企业工会财务自查报告简易版
企业工会财务工作自查报告
企业工会财务工作自查报告企业工会财务工作自查报告（通用4篇）企业工会财务工作自查报告篇1省总工会：根据《省总工会关于安排布置全省工会财务工作大检查的通知》精神，集团工会(以下简称“集团工会”)结合实际财务情况，严格按照通知中规定的财务检查重点，对本级工会及所属各基层工会的财务工作进行了认真检查。
现报告如下：一、财务工作情况(一)经费收缴集团工会高度重视工会经费收缴工作，不断改革创新工作方式，加强经费的收缴工作。
20__年，集团所属各成员企业职工工资大幅上升，经费收入稳步增长。
全年共上缴经费1,279,491.46元;集团工会收到省总反拨经费共993,289.44元，其中：产业留成319,872.76元;截止到20__年底返拨下属各基层单位金额602,448.45元，剩余未返拨金额已于20__年下拨。
(二)收支管理集团工会倡导在所属基层工会中建立健全内部控制体系，按“不相容职务相互分离”的原则，完善岗位责任制度和内部稽核制度，并建立严格的经费开支程序和坚持“一支笔”审批制度。
做到管好、用好工会经费，保证资金使用符合法律规定;做到专款专用，经费使用合理。
(三)会计管理新工会会计制度实施以来，集团工会及所属基层工会顺利做好新旧制度衔接工作，目前集团工会已全部执行新的会计制度。
各级工会按照新会计制度的规定进行会计核算，并做到会计账簿设置齐全、会计记账准确合规、资金定期核对等。
(四)预算管理集团工会积极强化预算管理，严格按照《工会预算管理办法》的规定要求各级工会编制预算及进行预算调整，并狠抓预算执行。
下级工会上报预算时，集团工会严格进行审查监督，重点审查费用支出的合理性，以控制成本费用开支，提高经费资金使用效率。
预算执行时，实时跟踪基层工会的财务数据，密切监视预算的完成情况。
二、存在的问题及改进措施：(一)经费收缴方面自从工会经费的收缴模式改为地税代收后，经费收缴的效率得到了明显提高，省总向基层工会反拨经费也更加及时高效。
企业工会财务工作自查报告
企业工会财务工作自查报告一、引言企业工会作为职工的利益代表和服务组织，承担着管理劳动关系、促进和谐劳动关系、保障职工权益的重要职责。
财务管理作为工会工作的重要组成部分，对于加强工会组织建设、提高服务质量具有重要作用。
为了进一步规范财务管理，提升财务工作水平，本报告对企业工会财务工作进行自查和总结。
二、财务管理制度建设1. 财务管理制度建设情况（1）公司工会已建立健全了一套完整的财务管理制度，包括会费征收、支出管理、财务报表编制等方面。
（2）财务管理制度严格按照相关法律法规和工会章程进行制定，内容科学合理，符合公司实际情况。
2. 财务管理制度落实情况（1）财务管理制度已向全体工会成员宣传，并进行了培训，使各成员对制度内容有了初步的了解。
（2）财务管理制度严格执行，并及时更新，确保财务工作的规范性和及时性。
三、会费征收和管理1. 会费征收情况（1）公司工会会费按照工会章程规定进行征收，征收标准明确，不便宜职工的合法权益。
（2）会费征收程序规范，征收通知书发放及时，征收款项及时入账。
2. 会费使用管理情况（1）会费使用按照工会章程和财务管理制度规定，用于工会宣传、职工福利、技能培训等有利于职工利益的方面。
（2）会费使用计划合理，经过工会会员代表大会或委员会审议通过，确保使用资金合法合规。
四、财务报表编制和审核1. 会计账簿和财务报表的编制（1）工会会计账簿的建立和维护情况良好，包括现金日记账、会费收入账簿、支出台账等。
（2）工会财务报表编制按照会计制度和财务制度规定进行，内容真实准确，明细清晰完整。
2. 财务报表的审核与披露（1）财务报表在规定的时间内完成审核，并及时报送给企业财务部门和工会会员。
（2）财务报表披露透明度高，没有虚假陈述，保证了成员对财务状况的了解。
五、资产管理和使用1. 资产管理制度建设（1）公司工会已建立资产管理制度，包括资产登记、盘存、处置等方面，保证了资产的安全性和规范管理。
（2）资产管理制度按照法律法规要求进行制定，内容科学合理，符合公司实际情况。
工会自检自查财务工作总结6篇
工会自检自查财务工作总结6篇第1篇示例：工会作为维护职工权益的组织，在日常运作中需要对财务工作进行自检自查，确保资金使用合理、透明，以及财务数据的准确性和完整性。
