分管领导与部门负责人签订责任状
安全责任状(总经理与部门负责人签订)
XXXX有限公司安全生产责任状考核方（甲方）：XXXX有限公司责任方（乙方）：生产部为牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，全面开展“安全年”活动，严格落实**安全工作的“三个百分之百”和“四全”管理目标，确保实现我公司20**年度安全生产总目标，特签订本责任状。
一、安全职责依据公司《安全生产责任制》，认真履行本岗位安全职责，坚持“谁主管，谁负责”的原则，定期组织召开本部门安全会议，在执行安全各项工作时，严格落实PDCA（计划、实施、检查、总结）闭环管理。
二、安全生产指标(1)不发生人身死亡、重伤事故，轻伤事故率控制在1‰以内;(2)不发生责任性重大设备事故；(3)不发生火灾事故；(4)不发生对公司造成较大影响的安全事件；(5)不发生突发事件和安全事故迟报、漏报、瞒报事件；(6)综合应急预案或专项应急预案，至少开展一次应急演练；(7)隐患排查治理整改率100%；(8)员工安全知识培训率100%；(9)本年度“安全生产费用”计划完成率100%。
三、责任限期2015年1月1日至2015年12月31日。
四、安全考核（一）乙方按照甲方的工作要求和所签订责任书目标，将安全指标逐项分解到每名员工，逐级签订安全责任状，全面加强管理，实施过程控制，努力完成各项考核目标。
（二）甲方按照《公司年度业绩考核办法及细则》或《公司安全生产考核办法》的规定，对乙方在责任期内业绩考核指标或安全生产考核的执行情况进行考核，兑现绩效奖金。
五、附则（一）本责任书经甲乙双方签字(盖章)后生效。
（二）本责任书一式两份,由甲乙双方各执一份。
甲方：XXXX有限公司(章) 乙方：生产部经理（签字）：负责人（签字）：2015年 1 月 3 日。
总经理与各部门签订安全责任书
总经理与各部门签订安全责任书安全管理部门安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，定期进行合规性评价。
3、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。
4、根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度。
5、认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。
6、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高员工的安全意识。
二、目标：1、安全生产零事故。
2、事故隐患整改率100%。
3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。
4、承包商培训率100%。
5、安全设施设备完好率100%。
6、职业病发生率零。
7、劳保用品合格使用率100%。
8、危险废弃物按规定处置率100%。
9、新改扩建项目“三同时”实现率100%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字：日期：总经理签字：日期：行政部安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
安全责任书（分管领导跟一把手）
安全责任书（分管领导跟一把手）冕宁县烟草专卖局（分公司）2019年安全生产责任书为进一步强化和落实安全生产主体责任，确保圆满完成2019年度安全生产目标任务，结合安全生产工作实际，特签订2019年度安全生产责任书。
一、安全目标分管业务范围内零事故、零伤亡。
二、安全生产工作职责1、监督、落实分管业务范围内安全生产责任，对分管业务范围内安全生产工作负直接责任。
2、认真贯彻执行安全生产法律法规和上级关于安全生产工作的方针政策、决策部署，牢固树立安全发展理念，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线。
3、对本岗位具体安全工作职责按照安全生产责任清单和安全生产标准化岗位规范履行。
4、组织或参与安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究部署分管业务范围内安全生产工作，及时解决安全生产问题。
5、组织或参与安全生产教育和培训。
6、组织、参与、落实安全生产检查，强化日常安全生产监督，开展分管业务范围内专项整治及隐患排查治理、职业健康监管工作，督促、支持安全管理和其他相关部门依法落实安全生产工作责任，及时协调解决安全生产工作中的问题。
7、组织或参与制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
