关于下发2014年安全培训计划的通知
国家安全监管总局办公厅关于进一步加强生产经营单位一线从业人员应急培训的通知
国家安全监管总局办公厅关于进一步加强生产经营单位一线从业人员应急培训的通知文章属性•【制定机关】国家煤矿安全监察局（已更名）•【公布日期】2014.04.22•【文号】安监总厅应急[2014]46号•【施行日期】2014.04.22•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文国家安全监管总局办公厅关于进一步加强生产经营单位一线从业人员应急培训的通知（安监总厅应急〔2014〕46号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察局，各中央企业：为深入贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委〔2012〕10号）和《国务院安委会关于进一步加强生产安全事故应急处置工作的通知》（安委〔2013〕8号）精神，进一步加强生产经营单位（以下统称企业）一线从业人员应急培训工作，提高企业应急处置能力，现就有关要求通知如下：一、充分认识加强企业一线从业人员应急培训的重要性企业一线从业人员是安全生产的第一道防线，是生产安全事故应急处置的第一梯队。
进一步加强企业一线从业人员的应急培训，既是全面提高企业应急处置能力，也是有效防止因应急知识缺乏导致事故扩大的迫切要求。
各类企业和各级安全生产监管监察部门一定要提高认识，认真履行职责，以全面提高一线从业人员应急能力为目标，制定培训计划、设置培训内容、严格培训考核，切实抓好培训责任的落实，牢牢坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立培训不到位是重大安全隐患的理念，扭转从业人员特别是基层厂矿企业中存在的“培训不培训一个样”的错误观念。
二、全面落实企业应急培训主体责任企业必须按照国家有关规定对本单位所有一线从业人员进行应急培训，确保其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能。
要将应急培训作为安全培训的应有内容，纳入安全培训年度工作计划，与安全培训同时谋划、同时开展、同时考核。
关于下发公司安全生产培训教育计划的通知
关于下发公司安全生产培训教育计划的通知全公司各单位：为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；及时有效地对所有从业人员进行安全知识的培训，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，并结合公司安全生产实际，特制定公司安全教育培训计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。
具体内容见正文。
安全生产培训教育计划一、安全教育培训的对象1、公司领导；2、各部门负责人；3、安全管理人员；4、新员工、停岗及转岗人员；5、除上述以外的其他从业人员。
二、培训目标1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平；2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能；3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。
4、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
5、新员工参加安全培训合格上岗率为100%。
三、培训内容1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；3、安全管理方法知识；4、机械、电气、防火安全技术知识；5、职业卫生安全防护知识；6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；8、事故案例分析总结。
四、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取员工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。
可采取的培训形式有：1、外派培训；2、邀请有关专业老师来公司讲课；3、公司内部教育培训。
关于下发安全培训计划通知
关于下发安全培训计划通知尊敬的各位员工：为了加强公司安全意识，提高员工的安全防范意识和自救能力，保障员工的人身安全和财产安全, 公司决定开展一次全员安全培训。
现将培训相关事宜通知如下：一、培训内容1. 安全知识普及：火灾逃生、自救互救、紧急疏散、急救常识等。
2. 安全管理规定：公司安全管理制度、紧急情况处理流程、安全责任制度等。
3. 安全设施使用：消防设施操作、报警器使用、逃生通道熟悉等。
4. 员工安全意识培养：个人防范意识、安全意识提高、安全生产宣传等。
二、培训时间本次安全培训计划将于月份进行，具体时间和地点将另行通知，请各位员工做好时间安排。
三、培训对象所有公司员工均需参加此次安全培训，包括管理人员、生产人员、行政人员等全体员工。
四、培训方式为了保证培训效果，本次安全培训将以课堂教学、演练实操等形式进行，确保员工能够掌握正确的安全知识和技能。
五、培训负责人此次安全培训由公司安全管理部门负责组织实施，具体负责人将在后续通知中公布。
六、培训要求1. 所有员工必须全程参加培训，不得缺席。
2. 员工应按时到达培训现场，准备好相关学习材料。
3. 员工应积极参与培训内容，认真听讲，配合培训人员做好相关演练。
