高职院校招生就业工作总结
招生就业年度总结安排(3篇)
第1篇一、年度总结在过去的一年里，我校招生就业工作在全校师生的共同努力下，取得了显著的成果。
以下是本年度招生就业工作的总结：1. 招生工作方面：- 招生规模稳步增长：通过多渠道宣传和优质的教育资源，我校本年度招生人数较上一年度增长了10%，录取分数线也略有提升。
- 招生质量不断提高：加强了对优秀生源的吸引，录取的新生中，高考成绩优秀的学生比例达到30%。
- 招生渠道多样化：除了传统的线下招生，还积极探索线上招生模式，通过网络平台拓宽招生渠道。
2. 就业工作方面：- 就业率稳步提升：本年度毕业生就业率达到95%，其中本科毕业生就业率达到97%。
- 就业质量稳步提高：毕业生就业单位质量不断提升，就业岗位与专业匹配度较高。
- 就业服务体系建设：完善了就业指导服务体系，开展了多场就业指导讲座和招聘会，为学生提供了全方位的就业服务。
3. 校企合作方面：- 校企合作深度加强：与多家知名企业建立了长期稳定的合作关系，为学生提供了实习和就业的机会。
- 产学研结合：积极推进产学研结合，与企业共同开展科研项目，提升学生的实践能力。
二、存在问题在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题：- 招生宣传力度不足：在部分地区和学校的宣传力度还有待加强，品牌影响力有待进一步提升。
- 就业指导服务针对性不强：部分学生的就业指导服务还不够精准，未能完全满足学生的个性化需求。
- 校企合作深度不够：与企业的合作项目还不够深入，未能充分利用企业的资源优势。
三、年度安排针对以上问题，结合学校发展目标和市场需求，特制定以下年度招生就业工作安排：1. 招生工作：- 加强招生宣传，提升学校品牌影响力。
- 优化招生结构，吸引更多优秀生源。
- 拓展招生渠道，探索线上线下相结合的招生模式。
2. 就业工作：- 深化就业指导服务，提升就业指导的针对性和实效性。
- 加强校企合作，拓展学生实习和就业渠道。
- 提高毕业生就业质量，关注毕业生长远发展。
招生就业人员年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年的尾声，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年度总结，回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来。
一、工作回顾1. 招生工作过去的一年，我积极参与我校的招生工作，努力做好招生宣传工作，拓宽招生渠道，提高招生质量。
具体表现在以下几个方面：（1）充分利用各类媒体平台，广泛宣传我校的办学特色、师资力量、就业前景等，吸引更多优秀学生报考。
（2）加强与中学、中职学校的沟通与合作，举办校园开放日活动，让学生和家长更直观地了解我校。
（3）针对不同地区、不同层次的学生，制定个性化的招生方案，提高招生录取率。
2. 就业指导工作在就业指导方面，我认真履行职责，为学生提供全方位的就业指导服务，帮助他们顺利就业。
具体工作如下：（1）定期举办就业指导讲座，提高学生的就业意识和求职技巧。
（2）建立就业信息平台，及时发布各类就业信息，为学生提供就业机会。
（3）组织开展校园招聘会，邀请多家企业来校招聘，为学生搭建就业桥梁。
（4）关注学生就业动态，及时解决他们在求职过程中遇到的问题。
二、工作亮点1. 招生工作方面：今年我校招生人数较去年有所增长，录取分数线也有所提高，招生质量得到进一步提升。
2. 就业指导方面：今年毕业生就业率较去年有所提高，就业质量也有所提升，学生就业满意度较高。
三、工作不足及改进措施1. 招生工作中，部分地区的招生宣传工作还有待加强，我将加大宣传力度，拓宽招生渠道。
2. 就业指导工作中，部分学生的就业意识较弱，我将加强就业指导，提高学生的就业竞争力。
