签订劳动合同通知书(示例)
签订劳动合同的通知(集合3篇)
签订劳动合同的通知（集合3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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续签劳动合同通知书标准范文(六篇)
续签劳动合同通知书标准范文_____（乙方）：双方所签期限为____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，因劳动合同期限即将届满，现按照原劳动合同约定条件通知你续签劳动合同。
你的意见：1同意2不同意请收到此通知书后____日内签署意见后并交还人力资源部，未将本通知书交还的，原劳动合同将到期终止。
特此通知。
甲方签发人（签名或盖章）：_____ 乙方签字：_____ ____年____月____日 ____年____月____日签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于____年____月____日发出的《续签劳动合同通知书》。
请收到此通知书后____日内签署意见后并交还人力资源部，未将本通知书交还的，原劳动合同将到期终止。
乙方签收人（签名或盖章）：____年____月____日续签劳动合同通知书标准范文（二）_____（乙方）：双方所签期限为____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，因劳动合同期限即将届满，现按照原劳动合同约定条件通知你续签劳动合同。
你的意见：1同意2不同意请收到此通知书后____日内签署意见后并交还人力资源部，未将本通知书交还的，原劳动合同将到期终止。
特此通知。
甲方签发人（签名或盖章）：_____ 乙方签字：_____ ____年____月____日 ____年____月____日签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于____年____月____日发出的《续签劳动合同通知书》。
请收到此通知书后____日内签署意见后并交还人力资源部，未将本通知书交还的，原劳动合同将到期终止。
乙方签收人（签名或盖章）：____年____月____日续签劳动合同通知书标准范文（三）本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
甲方_____(盖章)法定代表人_____(签名)乙方_____(签名)____年____月____日乙方：_____双方所签期限为____年____月____日_____至____年____月____日的劳动合同，因劳动合同期限期届满，现在通知你续签劳动合同。
劳动合同签订通知模版
劳动合同签订通知模版尊敬的[员工姓名]，我们很高兴地通知您，经过双方的友好协商，您的劳动合同已经完成起草并准备签订。
为了确保您充分理解合同内容，并保障您的权益，我们特此向您发送此劳动合同签订通知。
一、合同内容概述：1. 职位与工作描述：您的职位为[具体职位]，工作内容将包括[详细工作职责]。
2. 合同期限：本合同自[开始日期]起至[结束日期]止。
3. 试用期：根据公司政策，您将有[试用期时长]的试用期。
4. 工作时间与休息休假：您将遵循[具体工作时间安排]，并享有法定节假日及年假。
5. 薪酬福利：您的基本工资为[月薪金额]，此外，您还将获得[其他福利项目]。
6. 社会保险与公积金：公司将按照国家规定为您缴纳社会保险及住房公积金。
7. 保密条款与竞业限制：您需遵守公司的保密协议，并在合同期内及合同终止后的[限制期限]内，不得从事与公司业务相竞争的活动。
8. 合同解除与终止：合同中详细列明了双方可解除或终止合同的条件及程序。
二、签订流程：1. 请您仔细阅读合同全文，确保理解所有条款。
2. 若有任何疑问或需要进一步澄清的事项，请在[回复截止日期]前与人力资源部联系。
3. 确认无误后，请您在合同上签名，并在[签订日期]前将合同原件交回人力资源部。
4. 公司将在收到您签署的合同后，进行审核并加盖公章，随后将正式生效的合同副本一份交予您保存。
三、注意事项：1. 请确保提供的个人信息准确无误，以免影响合同的法律效力。
2. 签订劳动合同是正式入职的必要步骤，未按时签订合同可能会影响您的入职流程。
3. 请妥善保管您的劳动合同副本，以备日后查询或法律需要。
我们期待与您的合作，并相信您将成为我们团队中不可或缺的一员。
如有任何问题，请随时联系人力资源部。
此致敬礼！[公司名称][人力资源部联系信息][通知发出日期]。
劳动合同续签通知书5篇
劳动合同续签通知书5篇篇1劳动合同续签通知书尊敬的XXX：您好！我公司非常高兴地通知您，您的劳动合同即将到期，根据公司的规定，我公司愿意与您续签劳动合同，并延续我们的合作关系。
在过去的一段时间里，您展现出了良好的工作态度、出色的工作能力，得到了公司领导和同事们的认可与赞赏，为公司的发展作出了积极的贡献，我们在您身上看到了持续合作的潜力和价值。
根据双方的协商，我公司决定与您续签劳动合同，继续共同努力，推动公司事业的发展。
新的合同将延续您的工作内容、工作地点、工作时间等相关条款，同时根据您的工作表现和市场情况，我们也会适当调整和优化您的薪酬待遇，并为您提供更好的福利保障。
希望您能够继续为公司的发展贡献自己的力量，与公司一起成长、进步。
为了确保劳动合同的顺利续签，特发此通知书，请您仔细阅读并及时与公司人力资源部联系，以便我们能够尽快办理相关手续。
如有任何疑问或需要进一步沟通的地方，请随时与我们联系，我们将尽最大努力为您提供帮助和支持。
