MBTI-十六型人格a
MBTI性格分类
直觉型 行为保持开放性 时间观念宽松，经常变动最后期限 看重工作过程
倾向于解决问题
认真完成预设目标
倾向于使问题带有弹性
在获取新信息的过程中不断改变目标
十六种不同的心理类型 （ISTJ） 内倾感觉思维判断 （ISFJ） 内倾感觉情感判断 （INFJ） 内倾直觉情感判断 （INTJ） 内倾直觉思维判断 （ISTP） 内倾感觉思维知觉 （ISFP） 内倾感觉情感知觉 （INFP） 内倾直觉情感知觉 （INTP） 内倾直觉思维知觉 （ESTP） 外倾感觉思维知觉 （ESFP） 外倾感觉情感知觉 （ENFP） 外倾直觉情感知觉 （ENTP） 外倾直觉思维知觉 （ESTJ） 外倾感觉思维判断 （ESFJ） 外倾感觉情感判断 （ENFJ） 外倾直觉情感判断 （ENTJ） 外倾知觉思维判断
1、内倾（I）─外倾（E）维度
◆外倾型
内倾型
倾向于对外部世界的客体作出反应
积极活动 经验先于理解 从外界获得心理能量 采用尝试–错误的工作方式 偏好新异刺激
倾向于在内部世界里沉思
偏好内省 理解先于行动 从精神世界获得心理能量 采用持久稳固的工作方式 偏好静态的外部环境
2、感觉（S）─直觉（N）维度
5、MBTI的作用
1）MBTI可以帮助我们认清自己，但是并不剥夺我们认知的自由，把结论强加于人； MBTI可以有效地评估我们的性格类型，但是由此并不能推断我们的行为态度、智力水
平、能力强弱、工作表现（未来祸福和命运）
2）MBTI在职业定位、领导力发展、团队建设、婚姻家庭关系的完善的等等领域大有 作为正是凭借着规范而富有技巧的使用，决非随心所欲的滥用；公司利用它进行招聘 选拔、人岗匹配、组织诊断、改善团队沟通及人际关系；职业人士利用它进行职业定 位、职业生涯规划; 老师学生利用它选择适合学习的专业、提高学习、授课效率；夫 妻利用它融洽关系、增进感情 3）正确、合理地使用MBTI将使我们更好地认识自己、理解他人，它将为我们搭建起源自2、感觉（S）─直觉（N）维度
心理学习MBTI-十六型人格a
最具有创造力的性格。
兴奋与追求新意念，新做法。
不论一个体系多成熟，都有可改善的地方。
不会束缚自己的想象力，日常事务会扼杀他们。
喜欢富于挑战和激情的事情。
漠视传统的，标准的，权威的方法。
合群，口才好，喜欢笑，脾气尤其好。
非常好奇，不断探索，追寻成就和知识。
（INTP)智力型
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(ESTP)挑战型
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偏爱当开创企业的创办者。 擅长解决突发事件。 应变，容忍，重实效。 擅长做交易，促销，仲裁纷争，协商。
(ISTP)冒险型
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绝佳的军师与献策者。 长期观察，通晓全局，掌握细节。 的起源-十六型人格 Company Logo
1921年，心理学家荣格（Carl Jung),弗洛 伊德德正宗门徒，发表了他经典的心理学 类型学说。他在书中设计了一套性格差异 理论，他相信性格差异同时会决定并限制 一个人的判断。他把这种差异分为内向型、 外向型，自觉性、感受性和思考型、感觉 型。同时，他认为这些差异是与生俱来的， 并且在一个人的一生中相对固定。
天生的教师。 处理人事得心应手，很适合与人接触的工作。 用于表达意见，颇具影响力。 看人的眼光准确，知道别人心里想什么。 对孩子非常照顾，但不会主宰他们。 符合人心，吸引公众。 口才好，公关手腕高，幽默风趣。
(INFJ)作家型
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最能帮助别人了解他们的潜能。 暗喻大师，很自然的会用一样比喻一样。 好学生，创意十足，喜欢解决问题。 擅于聆听，与别人协商，较少发言，低调。 严格要求自己，也严格要求别人。 外表含蓄不露，内心如此丰富。
