记者团纳新策划案
大学招新活动策划记者团
一、活动背景随着我国高等教育事业的不断发展，各大高校对校园文化的建设越来越重视。
校园媒体作为校园文化的重要组成部分，肩负着传播校园文化、记录校园生活、反映学生心声的重要使命。
为进一步丰富校园文化生活，提高学生的综合素质，我校决定成立记者团，选拔一批有才华、有热情的学生加入我们的团队，共同为校园文化建设贡献力量。
二、活动目的1. 招募一批具有新闻敏感度和写作能力的优秀学生加入记者团。
2. 培养学生的新闻素养和团队协作能力。
3. 提升校园媒体的传播力和影响力。
4. 营造良好的校园文化氛围。
三、活动时间2023年9月15日-2023年9月30日四、活动地点学校体育馆、各学院报告厅、校园媒体中心五、活动对象全校范围内热爱新闻、写作、摄影等媒体工作的在校学生六、活动内容1. 宣传阶段（9月15日-9月20日）- 制作宣传海报、横幅，张贴于校园内显眼位置。
- 通过校园广播、微信公众号、学校官网等渠道发布招新信息。
- 邀请往届优秀记者分享经验，激发报名者的热情。
2. 报名阶段（9月21日-9月25日）- 设立报名点，接受现场报名。
- 线上报名，提供报名表格下载，通过电子邮件提交。
- 报名者需提交个人简历、作品集等材料。
3. 初选阶段（9月26日-9月27日）- 由记者团成员对报名者提交的材料进行初步筛选。
- 根据筛选结果，确定参加面试的人员名单。
4. 面试阶段（9月28日-9月29日）- 面试分为两个环节：写作测试和面试。
- 写作测试：考察报名者的新闻写作能力和对时事热点的关注程度。
- 面试：考察报名者的综合素质、团队协作能力和对记者团的理解。
5. 公示阶段（9月30日）- 将录取名单在校内公示，接受全校师生监督。
七、活动流程1. 宣传阶段- 制作宣传海报、横幅，设计符合记者团特色的宣传语。
- 利用校园广播、微信公众号、学校官网等渠道进行广泛宣传。
2. 报名阶段- 设立报名点，安排志愿者进行现场解答和报名指导。
校报记者团纳新计划
南校区校报记者团纳新计划一、前期宣传加大宣传力度，在纳新期间，通过印制宣传单，制作条幅，海报等措施扩大校报的号召力。
各学院负责人深入到2011届的每个班级进行纳新宣传。
1) 横幅：悬挂在学校人流较多的主干道上。
通过悬挂宣传横幅可以让更多的师院师生知晓此次论坛，进而扩大活动的影响力，起到更好地宣传效果。
2) 海报：宣传海报将贴于校内醒目公告栏和寝室楼、教学楼的宣传栏上。
3) 设置宣传点：在校内人流量多的地点设置宣传点，现场分发传单，并开通网络渠道进行宣传，方便招新。
4）广播宣传与“北华之声”广播台沟通，在适当的时间进行广播宣传。
二、中期考察考试：利用周末时间，组织报名者先后进行两轮笔试、面试，经老师审核，最终确定新团员名单。
1）此次纳新不要求提前交纳报名表，报名的同学在第一轮笔试结束以后现场填写报名表，并与现场考卷装订在一起，方便整理。
未参加第一轮笔试的同学视为放弃报名机会。
2）要求参加考试的同学携带一篇自己的文学稿件（打印版）。
3）笔试过程中提高命题的质量，拓展题目的深度，使考生能够充分表达自己的思想和独到见解，并能全面展示出自己的文学功底。
4）笔试内容更多的考察同学们对新闻的理解、认识。
5）根据上交的报名表，绘制评分表格，文学稿、笔试考卷由多人多次进行评分，去掉最高分、最低分后算得平均分，决定进入第一轮面试的人员。
6）把好面试关。
面试除考察一个人的语言表达能力外，还要进一步考察其思考能力，以及对记者、记者团、新闻、宣传等的认识，考察其团队合作意识和责任感。
7）对通过第一轮面试的同学进行简单辅导，具体内容为校报新闻报道的格式、内容等方面。
辅导结束后即进行第二轮笔试。
8）第二轮面试要增加对同学们思想品德的考察，只有具有高品质的人，才能在日后的工作中认真落实自己曾经在面试过程中的承诺。
三、后期评定1）评委团由老师、校区负责人、学院负责人以及部分学生记者共同组成，本着公平、公开、公正的原则认真为考生打分。
2024年学生会记者团纳新计划书
