矿山企业管理规章制度全集
矿山管理规章制度
矿山管理规章制度篇一：矿山管理制度矿山管理制度总则.一、为了维护公司财产和人民生命安全，确保公司所属矿山生产经营活动安全进行，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，加强矿山安全管理的工作。
二、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。
三、加强对设备、后勤工作管理，做好采掘所需物品如民爆物品供应工作，确保生产，生活正常运转。
四、全面抓好矿山安全，技术生产，确保无重大事故的发生。
五、检查督促各项规章制度的实施，及时掌握全矿安全、生产动态和日月产量。
六、对矿山生产中出现的重大安全隐患经行检查和蔡确整改措施，并做好跟踪、检查、督促的工作。
七、发现事故应立即赶赴现场，对发生重伤以上事故要及时组织调查处理，并及时上报。
八、全面推行安全生产目标管理，督促检查各职能安全生产工作。
九、定期或不定期对各生产工作情况经行检查，发现问题及时(:矿山管理规章制度)处理。
十、切实抓好员工安全教育和安全生产的培训，严肃查处:违章指挥，违章操作，违反劳动纪律的行为。
矿山荒料管理制度根据矿山荒料开采及发料情况，制定本管理制度，本制度适用于矿山发料。
一、矿山开采出荒料后，调料人员根据调料规定对所有荒料进行统一编码登记造册，一式两份，一份由调料人员保管，一份由矿长保管。
二、调料员接到调料单或发货单后，按单要求发料，并开具调料结算单，将荒料发至倒料点（在矿山的荒料由调料员保管，倒料点的荒料由吊车司机保管）。
三、倒料点工作人员，在接到矿山荒料后，进行认真登记，按单发料、装车，并在单据上填注日期、车号。
四、矿长在接到公司调料单后，及时将调料单复印并传真至矿山调料员及倒料点，监督管理发料工作。
五、矿长定期检查调料员荒料登记册及倒料点荒料登记册，并制定调料员与倒料点的对帐制度。
六、严格执行公司各项制度，杜绝荒料丢失及倒卖荒料情况发生，如出现荒料丢失或有倒卖料行为，对矿山相关责任人罚款2000-3000元/次，对知情不报者罚款1000-2000元/次，对情节特别严重者一经发现立即开除。
矿山企业管理规章制度全集
矿山企业管理规章制度全集1. 绪论矿山企业是国家经济发展的重要组成部分，为了保障矿山企业的安全生产、推动矿山企业健康发展，在此，特制订本矿山企业管理规章制度全集，以规范矿山企业内部管理，并优化工作流程，提高管理水平。
2. 人员管理规定2.1. 人员考核制度为了激励员工积极工作，促进工作效率，矿山企业实行目标管理考核制度，确保员工的工作任务、目标和绩效评价相结合。
2.2. 人员培训制度为了提升员工的专业素质和综合能力，矿山企业制定了全面的人员培训制度，确保员工能够适应工作需要，不断提升自身素质。
3. 安全生产管理规定3.1. 安全生产责任制度矿山企业实行安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责，落实属地管理责任和部门管理责任。
3.2. 安全生产技术规程矿山企业制定并实施了一系列安全生产技术规程，以确保生产过程中的安全性和高效性。
4. 设备管理规定4.1. 设备购置与维护矿山企业根据生产需求制定设备购置与维护规定，确保设备的质量和正常使用。
4.2. 设备保养与保管矿山企业明确设备保养和保管的责任人和工作细则，建立完善的设备档案管理系统。
5. 生产管理规定5.1. 生产计划制定与执行矿山企业负责生产计划的制定与执行，确保生产进度的准确性和生产效益的最大化。
5.2. 生产过程控制矿山企业建立生产过程控制制度，确保生产过程的安全性、高效性和环境友好性。
6. 质量管理规定6.1. 质量监控体系矿山企业建立质量监控体系，对生产过程中的关键环节进行全面监控，确保产品质量。
6.2. 不合格品处理矿山企业制定了不合格品处理规定，明确不合格品的处理流程与责任人，保证不合格品能够及时得到处理和改进。
7. 环境保护规定7.1. 环境保护责任制度矿山企业建立环境保护责任制度，明确各级管理人员的环境保护职责，促进矿山企业的可持续发展。
7.2. 废物管理矿山企业严格执行废物管理制度，对废物进行分类、收集、储存、处理和处置，确保环境的清洁与健康。
矿山企业安全管理制度范文（5篇）
矿山企业安全管理制度范文第一章总则第一条矿山企业应以保护职工生命安全和促进生产安全为根本原则，建立健全安全管理制度，确保人、设、物等安全。
本制度是矿山企业安全管理的基本规范，对全体职工具有约束力。
