加强外协队伍安全管理的规定
外协队伍安全生产责任制
外协队伍安全生产责任制
是指在外协队伍参与施工作业的过程中，建立相应的责任制度，确保安全生产工作得到有效管理和落实。
外协队伍安全生产责任制一般包括以下内容：
1. 外协队伍的安全管理责任：明确外协队伍的安全生产管理责任，要求其建立健全安全管理制度，制定安全生产工作计划和措施，并落实到位。
2. 施工现场安全管理责任：外协队伍负责施工现场的安全管理，包括协助主体单位进行现场安全检查、隐患排查和整改，确保施工现场的安全环境。
3. 安全生产教育培训责任：外协队伍要负责组织和开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 事故隐患排查和整改责任：外协队伍要积极参与事故隐患排查工作，及时发现和整改施工中存在的安全隐患。
5. 事故责任追究责任：外协队伍要承担事故责任，包括对施工过程中发生的事故进行调查、追究责任和进行事故处理和赔偿。
外协队伍安全生产责任制的目的是明确各方责任，确保外协队伍在施工作业过程中重视安全生产，认真履行安全管理职责，预防和减少事故的发生，为企业的安全生产提供保障。
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农民工和外包队安全管理规定
农民工和外包队安全管理规定
1. 人员安全：企业应对农民工和外包队的人员进行安全教育和培训，包括工作场所安全操作规程、个人防护用具的使用方法等。
工人应按照规定佩戴必要的个人防护用具。
2. 劳动环境安全：企业应确保工作场所符合卫生、安全和通风要求，并具备基本的应急设备和防护设施。
针对特定行业，还应设立相应的安全警示标识。
3. 劳动时间安排：企业应合理安排农民工和外包队的劳动时间，避免过度劳作导致身体和心理健康问题。
同时，企业应遵守劳动法规定的工时、休息和假期规定。
4. 劳动保护设施：企业应提供必要的劳动保护设施，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，并提供充足的防护用品。
此外，企业还应对机械设备、电气设备进行定期检查和维护，确保其安全可靠。
5. 事故应急处理：企业应建立健全事故应急处理机制，明确责任和流程，为农民工和外包队提供及时有效的援助和救助，包括安全培训、急救措施等。
6. 工资保障：企业应按时足额支付农民工和外包队的工资，不得拖欠工资。
如有拖欠的情况，应按照法律规定处理，并承担相应的法律责任。
7. 法律法规遵守：企业应遵守相关劳动法律法规，包括但不限于《劳动合同法》、《安全生产法》等，确保农民工和外包队的合法权益和安全。
以上是一些常见的农民工和外包队安全管理规定，具体规定还需要根据当地法律法规和相关部门的规定来执行。
加强外协队伍管理的办法
我们项目部在任务开辟中，不断总结经验、调整思路、改进工作方法，做到抓住机遇、求真务实、明确目标、落实到人、重点出击、一抓到底。
任务持有量逐年提高,生产经营规模日益扩大。
施工产值稳步增长，经济效益逐年提高。
但是, 我们不能再以生存为目的,要从企业发展的角度做大做强,充分发挥国营企业在人材、技术、管理方面优势的同时,积极同大企业、大集团建立起良好的发展关系，建立起稳固的协作关系。
一、00 1业无论采用哪种方式选择协作队伍，在执行过程中都应该注意以下几个问题和严格加强对外协队伍的管理:(1 严格把好资质审查关.目前建造市场上许多自然人(包工头通过挂靠有资质的企业，交纳一定的管理费即可承揽工程。
挂靠企业通常出具介绍信、资质等级证书、业绩证明、安全许可证、营业执照复印件加盖红章及法人委托书给自然人(包工头承揽工程，在合同签订实施过程中，挂靠企业普通不派员工参预管理而由包工头自己管理.对于寻常的工程进度款也不要求总包单位项目部打入自己企业的账户，而是直接划人包工头自己开设的账户中．每到年底，包工头自己去交纳当初约定好的管理费或者由企业派人去收。
