招生就业处 工作总结
招生就业处年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，招生就业处紧紧围绕学校发展大局，以服务学生、服务社会为宗旨，积极拓展招生就业渠道，提高就业质量，为学校的人才培养和社会服务做出了积极贡献。
现将本年度工作总结如下：二、招生工作回顾1. 招生规模稳步增长。
本年度，我校招生规模达到XXX人，较上年增长XX%，实现了招生工作的稳步增长。
2. 招生质量不断提高。
通过加强宣传、优化专业设置、提高师资力量等措施，我校吸引了大量优秀学生报考，录取分数线持续上升。
3. 招生宣传力度加大。
充分利用各类媒体平台，开展线上线下相结合的招生宣传，提高学校知名度和美誉度。
4. 招生政策不断完善。
针对不同地区、不同考生群体，制定了一系列招生优惠政策，确保招生工作的公平、公正、公开。
三、就业工作回顾1. 就业率稳步提升。
本年度，我校毕业生就业率达到XX%，较上年提高XX个百分点，就业质量稳步提升。
2. 就业结构不断优化。
毕业生就业领域涵盖教育、科技、金融、制造业等多个行业，就业地域分布广泛。
3. 就业指导服务全面加强。
开展就业指导讲座、招聘会、就业创业培训等活动，提高学生的就业竞争力。
4. 就业平台持续拓展。
与多家知名企业建立合作关系，为学生提供实习、就业机会。
四、工作亮点与不足1. 工作亮点（1）招生就业工作与学校发展规划紧密结合，实现了招生与就业的良性互动。
（2）招生就业工作不断创新，形成了具有我校特色的招生就业工作模式。
（3）招生就业队伍素质不断提高，为招生就业工作提供了有力保障。
2. 工作不足（1）招生就业工作与市场需求存在一定程度的脱节，部分专业就业率较低。
（2）就业指导服务内容较为单一，未能满足学生个性化需求。
（3）就业平台拓展力度不够，部分学生就业渠道不畅。
五、展望未来1. 深化招生改革，优化专业结构，提高招生质量。
2. 加强就业指导，提升学生就业竞争力，提高就业率。
3. 拓展就业渠道，加强与企业的合作，为学生提供更多就业机会。
4. 完善就业服务体系，满足学生个性化需求，提升就业满意度。
招生就业办公室工作总结（精选12篇）
招生就业办公室工作总结招生就业办公室工作总结（精选12篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，为此要我们写一份总结。
你想知道总结怎么写吗？下面是小编整理的招生就业办公室工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
招生就业办公室工作总结篇1转眼间本学期的时光在忙忙碌碌中飞快流逝，这一学年对我们招生就业办来说充满了艰辛，但结果是欣慰的。
我们能及时落实上级部门和学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为工作的基本原则，以发扬创造性精神为重点，以不讲任何借口为理念，以工作有质、有序、有力为工作目标，保证了本部门的工作能顺利进展，就将本学期以来工作情况总结如下：一、计划落实情况原计划20xx年秋季招生，保持小学生人数稳定，中专招生500人。
安排实习两批。
但实际情况是：小学招生164人，中专招生共计600人；安排专业二年级近200人的社会实践三个月。
二、工作措施（一）招生工作1、采取指标落实制，实行奖励机制建立指标体系，从领导到一般群众，指标数由多到少，并把这个指标作为教师考核的一项内容，这样无形中加大了大家的招生压力，一起大家的高度重视。
2、统一全员参与意识20xx年我校招生工作在原来经验的基础上，把重点放在了群众的身上。
这也是招生中的一项改革。
为此，学校领导班子思想统一，并分别负责分包科室和年级组，带领全体成动员，仁者见仁，智者见智。