8、依法及时、如实上报生产安全事故，组织生产安全事故调查处理，并督促落实处理意见。
9、掌握本单位发生各类紧急情况、事故时本人的职责和应急指挥的具体要求。
发生安全事故后，立即赶赴事故现场，按照生产安全事故应急预案，做好相关工作，及时、如实报告生产安全事故。
10、在研究、部署、检查相关工作时，对安全生产工作同时研究、同时部署、同时检查。
11、在年度述职报告中，要按照“党政同责、一岗双责”的要求，在报告履行岗位职责情况时要对职责范围内的安全生产工作履职情况述职。
12、及时、如实报告生产安全事故。
三、考核与奖惩1、按照本岗位安全责任清单和安全标准化岗位规范中的标准进行考核奖惩。
2、能认真履行职责，完成安全生产目标和安全生产工作任务，成绩显著，予以表彰或奖励。
党风廉政建设责任书(领导班子成员与分管部门负责人)
党风廉政建设责任书（领导班子成员与分管部门负责人）党风廉政建设责任书（领导班子成员与分管部门负责人）为进一步加强市环保局党风廉政建设，推进反腐败斗争的深入开展，促进环保各项工作，推动富裕、秀美、宜居、和谐xx建设，根据《xx 市环境保护局党风廉政建设责任制实施意见》，制定本责任书。
一、责任范围市环保局领导班子成员协助主要领导抓好分管范围内的反腐倡廉工作，对分管部门（单位）党风廉政建设负责。
市环保局各部门（单位）主要负责人是本部门（单位）党风廉政建设第一责任人，对本部门（单位）党风廉政建设负责。
二、责任内容（一）认真学习贯彻党的十八大和十八届中央纪委二次全会精神，全面落实十三届省纪委三次全会、市纪委七届三次全会和2013年全国环保系统党风廉政建设工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，切实把保持党的纯洁性要求贯彻落实到党风廉政建设和反腐败各项工作中，始终把反腐倡廉工作摆在重要位置，落实“一岗双责”，做到反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。
（二）加强保持党的纯洁性教育，加强党性修养和道德教育，树立和弘扬优良作风。
自觉遵守党的纪律，遵守国家法律法规，始终同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，确保政令畅通。
（三）进一步完善、提升惩防体系功能和效力。
带领本部门（单位）认真贯彻落实《xx市环保局惩治和预防腐败八大体系30项机制》的各项规定，进一步提升惩防体系系统化、配套化、管用化水平，完善与“八大体系、30项机制”相适应、相配套的制度规定，形成环环相扣的制度链条和协调配套的制度体系，构成有机、完善、统一的惩防体系，更好地发挥惩防体系的综合效能。
（四）认真贯彻落实市局党组有关反腐倡廉建设的各项要求，抓好《2013年市环保局党风廉政建设和反腐败工作任务分工》相关任务的落实。
（五）认真组织开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，加强干部作风建设，进一步转变机关作风，提升机关效能，促进发展环境优化。
分管责任签订协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（单位名称）乙方：（部门或个人姓名）鉴于：为明确甲乙双方在单位（公司）内部管理中的职责分工，确保各项工作任务高效、有序地完成，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方单位（公司）担任（职务或岗位）期间的分管责任达成如下协议：第一条协议内容1. 乙方职责范围：乙方在甲方单位（公司）担任（职务或岗位）期间，负责以下工作内容及分管责任：（1）负责（具体工作内容）；（2）协助（其他部门或个人）完成相关工作；（3）对（下属部门或人员）进行日常管理和监督；（4）参与（单位或公司）的决策和重大事项讨论；（5）完成甲方单位（公司）交办的其他相关工作。
2. 乙方权利：（1）在职责范围内，乙方有权对下属部门或人员进行工作指导和监督；（2）乙方有权要求下属部门或人员提供必要的工作支持；（3）乙方有权对工作过程中发现的问题提出意见和建议；（4）乙方有权参加甲方单位（公司）组织的各类培训和活动。
3. 甲方责任：（1）为乙方提供必要的工作条件和工作环境；（2）保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等；（3）对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的工作质量和效率；（4）对乙方在工作中遇到的问题和困难给予支持和帮助；（5）对乙方的工作成绩给予肯定和奖励。