2024年学生会记者团纳新计划书一、背景和目标随着社会的发展和学生需求的不断增加，我们学校的学生会记者团在承担学校新闻宣传和报道工作的同时，也需要发展壮大自身，提高工作效率和质量。
因此，制定本计划书旨在明确团队发展目标，规划团队运营，吸引更多有潜力和热情的同学加入记者团，为学生会正常运作提供强有力的支撑。
二、团队的使命和职责学生会记者团的使命是以传播学校新闻为主要职责，为学生提供更多、更好的信息，宣传学校的精神文化，展示学校教育成果，增强学生的归属感和凝聚力。
具体职责包括但不限于：1.采访报道：及时、准确地采访学校活动和重大事件，撰写新闻稿件，为师生提供全面、客观的报道资讯。
2.新闻宣传：利用校园媒体和社交媒体平台进行宣传推广，提高学校新闻的传播效果和影响力。
3.摄影摄像：组织学生会、学校活动时拍摄照片和记录视频，丰富新闻报道内容。
4.编辑出版：负责编辑、排版和出版校内新闻刊物，为校内师生提供精美的阅读材料。
三、招新策略和宣传渠道1.多样化宣传：将招新信息发布在学校电子屏幕、微信公众号、QQ群、学校官网等多种平台，保证每个学生都能够获得相关信息。
2.线上宣传：利用社交媒体平台，如微博、微信朋友圈等，发布招新海报、文章、短视频等形式的内容，吸引更多的学生关注。
3.线下宣传：在学校广播站、教室等易接触的地方张贴宣传海报，以及通过班级会议、宣讲会等形式向学生介绍记者团的工作和招新内容。
4.合作推广：与学校其他社团、学生组织合作，共同推广记者团招新活动。
四、招新流程和选拔标准1.报名阶段：学生通过填写报名表格并提交个人简历，表达对新闻事业的热爱和加入记者团的意愿。
2.初选阶段：根据报名表格和个人简历筛选，初步确定符合条件的候选人。
3.面试阶段：对初选通过的候选人进行面试，以了解他们的综合素质和专业水平，择优录取。
4.培训阶段：新生入团后，进行系统的培训，包括新闻写作技巧、采访技术、摄影技能等方面的培训，提高记者团整体实力。
记者团纳新策划书
记者团纳新策划书第一篇：记者团纳新策划书活动目的：为了发展壮大协会力量，让有着共同兴趣爱好的同学一起成长!活动时间：9月18日至21日具体活动安排1、前期宣传及相关安排通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式宣传此次纳新活动。
具体安排1) 横幅悬挂在学校人流较多的校园主干道上。
通过悬挂宣传横幅可以让地师院师生知晓此次，进而扩大活动的影响力，起到更好地宣传效果。
校内横幅主要悬挂于：足球场及一餐交界处主校道一幅，迎新现场一幅，共2幅。
2) 海报宣传海报将贴于师大校内醒目公告栏和活动现场宣传板上，海报上标明的主题、主办、协办、承办单位名称及相关单位。
可在文科b栋工商大楼一楼处、奎生超市两边宣传板、四餐对面宣传板及白宫附近宣传板上黏贴，约需1幅海报及在现场或文科b栋粘贴1张协会制作的专门海报，以增加海报亲和力。
(可商家赞助喷绘海报)3) 带报名表宣传单由赞助商提供或由商家同我方共同制作，宣传介绍商家商务协会的合作，亦可以是商家产品传单宣传。
约需3000至5000份，由商务协会在校内分发。
2、具体纳新流程(17点至21点20分)1) 下午4点相关人员按值班要求到达现场开始布置场地，期间过程轮流用餐;2) 新生军训完毕后开始纳新;3) 晚上21点20分，完成纳新收拾打扫。
3、现场协会部门分工与协作(主要人员3点40分到场)1) 活动场地申在社联协调配合下，按社联安排设点;2) 各部门理事负责现场布置：在纳新现场悬挂横幅;在现场按实际场地大小置放一排桌椅，供纳新设备和人员使用;现场置放向社联所借展板，用于展示协会成果和部门简介。
3) 网络部负责现场电路、电脑、音响设备的调校。
4) 秘书部与团负责此次的拍摄、记录、存档及报道并由网络部负责在协会网站上宣传。
5) 手绘海报由商务协会宣传部完成，如果需要设计传单也是由宣传部完成。
6) 财务部负责开示收据和会费收取，横幅、会旗、纳新过程中所需材料的购置和清点。
7) 实践部主要负责协调此次纳新现场外的横幅悬挂、海报粘贴等工作。
大学记者团纳新
