五大挑战
语言学习中的五大挑战与应对方法
语言学习中的五大挑战与应对方法语言学习是一项艰巨的任务，无论是学习第二语言还是学习外语，都会面临一些挑战。
本文将介绍语言学习中的五大挑战，并提供相应的应对方法，帮助读者更好地克服这些困难。
挑战一：发音困难发音是语言学习中的第一个挑战。
不同语言之间的发音规则和语音系统差异很大，这对于学习者来说是一个巨大的挑战。
然而，通过一些方法，我们可以克服这个问题。
首先，要有耐心。
发音是一个需要时间和练习的过程，没有人一开始就能完美地发音。
其次，要注重细节。
仔细观察和模仿母语者的发音，注意语音的细微差别，可以帮助我们更好地掌握发音。
此外，使用一些发音教材和工具，如语音录音软件、发音练习册等，可以帮助我们更有针对性地进行训练。
挑战二：词汇记忆词汇记忆是语言学习中的另一个挑战。
每门语言都有大量的词汇，学习者需要花费大量的时间和精力来记忆这些词汇。
然而，记忆词汇并不是一件容易的事情。
为了应对这个挑战，我们可以采用一些记忆技巧。
比如，使用词汇卡片，将生词写在一张卡片的一面，将释义和例句写在另一面，然后通过反复复习来巩固记忆。
此外，可以利用一些记忆软件和应用，如Anki、Quizlet等，通过刷题和闪卡的方式来记忆词汇。
另外，多读多写也是记忆词汇的有效方法，通过不断地接触和使用词汇，可以加深记忆。
挑战三：语法困难语法是语言学习中的一大难点。
每门语言都有自己独特的语法规则和结构，学习者需要掌握这些规则才能正确地表达自己的意思。
然而，语法规则通常比较抽象和复杂，对于学习者来说是一个挑战。
为了应对语法困难，我们可以采用一些实用的方法。
首先，要有系统地学习语法知识。
可以通过语法书籍、教材和在线资源来学习语法规则，然后通过大量的练习来巩固所学知识。
其次，要注意语法在实际语境中的应用。
通过阅读和听力练习，我们可以更好地理解和运用语法规则。
此外，与母语者交流和写作也是提高语法水平的有效方法，通过与母语者的互动，我们可以及时纠正自己的语法错误。
大数据审计：五大趋势与五大挑战
大数据审计：五大趋势与五大挑战随着大数据技术的不断发展和应用，大数据审计也成为了一个重要的领域。
大数据审计可以帮助企业及相关机构更好地利用和管理大数据资源，提高企业的效益和竞争力。
在未来几年里，大数据审计将面临着一系列的趋势和挑战。
本文将探讨大数据审计的五大趋势和五大挑战。
一、五大趋势1. 数据分析的全面应用：大数据审计将不再局限于传统的数据抽样和抽查，而是更加注重整体的数据分析。
通过对大数据的全面分析，可以发现更多的潜在问题和风险，帮助企业进行更有效的风险管理和内控。
2. 数据采集的智能化：随着物联网和传感器技术的迅猛发展，数据的采集将变得更加智能化和自动化。
这将为大数据审计提供更多的数据来源和更准确的数据，提高审计的效率和准确性。
3. 人工智能在审计中的应用：人工智能技术的不断进步和应用，将为大数据审计提供更多的可能性。
通过人工智能，审计人员可以更好地分析和解释大数据中的模式和趋势，帮助企业发现潜在的问题和机会。
4. 风险评估的全面化：大数据审计将更加注重对风险的全面评估。
传统的审计方法往往只关注特定的风险，而大数据审计将通过对大数据的全面分析，发现更多的风险因素，并对其进行评估和管理。
5. 审计人员的专业化和技术化：随着大数据审计的发展，审计人员的专业化和技术化程度也将提高。
审计人员需要具备良好的数据分析能力和专业知识，以更好地应对大数据审计所面临的挑战。