第二章职责与权限第二条矿山企业安全管理属于全体职工的责任，公司领导是安全生产的第一责任人。
第三条公司领导应制定安全生产方针和目标，确保矿山企业的安全生产符合国家相关法律法规和标准要求。
第四条矿山企业应设立安全管理部门，负责协调、指导和监督全面的安全管理工作。
安全管理部门的职责包括：制定安全管理制度、安排安全培训、组织安全检查、处理安全事故等。
第五条所有职工必须服从安全管理部门的指挥和安排，遵守相关安全制度和规定，参加安全培训，具有基本的安全防护意识和技能。
第六条矿山企业应制定安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权力，加强安全生产绩效考核，并追究相关责任人的责任。
第三章安全生产要求第七条矿山企业应建立完善的安全管理体系，包括危险源辨识、风险评估、安全管理措施等。
第八条矿山企业应配备必要的安全设施设备，保证职工的人身安全。
第九条矿山企业应加强职工的安全防护培训，提高职工的安全意识和技能。
第十条矿山企业应定期进行安全检查，发现并排除存在的安全隐患。
第十一条职工必须严守安全操作规程，禁止违章作业和超负荷操作，确保安全生产。
第十二条发生安全事故时，矿山企业应立即采取应急措施，保障职工的生命安全，并及时报告相关部门。
第四章安全生产管理第十三条矿山企业应制定灭火、逃生、救援等应急预案，并定期进行演练。
第十四条矿山企业应定期开展安全演练，提高职工的安全应急处理能力。
第十五条矿山企业应建立安全奖惩制度，对安全生产贡献明显的职工给予奖励，对安全事故责任人予以惩处。
第十六条矿山企业应建立安全事故报告和调查制度，及时报告和追究事故责任。
第十七条矿山企业应建立安全生产信息管理系统，记录、分析和归档相关安全信息。
第五章附则第十八条本制度自颁布之日起生效。
矿山企业管理规章制度全集
矿山企业管理规章制度全集1. 绪论矿山企业管理规章制度是为了规范矿山企业内部管理行为，保障矿工的人身安全和工作环境的安全而制定的一系列制度。
本文将介绍一套完整的矿山企业管理规章制度。
2. 人事管理规定2.1 招聘与录用规定根据矿区发展需求和人员流动情况，矿山企业对招聘和录用制定了一系列规定。
包括招聘程序、招聘条件、录用程序等。
2.2 岗位设置与职责分工矿山企业根据生产安全和管理需要，设立不同的岗位，并规定了各岗位的职责和权限。
3. 安全生产管理规定3.1 安全责任制度为了保障矿工的人身安全和矿山的生产安全，矿山企业制定了安全责任制度，明确了各级管理人员的责任和义务。
3.2 安全培训与教育矿山企业注重安全培训和教育，为员工提供相关的安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 生产管理规定4.1 生产计划管理矿山企业对生产计划制定了详细的管理规定，包括计划编制、计划审核、计划调整等。
4.2 设备管理与维护矿山企业对设备管理和维护制定了具体规定，包括设备保养、设备报废和设备更新等。
5. 环境保护管理规定5.1 污染源防治矿山企业制定了一系列环境保护管理规定，包括对污染源排放的监控和治理。
5.2 资源节约与循环利用矿山企业在生产过程中注重资源的节约和循环利用，制定了相关的管理规定。
6. 财务管理规定6.1 预算管理矿山企业制定了预算管理规定，明确财务预算编制、执行和监督的程序和要求。
6.2 资金管理矿山企业对资金的管理制定了具体的规定，包括资金流向的监控和资金使用的审批程序。
7. 劳动纪律与奖惩规定7.1 劳动纪律矿山企业制定了劳动纪律规定，对员工的行为、服从指挥等方面做出了明确规定。
7.2 奖惩制度矿山企业设立了奖惩制度，根据员工的工作表现和纪律遵守情况，对员工进行奖励和处罚。
8. 合同与协议管理规定8.1 合同的签订与履约矿山企业对合同的签订和履约制定了具体规定，以确保合同的有效执行。
矿山企业管理规章制度全集
矿山企业管理规章制度全集一、安全生产管理制度1、安全生产责任制明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和义务，将安全生产责任落实到每个岗位和个人。
2、安全培训制度新员工入职必须进行全面的安全培训，包括矿山的安全风险、操作规程、应急处理等方面的知识。
老员工也要定期接受安全再培训，以强化安全意识和技能。
3、安全检查制度定期对矿山的设备、设施、作业环境进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
对于检查中发现的问题，要明确整改责任人、整改期限和整改措施。
