在线作业答案北语15秋《管理学原理》作业4满分答案 (1)
北语15秋《中国现代文学史》作业4满分答案
一、单选题（共 15 道试题，共 75 分。）
1. 下列属于沈从文主要创作思想的表述是 A. 文学表现人生的苦难 B. 文学讴歌人性 C. 文学表现自我 D. 文学为时代服务
正确答案 ：B
2. 以下符合张天翼小说创作特色的判断是 A. 富有喜剧色彩和讽刺性 B. 有浓厚的怀乡情调 C. 慷慨激昂的革命文学 D. 有浓厚的避世思想
正确答案 ห้องสมุดไป่ตู้ABD
5. 胡适的《文学改良刍议》一文，提出文学改良“八事”，其中有 A. 须言之有物 B. 不摹仿古人 C. 不讲求押韵 D. 不用典
正确答案 ：ABD
正确答案 ：A
15. 冯文炳的笔名是 A. 师陀 B. 废名 C. 芦焚 D. 知堂
正确答案 ：B
15秋《中国现代文学史》作业4
二、多选题（共 5 道试题，共 25 分。） 1. 下列属于老舍的作品有 A. 《月牙儿》 B. 《华威先生》 C. 《离婚》 D. 《雷雨前》 正确答案 ：AC
2. 下列属于京派作家的是 A. 废名 B. 萧乾 C. 艾芜 D. 沈从文
正确答案 ：ABD
3. 下面属于茅盾的短篇小说有 A. 《林家铺子》 B. 《残冬》 C. 《春蚕》 D. 《秋收》
正确答案 ：ABCD
4. 以下关于曹禺剧作《雷雨》正确的判断是 A. 周朴园是买办资本家的形象
B. 《雷雨》中最“雷雨”式的人物是蘩漪 C. 《雷雨》表现了作家的爱国主义思想 D. 《雷雨》是30年代有很大影响的一部多幕话剧
正确答案 ：B
6. “五四”新文化运动的主要阵地是 A. 《语丝》 B. 《小说月报》 C. 《创造》季刊 D. 《新青年》
正确答案 ：D
管理学原理模拟试卷一至五(含答案)共5套北京语言大学网络教育学院
北京语言大学网络教育学院《管理学原理》模拟试卷一注意：1.试卷保密，考生不得将试卷带出考场或撕页，否则成绩作废。
请监考老师负责监督。
2.请各位考生注意考试纪律，考试作弊全部成绩以零分计算。
3.本试卷满分100分，答题时间为90分钟。
4.本试卷分为试题卷和答题卷，所有答案必须答在答题卷上，答在试题卷上不给分。
一、【单项选择题】(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在答题卷相应题号处。
1、有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种（）。
[A] 专长权[B] 个人影响权[C] 法定职权[D] 信息权2、某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化？（）[A] 正强化[B] 负强化[C] 惩罚[D] 消除3、当组织规模一定时，管理宽度与管理层次成（）。
[A] 正比关系[B] 反比关系[C] 既不是正比关系也不是反比关系[D] 没有关系4、以下对“目标”的定义最合理的是（）[A] 目标即是组织的使命[B] 目标是组织使命的具体化[C] 组织的目标定得越高，组织发展得越快[D] 目标是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果5、（）表明，使人们充分理解组织目标和任务，是领导工作的重要内容。
[A] 目标协调原理[B] 命令一致原理[C] 直接管理原理[D] 指明目标原理6、下列几项活动中，哪一项不属于管理活动（）。
[A] 部队中的班长与战士谈心[B] 企业的审计主管对财务部门进行检查[C] 钢琴家制定自己的练习计划[D] 医院的外科主任支持会诊7、被称为科学管理之父的是（）[A] 西蒙[B] 法约尔[C] 泰罗[D] 韦伯8、目标管理是一个全面的（）。
[A] 管理系统[B] 体系指标[C] 管理系统指标[D] 管理系统技术9、以下对直线型组织结构的描述错误的是（）[A] 组织中每一位管理者对其直接下属有直接职权[B] 实行专业分工[C] 组织中每一个人只能向一位直接上级报告[D] 管理者在其管辖的范围内，有绝对的职权或完全的职权10、选拔管理者的方式，可考虑从内部提升，也可考虑从外部招聘。
北语《管理学原理》作业4答案
北语《管理学原理》作业4答案
1
计划工作的核心是（）。
A 制定目标
B 制定方案
C 做出决策
D 选择方案
答案：C
2
侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是（）。
A 领导性格理论
B 领导权变理论
C 领导环境理论
D 领导行为理论
答案：A
3
（）提出的是领导权变理论。
A 吉赛利
B 坦南鲍姆
C 利克特
D 菲德勒
答案：D
4 平行沟通是指组织中（）。
A 上下级之间的信息交流