再次衷心感谢您在过去的日子里所作出的努力与贡献，希望我们可以继续携手共进，共同实现更大的成功和辉煌！祝您工作顺利，生活愉快！公司名称日期（盖章）以上就是一份关于劳动合同续签通知书的示例文档，希望对您有所帮助。
如有需要可根据实际情况做适当调整和修改。
祝愿您在未来的工作中取得更大的成就和进步！。
篇2【劳动合同续签通知书】尊敬的员工：您好！感谢您对公司的辛勤付出和贡献。
根据公司的发展需要，特向您发出续签劳动合同的通知。
依据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同》的约定，您的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。
公司诚挚地邀请您继续与我们携手共进，共同创造更加美好的明天。
在过去的合作中，我们深知您的工作态度认真负责，工作业绩优秀。
您在各项工作中积极进取，尽职尽责，得到了公司领导及同事们的好评。
您对公司的忠诚和奉献精神令人敬佩。
在此，再次表示由衷的感谢和赞赏！为了更好地维护双方的合法权益，特向您说明续签劳动合同的相关事项：1. 续签期限：新的劳动合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX 月XX日；2. 续签条件：您需在劳动合同续签生效前提供相关证明材料，包括身份证、学历证书、健康证明等；3. 工资待遇：续签后，您的工资待遇将根据公司政策和您的绩效进行调整；4. 相关保障：公司将继续给予您完善的福利待遇，确保您的权益；5. 签字盖章：请您在收到本通知书后，签字盖章确认接受续签劳动合同。
关于签订劳动合同的通知书
关于签订劳动合同的通知书尊敬的xxx先生/女士：您好！在您入职我公司之前，很高兴向您送上这份劳动合同的通知书。
一、双方信息：雇主：（以下称为“公司”）地址：联系人：联系电话：员工：（以下称为“受雇方”）姓名：身份证号码：联系电话：二、身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：1. 受雇方身份：在公司内任职_______岗位。
在职期间应按照公司的规定开展工作，提高自身专业素养和业务能力，为公司的发展做出贡献。
2. 公司权利和义务：为受雇方提供合理的工作条件和工作环境，按时足额支付工资、社会保险及其他福利待遇，并指导受雇方开展工作，确保工作顺利进行。
3. 受雇方权利和义务：遵守公司的各项规定和制度，认真履行岗位职责，完成各项工作任务，维护公司利益，保守公司商业机密，不得向外泄露公司的商业机密，贸然签署与公司利益不符的同等协议，支持公司对工作环境和条件进行调整和改善，定期提交工作报告和业绩考核。
4. 工作时间：月工作日为基本工作天数，工作时间为受雇方每天上午9:00至下午18:00、12:00至下午21:00、25:00至次日9:00中的一段时间。
但实际的工作时间将按公司业务情况而予以调整。
5. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
若未在到期前三个月通知续签或终止，本协议自动续约一年。
6. 违约责任：如有一方违反本协议的任何条款，应赔偿对方由此造成的一切损失和不利影响。
三、遵守中国的相关法律法规：1. 双方在签订本协议时应遵守《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规和政策。
2. 受雇方在协议期间如果违反了法律法规和规章制度，导致公司受到损失的，公司有权扣除相应薪资进行赔偿，并视情节要求其承担相应的法律责任。
四、明确各方的权力和义务：1. 受雇方享有劳动合同所规定的各项权利，包括但不限于薪金、保险等福利待遇，以及休假、宿舍等方面的权益。
2. 受雇方如遇到工作中的问题或疑问，应当及时向公司提出，公司应当及时予以解决。
通知签订劳动合同
通知签订劳动合同
尊敬的员工：
根据公司政策和相关法律法规，现就签订劳动合同事宜向您发出正式
通知。
一、合同内容概述
1. 合同期限：本劳动合同自签订之日起生效，有效期为____年，其中
试用期为____个月。
2. 工作内容与岗位：您将被安排在____部门，担任____职位，具体职
责如下……
3. 工作时间与休息休假：您将遵循标准工时制度，每周工作____小时，享受法定节假日及年假等。
4. 薪酬福利：您的基本工资为每月____元，另有可能的绩效奖金、社
会保险和住房公积金等福利待遇。
5. 劳动保护与工作条件：公司将为您提供符合国家安全卫生标准的工
作环境和必要的劳动保护措施。
二、签订流程
1. 请您仔细阅读劳动合同草案，确保理解并同意其中的所有条款。
2. 如有任何疑问或需要修改的地方，请在____年____月____日前与人
力资源部门联系。
3. 确认无误后，请您携带有效身份证件，在指定时间和地点（____年
____月____日，____地点）与公司代表面签劳动合同。
三、注意事项
1. 劳动合同一经签订，即具有法律效力，双方均应严格遵守。
2. 请确保提供的所有个人信息真实有效，如有虚假，公司有权解除合
同。
3. 劳动合同签订后，您将正式成为公司员工，享有公司规定的员工权益。
我们期待您的加入，并希望您能在公司有一个充满成就感的职业旅程。
如有任何问题，请随时联系人力资源部门。
此致
敬礼！
[公司名称]
[人力资源部门联系人]
[联系电话]
[电子邮箱]
[日期]。
公司劳动合同续签通知模板
尊敬的员工：您好！首先，感谢您在过去一段时间里对公司的支持和付出，您的努力为公司的发展做出了重要贡献。
