总公司安全管理手册
集团公司安全管理手册
集团公司安全管理手册第一部分1.1安全组织1.1.1安全生产委员会1.1.1.1直属企业（以下简称企业）应设立安全生产委员会（或HSE委员会，以下简称安委会），安委会主任由企业主要负责人（董事长或总经理）担任。
1.1.1.2安委会办公室主任由安全总监担任，办公室设在安全监管部门。
1.1.1.3安委会应根据本单位实际，下设生产、设备、工程等专业安全分委员会，分委员会主任由企业相应业务分管领导担任，办公室设在相应职能部门。
1.1.1.4安委会至少每季度召开1次全体会议，听取安委会办公室和各专业安全分委员会的工作汇报，研究、决策重要安全事项。
1.1.1.5安委会办公室负责对各专业分委员会、职能部门和二级/基层单位进行安全考核并提出考核意见。
1.1.2安全监管部门1.1.2.1企业和二级单位必须设立安全监管部门，负责本单位安全生产监督管理工作。
1.1.2.2安全监管部门每月召开安全会议，对各部门、二级/基层单位安全生产工作情况进行讲评和考核。
1.1.2.3企业配备专职安全总监，二级单位配备专职或兼职安全总监，基层单位配备安全工程师或安全员，班组配备兼职安全员。
1.1.3安全督查大队1.1.3.1企业设立专职安全督查大队，在安全总监和安全监管部门的领导下，对企业生产经营和施工现场进行全覆盖、全天候的安全督查。
1.1.3.2安全督查大队每周通报安全督查情况，每月进行督查专题分析。
1.1.3.3安全督查大队有停工、处罚和奖励权。
1.2.全责任1.3.1安全主体责任按照谁的业务谁负责，谁的属地谁负责的原则，各职能部门和各二级/基层单位（业务单元）对所管辖业务、区域的安全负责。
1.4. 1.1规划、计划部门——对新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目工艺路线的安全可行性负责。
——对制定适合装置安全生产的原料采购、生产计划负责。
1.5. 1.2设计管理部门和设计单位——对建设项目、所设计装置（设施）的合规性负责。
公司安全管理手册
公司安全管理规定1、目的为了加强公司的安全管理，严肃劳动纪律，保障员工人身、生产安全，特制定本规定。
2、适用范围本公司的厂区、宿舍区和在此范围内的全体员工。
3、责任人3.1公司总经理是安全生产的第一责任人，安全主任、各部门经理、主管是安全生产的直接责任人。
3.2成立公司安全管理委员会，负责公司整体安全管理的监督、检查、整改等工作。
4、安全管理控制4.1值班员管理（防盗管理）。
值班员管理由综合管理部负责，部门经理为直接责任人。
4.1.1制定值班员管理检查计划，包括检查的目的、检查重点、检查时间、检查步骤等。
4.1.2值班人员岗位值勤情况、工作安排和记录、值班人员的仪容仪表、夜间归队情况、各种工作的交接情况等需做详细记录。
4.1.3对每次检查中出现的各种问题，要分类予以记录，并定期进行分析汇总，找出值班员工作中的不足并加以改进。
4.1.4巡视中加强对重点人群、重点地段的监控发现可疑情况、可疑人员要及时加以注意，对进出厂区的人员进行监控。
4.1.5将有可能发生安全事故的隐患找出来。
依据的实际情况，制定安全事故的处理步骤，准备相应的急救药箱。
4.1.6事故隐患包括：4.1.6.1有无外露电线；4.1.6.2厂区、车间地面是否平整；4.1.6.3厂区路面是否有砖块等杂物；4.1.6.4厂房内、外墙是否有破损，剥落；4.1.6.5厂区、厂房、宿舍的给、排水系统是否良好，地面是否有积水；4.1.6.6厂区、厂房、宿舍的公共区域内有无易燃易爆物品；4.1.6.7门禁系统是否完好无损。
4.1.7值班人员管理：4.1.7.1值班人员服装准备：上岗应穿着工作服，穿戴齐整。
4.1.7.2值班人员用具准备：圆珠笔、《员工外出登记表》、《车辆进出登记表》、《来访登记表》、公司相关联系资料、手电照明、对讲设备、急救药箱等。
4.1.7.3上岗值班人员在规定时间内，到指定值勤岗位，与上一班值班人员进行工作交接，交接内容包括：工作用具、重要情况等。
安全管理制度及手册
安全管理制度及手册第一章总则为了加强安全管理，提高安全生产意识，保障员工生命财产安全，确保生产经营的顺利进行，特制定本安全管理制度及手册。
第二章安全管理目标本企业的安全管理目标是：零事故、零伤亡。
为了实现这一目标，需要全体员工共同努力，严格遵守相关规定，做到安全第一。
第三章安全管理责任1.公司领导层负有最终安全管理责任，应主动关注安全工作，并对安全工作进行全面监督和管理。
2.各部门领导应切实履行安全管理职责，严格按照相关规定执行，落实到位。
3.每位员工都有安全管理责任，应自觉遵守安全规定，积极参与安全培训和演练等活动。
第四章安全生产管理1.对于安全生产管理，公司将实行“三同时”管理制度，即同时存在生产、作业、管理。
