团干部直接联系青年情况一览表
优秀中青年后备干部初步人选基本信息表
基本信息确认
推荐方式
组织推荐
廉政鉴定
推荐理由（不少于300字）
该同志待人诚恳、团结同志、热爱集体、忠于职守、勇于创新，全心全意为人民服务是他的人生坐标。在工作中，能够认真履行自己的职责，能紧紧围绕群众展开工作，善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭能力比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题，讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实，在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性，善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。根据该同志的实际工作表现，综合其个人素质评定，经研究，认为该同志具备后备干部资格，决定推荐该同志为扬名街道优秀中青年后备干部，请街道党工委考察培养。
所在党组织意见
（签字或盖章）
年月日
附件2：
姓名
性别
男
出生年月（岁）ຫໍສະໝຸດ 198709(32）岁
民族
汉
籍贯
江苏
出生地
无锡
入党
时间
200811
参加工
作时间
健康状况
健康
专业技
术职务
熟悉专业
有何专长
学历
学位
全日制
教育
中专
毕业院校
系及专业
在职
教育
毕业院校
系及专业
现任职务
职员
简
历
家庭主要成员情况
称谓
姓名
出生年月
政治
面貌
工作单位及职务
妻子
198712
群众
入团积极分子谈话记录表+入团谈话记录 附入团申请书 (ABC范本)
与入团积极分子谈话记录表答：入团为了更近的接受团总支的教育和影响，加入这个全心全意为人民服务的大家庭，更好地为实现共产主义贡献自己的力量。
在不断向这个伟大目标前进的同时，不断接受团的教育，响应团的号召，提升自己的素质，成就自己，带动他人。
就现实的状况而言，我觉得我所做的还远远不够，尽管我在方向上没有太大的偏差，但在这个方向上我所做的努力还是远远不够的。
我要不断加强自己在思想政治领域的学习，完善自己的人生观、世界观、价值观。
与此同时我不仅要努力学习专业文化知识，还要在学生会的工作中不断加强自己的工作能力和各项基本素质，为早日成为一名共青团员做好最充分的准备。
我会用实际行动证明自己加入团的决心，请团组织继续观察我，考验我！问：如果你成为一名团员，你将如何做？答：首先，我会从自己出发，更加严格的要求自己，学习上不断努力，不断加强科学文化知识的学习，提高自己的思想素质；其次，生活中端正态度，做到勤俭节约，恭敬礼让；再次，思想上，认真参加团支部的各项活动，学习团的各项方针政策理论，应用先进的方法论指导实践、，在理论上不断充实完善自己。
问：团的宗旨是什么？答：以三个代表的要求，向党组织推荐优秀青年团员作为入党发展对象，充分发挥团组织作为党的助手和后备军作用，发挥基层团组织和广大团员的教育、考评和监督功能。
问：结合自己的现状，你认为怎样才能做到全心全意为人民服务？答：首先要端正态度，从自己出发，从小事做起，在学习好文化课成绩的同时，也应积极努力地投身到社会中去，为民服务创先争优，利用假期时间去为民服务，比如开展义务劳动，志愿者活动等，都是为民服务。
入团申请书尊敬的学校团组织：中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领，用建设有中国特色社会主义的理论武装全团，解放思想、实事求是，团结全国各族青年，把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义的社会制度而奋斗。
共青团中央办公厅关于从全国高等院校选派共青团干部到县级团委挂职工作有关要求的通知
共青团中央办公厅关于从全国高等院校选派共青团干部到县级团委挂职工作有关要求的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2011.02.12•【文号】中青办发[2011]7号•【施行日期】2011.02.12•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文共青团中央办公厅关于从全国高等院校选派共青团干部到县级团委挂职工作有关要求的通知（中青办发[2011]7号）共青团各省、自治区、直辖市委：为切实做好从全国高等院校选派共青团干部到县级团委挂职工作，参照驻点工作做法，现将各级团委的具体职责和对挂职干部的基本要求进一步明确如下。
一、团中央的工作职责1．做好统筹安排。
加强对高校团干部到县级团委挂职工作的指导、沟通和协调，统筹安排挂职工作，明确工作任务。
2．加强督导检查。
督促各省级团委落实挂职工作职责，通过召开片区会、实地督查、电话抽查等多种方式，督促挂职干部工作并检查工作开展情况。
团中央机关干部到外地出差，要注意了解挂职干部工作情况。
3．研究总结经验。
深入挖掘挂职工作中发现的团的基层组织建设和基层工作的成功做法和经验，在全团范围内进行推广。
总结选派团干部到基层挂职工作经验，研究建立团的领导机关联系基层和普通青年、进一步加强团干部队伍建设的长效机制。
二、省、市级团委的工作职责1．履行挂职的组织程序。
在确定挂职岗位和挂职干部的基础上，做好岗位和人员对接工作；由省级团委负责，地市级团委协助，协调县级党委组织部门按照规定履行相关组织程序。
2．认真开展培训。
坚持集中培训和日常培训相结合，对本地区的挂职干部开展多层次、多渠道、有针对性的工作培训，内容应主要包括团的基层组织建设和基层工作的基本情况、全团重大部署和重要工作、挂职工作的任务和要求、如何有针对性地做好挂职工作、调查研究的方法等。
3．指导检查工作。
加大对挂职干部的工作指导力度，采取多种方式与挂职干部保持经常联系，听取他们对挂职工作的意见与建议，及时协调解决问题，有效指导挂职干部工作。