4、事故报告与处理制度一旦发生安全事故，必须及时报告，并按照规定的程序进行调查处理。
对事故原因进行深入分析，总结经验教训，采取预防措施，防止类似事故再次发生。
5、安全投入保障制度确保企业在安全设施、设备、培训、防护用品等方面有足够的资金投入，以保障安全生产的需要。
二、生产管理制度1、生产计划制定与执行根据市场需求和矿山资源情况，合理制定生产计划，并严格按照计划组织生产，确保按时完成生产任务。
2、生产过程控制对采矿、选矿等生产过程进行严格的监控，保证生产工艺的稳定和产品质量的合格。
3、设备管理制度建立设备台账，对设备进行定期维护、保养和检修，确保设备的正常运行，提高设备的利用率和完好率。
4、物资管理制度加强对原材料、备品备件等物资的采购、存储和使用管理，降低物资消耗，减少浪费。
三、环境保护管理制度1、环境影响评价制度在矿山建设和生产前，必须进行环境影响评价，制定环境保护措施，确保项目的建设和生产符合环保要求。
2、污染防治制度采取有效的措施，防治废气、废水、废渣等污染物的排放，对已产生的污染物进行妥善处理和达标排放。
3、生态恢复制度在矿山开采过程中，要同步进行生态恢复工作，对破坏的土地、植被进行复垦和绿化，保护生态环境。
4、环境监测制度定期对矿山的环境质量进行监测，掌握环境状况的变化，及时发现和解决环境问题。
四、人力资源管理制度1、招聘与录用制度根据企业的发展需要，制定招聘计划，按照公平、公正、公开的原则选拔优秀人才。
矿山各项管理制度
矿山各项管理制度第一章总则第一条为加强对矿山生产经营管理的监督、指导和服务，规范矿山生产经营行为，维护国家和社会公共利益，保障矿山员工的合法权益，根据《中华人民共和国矿山安全法》和其他相关法律法规的规定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于国内矿山企业的生产经营管理活动。
矿山企业应当根据本管理制度的规定，建立并完善相应的内部管理制度，确保生产经营活动合法、安全和有效进行。
第三条矿山企业应当建立健全组织体系，配备符合资格的管理人员和专业技术人员，确保生产经营活动有序开展。
第二章矿山规划管理第四条矿山企业应当按照国家有关规划和政策要求，制定矿山的发展规划和年度计划，经主管部门审核批准后实施。
第五条矿山规划应当综合考虑自然资源、环境保护、社会经济和安全等因素，定期进行调整和修订，确保矿山生产安全和可持续发展。
第六条矿山规划应当明确矿山的开发利用方向和规模，制定相应的措施和目标，提高矿山生产效益和资源利用率。
第三章矿山生产管理第七条矿山企业应当建立健全生产管理制度，确保生产工艺、技术和设备安全可靠，生产工作有序进行。
第八条矿山企业应当按照规定的生产计划和标准要求，组织生产作业，维护设备设施，保证生产效率和质量。
第九条矿山企业应当加强安全生产管理，建立健全安全监测和应急预案，防范和减少事故发生，确保矿山员工的生命安全和身体健康。
第十条矿山企业应当遵守环境保护法律法规，加强环境监测和治理工作，减少污染排放，保护自然环境和生态平衡。
第四章矿山安全管理第十一条矿山企业应当建立健全安全管理制度，加强安全生产监督和检查，建立安全生产责任制和奖惩机制，提高员工安全意识和技能。
第十二条矿山企业应当进行安全生产培训，定期进行安全演练和应急预案演练，提高员工的安全防范和应急处置能力。
第十三条矿山企业应当建立健全事故报告和调查制度，及时发布安全生产信息，公开事故处理结果，积极预防和处理事故隐患，保护矿山员工的生命安全。
第五章矿山环境管理第十四条矿山企业应当按照国家有关环境保护法律法规的要求，建立健全环境保护制度，开展环境影响评价和环境监测，减少污染物排放，保护和修复受损生态环境。
矿山管理规章制度全套最新
矿山管理规章制度全套最新第一章总则第一条为保障矿山生产安全，维护职工身体健康，提高矿山生产效率，根据相关法律法规，结合本矿山实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本矿山所有从事矿山生产作业的职工及相关管理人员，须认真遵守并执行。
第三条矿山管理应遵循科学、民主、公开、公正的原则，加强职工安全教育，提高职工安全意识，确保矿山安全生产。
第四条矿山管理须坚持以人为本的理念，尊重职工权益，关爱职工生命健康，创造良好的工作环境，提高职工福利待遇。
第五条矿山管理应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责，落实到每个岗位，推动矿山安全生产工作的落实与改进。
