公路工程工程部_技术部年度工作目标(xls3页).xls

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技术部年度工作计划表

技术部年度工作计划表

技术部年度工作计划表一、工作目标:1. 提升技术部整体研发实力,为公司的技术创新和产品升级提供强有力的支持。

2. 不断优化技术部的工作流程和协作机制,提高团队成员的工作效率和满意度。

3. 加强技术部与其他部门的沟通和合作,实现跨部门协同,共同推动公司的发展。

二、具体工作计划:1. 学习提升:- 每月组织团队成员参加技术交流会议或培训,提高技术能力和知识储备。

- 每季度开展技术分享活动,鼓励成员互相学习和分享经验。

2. 工作流程优化:- 分析目前的工作流程和痛点,针对问题提出改进建议,并推动落实。

- 建立项目管理制度和工作流程,明确责任和权责。

- 推行敏捷开发方法,提高项目交付效率和质量。

3. 团队建设:- 增加技术部成员的数量,扩大团队规模。

- 定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力。

- 优化岗位设置和薪酬体系,提高员工福利及满意度。

4. 技术平台建设:- 进一步完善技术平台,包括服务器、开发工具、测试环境等。

- 引进和应用新的技术,提升部门研发能力。

- 搭建统一的数据管理平台,提高数据的共享和利用效率。

5. 项目研发:- 对已有项目进行量化评估,确定项目的优先级和资源分配。

- 提高项目管理能力,包括项目规划、进度控制、风险管理等。

- 加强产品与项目管理的对接,确保项目按时交付和质量达标。

6. 落地实施:- 每季度进行工作总结和评估,总结经验教训并提出改进建议。

- 建立绩效考核体系,激励团队成员积极工作。

- 制定技术部年度工作总结报告,向公司管理层汇报工作成果。

三、预期成果:1. 技术部整体研发实力提升,推动公司技术创新和产品升级。

2. 工作流程和协作机制得到优化,提高团队成员的工作效率和满意度。

3. 技术部与其他部门沟通和合作更加紧密,实现跨部门协同。

4. 项目开发质量和交付效率提高,产品按时交付且达到预期要求。

5. 技术部成员数量和水平增加,团队整体实力不断提升。

四、风险评估:1. 技术部成员离职率较高,导致团队稳定性不足。

单位工程部年度计划表格

单位工程部年度计划表格

单位工程部年度计划表格1. 引言本文档为单位工程部年度计划表格,旨在为单位工程部门提供一个明确的年度工作计划。

本计划表格将包含各项具体工作任务以及其安排和时间预估。

通过合理的规划和安排,单位工程部门可以更加高效地完成工作任务,并有效地管理资源和时间。

2. 背景单位工程部门是负责组织和实施各项工程项目的部门。

为了确保工程项目的顺利进行,单位工程部门需要制定一份年度计划。

年度计划将涵盖各个工程项目的具体任务和时间预估,以便合理调配资源、控制进度,提高工程项目的质量和效率。

3. 目标单位工程部门的年度计划的主要目标是: - 提供一个明确的工作计划,以便合理安排工程项目的各项任务和时间; - 提高工程项目的管理效率和质量; - 实现工程项目的按时交付。

4. 年度计划表格以下是单位工程部门的年度计划表格,其中包含了各项具体的工作任务和时间安排。

月份工作任务1 工作任务2 工作任务31月进行项目需求分析和方案设计开展工程项目规划和资源调配完成项目立项报告2月开始工程项目的实施进行现场勘察和测量编制项目实施方案3月完成项目实施方案和工程施工图纸联络供应商并进行材料采购确定施工队伍和工期安排4月开始工程项目的施工监督工程进度和质量完成工程项目的一部分5月继续工程项目的施工进行质量检查和整改完成工程项目的一部分6月完成工程项目的施工进行工程项目的验收整理工程项目资料和成果7月进行工程项目的验收和交付开展工程项目总结和评估开始下一阶段工程项目的筹备8月进行下一阶段工程项目的筹备和方案设计开展工程项目规划和资源调配完成项目立项报告9月开始下一阶段工程项目的实施进行现场勘察和测量编制项目实施方案10月完成下一阶段工程项目的实施方案和工程施工图纸联络供应商并进行材料采购确定施工队伍和工期安排11月开始下一阶段工程项目的施工监督工程进度和质量完成工程项目的一部分12月继续下一阶段工程项目的施工进行质量检查和整改完成工程项目的一部分5. 总结单位工程部门的年度计划表格为工程项目的规划和实施提供了具体的工作任务和时间安排。

