浅谈加强企业宣传思想工作
推进企业创新的源泉促进企业发展的动力——浅谈宣传思想工作在企业中的作用
管理企业发展的动 力
俸
传 想 傩
赵 建 国
太 原煤 气化 铁 路 运 输 公 司
太 原 煤 气化 铁 路 运 输公 司是 在 企 业 改革 大 潮 中应 运 而 生 的
产运 量逐 年递 增 ， 由１ ９ ９ １ 年 的１ ６ ０ 万 吨 ，猛增 至２ ０ １ ２ 年的６ ０ ０ 万
二 级企 业 。在 ６ 年 的成长 发 展过 程 中 ，发扬 “ 团结 拼搏 、求 实奉 吨 ，翻 了两番 。
献 ” 的精 神 ，在 日趋激 烈 的 市场 竞 争 中经 受 了铁 路 大提 速 的考 验 。通 过建 立 目标成 本控 制体 系 ，加 强设 备 的管理 ，开 展节 能减 排 ，努力 降低运 输成 本 ，确 保 了企业 生产 经 营的顺 利进 行 ，公司 连 续 实 现 安全 生产 ４ １ Ｏ ０ 天 无任 何 行车 事 故 的 良好 成绩 。这 些成 绩 的取 得 ，是公 司深 化改 革 、强化 管理 的结 果 ，也 是发 挥宣 传思 想工 作 引导 、凝 聚 、鼓劲 、塑 形 的结果 。可 以说 。宣传 思想 工作 是推 进企 业创新 的源 泉 ，是 促进 企业 发展 的动 力。 用宣传 思想 工作 引导职 工更 新观 念 ，为企业 改革 开路 宣 传 思想 工 作 说 到底 是 做 人 的 工作 。 在 深化 改革 中 ，由于 企业 的组 织结 构发 生 了较 大 的变化 ，必 然要 触及 到部分 职 工 的切 身利 益 。要深 化改 革 。必须取 得职 工 的理解 和支 持 。宣传 思想 工
大 的宣 传舆论 声 势 ，是改 革的动 态 、职工 的呼 声能相 互 沟通 ，确
扬 “ 团结拼 搏 、求实 奉献 ”的精 神 ，努 力建设 一 支思想 正 、作风 硬 、技 术精 的职 工 队伍 ，勇于探 索 、勇于 创 新的管 理 队伍 ，为企 业 的发展 提供 强 有力 的智 力支持 。 公 司在 确 立 强化 安 全 管 理 、增 强 企 业 后 劲 的 工作 中 ，把职 业 道德 教 育和创 新精 神放 在首位 ，并 以此贯 穿于 目标 成本 管理 工 作 中，使企 业 的整体 实 力得到 进一 步加 强 。近年 来 ，在集 团公 司
公司宣传思想工作思路
公司宣传思想工作思路
公司宣传的思想工作思路可以包括以下几个方面：
1.明确公司的核心价值观和文化理念，以此为基础来打造宣传思想，确保传播的信息与公司的定位和理念一致。
2.了解目标受众，根据受众的特点和需求定制相应的宣传策略，确保宣传内容能够引起受众的共鸣和关注。
3.多渠道传播，利用各种媒体平台和传播渠道进行宣传，如社交媒体、广告、公关活动等，使信息能够覆盖更广泛的受众群体。
4.注重创意和故事性，通过有趣、富有创意的宣传内容，吸引受众的注意力，引发共鸣，提升品牌形象和知名度。
5.持续性和连贯性，建立长期的宣传计划和策略，保持持续性的宣传活动，确保宣传思想的连贯性和一致性，增强宣传效果。
6.反馈和调整，定期对宣传效果进行评估和反馈，根据反馈意见进行调整和改进，持续优化宣传策略，提升宣传效果。
浅谈新形势下企业宣传工作的加强和改进
浅谈新形势下企业宣传工作的加强和改进冀辉河南平宝煤业有限公司【摘要】新形势下企业宣传工作通过树立宣传思想工作出效益的新观念；内树正气，外树形象；不断探索形式多样的宣传思想工作新方式；开辟阵地，营造浓厚的宣传氛围；探索建立“大政工”的宣传思想工作新格局来达到加强和改进的目的。
