行政管理答案
行政管理学课后习题答案
第一章：导论1.什么是行政管理？行政和政治有何区别？现代行政管理的含义：a最广义的：指一切社会组织、团体对有有关事务的治理、管理和执行的社会活动b广义的：指国家政治目标的执行，包括立法、司法、行政等c狭义的：主要是指国家各级政府部门在执行法定职能及其具体运作的过程中，对于所经历的程序、环节，以及所处理的事项和解决的问题等一系列的管理活动。
区别：(1)两个名词的概念不同，适用范围不同，蕴含内容也不同。
政治，泛指国家机关、政党、社会团体和个人在内政和国际事务诸方面的活动。
政治是经济的集中表现，它产生于一定的经济基础，并为经济基础服务，同时也极大地影响经济基础的发展。
行政，主要指行使国家权力的法律行为，也只机关、团体、企业内部的日常管理工作。
（2）行政工作是国家政治的组成部分，并受到政治制度和理念的影响与制约；政治的开明程度可以通过行政行为来体现。
（3）政治是国家意志的表达，而行政是这种意志的执行。
2.行政管理学的主要研究对象是什么？学习行政管理学有什么意义？行政管理学是研究国家行政机关及其官员依法管理国家事务、社会公共事务、机关内部事务的客观规律的科学。
意义：①对指导我国政府的行政管理实践具有重要意义②有利于提高政府行政管理的水平和行政效率③有助于提高政府公务员的素质3.党的十七大报告，对做好行政管理的指导意义体现在哪些方面？十七大报告内容的12个要点：P20第二章：行政环境1.什么叫行政环境？行政环境包括哪些方面？行政环境即政府管理的环境，是指围绕行政活动和行政现象，能直接或间接作用和影响行政活动的各种客观因素的总和。
（1）自然环境（包括地理状况、人口分布、人工生态系统）（2）社会环境（包括经济环境、政治环境、文化环境、民族宗教环境和国际环境）2.经济和政治环境对行政系统的影响表现在哪些方面？一、经济环境对行政系统的影响（一）物质生产与人口生产的发展状况对行政系统的影响：1.生产力发展状况决定行政系统的存亡和性质 2.生产力发展状况制约行政系统功能发挥和部门设置3.生产力发展状况提供了行政系统运行的物质基础4.人口的发展状况影响着行政系统的发展战略和人口管理功能（二）生产关系与具体的经济体制对行政系统的影响：1.基本的生产关系直接决定行政系统的性质和变化 2.具体的经济体制影响行政体系的功能和运行模式二、政治环境对行政系统的影响（一）国体直接决定着行政系统的基本性质（二）政体决定了行政系统的具体形式和地位（三）政党制度影响着行政系统的稳定性和完善程度（四）政治生活的民主、平等程度制约行政系统决策与执行的民主化、科学化程度（五）政治形势的稳定程度影响着行政系统的运行状态（六）法律制度规定与保障着行政系统在整个国家机构系统中的地位（七）法律的完善化、科学化程度制约行政系统运转的协调、规范水平3.民族环境、自然环境和国际社会环境对行政系统分别有着什么样的影响？一、民族环境对行政系统的影响（一）民族环境影响政府的民族政策及相应的行政机构设置（二）民族环境影响着行政系统的体制（三）民族环境制约行政系统权力的行驶（四）民族环境关系着行政系统的凝聚力大小二、自然环境对行政系统的影响（一）地球环境影响着人类文明的形成与发展，制约行政系统的发展模式（二）自然资源和国土面积影响各国综合国力的强弱，从而制约其行政系统的财力基础与功能发挥（三）自然资源环境影响各国经济发展的方向与结构，从而制约着其行政系统的部门设置与功能体系（四）地理形状影响国家的民族团结、国家统一与行政系统稳定状况（五）地理环境制约着政府的国际战略及其相应的功能组织三、国际社会环境对行政系统的影响（一）国家间的密切交往，影响各国行政系统的职能、政策和机构（二）重大国际事件的发生，促使各国设立处理这些事件的临时机构（三）国际社会的共同问题，使各国相应设置了解决问题的职能及机构（四）国际组织的出现，使各国政府产生了与之对应的职能及机构（五）国家行政系统的活动还要收到国际社会所公认的行为准则的约束4.如何创建良好的行政外部环境？一、创建良好的经济环境（一）巩固、发展和完善社会的基本经济结构（二）建立、健全符合本国国情的经济体制（三）充分调动一切人财物力，发展生产力，提高人民的生活水平二、创建良好的政治环境（一）积极稳妥地推进行政体制改革，实现行政系统民主化、科学化和法制化（二）自觉接受人民代表大会的领导和监督，让人民群众的意志和利益在国家行政管理中得到充分体现（三）自觉地接受共产党的领导，重视发挥人民政府、各民主党派、人民团体的作用，保证其社会主义方向（四）大力推进法治建设三、创建良好的民族环境（一）坚持民族平等，尊重少数民族的政治权利、语言文字风俗习惯（二）加强民族团结，培养国家民族意识（三）在多民族国家，解决民族问题的最好方式是实行民族区域自治（四）积极帮助少数民族发展经济文化事业，缩小各民族间事实上的不平等四、创建良好的国际社会环境（一）培养行政系统成员的国际意识（二）反对侵略、反对霸权主义，争取和平的国际环境（三）坚持独立自主的外交政策（四）坚持和平共处五项原则，积极发展国与国之间的关系（五）坚持对外开放，加强与国际社会的全方位交流第三章：行政职能1.什么是行政职能？从行政过程的角度论述行政职能体系。