团干部联系青年调研报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除团干部联系青年调研报告篇一：共青团组织工作调研报告玻纤公司团支部工作调研报告共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，为了全面了解和掌握我公司共青团组织工作状况，团员青年的思想动态，有针对性地引导青年、服务青年，为青年发展提供切实帮助，促进我公司改革和发展目标的实现，玻纤公司团支部在团员青年中开展了“提高团组织的吸引力和凝聚力”专题调研活动，现将调研情况总结如下。
1、团员人数越来越少，青年人数也越来越少，公司员工年龄偏大。
公司35周岁以下青年26人，占职工人数8.4%，28岁以下青年（团员）8人，占职工人数2.5%。
2、基层团支部活动被动，组织生活不够健全。
由于目前的基层团组织管理主要是由团支部书记负责，团支部书记是兼职且本身工作任务较多，对基层组织工作也是力不从心，对团支部工作深入不够。
组织服务青年的效果不明显，不能满足青年多元化、多层次和个性化需求。
3、我司共青团工作开展情况调查中90%的青年愿意在业余时间参加团的活动，但是部分青年表示活动时间和工作时间有冲突，抽不出时间参加，活动内容有时不够新颖，需要创新，更加贴近和服务青年的需求。
青年职工希望团组织提供知识技能培训，业余活动场所等服务，希望团委将在今后的工作中进一步改进。
4、青年的思想和工作、生活情况调查中95%的青年职工希望向党组织靠拢，加入中国共产党。
反映出青年职工比较关心自己的发展，注重自身能力的提升，希望通过自己的努力实现价值。
面对生活和社会上的压力，有一部分青年职工也十分关注自己的收入和住房状况，希望能获得更多的收入，改善生活的条件。
对策与建议：受环境的影响，团员青年个人职业发展需求是多方面的，面对机遇和挑战，如何加强共青团工作，更好地引导青年、服务青年，促进工厂发展目标的实现？我们认为，在坚持传统、巩固优势的同时，要不断地创新和加强共青团工作，努力构建适应时代要求和企业团员青年特点的青年工作新机制，正确引导青年团员建功立业、成长成才，需要进一步加强以下工作：1、注重思想建设，准确把握青年的心理需求。
团干部联系青年方面的问题
团干部联系青年方面的问题团干部直接联系青年制度，是为贯彻落实中央党的群团工作会议精神、深入推进共青团改革，使团组织深深植根于青年，成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量，在全团建立的干部经常性联系团员青年、直接开展服务引导工作的一项常态化、长期性重要制度安排。
下面是小编小编提供的团干部联系青年方面的问题，快来看看吧。
团干部联系青年方面的问题一团干部直接联系青年工作开展以来，大连团市委认真落实团中央、团省委关于建立团干部直接联系青年制度有关工作部署，团市委党组以上率下，广大团干部积极参与。
重引领，正导向。
团市委深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在团干部队伍中、在引导青年过程中，带头做到政治上清醒成熟，通过形式多样的载体、丰富多彩的活动在青少年身上植入党的基因，留下团的烙印。
“五四”期间，团市委机关干部每人联系一所中学，参加并指导各学校的入团仪式，重温入团誓词，增强学生入团的仪式感。
团市委在大连共青团网站开设“一学一做”教育实践学习专栏，每周推送必学内容，供广大团员学习。
充分利用中国青年网、“青年之声”、大连共青团网、团内官方微信和官方微博等团属媒体开展学习，引导广大团员利用网络自主学习、互动交流，扩大教育实践覆盖面。
亮身份，建渠道。
落实“1+100”团干部直接联系青年制度，团市委领导班子成员带头走进青年、联系青年、服务青年，与100名以上各界青年建立联系，运用公告栏、公共号、微信群等方式，向一定范围内的团员青年公布个人职务和微信号、QQ号、电话等联系方式。
同时，在日常工作和调研中通过与团员青年互留联系方式、建立微信群、QQ群等手段建立联系渠道。
按照联系团员青年线上日常有声音、有互动、有话题，线下每个季度有活动、每年有面对面交流的目标，通过座谈、慰问、网上互动等方式扎实做好日常联系工作。
目前，我市各级团组织中共有542名专兼职团干部参与到“1+100”工作管理系统，联系青年50232人，随着此项工作的持续推进，还会有的团干部参与到“1+100”工作管理系统，联系青年的人数也将不断增加。
共青团中央办公厅关于印发《关于建立团干部基层联系点制度的意见》的通知
共青团中央办公厅关于印发《关于建立团干部基层联系点制度的意见》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2014.03.10•【文号】中青办发[2014]16号•【施行日期】2014.03.10•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】基层政权和社区建设正文共青团中央办公厅关于印发《关于建立团干部基层联系点制度的意见》的通知（中青办发[2014]16号）共青团各省、自治区、直辖市委，解放军总政治部组织部，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团工委，中央国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委，新疆生产建设兵团团委：《关于建立团干部基层联系点制度的意见》已经团中央书记处同意，现印发你们。
请结合实际，严格按照《意见》要求，研究制定实施方案，加强工作统筹协调，切实抓好贯彻落实。
共青团中央办公厅2014年3月10日关于建立团干部基层联系点制度的意见为深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，按照团十七大、十七届二中全会部署，现就建立团干部基层联系点制度提出如下意见。
