团干部联系青年方面的问题

团干部联系青年方面的问题
团干部直接联系青年制度，是为贯彻落实中央党的群团工作会议精神、深入推进共青团改革，使团组织深深植根于青年，成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量，在全团建立的干部经常性联系团员青年、直接开展服务引导工作的一项常态化、长期性重要制度安排。

下面是小编小编提供的团干部联系青年方面的问题，快来看看吧。

团干部联系青年方面的问题一团干部直接联系青年工作开展以来，大连团市委认真落实团中央、团省委关于建立团干部直接联系青年制度有关工作部署，团市委党组以上率下，广大团干部积极参与。

重引领，正导向。

团市委深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在团干部队伍中、在引导青年过程中，带头做到政治上清醒成熟，通过形式多样的载体、丰富多彩的活动在青少年身上植入党的基因，留下团的烙印。

“五四”期间，团市委机关干部每人联系一所中学，参加并指导各学校的入团仪式，重温入团誓词，增强学生入团的仪式感。

团市委在大连共青团网站开设“一学一做”教育实践学习专栏，每周推送必学内容，供广大团员学习。

充分利用中国青年网、“青年之声”、大连共青团网、团内官方微信和官方微博等团属媒体开展学习，引导广大团员利用网络自主学习、互动交流，扩大教育
实践覆盖面。

亮身份，建渠道。

落实“1+100”团干部直接联系青年制度，团市委领导班子成员带头走进青年、联系青年、服务青年，与100名以上各界青年建立联系，运用公告栏、公共号、微信群等方式，向一定范围内的团员青年公布个人职务和微信号、QQ号、电话等联系方式。

同时，在日常工作和调研中通过与团员青年互留联系方式、建立微信群、QQ群等手段建立联系渠道。

按照联系团员青年线上日常有声音、有互动、有话题，线下每个季度有活动、每年有面对面交流的目标，通过座谈、慰问、网上互动等方式扎实做好日常联系工作。

目前，我市各级团组织中共有542名专兼职团干部参与到“1+100”工作管理系统，联系青年50232人，随着此项工作的持续推进，还会有的团干部参与到“1+100”工作管理系统，联系青年的人数也将不断增加。

转作风，增感情。

机关开放日活动常态化开展，目前已组织11批次400余名各界青年代表走进大连团市委机关，与机关干部一起座谈交流、素质拓展。

同时，4000余名青年代表受邀走进98个基层共青团机关。

开展“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研活动，形成各类调研报告9篇。

团市委领导班子成员带头深入大连海洋大学、大连三十五中学、大连海洋学校等学校，扎实开展“驻校蹲班”活动，与青年学生和基层团干部谈心交朋友，帮助解决思想、
工作、生活等方面的问题。

通过开展“向基层服务对象报到”工作，32名机关干部与600余名不同领域的基层单位青年建立了常态化联系，增进了与青年的感情，推动了团的各项工作。

此外，通过建立机关干部基层联系点、与团员青年谈心、联系青年人才等办法，密切与各领域青年的经常性联系。

重倾听，解诉求。

通过官方网站、微博、微信平台、大连“青年之声”等渠道，积极倾听、解答青年疑问1300余次，12355青少年服务台接待咨询8000余次。

及时解答大连民意网上的青年问题，做到回复率100%，群众满意率100%。

办实事，助成长。

满足青少年不同成长阶段需求，举办30余场青年交友联谊会，1200余名单身青年参与;举办“海誓山盟·相爱百年”大连青年公益集体婚礼;开展28期青少年职业体验活动，660余名适龄儿童参与;举办大连青年课堂、大连青年夜校46期，家长学校148期，惠及8000余人次。

帮扶困难青少年群体，成立全省首支涉罪未成年人监所帮教志愿服务队，建立未成年人法律维权服务中心，七彩课堂累计活动近万小时，希望工程半年募集款物1858万元，资助青少年5591人次，实施大病救助437人次。

推动团员注册志愿者，“志愿辽宁”注册青年志愿者119516人，成立团队706支。

团干部联系青年方面的问题二在共青团建立九十五周年之际，为深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，响
应共青团中央“1+100”团干部直接联系青年的重要部署，4月20日，我校团员青年代表在学生活动中心三楼报告厅开展民主生活会，团委书记常超以及团委老师出席了会议并为同学们上了一堂生动的团课。