招生前期的工作准备充分，保证了结果的凸显。
3、领导示范起到了带动作用大多人怕招生，主要是因为思想上的顾虑，怕受打击，怕被笑话，更怕面子上过不去。
因为近几年的招生形势很严峻，各种招生手段层出不穷，更不乏变化多端的“潜规则”，所以每位老师顾虑重重。
这时候，校长、副校长们身先士卒，带领老师，深入生源学校，直接面对面和学生讲招生政策，讲我校的亮点，以争取学生的认可。
期间张校长精心准备课件，带领招生办主任专门到潜力大的学校，比如新华路初中、城关二初中等，和学生互动，解答学生的升学问题等，还有陈校长、杨校长、郭校长、徐校长等带领老师们深入各初中，一次、两次，不厌其烦的和学生以及家长讲有关招生问题，真切的在老师中起到一定的示范作用。
2023年招生就业办工作总结8篇
2023年招生就业办工作总结8篇第1篇示例：2023年招生就业办工作总结随着时代的发展，教育和就业问题一直是社会关注的焦点。
作为学校的一项重要工作，招生就业办在整个学校的教学管理和学生培养中扮演着至关重要的角色。
2023年，我们招生就业办认真贯彻学校的教育教学方针，积极探索改革，努力服务学校发展，取得了一定的成绩和进步。
现将2023年招生就业办的工作总结如下：一、招生工作本年度，招生过程中，我们招生就业办主动与各高中学校和培训机构联系，及时了解当地高中毕业生的情况和学习心态，做好宣传和招生工作。
我们充分利用各类招生宣传媒体，开展线上线下的宣传活动，增强学校知名度和影响力。
通过多种渠道宣传学校的办学理念、师资实力和就业情况，吸引了不少学生报考我们学校。
我们也加大了对学生的录取力度，提高了录取率，确保了学校的招生规模和质量。
二、就业工作在就业工作方面，我们招生就业办积极与各大企业和机构合作，开展多种形式的就业合作活动，为毕业生提供更多的就业机会。
我们还定期组织各类就业指导讲座和职业培训课程，帮助学生提升就业竞争力。
通过建立校企合作基地，引导学生走进企业实习和就业，拓宽就业渠道。
我们还与校友会保持密切联系，充分发挥校友资源的作用，为学生提供更多的就业信息和资源。
三、质量保障在全面提高教学质量的我们招生就业办也积极推动了教学管理和服务水平的提升。
我们建立了规范的教学质量评估体系，加强了对教师的培训和考核，确保了教学质量的稳定提升。
我们还加强了对学生的管理和服务，建立了健全的学生档案和信息系统，及时掌握学生的学习情况和需求，为学生提供更好的服务和支持。
四、创新发展在教学管理和学生培养方面，我们招生就业办积极推动创新和改革，不断探索新的办学模式和教育理念。
我们开设了一些新的专业课程和实践项目，拓宽了学生的学习领域和能力范围。
我们还加强了对学生的素质教育和综合能力培养，提高了学生的综合素质和就业竞争力。
第2篇示例：2023年招生就业办工作总结随着时代的发展，教育和就业始终是社会关注的热点话题。
2023年招生就业工作总结5篇
2023年招生就业工作总结5篇第1篇示例：2023年是我校招生就业工作迎来了新的挑战和机遇。
在全国高等教育竞争日趋激烈的背景下，我校积极探索改革创新，不断优化服务，提升就业质量，为毕业生提供更多更好的就业机会。
以下是2023年招生就业工作的总结与展望。
一、招生工作总结2023年，我校招生工作按照“择优招生、公平公正”的原则，严格执行政策，坚持以人为本，深化招生制度改革，加强与高中的合作，拓宽招生渠道，提高招生质量。
通过各种宣传和招生活动，我校的知名度和美誉度有了显著提升，增加了各类优秀生源的录取比例。
我们还加强了对新生的指导和关怀，确保新生顺利适应大学生活，为他们提供更多的机会和平台，促进全面发展。
2023年，我校就业工作围绕“强化教育、优化服务、精准就业”的目标，不断创新就业方式，扩大就业渠道，提升就业水平。