行政管理考试题及答案
行政管理考试题及答案一、选择题1. 下列哪项不是行政管理的特点？A）权力行为B）组织性C）经验性D）目的性答案：C）经验性2. 行政管理的核心任务是？A）执行B）决策C）策划D）监督答案：A）执行3. 行政管理的原则之一是？A）法治原则B）效率原则C）公平原则D）可行性原则答案：B）效率原则4. 行政管理的层级结构是？A）高层管理、中层管理、基层管理B）战略管理、战术管理、操作管理C）政策管理、计划管理、实施管理D）上级管理、同级管理、下级管理答案：A）高层管理、中层管理、基层管理5. 行政管理的决策科学基础是？A）管理学B）经济学C）心理学D）社会学答案：B）经济学二、判断题1. 行政管理是一种目标导向性的活动。
答案：正确2. 行政管理的核心任务是策划。
答案：错误3. 行政管理的特点之一是实施职能。
答案：正确4. 行政管理的决策科学基础是心理学。
答案：错误5. 行政管理可以按照层级结构进行分类。
答案：正确三、简答题1. 简要解释什么是行政管理？答：行政管理是指通过组织、策划、执行和监督等一系列管理活动，实现公共行政目标的过程。
它具有权力行为、组织性、目的性和效率原则等特点。
2. 行政管理与行政法律有何关系？答：行政管理是行政法律的具体实施者和执行者，行政管理的活动需要遵守和执行行政法律的规定。
行政管理通过行政法律的制定、执行和监督保障了社会的秩序和公平。
3. 行政管理中的决策过程具体包括哪些环节？答：行政管理中的决策过程包括问题识别、信息收集、方案制定、决策选择和实施反馈等环节。
在决策过程中，需要充分考虑实际情况和各方利益，选择最合适的方案进行实施。
4. 行政管理的效率原则对于行政管理的重要性是什么？答：效率原则是行政管理的一项重要原则，它强调资源的合理配置和行政活动的高效运作。
通过提高行政管理的效率，可以最大程度地利用有限资源，提高公共服务的质量和效果，满足社会的需求。
四、案例分析题某地政府拟制定一项环境保护方案，以提高当地环境质量和居民生活水平。
行政管理学答案简答
一次作业简答1.简述行政环境的特点2.答：1.复杂性；2.约束性；3.特殊性；4.不稳定性;3.市场失效主要表现在哪些方面4.答：1.外部性问题；2.市场垄断和专制价格；3.公共物品的提供；4.无知和非理性；5.不平等问题3 政府干预应该遵循哪些原则答：1.政府和市场两者的功能有很大的区别,它们不能互相代替；2.政府干预经济仅界定在弥补和防止市场失效的范围；3.政府干预也必须讲究成本收益；4.发展中国家政府一般对市场的干预比发达国家广泛得多,这是十分正常的现象;名词解释1 市场失效：市场失效是指因为市场局限性和缺陷所导致资源配置的低效率或无效率,并且不能解决外部经济与外部不经济的问题以及社会公平问题;2政府职能政府职能是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及所应起的作用;3 一般行政环境一般行政环境是指公共行政的宏观环境,不仅指一个国家的公共行政所赖以生存和发展的自然地理环境、政治、经济、文化环境,也包括国际环境;论述题试述公共行政环境的作用如何理解公共行政环境与公共行政之间的辨证关系答：公共行政环境决定、限制和制约公共行政,公共行政必须适应行政环境;同时,公共行政对公共行政环境也有能动作用,它可以影响和改造公共行政环境;首先,公共行政环境决定、限制与制约公共行政;行政环境决定、限制和制约行政体制、行政职能、行政目标、公共政策和行政权力的运行方式,以及官员的行为方式,思想观念与行政经费等;其次,公共行政必须适应公共行政环境；再次,公共行政环境的发展变化必然导致公共行政的发展变化；最后,公共行政对公共行政环境也有反作用;试析政府失效的主要表现答：1.政府成本过高政府的经济基础是国家供给的财政,而其行政成本很难量化,很难计算;；2.政府的低效率根据帕金森定律,政府机构庞大,人员过多,成本高,效率低是一种必然趋势;；3.资源配置的低效率在资源配置领域,因为信息不完全,政府的配置率比市场低；4.寻租在政府干预经济的条件下,企业即寻租者为了从政府那里得到某些资源或某些经营特许或开发权,甚至垄断权而花费大量的金钱,时间和精力进行寻租,浪费了大量的资源；5.