四、展望未来在新的一年里，我将继续努力，充分发挥自身优势，为我校的招生和就业工作贡献自己的力量。
具体措施如下：1. 深入了解市场需求，为学生提供更具针对性的就业指导。
2. 加强与企业的合作，拓宽就业渠道，提高毕业生就业率。
3. 提高自身业务水平，为我校的招生和就业工作提供更优质的服务。
最后，感谢领导和同事们在过去一年里的关心与支持，让我在工作中不断成长。
2024年职业技术学院毕业生就业工作总结
2024年职业技术学院毕业生就业工作总结2024年是毕业生就业形势严峻的一年，但经过学院和学生的共同努力，我校的毕业生就业工作取得了一定的成绩。
在下面，我将对2024年毕业生就业工作进行总结。
一、就业率较去年有所提高
根据统计数据，2024年我校的毕业生就业率较去年有所提高，达到了90%以上。
这主要得益于学院的就业指导工作以及学生的努力，他们积极参加招聘会、提前准备简历和面试，增加了自己的就业竞争力。
二、就业领域多样化
2024年毕业生就业领域较为多样化，不仅有传统行业的就业机会，还有新兴领域的就业机会。
学院积极与企业合作，为毕业生提供了更多的就业选择。
不少毕业生通过互联网和高新技术企业找到了满意的工作岗位。
三、薪资水平有所提高
总体来看，2024年毕业生的薪资水平相比去年有所提高。
这与我校加强与用人单位的联系，了解市场需求和培养适应市场的能力有关。
毕业生在就业过程中也更加理性，对薪资要求更加合理，增加了自己的谈判能力。
四、仍面临挑战
虽然毕业生就业工作取得了一定的成绩，但仍面临一些挑战。
一是就业岗位数量不足，尤其是一些热门专业的毕业生就业压力较大；二是一些毕业生对就业岗位要求过高，导致就业困难；三是就业市场竞争激烈，毕业生需要不断提升自己的就业竞争力。
综上所述，2024年毕业生就业工作取得了一定的成绩，但仍存在不少挑战。
学院将进一步加强就业指导工作，与用人单位加强合作，为学生提供更多的就业机会，帮助他们顺利就业。
同时，学生也要提高自身素质，增强就业竞争力，在就业岗位需求的同时，注重个人的发展和长远规划。
职业学校就业工作总结
职业学校就业工作总结近年来，职业学校就业工作在我国教育体系中占据了重要的地位。
随着职业教育的不断推进和就业形势的变化，职业学校就业工作也面临着一系列的挑战和压力。
在过去的一段时间里，我所在的职业学校积极探索创新，努力提高就业质量，取得了一系列的成就。
首先，在招生工作方面，学校积极组织各类宣传活动，提高学校的知名度和影响力。
通过广告宣传、校园开放日等形式，吸引了众多学生和家长的关注。
同时，学校还与当地企业和社会机构建立了良好的合作关系，为学生提供了更多的就业机会和实习机会。
其次，在教学改革方面，学校针对不同专业的就业需求调整了教学内容和教学方式。
通过与行业企业合作，实行“双师型”教师队伍建设，引进企业技术人员和专业人才从业者授课，使教学更加贴近企业实际需求，提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。
再次，在就业指导方面，学校成立就业指导中心，为学生提供全方位的就业指导服务。
指导中心专门组织就业指导讲座、职业规划培训等活动，帮助学生了解就业形势，提高就业竞争力。
同时，学校还积极开展就业创业实训基地建设，为学生提供实践锻炼的平台，培养他们的创新能力和实践能力。
最后，在就业成果方面，学校注重对学生就业情况的跟踪和评估。
学校建立了健全的学生档案管理系统，对每一名毕业生进行就业跟踪调查，并对毕业生的就业情况进行评估。
通过对就业率、就业质量等指标的监测，及时发现问题并采取相应的措施进行改进。
总的来说，我所在的职业学校在就业工作中做了大量的探索和实践。
通过招生宣传、教学改革、就业指导和成果评估等方面的努力，学校取得了一定的成绩。
