做最好的自己——从平凡走向卓越
《从平凡到卓越》读书心得
《从平凡到卓越》读书心得《从平凡到卓越》篇一读《从平凡到卓越》这本书，就像是一场奇妙的旅程，让我这个在平凡生活里摸爬滚打的人，有了那么一丝丝想“折腾”出卓越的冲动。
刚翻开这本书的时候，我心里还犯嘀咕呢，“从平凡到卓越？哪有那么容易，这不是鸡汤灌多了嘛。
”可看着看着，我就被它给“套牢”了。
书里讲了好多真实的故事，那些一开始普普通通的人，就像我们身边随处可见的甲乙丙丁，可他们就是一步一步走向了卓越。
这就像在我眼前打开了一扇魔法门，门里是一个充满无限可能的世界。
比如说，书里有个小伙子，他刚开始就是个小公司的小职员，每天干着千篇一律的活儿，感觉自己就像一颗被拧在机器上的小螺丝，随时能被替换。
有一天，他突然就觉得不能这么混下去了，这就像是他心里有个小声音在喊：“兄弟，你可不能就这么‘躺平’啊！”于是，他开始利用业余时间学习各种技能，什么编程啊，市场营销啊，就像一块海绵一样拼命吸收知识。
这个过程可不容易，就像爬山，每一步都累得气喘吁吁。
他可能也有过无数次想放弃的时候，我都能想象他对着那些复杂的代码发愁，心里想着：“我这是不是自找苦吃啊？”但他坚持下来了。
最后呢，他成立了自己的公司，成了行业里的翘楚。
我就想到我自己，我也一直是个平凡得不能再平凡的人。
每天上班下班，回家就瘫在沙发上刷手机，好像日子就这么过下去也没什么不好。
可是读了这本书之后，我心里有点痒痒了。
我也许没有那个小伙子那么大的决心，但我觉得我可以从一些小事做起。
比如说，我一直想提高自己的写作水平，以前总是写个几百字就放弃了，觉得太难了。
现在我想，我是不是也可以像他一样，每天抽出一点时间来练习呢？哪怕就写个一小段也好啊。
不过呢，从平凡到卓越真的有那么一条固定的路吗？书里给了很多方法和例子，但我觉得这可能也不是适用于所有人的。
就像每个人的鞋子都不一样，适合自己的路还得自己去摸索。
但这本书至少给了我一个方向，就像黑暗里的一盏小灯，虽然不是特别亮，但也能让我看到一点希望。
追求卓越从平凡走向优秀
追求卓越从平凡走向优秀我们每个人都有追求卓越的愿望，希望能够成为最好的版本自己。
然而，追求卓越并不是一件容易的事。
它需要我们不断地学习、成长，展现我们最好的一面。
那么，如何从平凡走向优秀呢？以下是我总结的一些方法：一、设定目标如果你想要追求卓越，首先要做的是设定一个目标。
这个目标应该是可以量化的、具体的，并且需要有截止日期。
比如，设定每天阅读一本书、每周锻炼五次、在一年内攒够一定数额的存款等等。
设置目标会让你知道自己正在追求什么，并激发自己的动力。
二、学会自律想要取得卓越的成就，必须要有自律的能力。
这并不容易，因为自律需要漫长的时间和努力。
执行力是成功的关键，而执行力来自自律。
自律可以通过遵循自己定下的规则来达到。
比如说，每天早上五六点钟起床，这样可以让你的身体适应早起模式，为日常事务提供更多时间。
三、保持耐心卓越需要时间。
不要着急，不要想着一天之内改变一切。
相反，你应该让自己慢慢变得更好。
当你一次次地努力后，你将会逐步地取得进步，这是你迈向卓越的必要条件。
即使在遇到挫折时也要保持耐心，相信自己会有所收获。
四、不断学习学习是取得卓越的必要条件。
通过学习，你可以获得新技能、新知识，这些都可以帮助你日后更好地发挥自己的能力。
不要停止学习，不管你学的是什么。
学习有时可能需要不断地尝试，不断地出错，但这是正常的。
掌握技能需要时间，也需要耐心。
只要你诚心实意地想走上卓越之路，你一定会取得成功。
