8S管理培训试题含答案
8S试题及答案
8S试题单位：姓名：岗位：得分：一、填空题（每空1分，共24分）1、8S指的是整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全、节约、学习。
2、8S管理源于日本，指的是在生产现场，对人员、机器、材料等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。
3、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于8S中的整理。
4、物品乱摆放属于8S中的整顿要处理的范围。
5、整顿主要是排除寻找物品的时间浪费。
6、8S中清扫重在消除现场脏污。
7、8S中“清洁”是指将整理、整顿、清扫的做法制度化,规范化,维持其成果。
8、8S中素养是针对人的品质的提升，也是8S活动的最终目的。
9、团结同事，与大家友好沟通相处是8S中素养的要求。
10、公司8S检查考核每月定期1次，期间进行随机抽查。
11、公司8S年度考核评比，评出第一名和最后一名，第一名奖励200元；最后一名罚款100～500元。
二、单项选择题（每题2分，共28分）1. 关于整理的定义，正确的是：（B）A．将所有的物品重新摆过。
B．将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。
C、区别要与不要的东西，工作场所除了要用的东西以外，一切都不放置。
D．将物品分区摆放，同时作好相应的标识。
2. 关于整顿的定义，正确的是：（ B）A．将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。
B．把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。
C．将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。
D．对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。
3.关于清扫的定义，正确的是：（C）A．将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。
B．把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。
C．将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。
D．对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。
4、关于清洁的定义，正确的是：（ A）A、维持整理、整顿、清扫后的局面，使之制度化、规范化。
B、将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。
8S现场管理考试题及答案(五)
8S 基础知识测试题一填空题：（每空1.5分,共33分）1、推行8S 的三个阶段：、推行阶段、。
2、8S 管理活动的核心。
3、整理是指。
4、工厂的资源主要指、物力、三个方面。
5、锣机不小心易造成。
另、等机床，不易戴手套作业。
6、8S 的三大支柱是指、、。
7、清洁是维持、、的成果。
8、全面提倡“，”消防意识，才能确保工厂一切财物、人员的安全。
9、工厂的节约口号是。
10每月对各部门的8S 管理活动进行综合考评，主要通过和两方面的检查记录来汇总，并依照《》之奖惩办法进行奖励或处罚。
二单项或多项选择题：（每题2分，共26分。
多选或少选均不得分）1、将工作场所有用的物品进行分类摆放及标识，是指A 整顿B 整理C 清扫D 清洁2、8S 对货架的要求A 用标签标识B 造册登记C 不积灰尘D 摆放整齐3、发生工伤最主要两个原因A 违反安全操作规程B 机器失灵C 违反劳动纪律，注意力不集中4、8S 对通道要求A 干净亮堂B 走道通畅，不阻塞5、8S 对员工着装要求A 厂证戴于左胸前B 穿厂服戴厂证C 不穿拖鞋进车间上班6、最基本的节约包括A 节约原材料B 节约用水C 节约人力D 节约辅助材料E 节约用电7、8S 对机台要求A 每日保养及记录B 定期点检，消除隐患C 下班时整理机器台面D 保证机台无碎（纸）屑8、8S 对工作台面的要求姓名：得分：A所用工具、文具摆放整齐B干净、不积尘C资料、笔记本摆放整齐D严禁放置手机、锁匙、手表等私人用品9、8S对测量卡尺的要求A卡尺要求有校验标识B小心保管不损精确度C员工能正确读数所测量的尺度108S对维修/作业工具的要求A定期点检B造册登记C定点定位D勤擦试E摆放整齐118S对地面卫生的要求A地面干净，无沙粒感B不积尘C无产品掉地D无纸屑、无泡沫碎屑128S对机器设备日常包括A定期点检、加防护油、润滑油B发现故障及时上报检修C谁使用谁擦试，保持机器干净13、8S生产现场节约包括A自我检查、降低不良B节约水、电、气C认真作业、不浪费D工艺改进，节约成本三、简答题：（共40分）1、什么是员工自主习惯行为？