(ISTJ)传统型
十六型人格
十六型人格概述：十六型人格理论是由美国心理学家凯瑟琳·布瑞格斯与伊莎贝尔·布鲁姆·迈尔斯在20世纪中期提出的。
该理论基于瑞士心理学家卡尔·荣格的心理类型理论，并与爱因斯坦的模式识别模型相结合。
它提供了一种将人们的个人偏好与特征分为十六种类型的框架。
十六型人格理论的基本原理是人们的个性类型是根据他们对认知过程的偏好而形成的。
认知过程可分为四个维度：用于获取信息的方式（感知）、进行决策的方式（判断）、关注的焦点（内向或外向）以及在理解世界中所使用的功能（思维或情感）。
根据这些维度，十六种个人类型分别被命名为ISTJ、ESTP、INFP等。
每种个人类型都有其独特的特点和优点。
了解个人的类型能够帮助人们更好地理解自己和他人，并提供指导来改进沟通和人际关系。
下面将介绍某些类型的主要特征。
主要特征：1. ISTJ（内向-感觉-思考-判断型）：ISTJ类型的人倾向于高度组织、具有责任心和坚守原则。
他们喜欢按照规则行事，注重细节，是出色的观察者和执行者。
2. ESTP（外向-感觉-思考-感知型）：ESTP类型的人充满活力、具有冒险精神和行动力。
他们擅长实际问题解决和应变能力，喜欢与人交往和参与各种活动。
3. INFP（内向-直觉-情感-判断型）：INFP类型的人富有想象力、理想主义和关怀他人。
他们喜欢从事与人性、艺术和文化相关的工作，重视个人价值观和情感体验。
4. ENTJ（外向-直觉-思考-判断型）：ENTJ类型的人富有领导力、创新精神和目标驱动力。
他们擅长制定策略、组织和管理团队，善于在复杂环境中发挥影响力。
应用：十六型人格理论在个人发展、职业选择和人际关系中都有广泛应用。
通过了解自己的类型，人们可以更好地了解自己的优势和劣势，并针对自己的特点做出相应的调整。
例如，ISTJ类型的人可以通过提高灵活性和与他人合作来改善沟通和人际关系。
在求职和职业规划方面，了解自己的类型可以帮助人们选择适合自己的职业，发挥个人优势并获得满足感。
16人格类型
心理学家布里格斯和迈尔斯母女将前辈卡尔·荣格的8种人格类型理论进一步拓展，并提出了迈尔斯-布里格斯性格分类法，将个体测量分为16型人格，简称MBTI。
MBTI测试，有四大维度——外向（E，英文缩写，下同）与内向（I）、实感（S）与直觉（N）、情感（F）与思考（T）、判断（J）与感知（P）。
这些细分维度可像积木一样组合，其中，四种细分维度的组合被称为“性格型态”，MBTI共包含16种不同的性格型态。
1.INTJ：富有想像力和战略能力的策略家，一切皆在计划之中想象力丰富却很果断，雄心壮志但注重隐私，充满好奇心但从不浪费精力散发着自信和神秘的光环，他们深刻的洞察力，原创的想法，强大的逻辑使他们能够用纯粹的意志力和人格力量来促成变革2.INTP：具有创造力的思想家，对知识有着止不住的渴望哲学家、思考者，或是爱空想的教授，在历史的长河中，许多科学发现就是他们的智慧之花结出的丰硕果实展现出积极主动的创造性，异于常人的视角以及永不枯竭的智慧系统3.ENTJ：大胆，富有想像力且意志强大的领导者，总能创建解决问题的方法天生的领导者，具有魅力和信心，他们所散发的权威性能召集大家为着一个共同目标努力用强大的动力、坚定的决心和锋芒毕露的思想实现为自己制定的一切目标4.ENTP：聪明好奇的发明者，不会放弃任何智力上的挑战故意持相反意见的创新者，善于把观点和信条剪得支离破碎并撒在空中给所有人看喜欢另辟蹊径，非常规的思维方式中训练思维，改善现有系统，打破成规发现新出路5.INFJ：安静而神秘，鼓舞人心且不知疲倦的理想主义者具有与生俱来的理想主义和道德感，轻言细语却有深刻洞察力，为自己的信念不懈奋斗，留下深远的积极影响富有想象力，充满信念和灵性，他们并非为了创造优势，而是建立平衡，相信爱和同情的力量。