五、不断挑战自己想要证明自己的能力，最好的方法是不断地挑战自己。
尝试新事物、去探索未知的领域，这些都可以让你的技能和信心提升。
在挑战自己时，不宜过于急躁和冲动。
你可以计划和组织好自己的挑战，拓展自己的视野，提升自己的能力。
六、保持持续地努力成功没有捷径。
想要从平凡走向卓越，必须要持续地努力。
保持专注以及长期的努力和投资，才能走向卓越。
推动自己在每一个方面持续进步，并盲目地追求卓越。
总之，你可以采用以上方法，通过设定目标、学会自律、保持耐心、不断学习、不断挑战自己、保持持续地努力来使自己从平凡走向卓越。
个人先进：从平凡到卓越
个人先进：从平凡到卓越在这个世界上，每个人都有自己的梦想和追求，我也不例外。
一直以来，我都认为，只有通过不断的努力和奋斗，才能从平凡走向卓越。
在这篇文章中，我想分享我的经历和感悟，希望能激励更多的人去追求自己的梦想。
我出生在一个普通的家庭，父母都是普通的工人。
小时候，我并没有太多的特长和优点，学习成绩也平平淡淡，只是一个普通得不能再普通的孩子。
然而，随着年龄的增长，我逐渐意识到，只有通过自己的努力，才能让自己变得不平凡。
我开始从书中汲取知识，不断拓展自己的视野和思维。
我开始关注时事新闻，了解社会的发展和变化。
我开始尝试新的技能和方法，不断挑战自己的极限。
我明白了一个道理：只有不断学习、不断进步，才能让自己变得更好。
当我步入社会后，我选择了从事销售工作。
销售工作需要与人打交道，需要具备良好的沟通能力和谈判技巧。
刚开始的时候，我并不擅长这些，业绩也并不理想。
但是，我没有放弃，而是更加努力地学习、实践。
我阅读销售方面的书籍，向同事请教经验，积极参加培训课程。
我逐渐掌握了销售的技巧和方法，业绩也开始有了起色。
在这个过程中，我意识到了一个重要的道理：成功并不是一蹴而就的，需要不断地积累和沉淀。
只有坚持不懈地努力，才能取得真正的成就。
我开始更加注重细节和过程，不断反思自己的不足和错误，寻找更好的解决方案。
我也更加注重团队合作和沟通，与同事们建立了良好的关系和信任。
经过几年的努力，我终于取得了不小的成绩和进展。
我的销售业绩在部门中名列前茅，也得到了公司和客户的认可和赞赏。
我也开始承担更多的责任和挑战，成为了公司中备受瞩目的人物。
在这个过程中，我也收获了很多宝贵的经验和感悟。
我意识到，卓越不仅仅是一种结果，更是一种态度和追求。
只有保持积极进取、永不言败的精神，才能让自己不断成长和进步。
我也意识到，成功需要付出努力和代价，需要坚持不懈地追求和拼搏。
同时，我也学会了如何与他人合作和沟通，如何处理复杂的人际关系和工作任务。
蒋宗尧《从平凡到卓越》读后感
蒋宗尧《从平凡到卓越》读后感《〈从平凡到卓越〉读后感篇一》读了蒋宗尧的《从平凡到卓越》，就像被人猛击了一掌，一下子让我从那种浑浑噩噩的状态里清醒过来。
这本书啊，就像是一面镜子，照出了我身上那些平凡得不能再平凡的地方。
我之前总是觉得，平凡就平凡呗，平平淡淡才是真嘛。
可这本书告诉我，平凡和卓越之间，其实就差那么一点儿劲儿。
就好比是爬山，平凡的人在山脚下就开始搭帐篷准备休息了，还美其名曰“享受当下”；而卓越的人呢，眼睛盯着山顶，一步一个脚印地往上爬，哪怕摔得鼻青脸肿也不停歇。
我想起我自己工作的时候，总是想着“差不多得了”。
有一次老板让我做个方案，我就马马虎虎地搞了一下，心里想的是“不就那么回事儿嘛，能交差就行”。
结果呢，方案被打回来，老板皱着眉头说：“你这是糊弄鬼呢？”当时我还觉得挺委屈，现在想想，我就是那种在山脚下就不想动的人。
