血库工作人员职责
血库工作职责
血库工作职责职
（一）建立临床用血质量管理体系，推动临床合理用血；
（二）负责制订临床用血储备计划，根据血站供血的预警信息和医院的血液库存情况协调临床用血；
（三）负责血液预订、入库、储存、发放工作；
（四）负责输血相关免疫血液学检测；
（五）参与推动自体输血等血液保护及输血新技术；
（六）参与特殊输血治疗病例的会诊，为临床合理用血提供咨询；（七）参与临床用血不良事件的调查；
（八）根据临床治疗需要，参与开展血液治疗相关技术；
（九）承担医疗机构交办的有关临床用血的其他任务。
输血科血库岗位职责
输血科血库岗位职责建立输血科（血库）是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证，其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品，运用输血手段及成分的缺失状态，促进病人的康复。
它参与输血管理委员会的组成，负责制定临床用血计划，保障临床合理用血的供应，参与有关疾病的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情况进行检查和监督，并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。
输血科（血库）的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外，还必须做到各负其责。
1、行政主任（副）职责（1）负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。
参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。
审签重要的诊断报告和治疗方案。
（2）经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
2、主任（副主任）技师职责（1）负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装和调试工作，定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。
解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊疗工作。
（2）负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。
开展成分输血，参加临床有关的会诊和治疗工作。
3、主管技师职责（1）开展科研工作，并担负一定的教学任务，做好各级技术人员的培训提高工作，指导下级技术和进修人员的学习和工作，撰写学术论文。
（2）协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划，并监督实施。
（3）了解国内外动向，结合本科情况，推广先进的科学技术，促进输血事业的发展。
（4）认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况，并提出改进和完善意见，提请上级审查批准。
4、技师职责（1）负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。
（2）根据科室情况，参加相应的诊疗工作。
指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。
医院血库材料管理制度及流程
一、目的为确保医院血库材料的规范管理，保障临床用血安全，提高血液利用效率，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度及流程适用于医院血库所有血液及相关材料的采购、储存、发放、使用等环节。
三、职责分工1. 血液科主任：负责血库的整体管理工作，确保血液质量与供应。
2. 血库护士长：负责血库日常管理工作，监督执行各项制度及流程。
3. 采购员：负责血液及相关材料的采购工作。
4. 保管员：负责血液及相关材料的储存工作。
5. 发放员：负责血液及相关材料的发放工作。
四、制度及流程1. 采购管理（1）采购员根据临床需求，向供应商索取血液及相关材料的相关资质证明。
（2）采购员对供应商提供的血液及相关材料进行质量检验，确保符合国家相关标准。
（3）采购员与供应商签订采购合同，明确双方的权利和义务。
2. 储存管理（1）血库护士长负责制定血液及相关材料的储存规范，确保储存条件符合要求。
（2）保管员按照储存规范，将血液及相关材料分类存放，并做好标识。
（3）定期检查储存条件，确保血液及相关材料处于良好状态。
3. 发放管理（1）发放员根据临床科室的用血申请，核对血液及相关材料的规格、数量等信息。
（2）发放员将血液及相关材料按照科室需求进行发放，并做好记录。
（3）发放员在发放过程中，确保血液及相关材料处于适宜的温度和湿度条件下。
4. 使用管理（1）临床科室在用血前，应详细核对血液及相关材料的规格、有效期等信息。
（2）临床科室在使用血液及相关材料时，应严格按照操作规程进行。
（3）临床科室在使用过程中，如有异常情况，应及时上报血库。
