停薪留职合同范本3篇
停薪留职协议合同范本5篇
停薪留职协议合同范本5篇篇1停薪留职协议合同范本甲方（单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商一致，并为了维护双方的合法权益，特订立本《停薪留职协议合同》，共同遵守合同内容，达成如下协议：一、协议目的为了满足乙方因个人原因需要停薪留职的合法需求，甲方同意根据乙方的实际情况，暂停支付乙方的工资，但不解除乙方与甲方的劳动关系，使乙方能够在适当时间内重新恢复工作。
二、停薪期限1.本协议的停薪期限为_____________（具体日期）、共计__________个月，协议期满之后，乙方有权向甲方提出恢复工作的要求。
2.在协议期满之前，若乙方愿意提前恢复工作，需提前__________天书面通知甲方，经双方协商一致后可重新开始工作。
三、劳动关系维持1.停薪留职期间，乙方不得从事与甲方业务竞争的行为，并应积极保守甲方的商业秘密和机密信息。
2.乙方在停薪留职期间不享受正常工资福利，但保留法定的休假和医疗保险等其他权益。
3.乙方在停薪留职期间如有其他违规行为或违约行为，甲方有权终止本协议，并按照相关法律法规进行处理。
四、解除协议1.在协议期满之前，若乙方确有特殊原因需要解除协议，需提前__________天书面通知甲方，经双方协商一致后可解除协议。
2.解除协议后，乙方应在书面通知后的__________天内离开甲方单位，并按照双方事先约定的相关规定进行结算。
五、其他约定1.本协议未尽事宜由双方协商解决。
2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________签订日期：______________年______月______日（盖章）（盖章）篇2停薪留职协议合同范本甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方需要特殊情况下维持乙方的人事关系，并暂停乙方的薪酬发放，特签订本合同。
停薪留职合同范本怎么写5篇
停薪留职合同范本怎么写5篇篇1停薪留职合同范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要暂时裁减人员，但又希望保留乙方的工作岗位，经甲乙双方协商一致，特签订本停薪留职合同，并承诺在合同期满后恢复乙方的正常工资待遇。
具体内容如下：一、合同期限：自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
二、工作内容：乙方在合同期间继续承担原有工作岗位，并按照甲方安排的工作任务和工作时间履行职责。
三、工资待遇：在合同期限内，甲方暂停支付乙方的工资，同时甲方承诺在合同期满后按照乙方的正常薪酬标准支付乙方所有应得的工资，并支付相应的补偿。
四、待遇调整：如果在合同期间由于业务需要或其他原因导致乙方的工作内容发生较大调整，甲乙双方应当重新协商并签订书面协议，调整乙方的工资待遇。
五、合同解除：在合同期限内，任何一方均不得擅自解除合同，否则应承担相应的违约责任。
六、其他约定：双方在合同期间应互相尊重、合作，共同维护公司的利益。
如有其他特殊情况需要协商解决的，应当双方协商并签订书面协议。
七、争议解决：本合同的订立、解释和履行均适用中华人民共和国法律，并由双方协商解决争议。
如无法协商解决的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（单位名称）：___________ 乙方（员工签名）：___________签订日期：年月日以上为停薪留职合同的范本，希望甲乙双方能够严格遵守合同约定，保持良好的合作关系，共同为公司的发展做出贡献。
篇2停薪留职是指员工暂时停止领取薪水，但仍然保留在公司工作的一种形式。
停薪留职合同是雇主与员工之间达成的书面协议，明确规定了停薪留职期间双方的权利和义务。
下面是一个关于停薪留职合同范本的示范：停薪留职合同甲方（雇主）：____________（名称）、地址：____________、法定代表人（负责人）：____________、电话：____________。
乙方（员工）：____________、地址：____________、电话：____________。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了配合乙方的个人发展需求，特制定本停薪留职协议，约定各项事宜如下：一、停薪留职原因乙方提出停薪留职的原因为个人发展需要，甲方经审慎考虑同意乙方的请求。
二、停薪留职期限停薪留职期限自（日期）开始，至（日期）结束，共计（天/月/年），期满后，乙方可根据工作需要选择回岗或离职。
三、工作安排1.乙方在停薪留职期间不履行工作职责，但对于公司发生的紧急情况，乙方需积极配合解决。
2.乙方在停薪留职期间不享受公司的工资和福利待遇，但相关的社会保险费用由乙方继续缴纳。
四、回岗或离职安排1.期满后，乙方可以选择回岗继续工作，具体工作岗位由甲方安排。
2.如果乙方不愿回岗或因其他原因需离职，乙方应提前（提前离职天数）向甲方提出书面申请，并完成交接工作。
五、保密义务乙方在停薪留职期间仍须遵守公司的各项保密义务，不得泄露公司的商业秘密及相关信息。
六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字盖章后生效。
2.本协议如需变更，需经甲乙双方协商一致并签字确认。
甲方（公司盖章）：__________ 日期：__________乙方（员工签字）：__________ 日期：__________本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
特此协议！以上为停薪留职协议书范本，具体协议内容以实际签订的协议为准。
愿本协议能够为甲乙双方共同发展提供有利保障。
第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方和乙方就乙方停薪留职等事项达成如下协议：一、因特殊原因，乙方同意停止领取薪资而继续保留在甲方公司工作，具体工作内容由甲方安排。
二、乙方停薪留职期间，仍然需遵守甲方公司的各项规章制度，并按时完成工作任务。