二、五大挑战1. 数据隐私与安全问题：大数据审计所涉及的数据量庞大，其中包含了大量的个人隐私信息。
如何保护数据的隐私和安全，是大数据审计所面临的一个重要挑战。
2. 数据质量与准确性问题：大数据审计的准确性和有效性，依赖于数据的质量。
由于数据的收集和清洗过程中可能存在误差和不准确性，因此如何保证数据的质量将是一个挑战。
3. 数据分析技术的不断更新：随着数据分析技术的不断更新和变革，审计人员需要不断学习和适应新的技术，以保持专业能力和竞争力。
初中生活的五大挑战
初中生活的五大挑战初中生活对于每一个学生来说都是一个重要的阶段，不仅意味着从小学步入青春期，还要面临各种挑战和艰难的抉择。
在这个阶段，学生们会经历许多新的体验和变化，也会遇到各种困难和挑战。
本文将会介绍初中生活中的五大挑战，并探讨如何应对。
一、学习压力挑战初中生活最大的挑战之一就是学习压力。
在初中阶段，学生们面临着课业的增加和学习内容的深度扩展。
需要掌握更多的知识和技能，同时还要练习解决各种各样的问题。
学生们往往面临着作业的堆积、考试的压力以及学科知识内容的复杂性等挑战。
为了应对学习压力，学生需要制定合理的学习计划，培养良好的学习习惯，积极寻求帮助并与老师和同学进行交流，同时注意保持积极的心态，相信自己能够克服困难。
二、人际关系挑战初中生活中的另一个挑战是人际关系。
在初中阶段，学生不仅会遇到新的同学，还会遇到各种不同的人，如老师、班级领导和学校工作人员等。
学生们需要适应新环境，与新同学建立友谊，并学会处理不同的人际关系。
这其中包括解决冲突、合作、表达自己的观点和适应不同的群体等。
为了应对人际关系的挑战，学生需要提高沟通能力和合作能力，培养友善的态度，尊重他人，并尝试主动参与各种社交活动。
三、生活管理挑战初中生活还带来了生活管理的挑战。
初中学生开始有更多的自主权和责任，需要学会管理自己的时间、金钱和个人事务。
他们需要合理安排时间，平衡学习与娱乐活动，学会独立完成日常任务，如洗衣服、整理房间和做饭等。
生活管理的挑战不仅教会学生如何独立生活，还培养了他们的责任感和组织能力。
四、身体变化挑战初中生活中的身体变化也是一个挑战。
在这个阶段，学生们正在经历青春期的身体和心理的变化。
他们可能面临着身体发育不均匀、情绪波动、自我意识增强等问题。
这给他们的生活和学习带来了一些困难。
为了应对这个挑战，学生需要更加了解和接受自己的身体和情绪变化，建立积极的自我形象，保持健康的生活习惯，如良好的饮食、充足的睡眠和适量的运动等。
企业管理者的五大挑战
企业管理者的五大挑战在当今快速变化和竞争激烈的商业环境中，企业管理者面临着各种挑战。
这些挑战需要管理者具备全面的能力和良好的应对策略。
本文将探讨企业管理者面临的五大挑战，并提出应对之道。
一、全球化竞争随着全球经济一体化程度的不断加深，企业管理者面临来自全球各地的新兴竞争对手。
在全球化竞争中，管理者需要面对不同文化、法律、经济环境等的差异性，并制定相应的市场营销策略和经营决策。
因此，管理者需要具备跨文化交流和全球化思维能力，积极开拓国际市场，提高企业的全球竞争力。
二、技术创新与数字化转型随着科技的迅猛发展，企业管理者必须不断跟进并适应新技术的变化。
管理者需要了解和应用新兴技术，如人工智能、大数据分析等，以提高企业的生产效率和创新能力。
此外，数字化转型是一个不可忽视的挑战，管理者需要将传统业务转变为数字化的模式，并构建数字化经营战略。
因此，管理者需要有开放的思维，提升技术运用能力，推动企业的技术创新与数字化转型。
