单位同事打架检讨书（11篇）
与同事打架检讨书15篇
与同事打架检讨书15篇与同事打架检讨书1尊敬的领导：您好！我是保安部的__x，在昨天处理同事纠纷的过程中因为处理不当，言辞也不是太好，导致和同事闹了起来，还打架了，作为维护公司安全的保安，真的不应该还和同事打架，我要深刻的做检讨。
昨天，有两位同事因为一些个人原因，在公司里面吵了起来，然后监控看见了，为避免事态扩大，同事传呼我们，让我们保安过去制止下，并询问什么原因。
而我刚好就在附近，于是我就过去了，我的脾气比较暴躁，当时就问吵什么，而其中的一位同事脾气也不是太好，于是转头让我别管，我本来就是过来管这件事情的，于是就接着问具体怎么回事，怎么吵起来了，而且监控里面也是说，两个人有些动手的动作。
结果我的话语却是点爆了那位脾气暴躁的同事，可能他觉得他们只是一些分歧而已，不用我来管，可是我却管了，而且语气还那么的冲，于是就和我吵了起来，没管另外一个同事了，我也不甘示弱，和他吵了起来，就这么莫名其妙的，我这个劝的人反而吵了起来，结果到后面也是动手动脚的，而等到其他保安同事过来的时候，我们两个已经打起来了，虽然我比较壮一些，但是那个同事也不容小觑，下手贼狠的，我们两个都负了伤。
现在回想起来，我也不太清楚我们打架的原因，但是我知道，作为一个劝架的人，我最后变成了吵架打架的，那这个就是我的问题了，也是我没有处理好，让这件事发生了，如果当时我的态度好一些，仔细的询问他们吵架的原因，或者劝说他们这样做公司会追究他们的责任，也是影响不好，但是我确是没有这样理性的做，作为保安，我本来是应该这样做的，但是我的暴躁脾气，以及我觉得事情我是可以解决的，所以就发生了我和同事打架的事情。
作为保安，这样处理的方式不对，而且也是错误的，虽然我来公司工作的时间并不是特别的久，这也是我第一次处理劝架的事情，但是培训的时候，以及日常领导也是会讲这些事情的处理方式和方法的，但是我却忘记了，还用自己那老一套去想能解决。
以为自己是保安，他们就应该听从我们的，我们是劝架的，所以态度怎么样也没有关系，反而是他们在吵架是不对的。
打架检讨书(精选15篇)_3
打架检讨书(精选15篇)打架检讨书1尊敬的院长您好；关于这次打架我深深体会到了错误，我不应该在医院里发生打架这种事，遇到不能解决的事，应该向院长请示解决。
不该私自解决问题。
对于此次所犯下的错误，我保证不在会有下一次。
希望院长给我一次机会。
让我将功补过。
__XX年X月X日打架检讨书2尊敬的__：今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对喝酒打架这种不良行为的深刻认识，以及再也不喝酒打架的决心这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该喝酒之后打架，我不应该违背规定，我们作为工人就应该完全的听从领导的话，而我这次没有很好的重视到。
我感到很抱歉，我希望领导可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望领导可以原谅我的错误，我可以向领导保证，今后一定不会再发生类似的事。
犯了这样的错误，对于我的前途也是一种很大的打击，让我们可以全身心的投入到工作中，我犯了这样的错误，我对此也感到很惭愧，劳累是我们所不知道的，每天为了生存而忙碌，为了家庭而承受着巨大的压力，这一切的一切都是我们所不能够了解的，我们唯一可以做的就是做个好男人，也是对于自己心的伤害，没有任何人可以取代。
这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望领导再给我知错就改的机会。
也希望工人也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。
早在我踏进医院，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得打架斗殴，可是今天我还是违反了。
反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
请领导原谅我吧!此致敬礼检讨人：日期打架检讨书3尊敬的单位领导：此番在公司打架，我确实是错了。
在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法，争取您与当事人最大程度的宽容。
单位工作打架检讨书范文
单位工作打架检讨书范文一、原因分析我深知，在工作中打架是一种极其不负责任的行为，它严重违反了职业道德和社会公德。
我经过深思熟虑，认为自己的行为主要源于以下几个方面的原因：情绪失控：在工作中，由于压力较大，我时常感到焦虑和烦躁。
在与同事沟通时，我没有很好地控制自己的情绪，导致双方情绪激动，最终演变成冲突。
缺乏沟通技巧：在与同事沟通时，我没有注意倾听对方的意见，也没有运用有效的沟通技巧来化解矛盾。
这使得双方误解加深，最终导致冲突升级。
缺乏法律意识：我没有充分认识到打架的严重性，没有将法律法规和社会公德内化于心、外化于行。
这导致我在冲突中失去了理智，做出了错误的决策。
二、解决方案为了弥补我的错误，我决心采取以下措施来改正自己的行为：加强情绪管理：我将认真学习情绪管理的相关知识，提高自我控制能力。
在工作中遇到压力和挑战时，我将保持冷静和理智，避免情绪失控导致冲突。
提升沟通技巧：我将积极参加沟通技巧的培训和学习，学习如何更好地倾听和理解同事的意见，运用有效的沟通技巧来化解矛盾，增进理解。
增强法律意识：我将深入学习相关的法律法规和社会公德，增强自己的法律意识和道德观念。
在未来的工作中，我将时刻牢记法律法规的底线，坚守职业道德和社会公德。
此外，我还将主动向受影响的同事道歉，积极寻求他们的谅解和支持。
我将以实际行动来证明自己的诚意和决心，重新赢得同事们的信任和尊重。
三、道歉与反思在这里，我再次向单位领导和受影响的同事表示由衷的歉意。
