周转箱管理制度
工厂周转容器管理制度
第一章总则第一条为了加强工厂周转容器的管理，确保其安全、高效、环保地使用，提高生产效率，降低生产成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有周转容器的采购、验收、使用、维护、回收及报废等环节。
第三条周转容器是指在生产过程中，用于盛装、运输、储存物品的容器，包括周转箱、周转盘、周转架等。
第四条周转容器管理应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）合理规划，科学使用；（三）节约资源，降低成本；（四）责任到人，奖罚分明。
第二章采购与验收第五条周转容器的采购应遵循以下程序：（一）根据生产需求，制定周转容器采购计划；（二）对供应商进行资质审查，确保其产品符合国家相关标准；（三）对采购的周转容器进行质量检验，确保其性能满足生产需求；（四）签订采购合同，明确双方权利义务。
第六条周转容器的验收应按照以下要求进行：（一）外观检查：检查周转容器是否有破损、变形、锈蚀等现象；（二）尺寸检查：检查周转容器尺寸是否符合要求；（三）性能检查：检查周转容器承载能力、密封性能等是否符合要求；（四）数量检查：核对周转容器数量是否与采购合同一致。
第三章使用与维护第七条周转容器使用前，操作人员应接受专业培训，了解周转容器的使用方法和注意事项。
第八条周转容器在使用过程中，应遵循以下要求：（一）合理装载：根据物品重量和体积，合理装载周转容器，避免超载；（二）安全运输：使用专用运输工具，确保周转容器在运输过程中的安全；（三）清洁保养：定期对周转容器进行清洁、保养，延长其使用寿命；（四）定期检查：定期检查周转容器的使用状况，发现异常及时处理。
第九条周转容器维护应包括以下内容：（一）检查周转容器的完好性，及时更换损坏的周转容器；（二）对周转容器进行定期消毒，确保其卫生安全；（三）对周转容器进行定期润滑，减少磨损；（四）对周转容器进行定期检查，确保其安全性能。
第四章回收与报废第十条周转容器回收应按照以下要求进行：（一）对使用过的周转容器进行分类整理，分别存放；（二）对可回收的周转容器进行清洗、消毒，重新投入使用；（三）对无法回收的周转容器进行报废处理。
周转材料设备管理制度
第一章总则第一条为加强周转材料设备的有效管理，确保生产顺利进行，提高资源利用率，降低成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有周转材料设备的采购、验收、使用、维护、保养、报废及回收等工作。
第三条周转材料设备是指在生产过程中多次使用、不易一次性消耗的材料和设备，如工具、模具、周转箱、输送带等。
第四条周转材料设备的管理应遵循“预防为主、使用与维护并重、经济合理、高效利用”的原则。
第二章机构与职责第五条成立周转材料设备管理小组，负责周转材料设备的整体管理工作。
第六条管理小组职责：1. 制定周转材料设备管理制度；2. 负责周转材料设备的采购、验收、分配、回收等工作；3. 监督检查周转材料设备的使用和维护情况；4. 定期组织周转材料设备的盘点和清查；5. 对违反本制度的行为进行处罚。
第三章采购与验收第七条采购计划：1. 根据生产计划和库存情况，制定周转材料设备的采购计划；2. 采购计划应包括设备名称、规格、数量、预算、供应商等信息。
第八条供应商选择：1. 选择信誉良好、质量可靠、价格合理的供应商；2. 与供应商签订合同，明确供货时间、质量、价格、售后服务等条款。
第九条验收程序：1. 采购部门收到货物后，组织相关人员对周转材料设备进行验收；2. 验收内容包括设备外观、规格、数量、质量等；3. 验收合格后，填写验收报告，并办理入库手续。
第四章使用与维护第十条使用规定：1. 周转材料设备应按照操作规程使用，不得擅自拆卸、改装；2. 操作人员应经过培训，掌握设备的使用方法；3. 严禁使用损坏、不合格的周转材料设备。
第十一条维护保养：1. 定期对周转材料设备进行清洁、润滑、紧固等保养工作；2. 设备出现故障时，应及时维修，确保设备正常运行；3. 建立设备维修记录，详细记录维修时间、原因、维修人员等信息。