我们积极加强与企业的合作，开展各类就业培训和招聘活动，推动毕业生就业率不断提高。
我们还加强了对毕业生的跟踪和指导工作，帮助他们提升就业能力，增强就业竞争力。
三、2024年的工作展望2024年，我校将继续深化招生就业改革，创新工作机制，提高服务质量，加强与社会各界的合作，为毕业生提供更多更好的发展机会。
我们将进一步优化招生计划，加强对新生的迎新工作，提升新生的教育和培养质量。
我们还将继续加强就业指导和服务，开展更多更广泛的就业培训和招聘活动，提高毕业生的就业竞争力，促进就业率持续增长。
2023年是我校招生就业工作取得重要成绩的一年，但也面临着新的挑战和机遇。
我们将继续以人为本，坚持科学发展，不断提升自身的核心竞争力，为培养更多更好的人才，为促进学校的长远发展做出更大的贡献。
相信在全校师生的共同努力下，我校的招生就业工作将取得更加辉煌的成绩，为实现学校的宏伟发展目标而努力奋斗！第2篇示例：2023年是我国高等教育招生就业工作的关键之年，面临着诸多挑战和机遇。
在党中央、国务院的坚强领导下，各级教育部门和高校紧密围绕国家发展大局，全力推动招生就业工作取得新的成果和突破。
招生就业处年度工作总结范文6篇
招生就业处年度工作总结范文6篇第1篇示例：招生就业处年度工作总结随着经济的不断发展和社会的进步，就业问题一直是人们关注的焦点。
为了更好地帮助学生找到合适的工作岗位，招生就业处在过去一年里付出了巨大的努力。
下面就让我们来对招生就业处的年度工作进行总结。
一、招生工作在过去的一年里，招生就业处积极开展各项招生宣传工作。
通过举办校园开放日、高中生座谈会等活动，有效地吸引了更多的优秀学生报考我们学校。
招生工作的目标是为学生提供更好的学习环境和发展平台，让他们在未来的求职过程中更具竞争力。
二、就业指导招生就业处还开展了丰富多彩的就业指导活动。
我们邀请了多位行业精英和专业人士来校园进行职业讲座，为学生提供最新的职业信息和就业技巧。
我们还为学生提供个性化的就业指导服务，帮助他们了解自己的职业定位和发展方向。
三、就业招聘会为了促进学生和企业之间的对接，招生就业处举办了多场就业招聘会。
这些招聘会为学生提供了与用人单位直接沟通的机会，让他们了解企业的需求和招聘计划。
通过这些活动，许多学生成功找到了理想的工作岗位，为自己的未来铺平了道路。
四、学生创业除了帮助学生找到工作，招生就业处还鼓励学生自主创业。
我们开展了创业讲座和创业比赛，为有志于创业的学生提供了平台和支持。
通过这些活动，许多学生展现了自己的创新精神和创业潜力，为未来的创业之路打下了基础。
五、奖励机制为了激励学生积极参与就业活动，招生就业处还建立了奖励机制。
我们设立了“优秀就业指导员”、“创业达人”等奖项，表彰在就业工作中作出杰出贡献的学生和老师。
这些奖项不仅鼓励了学生的积极性，也提升了就业工作的质量和效率。
招生就业处在过去一年里取得了显著的成绩。
我们将继续秉承“以学生为本，服务学生为先”的宗旨，不断改进工作方式和方法，为学生的就业和创业提供更加全面和有效的支持。
希望在新的一年里，招生就业处能够取得更大的进步，为学生的未来之路铺设更加坚实的基础。
【2000字】。
招生就业处年度工作总结范文5篇
招生就业处年度工作总结范文5篇第1篇示例：招生就业处年度工作总结随着社会的发展和教育事业的不断深化，招生就业处作为学校重要部门之一，承担着培养学生就业能力、促进毕业生就业的重要使命。
2019年，招生就业处在学校领导的关心支持下，全力以赴完成了各项工作任务，取得了显著的成绩。
以下将对2019年度工作进行总结与分析。
一、招生工作在2019年，招生就业处按照学校的招生计划，积极组织开展了各项招生工作。
通过开展宣传活动、招生政策解读、校园开放日等形式，吸引优秀学子加入我们学校。