公路工程维修年度工作计划

公路工程维修年度工作计划

公路工程维修年度工作计划一、前言公路是国家经济发展和民生保障的重要基础设施,公路工程的维修和保养工作对于保障道路的安全和畅通具有重要意义。

为了保障道路的畅通和安全,提高公路的承载能力和使用寿命,我部制定了公路工程维修年度工作计划。

本工作计划旨在对公路工程进行科学的维修和保养,确保公路工程的安全和畅通。

二、工作目标1. 完成公路工程的年度维修工作,确保道路畅通和安全。

2. 提高公路工程的承载能力和使用寿命,延长道路的使用寿命。

3. 加强公路工程的管理和维护,提高公路的整体品质和服务水平。

三、工作内容1. 路面维修(1)对路面裂缝、坑洼进行修补,改善路面的平整度和舒适性。

(2)对路面沥青层进行加固和修补,提高路面的平整度和耐久性。

(3)对路面的边坡进行修整和加固,提高路基的稳定性和安全性。

2. 桥梁维修(1)对桥面进行清理和养护,保证桥面的平整度和耐久性。

(2)对桥梁的支座、伸缩缝进行检修和更换,确保桥梁的安全性和稳定性。

(3)对桥梁的防护设施进行加固和维修,提高桥梁的耐久性和安全性。

3. 隧道维修(1)对隧道的排水系统进行清理和维修,确保隧道的畅通和安全。

(2)对隧道的通风系统进行清理和维修,提高隧道的通风效果和安全性。

(3)对隧道的路面进行修补和加固,提高隧道的平整度和舒适性。

4. 护栏维修(1)对护栏进行清理和维修,确保护栏的稳固性和安全性。

(2)对护栏的焊接部分进行检修和更换,提高护栏的耐久性和安全性。

(3)对护栏的表面进行防腐处理,延长护栏的使用寿命和美观性。

5. 环境维修(1)对路旁的垃圾进行清理和处理,提高道路的环境整洁度。

(2)对路旁的绿化进行修剪和养护,美化道路环境,提高道路的绿化率和美观性。

(3)对路旁的标识进行清理和维修,确保道路标识的清晰和可见性。

四、工作计划1. 春季维修工作(1)对路面裂缝、坑洼进行修补,改善路面的平整度和舒适性。

(2)对护栏进行清理和维修,确保护栏的稳固性和安全性。

工作计划 工程部年度工作计划

工作计划 工程部年度工作计划

工作计划工程部年度工作计划工程部年度工作计划。

一、目标和任务。

1. 完成公司下达的各项工程项目,保质保量按时交付。

2. 不断提升工程施工质量,提高工程进度管理水平。

3. 加强工程部人员的培训和技能提升,提高整体团队素质。

二、具体工作安排。

1. 制定详细的项目计划和工期安排,确保项目按时交付。

2. 加强与其他部门的沟通协调,确保项目进度和质量。

3. 定期组织工程技术培训,提高员工技术水平。

4. 加强施工现场管理,确保施工安全和质量。

三、重点工作。

1. 完成公司新项目的规划和设计工作,确保项目顺利启动。

2. 加强对老旧设施的维护和改造工作,提高设施的使用寿命和效率。

3. 加强项目成本管控,提高工程项目的经济效益。

四、绩效评估。

1. 每季度对工程项目进度和质量进行评估,及时发现问题并提出解决方案。

2. 每年对工程部员工进行绩效评估,激励优秀员工,发现并解决问题员工。

五、风险控制。

1. 加强对工程项目的风险评估,及时采取措施降低风险。

2. 加强对工程施工安全的管理,确保施工过程安全无事故。

六、工作环境。

1. 营造和谐的工作氛围,提高员工的工作积极性和主动性。

2. 加强团队协作,提高工程部整体工作效率。

以上为工程部年度工作计划,希望全体员工共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。

公路系统年度工作计划表

公路系统年度工作计划表