造成另一种不公平市场经济只能造成社会贫富不均,财富分配不平等;名词解释第二次作业1 人力资源人力资源是指在一定范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口的总和;2人事行政人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理;3 办公自动化办公自动化是指行政机关工作中,以计算机为中心,采用一系列现代化的办公设备和先进的通信技术,广泛、全面、迅速地收集、整理、加工、存储和使用信息,为科学管理和决策服务,从而达到提高行政效率的目的;简答1 简述公共组织部门划分的标准简述公共组织部门划分的标准答：一般按下列三种标准划分公共组织部门：1.是按管理职能和职能目标来划分行政部分;2.是按地区划分行政部门；3.按公共行政管理的不同环节来划分行政管理部门;2 简述人事行政的特点答：1.法治化；2.专业化；3.职业化；4.现代化3 人事行政专业化的内容主要包括哪些答：1.国家公务员职业专业化；2.人事行政理论专业化；3.人事行政机构专业化；4.人事管理方法专业化;论述1 试述公共组织的特点答：1.政治性政府是实现国家意志的,是国家最重要的组成部分,代表国家,是国家进行政治统治的主要机关,是管理各种公共事物的主体；2.社会性公共组织在行使管理公共事物职能时,都是为全社会服务的；3.服务性任何国家的公共组织,从管理公共事务的角度来讲,它为全社会提供公共物品,它不仅要保证公共秩序,维护社会稳定,还要为社会发展和经济发展服务；4.权威性任何组织都必须有权威,没有权威就不会进行管理 5.法制性公共组织是依法代表国家行使公共权力的机关,有很强的法制性 6.系统性行政组织是一个比较稳定的巨系统,也是相对封闭的系统;2如何理解行政领导责任和其行政职位、行政职权的统一的3答：首先,行政领导有行政职位,即行政领导者在国家行政机关所处的法律地位和担任的行政领导职务,这是行政领导者行使职权、履行责任的前提;其次行政领导者要有行政职权,即来自于行政职位的权力,它是行政职位所具有的一种由法律规定的权力,是行政领导者履行责任的必要依据;第三,行政领导者要履行行政领导责任：行政领导者在国家行政机关中处于一定的职位,具有一定的职权,就要承担国家所委托的一定工作任务,并对国家负有责任,这就是行政领导者的行政领导责任;第三次作业名词解释1 行政执行行政执行是行政机关及行政人员工依法实施行政决策,以实现预期行政目标和社会目标的活动的总和;2 舆论监督舆论监督是指通过在公共论坛的言论空间中所抒发的舆论力量对政府机构和政府官员滥用权务等不当行为的监督与制约;4行政决策行政决策是各种各样决策中的一种,是指行政领导者在处理政务时,从公共利益和公平与公正原则出发,依照法律和有关规定所做出的决定的行政行为;论述1 试述行政监督的作用答：1.行政监督能有效地强化和改善公共行政,提高行政效能,促进行政机关廉政建设；2.行政监督是健全社会主义法治,进一步保障公民,法人其他组织合法权益的有效制度；3.行政监督是改革、开放和经济建设顺利发展的重要保障;2 试述行政沟通在公共行政管理过程中的重要作用答：1.行政沟通是实现行政决策化、民主化的重要基础确定行政目标,优化决策方案,都需要掌握丰富真实的行政信息；2.行政沟通是行政执行各环节顺利进行的重要基础在行政执行阶段,只有通过有效的行政信息沟通,才能保证执行工作的统一指挥和统一行动,才能协调好公共组织的内部与外部关系,才能使执行活动保持正确方向,避免和减少偏差；3.行政沟通是行政检查和监督的重要依据行政检查和监督是保证行政管理工作合法性、合理性和有效性的重要环节;；4.行政沟通是所有行政人员参与管理的重要手段;行政管理并非仅是少数领导者的事情,所有行政人员都是行政管理的主体;第四次作业名词解释1 税收税收是指国家为了实现其职能,按照法定标准,无偿取得财政收入的一种手段,是国家凭借政政治权力参与国民收入分配和再分配而形成一种特定分配关系;2行政赔偿行政赔偿,也叫行政赔偿责任,是指国家行政机关及其工作人员在行使职权时,违法侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害的,国家负责向受害人赔偿的制度;3公共财政公共财政指的是仅为市场经济提供公共服务的政府分配行为,它是国家财政的一种具体存在形态,即与市场经济相适应的财政类型;简答1 简述测定行政效率的必要性答：1.通过测定行政效率可以降低公共行政的投入和成本,减少资源的消耗,实现公共利益；2.通过测定行政效率可以确定行政目标的达成度；3.通过测定行政效率可以确定公共组织的各种要素组合的科学合理程度；4.通过测定行政效率可以确定公共行政活动的社会效益的大小;2 简述行政决策的特点答：1.行政决策主体的特殊性；2.行政决策客体的广泛性；3.行政决策目的的非赢利性；4.行政决策的合法性；5.行政决策地域效力的普遍性；6.行政决策执行的强制性;3 简述行政执行的特点答：1.综合性；2.目的性；3.具体性；4.强制性；5.