招生就业处加强了与各级中学的合作，拓展招生渠道，提升学校的知名度和声誉。
经过全体教职员工的共同努力，我校在2019年的招生工作中取得了良好的成绩，实现了招生计划的圆满完成。
二、就业指导工作作为招生就业处的另一项重要工作，就业指导工作是促进毕业生顺利就业的关键环节。
2019年，招生就业处不断创新就业指导形式，开展了一系列就业指导活动，包括职业规划讲座、就业技能培训、招聘会等。
招生就业处还积极与企业、用人单位合作，开展实习实践基地建设，为学生提供更多实践机会。
通过这些举措，提高了毕业生的就业竞争力，促进了毕业生就业率的稳步提升。
三、创新创业工作为了响应国家创新创业政策，培养更多的创新型人才，招生就业处积极推进校企合作，开展创新创业项目，支持学生自主创业。
利用校内资源和平台，组织举办校内创新创业比赛，激发学生的创新创业潜能。
在2019年，我校学生参与创新创业项目的数量明显增加，部分项目获得了省级以上奖励，为学生创业提供了更多的机会。
四、就业质量监测为了全面了解学生就业情况，招生就业处建立了完善的就业质量监测机制。
通过定期调查毕业生就业情况、跟踪毕业生就业状态、收集用人单位反馈等方式，及时了解毕业生就业情况，为改进就业指导工作提供数据支持。
并根据监测结果，及时调整就业指导策略，提高就业质量和满意度。
五、总结与展望通过对2019年招生就业处工作的总结与分析，可以看出我们在各项工作中取得了一定成绩，得到了学校领导和广大师生的认可。
招生就业工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我校招生就业工作在上级部门的正确领导下，全校上下共同努力，紧紧围绕学校发展大局，充分发挥招生就业工作的龙头作用，取得了显著的成绩。
现将我校2021年度招生就业工作总结如下：二、主要工作及成效1.招生工作（1）招生规模稳步扩大。
2021年，我校共录取新生XXX人，同比增长XX%，招生规模达到历史新高。
（2）招生质量不断提升。
通过加强宣传，优化招生政策，提高生源质量，录取新生综合素质不断提高，录取分数线较上年有所提升。
（3）招生渠道不断拓宽。
积极开展线上线下招生宣传，加强与各省市招生部门的沟通与合作，拓宽招生渠道。
2.就业工作（1）就业率稳步提高。
截至2021年底，我校毕业生就业率达到XX%，较上年提高XX个百分点。
（2）就业质量不断提高。
毕业生就业单位涵盖政府机关、企事业单位、科研院所等多个领域，就业质量得到进一步提升。
（3）就业指导服务不断完善。
加强就业指导队伍建设，开展就业指导讲座、招聘会等活动，为毕业生提供全方位的就业服务。
三、存在的问题及原因1.招生方面：部分专业招生计划完成情况不理想，部分专业录取分数线仍有待提高。
2.就业方面：毕业生就业地域集中，就业行业分布不均，部分专业就业率较低。
四、下一步工作计划1.加强招生宣传，提高招生质量。
针对不同地区、不同专业，制定有针对性的招生宣传策略，提高招生录取率。
2.优化就业指导服务，提升就业质量。
加强就业指导队伍建设，开展就业指导讲座、招聘会等活动，提高毕业生就业竞争力。
3.拓宽就业渠道，增加就业机会。
加强与企事业单位的合作，拓宽毕业生就业领域，提高就业质量。
4.加强专业建设，提高人才培养质量。
根据社会需求，调整专业设置，优化课程体系，提高人才培养质量。
总之，2021年我校招生就业工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
在新的一年里，我们将继续努力，充分发挥招生就业工作的龙头作用，为学校发展做出更大贡献。
第2篇一、前言在过去的一年里，我国招生就业工作在教育部和各级教育行政部门的指导下，紧紧围绕国家战略需求，以服务经济社会发展为宗旨，以提高人才培养质量为核心，积极推动招生就业工作改革与创新。