这种模式对有实力或者诚实守信的包工头都没有问题,但一旦浮现履约不力或者合同纠纷时，麻烦就来了。
从合同角度出发应该找挂靠企业,但挂靠企业有时也叫苦不迭，包工头也没交管理费，挂靠企业反而贴进去了不少人力和物力去应对由于包工头履约不力而造成的民工工资拖欠等许多问题，企业的声誉和信誉也受到了巨大的影响。
有些工地就浮现过这样的问题：当时引进协作队伍签订合同时资料手续都齐全,从资质上看也具备所施工项目的能力，但在合同实施过程中，由于包工头管理不力，工程干不下去，导致项目部致函挂靠企业出面处理,企业虽然派管理人员到现场催促解决，但由于人员和设备均是包工头的，包工头不听, 效果不大，最后的结果是项目部强行将其清退出场，但包工头欠下了大量的民工工资(工程进度款支付也比较及时,包工头故意拖欠,包工头利用民工工资敏感问题大做文章，采用堵路、不撤离现场等手段要求项目部支付所谓的民工工资(实际上结算工程款早已付清，逼迫项目部从各种因素考虑不得不让步而多付民工工资, 即花费了不少人力和物力解决问题，工程进度也受到了影响,单位的声誉和信誉受到了很大的负面影响，经济效益也受损；挂靠企业也同样花费了不少精力(因为产生合同纠纷时，项目部从法律角度肯定要企业出面参预处理，有些合同责任挂靠企业也同时要承担相应的责任。
2024年外协队伍安全生产责任制(二篇)
2024年外协队伍安全生产责任制1、认真贯彻落实《安全生产法》及相关法律法规和项目经理部各项安全规章制度及安全操作规程。
2、合理安排所辖班组人员的施工生产任务，对本班人员在施工生产过程中安全负责。
3、组织本班人员学习安全操作规程，监督本班人员自觉遵守安全管理制度，杜绝违章作业。
4、做好本班的安全教育培训，特殊工种必须持证上岗。
5、根据项目部的安全技术交底向本班各工种做更详细的安全培训工作。
6、针对当天的施工任务和施工环境等情况，做好班前点名讲话，监督其执行情况，定期、不定期组织检查本班作业人员作业现场的安全情况，发现问题及时整改，重大问题应及时上报项目部领导。
2024年外协队伍安全生产责任制（二）随着我国经济的快速发展，外协队伍在各个领域的作用越来越重要。
然而，由于外协队伍的数量庞大，管理难度相对较大，安全生产责任难以明确，给企业和社会带来了一定的安全隐患。
为了保障外协队伍安全生产的责任制，确保工作的顺利进行，我国于2024年出台了外协队伍安全生产责任制。
一、明确责任主体及责任范围2024年外协队伍安全生产责任制明确了外协队伍的责任主体为外包企业及外协队伍负责人，责任范围包括外协队伍的人员、设备、工艺及整个施工过程。
外包企业作为责任主体需负有组织、协调和监管外协队伍的安全责任；外协队伍负责人作为责任主体需负有保障施工人员的安全、管理设备所需，并确保施工过程中的安全。
二、建立监管机制为了保障责任主体履行安全生产责任，2024年外协队伍安全生产责任制建立了完善的监管机制。
监管机构将对外协队伍的安全生产情况进行定期检查和评估，并依据评估结果采取相应的监管措施。
同时，监管机构还将针对外协队伍的安全教育培训进行监督，确保施工人员具备必要的安全意识和操作技能。
三、加强安全培训和教育为了提高外协队伍的安全生产意识和技能，2024年外协队伍安全生产责任制加强了对施工人员的安全培训和教育。
外包企业需要定期组织安全培训，包括事故案例分析、安全操作规程等内容，使施工人员了解安全风险和安全操作要求。
企业外协用工安全生产管理规定
企业外协用工安全生产管理规定第一章总则第一条【目的】为了加强和规范企业外协用工安全生产管理，防止和减少外协用工生产安全事故，保障外协工的生命安全和合法权益，根据《安全生产法》、《劳动法》和《劳动合同法》等有关法律法规，制定本规定。