也许我要是能多一点追求卓越的心思，就不会这样了。
蒋宗尧在书里提到的一些理念，真的让我有点“脑洞大开”。
比如说关于学习，他说学习不是为了应付考试或者装点门面，而是为了真正提升自己。
我就想到我以前读书的时候，考试前临时抱佛脚，背那些知识点就像小和尚念经——有口无心。
考完试，啥都还给老师了。
这哪是学习啊，简直就是在浪费时间。
我觉得这就像在挖井，我每次都只挖了个浅坑，看到没水就换个地方，而不是像那些卓越的人一样，认定一个地方就深挖下去，直到挖出清泉。
书里还讲到了团队合作，这可太重要了。
我曾经参加过一个小组项目，那可真是“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”的真实写照。
大家都各自为政，都觉得自己的想法是最好的，谁也不服谁。
结果项目做得一塌糊涂。
现在我明白了，卓越的团队就像一个精密的机器，每个零件都发挥着自己的作用，大家朝着同一个目标努力。
这就好比是一群大雁南飞，如果都各飞各的，那还不得乱成一锅粥啊？读了这本书，我感觉自己像是站在了一个岔路口，一边是继续平凡下去的老路，一边是通往卓越的充满挑战的路。
加入团队之后,我变成了更优秀的自己——从平凡走向卓越
加入团队之后，我变成了更优秀的自己——从平凡走向卓越加入团队之后，我变成了更优秀的自己——从平凡走向卓越回顾2020年，那是我毕业后的第一年，刚步入社会的我，充满了对未来的美好憧憬。
然而，面对着如此激烈的市场竞争和工作压力，我越发感到自己的渺小和无力。
直到有一天我加入了一个充满活力和创造力的团队，才意识到了自己的潜力和价值，开始走上了从平凡走向卓越的人生道路。
2023年，我已经在团队中度过了近三年的时光，直到今天仍然感恩。
2019年的某一个早晨，我拿到了这个团队的面试通知。
看到这家公司的业务和文化，我感到相当喜欢，更有信心拿到这份工作。
就像白天下雨的后天现，我感到获得了新的希望和光明。
随之而来的，在面试阶段，我深深地感受到了这个团队的凝聚力和人性化的管理。
团队里的每一个成员都十分协作融洽，性格互补，互相学习和进步。
我刚入职时，领导就把我当成了一份重要的资源，给予全方位和个性化的辅导和培训。
团队内部的每项任务则各司其职，在大家的通力合作和相互协调下完成，并在紧迫的时间限制内提供高质量的方案。
这样的合作方式让我深刻体会到了集体力量的威力。
与此同时，这个团队也是一个创新的平台。
在团队的共同努力下，每年我们都能推出行业内的新产品、新技术和新服务。
这里的快速迭代宣扬着成功的气息，吸引着许多人才加入。
在这个团队工作的过程中，我也找到了自己想创造什么，做成什么的方向。
通过不断的思考、学习和实践，我逐步明确了自己的职业发展目标，并且有了实现这个目标的方案。
我的进步在工作场景和私人生活中都有所体现。
我开始变得更加深谙目标导向，有责任心和执行力，并且具有了更加敏锐的观察力、更加开放的视野和新思路。
加入团队之后，我变成了更优秀的自己，开始在工作中展现更多的价值。
我成为了更谦虚、更真诚、更坚定以及更有协作意识的个体，我坚信这些品质才是成功所必须的。
一段时间过去了，我像是被一个探险家所探索的未知世界之一样，开始尝试新的工作领域和业务，不断提升自己的职业素养和技能。
杨澜《做最好的自己》演讲稿
做最好的自己第一部分什么是最好的自己一、开篇今天非常高兴，也非常荣幸能够受邀前来与诸位太平人寿的精英们共度这个下午，我想用一个小时左右时间跟大家分享我的一些感受和职业生涯的经历，然后用另外一个小时时间来回答大家的问题。