灵活性;论述1试述行政沟通在公共行政管理过程中的重要作用2答：1.行政沟通是实现行政决策化、民主化的重要基础确定行政目标,优化决策方案,都需要掌握丰富真实的行政信息；2.行政沟通是行政执行各环节顺利进行的重要基础在行政执行阶段,只有通过有效的行政信息沟通,才能保证执行工作的统一指挥和统一行动,才能协调好公共组织的内部与外部关系,才能使执行活动保持正确方向,避免和减少偏差；3.行政沟通是行政检查和监督的重要依据行政检查和监督是保证行政管理工作合法性、合理性和有效性的重要环节;；4.行政沟通是所有行政人员参与管理的重要手段;行政管理并非仅是少数领导者的事情,所有行政人员都是行政管理的主体;2 我国正确地处理效率与公平的关系,必须遵循的原则有哪些答：1.效率优先,兼顾公平的原则；2.平等原则；3.公平分配的原则；4.机会均等、能者优先的原则;。
行政管理理论基础题库及答案
行政管理理论基础题库及答案一、选择题1. 下列哪项不属于行政管理的功能？A. 规划B. 领导C. 控制D. 营销答案：D. 营销2. 行政管理的基本特征不包括以下哪项？A. 权力性B. 程序性C. 统一性D. 基础性答案：D. 基础性3. 行政管理的特点不包括以下哪项？A. 非盈利性B. 主管性C. 公共性D. 垂直性答案：A. 非盈利性4. 行政管理的主要形式包括以下哪些？A. 权力式B. 民主式C. 自由式D. 自主式答案：A. 权力式5. 下列哪项不是行政管理的基本原则？A. 民主原则B. 法治原则C. 协商原则D. 公开原则答案：C. 协商原则6. 行政管理的目标不包括以下哪项？A. 经济目标B. 政治目标C. 社会目标D. 文化目标答案：A. 经济目标7. 以下哪项不属于行政管理的基本职能？A. 计划B. 组织C. 领导D. 技术答案：D. 技术8. 行政管理体制的重点不包括以下哪个方面？A. 权力结构B. 经济体制C. 行政程序D. 社会环境答案：B. 经济体制9. 行政管理的职能不包括以下哪项？A. 监督B. 调查C. 领导D. 规范答案：B. 调查10. 下列哪项不属于行政管理的基本原则之一？A. 效率原则B. 合法性原则C. 公平原则D. 简化原则答案：C. 公平原则二、问答题1. 什么是行政管理？行政管理的基本特征是什么？答：行政管理是指政府行为活动的组织和实施，其基本特征包括权力性、程序性、统一性等。
2. 行政管理的职能主要包括哪些方面？请分别说明。
答：行政管理的职能主要包括规划、组织、领导、控制、监督等方面。
规划是指明确目标、任务、资源等方面的计划；组织是指通过设计组织结构和分工分责来实现规划；领导是指指导和管理下属进行工作；控制是指对工作进展进行监督和评估；监督是指对行政行为和权力行使进行监督和检查。
3. 行政管理的特点有哪些？请分别说明。
答：行政管理的特点包括权力性、主管性、公共性、垂直性等。
行政管理考试题目-答案
行政管理考试题目-答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不是行政管理的特点？A. 服务性B. 权威性C. 科学性D. 复杂性答案：C2. 下列哪项属于行政管理的具体目标？A. 提高政府效率B. 制定政策C. 监督政府工作D. 维护社会稳定答案：A3. 下列哪项是行政管理的核心职能？A. 组织职能B. 领导职能C. 决策职能D. 执行职能答案：C4. 下列哪项不是行政管理的组织结构类型？A. 直线型B. 矩阵型C. 锥型D. 网络型答案：C5. 下列哪项不是行政管理的决策过程？A. 问题识别B. 方案制定C. 方案评估D. 决策实施答案：D6. 下列哪项不是行政监督的主要形式？A. 法律监督B. 行政监督C. 社会监督D. 自我监督答案：D7. 下列哪项不是提高行政效率的方法？A. 优化行政流程B. 提高公务员素质C. 增加政府机构D. 利用现代技术手段答案：C8. 下列哪项不属于政府绩效评估的指标？A. 政策实施效果B. 政府工作效率C. 政府形象D. 社会经济发展水平答案：D9. 下列哪项不是行政伦理的主要内容？A. 忠诚B. 公正C. 廉洁D. 效率答案：D10. 下列哪项不属于行政责任的具体表现？A. 法律责任B. 政治责任C. 道德责任D. 经济责任答案：D二、简答题（每题5分，共30分）1. 简述行政管理的定义及其特点。
答案：行政管理是指政府及其公务员运用国家权力对社会公共事务进行管理的活动。
其特点包括：服务性、权威性、科学性和复杂性。
2. 列举行政管理的五大基本职能，并简要说明其主要内容。
答案：行政管理的五大基本职能包括：决策职能、组织职能、领导职能、协调职能和监督职能。
其中，决策职能主要涉及目标确定、战略规划等方面；组织职能主要涉及机构设置、人员安排等方面；领导职能主要涉及指挥、激励等方面；协调职能主要涉及部门之间、人员之间等方面；监督职能主要涉及政策执行、效果评估等方面。