第二条【适用范围】工矿商贸企业从事生产、检修、工程建设、服务作业的外协用工安全生产管理适用本规定。
第三条【名词术语】本规定所指外协工，是指直接与劳务派遣单位或工程项目承包单位签订劳动合同，建立合法的劳动关系，通过劳务派遣或者工程项目承包方式到用工单位、发包单位从事生产、检修、工程建设、服务作业的人员。
本规定所指外协用工，是指工矿商贸企业通过劳务派遣或者工程项目承包用工方式使用外协工协助本企业完成生产任务的用工形式。
第四条【管理责任】采用劳务派遣方式的用工单位应当对外协工安全生产负直接管理责任，劳务派遣单位负相应的安全生产管理责任。
采用工程项目承包方式的，发包单位应当对发包的工程项目及外协工的安全生产负协调、监督责任。
承包单位应当对承包工程项目及外协工的安全生产管理全面负责，并依照国家有关规定和工程项目承包合同的约定，接受发包单位的安全生产监督。
第五条【合法性规定】用工单位、发包单位、劳务派遣单位和承包单位应当遵守有关安全生产法律法规和标准规范的规定，具备独立法人资格，具有政府主管部门颁发的证照资质。
第六条【建立外协用工管理制度】用工单位、发包单位、劳务派遣单位、承包单位应当根据本规定及有关法律法规、标准规范的规定，建立健全本单位外协工安全生产管理制度，加强外协工安全生产管理。
第七条【外协工的责任】外协工应当遵守有关安全生产法律法规、标准规范以及劳务派遣单位、用工单位，或者承包单位和发包单位有关安全生产管理规定，服从安全生产管理。
第八条【监管部门的职责】县级以上安全生产监管监察部门应当依本规定及有关法律法规的规定对本行政区域或辖区内外协用工安全生产实施监督管理。
第二章劳务派遣外协用工安全生产管理第九条【资格审查】用工单位应当对劳务派遣单位的资质与条件进行审核，对不具备合法资质和不符合有关安全生产法律法规等要求的，不得与之签订劳务派遣协议。
外协施工安全管理制度
一、总则为加强公司外协施工安全管理，确保施工安全和施工质量，防止和减少安全事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
二、组织机构及职责1.成立外协施工安全管理领导小组，负责制定、修订、实施外协施工安全管理制度，监督、检查外协施工安全管理工作。
2.各项目部设立外协施工安全管理员，负责项目部外协施工安全管理工作。
3.各外协施工队伍设立安全员，负责队伍内部安全管理工作。
三、外协施工队伍管理1.外协施工队伍必须具备合法的营业执照、安全生产许可证等相关证件，具备相应的施工资质。
2.外协施工队伍应按照合同约定，配备足够数量的安全管理人员，负责施工现场的安全管理工作。
3.外协施工队伍应定期对施工人员进行安全教育培训，提高施工人员的安全意识和操作技能。
4.外协施工队伍应严格按照施工图纸、技术规范进行施工，确保施工质量。
四、施工现场安全管理1.施工现场应设立安全警示标志，明确安全操作规程，确保施工人员了解并遵守。
2.施工现场应配备必要的安全防护设施，如安全网、防护栏杆、安全帽、安全带等，并确保其完好有效。
3.施工现场应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保施工现场安全。
4.施工现场应加强施工用电、用火、用气等安全管理，防止火灾、爆炸等事故发生。
五、施工人员安全管理1.施工人员必须持证上岗，遵守操作规程，不得酒后作业。
2.施工人员应佩戴安全帽、安全带等个人防护用品，确保自身安全。
3.施工人员应遵守施工现场纪律，不得擅自离岗、串岗。
4.施工人员应积极参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
六、安全事故处理1.发生安全事故后，立即启动应急预案，采取措施，防止事故扩大。
2.及时上报事故情况，按照事故调查处理程序进行调查处理。