2.建立健全安全生产档案，及时更新职业卫生档案，保障员工健康。
3.加强对危险化学品等特种物品的管理，减少安全隐患。
4.建立并完善各项安全管理制度和紧急预案，确保在紧急情况下能够迅速而有效地应对。
第五章安全教育培训1.公司将定期组织安全教育培训活动，提高员工的安全意识。
2.重点培训员工安全操作技能，防范火灾、化学品泄漏等危险事件。
3.规定员工必须通过安全培训考核，方可参与工作。
第六章安全设备保护1.公司将定期对安全设备进行检查、维护和更换。
2.规定员工必须正确佩戴相关防护用品，如头盔、安全带等。
3.压力容器、电梯等特种设备必须定期进行检验，确保安全可靠。
第七章安全检查和评估1.公司将建立安全检查制度，定期进行安全巡查，及时发现和消除安全隐患。
2.严格执行安全评估制度，对工作环境、工作方式等进行全面评估，确保员工安全生产。
第八章安全奖惩制度1.公司将建立健全安全奖惩制度，对安全工作出色的员工进行表彰和奖励。
2.对于违规操作、造成事故的员工将进行严肃的处罚，甚至纳入公司黑名单。
第九章紧急救援措施1.建立紧急救援预案，明确救援流程和责任分工。
2.定期进行应急演练，提高员工应急处理能力。
第十章合作与协作1.公司将积极与相关部门和单位合作，共同提升安全生产管理水平。
公司安全管理手册
公司安全管理手册第一章：引言1.1 目的和范围公司安全管理手册的目的是确保员工及公司财产的安全，并提供应急预案和操作规范，以应对潜在的安全威胁和危机情况。
本手册适用于公司全体员工。
1.2 重要性意识公司安全是每个员工的责任。
我们应该始终保持警惕，并采取适当的预防措施，以确保公司的安全和稳定。
第二章：安全责任与义务2.1 公司领导层责任公司领导层应确保安全政策的制定、实施和维护，并为员工提供相关培训和资源支持。
他们还应监督安全管理体系的有效运行，并保持对所有安全风险的全面了解。
2.2 员工责任每位员工都有责任遵守公司的安全规章制度和程序。
他们应严格执行安全标准，并汇报任何可能导致人身伤害或财产损失的潜在风险。
2.3 安全培训与教育公司将为所有员工提供必要的安全培训与教育，包括预防火灾、应急疏散、急救等相关知识。
员工应积极参与培训并确保其安全意识的提升。
第三章：安全管理体系3.1 安全政策公司安全政策的目标是通过预防事故、保护财产和促进员工身心健康来提高安全意识。
该政策应由公司高级管理层制定，并向所有员工定期传达。
3.2 事故和紧急情况应对公司将建立完善的事故和紧急情况应对程序。
员工应熟悉这些程序，包括火灾报警、疏散流程和急救措施等，并能迅速、有效地应对突发事件。
3.3 安全检查与评估公司将定期进行安全检查与评估，以识别潜在的安全风险并采取相应的纠正措施。
员工应积极配合检查，并提供意见和建议以改进安全管理体系。
第四章：安全措施与预防4.1 工作场所安全所有员工应保持工作场所的整洁和有序。
危险品应正确储存，电力设备应定期检查，防火设施应处于有效状态。
员工还应定期参加相关安全演习，提升应对紧急情况的能力。
4.2 信息安全公司将采取措施保护敏感信息和数据的安全。
员工应遵守公司的信息安全政策，妥善处理和保护机密信息，防止泄露和未授权使用。
4.3 个人安全员工应自觉遵守安全规定，保护自己和他人的人身安全。
在工作期间，应正确使用个人防护装备，如头盔、安全鞋等，避免个人不当行为导致伤害事故发生。
公司对员工安全管理制度手册7篇
公司对员工安全管理制度手册7篇公司对员工安全管理制度手册篇1第一章总则第一条为落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门。
第二章安全管理第三条安全管理小组（一）安全管理小组为公司安全管理机构（二）安全管理小组组成成员组长：总经理组员：副总、总工程师、各部门经理安全管理小组主要职责（一）贯彻国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施；（二）负责对本部门安全工作进行考核，检查，督促不安全措施的整改落实；（三）出现安全事故，及时__人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案；（四）__公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。
第三章安全管理责任第四条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。
第五条各级管理人员在各自管辖范围内，对员工的人身安全负有不可推卸的责任。
第四章员工人身安全事故预防第六条生产安全事故预防（一）责任划分：（1）由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。