行政管理考试题及答案
行政管理考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理的核心是（）。
A. 管理B. 服务C. 协调D. 决策答案：D2. 行政管理的主体通常是（）。
A. 个人B. 企业C. 政府D. 非政府组织答案：C3. 行政决策的基本程序不包括（）。
A. 问题识别B. 方案设计C. 执行监督D. 信息收集答案：D4. 行政组织结构通常包括（）。
A. 层级结构B. 网络结构C. 矩阵结构D. 所有以上5. 行政监督的主要目的是（）。
A. 确保政策执行B. 提高工作效率C. 保障公民权益D. 所有以上答案：D6. 行政领导的主要职责是（）。
A. 制定政策B. 执行政策C. 监督政策实施D. 所有以上答案：D7. 行政沟通的方式不包括（）。
A. 书面沟通B. 口头沟通C. 非语言沟通D. 单向沟通答案：D8. 行政责任的承担者是（）。
A. 政府官员B. 政府机构C. 公民D. 企业答案：B9. 行政伦理的核心是（）。
B. 诚信C. 服务D. 效率答案：A10. 行政改革的目的是（）。
A. 提高行政效率B. 减少行政成本C. 优化政府职能D. 所有以上答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 行政管理的职能包括（）。
A. 规划B. 组织C. 领导D. 控制答案：ABCD2. 行政决策的特点包括（）。
A. 目标性B. 程序性C. 动态性D. 客观性答案：ABC3. 行政监督的方式包括（）。
A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 舆论监督答案：ABCD4. 行政组织的特点包括（）。
A. 权威性B. 系统性C. 稳定性D. 灵活性答案：ABC5. 行政领导的权力来源包括（）。
A. 法定权力B. 奖励权力C. 惩罚权力D. 专家权力答案：ABCD三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述行政管理的基本原则。
答案：行政管理的基本原则包括合法性原则、服务性原则、效率性原则、公平性原则和责任性原则。
《行政管理学》习题及答案
《行政管理学》习题及答案行政管理学作业一一、名词解释1、行政管理2、行政权力3、行政目标4、行政机关人力资源规划的含义5、行政组织变革二、填空题1、行政管理作为人类社会的管理现象，与其他管理活动一样，是人类社会的（）产物。
2、行政管理专业化、职业化、法制化，行政管理的价值观是追求（）的行政效率。
3、行政管理的过程实质上是（）组织及其工作人员行使行政权力的过程。
4、智能机构是在领导机构的直接领导下，负责组织和管理某一专门（）事务的机构。
5、权利主体通过控制与权力客体相关的（），从而实现对社会价值和社会资源的控制。
6、行政职能是由中央政府、地方政府以及基层政权组织的一系列职能所构成的，呈层级结构，是一个多层次的有机整体，其作用（）是自上而下的。
7、指挥职能的前提是制定（）性的方针政策、颁布行政法规和行政命令，建立健全各种规章制度。
8、监察和治安事务管理主要包括司法行政、公安、监察等方面的（），其作用和影响涉及公共事务管理的所有领域。
9、无论何种阶级性质的行政组织，都具有管理社会公共事务的职能，这就是行政组织的公共性（）。
10、对于行政管理中涌现出来的优秀公务员，应委以重任，使政府获得宝贵的治国安邦人才，为此，政府部门开辟了（）考核、任人唯贤的人才发展路线。
三、选择题1、国家的产生标志着以国家权力为基础的行政管理的（）产生。
A 模式B 基础C 正式D 正常2、同中央政府相比，除外交、国防以及制定全国性行政法规外，各级政府要依法管理经济、政治、教育、文化、科学、建设、财政、民政、公安、司法行政和监察等各项（）。
A 规定B 规章C 任务D 事务3、在传统理论发展时期，行政管理学理论的共同（）是强调标准化、计划化、协调化和效率化。
A 特点B 特殊C 发展D 拓展4、行政管理之所以需要行使公共权力，是由其肩负的管理公共事务的（）决定的。
A 职能B 职务C 地位D 方位5、调查的方法包括实地考察、抽样调查、现场采访、民意测验、舆论检测、（）访谈等。
行政管理考试题及答案