三、人才招聘与人员管理人力资源是企业最重要的资本，招聘和管理优秀员工对于企业的发展至关重要。
在竞争激烈的人才市场中，管理者需要制定有效的招聘策略，吸引和留住高素质的人才。
同时，管理者还需关注员工的培养和激励机制，提高员工的工作满意度和绩效表现。
因此，管理者必须具备良好的沟通与协作能力，灵活运用人力资源管理策略，建立高效团队。
四、变革管理与组织创新企业在面对市场变化时需要进行灵活的变革管理，以适应外部环境的变化。
管理者需要与员工共同制定变革方向和步骤，并落实变革计划，以确保变革的顺利进行。
同时，管理者还需鼓励组织创新，培养员工的创新意识和能力。
因此，管理者需要具备领导力和变革管理技巧，以推动组织的持续创新和发展。
五、风险管理与决策能力企业管理者需要时刻关注风险管理，在不确定性的环境中做出准确的决策。
管理者需要具备分析和解决问题的能力，能够在面临挑战时冷静思考，明确目标并制定相应的行动计划。
此外，管理者还需要建立风险意识，并加强沟通与合作，以应对潜在的市场风险和管理风险。
新时期教育投资者面临的“五大挑战”
新时期教育投资者面临的“五大挑战”
本文将阐述教育投资者在当前处于的新时期中所面临的五大挑战。
第一大挑战：政策风险
教育行业的政策十分关键，政策的变动可能会对教育市场带来重大影响。
教育投资者需要密切关注教育政策的变动，避免因政策风险而导致的损失。
第二大挑战：招生难题
随着新时代教育竞争的加剧，教育投资者可能会发现自己面临着越来越大的招生难题。
如何提升学校的招生能力，是每一个教育投资者都需要考虑的问题。
第三大挑战：学科建设
与教育投资者过去主要关注学校建设不同，新时期的教育市场中，学科建设越来越受到重视。
教育投资者需要关注学科教学的发展，加大对学科建设的投入力度。
第四大挑战：人才引进
教育行业是以人为本的行业，越来越多的教育投资者开始意识到人才的重要性。
引进优秀的师资力量，是每一个教育投资者都需要重视的事情。
第五大挑战：品牌建设
在新时期的教育市场中，品牌建设已经成为了一个十分重要的话题。
教育投资者需要注重品牌建设，提高自身在市场中的知名度和影响力。
以上就是教育投资者在当前新时期将面临的五大挑战。
政治经济：中国经济发展的五大挑战
政治经济：中国经济发展的五大挑战1. 结构调整中国经济面临的首要挑战之一是结构调整。
长期以来，中国经济依靠投资和出口驱动增长，但这种模式已经遇到了瓶颈。
为了实现可持续发展，中国需要推动产业升级，加快服务业和高科技产业的发展，并在消费领域培育新的增长点。
2. 城乡差距中国经济发展中仍然存在着城乡差距。
虽然城市地区取得了显著进步，但农村地区的发展滞后。
为了解决这个问题，政府应该加大对农村地区基础设施建设、教育、医疗等领域的投入，并促进农村产业转型升级，提高农民收入水平。
3. 高质量就业机会随着经济结构调整和技术创新的推动，中国需要创造更多的高质量就业机会。
尽管就业率保持较高水平，但许多岗位仍然非常低技能和低薪酬。
政府应该鼓励创业创新，促进科技产业和创意产业的发展，以及提供更好的教育培训机会，以培养多样化的技能人才。
4. 环境保护和可持续发展中国经济快速增长带来了严重的环境问题。
大气污染、水源污染和土壤退化等问题已成为制约经济持续发展的因素。
为了解决这些挑战，政府需要加大环保投入，采取措施减少污染排放，并推动可再生能源和绿色产业的发展。
5. 金融风险管控金融风险是中国经济面临的另一个重要挑战。
