如何评价学生
教师评价学生评语
千里之行，始于足下。
教师评价学生评语学生评语是一种对学生表现的客观评价，可以涵盖学生在各方面的表现，包括学习成绩、课堂表现、参与活动等方面。
下面是一些常见的教师评价学生的评语：1.在学习方面：学习态度积极，勤奋努力，能够按时完成作业。
兴趣广泛，对知识有持续的热情和求知欲。
在学习中思维敏捷，能够独立思考和解决问题。
对待学习任务认真负责，能够合理规划并有效利用学习时间。
对学习中的困难和挑战有积极的态度，能够坚持不懈地克服困难。
2.在课堂表现方面：积极参与课堂，能够提出有价值的问题和观点。
能够配合教师的教学节奏，尊重并服从教师的指导。
课堂作业认真完成，能够展示对所学知识的理解和应用。
善于与他人合作学习，能够与同学们进行有效的合作和讨论。
3.在沟通和交流方面：表达能力较强，能够清晰明确地表达自己的意思。
倾听能力较好，能够仔细倾听他人的观点和意见。
与同学和老师之间相互尊重，能够建立良好的人际关系。
能够与他人进行积极有效的沟通和交流。
4.在品德和态度方面：遵守学校的纪律和规章制度，具备良好的自律和规范行为。
对帮助他人抱有积极的态度，乐于助人。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
具备积极向上的心态，面对挫折能够勇敢面对和克服。
具备团队合作意识，能够与他人共同努力实现团体目标。
以上仅是一些常见的评价学生的评语，根据学生的实际表现情况和具体要求，评价学生的内容会有所不同。
教师评价学生的评语应该客观、公正地反映学生的真实表现，对学生的成长和进步起到鼓励和引导的作用。
对学生评价的方法
对学生评价的方法
对学生进行评价的方法有多种，具体可以从以下几个方面来考虑：
1. 学术表现：包括学生在课堂上的表现、作业完成情况、考试成绩等。
可以根据学生的学习态度、知识掌握程度、问题解决能力等进行评价。
2. 参与度和合作能力：评价学生在课堂上的积极参与程度、与他人的合作能力以及表达自己意见的能力。
3. 自主学习能力和创新思维：评价学生是否具备自主学习的能力，是否能够独立思考、解决问题，以及是否能够提出创新的思路或观点。
4. 社交与情感发展：评价学生在与他人交往时的表现，包括合作、沟通、互助等能力，以及对他人的关心和尊重程度。
5. 情绪和行为控制：评价学生在面对挫折、压力或冲突时的情绪调控能力，以及对自己行为的自我控制能力。
6. 素质教育：评价学生在道德、美育、身心健康等方面的培养情况，包括品德、礼仪、身体素质等。
评价学生可以使用多种方法，如观察记录、课堂作业评分、考试成绩评定、小组
合作评价、口头评价等。
在评价过程中，要注重客观、公正、全面，并针对学生的个性特点和发展需求进行综合评价。
关于评价学生的经典评语(精选80条)
关于评价学生的经典评语（精选80条）1、该生性格温顺，做事细心，学习上也堪称努力，只是效果不是特别显著。
今后要改善自己的心境，改进学习的方法，提高课堂的听课效率，从而稳步前进。
请多注意保重身体，提高学习效率。
2、该生学习认真刻苦，乐于帮助他人，真诚友善，在学校期间积极参加各项活动，并多次为班级争取荣誉，该生品质优秀，思想觉悟高，尊敬师长乐于帮助他人，成绩优异，深受师生喜爱。
3、该生品质优秀，健康向上，思想觉悟高，能积极进取，团结同学，尊老爱幼，学习刻苦认真，成绩优异，能够积极参加校里组织的各项活动，是一位德智体全面发展的好学生。