（2）由于现场安全管理不到位造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。
（二）各部门必须遵守生产安全管理制度，包括用电管理制度，机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。
（三）各部门必须明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管理人员及具体的岗位职责，制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练。
（四）各部门必须有专人定期检查安全生产（每月不少于一次），落实安全生产措施，及时发现安全隐患并进行整改.（五）维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进行维护保养,保证设备的正常运行,（六）新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训，同时各部门必须定期进行安全教育培训。
违反以上条例的单位，对责任部门总经理索赔__元并限期整改。
安全管理制度及手册
一、总则为了加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司安全管理水平，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本安全管理制度及手册。
二、安全管理组织机构及职责1. 安全管理组织机构公司设立安全管理委员会，负责公司安全管理的决策、监督和协调工作。
安全管理委员会下设安全管理办公室，负责日常安全管理工作。
2. 安全管理职责（1）安全管理委员会职责：- 制定公司安全管理制度及实施计划；- 审批重大安全措施；- 组织开展安全教育培训；- 指导、监督各部门落实安全管理工作；- 处理重大安全事故。
（2）安全管理办公室职责：- 负责公司安全管理制度及手册的编制、修订和发布；- 落实安全管理委员会的决定，组织实施安全管理工作；- 开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；- 组织安全教育培训，提高员工安全意识；- 协助各部门开展安全管理工作；- 处理一般安全事故。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责；（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任；（3）全体员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
2. 安全教育培训制度（1）公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识；（2）新员工上岗前必须经过岗前安全培训，合格后方可上岗；（3）定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工安全意识。
3. 安全检查制度（1）公司应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；（2）各部门应定期开展自查，发现问题及时整改；（3）对检查中发现的安全隐患，应及时上报，并采取有效措施予以消除。
4. 安全事故报告及处理制度（1）发生安全事故后，当事人应立即向部门负责人报告；（2）部门负责人应在第一时间上报公司安全管理办公室；（3）安全管理办公室应立即组织调查处理，并按照规定上报有关部门。
四、安全操作规程1. 严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度；2. 正确使用安全防护设施和劳动防护用品；3. 严格执行操作规程，不得违章操作；4. 不得擅自拆卸、改装、损坏安全防护设施；5. 发现安全隐患，应及时报告并采取措施予以消除。
安全管理制度手册
一、前言为确保公司员工的生命财产安全，保障公司生产运营的顺利进行，特制定本安全管理制度手册。
本手册旨在提高员工安全意识，规范安全管理行为，预防和减少安全事故的发生。
二、安全管理组织架构1. 安全管理委员会：负责制定、修订、审核和监督实施公司安全管理制度，协调解决安全工作中的重大问题。
2. 安全生产部：负责公司安全管理工作，组织实施本手册，监督各部门安全工作落实情况。
3. 各部门负责人：对本部门的安全工作全面负责，确保本部门安全生产目标的实现。
4. 员工：遵守公司安全管理制度，积极参与安全活动，提高安全意识。
三、安全管理制度内容1. 安全生产责任制（1）公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责。