第五章盘点与报废第十二条盘点：1. 定期对周转材料设备进行盘点，确保账实相符；2. 盘点内容包括设备名称、规格、数量、使用状态等；3. 盘点发现差异，应及时查明原因，并采取相应措施。
周转箱管理制度范文
周转箱管理制度范文周转箱管理制度是指企业或组织在使用和管理周转箱时所遵守的一套规范和流程。
通过建立有效的周转箱管理制度，可以提高周转箱使用效率，降低成本，减少损失，保障物资的安全和有序流转。
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一、目的为了保障企业或组织内部物资的安全和有序流转，降低成本，减少损失，特制定本周转箱管理制度。
二、适用范围本制度适用于企业或组织内部所有周转箱的使用和管理。
三、管理原则1.合理性原则：周转箱使用和管理应符合经济、合理的原则，避免浪费和损失。
2.安全性原则：周转箱的使用和管理应保证物资的安全和有序流转。
3.规范性原则：周转箱的使用和管理应根据相关规定执行，避免自行其是。
四、周转箱的申领和归还1.申领：使用部门需要申领周转箱时，必须提前填写详细的申请单，包括周转箱数量、用途和归还时间等，并经上级部门审核通过后方可领取周转箱。
2.归还：使用部门在周转箱使用完毕后，应按时归还，如有特殊情况需要延期归还，必须提前向上级部门申请，并经批准后方可延期使用。
五、周转箱的使用与检查1.使用：使用人员在使用周转箱时，必须按照使用用途进行合理使用，禁止私自转借、乱堆乱放和超载使用。
2.检查：每位使用人员在使用周转箱前应进行检查，如发现有破损、变形或其他质量问题，应立即报告上级部门并更换周转箱。
六、周转箱的维修与报废1.维修：周转箱在使用过程中如有质量问题需要维修时，应立即报告上级部门，并由专人负责进行维修。
2.报废：周转箱在经过多次维修后如仍无法使用，并经过上级部门的审核同意后，方可进行报废处理。
七、责任追究1.对于私自转借、乱堆乱放和超载使用周转箱的人员，将依法与相关规定进行追究责任。
2.对于严重损坏或丢失周转箱的人员，将依法与相关规定进行追究责任，需承担相应的赔偿责任。
八、附则本周转箱管理制度由企业或组织内部制定和修订，如有需要可根据实际情况进行适当的调整和补充。
总结：通过建立周转箱管理制度，可以规范周转箱的使用和管理，提高物资的安全性和效率，减少损失和浪费。
周转箱管理制度演示教学
周转箱管理制度一、制定目的：1.1 、为使周转箱管理工作规范化、制度化，而制定本办法二、适用范围：2.1、本制度适用于我司内部流转及送货周转箱移转管理。
三、工作职责：3.1、成品仓库管理员负责周转箱的收发和报废处理。
3.2、销售部（司机）负责客户处周转箱回流管理工作。
3.3 、生产车间、品质、销售等部门负责执行本基准的相关规定。
3.4 、各车间负责已领周转箱的储存、保管及区域规范。
四、管理程序：4.1 、周转箱均需经检验判定合格后方可入库做账，入库后经公司仓库安排喷上我司“久创”字样后方可领用流转（字体噴在周转箱非耳朵侧两面）。
4.2、周转箱分类：白色周转箱-------用于铁件、铝件产品盛放。
蓝色周转箱-------用于铜件产品盛放。
绿色周转箱-------用于总装车间发货专用。
红色周转箱--------用于报废品盛放。
黄色周转箱-------用于返工品盛放。
4.3、周转箱进出厂一律凭单作业，即登录周转台帐，确保帐、物一致。
4.4、周转箱仓库应在温度等方面满足所存放周转箱的特性需求，配备防火（爆）、防潮、等安全设施，以保证周转箱的品质。
4.5、登记《周转箱明细账》时，需注明进出库动作的日期、进库或出库数量，及时结出余存数。
发现料账差异时，应即查明不符原因并提出处理对策获核准后方可下班。
4.6、财务部门会同销售部每年度组织对周转箱进行一次盘点，相关部门必须全力配合。
同时对盘点差异部分要找出原因，进行盘盈盘亏处理。
4.7周转箱移转管理4.7.1周转箱内部流转图示：4.7.2客户周转箱外部移转图示：五、相关文件：ZJJC/QP-07《采购控制程序》。
周转材料仓库管理规章制度
周转材料仓库管理规章制度第一章总则第一条为规范周转材料仓库的管理，维护仓库安全，提高物资利用效率，保障工程施工的正常进行，特制定本规章制度。
第二条本规章适用于本单位的周转材料仓库管理，具体管理范围、管理职责及管理制度。