行政管理考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理学是一门研究政府如何高效、公正地管理社会公共事务的学科，其主要研究内容包括：A. 政府机构设置B. 政府决策过程C. 政府与市场的关系D. 所有上述选项2. 行政组织结构中，层级制是指：A. 组织内部按职能划分部门B. 组织内部按级别划分等级C. 组织内部按地域划分区域D. 组织内部按任务划分小组3. 行政决策的基本原则不包括：A. 合法性原则B. 效率性原则C. 民主性原则D. 随意性原则4. 行政监督的主要目的是：A. 确保行政决策的科学性B. 保证行政执行的合法性C. 防止行政权力的滥用D. 促进行政效率的提高5. 行政程序法规定了行政行为的：A. 法律效力B. 法律后果C. 法律程序D. 法律依据6. 行政责任是指：A. 行政人员对上级的忠诚B. 行政人员对公众的服务C. 行政人员对法律的遵守D. 行政人员对工作的承诺7. 行政改革的目的是提高：A. 行政效率B. 行政成本C. 行政权力D. 行政复杂性8. 行政权力的监督不包括：A. 内部监督B. 外部监督C. 社会监督D. 个人监督9. 行政伦理的核心是：A. 个人利益B. 公共利益C. 组织利益D. 经济利益10. 行政沟通的主要作用是：A. 传递信息B. 收集意见C. 协调关系D. 所有上述选项答案：1-5 DBBCC 6-10 CBCAD二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 行政决策的特点包括：A. 权威性B. 强制性C. 系统性D. 灵活性12. 行政组织的基本职能包括：A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制13. 行政执行过程中可能遇到的问题包括：A. 资源不足B. 信息不对称C. 目标冲突D. 执行不力14. 行政监督的类型包括：A. 事前监督B. 事中监督C. 事后监督D. 随机监督15. 行政改革的常见措施包括：A. 精简机构B. 优化流程C. 强化培训D. 引入竞争机制答案：11 ABCD 12 ABCD 13 ABCD 14 ABC 15 ABCD三、简答题（每题10分，共20分）16. 简述行政决策的一般程序。
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183.0.147.* 2楼《行政组织学》期末复习指导一、单项选择题（每题只有一个正确答案）1．以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为（D ）。
A．非正式组织B．企业组织C．行政组织D．正式组织2．组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（A ）。
A．非正式组织B．互利性组织C．规范性组织D．正式组织3．以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为（C ）。
A．企业组织B．规范性组织C．强制性组织D．功利性组织4．以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（ B ）。
A 服务性组织B．互利性组织C．文化性组织D．群众性组织5．行政组织是追求（A ）。
A．公共利益的组织B．利润最大化的组织C．公共价值的组织D．行政权力的组织6．（C ）是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
A．古里特B．怀特C．泰勒D．韦伯7．1911年，泰勒发表了（B ）一书，掀起了一场科学管理的革命。
A．K公共组织理论B．《科学管理原理》C．《组织结构与设计》D．《一般管理和工业管理》8．行政管理学派的代表人物（B ），被誉为“管理理论之父”。
A．泰勒B．法约尔C．卡斯特D．梅奥9．德国著名的社会学家韦伯在（D ）一书中，提出了理想型官僚组织理论。
A．《管理的一般原则》B．《高级管理人员的职能》C．《工业管理与一般管理》D．《社会和经济组织的理论》10．在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了（C ）一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
A．《管理心理学》B．《人类动机的理论》C．《工业文明中的人的问题》D．《组织与管理》11．阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（A ）。
A．“成熟与不成熟理论” B．“Y”理论C．“需要层次理论” D．“公平”理论12．（A ）由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
A．西蒙B．舒尔茨C．布坎南D．斯蒂格利获13．马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的（B ）理论。