很在乎别人的感受，也希望被以同样的方式对待6.INFP：诗意，善良的利他主义着，总是热情地提供帮助真正的理想主义者，总是从最坏的人和事中寻找最好的一面，想方设法让情况变得更好。
MBTI十六种人格类型人格测量系统
MBTI人格测量系统（整理）2007-11-14 15:50:06| 分类：| 标签：|字号大中小订阅MBTI人格测量系统的全称是Myers-Briggs Type Indicator，它是基于瑞士著名心理学家Carl G. Jung（卡尔·容格）的心理类型理论发展起来的，后经两位作者，母亲Katharine Cook Briggs 与女儿Isabel Briggs Myers研究并发展了前者的理论并把卡尔·容格的理论深入浅出地变成了一个工具。
广泛地应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用最广的人才测评理论。
它通过了解人们在做事、获取信息、决策等方面的偏好来从四个纬度对人进行分析，用字母代表如下：精力支配：外向 E --- 内向 I认识世界：感觉 S --- 直觉 N判断事物：思维 T --- 情感 F生活态度：判断 J --- 知觉 P其中两两组合，可以组合成16种人格类型。
大部分人在二十岁以后会形成稳定的MBTI人格，从此便很难变化。
MBTI的人格会随着年龄的增加、经验的丰富逐步发展完善。
根据MBTI的理论，对于MBTI中任何类型的人而言，均有相应的优点和缺点，适合自己的工作环境，适合自己的岗位特质。
使用MBTI进行职业生涯开发的关键在于如何将个人的人格特点与职业特点进行结合。
MBTI理论注重的不是工作本身，而是工作的内容，例如：对于ENTJ型的人而言，并不能说他适合，或不适合做总经理助理，关健在于总经理助理这一职位是能否让ENTJ型的人领导、掌管、组织和完善一个机构的运行体系，以便让它有效运转并达到计划目标、能否让ENTJ型的人从事长期计划的设计，创造性的解决问题，对各种各样的问题提出创造性而合乎逻辑的办法等。
MBTI四大纬度纬度一：感觉（S—sensing）和直觉（I—intuition）——我们如何理解世界感觉和直觉是获取信息的不同方式。
MBTI十六种性格全报告
MBTI的人格类型分为四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面，即共有八种人格特点，具体如下：
• 我们与世界相互作用方式 外向------内向
• 我们获取信息的主要方式 感觉------直觉
• 我们的决策方式 思考------情感
• 我们的做事方式 判断------知觉
在以上四个维度上，每个人都会有自己天生就具有的倾向性，也就是说，处在两个方向分界点的这边或那边，我们称之为“偏好”。例如：如果你落在外向的那边，称为“你具有外向的偏好”；如果你落在内向的那边， 称为“你具有内向的偏好”。
15.引人瞩目的表演者型 （ESFP）
16.魅力四射的挑战者型 （ESTP）
本报告的目的：帮助你开始了解和分析最真实的自己，协助你迈出职业定位和职业规划的第一步，从人格类型的角度描述了个体的适合岗位特质和你的发展建议。
报告阅读说明：
• 本报告对你的人格特点进行了详细描述，它能够帮助你拓展思路，接受更多的可能性，而不是限制你的选择
7.推陈出新的发明家型 （ENTP）
8.外刚内柔的陆军元帅型 （ENTJ）
9.让人依靠的照顾者型 （ISFJ）
10.按部就班的公务员型 （ISTJ）
11.善于照顾人的主人型 （ESFJ）
12.卓越领导式的大男人型 （ESTJ）
13.浪漫另类的艺术家型 （ISFP）
14.求新求变的冒险家型 （ISTP）
MBTI十六型人格相关材料
“MBTI十六型人格”课程背景关于人格人格主要是指人所具有的与他人相区别的独特而稳定的心智模式和行为风格。
人格是指一个整体的精神面貌，是具有一定倾向性的和比较稳定的心里特征的总和。
