专职团干部直接联系普通青年工作表
共青团中央办公厅关于在团中央、团省(区、市)委机关建立干部“常态化下沉基层＂制度的通知
共青团中央办公厅关于在团中央、团省(区、市)委机关建立干部“常态化下沉基层＂制度的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2015.08.08•【文号】中青办发〔2015〕21号•【施行日期】2015.08.08•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅关于在团中央、团省(区、市)委机关建立干部“常态化下沉基层＂制度的通知中青办发〔2015〕21号共青团各省、自治区、直辖市委:为全面贯彻落实中央党的群团工作会议和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》(以下简称《意见》)精神,切实保持和增强团组织的政治性、先进性、群众性,按照“三严三实＂的要求锤炼团干部作风,密切团干部与青年的联系,团中央、团省(区、市)委机关将建立干部“常态化下沉基层＂制度(以下简称“常态化下沉基层＂),有关要求通知如下。
一、目标任务“常态化下沉基层＂以密切联系青年、锤炼优良作风、推动基层工作为目标,通过派驻基层、直接联系、靠前指导、定期轮换等方式,推动团的领导机关干部常态化、制度化深入基层联系青年,践行“三严三实＂要求,努力实现服务青年在基层、工作落实在基层、本领提高在基层、作风转变在基层。
二、选派方式团中央机关局级及以下干部(含青年志愿者工作部,不含少数内部管理岗位人员,约200人)和团省(区、市)委机关干部(团省委主要负责同志酌情安排,不含少数内部管理岗位人员,约1400人)共约1600人,在两年内分四批每批选派1/4的干部,分别派驻一个县(区),面向基层开展工作,长期坚持,形成制度,成为常态。
派驻同一地(市)不同县(区)的干部形成工作小组,每组3-4人,团中央、省级团委干部混编,由小组中正处长及以上干部牵头,以“统分结合＂方式开展工作。
小组成员主要立足各自派驻县(区)下沉基层,同时,各小组要就所驻地(市)共青团总体工作调研了解情况,指导帮助工作。
小组成员之间要加强协商,互相督促,形成合力,提升下沉基层工作成效。
张薇薇：联系青年以“三变”促“三到”
张薇薇：联系青年以“三变”促“三到”作者：张海兵来源：《中国共青团》2017年第07期张薇薇，女，中共党员，现任安徽师范大学团委素质拓展部部长、学生会副秘书长，曾获安徽省共青团信息工作先进个人等荣誉称号。
自2016年全团开展“1+100”团干部直接联系青年工作以来，张薇薇以成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的目标为追求，围绕凝聚青年、服务青年、引领青年的工作职责，注重把工作对象转变为依靠力量、把教育管理转变为倾心服务、把学生所需转变为工作所为，实现联系青年身到、心到、做到。
身到：扩大“朋友圈”，线上线下凝聚青年办公电脑上，QQ的企鹅头像闪烁着，点开，“老师，打扰了，我是文学院的***，我们学院的同学都在问暑期社会实践的学分认证标准今年有调整吗？”张薇薇QQ上的“素质拓展答疑工作群”弹出一则消息，学生@她并希望给予答复。
这是她日常工作中很重要的一部分，而像这样在微信、QQ上创建的群还有十余个：“挑战杯+创青春”、第二课堂信息系统交流、对话成长学生成长跟踪、学生会系统、“三走”挑战赛等等，群成员多达200余人。
这些群就是她的学生“朋友圈”，她把日常的一项工作、一次活动、一场座谈作为认识学生、结交朋友的重要契机，并用工作答疑、生活关心运营着她的“朋友圈”。
作为一名高校团干，她深知青年是共青团的组织根基和力量源泉，凝聚青年跟党走是共青团的根本职责和使命。