3.对事故责任人进行严肃处理，追究其法律责任。
4.对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
七、附则1.本制度由外协施工安全管理领导小组负责解释。
公司从七个方面加强外协队伍管理
公司从七个方面加强外协队伍管理为规范外协队伍管理，有效控制外协队伍的注册、使用、管理和评价，公司出台了《外协队伍管理办法》,从七个方面出发制定出了详细的办法和措施。
一是加大外协队伍的注册认证管理。
外协队伍由公司各部门及项目部推荐或由外协队伍自己申报，提交《劳务资格认证申请表》，经审查合格的外协队伍由公司颁发《劳务资格认证书》，方可参加公司有关工程的招标；二是加强外协队伍的合同管理。
《外协队伍管理办法》对劳务合同的签定、履约保证、合同的监督三个方面进行了界定，凡在公司施工的外协队伍，必须事先签订劳务合同，否则，不允许进场施工，并在合同签订前向项目部缴纳合同总价5%的履约保证金、1%的安全风险抵押金和在劳务方每次计价中预留计价款额的5％作为质量保证金，在责任期满后，无任何质量问题时，一次性返还。
同时严禁外协队伍将工程再分包或转包。
三是加强劳务技术管理。
要求外协队伍根据工程规模的大小及所在项目部的要求，合理配臵工程技术人员、仪器，外协队伍进场后，项目部应根据劳务施工协议予以验证和验收。
四是加强劳务物资设备管理。
要求外协队伍必须严格执行公司物资管理办法、机械设备管理办法、三合一管理体系文件、项目管理手册及有关文件规定的要求。
规范设备安全操作规程，防止各类事故的发生。
五是加强劳务安全质量管理。
要求项目部在使用外协队伍时，必须单独建立外协队伍安全教育、培训台帐；制定安全教育、培训计划，定期开展安全知识教育、培训工作。
超过三十人的外协队伍必须建立安全保证体系，设臵专职安全人员，负责外协队伍的安全管理工作。
六是加强外协队伍验工计价与财务结算管理。
费用结算与拨款按照总量控制，严格验工，严禁超拨。
外协队伍提供劳务合同签定的单价、完成工程数量清单、结算单，由项目部各部门审核，领导批准程序办理，同时要求外协队伍提供当月外协员工签字的工资支付单报项目部。
七是加强外协队伍的考核评价工作。
由项目部制订外协队伍综合考核评比办法。
外协单位安全管理规定
外协单位安全管理规定一、目的依据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》、《关于进一步加强对发包承包施工单位安全生产监督管理的规定》，为了进一步规范外协单位安全管理，促进外协单位遵章守纪、安全施工，按照公司《外协队伍安全管理规定》文件及“谁用工谁负责、区域负责制”的原则，制定本规定。
二、适用范围适用于××厂各车间、科室外协单位安全管理。
三、定义外协单位：外协单位是指进入线棒材厂进行作业的所有单位，具体包括来线棒材厂从事新建、改建、扩建项目、固定资产维护检修项目、装卸搬运和区域承包项目、供应冶金辅料、耐火材料，并提供相关服务项目、辅料、备件、自动化料的在线功能承包现场服务项目的企业或组织。
四、职责1、用工单位（科室）按照公司要求对外协队伍各种资质进行审查，符合要求后，由用工单位主管领导或负责人陪同，通知安全科办理相关手续。
同时，用工单位项目负责人要将公司、厂部《外协队伍安全管理规定》、《邯钢公司对外协单位违章行为考核标准》等各项管理、考核规定对外协队伍进行传达告知。
按照公司要求，安全科要联系综合科，根据外协人员门禁卡、刷脸系统办理信息，核对外协人员安全培训试卷，做到入厂必培训。
用工单位日常管理要与综合科建立外协人员信息互享渠道，做到外协人员入厂第一时间通知安全科进行安全培训。
2、用工单位负责审核外协队伍对所承接工程周边区域的煤气管线、电缆等危险源，以及针对作业项目制定的安全措施和应急处置预案，符合现场施工内容、签字认可后，报安全科。