第六条矿山管理应加强对矿山设备的维护与管理，确保设备运行稳定可靠，提高设备利用率，减少设备故障停机时间。
第七条矿山各级管理人员应具备相关专业知识和技能，熟悉本矿山生产工艺流程，能够有效指导生产作业，保障生产安全。
第二章安全生产规定第八条矿山生产作业必须遵守相关的安全规程和操作规定，严禁任何违章作业行为。
第九条矿山生产作业前应进行必要的安全技术交底，确保职工了解作业规范和安全操作流程。
第十条矿山作业场所应保持通风良好，作业面积干净整洁，确保作业安全。
第十一条矿山作业场所应配备相应的安全设备和防护用具，职工在作业时必须正确使用，并及时更换损坏的设备。
第十二条矿山作业过程中，如发现任何安全隐患，应立即停止作业，并向相关管理人员报告，等待处理后再继续作业。
第十三条矿山在作业过程中，应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保作业安全。
第十四条矿山应建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高职工遇险自救和互救能力。
第三章管理制度第十五条矿山应建立健全生产管理机制，确保生产计划的执行和达成。
第十六条矿山各部门之间应加强沟通与协作，促进信息共享，提高管理效率。
第十七条矿山应建立健全绩效考核制度，根据各部门及个人的工作表现，进行绩效评定和奖惩。
第十八条矿山应建立健全人力资源管理制度，注重人才培养和激励，提高员工士气和工作积极性。
矿山企业管理规章制度全集
矿山企业管理规章制度全集一、引言本文是矿山企业管理规章制度的全集，旨在为矿山企业建立健全的管理制度提供参考和指导。
矿山企业是国民经济的重要组成部分，因此规范矿山企业的管理至关重要。
本文将从多个方面对矿山企业的管理进行规范，确保企业的安全生产和可持续发展。
二、安全管理规定1. 生产安全责任制度2. 安全培训和教育制度3. 安全生产控制措施4. 事故应急管理规定5. 安全设备和防护用品管理三、人力资源管理规定1. 人员招聘和录用规定2. 员工培训和晋升规定3. 薪酬福利管理规定4. 假期休假制度5. 劳动纪律和组织行为规定四、财务管理规定1. 预算编制和审核规定2. 费用控制和报销规定3. 资产管理和固定资产清查制度4. 税务合规和会计准则遵循规定5. 经济合同管理规定五、设备管理规定1. 设备购置和更新规定2. 设备维护保养和巡检制度3. 设备报废和处置规定4. 设备安全使用和操作培训5. 设备故障处理和应急预案六、环境保护管理规定1. 污染控制和处理规定2. 废物处理和回收利用规定3. 环境监测和报告制度4. 生态修复和保护规定5. 环境投资和资源节约管理七、纪律与奖惩规定1. 员工行为准则和纪律规定2. 考勤和迟到旷工处分规定3. 奖励制度和激励机制4. 违纪和违法处理规定5. 背信和失职处理办法八、监督与评估规定1. 内部督察和管理评估规定2. 外部监管和验收机制3. 安全生产和环境保护检查4. 违规行为投诉和处理流程5. 风险识别和隐患排查规定九、附则本规章制度全集自颁布之日起执行，矿山企业应严格遵守，如有违反将依照企业制度予以处理。
本规章制度全集根据国家相关法律法规和行业标准制定，可根据实际情况进行调整和完善。
总结：本文提供了一份完整的矿山企业管理规章制度全集，涵盖了安全管理、人力资源管理、财务管理、设备管理、环境保护管理、纪律与奖惩规定以及监督与评估规定等方面。
矿山企业应根据实际情况遵守和执行本规章制度，确保安全生产和可持续发展。
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零用金报销清单
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科目：月日至年月日填表日期
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部门
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单位：元
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金额
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口严重口尚可口轻微
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0供不应求0供求平衡口竞争历害0销售差