常超从中国革命历程讲起，又介绍了习总书记系列重要讲话精神，中国共青团的团史、团章，提出了新时期高校共青团工作面临的新形势新任务，他着重就落实高校共青团改革，团干部直接联系青年指导“一学一做”教育实践等方面为大家进行了讲解。

会议上，常超还就团员青年疑惑的问题进行了解答，深入浅出的向同学们讲解的许多学习、生活中遇到的难题并在最后向同学们提出几点希望，一是希望团员青年提高政治敏感性，紧跟思想政治引领，坚定不移的听党话，跟党走;二是加强自身工作水平，提高学习能力，不断提升自身素质;三是严格要求自身，提高学习工作的标准和水平;四是加强团组织建设，凝聚青年力量。

与会人员热情高涨，报告厅内不时响起热烈的掌声。

此次生活会落实了“1+100”重要部署，反映了团干部直接联系青年的重要性，为团员青年代表提高了思想认识，明确了方向，点燃了激情，开阔了思路，大家纷纷表态，要立志成长成才，争做合格的共青团员。

团干部联系青年方面的问题三按照团中央、团市
委、团区委相关工作要求，结合共青团工作改革、“一学一做”教育实践等重点工作，为推动落实团干部直接联系青年制度，现将有关事宜通知如下。

一、工作任务
参与范围
1.专职团干部
经团教工委正式任命的中学、职高团委书记。

2.兼职团干部
未经团教工委正式任命的中学、职高团委负责人，各小学、幼儿园、直属单位团总支书记。

工作任务
1.专职团干部录入工作：5月24日至5月27日期间，通过账号和密码登录“1100”管理系统，每个账号至少完成100名青年的信息录入，要避免重复联系，去年已完成足够数量青年信息录入工作的团干部无需再录入。

所有团干部账号要完善青年的职业信息，可以通过Pc端“1100”管理系统进行青年职业信息的批量录入。

2.兼职团干部录入工作：5月24日至5月27日期间，通过账号和密码登录“1100”管理系统，每个账号至少完成10名青年的信息录入，完善青年的职业，避免重复联系。

3.各专、兼职团干部要充分运用Pc端和手机端“1100”管理系统开展直接联系青年工作，同时充分运用微信、微博、
QQ等网络社交媒体建立与青年的日常联系，实现联系青年线上日常有声音、有互动、有话题。

5月底前，每名团干部都要登录使用Pc端和手机端“1100”管理系统，在Pc端的除批量导入外的其它功能均可在手机端实现。

5月底前，各团干部要组织所联系的小伙伴全部关注团中央官微，登陆手机端“1100”管理系统。

“1100”管理系统手机端嵌入“青年之友”，是团干部直接联系青年的工具载体、小伙伴反映问题建议愿望的专属渠道。

青年之友在“1100”管理系统的基础上，加入一学一做、英雄榜、微心愿等模块，手机端互动产生的积分也作为“1100”工作考核评价的重要依据。

月20日至12月20日，各单位团组织建立“五个一”常态化工作化机制。

包括：为青年办一件实事、为青年上一堂团课、开展一次谈心谈话、组织或参加一次志愿服务、组织或参与一次文体活动等，并将上述活动通过专、兼职团干部账号录入至“1100”管理系统内的精彩时刻、青年活动、精华分享、基层感悟等模块，保证每个模块活动不能为空，“1100”手机客户端也要加强相应模块录入及青年互动。

其中专职团干部账号每两个月录入系统的活动不少于5次，青年点赞数和评论数各不少于30。

兼职团干部账号每季度录入系统活动不少于5次，青年点赞数和评论数各不少于30。

管理系统
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团干部账号
团干部账号详见，初始密码均为000000，登录后自行更改密码。

参与“1100”工作的团干部每人1个账号，用于录入联系的青年信息及其他互动模块。

二、注意事项
1.工作通报
团区委将运用“1100”工作管理系统，根据系统数据、季度通报、日常检查等情况，每月核查并在全区共青团范围内通报各系统完成情况。

团教工委也将运用“1100”工作管理系统，每月核查并在团教工委QQ群通报各单位团干部完成情况。

2.工作考核
“1100”工作将作为共青团工作考核指标和“两优两红”评选表彰依据。

3.工作总结
各单位团组织要制定“1100”工作实施方案，并于每季度第三周周五将“五个一”工作落实情况电子版报至团教工委邮箱。