五、监督检查1. 血液科主任定期对血库管理工作进行检查，确保制度及流程的落实。
2. 血库护士长每月对血库材料进行盘点，确保库存准确。
3. 采购员、保管员、发放员等工作人员应定期参加培训，提高业务水平。
六、附则1. 本制度及流程自发布之日起执行。
2. 本制度及流程的解释权归血液科所有。
3. 本制度及流程如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
输血科血库工作制度范本(5篇)
输血科血库工作制度范本一、工作目标和职责1. 确保输血工作安全、高效进行。
2. 准确管理和储存血液和血液制品。
3. 确保输血操作符合医疗法规和相关规章制度。
4. 协助医务人员共同完成输血工作。
二、工作时间和岗位职责1. 工作时间：根据医院具体安排，包括早班、中班、晚班和夜班。
2. 血库管理员：- 负责血液和血液制品的采购、验收、核对及储存工作。
- 负责血袋和血浆袋的登记、管理和储存。
- 负责记录和更新库存信息，保证血液和血液制品的有效管理。
- 协助医务人员进行血液配型和交叉配血工作。
- 进行血液及相关物品的保养和维护工作，保证设备的正常运行。
- 参与传染病筛查和质量控制工作。
3. 输血操作员：- 根据医嘱，准备血液和血液制品，并进行身份核对。
- 进行血型鉴定和交叉配血工作。
- 进行血液和血液制品的输注，确保操作规范及安全。
- 记录输血过程中的相关信息，包括输血量、输血速度等。
- 参与传染病筛查和质量控制工作。
- 维护输血设备，确保设备的正常运行。
三、工作流程和规范1. 血液储存：- 血袋、血浆袋和其他血液制品应按照规定的温度和湿度储存。
- 定期对血液和血液制品进行检查和清点，确保质量和有效期限。
2. 输血操作：- 操作人员应对血袋和血浆袋等血液制品进行核对，确保患者身份和配血的准确性。
- 输血操作应按照规定的操作步骤进行，保证操作规范和安全。
- 输血时应监测患者的生命体征，包括血压、脉搏、呼吸等。
3. 血液库存管理：- 定期进行库存盘点，并与记录进行核对。
- 血液和血液制品的过期品应及时淘汰和销毁。
- 严格遵守血液和血液制品的使用原则，合理分配和利用血源。
四、安全和质量控制1. 严格遵守血液操作规范和消毒操作制度，确保操作的安全和无菌。
2. 定期进行仪器设备的检查和维护，确保设备的正常运行。
3. 参与传染病筛查，确保血液和血液制品的安全性。
4. 定期进行血液和血液制品的质量控制，确保质量符合要求。
3输血科(血库)岗位及人员职责
输血科（库）岗位及人员职责一、血库工作职责1、在科主任及主管技师领导下进行工作。
2、负责血型鉴定、交叉配血试验、发血和备血工作，严格遵守各项技术操作规程，严防差错事故。
3、负责冰箱管理，血液的储存，血液的质量鉴定。
4、负责填写血库各项等级统计。
二、输血科主任（主管）职责1、在院长的领导下，负责本科的业务、教学、科研、行政管理及质量控制等工作。
2、督促本科各级人员认真执行《中华人民共和国输血法》及卫生部的各项政策法规，根据本院医疗需要，定期向市中心血站申报用血计划，贮备一定数量的血液确保临床的需要。
3、组织本科各级人员的业务学习和技术考核，建立健全血型鉴定、抗体筛查、交叉配血的操作规范，建立血液入库检查制度和发血的三查七对制度，严防差错事故。
4、负责安排本科工作的人员值班及日常工作。
5、开展输血医学的科学研究，推广输血新技术，做好现代输血技术指导和技术咨询工作，协助某些相关疑难疾病的诊断。
6、经常同临床科室联系，征求意见，改正工作，组织大家分析，评估输血不良反应，技师处理有关问题。
7、参加日常工作，团结科室同志。
三、输血科（血库）主任（副主任）技师职责1、在院长的领导下，在科主任带领下参与本科的业务、教学、科研及质量控制等工作。
2、根据本院医疗需要，定期向市中心血站申报用血计划，贮备一定数量的血液确保临床的需要。
3、组织本科各级人员的业务学习和技术考核，协助科主任建立健全标准化的血型鉴定、抗体筛查、交叉配血等的操作文件，建立血液入库检查制度和发血的三查七对制度，严防差错事故。
4、制定并实施临床用血知识培训的学习讲座计划。
5、监管科室各类实验项目的质量控制的实施。
6、开展输血医学的科学研究，推广输血新技术，做好现代输血技术指导和技术咨询工作，协助某些相关疑难疾病的诊断。
7、参与临床的行政查房，及时发现临床输血不合理、不规范的方面，为临床输血提出合理建议。
8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作，组织大家分析、评估输血不良反应，并提议合理的输血反应处理方案。
输血科 血库 岗位职责
输血科血库岗位职责输血科是医院内的一个重要科室，负责血液治疗工作，包括血库管理、输血配血、输血安全检测等。
血库则是输血科的一个重要组成部分，主要负责储存和管理血液制品。
下面是我对输血科血库岗位职责的详细描述。
1. 血库管理血库管理是血库工作的核心职责之一。
血库工作人员需要负责血液制品的储存、保管和配送等工作。
他们需要按照标准操作程序，进行血液制品的验收、整理、分类和储存，确保血液制品的安全和质量。
此外，血库工作人员还需编写和维护血液管理制度、操作规范和档案资料，以确保血库工作的顺利进行。