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合计
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合计
缴库记录
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缴库日期
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0高0中口低
18
在制品库存
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投资效益分析表
投资名称及说明
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产品
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金颔
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收益率
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出纳帐表类
现金盘点报告表
单位：年月份
现金及周金
面值
数量
金额
盘点结果及要点报告
总经理
经理
合计
主
其他项目：未报销费用
②财务部门—经管部门—财务部门(红色〉
说明:
①存货外资产由经管部门填记帐载数量。存货不必先填帐载数量。
②实际盘存数量，由会点人填记，并计箅其差异数,填记入差异数栏。
③存货由盘点统计表转记实际盘点数量，然后列记帐载数量并求出差异数。
④差异说明由经管部门填注。
成本分析类
生产成本核算表
制造完工日期
产品名称：规格：出产数量：单位：缴库通知编号：
四、待办事项
监交人接收人移交人
财务管理工作表格
财务分析类
损益表
月份
本
月
累
计
损益项目
实际
目标
实际
目标
金額
96
金额
金额
金额
营业收人净额
销货收入
减销货退回
销货折让
运输费
保险费
销货净额
劳务收人
其他营业收人
营业成本
销货成本
加货物税
减预计退税
劳务成本
、
其他营业成本
营业毛利
推销费用
管理费用
营业利益
营业外收人
财务收人
年月日起至年月
切规定。
股份有限公司
应聘人谨启
年月日
人事通报
分区
姓名
新任职务
生日效期
原任职务
备注
人事资料记录表
人事资料卡编号
入厂编号
姓名
建卡日期
更新日期
更新卡期
建卡日期
更新卡号
卡片归类
1
2
3
员工人事资料卡
日期编号
姓名
性号
性别
出生曰期
相片
年月日
箝贯
省市
现住址
县区乡镇里邻市路街巷弄号
身份证号码
^统一代号
专长
交易报告类
现金存款日计表
月份：年月
日期
现金
存款
存款
本日收人
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本日余額
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说明
1成本
实际
标准I
实际
标准
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原料
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工资制费
制造成本
毛利
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0
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业务厂长填表
成本差异汇总表
生产通知号码
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实际
估讨
实际
估讨
实际
估讨
实际
合计
管理费用登记表
份
月页年第
日期
凭证号码
工资
文具印刷
邮电费
税款
水电费
劳保费
员工福利
房租
收款凭证
借方科
现
目
金
出纳编号：
200年月日凭证编号:
摘要
贷方科目
金额
记帐符号
附单据
张
总帐科目
明细科目
万
千
百
十
万
千
百
十
元
角
分
‘
结算方式及系号支票
X X X X号合计金额
张
主管(盖章)记帐(盖章〉稽核(盖章)制单(盖章)出纳(盖章)
查帐审计类
审计通知单
口定期
III不定期月日
审计单位
审计日期
审计内容
配合亊项
嗜好
人厂经过
介绍人
有无经过考核
有无交出保证书
报到曰期
经历