然而，现在的学生关心什么？如何做到走出机关联系更多的青年？带着这个思考，她意识到不能呆在办公室做“团干部”，而要创造更多的机会走进学生，将“面对面”与“键对键”相结合，与青年对话。
她坚持每学期走进课堂，结合个人对心理健康咨询的兴趣与思考，与青年学生聊大学、聊情感、聊人生，谈困惑、谈思考、谈成长，在彼此了解中把握学生特点。
她坚持每周一次在课外时间与学生面对面交流，既有构思方案、审核文本、会务准备等工作指导，也有学分、成绩、人际关系、成长发展等青春导航，她在关心和帮助中教育引导学生，学生在成长与获得中凝聚合力。
共青团新青年示范引领工作方案
共青团xx县委关于发挥xx新青年示范引领作用工作方案经过广泛的宣传发动、人选推报、审核、公众投票和公示等严格的评选程序，在脱贫攻坚、乡村振兴、项目攻坚、孝老爱亲、创新创业、勤学奋进、爱岗敬业、崇法向善8个类别中，最终24名来自各行各业的青年脱颖而出。
经县委研究决定，授予杨xx等24名同志xx 县新青年荣誉称号，给予表扬奖励。
为了更好的发挥xx新青年的示范引领作用，结合我县共青团工作实际，特制定如下工作方案：一、组织开展“为新时代新青年点赞”活动。
各级团组织要广泛开展“为新时代新青年点赞”活动，组织动员青少年紧紧围绕社会主义核心价值观的内涵要求，把目光投向身边的优秀榜样，引导青少年主动传播“新青年”奋斗的故事，自觉向身边的榜样学习。
二、开展“新青年”分享团走基层活动。
团县委将组织“新青年”分享团，深入基层和青少年开展面对面、互动化的巡回分享。
开展不少于10场分享交流活动。
三、各级团组织要依托“青年大学习”等活动和“青年之家”青少年综合服务平台等团属阵地，结合实际创新形式载体，广泛组织开展形式多样，生动活泼的分享交流活动，激励广大青少年更加自觉地践行社会主义核心价值观，树立在新时代同心共筑中国梦的责任担当。
四、积极推动“新青年”故事在网上传播。
充分利用网络和新媒体，运用青少年喜闻乐见的形式和语言，推动青年典型事迹在网上传播。
各级团属网站要设立“争做新时代新青年”系列专题、专栏，在团属微博、微信公众号等新媒体平合推出系列议题、话题，开展网上分享、在线直播、话题讨论等活动，利用网络传播方式，讲述青年典型追梦圆梦的鲜活故事，分享广大青年参与活动的真切感受，展现各级团组织开展主题活动的生动场景，形成线上线下青年踊跃参与的生动局面。
五、持续推出青年风采系列主题文化产品。
从各行各业涌现出的“新青年”典型事迹中，精心挑选一批主题鲜明、内容精彩、情节感人的优秀故事，积极运用人物专刊、短视频等载体，制作推出一批符合青少年认知特点的主题文化产品，在团属网站、新媒体平合广泛传播，全方位展示“新青年”的青春风采。
2022团史团情知识竞赛应知应会100题(含答案)
2022团史团情知识竞赛应知应会100题（含答案）1.1963年初，由共青团组织发起，经中共中央领导人的关怀和推动，在全国范围内兴起了（）活动的热潮。
从此，这项活动成为共青团历史上持续时间最长、涉及面最广、影响最为深远的活动。
A、学习雷锋B、学习王杰C、学习欧阳海参考答案：A2.共青团中央对基层团委的最高综合性奖励称号（）。
A、全国先进基层团组织B、全国五四红旗团委C、全国红旗团支部参考答案：B3.团章规定，要求入团的青年要向()提出申请，填写入团志愿书，经过讨论通过和上级委员会批准，才能成为团员。
A、支部大会B、支委会C、总支大会参考答案：B4.团章规定，（）被批准入团的青年之日起取得团籍。
A、从上级团委批准B、从支部大会通过参考答案：B5.团员对团的决议如有不同意见，（），并且可以向团的上级组织提出。
A、在坚决执行的前提下，可以保留B、先暂缓执行C、可以拒绝执行参考答案：A6.团()是团的全国领导机构，是团全国代表大会选举产生的。