公路系统年度工作计划表一、总体目标和任务今年是公路系统发展的关键一年,我们将继续致力于改善公路基础设施,提高公路运输效率,提升公路管理水平,确保公路安全和畅通。

具体目标和任务包括:1. 完成公路建设项目进度,保障建设质量和安全。

2. 提高公路运输效率,减少拥堵,缩短通行时间。

3. 加强公路管理,建立健全管理制度,完善服务水平。

4. 加大公路安全宣传力度,减少交通事故发生。

5. 改善公路服务设施,提高服务质量,增加用户满意度。

二、年度工作计划1. 公路建设项目进展1.1 检查和总结去年建设项目情况,分析存在问题和不足。

1.2 制定本年度建设项目计划,并加强进度管控,确保计划按时完成。

1.3 加强建设过程质量和安全管理,做到安全第一,质量至上。

2. 公路运输效率提升2.1 加强对路况的监测和维护,及时修复路面损坏和积水处,缓解拥堵情况。

2.2 推广智能交通管理系统,提高交通管制和调度能力。

2.3 完善收费站和服务区设施,提高服务水平,增加通行便利性。

3. 公路管理能力提升3.1 完善公路管理体系,建立健全管理制度,规范管理行为。

3.2 提升公路监管及执法水平,严厉打击超载和违章行为。

3.3 加强公路设施维护和保养,确保道路状况良好,保障安全畅通。

4. 公路安全宣传工作4.1 组织公路安全宣传活动,提高驾驶员和行人的安全意识和安全技能。

4.2 制定并开展安全生产教育培训,加强员工安全意识。

4.3 加强对新车辆和新司机的安全保障培训,规范运输行为。

5. 公路服务设施改善5.1 维护和改善服务区设施,提高停车和餐饮服务质量。

5.2 对公路服务区进行评估和分类,提升服务水平。

5.3 加强公路服务设施管理,做到规范化、标准化。

三、工作方案1. 建设项目进展1.1 检查和总结去年建设项目情况,分析存在问题和不足。

对去年建设项目进行全面检查,总结经验教训,发现存在的问题和不足,为今年工作做好准备。

1.2 制定本年度建设项目计划,并加强进度管控,确保计划按时完成。

工程部下一年度工作计划

工程部下一年度工作计划

工程部下一年度工作计划一、工程部概述工程部是公司重要的技术部门,承担着项目开发、工程管理、技术支持等重要任务。

去年,工程部在技术创新和项目管理方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。

为了更好地发挥工程部的作用,提升部门整体水平,制定了下一年度的工作计划。

二、目标设定1. 提升部门整体技术水平,加强技术创新能力,推动产品研发和项目实施工作;2. 加强项目管理,提高项目实施质量和效率,实现项目进度的准时交付;3. 做好技术支持工作,为销售和客户提供及时、高效的技术支持服务;4. 加强团队建设,提升员工的专业能力和团队凝聚力,营造良好的工作氛围。

三、工作内容及计划1. 技术创新1.1 组织技术攻关活动,解决关键技术难题,提升部门整体技术水平;1.2 加强技术培训,提升员工的专业能力和创新意识;1.3 加大技术投入,推动新产品研发,提升产品竞争力。

2. 项目管理2.1 完善项目管理制度,规范项目实施流程;2.2 加强项目规划和进度管理,确保项目进度的准时交付;2.3 强化项目风险管理,提前预警和应对项目风险。

3. 技术支持3.1 建立健全技术支持体系,提高技术支持效率;3.2 加强客户培训和技术沟通,提升客户满意度;3.3 持续改进技术支持流程,优化服务质量和效率。

4. 团队建设4.1 加强员工培训,提升员工的专业能力和团队协作能力;4.2 加强团队沟通,培养团队凝聚力和合作意识;4.3 搭建员工交流平台,促进员工之间的交流与学习。