B 非正式组织成员之间的信息交流
C 同级领导人员的信息交流
D 各平行部门或人员之间的信息交流
答案：D
5
一般情况下，组织的外部要素是（）。
A 可以控制的
B 不可控制的
C 部分可控的
D 不可捉摸的
答案：C
6
领导工作的作用在于（）。
A 有利于个人目标与组织目标的结合
B 稳定职工思想，统一组织行动
C 使决策合理有效
D 以上各项
答案：D
7
控制活动应该（）进行。
北语15秋《中小企业管理》作业1-4答案
正确性:正确
题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
某企业主对银行人员说：“我想让你见见我的小孩,他将帮我盘点存货”,此家族企业领导权继承阶段是属于。
A、接触期
B、介绍期
C、任职高级职员期
D、继承适应期
学员答案:B
正确性:正确
题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
如果不通过金融中介机构而直接向资金所有者筹集资金属于。
A.间接融资
B、直接融资
C、自筹资金
D、政府支持资金
学员答案:B
正确性:正确
题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
下列融资渠道对于解决我国银行的不良资产,拓宽融资渠道,推动投融资体制改革,促进经济结构调整,提高在国际资本市场的竞争力有重要意义。
A、书面形成的
B、一种自愿协议
C、可实施的
D、关于非法产品的
学员答案:C
正确性:正确
题号:21题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
在企业计划中的财务计划部分,主要反映的是企业的财务报表,其中最重要的报表是。
A、盈亏临界分析
B、预计退货和折让
C、工资费用报表
D、现金流量表
内容:
可口可乐公司在软饮料市场与百事可乐展开了激烈竞争,但却被高矿物质水挤占了市场,上述情况说明他们忽略了来自的威胁。
A、供应商
B、消费者
C、潜在替代品生产者
D、行业内竞争者
学员答案:C
正确性:正确
题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
北语15秋《人员选拔和聘用管理》作业4满分答案
奥鹏北语15秋《人员选拔和聘用管理》作业4
一、单选题（共10 道试题，共40 分。
）
1. 除了招聘过程的成本和离职成本外，重置成本还包括人力资源开发的成本和（）。
A. 医疗保健费用
B. 培训成本
C. 录用成本
D. 安置成本
正确答案：A
2. 骨干员工离职挽留的首要步骤是（）
A. 即刻反应并当面挽留
B. 保密封锁消息
C. 制定挽留方案
D. 反思
正确答案：A
3. （）是人力资源再配置的一种有效形式。
A. 内部竞聘
B. 岗位轮换
C. 内部招聘
D. 岗位晋升
正确答案：B
4. 企业裁员中对员工和企业名誉伤害最大的是（）
A. 系统性裁员
B. 破产裁员
C. 渐进式裁员
D. 无预警式直接裁员
正确答案：D
5. 辞退员工的方法除了利用合同期限的规定、利用业绩考核的硬指标、自我爆炸法外，还可以采用（）的方法
A. 规定最高任职年龄
B. 限定岗位发展
C. 限制调岗
D. 直接辞退
正确答案：A
6. 在员工所晋升的职位要求具备企业特有的人力资本时，（）可能是唯一有效的方式。
A. 外部招聘
B. 内部晋升
C. 内部竞聘
D. 熟人推荐。
XXX15秋《劳动关系管理》作业4满分答案
XXX15秋《劳动关系管理》作业4满分答案北语15秋《劳动关系管理》作业4一、单选题（共10道试题，共40分。
）1.美国劳动关系制度的显著特点是什么（）A.两个主要的语言和文化群体B.工会拥有排他的谈判代表权C.分散型和零碎型的集体谈判D.强制性谈判正确答案：B2.《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）A。
3个月B。
6个月C.一年D。
9个月正确答案：C3.XXX的经费由谁负担（）A.劳动者B.由财政予以保障C.用人单位D.企业领导正确答案：B4.三方协商机制的主体中代表工人利益的是什么（）A.工会B.政府C.雇主组织D.雇主正确答案：A5.不属于罢工和解处理形式的是什么（）A.斡旋B.调解C.真相调查D.利益仲裁正确答案：D6.不属于雇主的产业行动的是（）A.关闭工厂B.怠工C.雇用歇工替换者D.复工运动正确答案：B7.属于集体谈判中的非正式谈判结构的是（）A.单雇主-单机构-单工会B.单雇主——多机构-多工会C.树模性谈判D.多雇主—多机构-多工会正确答案：C8.英国劳动关系制度的显著特点是什么（）A.两个主要的语言和文化群体B.分散型和零碎型的集体谈判C.强制性谈判D.自愿的集体谈判正确答案：D9.三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是哪个级别的（）A.产业一级的协商B.国家级三方协商C.地方一级的协商D.企业一级的协商正确答案：B10.集体合同的主体是企业与什么（）A.工会或行业组织工会B.个人C.当局D.管理方正确答案：A15秋《劳动关系管理》作业4二、多选题（共10道试题，共40分。
