铁路工班长班组工作总结

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2024年铁路班组长上半年总结

2024年铁路班组长上半年总结

2024年铁路班组长上半年总结尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX铁路局XX车间的班组长,我在此向大家汇报2024年上半年的工作情况及总结。

过去的半年是我们车间工作的关键时期,面对各种困难和挑战,全体班组成员同心协力、努力拼搏,圆满完成了各项工作任务,为铁路安全运输和公司的发展做出了重要贡献。

一、工作总体情况:上半年,我们认真贯彻执行公司的各项要求,坚持以安全为中心的工作理念,切实加强安全生产管理,在保障列车正常运行的同时,严格执行安全操作规程,注重班组员工的安全教育培训,有效减少了各类事故的发生。

同时,我们加强与其他班组的协作配合,加强信息共享和沟通,通过建立信息交流的机制,及时了解并解决运输中的问题,确保列车运行的安全和准时。

二、工作亮点和成绩:1. 安全生产管理取得显著成效。

我们积极开展安全学习和安全生产培训,提高班组员工的安全意识,加强对各种风险隐患的排查和整改。

通过不断加强班前安全会议,增强班组员工对安全操作规程的理解和执行,有效提升了安全生产管理水平。

2. 工作质量得到进一步提升。

我们坚持严格按照操作规程进行作业,确保操作规范、流程清晰。

通过多次实际操作演练,加强与其他班组的协调配合,减少了操作中的失误和差错,提高了工作质量。

3. 团队协作能力不断增强。

我们班组团结一致、相互支持,形成了良好的团队氛围。

大家在工作中相互鼓励、相互帮助,无论在运输现场还是在日常工作中,都能够良好地配合,共同完成各项任务。

4. 优秀员工的培养和选拔。

上半年我们班组有几位员工脱颖而出,在工作中表现出色,他们为班组做出了重要贡献。

通过对他们进行培训和指导,我们从中选拔出一批潜力员工,并为他们制定了个人成长计划,希望他们能努力提升自己的能力,在今后的工作中发挥更大的作用。

三、存在的问题和改进措施:尽管我们在上半年取得了一定的成绩,但还存在一些问题需要进一步解决:1. 班组成员相对紧张。

由于工作压力较大,部分班组成员在工作中容易感到疲劳和疲惫。

2024年铁路班组长上半年工作总结

2024年铁路班组长上半年工作总结

2024年铁路班组长上半年工作总结亲爱的领导、同事们:大家好!时光荏苒,转眼间2024年上半年已经过去。

在这半年的时间里,我担任铁路班组长的岗位,尽职尽责,勤勉工作,取得了一定的成绩。

在此向领导、同事们汇报我的工作总结,希望能得到大家的指导和支持。

一、工作目标分解和责任划分在年初,我明确了本半年的工作目标,并将其分解成具体的任务和指标,以确保工作目标的实现。

同时,我按照各个成员的能力和特长,对班组的工作进行了科学的责任划分,使每个人都能发挥出最佳的能力。

这一工作的落实为我们的后续工作打下了良好的基础。

二、加强班组管理,营造良好的工作氛围作为班组长,我注重加强班组管理,倡导团队合作,营造良好的工作氛围。

我组织班组成员开展各种活动,如团队建设、技能培训、文体比赛等,旨在增强班组成员的凝聚力和工作热情。

我也关心员工的工作和生活状况,积极为他们解决问题,使大家能够全身心地投入到工作中。

三、严格执行安全生产措施,确保安全生产作为铁路行业的一份子,安全生产是我们工作的首要任务。

