北京公务员面试真题及答案：2014年北京公务员面试2月22日真题及答题要点(下午)
2014年北京、天津、山东、河北公务员面试综合分析类真题梳理
公家车上一个抱孩子的母亲上车无人让座，司机停车7分钟，有人让座后才开车，引发热议，请问你如何看？【题目类型】综合分析【考查能力】综合分析能力【参考解析】公车让座是体现社会公德、传统美德的文明表现，然而近期在常州的公交上，抱孩子的母亲却无人让座，司机无奈停车7分钟，引起了广泛争议。
有人认为，这位司机师傅做得对，这样的司机太赞了！但也有人认为，让不让座是私人的事情，司机的行为是道德绑架！在我看来，我们对待这些争议、讨论应该辩证的看待。
一方面，司机的行为是出于职业道德和安全考虑，为了保证乘客的安全，避免车子的发动给孩子和母亲带来危险，从这个角度我们应该肯定司机的初衷。
另一方面，司机对乘客文明素质的表示愤慨，用停车的方式警告乘客，虽然可以迫使乘客让座，但只能算作治标不治本的做法，对于乘客文明意识和素质的提升帮助不大。
类似的行为不免引起争议，如年轻人不让座遭到指责、大骂等现象，让座的人感到寒心。
因此，我们应该思考如何彻底改变目前状况，弘扬传统美德，形成自觉让座的风气。
首先，观念的转变是核心。
媒体要通过有效的宣传，如公益广告、提示标语等，提升公众的文明意识；家庭、学校、单位和社会各方面要通过有效的教化，增强公众文明出行的自觉性；公交单位要通过有效的措施，将“黄色座椅为老幼病残孕专座”的规定落到实处。
在宣传教育中尤其需要细化内容，提高针对性、增强操作性。
比如，明确要求人们特别是年轻人做到：乘车时见到老人孩子要让座……这样的效果可能要比空讲道理好一些。
其次，转变工作方法是关键。
让老人孩子等体弱者上车有座，司乘人员经过努力是可以做得更好一些的。
比如，司乘人员要提醒乘客给老人孩子让座，担负起督促执行有关“专座”规定的责任；又如，安排持“老年证”者坐黄座椅，要求其他人为其让座……俗话说，“只要有心人，万事能办成”，解决体弱者乘车难问题也不例外。
最后，法律约束是保障。
提高社会文明水平，重塑道德感，需要制度、教育、法律多管齐下，方能见效。
2014年北京市公务员面试真题汇总
2014年北京市公务员面试真题汇总2014年2月20日上午北京公务员考试面试真题1. 加入新岗位，肯定有很多困难，但是时间有限，如何尽快提高自己的工作能力。
2. 公家车上一个抱孩子的母亲上车无人让座，司机停车7分钟，有人让座后才开车，引发热议，请问你如何看？3. 为了提高公民素质，建立了一条20公里的徒步路线，取得了很好的反响，领导决定再加开五条，让你负责路线的选取工作，如何开展？4. 安排你带领小王完成一项会议接待工作，小王不认真，引起专家不满，上报了领导，小王很委屈，你怎么办？2014年2月20日下午北京公务员考试面试真题1.新形势下公务员要求务实、创新，请结合所报岗位和自身优势，谈谈如何做到这两点。
2.某小学某班42人，却设了52个班干部职位，除班长学委等，还有关灯的关长等，对于这种全民班干部的现象你怎么看？3.我市现在有许多免费自动借书机，市民可凭身份证借阅，然而运行两年来，使用效率不高，少有问津，你是文化局的工作人员，领导让你调查一下，你怎么组织这次活动？4.你业务能力强，你科室领导让你对单位新员工进行指导，效果不好，另外两个科室领导对你评价不高，新员工表示不适应你的沟通方式，你的领导也批评了你，你怎么办？2014年2月21日上午北京市公务员考试面试真题1.国家机关的公务员有政策性强和头绪多的情况，请问你打算如何结合自身经历，开展以后的工作。
2.有一个公益顺风车行动，春节期间免费送近万个民众回家。
但有些顺风车被人当黑车打了，请问你对于这一现象怎么看。
3.你是区政府的一名工作人员，区政府要在本区辖区内设立10个心理健康资讯室，领导把这个任务交给你，请问你打算怎么办？4.你一直负责一个项目，为期3个月，前两个月效果很好，第三个月领导派你出差，你把工作交给了小李。
回来之后听说事情搞砸了，小李向领导说你没把任务交代好，领导也为此批评了你。
请问你怎么办？2014年2月21日下午北京市公务员考试面试真题1.结合经历和报考岗位谈谈对专业精神的理解。
2014年国考面试真题