过去几年中，中国金融体系存在着风险暴露、杠杆率过高和影子银行等问题。
政府应该加强金融监管力度，稳定金融市场，并推动改革开放，增强市场活力和韧性。
总而言之，在中国经济发展的道路上，我们面临诸多挑战。
但只要政府在各个领域采取正确的政策和措施，积极应对这些挑战，相信中国经济仍然能够保持稳定增长，并朝着更加可持续发展的方向前进。
当今世界面临5大挑战
当今世界面临5大挑战1. 气候变化和环境问题近年来，气候变化和环境问题已成为当今世界面临的一个巨大挑战。
全球变暖、极端天气事件的增多以及自然资源的过度消耗，都对我们的生活和未来带来了巨大的威胁。
气候变化不仅影响生态系统的稳定，还对农业、食品安全、人类健康等方面产生了负面影响。
因此，应对气候变化和环境问题已成为全球范围内的紧迫任务。
为了应对气候变化，各国需要采取行动，减少温室气体排放，推动可再生能源的发展，并加强对生态系统的保护。
此外，国际合作也是解决气候变化和环境问题的关键，各国应共同努力，制定全球性的环境保护政策，实现可持续发展。
2. 经济不平等和贫富分化在全球化的背景下，经济不平等和贫富分化已成为当今世界面临的另一个重要挑战。
尽管全球贫困人口数量有所减少，但贫富差距却不断扩大。
这种不平等不仅对社会稳定产生了冲击，也使得广大人民无法享受到公平的机会和资源。
在这种情况下，解决经济不平等和贫富分化问题已成为各国政府的首要任务。
为了解决经济不平等和贫富分化问题，各国应采取一系列措施。
首先，改革税收制度，减少富人的负担，提高中低收入者的收入。
其次，加强社会保障体系，提供教育、医疗和就业机会等基本服务，以保障人民的基本权益。
此外，加强教育机会的均等化，提升贫困地区和贫困群体的教育水平，也是解决贫富分化问题的重要途径。
3. 科技发展与人类生活的冲突科技的迅猛发展给人类生活带来了巨大的变化，但同时也带来了一系列问题。
当今世界面临的第三个挑战是科技发展与人类生活的冲突。
虽然科技为人们提供了更多的便利和机会，但也给人们的生活带来了许多新的问题，比如个人隐私、数据安全和人工智能对人类就业的影响等。
为了应对科技发展与人类生活的冲突，各国需要加强科技治理，制定相关的法律和政策，保护个人隐私和数据安全。
同时，各国还应加强对技术发展的监管，确保科技的应用符合道德和伦理要求。
此外，为了适应科技发展带来的变化，人们也需要不断提升自己的技能和专业知识，以适应未来的就业市场。
个人成长的五大挑战
个人成长的五大挑战个人成长是每个人都需要面对和解决的重要问题。
在成长的道路上，我们都会遇到各种挑战，这些挑战既是机遇，也是成长的障碍。
本文将探讨个人成长的五大挑战，并提供解决方法，帮助我们应对这些挑战，实现更好的个人成长。
挑战一：接纳变化生活是处在不断变化的状态中。
我们每天都会面对新的情景、新的机遇和新的问题。
接纳变化是个人成长的首要挑战之一。
有时候，我们会对新的事物和新的环境感到不适应，甚至产生焦虑和恐惧。
然而，只有接纳变化，我们才能适应新的情况，从中获得经验和成长。
解决方法：积极调整心态，接纳变化。
我们可以通过观察和学习他人的经验，了解如何应对变化。
此外，要时刻保持乐观和积极的态度，相信自己能够应对任何变化。
挑战二：克服困难在个人成长的过程中，我们不可避免地会遇到各种困难和障碍。
这些困难可能来自外部环境，也可能来自内心的疑虑和恐惧。
克服困难需要我们积极面对和解决问题，勇于迎接挑战。
解决方法：面对困难时，我们需要保持冷静和理智，分析问题的根本原因，并找出解决的办法。