【关键词】宣传工作加强改进加强和改进企业宣传思想工作，是新时期、新阶段提出的新要求。
怎样凝聚广大职工的力量，为企业持续快速发展提供强有力的思想保证、精神动力，这是我们面对的新的课题。
笔者就如何加强和改进新形势下的宣传思想工作谈了以下五个方面的建议。
一、提高认识，树立“宣传思想工作出效益”的新观念随着改革开放的深入和市场经济的发展，每一个企业都越来越重视宣传思想工作，从而有力地推动了生产经营的发展和经济效益的提高。
但是，也有些企业对宣传思想工作重视不够，抓得不力，尤其是重组改制企业，政工部门不同程度的被合并消减，政工人员也大幅度减少，出现了宣传思想工作弱化的现象。
加强和改进宣传思想工作，是贯彻落实科学发展观的内在要求。
科学发展观的本质和核心是以人为本，是实现人的全面发展，而企业的主体是人，宣传思想工作是做人的工作的，它涉及人们的思想、观念、意识等精神生活的各个领域，并可以帮助职工群众树立正确的理想信念，从而将科学发展观落实到企业各项工作中去。
在新世纪、新阶段、新形势下，人们的思想观念日趋多样化，经济和社会生活长期积累的深层问题逐步显现，人们内部矛盾出现了比较复杂的情况。
与此同时，随着知识经济时代的到来，信息网络化的形成。
生活水平的提高，人们对文化生活的需求日益增加，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性也日益增强，各种观念相互交织，各种文化相互激荡。
特别是随着企业改革、改制的深入和经济发展战略的逐步实施，需要把全体职工的思想统一起来，把大家的力量凝聚起来，把积极性、创造性充分调动起来。
新情况、新问题摆在面前，要求我们必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，不断加强和改进新形势下企业宣传思想工作。
浅谈如何加强和改进企业宣传工作
浅谈如何加强和改进企业宣传工作作者：梁超英来源：《经营者》2014年第02期摘要：国有企业宣传思想工作是党的事业的重要组成部分，更是企业文化建设的重要载体。
新形势下，做好宣传思想工作，比以往任何时候都更加需要创新，当前抓好理念创新、手段创新、基层工作创新，对于企业加强和改进宣传思想工作具有重要的指导意义。
本文从理念、手段、方法三方面，就此谈点粗浅的认识。
关键词：宣传；创新；企业宣传工作对于塑造企业形象，促进企业改革、维护稳定，调动企业全体干部职工积极性，实现企业又好又快发展起着无以替代的作用。
近年来，厦门烟草公司宣传思想文化工作紧密围绕公司工作思路和建设“幸福厦烟”主题，服务战略、抓牢主线、把握导向、弘扬文化、树立典型，做到宣传思想文化工作为战略实施凝聚人心，为生产管理汇集合力，为文化管理营造氛围。
当前随着烟草行业的新发展，要保持思想的敏锐性和开放度，勇于打破陈旧观念束缚和习惯思维定式，才能不断开创宣传思想工作新局面。
一、创新理念，增强宣传思想工作的针对性、实效性当前，宣传思想工作的环境更加复杂、对象更加多样、范围更加广泛，必须不断推进宣传思想工作理念创新、手段创新、基层工作创新，这也是做好宣传思想工作的内在要求。
（1）营造大宣传氛围。
随着烟草企业不断发展壮大，在企业内部，员工参与企业管理的热情空前高涨，对知情权、参与权、表达权、监督权的诉求更加强烈。
外部，各级领导、广大用户、新闻媒体等给予了企业更多关注的目光。