但与此同时，也暴露出一些问题，如就业质量不稳定，和企业需求脱节等。
因此，未来学校还需加大力度，进一步完善就业工作，提高学生的就业竞争力和就业满意度。
总体而言，职业学校就业工作是一项重要的工作，需要学校、企业和社会各界的共同努力。
只有通过全方位的合作和创新，才能为学生的就业提供更好的保障，推动职业教育的发展。
职业学校招生工作总结范文5篇
职业学校招生工作总结范文5篇第1篇示例：关于职业学校招生工作总结自从我校开始进行今年的招生工作以来，全体教职员工积极投入，紧张而有序地开展了一系列招生工作，取得了显著成效。
在此，我就我校今年的招生工作进行简要总结，力求为明年招生工作提供经验与借鉴。
一、组织领导，各部门协作有力为了确保招生工作的顺利进行，我校领导高度重视，成立了招生工作领导小组，分工明确，各司其职，密切配合。
学校各部门积极响应，充分发挥各自职能，形成了一股同心协力的工作合力。
招生办公室组织了多次衔接会议，统一指导，贯彻上级招生政策，组织大家共同学习、研讨、总结，形成了统一思想，形成合力。
二、宣传广泛，多方渠道我校今年在招生宣传方面下了很大的功夫。
一方面，利用学校的校园网、微信公众号、各类社交媒体平台等多种新媒体宣传形式，大力推介学校的师资力量、教学设施、校园文化等方面的优势。
积极利用宣传资料、招生简章、海报、横幅、围挡等传统宣传方式，在学校周边以及重点区域进行张贴、派发，以扩大学校的知名度和美誉度。
三、招生日程，错峰安排今年的招生时间恰逢高考结束之际，我校在确定了招生日程的基础上，灵活合理地安排了各项工作任务，错峰开展。
采用多种形式、多个时间节点的宣传推介活动，精准把握招生对象的时间节点，做到了事半功倍的效果。
四、考核录取，规范操作在面对海量招生信息、考核和录取考生时，我校严格遵循国家招生政策和程序，保持了高度的规范性和公正性。
对每一位报考学生进行认真评审，确保招生程序的公平公正。
我校还利用信息化技术，建立了完善的招生数据库，对考生的档案信息及时、准确地进行登记和分类整理，有效提升了工作效率。
五、遇到问题及时解决在招生工作的推进过程中，我们也遇到了不少困难和问题。
我们敢于直面问题，迎难而上，有效地解决了一系列难题。
针对招生宣传不足的情况，我们迅速补充了新的招生宣传素材；针对信息登记不全的问题，我们迅速建立了联级调查组，对相关问题进行了深入调查。
职业学校招生工作总结范文6篇
职业学校招生工作总结范文6篇篇1在过去的一年中，我校招生工作在各级领导的关怀和指导下，经过全校教职员工的共同努力，取得了一定的成绩。
现将招生工作总结如下：一、招生工作回顾1. 明确目标，制定计划：在招生工作开始前，我校根据学校实际情况和发展目标，制定了详细的招生计划，明确了招生人数、专业设置、招生政策等。
同时，我们还对历年招生数据进行了分析，了解了各专业的招生形势和竞争情况，为后续的招生工作提供了有力的数据支持。
2. 加强宣传，扩大影响力：在招生过程中，我校充分利用各种渠道进行宣传，如校园网、招生简章、宣传单页等。
同时，我们还组织了多场校园开放日活动，邀请了众多学生和家长前来参观，了解了学校的办学实力和专业特色。
此外，我们还积极参加了各类教育展览和招生咨询活动，与考生和家长面对面交流，提供了更加直观、全面的招生信息。
3. 优化服务，提高满意度：我校始终坚持以考生和家长为中心的服务理念，不断优化招生服务流程，提高服务质量和效率。
在招生过程中，我们提供了全方位的咨询服务，包括专业选择、录取政策、奖学金申请等。
同时，我们还设立了专门的招生咨询电话和邮箱，及时解答考生和家长的疑问和问题。
通过这些措施的实施，我们不仅提高了考生和家长的满意度，也增强了学校的社会信誉度。
二、存在的问题与改进措施尽管我校在招生工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足之处。