（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
（3）员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
2. 安全教育培训（1）公司定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 安全检查与隐患排查（1）公司定期开展安全检查，发现问题及时整改。
（2）各部门应定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。
4. 安全生产设备管理（1）公司应定期对安全生产设备进行检查、维修和保养，确保设备安全运行。
（2）员工应正确使用安全生产设备，严禁违规操作。
5. 应急预案与救援（1）公司制定应急预案，明确应急组织机构、职责和处置程序。
（2）各部门应定期组织应急演练，提高应急处置能力。
6. 事故报告与调查处理（1）发生安全事故后，事故单位应立即报告公司安全生产部。
（2）安全生产部组织事故调查，查明事故原因，提出整改措施。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
五、附则1. 本手册自发布之日起施行，原有相关规定与本手册不一致的，以本手册为准。
2. 本手册由公司安全生产部负责解释。
安全管理规章制度手册内容
安全管理规章制度手册内容第一章总则为了加强安全管理，预防和减少事故发生，保障员工的人身安全和财产安全，提高公司整体运营效率，特制定本《安全管理规章制度手册》（以下简称《手册》），并执行。
《手册》适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、劳务派遣员工等。
所有员工都应当遵守本《手册》的规定。
第二章安全责任1. 公司领导层应当高度重视安全工作，确保安全管理体系的顺利运行。
公司领导层应当设立安全管理专职负责人，并配备足够的安全管理人员，负责公司的安全管理工作。
2. 各部门负责人要严格执行公司的安全管理政策和制度，确保部门内的安全管理工作有序开展。
各部门要建立安全管理责任制度，明确各岗位的安全责任，落实到人，并定期进行安全培训。
3. 员工作为公司的主要生产力，他们的安全是公司永续经营的基础。
每位员工都要自觉遵守公司的安全管理规定，积极参与安全教育培训，增强安全意识，提高安全技能，确保自身安全和他人安全。
第三章安全管理制度1. 公司应当制定健全的安全管理制度，包括但不限于《安全生产制度》，《安全操作规程》，《应急预案》，《安全检查制度》等。
2. 安全生产制度是公司的基础性文件，规定了各级管理人员和员工在生产、作业过程中应当遵守的安全规定和操作规程，确保生产活动安全有序进行。
3. 安全操作规程是生产、作业过程中必须严格遵守的操作规定，包括操作步骤、操作要点、安全注意事项等。
4. 应急预案是公司面对突发事件时应急处置的规定，包括火灾、事故、自然灾害等各类紧急情况下的应急措施和处置流程。
5. 安全检查制度是公司定期进行安全检查的规定，包括安全隐患排查、整改落实等环节。
第四章安全培训与教育1. 公司应当定期组织员工进行安全培训与教育，提高员工的安全意识和技能。
安全培训内容包括但不限于安全知识、安全操作技能、应急处理等。
2. 安全培训可以采取集中培训、现场演练、在线培训等多种形式进行，确保员工掌握安全知识和技能，提高应对突发事件的能力。
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中国建筑股份有限公司China State Construction Eng. Corp. Ltd安全生产管理手册Handbook for Management of Work Safety（企业标准）Standards of enterprise中国建筑股份有限公司安全生产管理手册(企业标准)编委会成员主任易军执行主任王祥明副主任杨龙编委杜书玲、马剑忠、张翌、肖绪文、李健、郭宏若、陈建光、熊德荣、叶浩文、鲁贵卿、杨健、贺海飞、梁新向、王金宽、翟志刚、赖刚、杨龙、张伟、任铁栓、梅建国、周宇琨、卜庆龙、张能迪编写策划杨龙、姜华、刘越岭、邢栓、李国志、李君、乔登、李明、张向东、杨程荣、蒋成龙、杨洪禄、毛文杰编写组成员乔登、王学士、彭斌、夏军利、崔玉章、颜忠敏、王洪林、易君、邹骥序言作为一家国家大型骨干企业和上市的公众公司，“中国建筑”面临着形象公众化、管理透明化、监督社会化的新要求。
我们不仅仅要追求以企业利润为主的经营业绩，更要肩负起应有的社会责任。
安全生产是体现企业以人为本、科学发展的重要标志。