4、该生在学校期间，学习认真，态度端正，积极要求进步，有很强的班级荣誉感，责任感。
生活中，充满活力，热爱劳动，有广泛的兴趣爱好，积极参加各项活动，与同学和睦相处，深受师生喜爱。
5、该生是一个聪明，善于开动脑筋，勇于探索，富有进取心的好学生。
以顽强的意志力和拼搏精神感染着每一个同学，不愧是班级同学的榜样。
你学习刻苦，成绩优异并且稳定。
希望你能戒骄戒躁、积极进取，力争“百尺竿头，更进一步”。
6、该生自入学以来，热爱学习，热爱运动，与同学关系非常友善，乐于帮助他人，曾多次为班级赢得荣誉，替班级争得光荣，是同学们学习的榜样，是老师的好学生。
7、该生自入学以来，勤奋刻苦，努力学习，热爱劳动，善于帮助他人，乐此不疲，学习态度端正，尊敬师长，对于各项活动都积极参加，言谈中常常幽默常以笑面对生活，深受师生喜爱。
8、该生有礼貌，爱劳动，讲卫生，发言积极。
遵守纪律，团结同学，尊敬老师，主动为班级体做好事。
如果你在课堂上多思考，好成绩一定和你交朋友。
相信你能做到，赶快行动吧，老师等着你的好消息。
9、该生乐于帮助他人，待人礼貌，诚实守信。
尊敬师长，友爱同学。
学习上一丝不苟，积极进取，善于钻研，敢攀高峰。
积极参加各种有益活动，且审美观念极强，是班级上多方面的模范代表。
10、该生自入学以来，勤奋好学态度端正，活泼开朗热爱劳动。
如何对学生进行评价
如何对学生进行评价
一、客观评价
客观评价学生是指从一些客观指标去对学生做出评估，客观评价主要是通过对学生表现对标国家规定的课程学习标准来评价学生的表现。
这类评价多以考试、作业、实验成绩等形式来评价学生的学习表现，通过评分的方式来给予学生评价。
具体的客观评价指标有学生考试成绩、作业完成情况、实验成绩、学习进度、完成任务的能力、参加比赛的成绩等等。
二、主观评价
主观评价指的是根据老师的观察和教学实践，对学生的学习表现进行整体价值判断，由学生的面因素来影响学生的评价结果。
主观评价的指标大多是行为方面的，可以从学习动机、学习态度、学习习惯、发展潜力、情感表现等几个方面来评价学生的表现。
具体的主观评价指标有学习动机、学习态度、学习习惯、发展潜力、情感表现等等。
学习动机指的是学生是否有学习的积极性，学习态度是指学生在学习过程中是否有认真尊重的态度，学习习惯指的是学生是否养成良好的学习习惯，发展潜力指的是学生能否把自己学到的知识运用到实践中去，情感表现可以看学生在学习中所表现出来的激情热情、坚持不懈的态度等等。
三、总结
学生的评价应该从客观评价和主观评价两方面入手。
教师给学生的评价语
教师给学生的评价语一、对学习成绩的评价1. 学习优秀，勤奋好学，成绩突出，是班级的学习楷模。
2. 学习态度端正，积极参与课堂讨论，取得了可喜的进步。
3. 学习态度端正，但还需更加努力，才能达到理想的成绩。
4. 在学习上存在一些困难，但态度积极，已有明显的进步。
5. 学习成绩一般，需要加强学习方法，提高自主学习能力。
二、对学习方法的评价1. 学习方法得当，善于总结，能够灵活运用所学知识。
2. 学习方法独特，善于借鉴他人经验，取得了显著的学习成果。
3. 学习方法较为单一，需要尝试更多的学习策略，提高学习效果。
4. 学习方法有待改进，需要更多的指导和实践，以提高学习效率。
5. 学习方法不够科学，需要引导，培养良好的学习习惯。
三、对主动参与的评价1. 积极参与课堂活动，表现出良好的团队合作精神。
2. 对课堂提问积极回答，为同学们解答疑惑，具有良好的帮助他人的精神。