A、中央书记处B、中央常务委员会C、中央委员会参考答案：C7.团的全国代表大会每（）年举行一次，由中央委员会召集，在特殊情况下，可以提前或延期举行。
A、四B、五C、六参考答案：B8.团章规定，团员没有正当理由，连续()不交纳团费、不过团的组织生活，均被认为是自行脱团。
团员有自行脱团，应由支部大会决定除名，并报上级委员会批准。
A、六个月B、九个月C、一年参考答案：A9.中国共产主义青年团团旗旗面为红色，象征（）；左上角缀黄色五角星，周围环绕黄色圆圈，象征中国青年一代紧密团结在中国共产党周围。
A、革命胜利B、青春理想C、蓬勃生命参考答案：A10.中国共产主义青年团团歌为（）。
A、《我们是光荣的共青团员B、《中国共青团之歌》C、《光荣啊，中国共青团》参考答案：C11.团的民主集中制的基本原则是：团员个人服从组织，少数服从多数，（）。
A、下级组织服从上级组织B、下级服从上级C、下级组织和个人服从上级组织和领导参考答案：A12.团章中规定，团的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。
共青团中央办公厅关于印发《2017年度共青团工作考核方案》的通知
共青团中央办公厅关于印发《2017年度共青团工作考核方案》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2018.03.30•【文号】中青办发〔2017〕4号•【施行日期】2018.03.30•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央办公厅关于印发《2017年度共青团工作考核方案》的通知中青办发〔2017〕4号共青团各省、自治区、直辖市委:现将《2017年度共青团工作考核方案》印发你们,请遵照执行。
共青团中央办公厅2017月3月30日2017年度共青团工作考核方案根据《共青团工作考核办法(试行)》,结合《共青团2017年工作要点》内容和改革攻坚、从严治团的有关部署,对2017年度各省(自治区、直辖市)共青团工作考核提出如下方案。
一、考核对象各省(自治区、直辖市)团委二、考核项目和指标本年度的考核项目共6个。
1.迎接党的十九大和深入学习宣传贯彻党的十九大精神系列工作考核重点:以喜迎党的十九大和深入学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦主题,深化青少年社会主义核心价值观培育和践行,依托各类载体广泛设计开展青少年主题思想教育活动和宣传工作的情况。
牵头部门:宣传部配合部门:基层组织建设部、学校部2.共青团改革攻坚考核重点:落实团十七届六中全会关于改革攻坚的工作部署,统筹研究推进青联、学联、少先队及高校、中学共青团改革的情况。
牵头部门:办公厅配合部门:学校部、少年部、统战部3.从严治团考核重点:落实《关于新形势下推进从严治团的规定》有关工作部署、开展“学习总书记讲话做合格共青团员”教育实践的情况。
牵头部门:组织部、基层组织建设部4.“网上共青团”建设考核重点:推进“青年之声”建设“四个融合”、“智慧团建”系统建设、网上思想引导和网络舆论斗争等工作的情况。
牵头部门:办公厅配合部门:宣传部、基层组织建设部、团中央网络影视中心5.团干部直接联系青年工作考核重点:开展“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研、“8+4”“4+1”“1+100”、机关经常性开放等直接联系青年工作的情况。
团干部联系青年方面的问题
团干部联系青年方面的问题团干部直接联系青年制度，是为贯彻落实中央党的群团工作会议精神、深入推进共青团改革，使团组织深深植根于青年，成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量，在全团建立的干部经常性联系团员青年、直接开展服务引导工作的一项常态化、长期性重要制度安排。