2. 输血配血输血配血是输血科血库的另一个重要职责。
血库工作人员需要根据医生的要求，对病人进行输血所需血型和血液制品的选择和配血工作。
他们需要负责血型鉴定和抗体筛查等实验室工作，确保配血的准确性和安全性。
此外，血库工作人员还需要对血液制品进行合理的库存管理，确保血型库存的充足和血液制品的有效配给。
3. 输血安全检测输血安全检测是血库工作人员的重要职责之一。
他们需要负责对血液制品进行安全性检测，包括病原体检测和血液制品质量监控等工作。
为了确保输血的安全性，血库工作人员需要遵循相关的操作规范和质量控制要求，对血液制品进行病原体检测、定期质量监控和报告录入等工作，及时发现和处理血液制品的质量问题，确保输血过程中的安全性和有效性。
4. 心理支持和宣教作为直接接触病人的科室，血库工作人员还需要提供心理支持和宣教工作。
他们需要与病人和家属进行沟通，解答相关问题，并给予必要的心理支持。
此外，血库工作人员还需要对病人进行相关宣教工作，包括血液制品的使用方法、副作用和注意事项等，确保病人和家属对输血治疗的了解和合理使用。
5. 科研教学工作血库工作人员还需要参与科研和教学工作。
他们需要根据科研项目的需要，参与相关实验和数据收集工作，并撰写科研论文和学术报告。
此外，血库工作人员还需参与和组织相关的培训和教学活动，提高自身专业技能水平，培养后备人才，促进输血科血库工作的发展。
3输血科(血库)岗位及人员职责
3输血科(血库)岗位及人员职责3输血科(血库)岗位及人员职责成立于20世纪30年代的血库是医院内不可或缺的重要部门之一。
它负责储存和管理各类血液及血液制品，以供患者输血使用。
在血库内，有一系列分类明确的岗位，每个岗位都承担着独特的职责，以确保安全的输血流程和最佳的医疗结果。
一、血库管理员血库管理员是血库中的重要角色，负责协调和管理血库的日常工作。
他们需要密切与其他科室，如临床科室、手术室和急诊科等部门合作，以满足患者的输血需求。
血库管理员的主要职责包括：1. 管理血液库存：监控血库库存情况，确保血液及血液制品的充足供应，并进行及时的库存管理和调配。
2. 处理血液样本：负责收集、储存和处理献血者的血样，并进行相关检测和配血。
3. 血液检测和质量控制：进行血液相关的化验和检测，确保输血前的质量控制和安全性评估。
4. 记录和报告：记录和维护患者输血信息、血液使用情况以及相关的统计数据，并及时向上级汇报。
二、输血医师输血医师是血库中的专业医生，负责对患者进行血液输注治疗，并确保输血过程的安全性和有效性。
输血医师的主要职责包括：1. 评估患者的输血需求：根据患者的病情、实验室检查结果和病史，判断是否需要进行输血治疗。
2. 制定输血方案：根据患者的具体情况，选择适当的血液制品，制定输血方案，并确保血型配对正确无误。
3. 监测输血反应：在输血过程中，密切观察患者的生命体征和输血的效果，及时处理任何可能的输血反应。
4. 输血后的护理和随访：输血完成后，进行相关的护理和随访，确保患者的恢复和治疗效果。
三、检验员检验员是血库中的重要环节，负责进行血液样本的检测和配血操作，以确保输血的合适性和安全性。
检验员的主要职责包括：1. 血液检测和配血：对献血者的血样进行血型鉴定和血液传染病标记物检测，确保血液质量符合标准，并进行适当的血型配对。
2. 处理血液样本：负责接收、储存和处理献血者的血液样本，确保样本的完整性和安全性。
输血科血库工作制度范本（6篇）
输血科血库工作制度范本建立输血科(血库)是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证，其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品，运用输血手段及成分的缺失状态，促进病人的康复。
它参与输血管理委员会的组成，负责制定临床用血计划，保障临床合理用血的供应，参与有关疾病的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情况进行检查和监督，并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。
输血科(血库)的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外，还必须做到各负其责。
1、行政主任(副)职责(1)负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。
参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。
审签重要的诊断报告和治疗方案。
(2)经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
2、主任(副主任)技师职责(1)负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、____和调试工作，定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。
解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊疗工作。