3. 课堂表现积极，但需要更大胆地表达自己的观点和思考。
4. 对课堂活动参与较少，需要更多的鼓励和引导，提高主动参与能力。
5. 缺乏主动参与课堂活动的意愿，需要培养积极参与的习惯。
四、对个性特质的评价1. 乐观向上，积极进取，与同学和睦相处，是班级的模范生。
2. 性格开朗，待人友善，乐于助人，受到同学们的喜爱。
3. 性格内向，需要更多的鼓励和引导，提高自信心。
4. 性格外向，但需注意控制情绪，提高自身的情绪管理能力。
5. 性格孤僻，需要多参与集体活动，培养合作意识。
五、对行为表现的评价1. 遵守纪律，积极参加各项活动，是班级的楷模。
2. 行为规范，但需注意细节，提高自身的仪表形象。
3. 行为规范，但偶尔有不当言行，需要引导和纠正。
4. 行为不够规范，需要更多的引导和规范，提高自身的行为素质。
5. 行为不当，需反思自己的行为，积极改正，争取做到更好。
六、对综合发展的评价1. 知识面广泛，综合素质较高，是班级的全面发展典范。
2. 具有较强的创新能力和实践能力，展现出良好的综合发展潜力。
老师对学生的评价语简短
老师对学生的评价语简短
一、表现优异
1、学习努力，思想活跃，真是令人钦佩！
2、对学习充满热情，具有吃苦耐劳的重要素质！
3、坚持学习，起点高，潜力无限！
4、勤奋努力，诚心实意，成绩出众！
5、虽然遇到困难，但仍坚决不放弃，继续前行！
二、表现良好
1、学习态度认真负责，坚持不懈！
2、对课题以认真态度投入，学习能力非常出色！
3、勤勉求学，学习有方，具备更大的潜力！
4、完成任务时兢兢业业，细致认真！
5、和同学之间相处融洽，与老师对话沟通友好！
三、表现一般
1、学习态度勉强乐观，乐于接受挑战！
2、对学习认真负责，但有时表现得有些懈怠或混淆不清！
3、工作学习可以自觉性进行，但有时会沉溺于自身是否有成就感！
4、倾向于团队合作，偶尔会有点个人主义思维，而不是团队思维！
5、乐于参加各类比赛及竞赛，但当压力较大时会缺乏自信心！
四、表现较差
1、学习态度慵懒及抗拒新事物，缺乏挑战精神！
2、对课业较为抗拒，表现保守，思路混乱！
3、品学兼优的目标总是面临考验，而未能积极完成考试！
4、会对担任的角色提出一些无助的抗议，而不是自觉性的接受！
5、如果遇到挫折，会大面积的放弃，丧失前进的动力！。
关于评价学生的经典评语(精选80条)
关于评价学生的经典评语（精选80条）1. 学习态度评价•学习态度积极，对知识充满热情。
•学习态度端正，严格要求自己。
•学习态度认真，勤奋刻苦。
•学习态度坚持，遇到困难不放弃。
•学习态度主动，乐于助人。
2. 学业成绩评价•学业成绩优秀，稳步提高。
•学业成绩突出，不断超越自我。
•学业成绩良好，具有进取心。
•学业成绩平稳，表现出良好的掌握能力。
•学业成绩进步迅速，发挥潜力。
3. 同学关系评价•同学关系融洽，互帮互助。
•同学关系友好，和谐相处。
•同学关系维护良好，积极构建和谐班级氛围。
•同学关系包容宽厚，乐于分享。
•同学关系耐心宽容，帮助他人解决问题。
4. 课堂表现评价•课堂表现积极，活跃思维。
•课堂表现出色，善于思考。
•课堂表现自信，勇于发表意见。
•课堂表现专心，积极参与讨论。
•课堂表现配合老师，积极与同学互动。
5. 课外活动评价•课外活动参与积极，培养综合素质。
•课外活动广泛参与，注重个人发展。
•课外活动成果突出，展现自己的特长。
•课外活动独具创意，活跃课余生活。
