公司安全管理手册及安全管理制度
安全管理规章制度手册
安全管理规章制度手册（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全手册管理制度范本
第一章总则第一条为加强本单位的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括在岗员工、实习人员和临时工。
第三条本制度旨在提高员工的安全意识，规范安全操作行为，确保生产环境安全，实现安全生产目标。
第二章安全教育第四条安全教育是提高员工安全素质的基础工作，单位应定期开展安全教育培训。
第五条新员工入职前必须接受岗前安全教育培训，培训内容包括但不限于：安全生产法律法规、单位安全规章制度、岗位操作规程、事故案例分析等。
第六条定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工的安全意识和自我保护能力。
第七条对安全教育培训情况进行记录，并建立员工安全培训档案。
第三章安全检查第八条定期开展安全检查，包括日常检查、专项检查和综合检查。
第九条日常检查由各班组负责人负责，每周至少进行一次；专项检查由安全管理部门组织，每月至少进行一次；综合检查由单位主要负责人组织，每季度至少进行一次。
第十条安全检查应重点关注以下内容：1. 机械设备、电气设施等安全状况；2. 办公场所、生产现场的环境安全；3. 安全防护用品的使用情况；4. 员工的安全操作行为；5. 应急预案的制定和演练情况。
第四章安全生产责任制第十一条单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
第十二条单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，分管负责人对分管范围内的安全生产工作负责。
第十三条各部门负责人对本部门的安全工作负责，班组长对班组的安全工作负责。
第十四条员工应遵守安全生产规章制度，按照操作规程进行作业，发现安全隐患及时报告。
第五章应急管理第十五条单位应制定应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。
第十六条定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
第十七条发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并按规定及时报告。
安全管理制度及手册
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员以及公司管理的所有设施、设备。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、分级负责、逐级管理。
第二章安全组织与管理第四条公司成立安全委员会，负责公司安全工作的领导、组织、协调和监督。
第五条安全委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全管理工作。
第六条各部门负责人对本部门的安全工作负总责，负责组织实施本部门的安全管理制度。
第七条建立安全检查制度，定期对各部门、各岗位进行安全检查，发现问题及时整改。
第三章安全教育培训第八条公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第九条新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十条对特殊工种和关键岗位的员工，应进行专项安全教育培训。
第四章安全生产管理第十一条严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全。
第十二条加强设备维护保养，确保设备安全运行。
第十三条严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
第十四条定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第五章事故处理第十五条发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。
第十六条对事故进行调查分析，查明原因，制定整改措施。
第十七条对事故责任者依法依规进行处理。
第六章附则第十八条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
安全手册一、安全意识教育1. 安全生产是企业发展的基础，每位员工都应树立安全意识，遵守安全规定。
2. 熟悉所在岗位的安全操作规程，掌握必要的安全知识和技能。
3. 遵守劳动纪律，不迟到、不早退，确保工作场所安全。
二、个人防护1. 工作时必须穿戴符合规定的个人防护用品。
2. 高处作业时，必须系好安全带，佩戴安全帽。
3. 使用电动工具时，确保设备完好，操作规范。
安全管理制度及手册
安全管理制度及手册第一章总则为了加强安全管理，提高安全生产意识，保障员工生命财产安全，确保生产经营的顺利进行，特制定本安全管理制度及手册。
第二章安全管理目标本企业的安全管理目标是：零事故、零伤亡。
为了实现这一目标，需要全体员工共同努力，严格遵守相关规定，做到安全第一。
第三章安全管理责任1.公司领导层负有最终安全管理责任，应主动关注安全工作，并对安全工作进行全面监督和管理。