针对这些问题，我们提出以下改进措施：1. 加强师资力量建设：目前我校师资力量还有待进一步加强。
在今后的工作中，我们将继续加大对教师的培养和引进力度，提高教师的教学水平和专业素养。
同时，我们还将建立更加完善的教师考核机制，激励教师不断提高自己的教学水平。
2. 完善专业设置：随着社会需求的不断变化，我校的专业设置也需要不断调整和完善。
我们将密切关注市场需求的变化趋势，及时调整专业设置和人才培养方案。
同时，我们还将加强与企业的合作与交流，共同培养符合市场需求的高素质人才。
2024年职校招生工作总结
2024年职校招生工作总结一、背景介绍2024年是职校招生工作的关键一年，也是我校面临的重要挑战和艰巨任务的一年。
随着国家对职业教育的重视程度不断提高，职校的招生工作越来越受到社会的广泛关注。
为了应对新形势下的招生工作，我校制定了详细的招生计划和招生方案，并采取了一系列的措施，努力提升我校的招生工作质量和效益。
二、工作目标2024年，我校的招生工作的总体目标是：稳步增长招生规模，提升生源质量，不断提高招生效益。
具体目标如下：1. 招生规模稳步增长，预计招生人数增加10%；2. 提高生源质量，保持优质生源比例在80%以上；3. 提升招生效益，争取在招生投入与产出之间取得更好的平衡。
三、工作措施为了实现上述目标，我校采取了以下工作措施：1. 完善招生计划和招生方案：制定了详细的招生计划和招生方案，明确了招生政策、招生对象和招生专业，确保招生工作有序进行。
2. 加强宣传推广：利用多种渠道进行宣传推广，包括制作校园宣传片、举办招生宣讲会、参加招生展览等，提升校园的知名度和形象，吸引更多的学生报考我校。
3. 招生咨询服务：设立专门的招生咨询办公室，为学生和家长提供咨询服务，解答他们的疑问和招生政策等问题，提高招生工作的透明度和专业性。
4. 招生录取流程优化：优化招生录取流程，提高录取效率，减少学生和家长的等待时间，确保招生工作的顺利进行。
5. 加强与中学合作：与中学建立长期稳定的合作关系，加强招生宣传、咨询和选拔工作，提高中学生报考我校的意愿和能力。
四、工作成效通过一年的努力，我校的职校招生工作取得了一定的成效：1. 招生规模实现了稳步增长，预计招生人数增加了10%，超额完成了招生计划；2. 生源质量得到了提升，优质生源比例保持在80%以上，全校平均分数线达到了历史最高水平；3. 招生效益有所提升，招生投入与产出之间的平衡有所改善，为学校的长期发展奠定了坚实基础。
五、存在问题和解决措施在2024年的职校招生工作中，我们也面临了一些问题和挑战，主要包括以下几个方面：1. 宣传推广力度不够：尽管我们采取了多种宣传推广措施，但效果并不明显，仍需加大宣传力度。
职业学校招生工作总结报告8篇
职业学校招生工作总结报告8篇篇1一、引言在过去的一年中，我校招生工作在各级领导的关心和支持下，始终坚持“以学生为本，以质量为核心”的招生理念，不断创新招生方式，提高招生效率。
本报告将对我校今年的招生工作进行全面的总结和评估，分析招生工作中的成绩与不足，并提出相应的建议，为今后的招生工作提供参考。
二、招生工作回顾1. 招生宣传工作我校通过多种渠道进行招生宣传，包括线上和线下宣传。
线上宣传主要通过学校官网、微博、微信等平台发布招生信息，线下宣传则通过举办招生宣讲会、发放招生简章等方式进行。
在宣传过程中，我们注重突出学校的特色和优势，展现学校的实力和魅力，吸引更多优秀的学子前来报考。
2. 招生录取工作我校严格按照招生简章中的规定进行录取工作，确保公平、公正、公开。
在录取过程中，我们不仅关注学生的成绩，还注重学生的综合素质和潜力。
同时，我们积极响应教育部的号召，对贫困地区和少数民族地区的考生给予适当的照顾和优惠政策，让他们有更多机会接受优质的教育。
3. 招生咨询与服务我校成立了专门的招生咨询团队，为考生和家长提供全方位的咨询和服务。