在这半年里,我严格执行各项安全生产措施,组织班组成员进行安全培训,加强了工作中对安全隐患的排查和整改,确保了工作场所的安全。

通过这样的努力,我们班组在上半年没有发生任何安全事故,为铁路运输的安全稳定做出了贡献。

四、提高班组运转效率,保证列车准点运行铁路运输的核心是准时、稳定的运行。

作为班组长,我主导班组与其他相关部门的协调配合,确保运输计划的顺利执行。

我密切关注列车运行情况,随时与车站、信号、调度等多个岗位保持沟通,及时解决运输中的问题。

同时,我通过提高班组成员的工作效率,合理分配工作任务,确保列车准点运行,为旅客提供高质量的服务。

五、持续学习提升,提高专业能力为了更好地胜任铁路班组长的岗位,我在这半年里持续学习提升自己的专业能力。

我积极参加各种培训和学习机会,学习了新的管理技巧和知识,提高了组织协调能力和解决问题的能力。

通过学习,我不断丰富自己的知识储备,提升了自己的综合素质。

2024年铁路班组长上半年总结

2024年铁路班组长上半年总结

2024年铁路班组长上半年总结尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XXX,担任2024年上半年的铁路班组长,我来向大家汇报我的工作总结。

1. 工作目标和任务在2024年上半年,我们班组的工作目标是确保铁路运输的安全和顺畅。

主要任务包括:保障列车运行安全、及时处理运输异常和故障、维护运输设施和设备、提高服务水平等。

2. 工作内容和完成情况(1)保障列车运行安全:严格执行列车运行规程和相关操作流程,确保列车运行安全。

加强对列车员的培训,提高他们的安全意识和应急处理能力。

目前,上半年我们没有发生任何重大事故,运行安全得到有效保障。

(2)及时处理运输异常和故障:快速响应列车运输中出现的各种异常和故障。

及时派出人员进行处理,协调相关部门进行配合,确保运输的正常进行。

在上半年,我们共解决了XX起运输异常和XX起故障,使得运输过程基本正常。

(3)维护运输设施和设备:加强对站点、线路以及设备设施的巡查和维护工作。

确保设施的正常运行和安全性。

上半年,我们完成了X 项巡查任务,并及时处理了X处设备设施的故障,维护工作取得了良好效果。

(4)提高服务水平:加强对旅客的服务意识和服务技能培训。

提供及时、准确的运输信息,优化服务流程,提高旅客满意度。

通过上半年的努力,我们收到了大量满意度调查反馈,其中超过90%的旅客对我们的服务表示满意。

3. 存在的问题和改进措施尽管我们在上半年的工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题,需要进一步改进。

(1)应急处理能力仍需提高:在一些紧急情况下,我们对于应急处理的反应还不够快速和果断,需要进一步提高我们的应急处理能力。

(2)设备设施维护仍有不足:尽管我们及时处理了一些设备设施的故障,但对于一些小故障的预防和维护还需进一步加强,以避免正常运输的受到干扰。

(3)服务水平仍有提升空间:虽然我们在培训旅客服务方面下了一定的功夫,但仍有部分旅客提出了对我们服务的不满意意见,需要重视并改进。

为了解决这些问题,我们将采取以下改进措施:(1)加强应急演练和培训,提高应急处理能力和反应速度。

2024年铁路班组长上半年工作总结

2024年铁路班组长上半年工作总结

2024年铁路班组长上半年工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX铁路XX车间XX班组的班组长。