我深刻认识到自己的错误给单位和同事带来的不良影响，我对此深感愧疚和自责。
在未来的工作中，我将以更加谦逊、诚恳的态度与同事相处，时刻牢记自己的职责和使命，为单位的发展贡献自己的力量。
同时，我也会将这次错误作为一次深刻的教训，时刻警醒自己，不断反思自己的行为和态度，努力提升自己的综合素质和专业能力。
总之，我深知自己的错误给单位和同事带来了不良的影响，我将以此为契机，深刻反思自己的错误，并采取切实有效的措施来改正自己的行为。
同事之间打架检讨书
同事之间打架检讨书亲爱的团队成员们：首先，我想对上周发生在我们团队中的冲突事件表示诚挚的道歉。
这次打架事件不仅仅对我们个人之间的关系造成了伤害，也影响了团队的工作氛围和效率。
我深感愧疚和自责，因为我们作为成年人，应该以更成熟和理智的态度去处理冲突。
冲突是不可避免的，并且在团队合作中是常见的现象。
然而，如何处理冲突是我们非常需要思考和学习的事情。
这次事件给了我们一个很好的机会去反思自己的行为，以及我们与他人之间的相处方式。
首先，我要诚恳地向受到伤害的同事道歉。
我的言行和态度不仅仅影响了你们的情绪，也影响了整个团队的团结。
作为一个团队，我们应该是相互支持和尊重的。
我深感羞愧和后悔，因为我忘记了这一点。
其次，我会反省自己的行为并达成以下承诺：1. 信任和尊重：我会尽一切努力去建立和维护与每位同事之间的信任和尊重。
我会倾听你们的意见和想法，尊重每个人的价值观和观点，而不是用冲动和暴力来解决分歧。
2. 冷静和冷静：冲突时，我会学会保持冷静、冷静和理智的态度。
我会试着站在对方的角度思考问题，以更好地解决分歧和问题。
3. 温和和善意：我会做出更加友好和善意的行为。
即使我无法完全改变自己的性格，但我会尽可能的控制自己的情绪，以便不再对他人造成伤害。
4. 沟通和合作：我会积极主动地与团队成员进行有效的沟通和合作。
我会更加倾听别人的意见和建议，并寻求共识和妥协。
最后，我真诚地请求每位团队成员能够原谅我，并一起努力改善我们的团队关系。
我相信我们仍然可以建立一个和谐、稳定和高效的工作环境，只要我们能够团结一心，共同努力。
在未来的工作中，我会时刻提醒自己这次打架事件的教训，以避免类似的冲突再次发生。
我将以更好的表现来赢得你们的信任，让我们的团队变得更强大。
再次对造成伤害的同事道歉，并希望大家都能真诚地原谅我。
我对自己的行为深感羞愧，但我会努力改进，并为建设一个更好的团队而努力。
最后，感谢大家的支持和理解。
诚挚的，（你的名字）。
公司和同事打架检讨书
公司和同事打架检讨书尊敬的领导：您好！我是某某某公司某某部门的员工。
我在此写下这封检讨信，对最近发生在公司内部的打架事件表示深深的懊悔和道歉。
首先，我要对我的言行和行为向公司全体员工道歉。
我深知作为一名员工，应该以身作则，发挥好应有的示范作用。
然而，在这次事件中，我没有做到这一点。
我参与了打架事件，给公司带来了负面影响，对同事造成了伤害。
我对此深感内疚和痛心。
我对自己的行为进行了深刻的反思。
我认识到，打架不仅违反公司的规章制度，更是与职业道德相悖。
作为一个成年人，我应该懂得如何控制情绪，以和平的方式解决问题。
我没有正确的处理和沟通，而是选择了暴力。
这是我作为员工的失败，也是我作为人的失败。
我深感自责，我愧对公司和同事对我的期望。
同时，我也要对这次事件给公司带来的不良影响表示诚挚的歉意。
公司一直以来都重视员工之间的和谐与团结，而我参与打架事件，扰乱了公司的秩序和正常的工作氛围。
对于这种不负责任的行为，我感到非常愧疚。
我深知，公司给予我们很多的机会和资源，而我没有好好珍惜，反而给公司带来了损失。
在这之后，我深刻反思自己的行为，并且愿意承担起应有的责任。
我会诚心诚意地向公司和受害同事道歉，并且主动承担起我应该承担的后果。
我愿意接受公司的纪律处罚，并且我会认真改正自己的错误，不再重复类似的错误行为。
为了避免类似事件再次发生，我将会采取以下措施：1. 提高自我的意识和修养，学会控制情绪，以和平方式解决问题。
2. 积极参与公司内部的培训和活动，提高自己的职业道德和专业素养。
3. 多与同事进行良好的沟通和合作，建立良好的人际关系，共同营造和谐的工作环境。
4. 加强自身的自我约束，明确自己的职责和角色，遵守公司的规章制度。
最后，我再次对公司、同事和领导表示深深的歉意。
我向公司保证，我不会再犯同样的错误，并将以新的态度和行动来弥补之前的过失。
我会以实际行动来证明自己的决心，并不辜负公司对我的信任与期望。
谢谢您的理解与支持！此致、敬礼！某某某。
单位工作打架检讨书
单位工作打架检讨书关于这次打架事件，我认为原因主要有两个方面。
首先，我在处理问题时缺乏冷静和理性。
当面对同事的不同意见时，我没有耐心倾听和沟通，而是过于情绪化地表达自己的观点。
这种态度不仅容易引起误解和冲突，也严重破坏了团队的和谐氛围。
其次，我没有充分认识到打架行为的严重性和后果。
在冲突升级时，我没有及时制止自己，而是选择了以暴制暴的方式解决问题。
这种行为不仅违反了单位的规章制度，也严重损害了单位的形象和声誉。
为了避免类似事件再次发生，我将采取以下措施进行改进。
首先，我会加强自己的沟通和表达能力。
在面对问题和冲突时，我会保持冷静和理性，积极倾听和理解他人的观点，以寻求共识和合作。
同时，我也会注意自己的言行举止，避免过于情绪化和冲动。
其次，我会增强自己的法律意识和道德修养。
我会自觉遵守单位的规章制度和法律法规，尊重他人的权利和尊严，不参与任何违法违纪行为。
同时，我也会加强自己的道德修养，树立正确的价值观和人生观，以积极向上的态度面对工作和生活。
此外，我深刻认识到打架事件给单位和同事带来的不良影响，我深感愧疚和抱歉。
为了弥补我的错误，我将积极主动地与同事沟通，寻求他们的谅解和支持。
我会在工作中更加努力和认真，以实际行动证明自己的诚意和决心。