•课外活动助人为乐，传递正能量。
6. 品德表现评价•品德表现优异，遵守校规校纪。
•品德表现良好，关心他人，乐于助人。
•品德表现端正，具有坚强的意志力。
•品德表现谦虚低调，乐于接受批评。
•品德表现正直诚信，做事认真负责。
7. 奖励评价•品学兼优，获得校级奖励。
•学分突出，获得科技创新奖。
•社团活动积极，获得优秀社团干部奖。
•志愿服务突出，获得最佳志愿者奖。
•体育项目表现优秀，获得体育特长奖。
8. 改进评价•学习有待提高，需要专注于基础知识。
•学习方法有待改进，需要学会合理安排时间。
•同学关系有待改善，需要更加积极主动。
•课堂表现需要加强，要提高思维活跃度。
•品德修养有待提升，要注重道德修养。
9. 综合评价•综合素质突出，学业与个人发展并重。
•综合素质优秀，全面发展有序推进。
•综合素质良好，具备扎实的学科基础。
•综合素质稳步提高，积极参与社会实践活动。
评价学生好的评语【4篇】
评价学生好的评语【4篇】评价学生好的评语篇一1、你拥有很强的自信心和上进心，这从你一贯以来的表现就可以看出。
独立和自觉使你在学习上去得了稳定的成绩。
只是在与大家的交往方面，你还显得略为孤立，使你未能很好地融入集体。
希今后在这方面加以注意，不断的超越目标，以使自己更加全面。
2、你能尊敬师长团结同学，以心直口快给老师和同学留下了深刻的印象。
在学习上你自觉认真，课堂上能积极思考，平时也能积级参加各项集体活动。
希今后多开展批评与自我批评，进一步完善自我，力争成为一个全面发展的人才。
3、聪明、好动的你，在校表现不错，上课认真听讲，按时完成作业，学习上有所进步，如果你能全身心的投入到学习中，你会更棒！4、你是一个聪明，善于开动脑筋，勇于探索，富有进取心的好学生。
以顽强的意志力和拼搏精神感染着每一个同学，不愧是班级同学的榜样。
拼搏、追求、奋斗，是你学业成功的保证。
你有优秀的思维素质和能力，学习刻苦，成绩优异。
你要注意锻炼自己多方面的能力，全方位施展自己的聪明才智，我想这对你今后的人生大有裨益。
希望你能戒骄戒躁、积极进取，力争“百尺竿头，更进一步”。
5、你是一个思想纯洁、不断要求进步的男孩，能严格遵守学校纪律，自觉完成老师交给的各项任务，学习上有钻研精神，上课时不时的“插嘴”充分说明你脑瓜敏捷，但有时候你没能掌握好分寸，学习上还缺乏踏实的作风，没能更好地做到全面发展，有偏科现象。
“千里之行，始于足下”，只有脚踏实地、埋头苦干，才能结出丰硕之果！6、你是一个诚实的男孩，能虚心接受老师的教育，你思想上积极要求进步，但又常常不能严格要求自己，能热爱集体，但又常常给集体抹黑，希望学有所长，但又缺乏刻苦踏实的学习作风，以致学习中等，工作想做好，但又缺乏主动精神，能力也不够。
愿你振作起来，“吃一堑，长一智”，做一个优秀的好学生！7、开朗外向的你不失温柔细致，快人快语亦掩不住你善良的品质；班级的荣誉，你分外珍视，同学的困难，你鼎立相助，老师的教诲，你虚心接纳。
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课堂上如何评价学生正确评价学生，早已成为现代教育关注的焦点。
教师在评价学生时，不再单单是一个等级，一个分数，而是要在体现教师对学生尊重和关爱的基础上，通过评价促进学生在原有水平上的提高达到基础教育培养目标的要求，发现学生的潜能和特长，帮助他们认识自我，建立自信。