学校招生就业处年终工作总结8篇
学校招生就业处年终工作总结8篇第1篇示例：学校招生就业处年终工作总结随着一年的工作即将结束，学校招生就业处也迎来了年终工作总结的时刻。
回顾过去一年的工作，我们取得了丰硕的成果，也面临了一些挑战和困难。
在学校领导的正确指导下，全体员工团结合作，克服困难，积极进取，取得了一定进展，在招生和就业工作方面取得了显著的成绩。
一、招生工作总结在过去的一年里，学校招生工作取得了长足的进步。
我们加大了对高中毕业生的宣传力度，通过举办校园开放日、举办招生宣讲会等形式，吸引了更多的优秀学生报考我校。
我们还与各地的中学建立了深入合作关系，通过走访、宣传和派发宣传材料等多种方式，拓展了招生渠道。
在招生工作上，我们还加强了志愿填报指导和面试辅导，确保了每一位学生都能够按照自己的兴趣和能力选择合适的专业。
在就业工作方面，我们也取得了可喜的成绩。
我们制定了就业工作方案，通过与各大企业签订合作协议，拓宽了就业渠道。
与此我们还加强了对学生的职业指导和就业培训，提高了学生的就业竞争力。
在学生就业方面，我们还加强了与社会各界的沟通和合作，为学生提供更多更好的就业机会。
三、存在的问题和改进措施在工作中，我们也面临了一些问题和困难。
招生工作中，由于学生报名考试的方式多样，招生信息的统一整理和分析工作面临一定的困难。
在就业工作中，部分专业的就业率较低，就业难度较大。
针对这些问题，我们会进一步加强信息管理和数据分析能力，加大对专业就业前景的宣传和开发力度，为学生创造更多就业机会。
四、明年工作展望展望明年，学校招生就业处将继续努力，提高工作质量，增强服务意识，完善工作机制，为学校的招生与就业工作贡献力量。
我们将继续深化校企合作，加强学生就业指导，提高就业率和质量，努力为学生创造更好的就业环境。
我们也将加大对专业就业前景的宣传力度，引进更多的优质企业资源，为学生提供更多更好的就业机会。
学校招生就业处在过去的一年里取得了可喜的成绩，但也面临了一些问题和困难。
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招生就业处2010年工作总结
在学院党政的正确领导和相关部门的大力支持下，本部门认真贯彻落实国家和甘肃省的招生就业政策，着眼于学院发展，辛勤努力、扎实工作，顺利完成了本年度的各项工作。
为寻找差距，总结经验，促进今后工作的开展，现将我处二○一○年的主要工作总结如下：
一、思想政治学习
深入开展创先争优活动，以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，遵循理论联系实际、学以致用的原则，通过形式多样、生动活泼的学习，不断提高部门职工的理论素养和政策水平，为全面实现2010年招生就业工作目标提供强有力的思想基础。
二、加大“订单式培养”力度、做好招生就业工作
1、积极协调，落实招生计划
自2009年12月至2010年4月，我处先后三次和省教育厅规划处、省招办计划科联系协调，落实我院2010年招生计划3000人，其中三职生计划300人，文史计划1158人，理工计划1266人，外省计划276人，均突破往年。
为扩大生源类型，招收艺术类考生40人，将对活跃校园文化生活、增强就业竞争力发挥作用。
2、严谨科学，完成计划编制
2010年4月，省教育厅规划处下达我院今年招生计划3000人，为了保证完成我院今年的招生任务，在广泛征求各系分专业招生计划意见的基础上，我们根据学院发展规划和现阶段的实际情况，科学合理的对计划进行了
分解。
同时，和其它省（市）教育考试院积极联系，完成了外省计划的编制和核对，为录取工作做好了准备。
3、开拓思路，加强招生宣传