经过上半年的辛勤工作,我本着认真负责的态度,尽职尽责,攻克了很多困难和挑战,在大家的支持和帮助下,取得了一定的工作成绩。

在此,我向领导和同事们作以下的工作总结报告。

一、统筹协调,确保运营秩序上半年是铁路运输的旺季,我班组积极适应工作大环境,认真履行职责,努力开展工作。

我班组按照计划,做好列车的运行组织工作,确保了铁路运输的安全、快捷和高效。

我们通过合理安排工作时间,提前计划列车的运行线路,及时调度运力,解决了运输中出现的各种问题,保证了铁路运营的正常进行。

同时,我们密切与其他班组、车间之间的沟通与配合,形成了团结合作的良好局面,为铁路运输的顺利进行做出了贡献。

二、加强安全生产管理,确保工作安全安全是铁路工作的首要原则。

我班组在上半年的工作中,把安全放在首位,深入开展了安全生产教育和培训,提高了班组成员的安全意识和技能水平。

在工作中,我们不断加强安全隐患的排查和整改,及时消除了各种安全隐患,确保了工作环境的安全和稳定。

我们还加强了对作业人员的安全教育和管理,引导大家在工作中养成严谨细致的作业习惯,遵守作业规程,严格遵守安全操作要求,提高了工作安全的保障能力。

三、提高服务质量,满足客户需求为了提高服务质量,我班组充分了解了客户的需求和期望,并通过调研和分析,不断改进和优化服务内容。

我们在列车运行过程中,密切关注旅客的安全和便利感,积极协调各个环节,提供了周到、优质的服务。

另外,在平时的工作中,我们还积极听取旅客的意见和建议,及时反馈问题,改进服务。

通过这些努力,我们逐步赢得了客户的认可和好评,提升了班组的服务品牌形象。

四、加强团队建设,提高综合素质作为班组长,我一直重视团队建设和人员培养。

在上半年的工作中,我班组加强了团队交流与合作,每月组织一次团队建设活动,提高了班组成员的凝聚力和团队意识。

我还注重对班组成员的培训和指导,帮助大家提高专业知识和操作技能。

铁路班组长年度工作总结(通用5篇)

铁路班组长年度工作总结(通用5篇)

铁路班组长年度工作总结(通用5篇)铁路班组长篇1一、技术工作简历本人于20xx年X月从铁路职业高中毕业,分配到车辆段检所任检车员,主要负责货车的检修。

20xx年X月,调车辆段运用车间任车辆乘务员至今,主要学习客车检修及运用客车非正常情况下的应及处理。

20xx年X月通过高级检车员技能鉴定,并于20xx年任车辆乘务长至今。

二、技艺专长1、在技术业务学习方面:本人自参加工作以来,在业务学习上发扬刻苦钻研,勤奋好学的精神,不断提高自身的业务水平。

认真学习相关的专业知识,虚心向老师傅请教,干一行爱一行,对自己干过的工作都力求更好,对处理过的故障都认真分析,总结经验。

现已能够掌握:运用客车非正常情况下的应急处理及各种转向架客车车辆故障快速准确判断处理。

在平时的技术业务学习上从不敷衍了事,能够端正态度认真对待每一次理论实作的考试,并于20xx年三茂股份公司车辆系统技术比武中,荣获客车检车单车检查第一名、检车员理论第三名、检验员个人全能第二名;20xx年评为段“路风信得过先进个人”;20xx年评为段“路风先进标兵”;20xx年三茂股份公司车辆系统技术比武中,荣获更换纵向拉杆第三名、检验员理论比赛第三名、客车单车检查比赛第三名;20xx年三茂铁路肇庆客运段职工技能竞赛中荣获客车检验员理论考试第二名、更换206台架摇枕弹簧第二名、客车检验员实作和理论考试全能第三名的好成绩。

即为自己争得了荣誉,也为车间争了光。

通过不断的学习技术业务,使自己的业务水平得到了不断的提高。

2、不断学习新技术以适应铁路跨越式发展:随着铁路跨越式发展,铁路车辆也在发生着日新月异的变化,目前的车辆技术状态和运输能力已今非昔比,在我工作至今的十几年间目睹了铁路车辆的发展历程,由原来的202转向架到现在的sw—200k转向架,可见铁路发展步伐之快。

再靠原来所学的知识已远远不能适应当前的工作环境,因为不掌握新技术知识就不了解哪些部位易出现故障,哪些部位要重点检查,就无法更好的达到检修的目的。

铁路工班长年度工作总结范文(通用5篇)

铁路工班长年度工作总结范文(通用5篇)

铁路工班长年度工作总结铁路工班长年度工作总结范文(通用5篇)辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。

为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编为大家收集的铁路工班长年度工作总结范文(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

铁路工班长年度工作总结120xx年,充满机遇与挑战的一年,20xx年,艰苦的付出与丰硕的回报的一年。

20xx年,火车提速,万吨列开通,货物装载量加大,我们的铁路线路承受着从无先例的巨大荷载和冲击,作为肃宁分公司线桥检测工队的一名作业组长,面对着从来没有过的挑战,以身作则,在思想上严格要求自己和带领的员工,在行动上处处起到模范带头作用,以奋勇搏击的精神,认真细微的作风,保证了肃宁分公司管内的铁路线路行车安全。