在此，公司对您表示衷心的感谢！根据我国《劳动合同法》的相关规定，员工的劳动合同将于____年__月__日到期。
为确保您的权益，公司决定与您续签劳动合同。
现将续签事项通知如下：一、合同期限公司决定与您续签劳动合同，新合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、岗位及职责1. 您将继续担任____岗位，负责____工作。
2. 公司将与您共同商定工作目标和绩效考核标准，以确保您的工作职责清晰、明确。
三、劳动报酬1. 您的工资待遇将根据公司的薪酬政策进行调整，具体工资标准如下：（1）基本工资：____元/月；（2）绩效奖金：根据公司业绩及个人绩效考核结果发放；（3）其他补贴：按公司规定享受相应的交通、通讯等补贴。
2. 公司将为您缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策执行。
四、劳动保障1. 公司将为您提供良好的工作环境和条件，确保您的身心健康和安全。
2. 公司将为您缴纳社会保险和住房公积金，让您享受到国家规定的福利待遇。
3. 公司将按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定，保障您的合法权益。
五、其他事项1. 请您在收到本通知后，于____年__月__日前回复公司，确认是否同意续签劳动合同。
2. 如您同意续签，请于____年__月__日前提供以下材料：（1）身份证复印件；（2）学历证书复印件；（3）其他相关证件复印件。
3. 如您不同意续签，请您提前通知公司，以便公司做好相关安排。
六、续签流程1. 请您认真阅读本通知，了解合同续签的相关内容。
2. 如您同意续签，请签字确认后交给人力资源部。
3. 人力资源部将为您办理合同续签手续，并发放新合同。
再次感谢您在过去一段时间里对公司的付出和努力，希望您在新的一年里继续为公司的发展贡献力量。
我们期待与您携手共创美好未来！敬请予以关注并相互转告。
通知签订劳动合同模板
通知签订劳动合同模板【劳动合同签订通知】尊敬的[员工姓名]：您好！我们非常荣幸地通知您，经过综合考虑您的专业技能与我们的岗位需求，公司决定向您提供职位：[具体职位名称]。
在此，我们希望与您建立正式的劳动关系，并依法签订劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，为保障双方权益，明确双方责任与义务，特此通知如下事项：一、合同期限本次劳动合同的期限为[具体期限，如“三年”]，自[起始日期]至[结束日期]。
二、工作内容与地点您的日常工作职责将包括但不限于[具体工作内容描述]。
工作地点位于[公司地址或部门]。
三、工作时间与休息休假您将遵守公司的工作时间制度，即[具体工作时间安排，如“周一至周五，每天八小时”]。
同时，您享有国家法定的节假日、带薪年假等休息休假权利。
四、薪酬与福利您的月工资为[具体金额]元，公司将于每月[具体日期]通过[支付方式]发放。
除此之外，您还将享有社会保险、住房公积金及其他公司规定的福利待遇。
五、保密协议与竞业限制鉴于工作的特殊性，您需签署保密协议，并在离职后的一定期限内遵守竞业限制条款。
六、合同解除与终止双方均可在符合《劳动民法典》规定的条件下解除或终止劳动合同。
具体条件包括但不限于协商一致解除、提前通知解除、违反公司规章制度解除等。
七、其他事宜[如有其他需要约定的内容，可在此列明]请您仔细阅读以上条款，并在确认无误后，于[具体日期]前到人力资源部签订正式的劳动合同。
如有任何疑问，请随时与我们的人力资源部联系，我们将竭诚为您服务。
再次感谢您选择加入我们的团队，我们期待与您共创美好未来！此致敬礼！[公司名称][公司盖章][日期]。
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签订劳动合同通知书（示例）
尊敬的先生/小姐：
感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于年月日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。
如逾期不签劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。
1.与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;
2.入职体检报告;
3.身份证原件及复印件一份；
4.学历证明文件原件及复印件一份；
5.职称证明文件原件及复印件一份（如有）；
6.实名制银行账户复印件；
7. 二寸证件照2张;
8.其它。
通知方（签名或盖章）
年月日
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签收回执
本人已收到单位于年月日发出的《签订劳动合同通
知书》。
被通知方（签名或盖章）
年月日
签订劳动合同通知书（示例）
正文部分可写为：
（初次签订）
请在办理完入职手续后**天（正式用工不超过30天内）内到人力资源部签订劳动合同，逾期不办理的将视为您无故不与公司签订劳动合同，公司将根据相关法律法规解除劳动关系。
（续签）
***，您的劳动合同将于***年**月**日到期，请在合同到期前**日内前往人力资源部办理劳动合同续签相关手续，我公司将保持您的待遇等****（原劳动合同涉及劳动者利益的，维持原状或有所提高），逾期不办理的公司将视为您方自愿终止劳动合同，劳动关系于劳动合同期满后即行与我司解除。
同时，此通知书应当一式两联，一联交劳动者，另一联由劳动者签收后人力资源部存档。