“中国建筑”历来重视自身的社会责任和企业的管理品牌，安全生产管理工作在企业经营管理工作中就自然有其重要的位置和艰巨的使命。
我们在质量管理方面有“中国建筑，品质重于泰山；过程精品，服务跨越五洲”的质量理念，这一理念映衬和延伸到安全生产管理中，就是“中国建筑，和谐环境为本；生命至上，安全运营第一”，体现了“中国建筑”构建和谐企业、珍重生命和追求科学发展的强烈社会责任感。
中建系统经过多年的生产经营实践和在国内外相关方面的理论探索，在安全生产方面积累了丰富的管理、人力、技术等经验和资源，已经具备了全系统各级企业走向以先进的安全生产文化理念和较高安全生产管理水平为标尺的安全生产“同质化”管理的条件。
而推行安全生产“同质化”的重要途径就是推行安全生产标准化，通过标准化管理，使全系统安全生产管理模式趋于统一，管理流程进一步规范，管理品牌得以彰显；同时，标准化管理也是我们企业集团迈向国际化和实现企业“一最两跨”目标的需要。
在这一指导思想下，股份公司组织编写了《安全生产管理手册》，目的就是通过标准化的管理使全系统安全生产趋于同质化，提升全系统安全生产管理水平。
《安全生产管理手册》系统地阐明了安全生产管理的若干控制要素，既是对以往安全生产管理的总结与继承，也是对新形势下安全生产管理的创新与发展。
《手册》既遵循了国家的有关法律法规，又细编制说明为贯彻落实党和国家有关安全生产的法律法规，建立健全安全生产管理体系，杜绝重大生产安全事故，减少一般事故的发生，实现安全生产管理的同质化、规范化和标准化，从而提升全系统的安全生产管理水平，彰显“中国建筑”先进的安全文化和管理品牌，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》、《铁路建设工程安全生产管理办法》、《公路工程施工安全技术规程》、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》等一系列国家相关的法律、法规及政府有关部门规章，结合股份公司安全生产管理的实际情况，编制了《中国建筑股份有限公司安全生产管理手册》（以下简称《手册》）。
《手册》涵盖了安全生产管理工作的重要环节和必要流程，由安全生产组织保障体系、责任体系、技术标准体系、宣传与培训教育体系、监督检查体系、安全生产费用、应急管理和事故报告、项目安全策划、企业安全生产评价等九个方面架构而成，力求使手册具有较强的统一性和可操作性，形成一个较为系统的、规范的、标准的管理文件。
本《手册》中所涉及到的管理包括对系统的管理和对直营的管理。
对系统管理是指中国建筑股份有限公司对各二级企业、各二级企业对号码（区域）公司、各号码（区域）公司对项目的管理；对直营的管理是指各级企业总部（事业部）对各区域分公司、各区域分公司对项目的管理。
《手册》在编写过程中得到了各单位的大力支持，在今后的执行使用过程中若有什么建议和意见请及时反馈给我们。
目录1 总则 (1)1.1 目的 (1)1.2 安全理念 (1)1.3 适用范围 (1)1.4 管理要求 (1)1.5 解释与管理权限 (1)2 安全生产组织 (2)2.1 机构 (2)2.2 人员 (3)3 安全生产责任 (7)3.1 责任制的层级关系 (7)3.2 各责任层的责任制概述 (7)3.3 企业管理层和职能部门的安全生产责任制 (8)3.4 施工项目经理部关键岗位和职能部门的安全生产责任制 (14)3.5责任制落实措施 (19)4 安全生产技术 (20)4.1 安全技术措施及方案 (20)4.2 安全技术交底 (23)4.3 安全验收 (26)4.4 安全技术方案及验收管理流程 (39)5 安全生产宣传教育培训 (39)5.1 安全教育培训 (39)5.2 安全宣传活动 (46)6 安全生产监督检查 (46)6.1 检查制度 (46)6.2 检查目的 (47)6.3 检查内容和方式 (47)6.4 检查表格 (48)7 安全生产费用 (79)7.1 安全生产费用的组成 (79)7.2 安全生产费用的使用和管理 (81)7.3 安全生产费用的核算 (81)7.4 安全生产费用的监督检查 (82)8 应急管理和事故报告 (82)8.1 应急预案的管理 (82)8.2 应急演练 (83)8.3 应急响应 (83)8.4 应急救援 (84)8.5 事故报告 (86)8.6 事故调查 (88)8.7 事故处理 (88)9 项目安全策划 (94)9.1 总要求 (94)9.2 策划的内容和步骤 (95)9.3 安全生产策划书纲要 (100)10 安全生产管理流程 (105)10.1企业安全生产管理流程 (105)10.2项目安全生产管理流程 (106)10.3岗位安全生产管理流程 (107)11 安全生产评价 (108)11.1 总体要求 (108)11.2 评价方法及频次 (108)11.3 检查与评价表格 (109)11.4 评价结果及奖罚 (122)11.5 