第三条周转材料仓库是本单位用于存放施工所需的各类周转材料的专门场所。
第四条周转材料仓库管理应遵循经济效益、安全性、利用率、合理化、科学化的原则。
第五条周转材料仓库管理工作由仓库管理员负责，要求仓库管理员责任心强、工作认真仔细。
第六条所有使用周转材料仓库的工作人员必须遵守本规章制度，不得擅自修改或违规操作。
第七条周转材料仓库管理应定期进行检查，确保周转材料的安全、完整性、准确性。
第二章仓库设置及管理职责第八条周转材料仓库设置在本单位的规划区域内，面积需满足存放周转材料的需求，布局合理，通风、采光、排水等设施齐全。
第九条仓库管理员为本单位指定的负责人员，负责周转材料仓库的日常管理工作，包括仓库的出入库管理、储存管理、清理整理等。
第十条仓库管理员应做到工作认真负责、遵守规章制度、维护仓库设施和设备的完好，及时处理出入库手续、储存安排等。
第十一条仓库管理员应及时向主管部门报告仓库的物资存量情况、盘点情况、资金使用情况等，做好交接工作。
第十二条仓库管理员应对仓库工作人员进行管理、指导，加强对员工的培训，提高员工的工作效率和管理水平。
第十三条仓库管理员应协调与其他部门的工作，保证周转材料的正常出入库，妥善处理仓库相关事务。
第三章仓库的储存管理第十四条仓库管理员应按照标准规定，对周转材料进行分类、编号、盘点管理。
第十五条仓库管理员要对周转材料进行验收入库，及时记录入库信息，确保材料质量符合标准。
第十六条仓库管理员要根据需要及时对周转材料进行出库、发放，提供准确的出库记录。
第十七条仓库管理员要定期对库存周转材料进行盘点，发现问题及时处理，确保库存数据的准确性。
第十八条仓库管理员要做好周转材料的保管工作，定期检查库存品质，及时处理损坏品，确保材料完好无损。
仓库周转箱规章制度
仓库周转箱规章制度第一章总则第一条为规范仓库周转箱的管理和使用，提高仓库运转效率，减少损耗，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于仓库所有周转箱的管理和使用。
第三条仓库周转箱应当按规定进行管理，确保箱子的数量、品质和规格符合要求。
第四条仓库周转箱的使用单位应当严格按照本规章制度办理相关手续，登记箱子的数量、品质和规格等信息。
第五条仓库周转箱的使用单位应当加强对箱子的保护和维护，不得私自拆卸、损坏或乱用。
第二章管理第六条仓库周转箱的管理单位负责箱子的购置、分发、调配、回收等工作。
第七条仓库周转箱的管理单位应当建立箱子的台账，真实记录箱子的使用情况，每日更新。
第八条仓库周转箱的管理单位应当定期进行箱子清点和检查，确保箱子的数量和品质无误。
第九条仓库周转箱的管理单位应当定期对箱子进行维护保养，保证箱子的使用寿命。
第十条仓库周转箱的管理单位应当根据需要制定箱子的使用和管理规定，明确相关流程和责任人。
第三章使用第十一条仓库周转箱的使用单位在领用箱子时应当查验箱子的数量、品质和规格，并签署相关确认文件。
第十二条仓库周转箱的使用单位应当妥善保管箱子，防止丢失或损坏。
第十三条仓库周转箱的使用单位应当根据需要合理使用箱子，不得擅自改变箱子的用途。
第十四条仓库周转箱的使用单位应当对箱子进行定期检查和维护，保持箱子的良好状态。
第十五条仓库周转箱的使用单位应当保证箱子的安全使用，并定期向管理单位上报箱子的使用情况。
第四章监督检查第十六条仓库周转箱的管理单位应当委派专人负责箱子的监督检查工作。
第十七条仓库周转箱的管理单位应当定期对箱子的使用情况进行检查，发现问题及时处理。
第十八条仓库周转箱的使用单位应当配合管理单位的检查工作，如实提供相关资料。
第十九条对于发现私自拆卸、损坏或乱用箱子的行为，管理单位应当严肃处理，并追究责任。
第二十条对于发现丢失的箱子，管理单位应当立即展开调查，并及时上报。
第五章处理第二十一条对于不合格的箱子，管理单位应当及时报废或淘汰，并做好相应记录。
周转箱管理办法
周转箱管理办法1 目的和适应范围为规范周转箱操作流程及管理制度，提高周转箱的使用率和使用寿命，降低损耗和遗失风险，有效管理公司资产，特制定本办法。
本办法适用于周转箱的管理。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