如果说钢轨好比火车的两条腿,那么探伤工就是给钢轨诊断的医生。

钢轨由于受列车的碾压和金属热胀冷缩的变化,经常会产生一些病害,甚至发生断轨。

因此,探伤工要采用超声波钢轨探伤仪和手工检查相结合的方法,定期给钢轨进行“体检”,及时准确发现各种钢轨病害,并根据钢轨的伤损情况及时采取整治措施,以确保铁路运输安全。

一、以身作则在工作中要求别人做到的,自己必须首先做到“一个人无论做什么事情,要做就要做到最好”,我是这么说的,也是这么做的。

我用自身的行动以及不断提高的工作业绩,诠释了作为一名班组长的责任和义务。

凭着对朔黄铁路事业的执着与忠诚,在平凡而艰苦的铁路线路探伤岗位上脚踏实地、无怨无悔地走出了一串串闪光的青春足迹,是铁路探伤工人的楷模。

探伤工,是铁路中工作环境和劳动强度最为恶劣的工种,他们手推着探伤仪器,一年三百六十五天行走在线路上上,顶酷暑、冒严寒,经受着风雨雷电的洗礼,艰辛可以克服,在这个岗位上一干就是七年。

七年来,我辛勤的汗水,洒遍了分公司辖区内每一节钢轨、每一根枕木;七年来,支撑我的不仅是我健康的体魄,更是我“敬业爱岗、用艰辛创造价值”的可贵信念。

铁路工班长年终总结

铁路工班长年终总结

铁路工班长年终总结尊敬的领导、各位同事:大家好!2024年已经接近尾声,作为铁路工班长,我谨向各位汇报工作一年来的情况,并总结这一年来的经验和教训。

一、工作回顾2024年,铁路行业面临诸多挑战和压力,但在公司和上级部门的正确领导下,我班始终保持稳定的工作状态,完成了各项任务。

1. 安全生产管理我们始终坚持“安全第一”的原则,加强了班组员工的安全培训和意识,加强了对各类安全风险的防范和控制。

全年无重大安全事故和人员伤亡事件发生,保障了铁路线路的安全和正常运行。

2. 维修保养工作我们积极配合公司的维修计划,认真组织开展各项维修保养工作。

通过科学合理的计划安排,及时发现和修复线路设备的故障,确保铁路线路的正常运行。

全年线路设备故障率下降,运行可靠性大幅提升。

3. 岗位管理和培训我班注重员工的技能培训和素质提升,不断加强岗位培训,提高员工的专业技能和工作效率。

组织开展了岗位技能竞赛、安全培训和学习交流活动,提高了员工的整体素质和工作动力。

4. 团队建设我们班一直注重团队建设和员工之间的协作和沟通。

通过加强团队活动、组织员工培训等方式,增强了班组员工的凝聚力和团队精神,有效提高了协作效率和工作效果。

二、经验和教训总结1. 加强安全管理,做到预防为主。

安全事故的发生常常带来巨大的损失,所以我们要提高员工的安全意识,加强安全培训,加强对各类安全风险的预防和控制。

2. 加大维修保养力度,提高线路设备的可靠性。

线路设备的正常运行对于铁路运输具有重要意义,所以我们要定期开展维修保养工作,及时发现和修复设备故障,确保线路设备的长期稳定运行。

3. 加强员工培训和学习,提高整体素质和工作效率。

员工是班组的重要资源,提高员工的技能和素质,是提高工作效率的关键。

所以我们要加强岗位培训、定期组织学习交流活动,鼓励员工继续提高自身能力和水平。

4. 增强团队凝聚力和协作能力,提高工作效果。

团队的凝聚力和协作能力是班组工作的重要保障。

工班长年度工作总结五篇铁路工班长述职报告

工班长年度工作总结五篇铁路工班长述职报告

工班长年度工作总结五篇铁路工班长述职报告一、以人为本,以工作为中心1、认真仔细,虚心好学:上班前认真做好列队讲评。

上班时认真做好事件的记录,下班后仔细核对收费员上交的各类报表,防止差错的产生。

虚心向别人学习,借鉴他人先进的经验和方法,不断提高自身的业务水平和管理水平。

2、吃苦耐劳,先人后己:再工作中我一直坚持吃苦耐劳的精神,不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪,坚持工作,不叫苦叫累。