下面我们就对工会自检自查财务工作进行总结，以便更好地提高工会财务管理水平。
一、自检自查的重要性工会作为职工利益的代表，必须做好财务管理工作，保证资金使用合法、合规。
通过自检自查，可以及时发现财务问题，保障工会资金的安全性和有效使用。
加强自检自查，可以提高财务数据的真实性和准确性，为工会的发展提供可靠的财务资料支持。
二、自检自查内容1.日常收支管理：工会应建立严格的收支管理制度，确保收入与支出的合理性和透明度。
要对收入来源进行清晰的记录和归档，对支出事项进行严格审核和核实，达到做到合规、合理、合法。
2.资金使用情况：工会应定期对资金使用情况进行核查，确保资金流向清晰明了，资金使用符合工会章程和相关规定。
要注意对重要支出项目建立档案，做到凭证齐全、流程清晰。
3.财务报表编制：工会应按规定要求编制财务报表，对各项财务数据进行真实、准确的记录和整理。
在编制报表过程中，应及时做好核对工作，保证财务数据的准确性和完整性。
4.审计工作：工会应定期委托专业机构对财务数据进行审计，并根据审计结果进行相关处置。
通过审计工作，可以发现财务管理中存在的问题，及时纠正和改进。
三、自检自查的方式方法1.建立健全的财务管理制度：工会应根据实际情况建立健全的财务管理制度，对各项财务工作进行规范管理。
要明确各项财务管理流程和责任分工，加强内部控制，确保财务数据的真实性和可靠性。
2.加强内部监督：工会应建立内部监督机制，加强对财务管理工作的监督和检查。
要定期组织内部人员对财务数据进行核查和审计，发现问题及时处理，确保财务数据的真实性和准确性。
3.加强培训和学习：工会应定期组织财务管理培训和学习，提高工作人员的财务管理水平和专业知识。
通过培训，可以帮助员工更好地了解财务管理规定和要求，提高对财务管理工作的重视程度。
工会财务自查报告范文（三篇）
工会财务自查报告范文一、自查背景及目的为加强工会财务管理，提高财务活动的透明度，促进财务监督和自查的有效开展，本工会制定了财务自查程序，并在年度内对工会财务进行了自查。
本报告旨在总结自查工作过程中发现的问题，并提出改进措施，以进一步完善财务管理。
二、自查范围和内容本次自查范围包括工会的所有财务活动，包括预算管理、收支管理、资金监管、财务报告等方面。
具体内容如下：1. 预算管理：自查工作中重点关注了预算的编制过程，是否合理、科学，并是否得到工会会员和财务人员的认可。
2. 收支管理：自查重点查看了工会收入和支出的合理性和合规性，是否符合相关财务管理规定以及工会章程的要求。
3. 资金监管：自查过程中对工会资金的保管、流转情况进行了审核，是否存在保管不善、流转不规范等问题。
4. 财务报告：自查工作中对财务报告的准确性、完整性进行了核对，是否能真实反映工会财务状况和经济业务。
三、自查过程和结果1. 预算管理方面，通过查阅会议记录和预算报告发现，财务预算编制缺乏科学性和可操作性，没能很好地体现会员的需求和实际情况。
预算审核环节过于简单，对于各项支出的合理性和必要性审核不够严格。
2. 收支管理方面，自查过程中发现了一些未经授权的支出，支出事项的审批流程不完善，导致一些支出未能及时得到授权或得到授权后未及时报备。
此外，存在一些收入的核算不准确、登记不规范的问题。
3. 资金监管方面，虽然工会建立了资金监管制度，但在执行过程中存在中途调拨资金的现象，未能及时向相关部门报备。
部分工会基金保管不善，存在丢失或被挪用的风险。
4. 财务报告方面，自查过程中发现了财务报表的编制方法不统一，对于一些重要财务项目的披露不够透明，影响了财务报告的可比性和真实性。
自查结果表明，工会财务管理中存在一些问题和风险，需要采取措施加以改进。
四、改进措施基于自查结果，我们提出了以下改进措施，以完善工会财务管理：1. 加强预算管理。
财务预算编制需要更加科学合理，考虑会员需求和实际情况，制定详细的收支计划，加强预算审核环节，确保支出的合理性和必要性。
工会财务工作自查总结报告（三篇）
工会财务工作自查总结报告一、自查目的与意义本次自查旨在对工会财务工作进行全面、深入的检查，查找存在的问题，总结经验，进一步提高工会财务工作的质量与效率。
通过此次自查，可以保障工会财务工作的规范性和透明度，确保工会资金的安全性和合理使用，促进工会的发展和服务职工的能力。