4. 员工应根据培训内容调整自身安全意识和行为方式，提高自我安全保护能力。
七、培训效果通过本次安全培训，希望能够提高公司员工的安全意识，增强员工的安全防范能力，减少和避免意外事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
各位员工，安全事关每个人的生命安全和未来发展，希望大家能够重视此次安全培训，主动参与，积极配合，共同营造一个安全稳定的工作环境。
感谢大家的配合和支持！特此通知。
公司安全管理部日期：XXXX年XX月XX日。
红头文件
祥一司安[2014] 字1号关于印发公司安全生产责任制的通知公司各部门：为了贯彻国家安全生产政策、法律法规，认真执行“安全第一，预防为主”的方针，建立健全公司安全生产管理和保证体系,特制定本公司安全生产责任制（见附件），并下发各部门贯彻执行。
特此通知！重庆市江北区祥一市政实业有限责任公司2014年1月10日主题词：安全生产责任制重庆市江北区祥一市政实业有限责任公司 2014年1月10日印发祥一司安[2014] 字2号关于印发公司安全生产规章制度的通知公司各部门：为贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高企业，工程建设安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，实现安全生产的科学化、法制化、规范化。
制定本公司安全生产规章制度（见附件），并下发各部门贯彻执行。
特此通知！重庆市江北区祥一市政实业有限责任公司2014年1月10日主题词：安全生产规章制度重庆市江北区祥一市政实业有限责任公司 2014年1月10日印发祥一司安[2014] 字3号关于印发公司安全生产操作规程的通知公司各部门：为贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》和《建设工程安全生产管理条例》的要求。
遵循“安全第一，预防为主”的方针，防止重大安全事故发生，维护公司利益。
特制订本公司各工种安全生产操作规程（见附件），并下发各部门贯彻执行。
特此通知！重庆市江北区祥一市政实业有限责任公司2014年1月10日主题词：安全生产操作规程重庆市江北区祥一市政实业有限责任公司 2014年1月10日印发祥一司安[2014] 字4号关于印发公司2014年度安全投入计划的通知公司各部门：为保证我司各项工作的顺利开展，保证公司安全生产计划有效实施，经公司领导研究决定，特制定本公司2014年度安全资金投入计划（见附件），并下发各部门贯彻执行。
特此通知！重庆市江北区祥一市政实业有限责任公司2014年1月14日主题词： 2014年安全生产投入计划重庆市江北区祥一市政实业有限责任公司 2014年1月14日印发祥一司安[2014] 字5号关于印发公司安全资金提取及使用管理制度的通知公司各部门：为保证公司各项工作的顺利开展，根据国家、重庆市相关法规、条例，保证安全投入经费的顺利、有效实施。
安全教育培训计划通知
安全教育培训计划通知亲爱的各位员工：为了加强企业安全文化建设，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保员工的人身财产安全，公司决定组织开展一次安全教育培训活动。
现将具体安排通知如下：一、培训目的：通过安全教育培训，提高员工的安全意识，增强自我保护能力，规范操作行为，预防和避免各类事故发生，保障员工的人身和财产安全。
二、培训时间：培训计划于本月底举行，具体时间待定。
为了方便大家的安排，请各位员工提前做好时间准备。
三、培训内容：1. 安全意识培训：通过案例分析、视频教学等形式，讲解各类安全事故的发生原因、防范方法，引导员工树立正确的安全意识，不断提高对事故隐患的识别能力。
2. 火灾逃生演练：组织模拟火灾逃生演练，了解疏散路线、逃生技巧，提高员工在火灾发生时的自救能力和逃生效率。
3. 急救知识培训：包括心肺复苏、止血急救、骨折处理等急救知识的讲解和实际操作演练，提高员工的应急救援能力。
4. 设备操作规范：对常见的生产设备和应急设备的操作规范进行培训，保证员工在工作中的安全操作。
5. 安全生产法规培训：介绍国家、地方关于安全生产的法律法规和相关政策，明确员工的安全生产责任和义务。
四、培训形式：培训内容将以课堂教学、现场演练等形式进行，以确保员工能够真正掌握安全知识和技能。
五、培训地点：具体地点待定，届时会另行通知大家。
六、参与对象：所有在岗员工均需参加，不得缺席。
如有因故不能参加的员工，请提前向部门汇报请假原因。
七、其他事项：请各位员工在培训前仔细阅读培训通知，按照要求积极参与培训活动，认真学习培训内容。
以上就是公司安全教育培训计划的通知内容，希望各位员工能够积极参与，并且在培训中认真学习，提高自我保护能力，共同营造一个安全稳定的工作环境。
谢谢大家的配合！特此通知。
公司安全管理部门XX年XX月XX日。
下发安全培训计划的通知
下发安全培训计划的通知尊敬的各位员工：为了提高员工的安全意识，减少工作中可能发生的事故和伤害，公司决定开展安全培训活动。
希望通过这次培训，能够让每一位员工都对安全问题有更深入的了解，并且能够在日常工作中做好安全防护措施，保护自己和同事的安全。
一、培训时间和地点培训时间：XX年XX月XX日上午9:00-12:00培训地点：公司会议室二、培训内容1. 安全意识培训通过案例分析和讲解，增强员工对安全问题的认识，让大家能够意识到安全问题的重要性，并且知道如何做好相关的安全防护措施。
2. 预防火灾培训介绍常见的火灾原因和防范措施，讲解如何使用灭火器等消防设备，让员工能够做好火灾预防和应急处理工作。