下面是小编小编提供的团干部联系青年方面的问题，快来看看吧。
团干部联系青年方面的问题一团干部直接联系青年工作开展以来，大连团市委认真落实团中央、团省委关于建立团干部直接联系青年制度有关工作部署，团市委党组以上率下，广大团干部积极参与。
重引领，正导向。
团市委深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在团干部队伍中、在引导青年过程中，带头做到政治上清醒成熟，通过形式多样的载体、丰富多彩的活动在青少年身上植入党的基因，留下团的烙印。
“五四”期间，团市委机关干部每人联系一所中学，参加并指导各学校的入团仪式，重温入团誓词，增强学生入团的仪式感。
团市委在大连共青团网站开设“一学一做”教育实践学习专栏，每周推送必学内容，供广大团员学习。
充分利用中国青年网、“青年之声”、大连共青团网、团内官方微信和官方微博等团属媒体开展学习，引导广大团员利用网络自主学习、互动交流，扩大教育实践覆盖面。
亮身份，建渠道。
落实“1+100”团干部直接联系青年制度，团市委领导班子成员带头走进青年、联系青年、服务青年，与100名以上各界青年建立联系，运用公告栏、公共号、微信群等方式，向一定范围内的团员青年公布个人职务和微信号、QQ号、电话等联系方式。
同时，在日常工作和调研中通过与团员青年互留联系方式、建立微信群、QQ群等手段建立联系渠道。
按照联系团员青年线上日常有声音、有互动、有话题，线下每个季度有活动、每年有面对面交流的目标，通过座谈、慰问、网上互动等方式扎实做好日常联系工作。
目前，我市各级团组织中共有542名专兼职团干部参与到“1+100”工作管理系统，联系青年50232人，随着此项工作的持续推进，还会有的团干部参与到“1+100”工作管理系统，联系青年的人数也将不断增加。
中青办发[2011]7号 关于从全国高等院校选派共青团干部到县级团委挂职工作有关要求的通知
![中青办发[2011]7号 关于从全国高等院校选派共青团干部到县级团委挂职工作有关要求的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/81585d104431b90d6c85c741.png)
共青团中央办公厅文件中青办发〔2011〕7号○★关于从全国高等院校选派共青团干部到县级团委挂职工作有关要求的通知共青团各省㊁自治区㊁直辖市委:为切实做好从全国高等院校选派共青团干部到县级团委挂职工作,参照驻点工作做法,现将各级团委的具体职责和对挂职干部的基本要求进一步明确如下㊂一、团中央的工作职责1.做好统筹安排㊂加强对高校团干部到县级团委挂职工作的指导㊁沟通和协调,统筹安排挂职工作,明确工作任务㊂2.加强督导检查㊂督促各省级团委落实挂职工作职1责,通过召开片区会㊁实地督查㊁电话抽查等多种方式,督促挂职干部工作并检查工作开展情况㊂团中央机关干部到外地出差,要注意了解挂职干部工作情况㊂3.研究总结经验㊂深入挖掘挂职工作中发现的团的基层组织建设和基层工作的成功做法和经验,在全团范围内进行推广㊂总结选派团干部到基层挂职工作经验,研究建立团的领导机关联系基层和普通青年㊁进一步加强团干部队伍建设的长效机制㊂二㊁省㊁市级团委的工作职责1.履行挂职的组织程序㊂在确定挂职岗位和挂职干部的基础上,做好岗位和人员对接工作;由省级团委负责,地市级团委协助,协调县级党委组织部门按照规定履行相关组织程序㊂2.认真开展培训㊂坚持集中培训和日常培训相结合,对本地区的挂职干部开展多层次㊁多渠道㊁有针对性的工作培训,内容应主要包括团的基层组织建设和基层工作的基本情况㊁全团重大部署和重要工作㊁挂职工作的任务和要求㊁如何有针对性地做好挂职工作㊁调查研究的方法等㊂3.