大学记者团纳新记者团简介：山东农业大学大学生记者团在山东农业大学团委和学生会新闻中心指导下开展活动，记者团配合校团委、学生会新闻中心做好各项宣传工作，积极宣传党的路线(包括展板海报等的设计制作)，做好各级学生工作的新闻报道工作，围绕学生思想、校园生活，以及学生关注的话题展开广泛深入的讨论、调查工作。
记者团主要部门机构设置及职能简介：一、记者团委员会：设团长一名，团支书一名，副团长一名，全权负责团内一切事物。
其职责如下：1、制订、实施记者团学期工作计划；2、审阅各部学期工作报告（计划）；3、对各部部长和成员考核、审查；4、对具有记者特色的综合性活动统筹安排；5、召开例会和临时性会议。
二、新闻部：设部长一名，副部长两名，计划招募副部长一名，干事6～8人。
该部职责如下：1、撰写新闻稿，负责对日常新闻稿件的审阅、筛选、修改、校对，及时报道校园热点新闻事件。
2、负责查阅、核对发稿情况，整理、统计各部的稿件数量（每月底进行）。
三、采访调研部：设部长一名，副部长两名，计划招募副部长2名，干事４～６人。
该部职责如下：1、负责记者团的对外采访工作及新闻事件的收集，尤其是围绕当前学校的热点问题，比较有深度地进行采访报道。
2、协助新闻中心完成相关活动的调研工作。
四、展板海报部:设部长一名，副部长两名，计划招募部长1名，副部长2名，干事６～８人。
该部职责如下：1、负责新闻中心及团内各类宣传展板海报的制作。
2、负责对新闻中心及团内各类宣传展板海报的粘贴及展览。
记者团的纳新流程：1、报名： 12月5日~8日中午11：00~1：00在学林路记者团纳新咨询处登记个人信息。
2、面试：12月10日~11日中午11：50~1：00和晚上7：00~8：30都可参加面试，面试地点为西礼堂校会三楼，面试时需交记者团报名表，见附2。
报名展板海报部的同学，如有意从事绘画设计在面试时需交一幅绘画作品，内容自拟；有意从事书写工作则需交一张自己写的软笔书法，内容自拟。
学生会记者团纳新计划书
学生会记者团纳新计划书随着新学期的到来，学生会记者团也迎来了新一轮的纳新工作。
纳新不仅是团队发展的新鲜血液，更是选拔和培养优秀人才的重要渠道。
为了确保本次纳新工作的顺利进行，并吸引更多有志于新闻传播和媒体工作的同学加入，我们特制定此纳新计划书。
一、纳新背景与目标在当前信息传播迅速的时代背景下，学生记者团在校园文化建设、信息发布、舆论引导等方面发挥着不可或缺的作用。
纳新工作旨在选拔一批热爱新闻传媒、具备基本新闻素养、乐于奉献的新成员，为记者团注入新的活力，提升团队整体实力，更好地服务于学校师生和校园媒体。
二、纳新对象与条件本次纳新面向全校所有在校学生，特别是对新闻传播、文学、艺术设计等相关专业感兴趣的同学。
基本要求包括：具备良好的思想政治素质，热爱新闻传媒事业，有一定的文字表达能力和新闻敏感度，能够积极参加团队组织的各项活动。
三、纳新时间与地点纳新时间定于本学期开学后的第二周至第四周，具体时间将根据学校安排和团队实际情况进行调整。
纳新地点主要设在学生活动中心、食堂周边等人流量较大的区域，并会提前在校园内进行广泛宣传。
四、纳新流程与安排前期准备：制定纳新计划，设计纳新海报和宣传材料，准备面试问题和考核内容。
报名阶段：通过线上线下相结合的方式，广泛宣传纳新信息，吸引同学们积极报名。
面试筛选：组织专业评委进行面试，主要考察报名者的基本素质、新闻敏感度和语言表达能力。
公布结果：根据面试成绩和综合表现，确定入选名单，并在校园内公布。
培训与考核：对入选成员进行系统的新闻知识和实践技能培训，同时设置定期考核，确保团队整体素质的提升。
五、纳新宣传与推广我们将通过以下方式进行纳新宣传与推广：利用校园广播、海报、横幅等传统媒介，发布纳新信息，吸引同学们关注。
在学校官方网站、微信公众号等新媒体平台上发布纳新推文，扩大宣传范围。
通过学生社群、班级群等渠道，精准传达纳新信息，提高报名率。
举办纳新宣讲会，邀请优秀记者团成员分享经验，增强同学们对记者团的认识和兴趣。
校报记者团招新策划书