四、关键项目和考核指标1. 技术创新关键项目:组织技术攻关活动,解决关键技术难题考核指标:完成关键技术攻关项目数量,提升项目技术水平,取得关键技术突破2. 项目管理关键项目:规范项目管理制度,强化项目进度管理考核指标:项目交付进度,项目质量验收情况,项目成本控制情况3. 技术支持关键项目:建立健全技术支持体系,持续改进技术支持流程考核指标:技术支持响应时效、服务质量,客户满意度4. 团队建设关键项目:加强员工培训,搭建员工交流平台考核指标:员工专业能力提升情况,协作能力和团队凝聚力提升情况五、保障措施1. 组织力量,制定并落实工程部下一年度工作计划;2. 加强对重点项目和关键技术攻关的支持,调动全员积极性;3. 加强部门内部协作,健全部门内部沟通机制,共同推动工作计划的实施;4. 加强对员工的培训和指导,提升员工的专业技能,使员工适应公司及行业的变化;5. 加强与其他部门的协作与配合,共同推动公司全年度工作计划的实施。

工程部年度工作计划表

工程部年度工作计划表

工程部年度工作计划表一、年度工作总结在过去的一年里,工程部团队积极投身于公司的项目开发和技术支持工作中,取得了一系列的积极成果。

我们按计划完成了多个重要项目,并成功实施了一系列的技术升级和改进。

通过团队的合作和不懈努力,我们在技术解决方案、项目交付、客户满意度等方面都达到了预期的目标。

在过去的一年里,我们所面临的挑战主要来自于工期紧迫、项目难度大以及技术变革带来的新的挑战。

在应对这些挑战的过程中,我们积极采取了各种应对措施,并取得了令人满意的成果。

二、年度工作计划1. 项目开发与交付(1)按照公司战略目标,制定项目开发计划,并确保项目按时交付。

(2)制定完善的项目管理流程,提高项目的执行效率和质量。

(3)加强团队间的协作,提高沟通效率,确保项目中各个环节的协同配合。

(4)积极应对项目中的变动和风险,制定相应的预案,确保项目开发进展顺利。

(5)按时完成项目验收,并与客户进行交流沟通,确保客户满意度。

2. 技术研发与应用(1)扩大技术研发投入,积极跟进科技前沿发展和行业趋势。

(2)建立行业合作伙伴关系,共同开展技术合作和创新。

(3)推动研发成果的应用,提高公司产品和服务的竞争力。

(4)加强科研信息的收集和整理,定期举办技术分享会,提升团队技术水平。

(5)加大知识管理力度,建立技术文档和知识库,提高团队的技术积累。

3. 团队建设与管理(1)构建高效的团队管理体系,建立明确的责任分工和权责边界。

(2)提升团队成员的专业技能和工作能力,制定培训计划,组织相关培训。

(3)鼓励团队成员积极参与技术交流和团队活动,增强团队凝聚力和士气。

(4)定期进行绩效考核和薪酬调整,激励团队成员的积极性和创造力。

(5)加强与其他部门的沟通与协作,提高部门间的配合效率。

4. 品质管理与客户服务(1)建立完善的品质管理体系,确保产品和服务的质量和可靠性。

(2)加强质量检测和评估,及时解决产品质量问题。

(3)优化客户服务流程,提高客户满意度和忠诚度。

公路工程质量年度工作计划

公路工程质量年度工作计划

公路工程质量年度工作计划一、前言公路工程是国家基础设施建设的重要组成部分,对于促进经济发展、提升交通运输条件、改善民生福祉具有重要意义。

为了保障公路工程质量,确保工程安全可靠、耐久性好、使用寿命长,我部门制定了本年度公路工程质量年度工作计划,旨在加强对公路工程施工质量的管理和监督,提高工程施工质量水平,以推动公路工程建设质量的持续提升。

二、总体目标本年度公路工程质量年度工作计划的总体目标是:全面加强对公路工程施工质量的监督管理,严格执行施工质量标准,保障公路工程质量,推动公路工程建设质量的提高。