3、用工单位负责按照公司《检修、抢修、建筑施工项目作业安全方案及应急措施编制审批办法》规定要求，办理外协队伍《作业安全方案及应急措施》审批表。
负责确定外协项目厂领导、项目主管科室、车间包保人，并在《外协项目安全包保确认单》上签字确认。
4、综合科负责按照《外协单位作业人员管理规定》对外协单位作业人员进行管理。
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加强外协队伍安全管理的规定
一、凡是本单位能自行解决的事项不得外委，厂各归口部门应严格把关。
二、为进一步加强对外协队伍的安全管理，保障安全生产，用工单位应委托具有独立法人资质的外协队伍，按照谁用工谁负责的原则，落实安全责任，特制定本规定。
第二章适用范围
三、1、外协队伍是指来我厂从事技术改造、设备大中修、电气焊作业、搬运装卸、零星土建维修、劳务等工作的临时施工队伍。
2、所有外协队伍必须是具有独立法人资质的单位
3、本规定适用于×××××厂。
第三章安全风险抵押金
四、外协队伍必须承担邯钢施工项目，必须与用工单位签订安全协议，并交纳安全风险抵押金。
外协队伍违反厂规厂纪或存在施工隐患的抵扣安全风险抵押金，不足部分有外协队伍补交。
五、安全风险抵押金按合同额（千元为单位，四舍五入）的5%交给用工单位安全科（无用工单位的由工程主管部门或工程指挥部代收），并开收据给缴款单位手持。
但总造价低于10万元的最低交纳5000元安全风险抵押金，高于1000万元的最多交纳50万元安全风险金。
六、外协队伍安全风险抵押金以每次合同为准，结算一次，清退一次，再有合同必须重新交纳安全风险抵押金。
工程造价交纳安全风险抵押金
10万元以下 0.5万元
50万元 2.5万元
100万元 5万元
…………
1000万元以上 50万元
七、抵扣的安全风险抵押金只能用于奖励施工文明和安措费投入，不能挪作它用。
具体事宜由用工单位安全部门负责并建立相关台帐。
八、违反安全风险抵押金相关规定的单位，外协队伍有权向安全部门或上级部门申诉。
九、公司内部单位承揽的施工任务，不交安全风险抵押金。
对施工单位的违章违纪或施工隐患，由用工单位填写考核单，报安全部门统一考核。
第四章管理程序
十、外协队伍签订合同之前，必须先到用工单位安全部门领取《集团公司外协队伍安全管理部门归口审核、安环部备案表》（附后）登记盖章，经过工程项目主管部门资质审查，审查合格后，再到安环部接受相关资质审查，方可动工。
1、凡技改技措（含节能降耗、科技开发）、新建项目的外协施工队伍，由合同管理部门负责资质审查，审查合格后到安环部登记备案。
发给《施工许可证》。
2、凡设备大、中、小检修项目，所用的检修队伍，由机动科负责资格审查，审查合格后到安环部登记备案，发给《施工许可证》。
3、凡是经过劳动工资部批准允许外协承包的项目，由劳动工资部负责外协队伍资格审查，审查合格后到安全环保部登记备案，发给《施工许可证》。
4、凡是从事特殊作业（如安装、检修特种设备等）的外协队伍，经过归口审查后，到市质量技术监督局特种设备监察处审查，批准后，到安全环保部登记备案，发给《施工许可证》。
十一、外协队伍要认真贯彻执行国家有关安全生产和环境保护的法律法规，严格遵守邯钢各项规章制度及专项安全要求，做到安全文明施工。
坚持属地管理原则，接受工程主管
部门、用人单位和公司安环部的监督与检查。
1、外协队伍项目经理备案制。
所有协作企业派驻的项目经理、及其所属项目的主要管理人员要在工程主管部门登记备案，安环部办理业务只对口其项目经理。
2、外协队伍对本单位人员进入现场之前必须进行安全教育，经考试合格后，持证上岗，方准进入施工现场，并对上岗人员登记造册，报用工单位安全部门。
3、外协队伍不得未经安全教育和培训、不具备操作技能的人员进行施工作业，严禁外泄队伍聘用邯钢在职职工和不符合有关旅法规要求的人，违反此项要求发生事故后果外协队伍自负。