2014国考面试真题（至22日晚）2014年2月19日海关面试真题解析（北京、西安）1. 小王牵头和你共同完成一个课件，小王却去参加了外单位的面试招聘，最后导致你们课件落选了，你有点难过，领导和同事对你和小王很冷淡，请问你怎么办？2. 你是新上任的XX经理，前任经理和你说你们的排水系统到使用年限了，但是现在排水系统无问题，请问你怎么工作？3. 你们本单位要开设一个政府网站，发布政务工作，由于敏感度较高，所以比较受关注，领导把这项任务交给你，你怎么办？4. 现在网民比较关注一些热点新闻，但是一些新闻有结论，一些没结论，网友戏称这些没有结论的新闻为“烂尾新闻”，对于这些烂尾新闻，你怎么看？2014年2月19号下午海洋局宜昌岗面试真题1. 现在很多旅游景区存在用竹筏竹排代替轮船的现象，有人说这是中国的传统文化，有人说这是商业利益驱使，存在很大安全隐患，谈谈你的看法。
2. 单位入职新同事，领导安排你对新同事组织为期3个月培训工作，要求做到有针对性、实用性，你将怎么办？3. 在轮渡运输汽车现场，此时你作为工作人员发现汽车里坐着老人和小孩，因为存在极大安全隐患，这是国家明确规定严禁的，你如何劝他下来？4. 你单位组织一次交流会，在会议中发现有部分与会人食物中毒，此时单位距离医院很远，而且车辆又不够，你作为活动组织者会怎么办？2014年2月19日下午中央办公厅面试真题解析1. 怎么看待居家养老这种新型养老模式？2. 策划三个以“关爱空巢老人”为主题活动，选一个说说你将如何开展？3. 张奶奶子女反应志愿者对张奶奶不好，自己不平，和志愿者发生争吵，引发群众围观，你作为负责人如何做？4. 学生志愿者纷纷退出志愿活动，学生会主席也不愿再组织学生参加，你该如何跟学生会主席沟通？10分钟阅读一份材料：主要内容：老龄化导致有很多空巢老人，很多老人因为行动不便等，不出门活动，子女又不在身边，因此精神缺乏慰藉。
张晓燕组织了一个“助巢”行动，组织大学生志愿者们上门和空巢老人聊天，做一些简单的生活照料。
2014年全国各地公务员(省考)面试真题
原文源于江西华公官网/ 转载请注明出处2014年全国各地公务员(省考)面试真题2014-11-27 15:39:10 作者：华公公考来源：江西华公官网浏览次数：522722014年4月13日天津市公务员面试真题4题，20分钟，无题本，只有一张纸，背景材料，允许阅读两分钟。
然后听考官读题。
一则材料。
关于出国留学的1、根据材料知道，现在出国的现象发生能给你什么启示？2、领导让你做一个关于出国家庭的调研，你该如何开展？3、你讲调研好的材料，拿回局里后，有人有更好的意见，甚至有人反对你，你怎么办？4、你是什么什么的负责人，接到有留学生举报，说是一家出国留学机构涉嫌诈骗。
你怎么办？2014年2月21-22日国考公务员商务部面试真题21日面试题1、关于小学生用微博你怎么看?2、项目组里跨部门合作，任务重时间紧，你是其中一员，你怎么办?3、X市举办马拉松比赛，你是交通组负责人，你组提出的马拉松路线总被安保组以各种原因驳回，有可能耽误比赛。
组内成员意见很大，这时你怎么办?4、高考当天预报37度，考前家长去教育局抗议，有的考场没空调。
你是工作人员被围住，怎么办?22日面试题1、你是某市人力资源及社会保障局服务大厅负责人，近来办事群众多，有人抱怨等待时间长，有人抱怨流程不明确，需要来回跑几趟，你怎么办?2、单位打算不同的工作放到服务窗口去办，有部门不配合，说自己工作特别忙，你如何沟通?3、上题市局要下放一批事项手续审批权给区县，需要收集哪些信息，怎么收集?4、如何评价上题市局的下放措施?你有什么建议?2014年2月23日国考公务员铁路公安面试题(河南等地)1、线路老化，没有供暖，如何对辖区孤寡老人进行安全宣传?2、乘客在高铁厕所吸烟，报警器响了，列车减速，然后这个乘客在厕所躲着不出来，这时候引起其他乘客恐慌，作为民警你怎么处理?3、有个70岁的老太太经常在候车厅拣垃圾，经常拣别人没喝完的瓶子，有次有个乘客投诉了，你怎么看?4、略5、视频题：监控室接到报警说发现小偷，然后告知特征，然后放的监控录像。
张看谈公务员面试：北京市公务员面试真题解析(一)
北京市公务员面试真题解析（一）(2014年2月23日上午)张看自我认知类【试题1】有人说年轻人学历高有朝气但缺少工作经验，结合报考岗位，谈谈你的理解？【解析】这是一道自我认知类型的题目，也是一道与职位相匹配的业务类型的题目。
旨在考察考生的自我认知与职位适应能力。
就这一道题目而言，可以说，是一道老题，难度不是很大。