因此，及时回应外部关切、响应员工需求，成为摆在宣传思想工作面前的紧迫任务。
首先，提升全员重视度。
厦烟成立了由公司总经理、党委书记挂帅的企业文化管理委员会，由公司高层管理人员组成领导小组，由党办、企管、人力为骨干组建文化管理办公室，由各级政工人员组成企业文化工作小组，通过建立组织机构提供制度保障。
其次，实行整体联动。
宣传思想工作涉及面广，渗透于企业生产经营管理的各个环节，与各部门、各单位都有着密不可分的联系，必须齐抓共管，形成合力，才能收到良好效果。
浅谈新形势下国企宣传思想文化工作的开展
新形势下，企业要不断探索推进宣传思想文化工作的新思路新举措，通过强化舆论引导、推动文化创新、夯实队伍建设等，党政同向发力、同频共振，努力为企业高质量发展提供坚强的舆论支持和精神动力。
加强阵地建设，强化舆论引导企业要全面提升新闻宣传和舆论引导的影响力、传播力、引导力，用正义、理性的声音占领宣传阵地。
加强企业对外宣传。
时下，企业应紧密围绕建党100周年、党史学习教育、推进企业高质量发展等重大主题，加强与外部报社、电视台等主流媒体交流合作，并针对各级各类媒体报道特点，及时把企业生产经营、改革发展、党建创新中的亮点展示出去，把企业的良好形象树立起来，以提高企业的影响力和知名度。
加强企媒企地联合。
企业在加大与外部媒体沟通合作的同时，定期邀请报社、电视台等主流媒体新闻记者、企业员工家属、高校师生走进企业，深入生产生活一线，近距离、多角度、全方位了解企业发展历程、文化积淀和突出贡献。
另外，企业还应加强与地方相关机构联合，组织开展文明城市创建、困难帮扶攻坚等活动，集中展示企业良好形象，增强企业品牌影响力，让更多人为企业品牌“站台”。
加强网络媒体宣传策划。
企业要注重挖掘新媒体优势和平台功能，研究部署新媒体宣传策略，主动策划选题，针对不同群体实施不同内容的推送，不断提升网络宣传工作质量，有效占领网络舆论高地。
推动文化创新，激发发展活力企业要以文化创新为推动力，不断激发企业发展活力，就必须以社会主义核心价值观为引领，提炼打造出“叫得响、立得住、传得广”的企业文化理念，并将文化理念内化于心、外化于行。
树立文化示范。
企业应以基层为单元，广泛开展基层文化示范站（队）创建活动，并不断完善基层文化创建方案、现场指导、考核评价、展示交流和总结推广等工作机制，不断打造富有基层特色和实践意义的一线文化。
开展典型选树。
企业要注重对优秀典型群体的培养，善于发现最能体现企业价值观和企业精神的各类典型，积极选树宣传先进人物、好人好事、经典案例，通过组织拍摄微视频、专题短片等，用多种方式不断扩大先进典型的影响力和引领力。
浅谈如何加强和改进企业宣传工作
浅谈如何做好基层单位宣传思想工作
浅谈如何做好基层单位宣传思想工作浅谈如何做好基层单位宣传思想工作宣传思想工作是企业思想政治工作的重要内容。
近些年许多同志在这一方面都进行了有益的探索，研究新理论，探讨新认识，创造新方法，使企业的宣传思想工作能够逐渐适应市场经济条件下企业发展的需要。
我认为，基层单位在企业中的宣传思想工作要想做好，离不开以下几方面的工作：一、领导重视和支持是保证企业宣传思想工作与其它工作一样，没有领导的重视和支持是做不好的。
领导重视和支持的程度与企业宣传思想工作做的好坏成正比。
首先，有的企业领导或者不重视宣传思想工作或者简单应付，甚至不管不问，这样的企业中的宣传思想工作一定是做的一塌糊涂；还有的企业在思想宣传工作中要什么没有什么，叫干什么干不成什么，这样的企业宣传思想工作是最差的。