二、自查内容和方法1.自查内容（1）工会财务的收入与支出情况（2）会员费的收取和管理情况（3）工会财务报表和财务记录的准确性和及时性（4）工会财务的资金使用情况和管理控制（5）工会财务工作和相关政策的合规性2.自查方法（1）审核资料：仔细核对工会财务文件和账簿，确保资料的完整性和准确性。
（2）询问和调查：与工会会计人员、工会主席及相关部门负责人进行了相关会谈，详细了解工会财务工作的实际情况。
（3）数据分析：对工会财务数据进行深入分析，寻找异常和问题。
三、自查结果及问题分析1.财务收入与支出情况（1）收入方面：工会财务收入来源主要是会费和其他收入，但存在部分会员未按时交纳会费的问题，需要进一步加强会员费的收取和管理工作。
（2）支出方面：工会财务支出主要用于职工福利、培训、文体活动等方面，但有部分支出账目不够详细，需要更加明确和细化支出项目。
2.会员费的收取和管理情况（1）会员费收取方面存在会员费缴纳不及时、不全面的情况，需要加强对会员缴费情况的监管和催缴工作。
（2）关于会员费的管理，需要健全会费收取、使用、报告的工作流程，确保会费的使用透明、合规。
3.工会财务报表和财务记录（1）财务报表和财务记录的准确性有待进一步加强，需要加强资金流入和流出的记录，确保财务数据的准确性。
（2）财务数据的及时性也需要提高，避免财务信息的滞后现象，应及时汇总和报送工会财务情况。
4.工会财务的资金使用和管理控制（1）资金使用情况需要更加明确和规范，建立健全资金使用流程，确保资金使用的合规性和有效性。
（2）工会财务的管理控制需要加强，建立工会财务审批制度，加强对工会经费的监控和审计。
2024公司工会财务自查报告范文
2024公司工会财务自查报告范文一、引言随着企业规模的不断扩大和业务范围的日益拓展，公司工会的财务管理也面临着日益严峻的挑战。
为了加强工会财务管理，提高资金使用效率，确保工会资产的安全完整，我们于近期对公司工会财务进行了全面的自查。
本次自查旨在发现问题、分析原因、提出解决方案，以期进一步规范工会财务管理，为公司的稳定发展提供坚实的财务保障。
二、检查的内容及标准本次自查主要围绕以下几个方面展开：工会经费的收支情况、经费使用合规性、资产管理情况、内部控制制度的建立和执行情况等。
在检查过程中，我们严格参照《中华人民共和国工会法》、《工会财务会计制度》等相关法律法规和公司财务管理制度，对工会财务进行全面、细致的检查。
三、自查过程和方法本次自查采用了多种方式，包括审阅财务报表、核对账簿记录、实地盘点资产、询问相关人员等。
我们重点检查了工会经费的来源和使用情况，确保经费收支合法合规；对工会资产进行了详细盘点，确保资产账实相符；同时，我们还对工会内部控制制度的建立和执行情况进行了深入了解和评估。
四、发现问题及原因分析经过自查，我们发现了一些问题，主要表现在以下几个方面：经费收支管理不规范：部分经费收支凭证不完整，审批手续不齐全，导致经费使用难以追溯和审核。
资产管理存在漏洞：部分资产采购、报废等手续不完备，导致资产流失和账实不符。
内部控制制度执行不力：部分工会成员对财务管理制度了解不足，导致内控制度执行不到位。
以上问题的出现，主要原因有以下几点：一是工会财务管理意识不强，部分成员对财务管理重视不够；二是财务管理制度不够完善，缺乏针对性和可操作性；三是监督机制不健全，导致财务管理存在盲区。
五、解决方案和计划针对自查中发现的问题，我们提出了以下解决方案和计划：加强经费收支管理：建立健全经费收支管理制度，规范凭证的填制和审批流程，确保经费使用的合法性和合规性。
完善资产管理制度：加强资产的采购、验收、使用、报废等各个环节的管理，确保资产的安全完整和账实相符。
企业工会财务工作自查报告范本
企业工会财务工作自查报告范本[企业名称]工会财务工作自查报告一、概述根据工会章程的要求，为了保证企业工会财务的透明度和合规性，经过全体工会成员的讨论，并由工会主席领导下的工会财务部门完成了本次工会财务工作自查报告。
本报告旨在对企业工会财务工作进行全面自查，发现问题并提出改进意见，以保证工会财务工作的规范性和健康发展。
二、自查内容及结果1. 收入和支出收入方面，工会主要通过会员费、捐款和企业拨款获取资金。
经自查，会员费和捐款的收入记录清晰，无误；企业拨款的金额与工会财务记录一致。