我处根据往年经验，本着早动手、早宣传；多形式、多途径；全方位、有重点的指导思想，从3月份起就制订今年的招生宣传计划，准备招生宣传材料， 5月上旬派招生就业处人员分六路赴全省除甘南以外的13个地州市各县区进行宣传，共走县区78个，进学校412所，发放宣传材料40000多份。
5月中旬给相关高中、职中邮寄宣传材料6000多份。
6月通过甘肃省招办《甘肃高校招生》（计划版）杂志刊登我院简介和招生计划。
5月份起充分利用网络方便快捷的优势，在学院网站上发布分专业招生计划和招生章程。
与此同时安排专人专线，及时、耐心、详细、热情的接听考生及家长的招生咨询问答。
4、校企合作，加大“订单式”培养力度
在成功推出首届“订单式”培养毕业生“威龙班”的基础上，我们积极指导督促各系，加大“订单式”培养力度，先后签订了“威龙班”（林业技术、会计与审计专业）、“华天班”（应用电子技术专业）、“爱华班”（城镇规划、资源环境与城市管理专业）、“迅腾班”（电子商务、计算机应用技术专业）等“订单式”培养协议，“订单式”培养人数达300人，届时将与企业联合招生。
5、细致认真，“零差错”完成录取报到
8月10日至8月13日艺术类录取，8月15日至8月18日普通文理科和三职生录取，9月20日至9月23日省招办解决遗留问题，按照甘肃省放
大120%的比例投档录取的政策规定，和外省的相关投档政策，今年我院共录取新生 3524人，其中甘肃省3355人，外省169人。
8月30日至9月1日新生报到，截止10月20日，共报到新生2667人，其中甘肃2546人，外省121人。
按计划数计算，报到率为88.92%，比2009年降低了2.67各百分点，主要是由于外省报到率低引起；按录取数计算，报到率为75.68%，比2009年增高了3.37各百分点。
今年录取报到工作，好的方面主要体现在：一、省招办放大投档比例，在一定程度上保证了预录取人数和生源质量，提高了录取率。
二、加大了退档力度，采取电话联系考生，咨询考生意愿，坚决退掉不愿上我院的考生，这一切实可行的办法，极大地提高了新生的报到率。
三、我院第一志愿的报考率又有大幅提升，各科类均在线上录取。
四、开通“”，及时公布录取结果；通过多种途径公布招生办公室数部咨询电话和E－mail，派专人接听考生和家长的咨询电话，及时回复考生和家长咨询的电子邮件。
五、从各专业报考情况看，我院各专业报到率差别和往年比较起来在逐步缩小。
六、在新生录取报到工作开始之前，我们做了周密部署，保证了“零差错”完成录取报到。
三、以服务为宗旨，开展就业和服务指导工作
(一)、开展多形式的就业指导，促进学生转变就业观念
1、进一步完善就业指导课的教育教学工作。
奖就业指导关口前移，
在2009级及2010级班级开设《职业发展和就业指导》课教学，指导和
教会学生认识自我、认识职业、准确定位，掌握求职技巧、了解就业政
策、就业信息，实现“帮学生找工作”到“教会学生找工作”的转变，
本学期累计教学课时达526节次，取得了较好的授课效果。
并结合实际，
对就业指导课程教材、教学课件进一步修订和完善，加强了就业指导教
师的业务水平培训。
2、以毕业生就业座谈会、就业讲座、就业调查问卷等形式对2010
届返校毕业生开展了就业形势与政策、择业观教育报告，前后组织就业
座谈会4次，就业讲座4次，发放调查问卷350份，避免学生在毕业生
后不知所措。
3、更新就业宣传栏，为毕业生提供最新就业知识、信息，前后3
次印制毕业生三支一扶就业政策、大学生预征兵政策、国家就业政策100
问等材料并进行张贴宣传。
4、与其他部门共同开展或参与职业生涯设计大赛、创业大赛、辩
论大赛等有利于提高大学生职业素质、职业能力、职业道德、就业创业
能力的相关活动，激励学生树立明确的职业选择方向。
其中我院参赛选