2.各部门领导应切实履行安全管理职责，严格按照相关规定执行，落实到位。
3.每位员工都有安全管理责任，应自觉遵守安全规定，积极参与安全培训和演练等活动。
第四章安全生产管理1.对于安全生产管理，公司将实行“三同时”管理制度，即同时存在生产、作业、管理。
2.建立健全安全生产档案，及时更新职业卫生档案，保障员工健康。
3.加强对危险化学品等特种物品的管理，减少安全隐患。
4.建立并完善各项安全管理制度和紧急预案，确保在紧急情况下能够迅速而有效地应对。
第五章安全教育培训1.公司将定期组织安全教育培训活动，提高员工的安全意识。
2.重点培训员工安全操作技能，防范火灾、化学品泄漏等危险事件。
3.规定员工必须通过安全培训考核，方可参与工作。
第六章安全设备保护1.公司将定期对安全设备进行检查、维护和更换。
2.规定员工必须正确佩戴相关防护用品，如头盔、安全带等。
3.压力容器、电梯等特种设备必须定期进行检验，确保安全可靠。
第七章安全检查和评估1.公司将建立安全检查制度，定期进行安全巡查，及时发现和消除安全隐患。
2.严格执行安全评估制度，对工作环境、工作方式等进行全面评估，确保员工安全生产。
第八章安全奖惩制度1.公司将建立健全安全奖惩制度，对安全工作出色的员工进行表彰和奖励。
2.对于违规操作、造成事故的员工将进行严肃的处罚，甚至纳入公司黑名单。
第九章紧急救援措施1.建立紧急救援预案，明确救援流程和责任分工。
2.定期进行应急演练，提高员工应急处理能力。
第十章合作与协作1.公司将积极与相关部门和单位合作，共同提升安全生产管理水平。
公司安全管理制度手册
第一章总则第一条为了加强公司安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本手册。
第二条本手册适用于公司所有员工、管理人员以及临时工作人员。
第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持全员参与、齐抓共管的原则。
第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，具体负责本部门安全生产管理工作的组织实施。
第六条员工应遵守安全生产规章制度，服从安全生产管理，提高安全意识，掌握必要的安全知识和技能。
第七条公司对安全生产工作实行分级管理，明确各级人员的安全职责和权限。
第三章安全生产规章制度第八条公司建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：1. 安全生产目标责任制；2. 安全生产操作规程；3. 安全生产教育培训制度；4. 安全生产检查制度；5. 事故报告、调查和处理制度；6. 安全生产奖惩制度；7. 应急救援预案。
第九条各部门应根据本手册制定具体的安全管理制度，并报公司安全生产委员会备案。
第四章安全生产教育培训第十条公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第十一条新员工入职前，必须接受公司组织的安全生产教育培训，并考核合格后方可上岗。
第十二条公司应根据岗位特点，对特殊工种和特种作业人员进行专项培训。
第五章安全生产检查与隐患排查第十三条公司应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条各部门应定期对本部门进行安全检查，发现问题及时整改。
第十五条公司设立安全隐患举报制度，鼓励员工积极参与隐患排查和治理。
第六章事故报告、调查与处理第十六条事故发生后，事故发生单位应立即向公司安全生产委员会报告，并采取措施控制事故扩大。
第十七条事故调查组应在事故发生后24小时内成立，对事故原因进行调查分析。
安全管理手册
安全管理手册安全管理手册是企业组织制定的用于规范和指导员工安全行为的文件，对企业的安全管理起着重要的作用。
以下是一个简单的安全管理手册范例：一、安全管理的基本原则：1. 以人为本：员工的安全和健康是企业最重要的财富，必须将员工的安全置于第一位。
2. 预防为主：预防胜于事后处理，通过加强预防措施，避免事故的发生。
3. 法律合规：严格遵守国家和地方的法律法规，确保企业的安全管理符合相应的要求。
4. 全员参与：安全管理是全员参与的责任，每个员工都应该对自己和他人的安全负责。
二、责任分工：1. 管理层责任：全面负责企业的安全管理工作，制定相应的安全政策和措施。
2. 部门责任：各部门负责落实安全管理措施，保证员工的安全。
3. 员工责任：遵守安全规章制度，执行安全操作程序，对发现的安全问题及时报告。
三、安全培训和教育：1. 新员工培训：对新员工进行安全培训，介绍企业的安全管理制度和操作规程。
2. 定期培训：定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 意外应急演练：定期进行意外应急演练，加强员工的应急能力和反应速度。
四、安全生产管理：1. 安全设备和防护用品：为员工配备必要的安全设备和防护用品，并确保其正常使用。
2. 安全管理制度：制定和完善安全管理制度，明确员工的责任和义务。
3. 巡视检查：定期进行安全巡视检查，发现并消除安全隐患。
4. 事故报告与分析：建立事故报告和分析制度，及时处理和整改事故。
五、安全检查与评估：1. 安全检查：定期进行安全检查，检查员工的安全操作规范和设备的安全性能。
2. 安全评估：定期进行安全评估，评估企业的安全管理水平和安全风险。