咨询团队通过电话、邮件、在线咨询等方式解答考生和家长的疑问，提供专业的建议和指导。
同时，我们还为新生提供了丰富的入学服务和支持，帮助他们顺利适应学校生活。
三、招生工作成绩与不足1. 成绩（1）生源数量稳定：今年我校的报名人数和录取人数均保持稳定，生源质量持续提高。
（2）招生宣传效果好：通过多种渠道的宣传，我校的知名度和美誉度得到了提升，吸引了更多优秀的考生前来报考。
（3）录取工作规范：我校的录取工作严格按照规定进行，确保了公平、公正、公开，受到了考生和家长的好评。
2. 不足（1）招生宣传力度有待加强：尽管我校已经通过多种渠道进行了宣传，但宣传力度还有待进一步加强，特别是线上宣传的覆盖面和影响力还有待提高。
（2）咨询服务水平有待提升：尽管我校的咨询团队已经提供了全方位的咨询和服务，但咨询服务水平还有待进一步提升，特别是专业性和个性化服务方面还有待加强。
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********技术学院示范性院校建设招生就业工作总结近几年来，高职招生就业形势不太乐观，特别是2009年，面对世界金融危机对我国经济的巨大影响，招生就业工作面临十分严峻的形势，学院在深入开展学习实践科学发展观活动中，以服务为宗旨，以就业为导向，以学生为本，千方百计做好招生就业工作。
在国家示范性高职院校建设新的起点上，创新人才培养模式，改革教学方法，提高人才培养质量，做到了出口畅、入口旺，招生规模、新生报到率和毕业生就业率连创新高。
学院2004年2009年已经连续六年被云南省教育厅评为“云南省普通高校毕业生就业工作先进集体”，2007年被云南招生考试委员会评为“云南省纪念恢复高考三十周年先进集体”。
一、基本情况二、主要做法和经验（一）、招生方面1、领导重视招生工作关系到学院的生存与发展，为此学院领导始终将招生工作列入重要的日程。
院领导积极倡导并组织实施以就业为导向，以服务为宗旨办学指导思想的贯彻落实，确立以就业促招生的工作思路，从人才调研、人才培养方案的建设、专业设置、招生计划的制定、招生宣传、生源组织、招生录取等每一个环节抓起。
由于招生计划逐年增大，招生宣传分管领导亲自带队到各地州县招办、交通行业基层单位、中学组织召开座谈会，听取基层单位对人才培养的要求和建议,组织生源。
招生工作进行期间，学院主要领导亲临现场,指导招生录取工作，分管院领导，招生录取期间一直坚守招生现场，与录取工作人员同吃同住，并针对今年实行平行志愿投档招生过程中出现的新情况、新问题，多次组织召开招生现场办公会议，及时布置工作。
各部门通力合作，招生录取工作人员齐心协力，为招生工作顺利完成任务提供了组织保证和强大的精神动力。
2、成立机构，分工落实，确保招生工作阳光工程的实施根据省招考办有关文件精神的要求，为加强招生工作的领导，贯彻执行有关高等学校招生法规、制度、政策和规定，全面体现招生工作公平、公正，落实高校招生“阳光工程”，学院成立了由院长担任组长，分管招生工作的副院长担任副组长，由招生就业处、监审处、教务处、财务处、信息系、保卫处、学生工作部等部门人员参加的招生录取工作领导小组。
并根据教育部、省教育厅关于认真做好招生录取工作的有关文件精神对参加招生录取人员组织培训学习，特别是实行平行志愿录取的特点，有针对性的对整个录取程序进行模拟投档、录取。
使全体招生人员能熟悉招生政策，熟练操作软件。
组织招生录取人员多次开会学习，并且从讲政治、讲大局、讲稳定的高度提出要求，熟悉掌握招生政策、规则、程序，按照“严格管理、规范操作、优化服务、深化改革、以考生为本”的要求做好各项工作。
针对招生录取工作中网络安全、录取期间数据的保密工作和密钥匙工程，采取了有针对性的培训，提高了业务素质和工作效率。