那么，教师在教学中如何正确实施评价，既能保护学生的自尊和积极性，又能提高学生的原有认识水平呢？我认为，表扬和批评仍是教学中的一对法宝，教师只要能灵活的运用好他们，让他们在教学相辅相成，交相辉映，就会达到双嬴的效果。
（一）表扬乌申斯基曾说过：“儿童所憎恨的教师是在任何时候也不能从他那里得到表扬和承认任何什么事情做得好的那些教师。
成长中的学生，迫切的想得到别人的肯定与赞美，肯定自身的价值。
”如果受到的表扬出自教师之口，更会让他们提升对自己的认识，增强自信心。
一句表扬赞美的话可以改变一个人的一生，教师又何乐而不为呢么？那么，赞美时又该注意些什么呢？1．表扬赞美要发自内心，要有真情实感教育家陶行知说过：“教育是心心相印的活动，惟独从心里发出来的，才能打动心的深处。
”古人也云：“感人心者莫先乎情。
”由此可知，无论什么样的评价必须动情。
曾经听过一堂小学语文的区级公开课，上课老师在学生回答后，也一直用“好”、“不错”来表扬学生，遗憾的是，老师在表扬时，一脸的严肃表情，甚至连看也不看学生。
冰冷生硬的表扬，只是流于形式，敷衍了事，“好”、“不错”仅仅是口头禅。
这样的表扬不仅缺乏个性，更谈不上师生之间情感的交流，又怎能让学生欢欣鼓舞呢？2．鼓励要及时，针对性要强教师给学生及时、恰如其分的赞美、评价，能对学生产生及时强化的作用，因此要求教师要有敏锐的观察力，随机应变的语言机智。
例如在教学二年级识字8这一课时，要求学生仔细观察课文插图，然后回答这样一个问题：“你们说说小金鱼在水里干什么？”大多数同学受教材影响，给出了“小金鱼在吐泡泡”这一答案。
而有一位同学却这样回答：“有的小金鱼在捉迷藏，还有的小金鱼很调皮，它们给荷花姑娘挠痒痒，不信，你看荷花姑娘都禁不住笑了”。
这样的回答，对一个二年级的小朋友来说，难能可贵。
如果像表扬其他回答一般的孩子一样说“你真棒”，显然没有把他爱想象的优点挖掘出来，表扬的针对性明显不强。
要是赞美他说：“你的想象力真丰富，真是爱动脑，善于观察，爱思考的孩子。
”这样不仅可以激发他本人对高质量学习的持续追求，同时也可激励其他同学养成读书爱思考的好习惯。
（二）批评古语说：“忠言逆耳利于行。
”教师在教育学生时，往往少不了批评这种方式，并且也是常用的教育方法。
批评的最终目的，是让学生懂得道理，改正错误，因此批评学生时，教师只有走进学生的心灵，准确把握学生的心理动态，巧妙使用委婉的批评语言，才会收到更好的教育效果，让忠言不再逆耳。
1．运用关切的语气，让学生感到温暖教师要有崇高的职业道德，把每个学生当成自己的孩子，师生之间存在着一种朋友式的关系，这样你就会用心去说服、教育学生。
批评学生要充满爱心，有强烈的责任感，学生才会接近你，理解你，乐于接受你的批评。
正所谓“亲其师而信其道”，教师只有处处流露出对学生温暖的关怀和无私的爱，充分信任学生，学生才会敞开心扉，跟你说真话，接受你的批评指正。
2．运用和缓的语调，让学生感到震撼现代教育处处提倡“以人为本”。
在批评学生时，我们也要遵循这一理念，面对不同的学生，我们要看到他们之间的个性差异，采用不同的教育方式，因势利导。
如对性格内向、敏感、疑虑心较重的学生，我们可用提醒、启发或提问之类的语言与学生交谈，也可用微笑、眼神等体态语言暗示性地批评学生。
对于性格外向、反应较快、脾气暴躁的学生，则可采用“商讨式”的语调平等地和学生交流，循序渐进，心平气和地把批评的信息传递给他们，让他们逐步认识到自己的错误，逐步做到自我约束，自我管理，不断取得进步。