）1.集体合同的订立原则是什么（）A.遵守法律法规及国家有关规定B.相互尊重，平等协商C.诚实守信，公平合作D.兼顾双方合法权益正确答案：ABCD2.谈判结果的决定身分是什么（）A.谈判气力B.利益、价值观和期望值C.谈判技巧D.谈判时间正确答案：ABC3.近年来劳动关系面临的问题有哪些（）A.工会密度降低，会员人数减少B.失业率上升C.经济全球化的冲击D.知识员工的出现正确答案：ABCD4.转轨时期我国劳动关系的特征包括什么（）A.经济利益仍然是劳动关系的核心B.劳动关系主体双方力量不均衡C.劳动关系协调机制有效性不够D.劳动争议案件急剧增长正确答案：ABCD5.集体合同有哪些特征（）A.合同主体具有特定性B.合同目的具有特定性C.合同内容具有广泛性D.是特殊的双务合同正确答案：ABCD6.劳动争议处理中的一般调整方法具体包括什么（）A.协商B.斡旋和调解C.仲裁D.审讯正确答案：ABCD7.劳动争议处理的原则包括什么（）A.着重调解B.及时处理C.在查清事实的基础上依法处置惩罚原则D.当事人在适用法律上一概平等原则正确答案：ABCD8.三方协商的特点是什么（）A.主体独立B.权利平等C.民主协商D.充分合作正确答案：ABCD9.三方协商的职能主要体现在哪些方面（）A.促进经济发展B.磋商和咨询职能C.谈判决定职能D.仲裁和协调职能正确答案：BCD10.罢工的功能包括什么（）A.罢工是停止工作的行为B.歇工是办理冲突的主要办法C.罢工是迫使雇主让步的压力手段D.罢工是工人自由表达不满的方式正确答案：BCD15秋《劳动干系管理》功课4B.正确正确答案：B2.《劳动争议调解仲裁法》规定，XXX裁决劳动争议案件，应当自XXX受理仲裁申请之日起45日内结束A.错误B.正确正确答案：B3.我国法律规定协商双方的代表人数应当对等A.毛病B.正确正确答案：B4.转轨时期我国劳动关系不存在制度障碍A.错误B.正确正确答案：A5.法律对公用事业的罢工限制最显著的就是规定在公共部门无条件禁止罢工A.错误B.正确。
北语15秋《小说专题》作业4满分答案
4. 反映台湾作家钟理和坎坷一生的传记片是 A. 《原乡人》 B. 《我这样过了一生》 C. 《老莫的第二个春天》 D. 《海滩的一天》
正确答案 ：A
5.
1991年欧洲华人作家协会成立，表明欧华文学“散居中聚合”的状态形成，那么， 欧华作家协会成立于哪个城市？ A. 洛桑 B. 巴黎 C. 阿姆斯特丹
正确答案 ：C
16. 亦舒有部作品叫做《朝花夕拾》，而在20世纪30年代大陆也出现了一部同名作品， 它的作者是 A. 鲁迅 B. 郭沫若 C. 茅盾
正确答案 ：A
17. 亦舒的作品《朝花夕拾》的名字取自（ ）的作品。 A. 郭沫若 B. 郁达夫 C. 鲁迅 D. 沈从文
正确答案 ：C
18. “她的小说有点散文化，用小说的形式来欢笑和叹息，但更多的是一些无可奈何 的惆怅，许多排遣不了的愁闷。”这评价的是哪位香港女作家？ A. 亦舒 B. 林艳妮 C. 李碧华 D. 梁凤仪
正确答案 ：B
19. 20世纪中国最负盛名的武侠小说作家是 A. 梁羽生 B. 金庸 C. 古龙 D. 宫白羽
正确答案 ：B
15秋《小说专题》作业4
二、多选题（共 1 道试题，共 5 分。） 1. 60—70年代香港的女性作家有 A. 亦舒 B. 林艳妮 C. 岑凯伦 D. 梁凤仪 正确答案 ：ABCD
11. 林达生说“于最好的时候，她能够从西方谚语，流行音乐和电影中吸取养料，把新 旧文字糅合，新旧意境交错，锤炼出一种动人的笔调，说理抒情皆逼真传神，并 且闪烁着一种城市式的世故和机智，使香港人读起来分外亲切”，这是对谁的评 价？ A. 李碧华 B. 亦舒
C.作品承前启后、体现出武侠小说的新特点而被称为“超新武侠小说”的作者是？ A. 金庸 B. 温瑞安 C. 梁羽生
北语22秋《管理学原理》作业4-学习答案
北语22秋《管理学原理》作业4
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.通过组织明文规定的渠道进行信息交流是（）。
[A.选项]上行沟通
[B.选项]书面沟通
[C.选项]正式沟通
[D.选项]双向沟通
本题参考选择是：C
2.主管人员与下属之间有效、准确、及时地沟通联络，使整个组织成为一个真正的整体，这是指（）。