第二条责任与义务1. 乙方责任：（1）认真履行职责，确保工作任务的顺利完成；（2）严格遵守国家法律法规和甲方单位（公司）的规章制度；（3）保守单位（公司）的商业秘密和客户信息；（4）对工作过程中出现的问题及时上报，不得擅自处理；（5）积极配合甲方单位（公司）的各项工作安排。
2. 甲方义务：（1）为乙方提供必要的工作培训和指导；（2）对乙方的工作进行定期考核，确保乙方的工作质量；（3）对乙方的工作表现给予公正的评价；（4）对乙方的工作成果给予相应的奖励；（5）对乙方在工作中遇到的困难和问题给予及时解决。
校领导与部门负责人安全责任书
校领导与部门负责人安全责任书The document was prepared on January 2, 2021校领导与部门负责人安全责任书为切实加强学校安全管理,落实安全措施,提高全校师生的安全防范意识,确保师生的日常工作、学习和生活安全,根据教育部学生伤害事故处理办法和教育局加强中小学生安全工作的通知等有关文件精神,结合学校实际,特签订如下责任书：1.甲方负责宣传上级有关安全工作精神,落实安全管理措施、管理人员,及时提供安全宣传资料,定期开展学校安全教育活动.2.甲方建立健全安全管理制度,完善安全应急预案,及时查处违纪违规现象,落实安全责任.3.甲方负责落实学校安全设施,建立全天候安全隐患、事故汇报制度,学生安全隐患汇报到政教处,校舍安全隐患汇报到总务处,政教处、总务处及时排除安全隐患；安全事故一旦发生必须在30分钟时间内向学校主管领导报告,同时立即采取有效救治工作.4.甲方建立安全责任层层负责制,建立相关的教育教学活动汇报审批制度；全校性集体外出活动由校长组织落实相关人员负责,坚持就近徒步原则,班主任、任课教师必须全员到位,负责好各班安全工作；各年级段外出活动必须报校长审批,并由各部门、年级组和各班主任落实安全措施后组织活动,中层各部门、年级组长、班主任和任课教师共同负责安全工作；校内的教学活动安全由教导处负责,教育活动安全由政教处负责；班级教育教学活动安全由班主任负责,课堂教学活动期间安全由任课教师负责.5.乙方必须认真贯彻落实学校的安全管理细则,负责职责范围内的安全工作.6.乙方必须定期检查学生的安全工作,开展交通安全、饮食卫生安全、防溺防水安全、野外活动安全、校园活动安全及有关人身安全防范措施等教育,提高学生的自救自护能力,认真制定部门安全公约、卫生公约、学习公约等.7.乙方必须认真落实好安全服务工作,督促班主任做好学生出勤工作,做到学生缺课有请假手续,不得让学生随意中途离开学校,学生缺勤必须在半天内与家长取得联系.8.乙方必须认真履行学生伤害事故处理办法有关条例.以上责任书一式两份,双方各执一份,签字后生效,供双方共同执行.甲方负责人：校长,书记,副校长、、.乙方负责人：中小学政教处主任、,总务处主任,中小学教导处主任、,副主任,中小学教研室主任、,办公室主任、.。
分管领导与机关部室、所(站)、工区正职签订责任书[工作范文]
![分管领导与机关部室、所(站)、工区正职签订责任书[工作范文]](https://img.taocdn.com/s3/m/1b8121fa8bd63186bcebbc86.png)
分管领导与机关部室、所（站）、工区正职签订责任书分管领导与机关部室、所、工区正职签订责任书为了进一步贯彻落实“安全，预防为主、综合治理”的方针，全面落实公司系统各单位安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护公司安全生产工作和生活秩序，确保人民生命和国家财产的安全特与公司机关部室、所、工区正职签订此责任书一、责任对象各机关部室、供电所、工区是安全生产责任人，分管安全生产工作的领导是安全生产直接责任人，对本单位安全生产工作负全面责任。
二、方针与原则在工作中，始终坚定不移地贯彻“安全、预防为主、综合治理”的方针，对国家和上级颁发的有关安全生产法规、标准、规定、规程、制度、反事故措施等必须严格贯彻执行。
严格执行《中央企业安全生产禁令》,认真遵守《国家电网公司电力安全工作规程》、《江西省电力公司电气两票管理规定》、《江西省电力公司安全生产工作奖惩实施细则》、《江西省电力公司反违章工作规定》等工作要求。
始终坚持把安全置于工作首位，认真组织抓好施工作业安全风险管理，切实做好安全风险辩识与控制，在生产过程中坚持“保人身、保电网、保设备”基本原则。
从我做起，认真学习遵守《员工安全生产工作守则》，坚持安全生产重奖重罚的原则，坚持“四不放过”的原则，以“零违章、保零事故”，坚决查处违章、制止违章，直至杜绝违章。
三、责任目标认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，并列为本单位的重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题；每季度至少组织一次全面及专项安全生产检查，并有检查记录凭证。