我演讲的题目是“做最好的自己”。
要做最好的自己，我觉得就是要承认每一个个体差异。
在这个世界上成功没有绝对的标准，而是有很多相对的标准，古人说天生我材必有用，所以在这个世界上我们做到的最重要事情，不仅仅是要赢得别人，更是要赢得自己。
做最好的自己，阐述了一种可能性：就是我们每个人要对自己的命运负责，同时我们又能够有机会超越自身和环境的局限，做到生命价值的最大化。
我在读大学的时候，当时非常喜欢看一些哲学方面的书，最沮丧的就是看到叔本华的书了，因为他说：人生本来没有意义，在这个世界上我们觉得产生意义的那些事情，最终对于这宇宙的变化是微不足道的。
当时觉得特别的沮丧，但是叔本华又说了，他说“这个人生并没有意义，但是为没有意义的人生创造出价值，却是人的一种特性，是我们与其他动物不同的地方，也可能是我们称之为灵魂所在吧”。
所以我就在想，怎么样在这样一个短暂的生命以及更加短暂的职业生涯中，能够创造出一些真正的价值，这也是我在过去20年的职业生涯中，一直在探索的一个问题。
我看到希腊先哲亚里士多德曾经说过这样一句话很受启发，他说“每个人都在追求快乐，到底什么是快乐？怎么样获得快乐? 我发现获得快乐的途径只有一条，就是让你周边的人也快乐。
”这可能对我们人生的价值会带来很大启发。
怎么样才能做最好的自己？什么是最好的自己？我想分成两个层面来谈一谈自己的感受，同时也想结合我职业生涯当中，接触到的很多世界各地的，还有各个行业的，所谓成功人士和领袖人物的经历来谈一谈，对于什么是最好的自己的理解。
二、不惧竞争，胜者为王对于成功最直接的理解，那就是不惧竞争，胜者为王。
我们在这个世界上总是要面对竞争的，虽然有的时候我们并不愿意去面对。
做最好的自己追求卓越主题班会
制定个人成长计划
设定明确目标
制定可量化、可实现的短期和长 期目标，确保自己始终有方向可
循。
制定计划
根据目标制定相应的计划，包括时 间表、任务清单、优先级排序等， 以确保按计划推进。
调整与反思
定期回顾计划执行情况，及时调整 计划以适应变化，同时反思自己的 行为和决策，极心态
明确自身定位和目标
确定职业方向
根据自己的兴趣、能力和市场需求，明确自己的职业方向和发展 目标。
制定短期和长期目标
在职业方向的基础上，制定切实可行的短期和长期目标，确保自己 能够持续进步。
调整目标与定位
随着时间和环境的变化，不断调整和修正自己的目标和定位，保持 与时俱进的竞争力。
03
做最好的自己：个人成长 与提升
做最好的自己追求卓 越主题班会
汇报人：可编辑 2023-12-19
目录
• 班会开场与引言 • 认识自我与定位 • 做最好的自己：个人成长与提升 • 追求卓越：挑战自我与突破 • 团队合作与共赢 • 班会总结与展望
01
班会开场与引言
班会目的和意义
01
02
03
树立正确价值观
引导学生认识到做最好的 自己是对个人价值的最高 追求，帮助学生树立正确 的价值观和人生观。
同学们积极参与
在班会过程中，同学们积极发言、提问，分享自己的见解和感受， 展现了高度的参与热情。
班会效果显著
通过本次班会，同学们不仅增强了对追求卓越的理解和认识，还激发 了积极向上的心态和行动，为未来的学习和生活打下了坚实的基础。
对未来的展望和期待
深化卓越理念
希望同学们在未来的学 习和生活中，不断深化 对追求卓越理念的理解 和认识，将其内化为自 己的行动准则。
《做最好的自己》演讲稿