三、乙方停薪留职期间，享有基本医疗保障和社会保险待遇，其他福利待遇按公司规定执行。
四、双方同意，乙方停薪留职期间不得私自外出就职或从事其他经营活动，否则视为自动解除本协议。
停薪留职合同书6篇
停薪留职合同书6篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方一定的时间和条件，使其能够自主择业或进行其他个人事务处理，同时保留其在甲方的职位和工龄等权益。
乙方应充分了解停薪留职期间的权利和义务，遵守国家法律法规和甲方的相关规定。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签协议。
三、留职待遇及待遇支付时间1. 留职待遇：在停薪留职期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并保留其职位及工龄等权益。
甲方不支付乙方工资及其他福利待遇。
2. 待遇支付时间：甲方将在协议期满后或续签协议时按照国家相关规定为乙方提供相应的福利待遇。
四、双方义务和责任1. 甲方应履行以下义务和责任：（1）保留乙方的职位及工龄等权益；（2）为乙方缴纳社会保险费用；（3）在乙方按期履行协议时，为乙方提供方便和支持。
2. 乙方应履行以下义务和责任：（1）遵守国家法律法规和甲方的相关规定；（2）不得损害甲方的声誉和利益；（3）按期履行协议，按期回到甲方处报到并申请复工。
五、停薪留职期间事项约定1. 乙方在停薪留职期间发生的各类事故与甲方无关，由乙方承担全部责任。
2. 乙方在停薪留职期间不得从事违法违纪活动，否则甲方有权解除本协议。
3. 乙方在停薪留职期间不得在其他单位兼职或全职工作，否则甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿因此造成的损失。
4. 乙方必须严格遵守本协议中的各项规定，按期回到甲方处报到并申请复工，否则甲方有权解除本协议并按照公司相关规定处理。
六、协议解除和终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 协议期满或双方协商一致解除协议；2. 乙方在停薪留职期间违反本协议规定，甲方有权解除协议；3. 由于不可抗力因素导致协议无法继续履行。
标准停薪留职合同范本6篇
标准停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于乙方的个人发展意愿，申请停薪留职，在平等自愿的基础上，经双方协商一致，甲方同意乙方停薪留职，并达成如下协议条款：一、协议目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权益及义务，保障双方合法权益。
二、停薪留职期限停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，乙方应按时归队或办理续签手续。
若未按时归队且未办理续签手续，视为乙方自动离职。
三、工资待遇及福利停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及福利待遇。
若乙方在停薪留职期间有突出贡献，甲方将视情况给予相应奖励。
四、职责与义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度。
不得从事违法犯罪活动或损害甲方声誉的行为。
2. 乙方应定期向甲方汇报个人工作、学习进展及生活情况。
如遇重大事项应及时向甲方报告。
3. 乙方在停薪留职期间应自行承担社会保险费用，确保个人社会保险关系正常。
如因个人原因中断社保缴费，后果自负。
4. 乙方在停薪留职期间如需使用甲方资源（包括但不限于资料、技术、设备等），应事先书面申请并获得甲方批准。
5. 乙方在停薪留职期满后应及时归队并办理相关手续，否则视为违约。
五、保密义务乙方在停薪留职期间及期满后，应对知悉的甲方商业秘密及技术秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间从事违法犯罪活动或损害甲方声誉的行为，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方承担相应法律责任。
2. 若乙方未按时归队且未办理续签手续，视为乙方自动离职，同意甲方处理其个人档案及社保关系。
由此产生的一切后果由乙方自负。
3. 若乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任。
七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2024停薪留职合同范本6篇
2024停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（身份证号码：[身份证号码]）（以下简称乙方）鉴于乙方的个人发展需求与职业规划，经双方友好协商，就乙方在[具体年份]年度停薪留职事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
期满后，乙方应按照甲方要求按时返回工作岗位。
三、薪资及福利待遇处理1. 停薪留职期间，乙方不再享受甲方的工资及绩效奖金等待遇。
2. 除工资外，乙方在合同期内不享受甲方提供的任何福利待遇（如年终奖、节日福利等）。
3. 社会保险费用仍由甲方按月缴纳，乙方应承担个人部分的保险费用。
四、职责和义务1. 乙方在停薪留职期间，需按照合同约定的期限返回工作岗位，并保证能胜任原岗位工作。
2. 乙方在停薪留职期间必须遵守国家法律法规以及甲方的相关规章制度。
不得从事有损甲方形象和利益的活动。
3. 乙方在停薪留职期间的人身安全由个人负责，甲方不承担任何责任。
4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权。
未经甲方许可，不得向第三方泄露。
五、停薪留职期间的权利与限制1. 乙方在停薪留职期间可自由选择职业或进行学习深造，但不得从事与甲方业务相冲突的工作。
2. 乙方在合同期内享有正常的休假权利，但必须经过甲方批准。
3. 未经甲方同意，乙方不得擅自更改停薪留职期限或岗位。
否则视为违约行为。
4. 乙方必须保持联系畅通，及时向甲方报告有关个人情况的变化。