4、外协队伍将每项工程的组织设计和安全技术管理措施报用工单位审核，审核合格后签订《安全协议书》，交纳风险抵押金。
5、外协队伍在施工任务完成后，如在承接合同以外的施工项目，必须持相应的资质证件重新进行审查，办理相关手续，方可施工。
6、外协队伍其工装和标识必须统一，且要与集团公司职工的工装和标识相区别。
7、所有外协队伍在进行施工作业时，作业人员必须在左肩配戴临时上岗证作业，以表明本人的单位、姓名、工种。
8、外协队伍必须设置施工现场专职或兼职安全员，并对进入现场人员的安全负责。
9、外协队伍在施工期内有效证件期满的，必须持证件到当地政府相关部门审核，经相关部门审核合格后，将证件复印报安环部备案。
工程主管部门不得使用证件过期的外协队伍。
10、取得《施工许可证》的外协队伍，只许承接与资质相适应的工程任务，且必须与工程主管部门签订《施工合同书》。
11、凡在施工中从事特种作业的人员都必须持有国家颁发的特种作业人员操作证，外协队伍应将证件复印件和从事特种人员花名册报工程主管部门（含工程指挥部）或用工单位审核到安环部备案。
施工中的特种作业人员，必须保证同审核备案的证件相符。
12、外协队伍总承包某项工程分包给其它法人单位施工的，需提前书面告知该工程主管部门，并提交分包委托书及分包单位相关资质材料，工程主管部门予以审核，去的批准方可施工。
13、建筑施工企业必须依照《建筑法》第四八条规定为职工办理意外伤害保险。
（释义，强制性保险）
十二、用工单位负责对外协队伍所承接工程的安全措施进行审查，并对安全措施落实情况进行监督检查，对违反安全合同之规定处罚。
1、用工单位必须对外协队伍进行安全教育和厂规厂纪教育，要登记在《外协队伍管理台帐》。
台帐内容应包括：工程项目、承包单位及负责人、施工人数、施工期限、安全措施、用工单位及负责人、施工费用、批准机关等。
2、用工单位负责向外协队伍进行书面安全交底，包括作业区域注意事项、危险区、易燃易爆区、作业区域管线分布情况等，安全管理、考核有关规定。
3、用工单位对易燃易爆、停送电场所严格执行邯钢相关制度，办理动火票和挂牌停送电制度，并指定专人负责协调、处置相关事宜，严格执行确认制，做到防微杜渐，避免事故发生。
4、用工单位负责监督检查本辖区内外外协队伍人员的劳保着装、特殊工种持证上岗及现场安全监护人员的到位情况，制止施工现场的违章行为，对违反安全管理制度的行为进行处罚。
十三、工程主管部门制定相应的外协队伍管理办法，负责对外委或中标的外协队伍要协调、管理、监督、检查安全工作，督促外协队伍认真执行邯钢关于《加强外协队伍安全管理的规定》。
十四、公司、二级单位相互之间承担的工程，工程管理部门或用工单位应与施工签订安全协议、制定施工安全技术管理措施，并存档备查。
十五、外协队伍待工程施工完毕，持《施工许可证》到用工单位安全部门签字盖章，再到安
环部加盖“工程安全验讫”章后，交财务部门收存方能办理最终结（决）算付款。
十六、安环部监督工程主管部门、用工单位职责履行情况，并纳入安全生产经济责任制考核。
1、施工过程中发生人身伤害事故，造成审查、设备损失的，除按规定对施工单位进行考核外，对内从严管理，按照工伤管理考核办法同等标准考核、追究工程主管部门和用工单位的安全责任。
2、安环部按权限负责组织施工中发生的安全事故的调查、恩系和处理工作。
第五章事故统计汇报
十七、所有外协队伍在专业过程主中发生伤亡事故，根据国家规定，按下列条款予以统计上报。
1、外协队伍承包工程发生事故后，由外协队伍报告统计。
2、外协队伍被某一法人单位总承包后，又分包出去的，发生事故由总承包的法人单位报告统计。
3、两个以上外协队伍在的同一生产区域、同一作业场所专业，发生事故时，由事故主要责任方报告统计。
第六章考核
十八、考核办法。