一、目的任务基层联系点工作要以改进作风为主线，以联系和服务团员青年、指导和推动基层工作为重点，以定点轮换、直接联系为主要方式，推动团的各级领导干部深入基层、联系青年常态化，不断强化群众观点和群众路线，使作风转变在基层、本领提高在基层、服务青年在基层、工作落实在基层。
二、范围方式全团地市以上领导机关副处级（含）以上干部都要建立基层联系点。
联系点原则上为县（区）团委，每个县（区）团委由1名团干部联系，一个联系点的联系时间不得少于1年，可以长期联系。
团中央书记处成员联系2个县（区），每年深入每个联系点不少于5天；局、处级干部联系2个县（区），每年深入每个联系点不少于2次，每次不少于5天（以上均不含在途时间）。
个别自然条件恶劣、交通不便的地区，经省级团委报团中央组织部同意，可在通过电话、网络、会议等加强联系的基础上，适当减少实地调研指导次数和时间。
2019年新发展团员基本信息表
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2016级三班团支部
2016级三班团支部
11 山东省
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×区
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女
汉族 普通高中 2019-05
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2016级三班团支部
2016级三班团支部
12 山东省
*市
×区
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女
汉族 普通高中 2019-05
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2016级三班团支部
2016级三班团支部
13 山东省
*市
×区
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女
汉族 普通高中 2019-05
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2016级四班团支部
2016级四班团支部
17 山东省
*市
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男
汉族 普通高中 2019-05
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2016级四班团支部
2016级四班团支部
18 山东省
*市
×区
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男
汉族 普通高中 2019-05
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2016级五班团支部
2016级五班团支部
19 山东省
*市
×区
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女
汉族 普通高中 2019-05
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2017级五班团支部
2017级五班团支部
41 山东省
*市
×区
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男
汉族 普通高中 2019-05
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2017级五班团支部
2017级五班团支部
42 山东省
*市
×区
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女
汉族 普通高中 2019-05
团干部1+100系统使用步骤
12 13
14 15 16 17 18 19 20
22 23
24
各单位管理员默认为团委/团总支负责人，如需更改管理员请联系集团团委
第一步：完成对下级团组织的授权
点击“团组织管理”，在右上角有“新增直接下级团组织”按钮，可以增
加本团委/团总支直属的下级团委/团总支/团支部
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③
注意：团组织名称如已被占用，会提示 注意：录入时注意查看隶属关系是否正确， 如错误请联系上级团组织修改
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显示线上线下活动数、评论数、点赞数等
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第四步：由团干部录入开展活动情况
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•线上、线下的活动通知
联系青年人数具体要求
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4、集团团委直属的二级团组织账号由集团团委统一发放，登录初始密码统 一为888888，请登录后自行修改；三级单位的团委以及各团支部的账号，由
其上一级团委/团总支自行分配。用户名、密码重置请联系上一级团组织。
序号 1
单位账号
序号 11
单位账号
序号 21
单位账号
2 3
4 5 6 7 8 9 10
可以对本级组织团干部进行添加；可以查看所有下级组织团干部情况。
①
团干部包括：专职、兼职、挂职
②
第三步：由团干部录入直接联系的青年数据
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