同时，我也会主动向单位领导汇报自己的情况，接受批评和指导，以改进自己的工作表现。
我深知打架事件给单位和同事带来的损失和伤害是无法弥补的，但我仍然希望通过我的努力能够减轻一些负面影响。
在未来的工作中，我会以更加谦逊和踏实的态度面对自己的不足和错误，积极向同事学习和请教，不断提高自己的能力和素质。
我相信，在单位和同事的关心和支持下，我一定能够克服自己的不足和错误，为单位的发展贡献自己的力量。
通过这次事件，我深刻认识到了自己的错误和不足，也深刻体会到了打架行为的严重性和后果。
我将以此为契机，认真反思自己的行为和态度，努力改正自己的错误，为单位的和谐稳定和发展贡献自己的力量。
上班期间与同事打架检讨书范文
上班期间与同事打架检讨书范文尊敬的领导：您好！我是某公司的员工，我想就我在上班期间与同事发生冲突和打架事件，向您提交一份检讨书。
我深感自己的行为严重违反了公司的规章制度和员工行为准则，给公司带来了负面影响，我对我的行为感到非常后悔和愧疚。
首先，我对我的行为表示最深的歉意。
作为一名企业的员工，我深知内部团结和协作的重要性。
然而，在当时的情况下，我没有能够正确处理自己的情绪和与同事之间的矛盾，导致了不可挽回的后果。
我对此深感愧疚，我明白自己的行为是完全不负责任的。
其次，我认识到自己的错误并反思了自己的行为。
在平时的工作中，我发现自己在工作压力比较大的时候比较容易无法自控，情绪波动较大。
这次事件让我充分认识到这个问题的严重性，我也深感到了自己在个人情绪管理方面的不足。
我会在今后的工作中，通过学习相关知识和技巧，提高自己的情绪管理能力，承担起自己应有的责任。
再次，我将向相关同事表达我的真诚歉意。
我的行为不仅对公司造成了不良影响，也给同事们带来了困扰和伤害。
我深知不论经过多少道歉，都无法挽回我当时的行为所造成的伤害，但我会尽我所能去弥补我的过失。
我将向相关同事诚挚地道歉，承诺今后会更加注重与同事的合作和沟通，共同努力维护团队的和谐氛围。
最后，我将按照公司的规章制度接受相应的处罚。
我充分认识到自己的行为已经给公司带来了负面影响，违反了公司的各项规定，必须接受相应的惩罚。
我将积极配合公司对我的处罚决定，并承担由此所带来的一切后果。
我知道，我的行为已经对公司的声誉和发展造成了损害，我深感愧疚和内疚。
我将会从这次错误中吸取教训，努力改正自己的不足，重新树立正确的职业道德和价值观。
我将以此为鉴，努力提高自身的素质和能力，为公司做出更好的贡献。
再次为自己的行为给公司带来的损失表示最诚挚的歉意！敬礼！XXXX年X月X日。
上班打架检讨书样本(4篇)
上班打架检讨书样本尊敬的领导：您好！我是公司的员工XXX，在XX日发生的一起办公室冲突事件中，由于我情绪失控，与同事发生了打架冲突，给公司造成了极为不良的影响，对此我深感自责和懊悔。
在此，我向公司领导和相关同事诚挚道歉，并愿意承担相应的责任。
首先，我对自己的行为表示极为遗憾和后悔。
我明白作为一名员工，应该保持良好的职业素养和情绪控制能力，但在这次与同事发生冲突时，我没有控制好自己的情绪和行为，导致了激烈的争斗。
我深感自己的行为是对公司规章制度和职业道德的严重背离，我对此深感自责。
其次，我对所引发的影响表示深深的歉意。
我的行为给公司带来了不良的工作氛围和团队合作损害，不仅影响了同事的工作效率，也让公司面临了严重的声誉损害。
我对给公司带来的困扰和损失深感愧疚，我将深思熟虑，认真反省自己的不足之处，竭尽全力修复和改善这一局面。
同时，我也意识到，个人行为的不当反映出我个人能力和素质的不足。
我将利用这次事件作为警示，认真反思和反省自己的不足，努力提升自己的职业素养和情绪控制能力，确保类似的事件不再发生，并更好地完成公司交给我的工作任务。
最后，我向公司领导和相关同事保证，我将认真对待公司制定的相关纪律和规章制度，以身作则，严格要求自己，不再出现类似的失控事件。
同时，我愿意接受公司给予的任何纪律惩处，并愿意积极参与公司组织的相关培训和活动，提高自己的职业素养和沟通协调能力。
希望公司领导和相关同事能够原谅我的过错，相信我会以更加成熟和负责的态度，回归到正常的工作轨道上，为公司的发展和员工的和谐合作做出积极贡献。
再次表达我的诚挚歉意！此致敬礼XXX上班打架检讨书样本（二）尊敬的领导：您好！我是贵公司一名员工，不久前我因为在工作时间内与同事发生了冲突并发生了打架事件，对此我深感愧疚和后悔。
在这里，我由衷地向您表达我对这次事件的真诚检讨和诚恳的道歉。
首先，我清楚地意识到自己的行为是不可原谅的错误。
作为一名员工，我应该遵守公司的规章制度和道德底线，保持良好的工作态度和职业操守。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
单位同事打架检讨书（11篇）犯下了错误就要学会反省，写一份检讨书是让人铭记于心的。
写检讨书的过程让我们对错误行为有了更清楚的认识，的编辑花时间为你编辑了单位同事打架检讨书。
欢迎学习和参考，希望对你有帮助！单位同事打架检讨书(篇1)尊敬的公司领导：您好！怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。
十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情！关于x月x日我在公司与同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大致是这样的：同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。
同事按照公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。
不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就督促同事尽快按照客户要求重新修订。