从出题人的思路来看，主要是考察考生能否认识到自己，能否把握自己的优势，能否认清报考岗位的职责，能否对自己是否胜任这一岗位做出评价。
就这一道题目的回答来说，比较简单，只要抓住题目中的关键词：“学历高有朝气”“缺少工作经验”“报考岗位”，就很容易把题目答得很好、很完整。
发挥“学历高有朝气”的优势，弥补“缺少工作经验”的不足，结合“报考岗位”的职责要求，形成答题思路，任何一个考生都能说出一、二、三来。
可以说，是一道老题。
老题目，要答出新意，就是能将自身优势与岗位结合，得到解决经验不足现实问题的类比经验是关键。
考生的新思路，既体现出自己的特色，也是考官给分的依据。
【评分参考】（1）这句话在很大程度上是有道理的。
学历是一种经历，朝气是一种状态。
而经验是一种积累，恰恰是很多年轻人所欠缺的。
（2）如何将所掌握的理论知识转化为实践工作的综合能力，如何将这种朝气转化成持之以恒的动力，如何发挥自身的优势弥补经验的不足，都是我们所面临的困难。
（3）结合报考岗位，分析岗位的性质、要求，将自身优势与岗位结合，满足岗位对能力的要求。
（4）用过往学习、工作的经历，找到与岗位要求相匹配的经验，用类似案例、经验类比岗位要求的经验。
（5）走上工作岗位后，发挥自身优势干好工作，用实践、时间积累经验，总结经验逐步提高。
综合分析类【试题2】星巴克定价过高，但在中国持续扩张门面，你怎么看？【解析】这是一道综合分析类型的题目，也是一道时事政治类型的题目，要求考生针对近期的社会热点“星巴克中国价格事件”谈自己的看法。
旨在考察考生的综合分析能力、辩证思维能力和语言表达能力。
2014年国家国家公务员历年面试真题
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函站长统计。
2014年2月21日上午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年2月21日上午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．国家机关的公务员需要处理的工作有政策性强和头绪多的情况，请问你打算如何结合自身经历，开展以后的工作。
正确答案：上面千条线，下面一根针。
作为一名国家机关工作人员，全心全意为人民服务是我们的工作宗旨和最终落脚点。
然而，工作内容一方面包含诸多政策性强的因素，另一方面事务复杂性又使得具体工作头绪众多，纷繁复杂。
如何在具体工作中处理好这些问题，从而处理好人民群众切身利益问题，进而维护好我党和政府的形象至关重要。
作为一名新人职公务人员，如何将所学的理论知识、实践技巧与相关政策方针、具体工作实际相结合，在实践中不断完善自身，从而达到一名合格公务人员的标准是摆在当下的紧迫问题。
首先，不断更新自身的理论知识，增强对相关政策方针的理解程度。
作为一名财务人员，不仅要具备专业知识，同时还必须掌握国家现行的财经政策。
我在校期间，曾系统学过工业会计、商业会计、行政事业单位会计、审计学等多门专业知识和综合知识学科，并且通过了财会专业技术资格统考，成为了一名注册会计师。
此外，由于之前从事财务实践工作多年，对国家在各阶段的经济政策、财务政策、财务规则都比较熟悉，由于国家在财经政策方面会因时因地针对不同阶段制定不同具体政策，进入岗位后，我将积极有效地更新自身理论知识与专业技巧，从而找准政策依据，拓展政策辐射范围、领域，灵活运用相关政策。
其次，合理安排时间，协调处理繁杂事宜。
面对千头万绪的工作，要摆正心态，及时有效地进行落实。
我所报的计划财务类岗位受到诸多内外领域、内外因素等环节的制约和影响，这就要求自身不仅要处理好相关业务工作，还要与有关部门建立一种良好的协作关系。
只有这样才能做到事半功倍，使得工作得以顺利开展。
如，我在之前实践工作中，曾协助制定过某企业内部成本核算暂行办法、财务报销若干暂行规定等。
综上，作为一名即将履新的公务人员，我将及时自觉响应不断更新的政策方针，将千头万绪的工作积极、有效落实到位，在维护党和政府形象的同时，切实为群众谋福祉。
北京公务员面试真题及答案：2014年北京公务员面试2月22日真题及答题要点(上午)
北京公务员面试真题及答案：2014年北京公务员面试2月22日真题及答题要点（上午）2014年北京公务员面试2月22日真题（上午）1、结合所报考岗位的要求，根据自己的专业和工作经历谈谈怎么能够更好地履行工作职责。