（10分）2、某主管A看到员工B把废纸屑随意丢在地上，也不及时教育、纠正，说明了什么问题？（15分）3、作为部门最高管理人员，你将如何负责好本部门的8S管理工作？（16分）8S基础知识考试答案一、填空题：（每空1.5分，共33分）1.宣传阶段、自律阶段2.素养3.将工作场要与不要的物品区分开来。
8S现场管理检查标准题(二)
8S现场管理检查标准（简答题）1．8S的来源是什么？答：8S最初来源于日本，它是指在生产现场中，对材料、设备、人员等生产要素进行相应的“整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seisou）、清洁（Seiketu）、素养（Shituke），用罗马拼音拼写这五个日语词汇时，它们的第一个字母都是S，所以日本人称之为5S，近年来，随着人们对这一活动的不断深入认识，有人添加了“安全、节约、学习”称之为8S。
2．8S的内容是什么？答：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习。
3．什么叫整理？答：将工作场所的所有物品区分为必要的与不必要的物品。
不必要的清理出现场，只保留要用的。
4．什么叫整顿？答：把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐，加以标识。
5．什么叫清扫？答：将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持干净、亮丽的环境。
6．什么叫清洁？答：维持整理、整顿、清扫的成果。
7．什么叫素养？答：每位员工养成良好的习惯，并遵纪守规做事，培养主动积极进取的精神。
8．什么叫安全？答：具备消防意识，有工业安全知识。
正确操作机台，积极主动维护保养设备仪器。
9．什么叫节约？答：不浪费，降低成本，提高效率。
10．8S对货架的要求是什么？答：①摆放整齐②不积尘③标识化11．8S对模具的的摆放有何要求？答：①摆放整齐②不积尘③标识化12．8S对工具（维护工具、作业工具）有何要求？答：①摆放整齐②定点定位③定期点检④造册登记13．8S对清洁工具有何要求？答：①定点定位②摆放整齐③扫帚、拖布，统一固定一角落。
14．8S对机台的要求是什么？答：①定期点检，检查安全隐患②日常保养，勤擦拭，不积尘③及时报告上司排除困难④下班时整理工作台面，保证无碎（纸）屑等。
15．8S对工作台面的要求是什么？答：①不放与工作无关的物件（锁匙、发夹、手表等）②工具摆放整齐③笔记本、记录资料摆放整齐④干净、不积尘16．8S对电话的要求是什么？答：①接听电话有礼貌，首先说“你好，XXX厂，请问找哪位”。
8S管理培训试题含答案
部門：姓名：職務：得分：一、填空題（每空1分，共25分）1、8S指的是整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約、服務。
2、行走中吃瓜子，瓜殼隨意丟棄是8S中的素養問題3、區分工作場所內的物品為“要的”和“不要的”是屬於8S中的整理。
4，物品亂擺放屬於8S中的整頓要處理的範圍。
5、整頓主要是排除尋找物品時間浪費。
6、8S中清掃重在消除現場髒污。
7、8S中“清潔”是指將整理、整頓、清掃的做法制度化，規範化，維持其成果。
8、8S中素養是針對人們品質的提升，也是8S活動的最終目的。
9、團結同事，與大家友好溝通相處是8S中素養的要求。
10、整頓的目的是：不浪費時間找東西，提高工作效率11、8S中的素養是使員工養成按規定做事的習慣。
12、物品擺放屬於8S中的整頓處理的內容。
13、8S活動的最終目的是改善公司形象、提高員工素養14、整頓的“3要素”是：場所、方法、標識二、單項選擇體（每題2分，共28分）1、關於整理的定義，正確的是：（ B ）A．將所有的物品重新擺過。
B．將工作場所內的物品分類，并把不要的物品清理掉將生產、工作、生活場所打掃的乾乾淨淨。