就这样几句言语不和，我开始与吴同事谩骂起来。
针对此次事件，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。
其次，此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷，最后通过这样一次口角爆发出问题。
领导，在此我真的觉得很对不起。
这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。
为此，我要对您做深深的道歉。
我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。
我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。
为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟吴同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。
深深抱歉，希望原谅！检讨人：xxx20xx年x月x日单位同事打架检讨书(篇2)尊敬的领导：您好！今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。
早在我刚踏进公司的时候，您就已经三令五申，一再强调，所有同事，不得迟到，不得打架。
其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
然而，正如高尔基说过的那样当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。
对于我打架的事情，所造成的严重后果如下：1、让领导担心我的安全。
2、本应按时出现的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个领导担心。
3、而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
4、在同事们中间造成了不良的影响。
5、由于我一个人的打架，有可能造成别的同事的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同事的父母的不负责。
6、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背父母的意愿，实乃不孝。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。
深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。
2、就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
3、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
4、平时生活作风懒散。
如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低。
平时和舍友交流不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和舍友交流充足，怎会不知道他们何时离开宿舍？若我和他们真正做到好好团结，他们又怎会不知道我在洗澡？若更进一步我和他们相邀一块上学，打架的事还有可能发生吗？单位打架的检讨书单位打架的检讨书据上，我决定有如下个人整改措施：1、按照领导要求缴纳保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2、制定学习计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将期考考好，以好成绩来弥补我的过错3、和同事们加强沟通。
4、保证不再出现上述错误。
5、请关心爱护我的领导同事继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！！检讨人：xx20xx年x月x日单位同事打架检讨书(篇3)尊敬的领导：您好!我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给公司造成了很坏的影响。
在此我进行深刻的检讨。
首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。
今天中午我在食堂打饭，因为饭菜问题与同事发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍。
俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔。
在这里我做出深刻的检讨，我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。
我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我刚踏进公司的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。
领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。
我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的同事说声对不起。
同时甘愿接受经济处罚。
至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。
一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。
我有决心、有信心改正。