若因联系不畅导致无法联系到乙方，则视为乙方违约。
六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方由此产生的所有损失。
包括但不限于：经济赔偿、法律追究等。
如因乙方违约造成甲方重大损失或恶劣影响的，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。
停薪留职的合同范本8篇
停薪留职的合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________ 身份证号码：_______________________________鉴于乙方的个人发展需求，同时考虑到甲方的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，乙方应在规定时间内回原单位报到，否则按旷工处理。
三、工作职责及待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，应按时向甲方报告工作进展及思想状况。
如遇特殊情况，应及时向甲方请假。
2. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相冲突的工作。
如有违反，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应责任。
3. 乙方在停薪留职期间，享受与在岗期间同等的社保福利待遇。
相关社保费用由乙方自行缴纳或由双方共同协商确定。
如因乙方原因未能按时缴纳相关社保费用导致社保中断，后果由乙方自行承担。
4. 停薪留职期满后，如乙方在规定时间内回原单位报到且胜任原岗位工作，甲方应根据公司政策恢复乙方的工资及福利待遇。
如乙方无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行调整安排。
四、违约责任及处理方式1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作或其他违法行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应法律责任。
3. 如乙方在停薪留职期满后未能按时回原单位报到或无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行处理。
如情节严重，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
五、其他约定事项篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方在保留职务的同时，享有一定的自由发展空间和时间，以更好地实现个人价值。
停薪留职的合同范本5篇
停薪留职的合同范本5篇第1篇示例：停薪留职合同范本甲方：（单位）地址：法定代表人：电话：乙方：（个人姓名）身份证号：鉴于甲方需要安排乙方去（具体部门或项目）工作，乙方因（具体原因，如进修学习、照顾家庭等）请求停薪留职，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、乙方自（年）（月）（日）起停止领取工资，但不解除劳动合同关系。
二、乙方在停薪留职期间可合理安排自己时间，但需遵守甲方相关规定，如有特殊情况需外出，需提前向甲方请假，并取得同意。
三、乙方在停薪留职期间需遵守甲方的保密协议和其他规章制度，不得利用甲方知识产权或商业机密进行任何违法违规活动。
四、乙方停薪留职期间，甲方有权调动乙方的工作岗位或任务，乙方应积极配合完成，并接受甲方合理安排。
五、乙方在停薪留职期间若有违反劳动合同约定或违反甲方规章制度的行为，甲方有权单方解除劳动合同，乙方须承担相应的违约责任。
六、乙方在停薪留职期间如提前终止停薪留职协议，需提前一个月书面通知甲方，并取得甲方同意。
七、乙方在停薪留职期间如患病或其他特殊原因需复工，须提供病假证明或相关证明材料，并取得甲方同意后方可复工。
八、乙方在停薪留职期间如需离职，应当提前一个月书面通知甲方，按照甲方规定程序办理离职手续。
九、甲乙双方可根据实际情况另行签订相关协议，变更或补充本协议内容，并作为本协议的附件，同等具有法律效力。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（单位）：乙方（个人）：年月日年月日本合同一式两份，一份交甲方，一份留乙方。
甲方（单位）：乙方（个人）：签字：签字：盖章：身份证号：年月日年月日第2篇示例：停薪留职合同范本甲方（雇主）：________________（单位名称）乙方（员工）：________________（个人姓名）鉴于甲方需要乙方去完成一项具有挑战性和责任感的工作，并且乙方在爱岗敬业的基础上有了一定的职业规划，为了更好地完成工作并保持职场发展，双方达成如下停薪留职协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的部门和岗位上履行正常职责，并按照甲方的安排完成公司交代的工作任务。
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停薪留职合同范本3篇
停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同。
在停薪留职合同中，劳动者保留原用人单位劳动者的身份，但别在原用人单位工作。
原用人单位停止对劳动者工资的发放。
以下是查字典范文小编今天为大伙儿精心预备的：3篇停薪留职合同范本，欢迎参考阅读!
停薪留职合同范本一
甲方：_______________
代表人：_____________
职务：_______________
乙方：_______________
性别：_______________
出生年月：___________
依照国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条停薪留职期限从____ 年____ 月____ 日起到____ 年_____月____ 日止，共为____ 年。