[A.选项]目标协调原理
[B.选项]激励原理
[C.选项]沟通联络原理
[D.选项]命令一致原理
本题参考选择是：C
3.较早提出目标管理的是（）。
[A.选项]梅奥
[B.选项]孔茨
[C.选项]吉尔布雷斯
[D.选项]德鲁克
本题参考选择是：D
4.下列不属控制工作原理的是（）。
[A.选项]组织适宜性原理
[B.选项]控制关键点原理
[C.选项]例外情况原理
[D.选项]责权一致原理
本题参考选择是：D
5.下列不属于组织工作原理的是（）。
[A.选项]责权一致
[B.选项]组织适宜性
[C.选项]分工协作
[D.选项]管理幅度
本题参考选择是：B
6.无论内部提升还是外部招聘，选拔主管人员时都要鼓励（）。
[A.选项]毛遂自荐
[B.选项]各展其能
[C.选项]公开竞争
[D.选项]搞好人际关系。
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北语15秋《管理学原理》作业4满分答案
一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。
）
1. 侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是（）。
A. 领导性格理论
B. 领导权变理论
C. 领导环境理论
D. 领导行为理论
正确答案：A
2. 期望理论是由美国心理学家（）提出的。
大众理财作业满分答案
A. 马斯洛
B. 赫茨伯格
C. 弗洛姆
D. 波特
正确答案：C
3. 管理审核的目标是组织的（）。
A. 工作成效
B. 财务状况
C. 经营成果
D. 管理质量
正确答案：D
4. 权变理论对人的假设是（）。
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
正确答案：D
5. 下列（）方法和技术是对于时间进行控制的。
A. 预算
B. 时间网络分析
C. 综合控制
D. 管理信息系统
正确答案：B
6. 现场控制是指对某项活动（）实施的控制。
A. 在开始前
B. 在进行中
C. 发生变化后
D. 产生成果后
正确答案：B
7. 控制工作中最理想的控制标准应是（）。
A. 实物标准
B. 费用标准
C. 资金标准
D. 可考核标准
正确答案：D
8. 需求层次理论是由（）提出来的。
A. 梅奥
B. 赫茨伯格
C. 马斯洛
D. 泰罗
正确答案：C
9. 需求层次论认为，人的最高需求是（）
A. 生理需求
B. 安全需求
C. 自尊需求
D. 自我实现的需求
E. 社会交往的需求
正确答案：D
10. 控制工作与管理的其他职能紧密结合，使管理过程形成一个（）的系统。
A. 完全封闭
B. 完全开放
C. 相对封闭
D. 相对开放
正确答案：C
15秋《管理学原理》作业4
二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。
）
1. 领导艺术包括（）。
A. 决策艺术
B. 用人艺术
C. 提高工作绩效有效性的艺术
D. 授权艺术
E. 领导变革的艺术
正确答案：ABDE
2. 管理方格图中对人的关心的含义包括（）。
A. 个人的目标责任
B. 保持个人的自尊
C. 建立在信任基础上的责任
D. 保持良好的工作环境
E. 满意的人际关系
正确答案：ABCDE
3. 传统控制方法包括（）。
A. 预算
B. 统计资料
C. 网络分析
D. 盈亏平衡分析
E. 深入现场
正确答案：ABDE
4. 属于内容型激励理论的有（）。
A. 需求层次理论
B. 期望理论
C. 管理方格理论
D. 双因素理论
E. 激励需求理论
正确答案：ADE
5. 预算是一种（）。
A. 核算方法
B. 数字化的计划
C. 规划
D. 规程
E. 控制方法
正确答案：BE
6. 具有普遍意义的激励方式有（）。
A. 思想政治工作
B. 奖励
C. 工作丰富化
D. 积极强化
E. 职工参与管理
正确答案：ABCE
7. 随机制宜理论认为，对领导工作最有影响作用的三个基本方面，即情景要素是（）。
A. 奖励
B. 制度
C. 任务结构
D. 上下级关系
E. 职位权力
正确答案：CDE
8. 激励理论可划分为（）几大类。
A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 行为改造型激励理论
D. 激励强化理论
E. 激励需求理论
正确答案：ABC
9. 领导者修养的内容包括（）。
A. 自知之明
B. 领导者知识
C. 领导方法
D. 移情作用
E. 客观性
正确答案：ABDE
10. 按纠正措施的环节分类，控制的类型有（）。
A. 现场控制
B. 直接控制
C. 前馈控制
D. 间接控制
E. 后馈控制
正确答案：ACE。