加强组织领导，党政一把手要负总责。
各分管领导对分管单位的安全生产工作负责。
各单位应当根据人事变动情况及时调整安全生产管理机构，确保工作不受影响。
发生重特大事故的，根据国务院302号令的规定，严肃追究行政责任。
建立自上而下的安全生产责任网络。
1部门安全生产责任书(部门负责人与总经理、分管领导签订)
中储粮油脂工业东莞有限公司
部 门 安 全 生 产 责 任 书
中储粮油脂工业东莞有限公司安全生产领导小组
印制
二○一五年度（有效期:2015-1-1 至 2016-1-1）
为加强公司安全生产管理工作，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理“的方 针，按照“谁主管，谁负责”、“一岗双责”、“管生产必须管安全”的原则，进一步落实安 全生产责任制，严格考核奖惩，杜绝安全生产事故，确保安全生产目标的实现，根据国家 《安全生产法》和油脂公司颁发的《安全生产管理办法》、《关于进一步加强安全生产工作 的通知》及《直属加工企业安全生产管理实施办法》等有关规定，特要求各部门切实履行 如下安全生产目标责任：
5、建立工作区域内的应急准备与响应程序，并组织员工学习、训练，避免或降低 安全事故发生时所产生的安全风险。 （四）安全生产事故处理方面 1、对区域内所发生的幸免事件、火险事件，定期统计，及时调查、检讨并有效性 地做出改善对策； 2、对区域内发生的就医工伤事故或较大安全类财产损失事故，应及时报告公司主 管领导、安全管理人员、保险管理员等相关人员，对事故现场应作出紧急救援行 动，负责填写事故书面报告，并参与事故调查与处理行动，严格落实事故处理“四 不放过”原则； 3、对于重伤及以上安全事故或可能引发恶劣社会影响的事件，应在 1 小时内报 告公司主管领导。 （五）安全生产考核与奖励方面 1、严格执行部门安全生产绩效考核，对安全生产目标和安全生产工作要求不达 标者，将依据《安全目标绩效考核办法》与年终奖金、评优评先等挂钩处理； 2、对安全生产绩效差的，应给予通报批评或处罚。
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宏远纺织科技（泉州）有限公司
生
产
安
全
责
任
书
宏远纺织科技（泉州）有限公司安全生产责任制是各安全管理制度的核心内容，抓好安全生产责任制、实现安全生产的根本措施在强化各项监管措施的同时，着力抓好“一岗一责制”的制定、修订、检查、考核，深化“一岗一责制”的落实，促进了公司的安全生产。
为切实保障企业员工的生命和企业财产安全，真正形成安全生产责任制纵向到底，横向到边的格局，经公司研究决定对，层层签订责任状，按照“谁主管，谁负责”的原则，将安全生产责任分解到个人，让每个人都有“管生产必须管安全”的意识，做到主要领导靠上抓，分管领导专门抓，科室干部层层抓。
”
一、“一岗一责制”应实行目标管理
为了抓好“一岗一责制”的落实，各级领导要把“一岗一责制”纳入各级主管和全员安全生产管理目标。
一是公司领导班子坚持每年集体鉴定安全生产目标责任书。
每位领导根据分管工作业务范围，按照“谁主管谁负责”的原则和岗位安全职责，人人承担安全指标，落实安全责任。
二是由公司法人代表与各分管领导和部门负责人一把手签定年度安全生产目标责任书。
责任书分为事故控制指标和重点工作目标，把
落实“一岗一责制”作为重要内容，并制定了严格的考核奖惩办法，定期检查考核。
三是各部门负责人按照公司要求将目标层层分解，厂与车间(部门)，车间与班组，班组与个人，逐级签定了安全生产目标责任书，形成了以落实“一岗一责制”为重要内容的纵横交织的全员安全生产责任制网络，为全面落实安全生产责任制奠定了基础。
二、“一岗一责制”应全员安全承诺（安全生产责任书）
为了进一步落实安全生产责任，我们把“一岗一责制”作为重要安全承诺内容，实行安全承诺制度，制作了安全承诺书，并明确了承诺人所承担的责任。
每新进人员，经过人力资源部组织的“三级”教育培训合格后，签订相关岗位安全生产责任书，并将安全生产指标列入年度考核中。
层层签定安全生产责任书、制定严格的考核细则，在岗职工签定率达100%，并做到随身携带。
三、安全生产工作目标
1、本年度不发生安全生产死亡事故；
2、本年度不发生十级以上伤残事故；
3、本年度不发生火灾事故；
4、控制一般事故，一般事故不超过职工总人数的1%。
四、安全生产主要负责人应每月定期召开安全生产大检查活动，排查安全生产隐患。
五、本责任书自签字之日起执行并有效。
本责任书规定的条款，不因责任人的变更而改变，责任人如有更换，其接任人继续履行，本责任书一式三份。
法人代表：第一责任人分管副总经理：
第一责任人部门负责人：
年月日。