最后的最后，我向领导保证，今后如有再犯主动请辞，请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步。
检讨人：xxx20xx年x月x日单位同事打架检讨书(篇4)尊敬的xx：您好！此番在单位与同事发生冲突，损害了xx形象，造成了不良影响，我确实是错了。
在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，争取您与当事人最大程度的宽容和谅解。
回顾错误，虽然该同事把公家财物当成他私人物品，使我受到影响，我去和他好好商量，他却对我态度很是傲慢和嚣张，使我感到受到蔑视和欺负，让我守着多位同事的面前没有台阶可以下，但是我无论如何不应该和他爆发冲突。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。
这也是我很多年以来第一次与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。
我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证：从今往后，我一定时时刻刻保持克制，团结同事，努力勤奋工作。
最后，我恳请您的原谅！检讨人：________20____年____月____日单位同事打架检讨书(篇5)敬爱的领导，各位同事：大家好！我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和公司食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。
在此我进行深刻的检讨。
首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。
20XX年xx月xx日中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与公司食堂同事发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。
我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。
早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。
其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。
正如xx说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。
未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动！我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。
最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起！同时甘愿接受经济处罚！至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。
一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。
我有决心、有信心改正。
最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞！请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！检讨人：xx20XX年xx月xx日单位同事打架检讨书(篇6)尊敬的领导：您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。
十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情! 关于_月_日我在公司与_同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大致是这样的：_同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。
_同事按照公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。
不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。
就这样几句言语不和，我开始与吴同事谩骂起来。
争吵的经过大致是这样的。
针对此次事件，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。
其次，此次事件暴露出我原先就跟_同事存在不合纠纷，最后通过这样一次口角爆发出问题。
领导，在此我真的觉得很对不起。
这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。
为此，我要对您做深深的道歉。
我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。
我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。
为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟_同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。
此致敬礼!检讨人：_____年_月_日单位同事打架检讨书(篇7)尊敬的xx领导：您好！在公司工作的这些日子里，我每天都是超级严格的遵守各项的规定，自己所做的每一件事都有好好思考，就是为了避免可能让自己犯错。