《做最好的自己》演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能站在这个舞台上，与你们分享我对于“做最好的自己”的一些思考和心得。
无论是在工作岗位上，还是在生活中，我们都希望能够成为最好的自己，达到更高的境界，实现更大的价值。
那么，如何做到呢？首先，要有明确的目标。
每个人都应该对自己有一个清晰明确的目标，这个目标可以是长期的，也可以是短期的。
无论是什么目标，它都能够给我们指引前进的方向，让我们不断奋斗，持续向前。
同时，目标也需要具备可实现性和可衡量性，这样我们才能够更好地追求它，并且看到自己的进步与成长。
其次，要不断学习和成长。
在这个快速发展的时代，知识更新换代的速度越来越快，不断学习成为了我们不可或缺的一部分。
只有不断学习，我们才能够保持与时俱进，更新自己的知识和技能，才能够适应新的工作要求和挑战。
同时，成长也需要我们在实践中不断总结和反思，将经验和教训转化为自己的能力和智慧，不断提升自己的综合素质。
第三，要勇于挑战自我。
舒适区是我们最容易停留和习惯的地方，但只有走出舒适区，才能够挑战自我，突破自己的局限性，获得更多的成长和进步。
面对挑战和困难，我们要保持积极乐观的心态，坚持不懈地努力奋斗，相信自己的能力和潜力。
只有在不断挑战中，我们才能突破自我，取得更好的成绩和业绩。
第四，要注重个人形象塑造。
形象是我们展示自己的窗口，是我们与他人交流的桥梁。
一个良好的形象能够给人留下深刻的印象，增加交流的信任度和亲近感。
因此，我们要注重自己的仪表仪容，保持良好的习惯和行为举止，树立起自己的专业形象和个人品牌。
最后，要坚守自己的价值观。
价值观是我们行为的准则和信仰，是我们做人做事的底线。
只有坚守自己的价值观，才能够在面临诱惑和选择时，做到明辨是非，始终做到合乎道义的事情。
同时，坚守价值观也会使我们在困难和挫折面前保持积极向上的心态，坚持自己的信念，不断追求卓越。
尊敬的领导、亲爱的同事们，做最好的自己是我们每个人的追求和目标，也是我们对自己起码的要求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
做最好的自己——从平凡走向卓越
《做好本职工作》读书分享
李大能
《做好本职工作》一书是姚予于2007年由中国纺织出版社出版。
姚予是亚洲体悟式训练发起人、首席导师，企业西点模式管理训练创导者。
他用6年时间培养出27位年薪过百万的总经理，并应邀担任北大、清华、人大、交大等多所学府EMBA客座教授。
一、内容介绍
《做好本职工作》由八章内容构成，通过世界各大企业的案例形式剖析，展现了一位优秀的员工所应具备的素养。
一名普通的员工在平凡的岗位，也可练就不平凡的才能和本领，也能被赏识和重用，从而走向事业的高峰。
各章节也是从员工应具备的素养着手，简洁明了：第一章站好自己的岗，做好自己的事，第二章为前途而努力，为梦想而工作，第三章坚守平凡的岗位，创造非凡的人生，第四章为公司创造效益，为自己赢得未来，第五章不仅完成任务，更要提供结果，第六章停止抱怨，主动负责，第七章把企业当家业，把职业当事业，第八章从自己做起，做榜样员工
二、分享理由
1、《做好本职工作》结构简单平实，用通俗的语言和生动形象具有代表性的案例，指出在工作中我们应怎么做好本职工作，具有实践指导意义。
2、该书从对待工作的态度、言行进行阐述，所述道理言简意深，凝炼有力，适合企业员工进行学习，也适合政府机关，特别是基层单位人员对于做好自身工作大有益处。