发扬风格,关心班组人员,不计较个人得失,先人后己。

3、机智冷静,反应迅速:在处理突发事件时始终能沉着冷静,在不违反规章的前提下,做到了机智灵活、反应迅速,保持车道畅通。

对各种特殊情况及时上报监控,不断提高自己处理问题的能力。

对各类突发事件能够及时排除,将处理措施过程记下来,加强自己的业务水平。

4、尊守规章,坚持原则:严格遵守各项规章制度,起带头作用,不受司机诱惑、恐吓、威胁,坚持原则,与各类违规、违章现象作斗争,坚决抵制,决不姑息。

对不了解我们收费政策的司机,做好了解释工作,让司机明明白白的交费。

二、摆正自身位置,理清关系1、与站领导,各班的关系:坚决服从领导指挥和安排,做到了凡事以大局为重,能够处理好个人利益和集体利益、局部利益的关系。

以军事化要求自己,绝对服从领导的工作安排,认真及时向收费稽查人员传达上级指示,及时完成领导交办的任务。

做好与各班组之间的.交流和沟通,坚持互相团结,互相帮助,友好合作,充分发挥集体主义精神。

2、与本班收费员的关系:我始终认为班长是为收费稽查人员服务的。

一方面,我以身作则,按照各项规章制度,高标准的要求他们,对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止,严格控制;另一方面,关心爱护收费稽查人员,满足他们提出的合理要求。

团结互助,先人后己,同舟共济,共度难关。

交班时检查设施设备有无损坏,车道开通情况.及时告知接班班长减少接班是的压力。

接班时加快速度,缩短接班时间。

团结互助,通力合作,合力提高交接班的质量。

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铁路工班长班组工作总结篇一:如何当好铁路工班长如何当好铁路工班长班组管理是铁路管理的基础性工程,尤其在运输管理体制改革和生产力布局调整之后,班组建设面临着很多新状况和新课题。

为此路局、车务段就班组建设出台了一系列规章制度实施方法和奖惩措施等。

使平安自控力量得到了明显的增加,平安天也稳步攀升,经济效益更是稳步提高,班组长工作热忱和主观能动性持续高涨。

确保了职工队伍稳定,班组建设取得了实实在在的效果。

我做为一名行车一线的班组长,在长期的班组工作中,切身感受到只有抓好班组建设才能强化基础,促进平安生产。

但实际工作中也存在着一些不容忽视的问题,主要有以下几个方面:一;个别班组长存在“好人主义”思想,不敢大胆抓管理,对班组的违章违纪违标现象习以为常,班组长整体素养有待提高。

二;班组开展“创建学习型班组”活动的形式比较简洁,学习内容不够丰富,吸引力不强,使“创建”活动流于形式。

三;少数客货班组在为旅客货主服务过程中不能转变观念,对待旅客、货主态度生硬、言语不雅,不能以满意广阔顾客货主的需求。

四;少数车站、班组消失了人员短缺,有些岗位消失了人员老化等现象,给平安生产带来了隐患。

五;班组民主管理制度落实欠缺,有些班组长民办法识不强,不擅长和班组成员沟通,不能根据要求做到班组事务公开、透亮,对班组成员的看法不能准时化解或向上级反映。

六;抓班组建设和“双达标”活动力度不够大,不够细。

如“六定”管理意识不强,台帐簿册填写不规范、不仔细,有简化和错漏填现象。

主要设想及对策措施加强班组建设是务实基础工作的一项重点工作,要树立“专心经营、精细管理”的进展理念。

班组建设要以强化“内功”、务实“三基”为立足点,在做好整改落实的基础上,切实抓好以下工作。

一;全面提高职工对班组建设和“双达标”活动重要性的熟悉,班组长要加强对班组工作的管理、检查,增加为职工服务的意识。

二;加强班组的基础性管理工作,完善班组各项管理机制,强化“基层、基础、基本功”,落实平安逐级负责制和分工包保责任制,准时消退隐患,促使平安管理有序、受控,持续稳定。