第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工工籍，并延续计算其工龄。
第三条停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
第四条停薪留职后，乙方能够从事各种正当的经营活动。
需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方能够证明事实上属停薪留职人员。
第五条停薪留职后，乙方别享受工资、奖金、劳保福利、医疗费等待遇。
第六条停薪留职期间，乙方按基本工资的____ %向甲方缴纳劳动保险基金____元，每月____日前缴纳。
逾期6个月延续别按期缴纳，甲方能够对乙方作自动离职处理。
第七条停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职方法予以处理。
第八条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。
第九条停薪留职期满，乙方情愿回原单位工作，须在一具月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一具月内，乙方未申请回原单位的，甲方能够按自动离职予以处理。
第十条本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
第十一条本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方别得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，应由双方依照国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
第十二条本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________________
代表人：_______________
签约日期：_____________
乙方：_________________
签约日期：_____________
停薪留职合同范本二
甲方：___________(代表学校)
乙方：______________________
依照__________________有关文件精神，现甲、乙双方经过平等协商，自愿就下列条款签订协议如下：
一、甲方接受乙方停薪留职的时限为______年，即自______年______月______日至______年______月______日。
二、停薪留职期间，乙方保证做到：
1.别享受____________在岗职工的工资及一切福利、社保待遇;
2.别以____________职工身份从事任何活动，别以学校名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负;
3.一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度;
4.向学校缴纳劳保储备金(养老保险金)、基本医疗保险金、住房公积金____________元，(每月缴费标准为月工资的______%，共计______个月)，缴纳人事档案治理费和人员占编费______元,人事档案治理费______元/月，人员占编费______元/月，共计______个月)，两项合计______元，签订协议时一次付清。
三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：
1.别给乙方下达工作任务，并保留乙方公职和编制;
2.按规定给乙方调整档案工资，并计算延续工龄;
3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。
四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，别良后果均由乙方自负。
五、乙方停薪留职期满，需调出学校，或按时回校自寻接收单位上岗，别得续办停薪留职手续;如乙方逾期一具月未回校办理任何手续，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与学校解除一切关系。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起生效。
甲方：____________(公章)
负责人：__________________
乙方：____________________
签订时刻：________________
停薪留职合同范本三
甲方：________________
乙方：________________
依照_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究接受，现双方协议如下：
一、停薪留职期限
本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、协议期满后，可申请复职或办理停薪留职的有关手续，复职时刻自批准期限满之日起计算。
超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。
三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。
四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为别定等次，教龄别予计算，调整工资按政策正常办理。
五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____________的有关规定者，除依法处理外，别予办理复职手续。
六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
七、本协议自______年______月______日起生效。
甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：____________
法定代表人(盖章)：______
________年______月______日________年______月______日。