六、奖惩制度：1. 安全奖励：对在安全管理工作中表现优秀的员工给予奖励和表彰。
2. 安全惩罚：对违反安全管理制度的员工给予相应的纪律处分和警告。
七、安全改进措施：1. 安全记录和统计：建立安全记录和统计制度，对安全事故进行记录和分析，找出问题并加以改进。
安全管理制度手册
一、前言为确保公司员工的生命财产安全，保障公司生产运营的顺利进行，特制定本安全管理制度手册。
本手册旨在提高员工安全意识，规范安全管理行为，预防和减少安全事故的发生。
二、安全管理组织架构1. 安全管理委员会：负责制定、修订、审核和监督实施公司安全管理制度，协调解决安全工作中的重大问题。
2. 安全生产部：负责公司安全管理工作，组织实施本手册，监督各部门安全工作落实情况。
3. 各部门负责人：对本部门的安全工作全面负责，确保本部门安全生产目标的实现。
4. 员工：遵守公司安全管理制度，积极参与安全活动，提高安全意识。
三、安全管理制度内容1. 安全生产责任制（1）公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责。
（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
（3）员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
2. 安全教育培训（1）公司定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 安全检查与隐患排查（1）公司定期开展安全检查，发现问题及时整改。
（2）各部门应定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。
4. 安全生产设备管理（1）公司应定期对安全生产设备进行检查、维修和保养，确保设备安全运行。
（2）员工应正确使用安全生产设备，严禁违规操作。
5. 应急预案与救援（1）公司制定应急预案，明确应急组织机构、职责和处置程序。
（2）各部门应定期组织应急演练，提高应急处置能力。
6. 事故报告与调查处理（1）发生安全事故后，事故单位应立即报告公司安全生产部。
（2）安全生产部组织事故调查，查明事故原因，提出整改措施。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
五、附则1. 本手册自发布之日起施行，原有相关规定与本手册不一致的，以本手册为准。
2. 本手册由公司安全生产部负责解释。
安全管理规章制度手册内容
安全管理规章制度手册内容第一章总则为了加强安全管理，预防和减少事故发生，保障员工的人身安全和财产安全，提高公司整体运营效率，特制定本《安全管理规章制度手册》（以下简称《手册》），并执行。
《手册》适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、劳务派遣员工等。
所有员工都应当遵守本《手册》的规定。
第二章安全责任1. 公司领导层应当高度重视安全工作，确保安全管理体系的顺利运行。
公司领导层应当设立安全管理专职负责人，并配备足够的安全管理人员，负责公司的安全管理工作。
2. 各部门负责人要严格执行公司的安全管理政策和制度，确保部门内的安全管理工作有序开展。
各部门要建立安全管理责任制度，明确各岗位的安全责任，落实到人，并定期进行安全培训。
3. 员工作为公司的主要生产力，他们的安全是公司永续经营的基础。
每位员工都要自觉遵守公司的安全管理规定，积极参与安全教育培训，增强安全意识，提高安全技能，确保自身安全和他人安全。
第三章安全管理制度1. 公司应当制定健全的安全管理制度，包括但不限于《安全生产制度》，《安全操作规程》，《应急预案》，《安全检查制度》等。
2. 安全生产制度是公司的基础性文件，规定了各级管理人员和员工在生产、作业过程中应当遵守的安全规定和操作规程，确保生产活动安全有序进行。
3. 安全操作规程是生产、作业过程中必须严格遵守的操作规定，包括操作步骤、操作要点、安全注意事项等。
4. 应急预案是公司面对突发事件时应急处置的规定，包括火灾、事故、自然灾害等各类紧急情况下的应急措施和处置流程。
5. 安全检查制度是公司定期进行安全检查的规定，包括安全隐患排查、整改落实等环节。
第四章安全培训与教育1. 公司应当定期组织员工进行安全培训与教育，提高员工的安全意识和技能。
安全培训内容包括但不限于安全知识、安全操作技能、应急处理等。
2. 安全培训可以采取集中培训、现场演练、在线培训等多种形式进行，确保员工掌握安全知识和技能，提高应对突发事件的能力。
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各项目部以项目经理为首组成安全生产管理小组,并健全相应的安全管理网络,负责项目的安全技术措施制订,并监督执行，严格把
关。
各工程处项目部 的安全组织机构及其相应人员所组成的安全管理网络通讯录报公司备案存档，以便于对口管理
工会依法组织员工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
公司应接受各级政府组织和行业主管部门对安全生产的综合管理。
施工安全生产的检查监督工作，以下列文件为依据:
1.国家现行的安全法规几安全技术标准;
2.江苏省及区域公司当地主管部门等相关部门,发布的建筑施工企业安全生产的规程、条例及其他文件；本企业内部发布的安全生产责任制及安全管理制度、安全交底文件;