评价机构及人员 (123)12 附录 (123)12.1国家有关安全生产法律、法规、制度、标准、规范 (123)12.2 集团公司有关规章制度、标准 (124)12.3 工具化资料 (125)表格目录1 安全专家申报表 (6)2 安全技术交底表 (24)3 安全技术交底汇总表 (25)4 落地式（悬挑）脚手架搭设验收表 (28)5 工具式脚手架安装验收表 (30)6 基坑支护验收表 (32)7 施工现场临时用电验收表 (33)8 电动吊篮检查验收表 (35)9 施工机械安装验收表（龙门架及井字架物料提升机） (37)10施工机具安装验收表（其它中小型） (38)11安全培训教育记录表 (43)12特种作业人员登记表 (44)13中国建筑股份有限公司企业安全管理检查评分表 (49)14中国建筑股份有限公司施工现场安全检查汇总表 (51)15中国建筑股份有限公司施工现场安全管理检查评分表 (52)16中国建筑股份有限公司施工现场文明施工检查评分表 (54)17中国建筑股份有限公司落地式外脚手架检查评分表 (56)18中国建筑股份有限公司悬挑式脚手架检查评分表 (58)19中国建筑股份有限公司门型脚手架检查评分表 (59)20中国建筑股份有限公司挂脚手架检查评分表 (60)21中国建筑股份有限公司吊篮脚手架检查评分表 (61)22中国建筑股份有限公司附着式升降脚手架（整体提升架或爬架）检查评分表 (62)23中国建筑股份有限公司基坑支护安全检查评分表 (64)24中国建筑股份有限公司模板工程安全检查评分表 (65)25中国建筑股份有限公司“三宝”、“四口”防护安全检查评分表 (66)26中国建筑股份有限公司施工用电安全检查评分表 (67)27中国建筑股份有限公司物料提升机（龙门架、井字架）安全检查评分表 (68)28中国建筑股份有限公司外用电梯（人货两用电梯）安全检查评分表 (70)29中国建筑股份有限公司塔吊安全检查评分表 (71)30中国建筑股份有限公司起重吊装安全检查评分表 (72)31中国建筑股份有限公司施工机具安全检查评分表 (73)32中国建筑股份有限公司山体隧道施工安全检查评分表 (75)33中国建筑股份有限公司桥梁工程安全防护检查评分表 (76)34中国建筑股份有限公司盾构隧道安全防护检查评分表 (77)35安全隐患整改通知单 (78)36职工伤亡事故快报表 (90)37企业职工因工死亡事故调查报告书 (91)38危险源清单 (97)39安全生产策划书审批表 (100)40企业安全生产费用投入计划表 (102)41工程项目安全生产费用投入计划表 (103)42企业安全生产评价表 (110)43施工现场安全生产检查评价表（一） (115)44施工现场安全生产检查评价表（二） (119)1 总则1.1 目的以较高的安全生产管理水平和先进的安全文化理念为标尺，实现安全生产管理的同质化、规范化和标准化，从而提升全系统安全生产管理水平。
1.2 安全理念为了体现“中国建筑”珍重生命、构建和谐企业和以人为本、科学发展的先进文化思想，中国建筑股份有限公司（以下简称股份公司）安全生产的理念确定为“中国建筑，和谐环境为本；生命至上，安全运营第一”。
1.3 适用范围《中国建筑股份有限公司安全生产管理手册》（以下简称手册）适用于股份公司各级施工企业（以下简称各级企业）和施工项目以及勘察设计、房地产开发等其它生产企业的安全生产管理。
本《手册》管理范围覆盖房建，市政和路桥等专业领域。
1.4 管理要求本《手册》为全系统在安全生产管理工作中的企业标准，各级企业应认真贯彻执行。
施工过程中涉及到的安全表格，以地方政府规定的表格为主，地方政府没有规定的，按照本《手册》中的表格执行。
1.5 解释与管理权限本《手册》由中国建筑股份有限公司安全生产监督管理部门负责解释，《手册》的日常管理由各级企业安全生产监督管理部门负责。
2 安全生产组织2.1 机构2.1.1 各级企业必须建立健全安全生产的组织机构，包括：（1）安全生产决策机构根据有关法律法规和企业自身情况，各级企业应成立安全生产的最高决策机构－安全生产委员会（以下简称安委会）。
安委会办公室可设在安全生产监督管理部门。
安委会主任由企业安全生产第一责任人担任，副主任由主管生产负责人担任，成员由企业内部与安全生产有关联的各职能部门负责人和下属企业主要负责人组成。
（2）安全生产监督管理机构施工企业应按照《中央企业安全生产监督管理暂行办法》（国资委第21号令）、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质[2008]91号）和《中国建筑股份有限公司安全生产管理条例》中的规定设置负责安全生产监督管理工作的独立职能部门；勘察设计、房地产开发等其它生产企业应当明确安全生产管理部门；安全生产管理机构的设置应与企业的生产经营规模相适应。