(2)负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。
开展成分输血，参加临床有关的会诊和治疗工作。
3、主管技师职责(1)开展科研工作，并担负一定的教学任务，做好各级技术人员的培训提高工作，指导下级技术和进修人员的学习和工作，撰写学术论文。
(2)协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划，并监督实施。
(3)了解国内外动向，结合本科情况，推广先进的科学技术，促进输血事业的发展。
(4)认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况，并提出改进和完善意见，提请上级____批准。
4、技师职责(1)负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。
(2)根据科室情况，参加相应的诊疗工作。
血库岗位职责
血库岗位职责
1.岗位设定
血库室设岗位1，周一、周三增加岗位2。
2.岗位职责：
岗位1：负责血库的血制品的定购、交叉配血工作与质量控制工作，血浆解冻机的操作、每日及定期维护及填写相应记录，环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录。
岗位2：配合岗位1的工作，对交叉配血结果进行审核。
主任岗位职责
1.岗位设定
主任岗位1（周一至周五）。
2.岗位职责：
岗位1：负责科室排班、工作协调、行政管理等，在生化室岗位3未设立时，负责输入肝功能两对半的申请单。
急诊检验室岗位职责
1.岗位设定
急诊检验室设岗位1，2。
2.岗位职责：
岗位1：由生化室岗位2承担
岗位2：由临检室岗位2承担
辅助岗位职责
1.岗位设定
设岗位辅助1，周一至周四、周六增加岗位辅助2。
2.岗位职责：
岗位辅助1：发放报告单，标本接收登记、夜班送血及科室安全防护等（无辅助2岗位时发放检验回执、帮助采血护士粘贴试管标签、填写标本室环境温湿度检测记录及防保科体检标本电脑录入及登记工作）。
岗位辅助2：发放报告单，标本接收登记、发放检验回执、帮助采血护士粘贴试管标签、防保科体检标本电脑录入及登记工作等。
负责填写标本室环境温湿度检测记录。
血库上墙制度之输血科各岗位职责
血库上墙制度之输血科各岗位职责1.血库主任：血库主任是血库工作的负责人，主要职责包括：制定血库各项工作的规章制度和工作流程；协调并监督血库各职能部门的工作；负责血库内的物资采购和管理；对外协调与各相关单位的工作合作。
2.实验室主任：实验室主任是血库中实验室的负责人，主要职责包括：负责实验室设备和试剂的采购和管理；组织和监督实验室工作，确保实验室的工作质量和结果准确可靠；负责实验室的人员培训和技术指导。
3.血库技师：血库技师是血库中实验室工作的基层人员，主要职责包括：负责血液样品的采集、分离、保存和检验；进行血型鉴定和抗体筛查；进行血液检测，包括血常规、凝血功能、传染因子等项目；记录和报告实验结果。
4.管理员：管理员是血库的行政管理人员，主要职责包括：负责血库内的文件管理、人事管理、财务管理和档案管理等后勤工作；协助血库主任进行血库的日常事务管理和文档撰写。
5.血库护士：血库护士主要负责输血科的护理工作，主要职责包括：负责对献血者进行健康体检和血液样品采集；负责输血受者的护理工作，包括输血前的评估、输血操作和输血后的观察和护理；负责输血相关的输液、输血器具的准备和管理。
6.质量管理人员：质量管理人员是血库质量管理工作的主要负责人，主要职责包括：制定和执行质量管理体系，包括文件管理、记录管理、质量纠正和事故处理等；负责监督和评估血库工作的质量，确保血库工作符合相关规范和标准。
7.数据分析员：数据分析员是负责血库数据分析和统计工作的专业人员，主要职责包括：对血库样本数据进行搜集、整理和分析，生成数据报告，为血库管理决策提供数据支持；协助血库主任进行业务数据分析和效益评估，为血库的发展提供科学依据。
8.感染防控人员：感染防控人员是负责血库感染防控工作的专业人员，主要职责包括：制定和执行血库感染防控规程和操作规范；负责感染因素的监测、控制和报告；负责血库内感染爆发的调查和处理。
以上是血库上墙制度下输血科各岗位的职责介绍。
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血库工作人员职责
1，在检验科主任领导下进行工作。
2，严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3，经常检查血液质量，做好血液及其制品的储存工作。
4，负责血型鉴定，交叉配血试验和发血工作，严格遵守查对制度，严防差错事故。
5，负责血库所有用品的请领和管理，做好所有用品和环境的清洁与消毒工作。
6，主动深入临床科室了解输血情况，密切配合临床需要，改进血库工作。
7，积极进行有关的业务学习，努力提高血库工作水平，对进修和实习人员做好培训与带教。
8，认真做好血库各项登记，统计报表的填写。
血库工作人员名单：
负责人：戴意松（检验科主任兼）
成员：蒋丽芳（检验师）
董丹（检验师）
周建雄（检验师）。