其次，有些企业领导口头上对企业宣传思想工作很重视，但是实际中只做一些表面文章，只是为了简单地应付上级的检查。
一但结合实际问题，就会产生有了矛盾绕着走，有困难不去设法解决，只想敷衍了事的情况。
看似做了一些工作，实际没有什么效果，这样的宣传思想工作，只能算是名存实亡。
第三种情况是大多数的企业领导人对宣传思想工作是比较重视和支持的。
这样的企业宣传思想工作，有其真实的形式和内容，在领导的工作安排和工作落实中，宣传思想工作搞的有声有色，这样的企业是宣传思想工作搞的好的企业。
反映在领导方面，更明显地表现在党政一把手的共同重视和支持，“一岗两责”体现的比较好。
二、选择有效的载体是关键宣传思想工作有许多好的方法和手段。
我们在日常的工作中，不但要继承宣传思想工作方法上的优良传统，而且要大胆地尝试并不断的探索新方法，学习先进的经验，主动吸收、利用国内外现代化企业所创造的优秀的科技成果，不断完善、充实自己宣传思想工作的内容、方法和手段。
要善于利用现代科学管理手段和高新技术，及时传播信息，特别是利用网络技术，加大宣传思想工作的科技含量，这是稍加努力就可实现的。
另外，为了保证这些行之有效的方法落实到位，还要有详细的制度、考核激励机制作保证。
浅谈企业基层工会宣传思想工作的特色
浅谈企业基层工会宣传思想工作的特色
文／ 鸣 周
中图分 类号 ：Ｄ ２ ．２ ４ ２ ６ 文献标识码 ：Ｂ 文章编号 ：１ ０ — １６（ ０ ０ ２（） ０＂ — １ ０９ ９ ６ ２ １ ）０ ３Ｃ一 ０７ ０ ４
企业工会是在企业党委领导 下的群众组织和重要社会 政治 团体 ，做好职 工的思想工作是工会工作的一个重要 方面 ，是党的思想政治工作不可缺少和不可分割的重要 组成部分 ，是 发挥工会组织参与、建 设、维护和教育四 项 职 能 的 重要 环节 ，而 且 它 的 宣 传思 想 工 作 是 企 业 宣传 思想工作的重要组成部分。但是 ，企业工会不是党委做 宣传思想工作的专 门机构 ，企业 工会要在企业党委的统 领导下 ，紧密围绕党在各个时期的 中心工作去进行 ， 并坚持工会密切联 系群众的特色 ，发挥 自身群众组织优 势 、宣传阵地优势 、传统和经验优势 ，把广泛性、灵活 性和引导性相结合 ，集中宣传、重点反映基层和广大职 工群众关注的热点、焦点问题 ，形成 自己的鲜明特色。 特 色之 一，即充分发 挥工会组织的参与职能 。企业 宣传思想 工作的 目标 ，就是要充分调动广大职工的社会 主义积极性 ，解放生产力、促进企业的改革、发展和稳 定 ，这充分体现 了工会组织 代表和组织职工参与国家和 社会事物管理 ，参与企业民主管理这一职能。随着 国有 企业改革 的不断深入 ，企业 内部的组织结构和管理方式 有 了大幅度的调整 ，给 国有企业工会带来了一些新的挑 战 ，也给各级工会干部提 出了新的课题 。因此 ，必须清 醒认识和研究 当前工会 工作所遇到的新情况、新 问题 ， 把握新时期 、新阶段宣 传思想工作的切入 点，才能调动 和保护职工的劳动积极性 ，使职工群众真正享有权利 ， 以保持企业和谐的整体利益关系 。企业工会通过职代会 和厂务公开 ，组织职工对企业转换机制、生产经营及其 他重要决策陈述意 见。这既是参政的过程 ，也是职工民 主意识 、 自我教育和激发职工主人翁积极性的过程。