具体目标包括:1. 提升工程施工质量管理和监督水平,加强工程施工过程中的质量控制和监督,确保施工质量符合相关标准和规范要求。

2. 加强与各参建单位的沟通协调,建立健全施工质量管理机制,促进施工方和监理单位共同推动施工质量管理工作落实。

3. 加强对施工单位的培训和指导,提高施工人员的技能水平和质量意识,推动施工单位从源头上把控施工质量。

4. 加强对工程质量事故隐患的排查和整改,做好施工质量事故的预防和应急处理工作,确保工程施工安全和质量。

5. 积极引进先进的施工技术和管理理念,推动公路工程施工质量的不断提高,为用户提供更加安全、舒适、便捷的公路交通条件。

6. 监督和检查各工程施工单位的质量管理工作,重点查处违反施工质量管理规定的行为,维护公路工程施工质量的整体形象。

三、具体工作内容1. 制定并执行公路工程质量管理制度(1)完善和发布公路工程质量管理制度,明确各质量管理职责和制度要求;(2)组织开展公路工程施工质量管理制度宣传培训,确保各相关单位严格遵守施工质量管理制度。

2.开展工程质量监督和考核(1)建立和完善公路工程质量监督检查制度,每季度对公路工程施工质量进行一次全面督查;(2)建立定期评估公路工程施工质量的考核机制,对质量管理不合格的单位进行追责考核。

3.强化质量技术指导与监督(1)严格遵守公路工程质量技术规范,对工程质量技术标准和规范进行宣传和培训;(2)定期组织对施工现场进行质量技术检查,及时发现和纠正存在的质量问题。

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对现场每日完成的工程量进行详细记录 每月按时收集整理 一月二次
2017年10月30日之前完成全线水稳 及时上报业主、监理的临时要求的工程量报表
工程部部长:徐立伟
完成时 间
全年
考核要求
根据部门人员工作量随时调整
责任人 备注
李梦雪
全年
组织优秀青年技术干部评选并表彰
徐立伟
全年
组织优秀技术论文评选并表彰
陈朋
王斌
23 “QC”小组活动管理
5项
全年
对“QC”小组活动情况进行检查,年底形成 成果
徐立伟
24
施工工法
4项
全年
对工法开展情况进行检查,年底形成成果
陈朋、徐立伟 、王斌
25
创优质工程
3项
全年
对创优工程的实施情况进行跟踪,组织已完 工项目申报优质工程
徐立伟
部门名称:工程部
序 号工作内容源自26 临时统计台账内容。 由工程部组织实施“一校、一会、一志”的 总体情况。对一校、一会、一志的内容进行
记录存档
李梦雪 李梦雪
现场技术员、现场副经理、工程部抓好现场 工程部全体人
质量、进度

全年
及时统计更新两天一次的报表
李梦雪
制表人:李梦雪
27
优秀青年技术干部评 选
28 优秀技术论文评选
29
资料管理
30
质量管控
31 施工日志填写
每月工程部文件、现 32 场技术员反馈资料的
收集
33
职工夜校
34 现场进度管理
35 统计其他报表
项目分管领导: 陈朋
2017年工程部工作目标计划表
目标值
顺利完成公司要求 根据项目选拔的优秀青年技术干部进行筛选 所有技术员进行编写,并评选出优秀论文进行下文奖励 跟上工程进度、及时和监理对接等、施工完成确保资料完善 现场的质量管理和监督达到当地规范及业主监理要求
17
文件管理
对所有来文进行登记、按要求办理,转发项目覆盖率100%;发文出错率为0
全年
对所有来文进行登记、按要求办理;按规定 进行发文
李梦雪
18
施工组织设计、方案 对项目的施组进行审批、存档、下发,对专项施工方案进行审批、下发、存
审批