1 ;要建立健全班组台帐、簿册,填记要规范,符合要求。

2 ;开展班组学教练兵活动,尤其是要做好非正常接发列车的演练工作,提高应变力量,深化“学习型班组”创建,关心职工树立终身学习理念。

3 ;乐观开展“双达标”、自控型班组建设活动,每季班组要仔细自查、自纠,中心站,直管站要做好初评工作,资料备查。

4 ;对车站、班组的人员短缺现象进行补缺,对不适合关键岗位工作的老、弱、病人员进行调整,消退担心全因素。

5 ;加强班组的设备保养、环境干净、备品管理,帮助车站根据有关规定进行检查、考核。

6 ;乐观推动质量贯标工作,不断提高客货人员的服务质量、服务水平,提高旅客、货主的满足度,仔细开展班组QC质量攻关活动,以点带面,组织开展班组管理竟赛活动。

7 ;加强班组民主管理,不断提高班组长的民主管理意识,做好班务公开和上情下达工作。

8 ;做好班组思想政治工作,加强班组成员的沟通,搞好班组团结和互帮互促工作,努力构建和谐班组,增加班组的平安自主管理力量。

三;树立典型,开展沟通。

为了更好地激发班组长在班组管理中的生产指挥作用和管理主观能动性,当好班组的带头人,乐观参加“优秀工班长”评比活动,并做好阅历沟通工作,使班组建设整体水平不断提高。

几点建议:一;路局对班组的划分和界定已有明文规定,但在实际操作中有一些问题。

比如对业务量较大的车站(四等站),我段管内的xx、xx、xx、xx均为县府所在地车站,职工人数比较多,业务量也比较大,因此,作为一个班组来管理显得有些难以操作,职工想法也比较多,能否考虑特别状况特别对待。

二;随着国民经济的快速进展,党中央提出了建设惠及全社会的小康生活目标。

虽然铁路多年来的工资有所增加,但作为基层班组职工的工资相对于其它国有企业以及地方比较好的企业就明显偏低。

以一个20年工龄的职工为例,值班员在2500元左右,助理在2300元左右,客货人员在2000元左右,在这样一种高风险、低收入的状况下,职工的乐观性、主动性,以及工作热忱大打折扣,既影响班组建设,同时更不利于平安生产和增运增收,建议提高班组长待遇,提高一线职工待遇。

三;在日常工作中,有的班组长只忙于填薄册,做台帐,而消失问题就简洁粗暴地责怪职工,与职工的关系也就越来越紧急,不利于平安生产。

因此,做为一名班组长应当把自己对班组建设构想或愿望告知班组成员,调动职工乐观参加班组建设,共同感受班组成就,为制造和谐的工作环境,确保平安生产做贡献。

篇二:生产车间班组长工作总结范文2023工作总结时间荏苒,2023年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。

一年来,在公司领导及各位同事的支持与关心下,我严格要求自己,根据公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。

现将2023年的工作状况总结如下:一、主要完成的工作1.车间的建设与管理得到加强由于我任职的时间不长,因其车间的管理比较混乱,故在车间中存在着很多亟待解决问题。

为了解决这些问题我建议2022年实行规范执行正激励制度的措施。

对于班组表现较好的员工赐予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除肯定的考核分。

实行这种奖惩分明,公正公正的考核方法,我信任班组员工的执行力会得到很大的提高而且还会提高了班组的分散力。

2.狠抓平安管理后整理相对于公司其他车间来说平安隐患较多,比较简单出事故,在过去的2023年里也发生了几起工伤事故,这些事故已经给公司和车间带来损失。

“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避开事故”,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命平安的重任。