Q/XXX GG007 标准化文件编制、发放、实施、修订标准Q/XXX GG010 标准化稽核、考核办法工作责任追究管理规定3 术语和定义下列术语和定义适用于本办法。
3.1 周转箱周转箱是指由聚乙烯材料注塑成型，用于周转、反复使用的，具有无毒、无味，能承担一定重量，自身轻便，多种颜色的塑料箱。
4 权责4.1生产部门（含生产部、注塑部）经理（副经理）和生产部门线（组）长负责周转箱的申购、使用、管理和报废，并对周转箱的数量做好管制和管理。
4.2 设备部经理（副经理）负责周转箱的采购和质量验收。
4.3 仓储部仓管员负责周转箱的数量验收、入库入账和清点发放。
4.4 财务部开票员负责周转箱的系统出账。
4.5 仓储部仓管员和采购部采购员负责外加工（外发）喷漆厂周转箱的监督管理。
5 周转箱的大小和用途5.1 生产部以周转箱大小作为不同区域使用的区分：a）地面放置使用650mm×450mm×400mm（长×宽×高）的周转箱；b）台面放置使用650mm×450mm×150mm的周转箱。
5.2 生产部以周转箱颜色作为不同用途使用的区分：a）黄色和绿色：代表合格半成品周转箱；b）红色：代表不合格半成品周转箱。
注：当红色周转箱数量不足时，可用黄色周转箱替代使用装载不合格半成品，但需在周转箱上明确说明产品状态。
5.3 注塑部使用600mm×400mm×350 mm（长×宽×高）的蓝色周转箱。
周转箱使用及保养管理制度
周转箱使用及保养管理制度一、前言为了规范周转箱的使用及保养管理工作，提高周转箱的使用寿命，减少因使用不当而带来的损失，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司内所有周转箱的使用及保养管理工作。
三、周转箱的使用管理1. 周转箱的领用：员工需要用到周转箱时，需提前向仓库管理员提出申请，并填写领用单，仓库管理员根据申请情况进行审批后交付周转箱。
2. 周转箱的使用：领用周转箱后，员工需妥善保管并使用，不得私自借用、转让或修改周转箱。
周转箱仅作为装载物品使用，不得用于其他用途。
3. 周转箱的归还：员工在使用完周转箱后，需按照规定的时间及地点归还周转箱，并填写归还单，仓库管理员进行核实后确认归还。
4. 周转箱的保养：在使用周转箱的过程中，如遇到周转箱损坏或者故障，需及时报告仓库管理员进行维修或更换。
四、周转箱的保养管理1. 日常清洁：员工需定期对周转箱进行清洁，特别是在使用过程中因灰尘、污垢等污染的周转箱，需及时清洗干净并晾干。
2. 防潮防霉：在潮湿环境中使用周转箱，需定期对周转箱进行防潮防霉处理，确保周转箱内部干燥清洁。
3. 避免阳光直射：周转箱在长时间暴晒下易老化变质，员工需尽量避免将周转箱暴露在阳光下，尤其是在夏季高温时期。
4. 使用专用工具：在使用周转箱时，如需进行拆卸或装配操作，员工需使用专用工具，严禁使用非法工具。
五、周转箱的维修保养1. 维修保养标准：周转箱维修保养需按照公司的标准进行操作，严格按照操作规程进行，不得随意更改或改动周转箱的结构。
2. 维修保养保证：对于维修保养后的周转箱，需进行严格的检验和测试，确保周转箱的各项功能正常。
3. 维修保养记录：对每一次周转箱的维修保养需做好记录，包括维修保养项目、时间、责任人等信息，存档备查。
六、周转箱的存放管理1. 存放位置：周转箱需存放在专门的仓库或者指定的存放场所，禁止将周转箱随意堆放或遗留在通道、车间等地方。
2. 存放标记：周转箱需做好存放标记，包括箱号、用途、存放时间等信息，方便仓库管理员及时查找和管理。
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周转箱管理制度
版本号：第 版 分发号：
编 制 批 准
生效日期
2014.7.20
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一、制定目的：
1.1 、为使周转箱管理工作规范化、制度化，而制定本办法
二、适用范围：
2.1、本制度适用于我司内部流转及送货周转箱移转管理。
三、工作职责：
3.1、成品仓库管理员负责周转箱的收发和报废处理。
3.2、销售部（司机）负责客户处周转箱回流管理工作。