全年
对项目的施组、专项施工方案进行审批
王斌
1、杜绝重大质量事故,防止一般质量事故和严重质量问题的发生,避免一
全年
项目通过监督审核
王斌、李梦雪
10
管理体系内部审核
对项目进行贯标内审,理顺和规范公司标准化管理体系,跟踪关闭不符合报 告,负责编写项目内部管理体系审核报告。
全年
11 组织项目综合大检查 组织项目各部门、各施工队伍进行自检,监督完成问题整改及闭合。
全年
12
强化考核
编制制度考试相关题库,以制度考试的形式提升中层以上管理人员的制度执 行力,强化对项目的制度宣贯
全年
每个月25日之前总工带队进行指导检查
工程部全体人 员
21
质量分析会、生产会 材料
各项目质量分析会、生产会内容总结及签到表收集审查
全年
每月进行一次月报汇总分析,并做好记录存 档,便于检查
王斌、李梦雪
22
质量月报
每月收集项目质量信息,汇总分析,制定措施、跟踪验证,及汇总上局OA系 统
全年
每月进行质量月报汇总分析、按时上报
部门名称:工程部
序 号
工作内容
1
项目前期策划
2
施工产值计划
3
施工统计产值
4
在建项目动态管理表 及影像资料
5
台账的整理
2017年工程部工作目标计划表
目标值
项目策划、审批覆盖率100%,对落实情况每年检查2次 4.8亿元
每周、月、季、年按时统计报表 每月收集项目工程进度简报信息及图片视频汇总分析
整理好各种台账并进行区分、归类
李梦雪
6 业主满意度调查
再上季度评分的基础上提高百分点
全年
王斌
7
项目管理评价
2次
全年
8
施工组织设计、技术 对所有施工组织设计、方案审批进行归档,完成方案审批表收集并及时更新
方案审批归档
施组及方案台账
全年
每半年一次 对所有新中标施组、专项施工方案进行归档
王斌 王斌
9 项目体系外部审核
业主、监理的审核负责组织、协调并接待监督审核
全年
确保资料完善
龙玲、李梦雪
全年
技术员做好监督指导工作,配合施工队伍、 工程部全体人
监理、开展全面施工并达到要求

全年 全年 全年 全年
填写规范,每日及时记录当日发生的各类事 工程部现场技
情,并于每月2日之前上交工程部进行评优
术员
对施工日志、每月现场收集的照片、现场工 程量的收集归类,由总工、其他领导班子、 工程部部长、进行评优过后下发文件并保存
徐立伟
2017年工程部工作目标计划表
部门名称:工程部
序 号
工作内容
15 管理创新成果
目标值
完成时 间
负责项目、部门先进管理经验的总结推广工作;组织申报管理创新成果。 全年
考核要求
项目积极申报管理创新成果
责任人 备注
徐立伟
16
十三五规划 根据局“十三五”规划要求,结合公司实际,完善公司“十三五”规划报告 全年 制定出台切实可行的发展目标和战略部署 陈朋、徐立伟
完成时 间
考核要求
责任人 备注
全年
项目进行策划,并监督检查落实情况 徐立伟、王斌
全年 全年
公司生产计划(月、季、年)的编制、项目 计划的审核管理 及计划上报工作; 确保完成年产值
统计报表(周、月、季、年)的收集检查、 汇总与上报工作;
王斌 王斌
全年
每天收集照片并归类存档
李梦雪
全年
及时跟进台账更新信息
般质量问题的出现;
19
工程质量总结
2、分项工程合格率100%,项目竣工验收质量等级达到优良; 3、争创一项中交股份优质工程奖、一项省部级优质工程奖,积极申报国家
全年
优质工程奖,全面提升企业质量品质;
4、及时履行交工项目保修责任,消除质量缺陷,避免质量投诉。
全部完成
徐立伟、王斌
20 工程技术质量检查
12次
全年
质量、环境、职业健康安全体系运行符合标 准要求。
项目问题及时整改闭合,质量及管理水平有 所提高
制度执行力加强,执行效果有明显提高
王斌 陈朋 陈朋
13 调研资料汇报
各种机构的调研材料及领导汇报材料的撰写
全年 要求上报的所有资料、报告进行汇总上报
王斌
14
图纸变更
现场实际情况变更图纸的跟进
全年
对接设计院勘察核对变更后的图纸工程量、 工程部位确保无误
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