指导检查工作㊂加大对挂职干部的工作指导力度,采取多种方式与挂职干部保持经常联系,听取他们对挂职工作的意见与建议,及时协调解决问题,有效指导挂职干部工作㊂建立挂职工作督导检查机制,对挂职干部所在县2级团委进行不少于4次的集中督导检查,并做好半年中期考核和年终考核㊂省级团委要每季度将本省(区㊁市)挂职工作情况报团中央组织部㊂4.研究总结经验㊂深入挖掘挂职工作中发现的基层工作典型,认真研究总结挂职工作中取得的关于团的基层组织建设和基层工作的成功做法和经验,提炼出能够有效指导和推动基层工作的方法和规律,总结基层团组织吸引和凝聚青年的有效方式,并在本地进行推广㊂5.加强管理服务㊂关心挂职干部工作㊁生活,尽可能地为他们提供一定的帮助㊂省级团委要严格检查督导,地市级团委要充分行使干部协管职能,加强对挂职干部的监督㊁管理㊂严格落实请销假制度,保证挂职干部的工作时间㊂建立挂职干部出勤情况月报制度,省㊁市级团委每月检查本地挂职干部出勤情况,并由省级团委于次月初报团中央组织部㊂地市级以上团委组织战线要担负起主要职责,学校战线协助,做好日常指导检查和管理服务工作㊂三、县级团委的工作职责1.主动向党政领导报告情况㊂向本地区党政主要领导和分管领导报告挂职工作相关情况,介绍挂职干部,争取支持㊂2.帮助挂职干部安排食宿㊂挂职干部住宿一般采取寝办合一方式,用餐统一安排在机关食堂㊂如不具备条件,可以根据实际情况适当安排㊂33.为挂职干部开展工作提供必要的支持㊂主动为挂职干部开展工作创造有利条件,与挂职干部建立紧密的工作联系和协作机制,积极支持挂职干部完成好挂职工作㊂4.充分发挥挂职干部作用㊂安排挂职干部协助县级团委书记和其他班子成员全面参与当地团的工作,在乡镇街道团的组织格局创新㊁非公企业团建㊁外出务工青年群体团建㊁分类引导青年等重点工作中,充分发挥挂职干部的作用㊂针对基层团建和基层工作中存在的困难和问题,与挂职干部共同研究㊁推动工作,争取在重点难点问题上有所突破㊂四㊁高校团委的工作职责1.加强日常联系㊂保持与挂职干部的经常联系,关心挂职干部的生活㊂2.支持挂职干部工作㊂积极利用学校的各种资源支持挂职干部,给予实际帮助,帮助他们顺利开展工作㊂3.严格考核管理㊂挂职干部实行派出地和挂职地双重管理,高校团委要协助党组织做好挂职干部的教育㊁管理和考核,对成绩优异㊁表现突出的挂职干部,主动向党组织推荐评优,并作为考核提拔干部的重要依据㊂五㊁挂职干部的任务和要求挂职干部要按照‘关于从全国高等院校中选派共青团干部到县级团委挂职工作的通知“(中青联发〔2010〕36号)要求,认真了解情况㊁系统介绍经验㊁扎实推动4工作㊁积极探索创新㊁努力锻炼提高,做到全身心投入工作㊁正确把握好角色定位㊁做好吃苦准备㊁严格要求自己㊁敢于碰难题,切实完成好挂职工作任务㊂1.保证工作时间㊂挂职干部非节假日离开挂职地,单次时间在2天以内的,须向地市级团委请假;时间在3至4天的,须向省级团委组织部请假;时间在5天以上的,须通过省级团委组织部向团中央组织部请假㊂挂职干部确因特殊原因,不能完成挂职任务的,须由派出单位另行安排符合条件的人员接替,并由省级团委报团中央备案㊂2.深入了解情况㊂全面了解挂职所在地团组织的基本情况㊂深入不同乡镇(街道)的农村㊁社区㊁企业㊁学校㊁ 两新”组织㊁青年自组织,开展不少于20次的实地调查研究,总时间不少于50天,一对一访谈基层团干部和团员青年的数量分别不少于30㊁50名㊂针对当地团的基层组织建设方面的基本情况,至少撰写1篇实证性的调研报告㊂3.系统介绍经验,指导工作㊂结合全团已有的典型经验以及本校的有关经验,向基层团组织进行介绍㊂加强与县级团委的沟通交流,注重利用本校的人才㊁资源等优势,切实推动当地团的工作全面发展㊂4.