支出方面，工会主要用于组织活动经费、员工福利、调查研究等方面。
经自查，工会支出记录规范，无重大差错。
2. 财务报表工会财务报表包括资金收支表、资产负债表和现金流量表。
经自查，这些报表的核算方式和数据准确性均符合财务规范，没有发现虚假报表和重大错误。
3. 资金管理工会对会员缴纳会费进行了妥善管理，确保会费的缴纳和使用一一对应。
经自查，会费的收取和使用符合规定，没有发现资金挪用和滥用现象。
4. 财务审计工会按照企业规定和工会章程，定期进行财务审计。
经自查，财务审计的记录完整，审计结论合理。
同时，也将审计结论反馈给企业领导，并及时采取措施改进工会财务工作。
5. 资产管理工会财产主要包括办公设备、场地和资料档案等。
经自查，工会资产的清查工作进行得较为规范，没有出现重要财产丢失和挪用情况。
6. 其他问题经自查，未发现其他重大问题和违规行为。
三、存在的问题及改进计划经过自查，我们认识到还存在以下问题：1. 账目记录不详细：财务记录中有一些收支项目的详细情况没有完全记录，导致了信息不透明。
我们将加强对财务记录的管理，确保记录的准确性和完整性。
2. 审计机制不健全：财务审计作为保障财务工作规范的重要手段，我们将进一步完善审计机制，提高审计的频度和效果，确保财务工作的透明度和合规性。
3. 资产管理不严格：尽管资产清查工作进行得比较规范，但仍需加强对工会资产的日常管理和维护，确保资产的安全和有效使用。
工会财务工作自检自查报告8篇
工会财务工作自检自查报告8篇篇1一、背景为了进一步加强工会财务管理，规范财务行为，确保工会资产安全、合理使用，根据上级工会和本单位的相关财务工作要求和规定，我工会近期开展了全面的财务自检自查工作。
现将自查情况报告如下。
二、自查范围与方式本次自查涵盖了工会财务管理的各个方面，包括经费收入、支出、资产管理、会计核算、税务管理等内容。
通过查阅账目、凭证、报表等财务资料，以及现场核实资产情况，确保自查工作的全面性和准确性。
三、自查内容1. 经费收入情况自查结果显示，我工会经费收入渠道合法合规，各项收入均按照相关规定及时入账，无违规收取、截留、挪用等问题。
2. 经费支出情况经费支出方面，我们严格按照工会预算和规定用途进行支出，确保支出的合理性和必要性。
同时，加强对大额支出的监控和管理，确保支出的透明度和公开性。
3. 资产管理情况在资产管理方面，我们定期清查工会资产，确保资产账实相符。
对资产的采购、验收、使用、报废等环节进行严格把关，防止资产流失和浪费。
4. 会计核算情况我们严格按照会计制度和准则进行会计核算，确保会计信息的真实性和准确性。
对会计档案的管理也严格按照相关规定执行，确保会计资料的完整性和安全性。
5. 税务管理情况在税务管理方面，我们严格遵守税收法规，依法申报和缴纳各项税费。
同时，加强对税务政策的学习，确保税务工作的合规性和准确性。
四、存在问题及整改措施1. 部分财务凭证的填写不够规范，个别账目登记不及时。
为此，我们将加强财务人员的培训和管理，提高财务工作质量。
2. 资产管理中存在一些低效和闲置资产，占用了资金。
我们将进一步优化资产配置，提高资产使用效率。
3. 在会计核算中，部分辅助性账目不够完善。
我们将加强辅助性账目的管理和完善，确保会计信息的完整性。
五、下一步工作计划1. 加强对财务人员的培训和管理，提高财务工作质量。
2. 优化资产配置，提高资产使用效率。
3. 完善会计核算体系，确保会计信息的真实性和准确性。
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The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
企业工会财务自查报告简
易版
企业工会财务自查报告简易版
温馨提示：本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。
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根据州总工会《关于开展全州工会财务工
作大检查的通知》要求，潞西市总工会结合本
市工会财务的实际情况，以查找问题，摸清情
况，研究对策，完善制度，促进增收，夯实基