因此,对于平安工作我从未放松过,月月讲,每天讲。

3.保证产品质量随着公司规模的扩大和知名度的日益提升,客户对鑫辉的质量要求也越来越高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。

作为整个鑫辉最终一道关口,后整理肩负的责任也越来越大。

我深知作为车间班长,自己的工作直接影响车间的工作质量。

出于对公司的负责任,我在质量掌握方面始终不敢有所松懈,乐观与同事准时进行信息的沟通与沟通,对于生产过程中消失的问题,缺陷从不轻易放过。

同时加强员工对质量的重要性的熟悉,要求大家仔细做好自检互检工作,确保不让一个问题从本班流入市场。

4.乐观参加车间改善活动后整理车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个暖和的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美妙和谐。

因此,一年来,我积与车间的改善活动,并调动班组员工的乐观性,利用集体的才智对车间提出了很多有价值的改善。

5.加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、力量和阅历与一名优秀称职的班长都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,始终在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,乐观提高自身各项业务素养,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。

通过这一年的努力感觉自己还是有了肯定的进步,能够比较从容地处理日常工作中消失的各类问题,在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。

二、工作中消失的问题及解决方法一年来,我敬业爱岗、制造性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几点:1.平安生产方面平安管理没有做到位,力度不够;平安培训不到位;检查不到位。

许多时候,由于员工的劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中消失忽视的现象,更是有在违规操作的状况从而连续多次发生压伤事故。

现在想来这几起事故的发生,我有着不行推卸的责任。

首先:在组织班组日常平安培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将平安生产牢记于心;其次:在平安检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最终:在发生一次事故后没有准时总结阅历教训,避开类似的大事再次的发生。

使我的员工患病苦痛,使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。

为此,我打算在今后的工作中加强平安培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组平安员的责任感,使班组每位员工都熟悉到平安生产的重要性,从而形成“人人重视平安生产,人人参加平安生产”的良好氛围。

2.质量掌握方面质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要根据目标要求仔细抓好每一个环节,每一道工序。

同时质量检查又非常重要,特殊是在生产过程中的质量检查可以有效地避开发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中掌握,变被动为主动。

虽然目前公司从上至下都开头重视质量,但在实际操作过程中还是存在很多问题,尤其是班组之间的协作,例如在织造过程中还有很多有待改进的地方。

要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必需把握“严、细、实” 的原则,要严格管理,仔细细致,狠抓落实。

3.班组管理方面虽然在过去的一年中班组的管理水平有了肯定的提高但还是存在一些问题,如:员工的标准化作业状况有待改进,员工的技术水平有待提高,员工的工作乐观性还没有被充分的调动起来等。

没有高水平的管理,就没有高素养的员工,就没有高质量的产品。

因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素养的问题,充分利用业余时间,多支配一些有关标准化作业学问的培训,争取在较短的时间内让员工的综合素养有较大的提升。

三、今后努力方向新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。

我会再接再厉,仔细提高业务、工作水平,为公司和车间进展,贡献自己的力气。

我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:1.加强学习,拓宽学问面。

努力学习冲压专业学问和相关管理学问;2.本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;3.加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团结全都,勤奋工作的良好氛围;4.全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的班组。

最终,盼望公司领导能在以后的工作中一如既往的支持我,我将以更加优秀的工作业绩回报公司领导的关怀与厚爱,由于我会始终努力!感谢!2023.12.30篇三:铁路工长个人述职报告铁路工长个人述职报告本人××,现任××工班工长。

××××年在车间领导关怀指导下,我和工班全体职工一起埋头苦干,奋勉图强,完成了各项生产任务。

一.主要工作:1.连续制造家庭般的班组工作环境,提高职工生活质量在车间领导的支持下,广泛发动班组职工,群策群力,今年在班组配了电热水器、浴霸、电磁炉、洗衣机、床上用品等各种生活必需品,给人一种家的感觉,职工敬业爱岗之心油然而生,平常留意支配好后勤生活,让职工在上班时安心工作,提高了职工生活质量。

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