C．區別要與不要的東西，工作場所除了要用的東西以外，一切都不要放置。
D．將物品分區擺放，同時作好相應的標識。
2、關於整頓的定義，正確的是：（B）A．將工作場所內的物品分類，并把不要的物品清理掉。
B．把有用的物品按規定分類擺放好，并作好適當的標識。
C．將生產、工作、生活場所打掃的乾乾淨淨。
D．對員工進行素質教育，要求員工有紀律觀念。
3．關於清掃的定義，正確的是：（C）A．將生產、工作、生活場所內的物品分類，并把不要的物品清理掉。
B．把有用的物品按規定分類擺放好，并作好適當的標識。
C．將生產、工作、生活場所打掃的乾乾淨淨。
D．對員工進行素質教育，要求員工有紀律觀念。
4．關於清潔的定義，正確的是：（ A ）A．維持整理、整頓、清掃后的局面，使之制度化、規範化。
B．將生產、工作、生活場所內的物品分類，并把不要的物品清理掉。
8S管理培训测试题
部门： _______________ 一.填空题（每空1分，共30分）1、8S 由 _______ 演变，起源于_ 2.8S 主要是指： ________ 、 _____姓名:得分:。
主要是对生产现场中等生产要素进行有效的管理项。
B.能迅速地作岀判断，具精度高 D.要求醒目、美观，让领导满意D.重要程序( ( ( ( () ) ) ) )东莞市XXXXX 有限公司8S 基础知识培训考核试题（总分 100分）3. 将要与不要的物品清除出工作现场（如长期没人坐的办公桌）属于8S 中的一4. 行走中吃花生、瓜子（抽烟、烟头）并任意乱丢属于8S 中的 ____________ 项.5.将工作现场打扫得干干净净属于 8S 工作中的6. 工作地面掉落物品应及时清理，属于8S 工作中的 ____________ 项。
三、判断题（每题2分，共10分）1.8S 活动可以不坚持执行，可以因情况的变化中途停止2. 小王岀差前，为了保持桌面干净整齐，将桌上所有的文件锁到抽屉里3. 不同类型、用途的物品应分开管理属于 8S 管理制度当中的“整理”4. 电源线不应杂乱无章或抛落在地上属于 8S 管理制度当中的“整顿”5. 8S 管理制度只会让每位员工增加工作负担和增加工作时间 四、简答题（每题20分，共40分）8.整理主要是排除 的浪费，整顿主要是排除 的浪费。
9 .整顿中的三定指的是 、 、 。
10.设备要定期擦试保养，并保养无灰尘、无油污、 工作鞋、工作服应整齐干净，属于 8S 中的 11.以市场为导向，以 为中心，建立良好的客户 理念， 为客户创造价值. 12.每一张纸都不要浪费掉，属于 8S 工作中的 项13.三大原则之一， ， 为人性化，全员遵守与保持；二、单项选择题（每题2分，共20分）1.标示不良品区域用 线标示.A.黄黑色斑马线B.红色C.蓝色D.黑色2.下例是整顿的三定之一的是A.定点B.定人C.定时D.定机 3.公司的哪些地方需要进行整理、 整顿 ？A.工作现场B.仓库C.办公室D.全公司的每个地方，属于8S 工作中的 （正常还是异常）4. ______________________________ 目视管理的要点包括 .A.无需解释，无论是谁都能判断是好是坏C.判断的结果不会因人而异5. ____________________________________ 对“要”的物品放置位置，根据 _________________________________ 来决定.A.使用价值B.物品数量C.使用频率7 •电源、线路、开关、插座是否异常现象岀现，尖锐锋利用具加好外套（外壳） 6. 部门的成品、半成品、原材料分类放置后，标识明确，这属于 8S 中哪项管理内容 — A.整理 B.整顿. C.清洁 D.安全7. _____________________________清扫在工作中的位置是 . A.地、物干净 B.生产效率高- C.有空再清扫 8. 公司在推行8S 管理中，应该有哪些人员参与? ____________A.总经理B.推行办公室 C 车间主任9. 以下行为，哪种事件不可在工作场所出现？ A. 工作积极负责，服从管理和调配 B. 为同事张三过生日，上班时大家一起买了一些零食到同事张三办公室祝贺C. 早上上班时，整理物品，工具归位 D •把个人用品和工具定位摆放，不乱丢 10. 以下哪种为8S 管理中的节约？ _________A •洗完碗不关水龙头，留给下一个人洗 C. 双面可用的打印纸，用过一面的打印字，留着内部做再生纸使用D. 余下的材料做废品处理D.清扫是工作中的一部分 D.全体员工 B.掉地上的产品通通判为不良品1. 