A．期望B．需要层次C．公平D．权变14．美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了（D ）理论。
A．行政生态B．一般系统C．社会人D．动态平衡组织15．社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（D ）。
A．罗森茨韦克B．卡斯特C．孔茨D．帕森斯l．（D ）将组织环境分为内部环境和外部环境A．韦伯B．邓哈特C．孔茨D．邓肯16．（A ）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
A．卡斯特和罗森茨韦克B．罗森布鲁姆和法约尔C．帕森斯和里格斯D．斯蒂格利茨和巴纳德17．存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为（C ）。
A 组织气候D．组织文化C．组织环境D．组织战略18．组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的（B ）。
A．一般环境B．内部环境C．外部环境D．组织环境19．组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的（C ）。
A．一般环境B．内部环境C．外部环境D．组织环境20．组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的（B ）。
A．部门化B．层级化C．功能化D．专业化21．行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的（D ）。
A．层级化B．专业化C．功能化D．部门化2011-07-08 14:41回复183.0.147.* 3楼22．领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为（A ）。
A．管理幅度B．管理层次C．管理级别D．管理范围23．在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为”（A ）。
A．反比例关系B．正比例关系C．垂直关系D．平衡关系24．在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为（D ）。
A．分离制B．完整制C．集权制D．分权制25．在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为（ C ）。
A．分离制B．完整制C．集权制D．分权制26．20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为（A）。
A．《战略与组织结构》B．《组织管理战略》C．《战略管理》D．《组织与战略》27．国务院是由（A ）组织产生。
A．全国人大B．中共中央C．全国政协D．中央军委28．国务院是最高国家（B ）。
A．权力机关B．行政机关C．议事机关D．参政机关29．秦朝的郡县制奠定了以（C ）为特征的行政建制。
A．地方分权B．委员会制C．中央集权D．内阁制30．我国地方各级政府是D 〕的执行机关。
A．各级政协B．各级党委C．各级法院D．各级国家权力机关31．省级政府每届任期（B ）。
A．3年B．5年C．4年D．6年32．中国当前的城市，在行政级别上分为（A ）个层次。
A．4 B．3C．5 D．233．市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受（C ）的统一领导。
A．全国人大B．同级人大C．国务院D．全国政协34．民族自治地方分为自治区、（B ）和自治县三级。
A．自治乡B．自治州C．自治市D．自治地方35．在影响组织的各种因素中，（A）的因素是最为重要的。
A．人B．财C．物D．信息36．人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生（ C ）。
A．动机B．行为C．需要D．价值观37．在马斯洛的需要层次中，最高层次的需要是（B ）。
A．安全的需要B．自我实现的需要C．归属的需要D．尊重的需要38．赫茨伯格的双因素包括保健因素和（A ）。
A．激励因素B．期望因素C．激发因素D．奖励因素39．期望理论中的激励力量取决于目标价值和（A）的综合作用。
A．期望概率B．公平C．个性倾向D．努力程度40．根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体和（C ）。
A．合作群体B．社会群体C．非正式群体D．协作群体41．群体凝聚力是一个（C ）的概念。
A．褒义B．贬义C．中性D．创造性42．（C ）是领导者的最基本职责。