3.3 、生产车间、品质、销售等部门负责执行本基准的相关规定。
3.4 、各车间负责已领周转箱的储存、保管及区域规范。
四、管理程序：
4.1 、周转箱均需经检验判定合格后方可入库做账，入库后经公司仓库安排喷上我司“久创”字样后方可领用流转（字体噴在周转箱非耳朵侧两面）。
4.2、周转箱分类：
白色周转箱-------用于铁件、铝件产品盛放。
蓝色周转箱-------用于铜件产品盛放。
绿色周转箱-------用于总装车间发货专用。
红色周转箱--------用于报废品盛放。
黄色周转箱-------用于返工品盛放。
4.3、周转箱进出厂一律凭单作业，即登录周转台帐，确保帐、物一致。
4.4、周转箱仓库应在温度等方面满足所存放周转箱的特性需求，配备防火（爆）、防潮、等安全设施，以保证周转箱的品质。
4.5、登记《周转箱明细账》时，需注明进出库动作的日期、进库或出库数量，及时结出余存数。
发现料账差异时，应即查明不符原因并提出处理对策获核准后方可下班。
4.6、财务部门会同销售部每年度组织对周转箱进行一次盘点，相关部门必须全力配合。
同时对盘点差异部分要找出原因，进行盘盈盘亏处理。
4.7周转箱移转管理
4.7.1周转箱内部流转图示：
4.7.2客户周转箱外部移转图示：
仓库/总装
3.2销售要要求客户本次送回时必须将上次送货之周转箱全部清理，由我司货车带回。
3.3仓库负责周转箱回收工作，并核对清点周转箱，做好周转箱出入库明细账，（分客户）
4、仓库通知总装车间回收周转箱放置指定区域放置。
收单 周转箱出入库明细账
五、相关文件：
ZJJC/QP-07《采购控制程序》 六、记录
表单号 记录名称 主要建立部门
保存部门 保存期限 出入库明细账 仓库
财务部 三 年
送货清单
仓库
销售部
三年
4、放置指定区域
循环使用
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员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，
加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
（一）、福利待遇
1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
（二）、休假
1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
二、员工入职准备
1、身份证复印件一份，原件待查。
2、学历证明复印件一份，原件待查。
3、县级以上人民医院的体检报告。
4、4张一寸照片
5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。
三、行政手续
1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。
2、发放工作牌，办理考勤卡。
3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。
4、将试用期人员带入用人部门。
四、用人部门指引
1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。
2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。
3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工
描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。
简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。
4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。
5、公司有活动要及时告知试用期限人员。
6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期
员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。