3、该书在我们学习做好本职工作之时，也让我们懂得去思考，去反思自己，做一个会思考的人，既懂做事又会做人。
三、读书感悟
莎士比亚说：一千个读者眼里有一千个哈姆雷特。
这里，我与大家分享读完这本书的收获：
1、身处平凡岗位，做一个有梦想的人
作者说，岗位是平凡的，但要拒绝平庸。
平凡和平庸是两种心境。
平凡的人，是机器上的一颗螺丝钉，毫不起眼，但发挥着自己的用处，实现自己的价值，而
平庸之人，是一颗废弃的螺丝钉，身处机器运转之外，无心参与机器的运作。
这两个比喻恰到好处。
平凡之人是发挥其价值的人，平庸之人有能力没发挥，才华尽掩。
之所以平庸之人不发挥其价值，在于其毫无目标、毫无梦想可言，正如：当一天和尚撞一天钟。
老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。
岗位就是人生的练武场，要实现一番成就的事业梦想，万丈高楼平地起，必须从简单的事情做起，从平凡的岗位做起。
因此，带着梦想，沉下心，置身于平凡岗位创造不平凡业绩，“伯乐”总会为那些平凡而努力的“千里马”提供机会。
2、以结果为导向，做一个实干的人
作者说“要成为一个有执行力的员工，要做好你的本职工作，就必须做一个追求结果的员工。
对于结果，不是想要，而是一定要，不管付出多大的努力和代价，都一定要得到”。
在现代社会，人们往往更注重结果，做任何事情都应该有一个好的结果。
可以说，我们所处的社会基本都是一切以结果为导向，朝着目标而踏踏实实的干。
如：中国梦的宏伟目标，是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，这就是一个我们想要得到的结果，而我们所有的工作都是围绕着这个梦而展开。
再如：市的各部门的考核工作、乡镇工作的年终考核、年中考核、各项检查，也是通过结果反推实绩。
面对工作中要实现应有的结果，必须有计划，实实在在的高效地完成各项任务，做一个务实实干的人。
3、主动承担责任，做一个有担当的人
作者说，做好分内是责任，做好分外是进取。
有人说，“桥的价值在于承载，人的价值在于担当”，有担当，敢担当，也是我们立足社会的基础。
可以说，在社会上所有成功的人都具有责任感这种品质。
一个企业，一个单位，乃至一个人，如果抱着一种“这不是我分内的工作”为由来逃避责任，所有的工作都不能得以很好地落实。
优秀而卓越的员工在优质高效地做完自己的本职工作之后，总能自觉地协助同事和老板做好属于团队的工作。
但凡主动承担责任，积极进取，都会想方设法不断增强个人的工作能力，专注于解决问题，而不是忙着责怪他人，逃避责任。
一个人承担的责任越多越重，证明他的价值越大，学会去主动承担责任，做一个有担当的人。
4、工作无小事，做一个追求卓越的人
作者说，一个真正负责的人，就应该时刻意识到：责任无大小，工作无小错。
工作中每个人担任的角色不同，自然承担着不同的责任，在一个单位中，我们常常面临不同的分工，有时担任不受重视的琐事。
然而有些人面对一些琐事所表现出是敷衍了事，或者直接推脱。
对待小事的态度，最能体现一个人为人处世的态度，工作无小事，工作都是由一件件小事构成，每一种角色都是单位中不可或缺的。
“人生在世,俯仰之间,自当追求卓越,但有尽其所能”。
为此，无论工作的事大或事小，我们应当要展现最好的自己，做一位对卓越不懈追求的“奔跑者”。
做好本职工作，没有任何捷径，一切都源于自己内心追求——做最好的自己。
平凡的岗位可以做出不平凡的业绩；一个平凡的员工可以成为优秀而卓越者。