A 执行B．管理C．决策D．协调43．从某种意义上讲权力是一种（D ）。
A．决断力B．凝聚力C．执行力D．影响力44．领导心理方面的研究主要体现为（B ）的研究。
A．领导行为理论B．领导素质理论C．权变理论D．交易理论45．管理方格论有（A ）代表性的领导类型。
A．5种B．4种C．3种D．6种46．行政组织决策的目的是为了实现（C）。
A．集体利益B．个人利益C．社会的共同利益D、组织利益47．行政组织决策是以（D）为后盾。
A．权力B．组织C．权利D．行政权力48．风险型决策的决策后果（D）。
A．可以确定，没有风险B．不可以确定C．有些可以确定D．可以预测，需要冒一定风险49．（A ）是行政组织进行决策的起点。
A．发现问题B．确定目标C．调查研究D．拟定方案50．（C ）是行政组织决策的中心。
A．参谋咨询系统B．情报信息系统C．中枢系统D．分析系统∙2011-07-08 14:41∙回复183.0.147.* 4楼51．在决策理论研究领域，杜鲁门提出了（B ）。
A．渐进决策模型B．团体决策模型C．理性决策模型D．系统分析模型52．现代观点认为，冲突（C ）。
A．具有建设性B．具有破坏性C．既具有建设性又具有破坏性D．具有消极性53．组织中最佳的冲突状态是（A ）。
A．适度冲突B．高度冲突C．低度冲突D．没有冲突54．解决冲突的基本策略是（C ）。
A．缓解策略B．回避策略C．正视策略D．引起策略55．合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为（B ）。
A．争斗型B．克制型C．妥协型D．协作型56．通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为（D ）。
A．非正式沟通B．单向沟通C．组织沟通D．正式沟通57．信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为（C ）。
A．非正式沟通．B．单向沟通C．双向沟通D．正式沟通58．组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流，如下级向上级定期或不定期的汇报工作，进行情况或问题的反映等，这种沟通形式为（C ）。
A．单向沟通B．双向沟通C．上行沟通D．下行沟通59．组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件。
政策的下达等，此种沟通形式我们称之为（A ）。
A．下行沟通B．单向沟通C．横向沟通D．上行沟通60．组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为（C ）。
A．下行沟通B．单向沟通C．平行沟通D．上行沟通61．20世纪90年代初（A ）开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论（OLST）。
A．陈国权B．曾士强C．吴琼恩D．张国庆62．本课程教材第11章对于行政组织学习的分类是在（C ）关于组织学习方式分类基础上提出的。
A．彼得•德鲁克B．马斯洛C．阿吉里斯D．约翰•法莫尔63．组织学习的研究开始于（D ）。
A．20世纪50年代．B．20世纪80年代C．20世纪90年代D．20世纪7O年代64．行政组织文化研究的兴起来源于（A ）和组织文化研究的影响。
A．政治学B．人类文化学C．行政生态学D．社会学65．行政组织文化主要包括行政制度文化和（C ），但是受行政物质文化的客观影响。
A．行政精神文化B．行政人员文化C．行政领导文化D．行政规范文化66．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（D ）。
A．行政主体文化B．权力导向型文化C．行政统治型文化D．当代行政组织文化67．行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为（A ）。
A．目标导向功能B．阻抑功能C．凝聚功能D．控制功能68．行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（C ）的特性。
A．稳定性B．实践性C．强制性D．软约束性69．经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的（A）。
A．投入B．结果C．手段D．质量70．效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是（B ）。
A．投人B．结果C．手段D．质量71．效率就是指投人与产出之间的比例，力求以最少的投人获得最大的产出，其关心的是（C ）问题。