手刘军在“甘肃移动杯”首届大学生职业规划大赛中获得一等奖，经济
管理系创业团队进入了“昆山杯”创业团队大赛复赛，并得了获甘肃赛
区二等奖的好成绩。
（二）、开展有效的就业服务，努力拓宽毕业生就业渠道
1、组织人员“走出去”，积极主动联系2010届毕业生就业单位，落实就业岗位，通过各种渠道联系邀请用人单位，今年，来招聘2010届毕业生的单位共47家，提供了就业岗位1000多个，开展专场招聘会15场次，使2010届毕业生初次就业率达到了66.2%。
2、积极宣传省市就业政策，利用“三支一扶”、“进村进社”、“中小学教师招考”、“专升本考试”等各种招录方式，组织开展了相关报名，我院2010届毕业生中有43名通过政策性招考走向了工作岗位，有7
取毕业生考取专升本进入本科院校继续深造，提高了毕业生就业率。
3、进一步推进校企合作培养，加大“订单式”培养力度，进一步提高毕业生就业率。
今年，与威龙公司于2007年7月首次合作订单培养的38名林业技术专业毕业生已全部上岗，就业率达95%。
在此基础上，又先后在2011届毕业生中设立“迅腾班”、“华天班”、“三益班”等订单合作班级，将顶岗实习与就业相结合，提高2011届毕业生预期就业率。
4、积极开展了就业跟踪服务。
9月份我们对2010届已就业毕业生进行了抽样联络，进行了就业跟踪调查，11月，还对威龙公司、中铁四局、敦煌种业等部分就业、实习学生人数较多的单位进行了跟踪回访，并对这些学生做了现场就业指导，对就业情况进行了调研，提高了实习就业的稳定性，对学院已后的就业实习工作提供了依据。
（三）、实行奖励和通报制度，全面促进就业工作
1、继续实行就业工作奖励和就业率通报制度。
依据学院《招生就业工作考核奖励办法》,以省人事厅公布的2009届毕业生年底就业率及2010届毕业生初次就业率，对各系进行了奖励，极大地调动了各系抓就业的工作积极性。
2、定期通报各系各专业就业率，促进各系抓就业工作的长期性。
按照院为主导、系为主体的院系两级密切协作、齐抓共管的毕业生就业
工作机制，在就业管理、就业保障、就业指导、就业服务和就业统计方面明确职责、理顺关系，每月月初通报各系上月底就业率，学院领导及系领导亲自抓就业、经常抓就业、长期抓就业，有力地促进了毕业生就业工作。
（四）、及时准备、积极主动的为毕业生就业提供服务
1、6月份，为今年1942名毕业生办理了派遣手续，做到了零差错，并及时进行了发放，同时发放毕业生手续办理说明，对毕业生离校后派遣手续的办理流程进行指导服务。
2、10－11月份完成了2011届毕业生的摸底统计工作，印制了《2011届毕业生信息》以供毕业生信息宣传和招聘毕业生用，为其发放和就业协议及自荐书等求职材料。
四、其他工作
1、档案管理
完成2010届毕业生1942人档案的整理、建立、存档等工作，完成了2009级新生档案的收缴和整理。
2、招生就业网站建设
完成了部门网页的维护工作，及时更新就业政策和就业信息，发布招生章程和招生计划，做到了零误差。
在原招生就业网的基础上，编制并运行了招聘及求职信息发布系统，及时发布招聘信息，进一步提高网络利用率，以方便学生获取招聘信息。
五、今后打算
1、采取有力措施、强化毕业生的专业基本功及整体素质，以提高毕业生的社会竞争力。
2、增加就业指导教师数量，加强就业指导教师培训，以提高就业指导专业化程度和指导水平。
3、拓宽校企合作双赢的平台，加大校企合作力度，让我校毕业生成为更多用人单位的首选。
4、加强与地方招办、中学的合作，打造优秀的生源地，提高生源质量。
总结工作是为了更好地开展今后的工作，下一学期招生就业处将在学院党政的领导和相关部门的支持下，继续努力工作，以期很好地的完成各项任务，为学院稳健持续的发展贡献力量，也期望学院在各方面给予招生就业工作更大的关注和支持。
二○一○年十二月十三日。