3. 安全生产规定安全生产是公司的重要指导思想，培训中将介绍公司的安全生产规定和相关政策法规，让员工清楚公司对安全生产的要求和要求，确保每一位员工都能遵守相关规定，保障自己和他人的安全。
4. 个人防护装备使用培训介绍不同工种的个人防护装备的使用方法和注意事项，让员工在工作中能够正确佩戴和使用个人防护装备，保护自己的安全。
5. 驾驶安全培训针对需要驾驶车辆的员工，进行驾驶安全培训，提醒大家在驾驶过程中要遵守交通规则，确保自己和他人的安全。
三、培训方式本次安全培训采用专业的培训老师进行讲解，届时请各位员工按时参加，认真听讲。
请各部门负责人提前通知员工，做好培训会前的准备工作，确保培训顺利进行。
四、培训要求1.所有员工都要按时参加培训，不能迟到早退。
2.认真听讲，积极参与培训活动。
3.培训结束后，要及时总结课程内容，将学到的知识运用到日常工作中。
五、补充为了确保培训效果，公司将在培训后进行考核，考核不合格的员工将需要重新参加培训，并且可能会影响个人的绩效评定。
希望各位员工都能够重视本次安全培训，切实增强安全意识，做到安全生产，保障自己和他人的安全！特此通知。
此致公司领导部门XX年XX月XX日。
煤矿企业2014年培训计划
煤矿企业2014年培训计划安全教育培训计划为进一步规范和加强煤矿从业人员安全培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训…2006‟228号）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字…2005‟91号），结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。
新工人安全教育培训计划1．培训对象安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。
2．培训目的通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
3．培训要求（1）新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。
在老工人的带领下，实习4个月，经考核合格，方可独立上岗作业；（2）对在矿正常作业的人员每10天在班前会进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；（3）培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际情况，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。
4．培训内容（1）煤矿安全生产法律法规煤矿安全生产方针、政策；煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；农民工、女职工和未成年工的保护；劳动保护与劳动合同基本知识；煤矿从业人员安全生产的权利和义务。
（2）煤矿安全管理煤矿安全管理的基本概念、目的和任务；煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；煤矿作业特点、矿井概况、煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求；煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责；工伤保险知识。
印发培训计划通知
印发培训计划通知篇一：关于印发《年度教育培训计划》的通知关于印发《XX年度安全教育培训计划》的通知项目部各部门及作业班组：根据股份公司及五公司教育培训有关文件要求，为进一步提升员工职业素质和职业技能，结合本项目部的培训需求，现制定《XX年度安全教育培训计划》并印发给你们，请项目各部门积极参与安全教育培训，各劳务班组提前做好作业人员教育培训准备工作，确保教育培训计划有效实施。
附件：中铁二局西成铁路客运专线四川段工程指挥部第五项目部XX年度安全教育培训计划XXXXXXX年3月1日抄送：本部领导及各部门，存档。
xxxxxxxxxxxXX年3月1日印发XXXXXXXXXXXXXX年度安全教育培训计划一、总则根据国家相关法律法规xxxxx有关文件规定，贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”和“百年大计，质量第一”的安全质量方针，为满足客运专线施工要求，强化参建人员对客运专线的认识，提高全员安全意识、质量意识、技术管理、规范操作、严格管理、提高作业人员技能，确保西成客专安全优质高效完成，各项目部对施工管理人员进行安全质量教育、技术考核工作，同时作业层人员进行技术、安全质量岗前培训教育考核工作，作业人员严格按施工技术管理办法及“三级教育”制度进行培训考核工作。
XXXXXXXXXXXX年度安全教育培训工作安排具体如下：二、培训工作的指导思想、目的指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。
培训目的：通过各类安全培训，进一步促使项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明标准化工地创造良好的安全氛围。
熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。
并熟练掌握安全操作基本技能，为各单位安全生产提供有力保障。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
宁夏北方巨源液压工贸
有限公司文件
宁紫腾包印综发 [2014] 第01号
关于下发2014年安全培训计划的通知
各部室、车间：