核心考点：本题测察考生求职动机与拟任职位的匹配性。
基层公务员重在做好日常工作，而这就关系到对自己未来岗位和职责的了解程度。
通过描述自己的专业和相关的工作经历，能够让人对自己的履职努力有更好的了解。
答题要点：1、说明自己岗位的工作职责有哪些。
2、结合专业和经历具体展开进行说明。
2、最近有很多跳广场舞的中老年人，因为分贝较高，给周围群众带来了不便，还有的引发了争执。
对此，你怎么看?核心考点：本题测察考生的综合分析能力。
既考察考生对广场舞是否有所了解，也看考生如何能够看到此事件出现的背景，导致冲突出现的深层次原因。
答题要点：1、广场舞冲突反映的健身文化场所缺失和规则缺失的问题，也反映出主管部门必要约束、引导的不到位。
2、广场舞的影响，对中老年人文化生活的益处，以及对稀缺公共资源的占用。
3、解决广场舞问题，需要基础设施的完善、部门对噪音等的规定完善、文化建设的加强。
3、单位有位同事参加国际技能大赛，获得了优胜奖，对此，单位内部决定开展一次工作技能比赛，来提高大家的工作技能，如果你负责比赛，你如何开展?本题测察考生的计划组织协调能力，作答时既要考虑如何把比赛组织好，提升单位的技能，又要考虑如何发挥好这位同事的作用。
而其中坚持的原则一定要包括突出能力，公平评选。
答题要点：1、组织此次大赛的意义和应该遵循的原则。
2、相应流程的确定，向有经验人员包括这位同事的请教，场地等的确定，具体的通知。
3、评委包括单位领导，组织、宣传部门的领导，获奖的这位同事。
比赛要求全体单位同事参加4、比赛项目包括公文处理、政务礼仪、应急处理、电子政务等。
5、比赛环节包括初赛、复赛、评选出名次并颁发证书。
后续做好总结宣传。
4、你到了一家新单位，同事老周对你关照颇多，也给予你很多指导。
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北京公务员面试真题及答案：2014年北京公务员面试2月22日真题及答题要点（下午）
2014年北京公务员面试2月22日真题（下午）
1、现在工作强调执行力，结合你的岗位谈谈什么是执行力。
核心考点：
本题测察考生求职动机与拟任职位的匹配性。
基层公务员做好工作，就必须具有极强的执行力，而如何证明自己的执行力和工作能力，可以结合自己的经历叙述。
答题要点：
1、说明说明是执行力，岗位需要什么样的具体执行力。
2、结合专业和经历进行具体说明。
2、男人应该有阳刚之气，但是现在很多男人女性化，对这一问题谈谈你的的看法
核心考点：
本题测察考生的综合分析能力。
既考察考生对男人女性化是否有所了解，具体的态度，也看考生是否能够看到其影响，产生的原因，和解决方法。
答题要点：
1、虽然男人确实可以也应该拥有女性温柔、细腻的性格特征，但过度则会导致其性格的缺陷，并且不利于国家的文化传承和国防等的发展。
2、原因既包括教育的评价维度、媒体引导、又包括父母的培养，以及留守儿童父爱关怀缺失的问题。
3、解决需要制度的改变，也需要良性的城镇化发展。
3、你是民政局一名工作人员，关于敬老院的需求，领导让你展开调研，你怎么做?
本题测察考生的计划组织协调能力，作答时要注意到自己的身份，也要充分考虑养老院需要什么。
答题要点：
1、组织此次调研对于老有所养、老有所乐的意义。
2、查询民政部门的相关资料，并通过统计和公安部门查询相应数据。
3、询问老年人及其子女对养老院软硬件的需求，对收费和政策方面的期望。
4、询问养老院工作人员对政府投入方面的需求。
5、后续的总结，分析。
4、你和小王是好朋友，后来小王被调到新科室，与新领导相处不太好，发生过几次冲突，跟你抱怨新科室领导，该领导误以为是你让小王这么做的，并且告诉了你的领导，你怎么办?
主考官追问：假设考官就是小王，请问你怎么说?
核心考点：
第一问测察人际交往的意识与技巧。
其中既要考虑小王的问题，也要考虑自己在其中的责任。
第二问同时对言语表达进行了测查，只要把涉及小王的叙述部分变为口语表达即可。
答题要点：
1、向领导道歉，说明自己没有帮助小王解决问题，确实有责任。
2、跟小王进行沟通，一起分析现在其存在的问题，包括适应程度，沟通方法，工作效率。
3、后续做好跟小王的继续沟通，做好自己的工作。
文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心。