推行8S管理的目的是什么？有哪八大好处?D.定机D.全公司的每个地方A.无需解释，无论是谁都能判断是好是坏（正常还是异常C.判断的结果不会因人而异5. 对“要”的物品放置位置，根据C来决定.A.使用价值B.物品数量C.使用频率6. 部门的成品、半成品、原材料分类放置后，标识明确，这属于A.整理B.整顿.C.清洁） B.能迅速地作岀判断，具精度高D.要求醒目、美观，让领导满意D.重要程序8S中哪项管理内容BD.安全D.清扫是工作中的一部分2 .推行8S的原则是什么？对于现场 8S管理，各部主管/班组长有什么好方法及建议（自述）东莞市川其五金制品有限公司8S基础知识培训考核试题部门：_______________ 姓名： ________________________________ 得分：一.填空题（每空1分，共30分）I、 8S由5S演变，起源于—日本。
济宁煜力知识测试试题及答案
济宁煜力有限公司8S知识测试试题及答案一、填空题（每空1分，共35分）1、将要与不要的物品清除出工作现场（如长期没人坐的机台等）属于8S中1：_________范畴； [填空题] *空1答案：整理2、行走中吃花生、瓜子（抽烟、烟头）并任意乱丢属于6S中的______ 范畴。
[填空题] *空1答案：素养3、将工作现场打扫得干干净净属于6S中的______范畴。
[填空题] *空1答案：清扫4、制定考评方法、监督6S工作的实施，将6S工作制度化、规范化，属于6S工作中的______ 范畴。
[填空题] *空1答案：清洁5、现在公司要求工人必须穿工作服，并且要干净整洁，同时要求同事见面要打招呼、使用文明语言，这属于6S工作中 ______ 范畴。
[填空题] *空1答案：素养6、安全定义中指出严守各项规定，消除1：_________和2：_________ [填空题] *空1答案：不安全行为空2答案：不安全状态7、不安全行为是指______ 。
[填空题] *空1答案：造成事故的人为错误8、不安全状态是指 ______ 。
[填空题] *空1答案：导致事故发生的物质条件9、8S推行要领是指______、______、______、______、______、 ______、______ 、______。
[填空题] *空1答案：整理空2答案：整顿空3答案：清扫空4答案：清洁空5答案：素养空6答案：安全空7答案：节约空8答案：学习10、8S中“清洁”的定义是指将 ______、______、______、______实施制度化、规范化、并维持其成果。
[填空题] *空1答案：整理空2答案：整顿空3答案：清扫空4答案：清洁11、物品或工具使用后要能容易恢复到原位，没有复原或误放时能及时发现是______的重点。
[填空题] *空1答案：整顿12、我们通常所说的定置管理是8S中______的一部分。
[填空题] *空1答案：整顿13、8S实质是以 ______ 、______ 、______ 、安全} 、为手段完成基本工作，借以养成良好习惯，达成全员“品质”的提升。
8S试题及答案
8S试题及答案8S试题单位：姓名：岗位：得分：一、填空题（每空1分，共24分）1、8S指的是整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全、节约、学习。
2、8S管理源于日本，指的是在生产现场，对人员、机器、材料等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。
3、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于8S中的整理。
4、物品乱摆放属于8S中的整顿要处理的范围。
5、整顿主要是排除寻找物品的时间浪费。
6、8S中清扫重在消除现场脏污。
7、8S中“清洁”是指将整理、整顿、清扫的做法制度化,规范化,维持其成果。
8、8S中素养是针对人的品质的提升，也是8S活动的最终目的。
?9、团结同事，与大家友好沟通相处是8S中素养的要求。
10、公司8S检查考核每月定期1次，期间进行随机抽查。
11、公司8S年度考核评比，评出第一名和最后一名，第一名奖励200元；最后一名罚款100～500元。
二、单项选择题（每题2分，共28分）1.?关于整理的定义，正确的是：（B）A．将所有的物品重新摆过。
B．将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。
C、区别要与不要的东西，工作场所除了要用的东西以外，一切都不放置。