从 定意义 上讲 ，这 种从 “ 源头渠道 ”开始 的全过程 参 与 ，也 就 是 企 业 工会 将 自己的 “ 代表 ”与 “ 育 ”职 能 教 有机结合 ，做职工宣传思想工作的过程 ，使职工在参与 中受到陶 冶 ，思想 觉悟得 以提高 ，职工通过 知晓 、参 与、监督 ，从而进一步增强了主人翁责任感 ，积极性得 以充分发挥 。 特 色之 二 ，即充分发挥工会组织的建设职能 。工会 工作坚持以经济建设为中心 ，全力以赴把经济工作搞上 去 ，是工会组织建设职能的最终体现 。这不仅是党的基 本路线的要求 ，也是工人阶级的根本利益所在。围绕企 业生产经营活动 ，动 员、教育职工努力生产和工作，全 面完成企业的各项生产任务 ，也是企业工会宣传思想工 作的出发点和落脚点。国有企业改制后 ，企业职 工的就 业方式也发生 了很大的变化 ，企业的劳动关系呈现 出复 杂、多变 的趋势 ，企业工会必须做好生产过 程中的宣传 思想工作 。一方面工会要当好职工群众的 “ 娘家人” ， 把他们的真实想法和存在 的困惑积极向行政 反映 ，采取 适 当 的行 政 措 施 ，及 时 化 解 矛 盾 ，理 顺 情 绪 ； 另一 方
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浅谈加强企业宣传思想工作
作者：胡海玲
来源：《商情》2013年第18期
一、加强思想理论建设，努力提升理论支撑力
毛泽东同志说，我们的革命和建设事业主要靠“两杆子”，一个是枪杆子，一个是笔杆子。
枪杆子是捍卫主权、保卫政权的武器，笔杆子是统一思想、动员群众、凝聚力量的又一强大武器。
当前，油田企业正处在改革发展的关键阶段，如何围绕油田“打造世界一流、实现率先发展”的目标，促进企业持续稳定健康发展，不仅需要科学的发展思路、必要的发展条件，更重要的是要把企业广大干部职工的思想统一起来，把力量凝聚起来，形成干事创业、加快发展的良好态势，这就需要宣传思想工作要为企业发展提供理论支撑，以正确的理论引导整合统一思想，提高广大干部职工的思想理论水平和领导科学发展的能力。
一是要着眼于企业发展大局，提升广大宣传思想工作者的学习力。
要学习应用科学发展观的理论、思维、方法研究问题，指导工作实践。
要把学习理论与指导实践紧密结合起来，把学习作为一种工作需要、生活需要，让学习成为一种的良好习惯，不学习就跟不上时代发展，不断提高宣传思想工作的针对性。
二是着眼于提升理论学习效果，创新理论宣传载体。
要把创建学习型组织作为思想理论建设的重要载体，加强学习制度建设，用制度“硬措施”抓好学习“软任务”。
要用企业发展实例阐述理论，用身边的典型教育职工群众，提高理论的说服力、引导力、感染力。
二、围绕企业发展大局，努力提升舆论引导力
在现代社会，舆论已经成为影响经济发展、社会变革和群众情绪的重要因素。
任何企业的发展，都离不开舆论的强大支持。
推动企业科学发展，需要不断提高引导舆论的本领，靠强有力的舆论宣传政策、鼓舞士气、释疑解惑、化解矛盾、维护稳定。
提升舆论引导能力，要重点把握好四个环节：一是坚持围绕中心、服务大局，积极发展主流思想舆论。
要紧紧围绕企业发展战略和发展目标，大力宣传企业上下落实决策部署的新思路、取得的新成效。
二是积极稳妥地引导社会热点和敏感问题。
要善于正面引导舆论，认真做好民生宣传，积极、准确、完整地宣传政策。
同时，要健全机制、完善预案，进一步提高应对突发事件的能力，第一时间发布权威信息，争取第一落点，抢占引导先机。
三是重视和加强舆论监督工作。
舆论监督是新闻宣传工作的重要组成部分，发挥着传承文明、揭露时弊、抑恶扬善、引导舆论的重要作用。