推动全团重点工作项目的落实㊂按照团中央书记处要求,配合县级团委班子成员,全面推广乡镇㊁街道团5的组织格局创新,强力推进非公企业团建和外出务工青年群体团建工作,大力推动分类引导青年工作的广泛开展,着力增强中小学团队组织的活力,努力推动农村团建载体创新,力争在落实全团重点工作上取得成效㊂5.挖掘基层典型㊂挖掘3到5个不同领域的在当地具有一定代表性的基层工作典型,特别是全团重点工作领域的典型,分别形成1000字左右的书面材料,及时报团中央组织部㊂6.书面报告挂职工作情况㊂要及时对挂职工作进行阶段性总结,并将情况报上级团组织㊂挂职期满时,与所在县级团委书记共同向团中央㊁教育部递交1篇书面总结报告,内容主要包括一年来开展了哪些工作㊁如何推动县级团委和基层团组织的建设和工作㊁如何协调资源支持基层团组织工作㊁探索出了哪些好的经验㊁有何心得体会以及对县级团委工作的客观评价等㊂共青团中央办公厅2011年2月12日6主题词:高等院校团干部 挂职工作要求 通知共青团中央办公厅2011年2月15日印发(共印50份)。
共青团团组织、团干部协管工作手册
团组织、团干部协管工作手册共青团上海市委组织部二〇一一年七月前言党章、团章以及中央有关文件规定，共青团中央委员会受党中央委员会领导，团的地方组织和基层组织受同级党的委员会领导，同时受团的上级组织领导，以同级党的委员会领导为主。
各级党委应当按照干部队伍‘四化’的标准，帮助同级共青团组织配备好领导班子，团的各上级组织负有协助党管理团干部的责任，党委推荐团组织负责人人选时应当同上一级团组织充分协商，取得一致意见。
为进一步落实全市基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动推进会精神，加强团组织、团干部协管工作，提高协管工作的规范性、有效性，团市委组织部根据有关规定，结合本市实际情况，编写本手册，供全市各级党团组织使用。
手册重点关注新建立团组织，团组织换届，届中增选团的委员会委员、常委、书记、副书记，党组织届中调动指派团的委员会常委、书记、副书记，团组织名称更改，团组织建制更改，团的关系归属调整、团的派出代表机关组成人员调整等八项需要团组织、同级党组织、上级团组织充分协商密切配合的工作，对这些工作的依据和要求、操作流程、注意事项以及往来公文报送材料等作出规范。
全市各级团组织、团干部要认真学习本手册，努力打好扎实的工作业务根底，提高政策水平和业务能力；要积极推动党建带团建，争取同级党组织的领导，向同级党组织宣传解释团组织、团干部协管工作；要积极主动地加强对下一级团组织、团干部的协管工作，推动建立与下一级团组织的同级党组织的经常性沟通协商渠道和协管工作机制。
由于时间紧迫，手册中定有疏漏、不当之处，敬请全市各级党团组织在使用过程中给予批评指正，以便修正完善。
共青团上海市委组织部2011年7月目录一、新建立团组织…………………………………………………（）二、团组织换届……………………………………………………（）三、届中增选团的委员会委员、常委、书记、副书记…………（）四、党组织届中调动指派团的委员会常委、书记、副书记……（）五、团组织名称更改………………………………………………（）六、团组织建制更改………………………………………………（）七、团的关系归属调整……………………………………………（）八、团的派出代表机关（工作委员会）组成人员调整…………（）附录一：团组织、团干部协管有关公文一览表…………………（）附录二：团组织、团干部协管有关公文参考例文………………（）附录三：参考资料目录……………………………………………（）一、新建立团组织团章规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位，凡是有团员三人以上的，都应当建立团的基层组织。