3．运用灵活的语词，让学生感到诚服教师批评学生时，要摆事实，讲道理，以理服人，注意分寸和尺度，说话要留有余地，必要时可先用表扬代替批评的方式。
人总是喜欢听好话的，小学生更不例外。
在批评前先表扬他，让学生明白，老师不但看到了他的缺点，也看到了他的成绩。
这样，学生便能在教师的引导下，改正自己的缺点，收到良好的教育效果。
总之，无论是批评还是表扬，都不应该拘于一种形式，它应因人而异，因课而异，因发生的情况而异。
教师应全身心投入，技巧性、艺术性地评价学生，使学生如沐春风，在一次次的惊喜中，全身心投入学习，积极主动地参与课堂教学活动，使教学达到令人难以忘怀的艺术境界，形成一个个的教学高潮课堂教学评价目标上有多元性、方法上有多样性。
评价，不仅要关注学生学习素养的发展，而且要了解学生在发展中的需求，发现和发展他们的潜能，帮助学生认识自我，建立自信，促进学生在已有水平上不断发展。
但是，在课堂上一些老师更多的是关注评价的形式，出现了鼓励和夸奖的滥用，没有明确的评价目标、准确的观察、恰当的评价，最后将会导致评价是盲目的、无效的甚至是反面的。
因此无论是表扬、批评这些评价都应恰如其分，把握一个“度”。
一、走出课堂评价的误区1．表扬夸奖的滥用新课程强调对学生的尊重、赏识，有别与传统教学评价中过多的批评和指责，在当前的有关观摩课中，很多教师都不敢负面评价学生，一律用“好”、“很好”或“不错”进行机械评价。
用词也绝对统一。
“你真聪明！”、“你真棒！”、“思维敏捷”！“很有创新精神！”回答问题时学生答得并不怎么样，一些教师也偏要夸上一句“说的真好！”，“嗯，讲的不错！”。
一节课下来，表扬声、鼓励声不绝于耳，赞美之辞此起彼伏，这样的现象在公开课教学中尤为常见。
而如此一味说“好”，是不能起到激励的作用。
曾经听过一位老师上《四个太阳》一课，老师问：“课文里的四个太阳，你最喜欢哪一个呢？”有一个学生举手回答说：“我喜欢春天的太阳，因为春天我们可以看到许多美丽的花儿，还因为春天我们可以和爸爸妈妈一起去郊游。
”老师听了惊喜地说：“你真聪明！”学生的回答的确可圈可点。
可老师只回应了一句“你真聪明！”可是学生到底聪明在哪儿？学生们无从得知。
这种类似于简单地“你真棒！”、“你真了不起”等等定位于表面而失于虚的肯定在短时间内可能能给予学生一时的满足，从而带动当时的课堂积极性，但仅仅意在激发课堂热情度是远远不够的，因为这不是持久的课堂原动力。
它不能带给学生实质性的进步，诸如：方法的引导，素养的形成。
久而久之，学生也会腻烦，导致课堂实效性下降。
随着表扬的频率及范围波度的扩大，学生变得麻木了，因为这样的表扬太“廉价”了，学生不需要什么努力便能获得，以致学生们对此会毫不在乎。
其实，有时让孩子体验失败也绝非是一件坏事。
失败给人们带来的感觉非常复杂，孩子必须学会忍受这些情感，必须要学会接受失败、痛苦的感觉，然后不断努力直至成功来临，每一个过程都不能回避，正如名言所说的：“失败乃成功之母。
”2．一棍打死，轻易否定一堂语文课上，老师带领学生学习《雪地上的小画家》，课文讲的是：冬天的大雪将原野覆盖，小鹿、小鸡等动物都出来了，用自己的足和爪子在雪地上画出美丽的图画，老师在完成教学任务后提出了一个问题：“为什么青蛙和蛇没出来？”一个学生站起来说：“因为青蛙和蛇没有毛皮，怕冷，所以呆在家里。
”老师听了很不高兴，严厉的说：“不知道不要乱说！”老师又问全班同学：“谁能告诉我正确答案？”教室里静极了，再也没有人起来回答。