开展好舆论监督，也是党政部门加强自身建设、转变工作职能、提高服务水平的重要渠道。
企业上下要充分认识到舆论监督工作的重要性，高度重视舆论监督工作，自觉支持舆论监督工作，为新闻媒体开展舆论监督创造良好的环境。
四是高度重视做好网上舆论引导。
要科学把握互联网的特点和规律，加强企业内部网上舆论引导和管理，掌控网上舆论主流。
要积极开展网上舆情调查、网上评论工作，形成网上宣传强势。
通过网络新闻、跟帖、博客等形式传播文明、弘扬正气。
同时，要加强企业网络归口管理，进一步明确互联网管理责任，加强对网络帖文、手机短
信的监测，关注网上“贴吧”、网络“推手”等对网络舆论的影响，及时发现网上舆论热点，防止小热点炒成大问题。
三、坚持服务人民群众，努力提升宣传思想工作亲和力
服务人民是胡锦涛总书记对宣传思想工作提出的总要求之一，是宣传思想工作的根本落脚点。
宣传思想工作不仅要武装人、引导人、教育人、鼓舞人，更要尊重人、理解人、关怀人、帮助人，在帮助人的过程中教育人，在解决思想问题的同时解决生活问题，才能使宣传思想工作更有亲和力，受到群众的支持，收到更好的效果。
宣传思想工作如何更好地服务群众，我看至少应当做好“四送”：一是送信息。
把满足职工群众各类信息需求作为宣传工作的重要职能，下力气拓宽信息渠道。
要在增强新闻的时效性、可读性上下功夫，在贴近实际、贴近群众、贴近生活上下功夫，进一步提高办网水平，增加栏目设置，提高栏目质量。
要增加政策信息，加大对重要政策的宣传解读，精心办好企业网站，对非保密的政策文件在网上公开。
二是送知识。
要树立以人为本的观念，把提高人的素质作为企业发展的根本落脚点，要广泛宣传，通过举办报告会、座谈会、学习培训等活动，帮助职工群众更新学习理念，营造全民学习、终身学习的良好氛围。
三是送文艺。
歌舞温暖情怀，艺术慰藉心灵，健康丰富的文化生活是放松心情、温润心灵的“润滑剂”和“减压阀”。
要以各种节庆活动为契机，坚持不懈地开展丰富多彩的大型职工群众文化活动。
要按照乐于参与、便于参与的要求，广泛开展各种形式的群众性文化活动，大力发展企业文化、广场文化、家文化，鼓励职工自编自演、自娱自乐，让广大职工在多姿多彩的文化活动中享受美好生活，提高幸福指数。
四是送温暖。
宣传思想工作要充分发挥好“喉舌”和职工群众“代言人”作用，把宣传企业发展决策和反映职工群众心声有机统一起来，关心职工群众疾苦，为职工群众办实事、送温暖。
企业还要发挥好在助学、助残、助困等方面的独特作用，探索在更广的领域里，更好地服务职工群众。
四、加强领导和管理，努力提升宣传思想工作创新力
宣传思想战线是党的工作一条十分重要的战线。
要坚持党管宣传，重点做好“四抓”：一是抓导向。
要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，积极主动引导舆论，唱响主旋律、打好主动仗、掌握话语权，不断巩固积极健康向上的主流舆论。
二是抓阵地。
要重点抓好以报纸、电视、互联网为主的新闻传播舆论阵地建设，切实做到工作尽责、守土有责，决不给错误思想提供传播渠道。
三是抓队伍。
要加强对宣传干部的培养，给他们交任务、压担子，鼓励、支持宣传干部干事、干成事，充分调动广大宣传干部的积极性。
四是抓创新。
要善于运用大众传媒，善于运用文化载体，善于运用各类活动，善于运用高新技术，从实际问题切入，解决人们的思想认识问题。
要多运用职工群众的生动语言，多联系职工群众的身边事例，使宣传思想工作更加入耳、入脑、入心，不断增强亲和力、吸引力、感染力。