础，服务全局为目标，在宣传、动员、布置、
安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划，
统一行动，有条不紊地在全市范围内开展了工
会财务大检查工作，现将自检自查情况报告如
下：
一、加强领导、精心布置
为确保全市工会财务大检查工作的顺利开
展，市总工会于20**年4月初成立了潞西市工
会财务工作大检查领导小组，组长由市总工会主席闵勇胜同志担任，副组长由市总工会副主席兼经审委主任李才平同志担任，成员由市总工会财务及经审办全体同志组成。
根据我市工会财务实际情况下发了《潞西市总工会关于开展全市工会财务工作大检查的通知》(潞工字〔20**〕12号)，文件对此次工会财务大检查的目的，范围、内容、方法、步骤、时间作了严格规定和详细说明，强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要议事日程，作好“一把手”工程，由主席亲自抓，负总责，责任到人。
考虑到此次大检查时间紧，任务重，涉及面广，部分乡镇地处边远山区，交通、信息不便等不利因素，市总工会专门就大检查的相关
知识及要求特别是《工会财务情况自查表》的表间关系进行内部人员培训，要求工作人员都能解答基层工会在大检查中提出的凝难问题，及时催收、核对、汇总，并对5家基层工会进行抽查。
通过各方积极努力，按程序、有步骤地完成了全市工会财务工作大检查的各项任务。
二、基本情况
潞西市总工会共有基层工会225个，本次大检查下发自查表225份，其中行政单位67份，事业单位61份，企业97份，收回自查表167份，其中，行政事业单位67份，事业单位59份，企业41份。
经过认真核实、汇总，全市基层工会2019—2019两年基本情况分别是：20xx年全市年末职工人数11173人，年人均工
资15699元，全年工资总额17540.49万元，全年应计提2%工会经费350.80万元，实际计拨78.18万元，收缴率22%;全年应上解40%工会经费130.42万元(含10%、5%部分)，实际上缴45.24万元，上缴率34%;全年财政供养人数6938人，年人均工资18424元，年工资总额12782.57万元,财政应计拨2%工会经费255.65万元，实际划拨40万元(含在职人员工资、办公、帮扶经费等);税务代征2%工会经费4.02万元;年度上解州总工会经费16.10万元;20xx年全市年末在职人数11710人，年平均工资17996元，年工资总额21073.32万元，全年应计提2%工会经费421.47万元，实际计拨2%工会经费93.85万元，收缴率22%，全年应上解40%工会经费158.84万元(含10%、5%部分)，实际上解
47.32万元，上缴率29%，年末财政供养人数7025人，年人均工资22061元，年工资总额15497.85万元,财政应计拨2%工会经费309.96万元，实际划拨45万元(含在职人员工资、办公费、帮扶款等)。
地税代收2%工会经费44.25万元。
年度上解州总工会经费18.48万元。
依法督促企业每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，开设了经费集中户存款帐户，建立经费收缴台账，认真逐月逐笔登记企业上解的每一笔工会经费，并按实收比例上解州总工会经费。
20**年收到省总工会补助文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程款7万元，目前文化宫俱乐部“穿衣戴帽”工程正在实施，工程款仍留存银行，未做它用。
中央财政帮扶款共到位7万
元，用于困难职工医疗、生活帮扶救助及“寒窗助学”6.18万元,余0.82万元。
三、建立健全工会财务管理制度
根据《会计法》和工会财务会计制度及上级工会的有关要求，结合工会财务实际情况，制定和完善工会财务管理制度，包括会计人员岗位责任制度、内部控制制度、内部稽核制度，固定资产管理制度、现金和银行管理制度及专项资金管理制度等。
通过制度建设，强化财务管理，严肃财务纪律，严格报销程序，完善报销手续，规范内部控制，把工会财务工作的相关政策落到实处。
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。