应付职工薪酬 习题答案

新会计准则第9号──职工薪酬

一、单项选择题

1、职工生活困难补助，从下列项目中列支：

A工会经费B职工福利费C社会保险费D职工教育经费

【正确答案】C

2、应付职工福利费，如何确定会计确认时点（）

A 职工为企业提供服务时

B 发放、支付福利费用时

C 签订合约时

D 进入企业工作时

【正确答案】A

3、下列各项目中，不属于职工薪酬中的“职工”的是( )

（

A 临时职工

B 独立董事

C 兼职工程师

D 为企业提供审计服务的注册会计师

【正确答案】D

4、正式的辞退计划或建议应当经过董事会或类似权力机构批准。辞退工作一般应当在( )完毕

A 三个月

B 半年

C 一年

D 两年

【正确答案】C

5、支付代外单位扣收的水电、房租费计入（）。

A 应付职工薪酬

B 库存现金

C 其他应付款

D 销售费用

【正确答案】C

6.某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元(不含增值税)，增值税适用税

率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为( )万元。

）

【正确答案】D

7.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认（）。

A.应付职工薪酬

B.预计负债

C.投资收益

D.其他应付款

【正确答案】A

8.下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）。

A．支付给生产工人的津贴B．支付给管理人员的奖金

C．支付给退休人员的退休费D．代扣生产工人工资个人所得税

【正确答案】C

【答案解析】退休人员退休金视情况通过“管理费用”或“其他应付款”等科目核算；ABD 选项均应通过“应付职工薪酬”科目核算。

9.企业确认的辞退福利，应当计入（）。

、

A．生产成本B．制造费用C．管理费用D．营业外支出

【正确答案】C

【答案解析】因辞退福利不是职工在职期间的福利，因此，符合确认条件的辞退福利，企业应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益（管理费用）。

10.下列各项目中，不属于职工薪酬中的“职工”的是（）

A．临时职工B．独立董事

C．兼职工程师D．为企业提供审计服务的注册会计师

【正确答案】D

【答案解析】《企业会计准则第9号——职工薪酬》所指的“职工”，包括：与企业订立正式劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括未与企业订立正式劳动合同、但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等；但不包括为企业提供审计服务的注册会计师。

11.企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并同时确认为( )。

A．预计负债B．应付职工薪酬C．其他应付款D．应付账款

/

【正确答案】B

【答案解析】企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并确认为应付职工薪酬。

二、多项选择题

1.下列属于职工薪酬的有（）。

A.工资

B.奖金

C.养老保险费

D.住房公积金

【正确答案】ABCD

2.下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。

A.非货币性福利

B.社会保险费和辞退福利

C.职工工资、福利费

D.工会经费和职工教育经费

【正确答案】ABCD

"

3.下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。

A.支付的工会经费

B.支付的职工教育经费

C.为职工支付的住房公积金

D.为职工无偿提供的医疗保健服务

【正确答案】ABCD

4.下列职工薪酬中，应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有()

A．因解除与职工的劳动关系给予的补偿

B．工会经费和职工教育经费

C．构成工资总额的各组成部分

D．医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

【正确答案】BCD

》

【答案解析】选项A属于辞退福利，应计入“管理费用”科目。

5.下列项目中，应通过“应付职工薪酬”核算的有（）。

A．工会经费B．职工教育经费

C．职工补充养老保险D．差旅费

【正确答案】ABC

【答案解析】企业所有构成职工薪酬的内容均应通过“应付职工薪酬”核算，差旅费不属于职工薪酬。

6.根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的信息

包括（）。

A．应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额

B．为职工提供的非货币性福利，及其计算依据

`

C．应当为职工缴存的住房公积金，及其期末应付未付金额

D．应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额

【正确答案】ABCD

7.下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有（）。

A．住房公积金B．非货币性福利

C．工会经费D．职工教育经费

【正确答案】ABCD

【答案解析】在职工为企业提供服务期间的职工薪酬，应根据受益对象，将应付的职工薪酬确认为负债，并全部计入资产成本或当期费用。辞退福利则应全部计入管理费用。

8、《职工薪酬》具体包括：

A 职工工资、奖金、津贴和补贴；

}

B 医疗、养老、失业、工伤和生育等社会保险费；

C 住房公积金；

D 职工福利费；工会经费和职工教育经费；

E 非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿

【正确答案】ABCDE

9、企业缴纳的下列费用允许在税前列支。

A基本养老保险费B支付职工的夜班津贴