为进一步规范招生管理，增加招生工作透明度，更好地维护广大考生的合法权益，学院建立和完善了以“六公开”为主要内容的信息公开制度，严格执行招生工作“六不准”，在招生工作中实施阳光工程。
①公开招生章程和录取原则。
学校制定了《云南交通职业技术学院招生章程》，在云南招生报、主要新闻媒体、教育部“阳光招生网”向社会公布学院招生章程，在章程中对招生录取规则作了详细说明，报考我校的考生可通过阅读招生宣传手册、浏览校园网、各省级招生主管部门指定的媒体获取信息。
②公开招生计划。
分省分专业招生计划经过云南省教育厅批准后，报送至各生源省市，由各省级招生主管部门通过指定形式对考生公布，同时，学校通过校园网和招生宣传手册向社会公布招生计划。
③公开招生录取结果。
为了让考生第一时间了解我校的录取情况，在录取期间，学校在各省录取结束后24小时内，通过校园网向社会公布录取结果，考生可以通过校园网输入自己的姓名和考生号，来查询自己的录取结果。
3、加强招生宣传、积极组织生源学院十分注重招生宣传的工作，年初分管院领导就明确提出，立足实效，采取多种形式，加大招生宣传力度，并对今年招生工作的特点和形势做了透彻分析，制订了一整套的招生宣传方案，调动各方面力量，加强招生宣传工作。
由于今年是第一次实行平行志愿投档，5月专门组织学院各分院（系）和相关职能部门参加的招生宣传动员会，针对今年录取的新情况，要求各部门积极配合，宣传上坚持深入到地州（市）县，加强对中学的直接宣传，注重对沿边沿线基层单位的宣传，积极与各级招办联系，营造和谐的外部招生环境，充分利用校园网对招生工作进行宣传。
拟定招生简介，专业介绍，招生章程，制作形式多样的招生宣传资料，多渠道全方位积极开展招生宣传。
在宣传理念、宣传手段、宣传媒体上较之以往都有新的突破，抢抓时机，优选媒体，做到了报纸有文章，网上有信息。
（1）加强网上招生宣传工作，利用网络媒体宣传和参加网上咨询会在线答疑。
院领导十分重视网上招生宣传，为此，多次召集学院相关部门开会研究，协调解决问题，拨专款建设了学院的招生网页，全面、及时准确地公布学院概况、招生章程、招生计划、专业介绍等信息。
积极参加各省市组织网上招生咨询活动，与全国各地参加网上咨询的考生和家长交流，实时回答他们提出的有关问题。
在教育部学生司指定的阳光高考信息平台、中国高校网、云南省招考频道、及各省级招生主管部门的网络窗口上发布我校招生相关信息和相关链接，指导考生填报志愿。
学院招生网页点击量每年均达到5万人次以上。
（2）组织了各分院（系）的老师，深入到玉溪、曲靖、文山、红河、思茅、西双版纳、临沧、大理、楚雄、保山、德宏等12个地州、市，34个县的中学及各州、市县的招办、交通局、公路养护段等160个单位进行交流、宣传，召开现场咨询会，每年累计行程1万多公里，为考生和家长现场提供答疑咨询，取得了较好的效果。
（3）精心制作招生宣传材料。
总结以往招生宣传工作经验，以广大考生及家长所关心的热点问题为突破口，认真撰写学院概况及专业介绍的文字材料，将宣传重点放在我院的办学特色、专业特点和办学成果上。
选择全省1000所中学投寄招生宣传资料；在省交通报、省招生报刊登招生简介；在学院院报上连续四期刊登招生宣传资料，努力将招生信息、政策宣传深入到学校，深入到学生中去。
（4）通过权威媒体发布招生信息。
在《云南普通高校招生计划版》、《云南招生报》、《云南普通高校填报志愿指南》等专业书上刊登招生宣传资料。
（5）在10个省外对等招生省（市）网站及招生报上进行招生宣传。
（6）招生期间设立咨询专线电话，学校向社会公布了考生咨询电话和申诉电话，接待考生和家长来访。
每年6月全国高考结束，招就处全体人员放弃休息日，安排专人全程负责接待考生及家长。
招生录取期间专门设置接待组负责接待考生及家长的来信来访。
利用阳光高考网络平台和电子邮件为考生在线答疑，回复邮件千余份。
(7)组织300多名应届大专毕业生参加云南省专升本考试4、加强招生现场管理，录取工作组织更科学、合理、反应快、效率高。