同时，我们可以寻求帮助和支持，学会与他人沟通和合作。
相信自己的能力和潜力，坚持不懈地克服困难，我们就能够实现个人成长的目标。
挑战三：培养自律自律是个人成长的关键素质之一。
没有自律，我们无法坚持努力和追求目标。
然而，培养自律并不容易，我们常常会面临诱惑和不合理的需求，容易走上错误的道路。
解决方法：建立良好的生活习惯和时间管理能力，给自己制定明确的目标和计划。
同时，要培养毅力和耐心，不轻易放弃。
我们可以通过自我约束和奖励机制来激励自己，逐渐培养出自律的习惯。
挑战四：发展人际关系个人成长不仅仅依赖于自身的努力，还需要与他人建立良好的人际关系。
人际关系的建立和发展是一个复杂的过程，需要我们投入时间和精力。
解决方法：培养积极的沟通能力，学会与他人相互合作和尊重。
我们可以主动参加社交活动，加入兴趣小组或者志愿者团队，扩大自己的社交圈子。
同样重要的是，我们要学会倾听和表达自己的观点，建立良好的互动和信任。
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周天勇：2016—2020：未来五年的五大挑战
【摘要】“十三五”时期是全面建成小康社会的决胜期，也是中国经济进入新常态后发展的关键阶段。
未来五年，我们可能面临五个方面的重大挑战，包括由于人口增速下行导致的经济下行压力、中国在“走出去”过程中面临国际竞争时的劣势、重大关键改革任务能否如期完成、技术创新及产业化能否实现弯道超车、产业升级和结构调整面临诸多困难等。
不管如何，面对挑战，我们必须保持定力，精准施策，集中力量把自己的事情办好，不断开拓发展新境界。
【关键词】十三五挑战结构调整
【中图分类号】F12 【文献标识码】A
挑战一：人口增速下行导致经济下行压力较大
由人口增长放缓、人口低生育导致的少子化与老龄化，对我国经济增长影响最大，占到本次经济下行50%到60%的权重。
通过数量回归分析人口增长与经济增长规律可以发现，1974-1994年的人口增长率与1994-2014年的经济增长率高度相关。
究其原因，当人口增长上行时，一则新增人口大约20年后进入劳动年龄；其次这些人口结婚生子，进入消费期；再次是购买房屋，刺激房地产业扩张。
我国的人口增长率从1987年开始下降，原因有三：一是计划生育越来越严格；二是人口流动、城市化水平与妇女受教育程度的提高，抑制了生育率；三是家庭联产承包责任制与知青返城生子的生育动力已经释放完毕。
这些因素导致1987-2010年，人口增长是一条下斜的曲线。
按照人口增长率与20年后经济增长率高度正相关这个理论模型来推断，2008-2030年期间中国经济正处于一个增速下
行的区间。
如果按照1995-2010年的人口增长率来推导，2015-2030年的经济增长率将从7%一直降到1%多，且“十三五”期间降幅最大。
由于“十三五”期间人口将是一个陡坡式的下降，相应的经济增长率可能下降到3.5%左右，而要完成到2020年全面建成小康社会国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番的任务，今后五年的GDP增速又不能低于6.53%，这是我们面临的最大、最严峻的挑战。
人口少子化与老龄化是导致我国内需不足的最大原因，一方面随着劳动年龄人口增速由高到低，再到趋于停滞甚至负增长，助推劳动力成本上升；另一方面劳动年龄人口减少，导致住宅等刚性需求及各种消费发生萎缩，造成产能过剩。