D．将物品分区摆放，同时作好相应的标识。
2.?关于整顿的定义，正确的是：（ B? ）A．将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。
B．把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。
C．将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。
D．对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。
3.关于清扫的定义，正确的是：（C ? ）A．将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。
B．把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。
C．将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。
D．对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。
4、关于清洁的定义，正确的是：（ A）A、维持整理、整顿、清扫后的局面，使之制度化、规范化。
8S基础知识培训考核试题答案
8S基础知识培训考核试题（总分 100 分）部门: 姓名 : 得分:一. 填空题（每空 1分, 共 30分）1、8S由演变，起源于。
主要是对生产现场中、、、、等生产要素进行有效的管理2.8S 是指：、、、、、、、 .3.将要与不要的物品清除出工作现场（如长期没人坐的办公桌）属于 8S中的项 .4.行走中吃花生﹑瓜子（抽烟﹑烟头）并任意乱丢属于 8S 中的项 .5.将工作现场打扫得干干净净属于 8S工作中的 _项6.工作地面掉落物品应及时清理，属于 8S 工作中的项。
7．电源、线路、开关、插座是否异常现象出现，尖锐锋利用具加好外套（外壳），属于 8S 工作中的项。
8. 整理主要是排除的浪费，整顿主要是排除的浪费。
9．整顿中的三定指的是、、。
10.设备要定期擦试保养，并保养无灰尘、无油污、工作鞋、工作服应整齐干净，属于 8S 中的项11.以市场为导向，以为中心，建立良好的客户理念，为客户创造价值 .12.每一张纸都不要浪费掉，属于 8S工作中的项13.三大原则之一，，为人性化，全员遵守与保持；二﹑单项选择题（每题 2分,共20分）1.标示不良品区域用 ____ 线标示.A.黄黑色斑马线B. 红色C.蓝色D. 黑色2.下例是整顿的三定之一的是_____ .A. 定点B. 定人C. 定时D. 定机3.公司的哪些地方需要进行整理﹑整顿 ? ____A. 工作现场B. 仓库C. 办公室D. 全公司的每个地方4.目视管理的要点包括 _______ .A. 无需解释，无论是谁都能判断是好是坏（正常还是异常）B. 能迅速地作出判断 , 具精度高C.判断的结果不会因人而异D.要求醒目﹑美观 , 让领导满意5.对“要”的物品放置位置，根据 ___ 来决定.A. 使用价值B. 物品数量C. 使用频率D. 重要程序6.部门的成品、半成品、原材料分类放置后，标识明确，这属于 8S中哪项管理内容.A. 整理B. 整顿.C. 清洁D. 安全7.清扫在工作中的位置是 ____ .A.地﹑物干净B. 生产效率高-C.有空再清扫D. 清扫是工作中的一部8.公司在推行 8S管理中, 应该有哪些人员参与 ? ____A. 总经理B. 推行办公室C. 车间主任D. 全体员工9.以下行为，哪种事件不可在工作场所出现？A.工作积极负责，服从管理和调配B．为同事张三过生日，上班时大家一起买了一些零食到同事张三办公室祝贺C.早上上班时，整理物品，工具归位D．把个人用品和工具定位摆放，不乱丢10.以下哪种为 8S 管理中的节约？A．洗完碗不关水龙头，留给下一个人洗 B. 掉地上的产品通通判为不良品C. 双面可用的打印纸，用过一面的打印字，留着内部做再生纸使用D. 余下的材料做废品处理三、判断题（每题 2分，共 10 分）1.8S 活动可以不坚持执行，可以因情况的变化中途停止 .（）2.小王出差前，为了保持桌面干净整齐，将桌上所有的文件锁到抽屉3.不同类型、用途的物品应分开管理属于 8S 管理制度当中的“整理” （）4.电源线不应杂乱无章或抛落在地上属于 8S 管理制度当中的“整顿”（）5.8S 管理制度只会让每位员工增加工作负担和增加工作时间 .（）四﹑简答题（每题 20分,共 40分）1.推行 8S 管理的目的是什么？有哪八大好处？2 . 推行 8S的原则是什么？对于现场 8S管理，各部主管 / 班组长有什么好方法及建议（自述） ?8S基础知识培训考核试题部门: 姓名: 得分:一. 填空题（每空 1分,共 30分）1、8S由 5S 演变，起源于日本。