在总结以往网上录取工作的基础上，对招生网络和招生软件进行了全面的更新。
从招生计划申报、分省分专业计划核实、考生报名、填报及补报志愿、招生投档、阅档、退档、专业确定、录取、计划调整、考生录取查询等全部环节均在网上完成，录取工作全面进行计算机网络化管理。
远程录取期间学校采取安全防范措施，专人保管与各省联络用的用户名及密码，专人操作信息的上传和下载，专人管理录取密钥匙，建立招生电子档案，以便永久保存。
录取现场实行全面封闭管理，保卫处专门安排保卫人员值班，参加录取的工作人员凭证件进入现场，保证了在招生现场的秩序与安全。
录取通知书全部实行条形码识别防伪技术。
在招生人员比往年少、录取数量大大增加的情况下，招生录取工作完成的速度和质量却大大提高。
除在本省招生外还与十个省份进行对等招生，招生范围广，各省招生日程安排，招录的规则、程序不尽相同，有的是招录时间交叉重叠，为顺利进行各省的招生录取工作，及时与各省招办联系，制定科学合理工作方案，为明确目标，落实责任，规范秩序，提高工作效率，分管招生工作的院领导特别强调分工负责，成立了录检组、审核组、信息组、材料组、对外联络组、接待组等专门工作小组，由于分工明确，各司其职，使整个招生录取工作有条不紊的顺利进行。
5、热情做好迎新工作，认真组织补录工作为了招生数据在规定时间内能百分百的准确和及时的上报，按照学院领导的安排，招就处在新生报到环节实现了数字化、信息化管理，配备了新生报到软件，利用网络报道数据共享，能及时准确掌握新生报到情况，在整个新生报道过程中对每一个报到考生进行了严格的资格审查，用考生信息确认表、身份证和考生本人进行审核。
使整个迎新工作程序更合理，管理更科学，大大提高工作效率。
及时统计报到情况，对未按规定时间报到的新生逐一打电话落实情况，讲解招生政策，劝导考生及时报到。
对确实不愿就读的考生认真清理、反复核对，及时到省招办办理退档手续，为后续补录腾出计划，积极与省招办沟通联系，整理补录名单、落实状态，核对考分。
6、以考生为本，增强招生服务意识，不断提高服务质量招生工作是每年社会关注的焦点之一，在整个招生录取过程中始终坚持科学、规范、公正，便捷的原则，切实改进工作，丰富服务内涵，提高服务质量。
为维护考生权益，在招生章程中客观，全面的介绍本校的有关情况，不做任何有可能误导考生的宣传和承诺。
为保证贫困生按时报到入学，做到不因贫困而辍学，招就处工作人员与未报到考生进行电话联系，逐一落实每个考生情况并做好详细记录。
每年年接待的咨询与查询考生近千人次，在工作人员有限的情况下尽最大可能为提供满意服务。
尤其是在远程录取期间，我们在工作重、时间紧的情况下，保证了在各批次录取结束后第一时间提供信息查询咨询服务。
指导考生填报志愿上科学把握、客观分析情况、正确引导考生填报志愿。
加班加点打印、寄发录取通知书，及时打电话通知考生，并将录取结果及时在校园网上公布，这样做虽然工作辛苦一点，但对提高报到率效果是明显的。
在处理交通系统职工子女及协作单位子女入学遗留问题时，及时与省招办联系，采取先审批，腾出计划再办理录取手续，为此对不报到的考生反复落实，及时收集考生退档申请，办理退档手续，从而保证了遗留问题顺利解决。
（二）就业方面1、主动出击，就业工作占先机待时不如乘势，坐以待毙不如主动出击。
面对严峻的就业形势，学院早布置，早谋划，早动手。
每年底学院都召开下一年毕业生就业工作动员大会，分管院领导对来年毕业生就业工作的形势进行了深入分析，并对做好下年毕业生就业工作做了全面部署，明确提出学院就业工作要在士官征召、专升本、创业促就业、推荐毕业生到省外就业、省交通运输厅所属事业单位招考、选聘毕业生到村任职等方面有所突破，院长与各部门签订下一年毕业生就业工作目标责任书。
下发了《关于做好xxxx年毕业生就业指导与服务工作的指导意见》，对如何做好下年就业工作提出具体意见。