由于内需不足，经济增速下降，“十三五”期间我们可能会面临三种窘境：一是国家财政税收发生萎缩，导致各方面投入如低保、养老、医疗、教育、环保等资金紧张；二是由于内需不足、产能过剩，造成结构性就业不足，尤其是原来在工业中从事建筑、采矿、制造业的劳动力有可能大规模回流；三是产能过剩导致企业负债率提高，相当一部分工业企业、资源型企业与银行债务关系可能发生恶化，导致银行坏账率提高，积累一定的社会金融风险。
挑战二：中国参与国际竞争面临诸多不利因素
随着中国越来越紧密地融入世界经济，今后我们将面临更加严峻的国际竞争格局，概括起来主要包括两方面的问题。
一方面是实业、投资及服务业消费的外流。
一是随着中国劳动力成本及土地价格提高，制造业开始向东南亚，甚至向美国、欧洲转移；二是由于国内实业利润率比较低、空间比较狭小，加上内需不足、产能过剩、税收以及资金成本过高，许多投资如房地产（包括住宅）、制造业等都外流到其他国家；三是由于服务业尤其是旅游、教育、医疗、养老健康等质次价高，导致我国服务贸易在全球竞争中处于劣势。
比如目前我国的教育、旅游、医疗健康和技术等服务逆差达4000亿美元左右，而且教育、旅游、医疗健康服务消费流向国外的趋势越来越强。
另一方面是我国在“走出去”的过程中与其他大国相比，在文化、组织、制度等软实力方面相对处于弱势。
与美国、日本等西方大国相比，我们在工程、造价、成本、性价比、装备能力等硬实力方面占有优势，但在文化价值、新闻舆论、民间组织、社会责任等软实力方面居于劣势。
尤其是在制度层面，我国的央企、私企在“走出去”的过程中可能存在三方面的问题：一是国外企业多以现代跨国公司的形式“走出去”，行业协会在中间起着协调作用，默契的配合取代了恶性竞争；而我们在对外协调默契机制上则差距较大，存在恶性竞争。
二是西方国家的现代跨国公司体制有比较好的内部监督治理结构，有助于防范内部人控制和道德风险；而我们一些央企“走出去”后，有内部人控制、道德风险等
问题，国有资产可能会流失。
三是我们对风险的评估、决策、防范、控制重视不够，对成本收益特别是不可预见的成本分析不够，导致“走出去”的投资相当大比例是亏损的，特别是一些央企的项目赚钱的不多。
很可能“十三五”期间会有大规模的资金流出，但是国民净收入回流不理想，在外形成大量的烂尾、赔本项目，得不偿失。
挑战三：重大关键改革任务能否按时完成
党的十八大、十八届三中全会提出了改革的时间表，即到2020年各项制度要基本定型，也就是说，在“十三五”期间，各项改革要基本上完成。
然而现在来看，改革可能会面临以下三方面问题：
一是目前改革还处于顶层设计阶段，且主要是一些部门在设计，因此，可能存在的问题是，部门的利益以及集中权力的色彩很难全部消除掉；另外，一些改革方案不能科学化、民主化与公开化地来讨论和推进。
二是由于部门之间、中央与地方之间存在利益的博弈，各方面改革中的利益获得者和利益削减者也会产生博弈，特别是目前减少利益的改革多，增加利益的改革越来越少，使很多改革方案可能成为缺乏力度的妥协方案，甚至存在使改革形式化、被走样的可能。
三是在全面依法治国的背景下，我们提出要立法在先、依法改革，然而现在我们有几百部法律、一两万个国务院部门与地方法规、条例，这些法律、法规、条例大多都是在我国由计划经济向市场经济转轨期间制定的，很多带有计划经济下行政管理、部门利益的色彩。
如果要使这些法律、法规、条例得到全面的甄别、清理、修订、废除、讨论以至颁布，恐怕需要二三十年。