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部門：姓名：職務：得分：一、填空題（每空1分，共25分）1、8S指的是整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約、服務。
2、行走中吃瓜子，瓜殼隨意丟棄是8S中的素養問題3、區分工作場所內的物品為“要的”和“不要的”是屬於8S中的整理。
4，物品亂擺放屬於8S中的整頓要處理的範圍。
5、整頓主要是排除尋找物品時間浪費。
6、8S中清掃重在消除現場髒污。
7、8S中“清潔”是指將整理、整頓、清掃的做法制度化，規範化，維持其成果。
8、8S中素養是針對人們品質的提升，也是8S活動的最終目的。
9、團結同事，與大家友好溝通相處是8S中素養的要求。
10、整頓的目的是：不浪費時間找東西，提高工作效率11、8S中的素養是使員工養成按規定做事的習慣。
12、物品擺放屬於8S中的整頓處理的內容。
13、8S活動的最終目的是改善公司形象、提高員工素養14、整頓的“3要素”是：場所、方法、標識二、單項選擇體（每題2分，共28分）1、關於整理的定義，正確的是：（ B ）A．將所有的物品重新擺過。
B．將工作場所內的物品分類，并把不要的物品清理掉將生產、工作、生活場所打掃的乾乾淨淨。
C．區別要與不要的東西，工作場所除了要用的東西以外，一切都不要放置。
D．將物品分區擺放，同時作好相應的標識。
2、關於整頓的定義，正確的是：（B）A．將工作場所內的物品分類，并把不要的物品清理掉。
B．把有用的物品按規定分類擺放好，并作好適當的標識。
C．將生產、工作、生活場所打掃的乾乾淨淨。
D．對員工進行素質教育，要求員工有紀律觀念。
3．關於清掃的定義，正確的是：（C）A．將生產、工作、生活場所內的物品分類，并把不要的物品清理掉。
B．把有用的物品按規定分類擺放好，并作好適當的標識。
C．將生產、工作、生活場所打掃的乾乾淨淨。
D．對員工進行素質教育，要求員工有紀律觀念。
4．關於清潔的定義，正確的是：（ A ）A．維持整理、整頓、清掃后的局面，使之制度化、規範化。
B．將生產、工作、生活場所內的物品分類，并把不要的物品清理掉。
C．把有用的物品按規定分類擺放好，并作好適當的標識。
D．對員工進行素質教育，要求員工有紀律觀念。
5．關於素養的定義，正確的是：（ D ）A．將生產、工作、生活場所內的物品分類，并把不要的物品清理掉。
B．把有用的物品按規定分類擺放好，并作好適當的標識。
C．將生產、工作、生活場所打掃的乾乾淨淨。
D．每個員工在遵守公司規章制度的同時，維持前面4S的成果，養成良好的工作習慣及積極主動的工作作風。
6．整理是根據物品的什麽來決定取捨？（B）A．購買價值 B.使用價值 C.是否佔用空間 D.是否能賣好價7．整理主要是排除什麽浪費？（ C ）A．時間B．工具C．空間D．包裝物8．公司什麽地方需要整理整頓？（ C ）A．工作現場B．辦公室C．全公司的每個地方 D.倉庫9．整頓中的“三定”是指：（ B ）A．定點、定方法、定標識 B.定點、定容、定量、C．定容、定方法、定量 D.定點、定人、定方法10．8S中哪個最重要，理想的目標是什麽？（A）A．人人有素養 B.地、物乾淨 C.工廠有制度 D.生產效率高11．8S和產品質量的關係？（ B ）A．工作方便B．改善品質C．增加產量D．沒多大關係12．公司的8S應如何做？（A）A．8S是日常工作一部分，靠大家持之以恆做下去。
B．第一次有計畫地大家做，以後靠幹部做。
C．做四個月就可以了D．車間做就行了13．我們對8S應有的態度是？（ B ）A．口裡應付，作作形式 B.積極參與主動C．事不關己 D.看別人如何行動再說14．對待8S的檢查和批評意見，應抱著（ C ）的心態來執行。
A．純粹找礸，百般狡辯 B.應付了事，得過且過 C.立即糾正，心存感激三、多項選擇題（每小題3分，共18分）1．有關整理的方法，正確的有：（ABD）A．常用的物品，放置於工作場所的固定位置或近處。
B．會用但不常用的物品，放置於儲存室或貨倉。
C．很少使用的物品放在工作場所內固定的位置。
D．不能用或不再使用的物品，廢棄處理。