5、安全管理台帐齐全、规范；
6、安全信息反馈及时、准确、内容完善;
7、各项安全活动开展有计划、有落实、有总结；
安全生产管理必须实行全员管理，在整个施工过程中保证全企业全人员全过程各阶段的安全生产,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识,牢固树立“生产必须安全、安全为了生产”的思想。公司员工有依法获得安全生产保障的权利，也有依法履行安全生产的义务。参加施工的人员必须经过三级教育和专项安全教育,上岗前接受安全技术交底教育,熟知本岗位安全技术要求。
公司安全管理手册及安全管理制度
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目录
1.总则
2.安全生产保证体系
3.安全合同
4．管理目标
5.奖罚制度
6．公司安全生产管理领导小组名单
7.重大安全生产事故应急救援预案
８.安全生产检查制度
9.安全事故调查报告制度
10.编制安全技术措施的规定
１1.安全生产防火制度
12．总分包单位安全生产责任制
１3.安全生产教育培训制度
14.特种设备和特种作业安全制度
15．文明施工管理制度
16.卫生管理制度
17.施工组织设计(方案)编制审批制度
为了更好地贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》,切实加强安全生产管理工作,防止和减少生产安全事故，促进安全生产,保障企业员工生命和财产安全，根据国家、江苏省和公司内部安全生产的有关规定，特制定江苏省xx建工集团有限公司xｘ分公司安全生产管理制度。
本合同一式二份，双方签字(盖章）后生效，有效期至所涉工程竣工之日,公司和项目部各一份。
甲方签字(盖章):乙方签字(盖章）：
日期：日期:
管 理 目 标
1、安全组织机构健全;
2、安全生产规章制度、规范标准执行率100%；
3、传达贯彻安全生产证令及时到位;
4、各级安全生产责任制、岗位责任制落实(含上墙）;
5、管好用好安全风险押金。
乙方职责范围：
1、乙方在甲方领导之下认真贯彻落实好各项安全措施，做好现场的各项安全工作。
2、对上级提出的整改要求积极配合,并按时按质整改到位。
3、做好本部职工的安全教育,让全体员工都具有强烈的安全意识。
4、对上级工作不到为的地方进行指正,提出批评指正,以供在以后工作中得以参考。
一、总则
安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,防患未然，着眼于事先控制,从施工开始就把人、财、物加以综合考虑,相应地配备安全组织机构及人员安全、设备和必要的安全设施。
安全管理贯穿施工生产全过程,严格执行谁施工谁负责工程安全生产的原则,严格遵守施工程序、安全规程，在制订施工方案的同时,首先要确定本工程的安全管理目标,建立健全安全生产责任制,并要明确保证施工安全的技术措施,没有施工安全保证措施的一律不准施工。
1、甲方认真负责宣传国家安全方针、地方法律法规、总公司、ｘｘ公司的安全精神。
2、甲方对乙方提出明确的安全要求定期或不定期进行安全检查,发现不足或不符合规范要求的及时提出整改意见，并做好复查工作。
3、甲方如发现乙方有严重违章现象应及时制止并做出相应的处罚直至勒令停产。
4、统计乙方上报的伤亡事故并按合同规定处理伤亡事故。
3.材料、设备技术说明书及有关技术文件；
4.特殊工种以有关部门批准的安全操作规程及安全相关文件;
二、安全生产保证体系
本公司以总经理分管安全生产的副总经理以及相关领导组成安全生产领导小组,负责领导监督检查各工程处项目部的安全生产管理工作安全目标完成情况组织安全生产大检查评选安全生产先进单位先进个人等工作。
特种作业人员坚持持证上岗
坚持按规定配齐安全防护用品
工伤事故处理调查上报
准确全面整理有关安全生产管理资料
安全风险合同
甲方：江苏省xx建工集团xx分公司
乙方:项目部
为了使安全生产工作适应经济体制，有效落实安全生产责任制和安全生产目标管理，真正达到杜绝重大事故、减少轻伤事故的目的，特达成如下协议。
甲方职责范围：会议总结交流 Nhomakorabea安全生产
管理经验
表彰先进
事故处理上报建档
工程处项目部
执行
贯彻上级安全生产方针政策法律法规
按规定配足配齐安全生产监督人员
层层落实安全生产责任制签定全年安全责任书
坚持做好工人三级教育坚持做好记录
制订落
实全年
安全生
产措施
经费专
款专用
坚持安全生产自查自纠及时消除安全隐患
坚持有针对性的分项安全技术交底
主要领导成员通讯录：
公司安全生产管理网络（见图)
江苏省xx建工集团有限公司
ｘｘ分公司安全生产管理网络。
总经理：
分管领导:
ﻩ
分管领导：
安全科:
贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法律、法规
制定公司全年安全生产管理目标层层分解到项目部。
贯彻公司
安全生产
决策和措
施
特种作业人员培训
安全生产
循环检查
召开有关
5、发生重大事故、伤亡事故、重大设备事故，应保护好现场并立即上报有关部门,同时采取相应措施。按“四不放过”的原则处理。如果属于违章行为造成损失的全部由乙方负责。
6、按公司规定缴纳20000元作为风险抵押金,在工程竣工后如不发生重大伤亡事故、轻伤事故在规定范围内，扣除平时处罚部分后全额发回,并表彰奖励(缴纳标准：工程造价×0．2%，最高2000０元，奖励标准由分公司经理室和安全管理部共同商定）。