因此，改革有的时候其实是一个触犯原有法律、法规的过程，改革者很容易陷入冒非常大风险的窘境，这是很多改革雷声大、雨点小、观望者多的重要原因。
虽然中央提出要调动基层创新改革的积极性，但是依法改革、立法在先、依法办事牢牢束缚着相当多改革的设计，特别是实施和进展。
因此，我们面临的一个很大挑战就是，相当多的重大关键改革任务在“十三五”期间能否完成。
挑战四：技术创新及产业化的不足使弯道超车难度加大
现在，中央提出要推进“大众创业、万众创新”，然而在创业创新方面，我们面临着国际竞争、改革迟缓与转型困难的挑战。
大体上包括三个方面：
一是我们在技术引进、消化吸收到再创新，包括从集成创新到自给自足创新方面，都受到美、欧、日、俄、韩等在很多领域的技术竞争。
二是在技术创新的知识产权以及利益分配机制上还存在诸多弊病和障碍。
虽然这些方面国家都在积极推动，但实际的运作落实过程中还是受到各种各样的阻力，比如专利的对外开放、知识产权的抵押入股、职务发明收入中技术人员所占的比例等方面；国家向体制内投入很大财力，也集中了不少人才资源，但是，体制内人才专利项目等资源，难以产品化和产业化，处于僵眠闲置浪费境地；再比如我们迟迟不能推进如硅谷银行那样的认购权证、投贷联动等改革，不能督促大型企业并购技术，推动科技中小型企业蓬勃发展的融资方式，导致科技型企业在风险投资、科技信贷、并购，一直到上市融资环节，资金链还是存在断裂的可能；还比如我们的央企对并购新的技术，在技术项目考核体制上还存在障碍。
总之，我国在科技创新体制上，要向美国等发达国家的灵活性上转变还有非常大的差距。
三是我国在全球技术领先领域中总体上只占19%左右，同步的也只有1/4，在世界关键性技术领域中54%的技术还处于跟随状态。
因此，“十三五”期间能不能进一步通过加快科技体制改革激发创新活力，推动科技创新，实现大踏步弯道超车，在很多关键领域赶上西方发达国家，还是有一定难度。
挑战五：产业升级与经济结构调整面临困难
一是从制造业升级面临的环境来看，围绕“互联网+”的商业模式创新多，而硬件技术的创新比较少；围绕物流、饮食服务、购物方面的投资和创新多，而围绕智能制造、物联网、3D打印方面的投资和技术创新还是比较少。
这对于我们制造业的转型升级以及硬件技术的突破非常不利。
二是工业内部结构不平衡且转型难度较大。
传统的制造业、采掘业、建筑业，由于需求不足，产能大量过剩，如在钢铁业中，普通钢冶炼规模非常大，但是特种钢还需要进口。
这类产业正在进行调整，但新的更高档次的制造业尚处于艰难发展中。
三是我国的服务业由于在加入WTO（世界贸易组织）后没有全面放开，没有得到国际服务业规则、质量标准等方面的竞争，导致我们的教育、医疗、健康、旅游等服务业体制僵化、水平落后，服务质次价高，从而造成这些方面的服务需求大量流出国外。
四是我国的城市化也不利于服务业的发展。
我国城市化中最大的问题是进城务工的人口不能市民化，导致相应的服务不能扩张。
很多农民青年时候进城，因为买不起房、教育受限、没有户籍等，到老年工作不动了会回到农村，而80后和90后农民工，可能会在城市中无根，农村又回不去了，这种“青出老回”和不能市民化的漂泊，绝非市民化的城市化过程，不能真正带动城市服务业的发展。
五是传统产能的调整受到“人往哪里去、钱从哪里来、需求在哪里”三大问题的制约，而且许多传统产业国有企业居多，国企尤其是央企的转型调整和改革如何推进，同样面临上述三个问题。
这些都是产业升级转型所要面临的难题。
（作者为中共中央党校国际战略研究所副所长。
来源：人民论坛，记者杨鹏峰采访整理）。