2．有關整頓的方法，正確的有：（BCD）A．將已確定無用的物品及時清理除去，騰出更多的空間，并加以利用。
B．整理有用的物品，規劃存放位置并加以標識。
C．建立物品存放，管理的有效方法，使之整齊、有條理。
D．對有用的物品加以合理管制，防止混亂。
3．有關清掃的做法，正確的有：（ABD）A．從地面到牆壁，到天花板，對整個空間的所有角落進行徹底清掃。
B．機器、設備、設施、工具的清潔，防止工具、手套等變成污染源，影響產品質量。
C．機器，設備底部及轉動部位是衛生的死角，可以不用注意。
D．細心尋找污染源及消除污染源，是清潔工作的關鍵所在。
4．清潔是保持整理、整頓、清掃的成果，檢查的方法可以是：（ABC）A．適用檢查表B．顏色管理，如：紅色標籤戰略。
C．目視管理、看板管理。
D．3U MEMO （3不管理、不合格、不可用、不混亂）。
5．關於素養，下麵說法正確的是：（ABCD）A．所有的員工應遵守公司的規章制度、崗位制度。
B．工作時保持良好的習慣（不聊天，不隨意離崗、不閑坐、不帶零食進入工作場所、不作與工作無關的事）。
C．衣著端莊，待人接物有誠信，不講粗言穢語。
D．愛護生產、生活設施、公物，節約用電、用水。
6．8S與公司及員工有哪些關係？（AD）A．提高公司形象 B.增加工作時間 C.增加工作負擔 D.安全有保障四、判斷題（每題1分，共9分）1．各類不合格品、報廢品必須及時清理、處置。
（√）2.上班不就幹活嗎？這麼乾淨干么？車間比我宿舍海乾淨，沒這個必要。
（×）3．所有員工上班必須按規定穿工作服，不允許帶早餐、零食進廠，上班時間不可以做與工作無關的事情。
（√）4.各類記錄報表必須仿宋化、整潔、真實準確，不得缺損、缺頁、缺項。
（√）5．定位管理太耽誤時間，趕不上過去隨意取放方便、省時。
（×）6.人民生活習慣映射著國之強弱;認真規範的意識是我們每個人的立身之本，也是企業的立業之根，只有認真做好每一件事才能實現我們的目標。
（√）7．這些物品是什麽，我知道就行，標識與否沒關係。
這樣可以減少浪費。
（×）8.倉庫保管員清理物品在哪就行了，不作標識也沒什麼關係。
（×）9.8S管理需要全員參與，如果有部份成員就是跟不上進度，或內心抵制，管理就會失敗。
（√）五、簡答題（每題4分，共20分）1.企業推行8S的好處有哪些？①提升企業形象1.1整齊清潔的工作環境，使顧客有信心，易於吸引顧客。
1.2由於口碑相傳，會成為學習的對象。
②提升員工的歸屬感2.1人人變成有素養的員工。
2.2員工有尊嚴，有成就感。
2.3易帶動改善的意願。
2.4對自己的工作易付出愛心與耐心。
③減少浪費3.1人的浪費減少。
3.2場所的浪費減少。
3.3時間的浪費減少。
3.4以及時.性上陳述的幾種問題減少。
④安全有保障4.1工作場所寬敞明亮。
4.2通道暢通。
4.3地上不會隨意擺放不該放置的物品。
⑤效率的提升5.1 好的工作環境。
5.2好的工作氣氛。
5.3有素養的工作夥伴。
5.4物品擺放有序，不用找尋。
⑥品質有保障6.1品質保障的基礎在於做任何事都要【講究】，不【馬虎】，8S就是除去馬虎，品質就會有保障。
2.修養的作用有哪些？重視教育培訓，保證人員基本素質;持續推動4S，直至成為全員的習慣;使每為員工嚴守標準，按標準作業。
淨化員工心靈，形成溫馨明快的工作氛圍;培養優秀人才，鑄造戰鬥型團隊;成為企業文化的起點和最終歸屬。
3.推動8S的目的是什麽？1.提供一個舒適的工作環境2.提供一個安全的職業場所3.提升員工的工作情緒4.提高現場的生產效率5.穩定產品的品質水準6.增加設備的使用壽命7.塑造良好的公司形象8.創造一個能讓合作夥伴參觀的廠房4.推行8S幹部之責任有哪些？1.配合公司政策，全力支持與推行8S活動2.參加外界有關8S教育訓練，吸收8S技巧3.研讀8S活動相關書籍，搜集廣泛資料4.部門內8S之宣導與參與公司8S文宣活動5.規劃部門內工作區域之整理、定位工作6.依公司之8S進度表，全面做好整理、定位、劃線標識之作業7.協助部署克服8S障礙與困難點8.必要時，參與公司評分之工作9.8S評分缺點之改善或申訴10.督促所屬執行定期之清掃點檢5.如何消除8S推行障礙？（1）加強8S說明、教育、訓練。
利用每次訓練機會，用實例論證和糾正常見問題。
（2）負責人不但要表示推行8S決心以外，還應帶頭參加某些人人有責等活動項目。
如自己辦公桌的每日5分鐘清潔、8S檢查對人禮儀等，不要停留在形式上的工作交代。
（3）幹部或部份對8S有疑問的員工，去現場觀摩一些8S推行成功的企業，讓舊觀念不攻自破，增強他們對8S的信心。