老师说：“告诉你们，青蛙和蛇是冷血动物，冬天需要冬眠，所以，不可能出来。
”是的，老师的答案是说对了，可对孩子来说意味着什么？爱因斯坦说过：“想像力比知识更重要，因为知识是有限的，而想像力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是知识进化的源泉！”做为青蛙与蛇的常识性知识即使这节课不掌握，到了常识课上学生也能再次接触到。
但这样扼杀孩子的象想像力却是与语文课的宗旨相违背的。
作为教育应该去唤醒每个人的潜能，去开启儿童心灵中想像的那份天赋。
因此，对孩子“粗浅”但“美丽、善良”的看法不要轻易的说“不”。
3．不置可否,敷衍了事一些教师对学生评价常用一些不置可否的语言，不管学生做的好或者不好，努力了或者没有努力，进步了或者退步了，一律用不置可否，模棱两可的语言进行评价。
这样的评价使做过努力的学生得不到鼓励，也使存在问题的学生认识不到自己的缺点，长此以往，会使学生丧失上进心，迷失前进的方向。
而面对一些预设外的声音时，教师则常常是打马虎眼：“这个问题我们下课再讨论。
”忽悠过去，或以“你的想法真独特！”敷衍过去。
错过这些生成性的问题对教师来说其实是失去了一次很好的教育契机；一份课堂精彩。
4．程式化的评价不知从什么时候起，不少课堂里开始掀起一股运用掌声、口号声进行评价的热潮。
评价就是简单地在老师一声令下，全班同学齐呼：“嘿嘿，你真棒！”的口号；或响起“啪、啪、啪啪啪”整齐划一的掌声。
表面上看，给人的感觉是课堂很有气氛，这对低年级学生来说也许有一定的效果，但对中高年级的学生来说，是没有多大意义的。
这样的评价是程式化的，对谁的表扬都一个样，缺乏针对性，缺乏真情。
对稍具有感悟能力和自我意识的学生来说，心灵的震撼力是很小的。
二、把握好课堂评价激励的度1．延迟性评价增加了自由思考的空间很多教师力图应用新课程指导思想，重视教学的评价激励功能，当课堂上学生的回答符合教师需要时，教师一听到答案非常正确，情不自禁立即肯定和表扬：“啊，答的真好，你真聪明！和老师想的一样！”。
而学生的回答不符合教师的需求时，就迫不急待地否定：“不对，谁来告诉他应该怎么样想？”教师不当语言评价会干扰或阻碍学生的思维发展，对答对的学生进行强烈的表扬肯定，对当事者或许具有一种激励性，却同时对旁观者具有一种暗示性。
当回答符合教师需求的学生得到教师评价的最高“待遇”后，会使其他学生感到这个答案老师非常满意,就不再举手发言了。
这样，过早地对学生的答案做终结性的评价，无形中剥夺了其他学生再创造想象的余地，扼杀了学生创新与发展思维的火花。
而对答错了的学生直截了当的做出否定的评判，会使答错的学生根本没有机会发表自己的想法，教师也根本不了解学生答错的原因，其实际效果不能促进学生的数学思考和情感态度方面的发展。
而这个时候，我们可以采取延迟性评价，比如：“你是从．．．．．．来想的，这是个好办法，其他同学还有什么更好的办法吗？”对于错误的回答，我们可以这样说：“老师想听听你是怎样想的？”错，其实也是一种教学资源，关键在于教师能否积极引导学生去比较分析，最后形成正确看法。
在新理念下课堂的教学更多的是教师与学生、学生与学生之间的思维碰撞，在碰撞过程中拓展了课程、知识、思维的空间，在“经验”交流中学习了知识和方法。
合理的运用延迟性评价，从而给了学生一个自由思考的空间，让学生在和谐的气氛中驰骋想象，畅所欲言，相互启发，从而获得了更多、更美好的创新灵感，使个性思维得到充分的发展。