为了进一步提高公司安全管理水平，增强广大职工安全意识，在全公司全面实行安全标准化管理。
公司2014年安全培训计划现已制定，经公司总经理办公会议研究决定下发执行，望各单位组织职工认真安排，抓好落实。
2014年03月12 日
主题词：培训计划通知
抄报：
2014年月日印发
2014年度安全培训计划
根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻公司“以人为本、安全第一、预防为主、清洁生产、综合治理、共建和谐”的安全生产方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效，为安全生产工作提供有力保障，特制定公司2014年度安全教育培训计划如下：
一、培训工作的指导思想
公司安全教育培训的指导思想是：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。
二、培训教育工作的目标
通过安全生产教育培训，公司从业人员全面接受安全生产教育培训，使安全生产素质和管理水平明显增强，“三违”明确下降，力争公司所有工作人员受教育面达100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。
三、培训内容
1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
2.安全生产管理、安全生产技术、各工种岗位操作规程、风险
管理；
3.职业卫生、职业文明等知识；
4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
5.典型事故和应急救援案例分析；
6.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
7.国内外先进的安全生产管理经验；
8.其他需要培训的内容。
四、培训教育工作的时间
1.公司法人代表和部门经理每年接受再教育不少于16学时；
2.安全管理人员和技术人员每年接受再教育不少于16学时；
3.其他管理和技术人员每年接受再教育不少于10学时；
4.特种作业人员和特种设备作业人员每年接受再教育不少于16学时；
5、其他职工每年接受再教育不少于10学时；
6.待、转、换岗重新上岗前，接受再教育不少于10 学时；
7．新上岗工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于8学时，总学时24学时。
五、教育和培训的形式与内容
按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
（一）新工人三级安全教育
对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术
培训，经考核合格方准上岗。
三级安全教育是每个刚进公司的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、车间、班组这三级。
对新工人和调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。
新工人再分配到公司之前必须进行初步的安全教育，教育内容如下：
1.劳动保护意义和任务的一般教育；
2.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；
3.公司安全规章制度等；
车间级教育是新工人被分配车间以后进行的安全教育。
教育内容如下：
1.车间工人安全生产技术操作一般规定；
2.车间安全管理规章制度
3.安全生产纪律和文明生产要求
4.车间内部的工作环境和工作特点可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项
班组级教育是工人被分配到班组后开始工作前的教育，教育内容如下：
1.本人从事工作的性质，必要的安全知识，设备及安全防护设施的性能和作用
2.本工种的安全操作规程
3.班组安全生产的要求和劳动纪律
4.本工种事故案例剖析，易发事故部位及劳动防护用品的使用要求
（二）.特定情况下的适时安全教育
1.季节性加强冬季、夏季、雨雪天、讯台期工作；
2.节假日前后；
3.节假日加班或突击赶任务；
4.工作对象改变、工种交换的培训
5.新工艺、新操作、新设备、新技术操作前培训
6.发现事故隐患和发生事故后的培训。
以上特定情况下的安全培训，除已确定培训时间外，其它均适时安排一定时间进行培训。
（三）.经常性安全教育
在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯彻于工作当中，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。
1.安全生产意识宣传教育
2.普及安全生产知识宣传教育
3.公司定期的安全日于当天进行安全教育活动；
4.班组每天三上岗（上岗交底、上岗检查、上岗记录）、和一讲评（安全讲评活动）。
六、培训评价
1.了解熟悉公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规管理体系的标准、员工纪律。
2.安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则，覆盖施工现场所有人员，确保只通过安全教育的人才能上岗。
七、安全教育记录清单
1.安全教育记录；
2.安全教育培训档案；
3.安全员、特种作业、操作人员名册；
4.安全教育评价记录。
以上条款由安全管理部建立台账不定期抽查。
后附：2014年安全教育培训计划
2014年安全教育培训计划。