攀枝花学院校报记者团招新主办：校报记者团时间：2014年9月攀枝花学院校报记者团2014年招新策划书一、招新背景及目的为了保证我们校报记者团有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展记者团工作，实现干部的新老交换，培养和壮大记者团队伍，保证记者团工作的连续性，校报记者团将在9月9、10号进行招新，我们希望达到以下效果：1、宣传记者团的思想，让广大新老同学认识、了解我们校报记者团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们校报记者团，为我们的发展注入新的活力。
同事也给大家一个自由发挥的平台，让大家展现自己的能力，以便承担起建设好记者团的重任。
3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在记者团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。
二、招新细则（一）招新对象攀枝花学院2014级全体新生（二）招新要求1、对文字有浓厚的兴趣2、承认校报记者团有关规则，自觉遵守记者团各项规章制度。
3、思想品德好，热爱祖国，热爱文字。
4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
5、有一定的自我锻炼能力。
6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报团长。
（四）招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经团长及部长批准方可进入校报记者团工作。
（五）招新时间及地点时间：9月9日—9月10日地点：我校一食堂门口四、招新流程（一）前期宣传1、具体流程1）、宣传部利用宣传单、横幅的形式告知校报记者团招新的信息。
2）、各部组织人员下寝宣传。
2、要求（1）宣传单内容新颖，有吸引力。
（2）发宣传单要在人员较多的地点发，安排人员在三角地带、食堂门口、寝室楼下等多个地点进行宣传。
（3）各部门统一下寝，下寝人员应注意态度与措辞等方面。
（4）言论部和办公室去借凳子及桌子。
记者团招新策划
电子信息与电气工程系第十届团总支学生会
记者团招新策划书
一、招新人数：
8人（计划）
二、预计人员班级分布：
自动化两个人、电子信息工程两个人、通信工程四个人
三、男女比例：
四女四男（计划）
四、计划原因：
首先，男女平均分配，可以更好安排工作，男生有体力和耐力，女生有仔细和认真，男女搭配，干活不累。
另外，在各个班级都有分配是为了补全在一些紧急情况下时有人有课的空档。
因为考虑到自动化的课比较多，比较难，所以在自动化专业也会少招一个。
当然，招人不能盲目，首先我会选择自愿进入记者团的人，同时在收军训感言的时候，我也会注意文笔好的人，在招新的时候也会做为一个考评因素。
此外，我会考虑对委员进行分组，比如写稿和照相分开，这要根据到时大家的意愿来决定。
总之，在招新上，要做好我团的宣传工作，打破极少人报记者团的僵局。
详细计划如下：一、在军训期间，我会留意军训感言的情况，会着重看一些文笔好的感言，并在以后多留意；二、平时多与学弟学妹交流，多了解他们的情况；三、在招人时我会多方面考虑，比如体育特长等等；四、最重要的是在下周三的宣传上我要尽全力，那会对招新起到至关重要的作用。
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理工:负责人吴琦
面试题目将会统一给出,请各位拿好报名表,就近面试
三.筛选流程:
1)面试当天带去自己的作品,或当场写作,考官对其表达能力进行初步测评,在报名表上写出自己的意见
2)面试结束后,报名表、作品和写作稿统一交至团市委进行审核
3)审核通过者,试用期两个月
记者团纳新策划案
一.前期准备:
时间:9.16~9.24
准备:
1)场地:联系四大高校面试场地(辽大、理工、化工、东大)
2)海报:赵依冰(张贴各大学校)
3)网络宣传:人人、微博、微信三平台统一战线,发报名表链接(报名表:张馨心)
二.纳新面试:
招收对象:大一大二学生
9.25, 四大高校同时面试
辽大:负责人张馨心