人格是个人显著的性格、特征、态度或习惯的有机结合人格心理学家阿尔波特说：“人格乃是个人适应环境的独特的身心体系”；艾森克说：“人格乃是决定个人适应环境的个人性格、气质、能力和生理特征”；卡特尔说：“人格乃是可以用来预测个人在一定情况下所作行为反应的特质”。
关于性格性格是指表现在人对现实的态度和相应的行为方式中的比较稳定的、具有核心意义的个性心理特征，是一种与社会相关最密切的人格特征，在性格中包含有许多社会道德含义。
性格表现了人们对现实和周围世界的态度，并表现在他的行为举止中。
性格主要体现在对自己、对别人、对事物的态度和所采取的言行上。
人格类型和性格的区别江山易改，本性难移。
“本性”指的是“人格类型”性格决定命运。
性格指的是“性格”人之初，性本善；性相近，习相远。
指的是道德品质。
性格名言东方古语云：“积行成习，积习成性，积性成命" ，西方也有名言：“播下一个行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。
”性格决定命运，性格主宰人生。
为什么性格决定命运？一个人的性格会影响他看人看世界的角度，形成不同的世界观、价值观、人生观。
一个人的性格特征将决定其交际关系、婚姻选择、生活状态、职业选择以及创业成败等等，从而根本性的决定其一生的命运。
性格决定了人们做人做事的方法，也就决定了自己的道路和命运。
性格决定命运，“人格类型”影响性格！一个人的“人格类型”是命，“性格”是运！我们无法选择我们的命——人格类型，但我们能决定我们的运——性格。
了解自己的人格类型,就能悦纳天命，乐享生活，就能掌握幸福的命！了解自己的人格类型,就能扬天性之长，避天性之短，就能掌握成功之运！“人格类型”决定心智模式，心智模式影响行为模式人格类型在无形中时时刻刻影响着一个人.你每天做出的无数个决定都由你的心智模式主宰着.人格类型—心智模式—行为模式—习惯—性格—命运“人格类型”无好坏之分每种人格类型的人都有天赋的潜能，也有天生的劣势。
mbti测试十六种性格分析-MBTI测试(Mbtitests16personal
MBTI测试十六种性格分析——探索性格的奥秘一、INTJ（建筑师）：独立思考的策划者INTJ型人格被誉为“策略家”，他们具有高度的逻辑思维能力，善于策划和制定长期目标。
在面对问题时，INTJ总能冷静分析，找到最有效的解决方案。
他们独立性强，不依赖他人，但有时过于自信，容易忽视他人的感受。
二、INTP（逻辑学家）：追求真理的探索者INTP型人格被称为“逻辑学家”，他们好奇心旺盛，对未知领域充满探索欲。
INTP擅长运用逻辑推理，善于发现事物之间的联系。
然而，他们过于理性，有时会显得冷漠，不擅长处理人际关系。
三、ENTJ（指挥官）：坚定果敢的领导者ENTJ型人格被誉为“指挥官”，他们具备强烈的领导欲和责任感，善于组织和管理团队。
ENTJ果断坚决，敢于面对挑战。
但他们的强势有时会让人感到压力，不易亲近。
四、ENTP（辩论家）：机智幽默的创新者ENTP型人格被称为“辩论家”，他们思维敏捷，擅长辩论。
ENTP善于创新，总能提出独特的观点。
然而，他们过于追求新鲜感，容易忽视细节，导致执行力不足。
五、INFJ（倡导者）：洞察人心的守护者INFJ型人格被誉为“倡导者”，他们具有敏锐的洞察力，能洞察他人的内心世界。
INFJ充满正义感，关心他人，但有时过于理想化，容易陷入情绪波动。
六、INFP（调解者）：追求和谐的梦想家INFP型人格被称为“调解者”，他们内心善良，富有同情心。
INFP追求和谐，擅长调解人际关系。
但他们过于敏感，容易受到外界影响，情绪波动较大。
七、ENFJ（教育家）：热情洋溢的激励者ENFJ型人格被誉为“教育家”，他们热情、富有同情心，擅长鼓舞和激励他人。
ENFJ具有很强的社交能力，能够轻松与他人建立深厚的关系。
然而，他们有时过于关注他人，可能会忽视自己的需求。
八、ENFP（记者）：充满活力的探险家ENFP型人格被称为“记者”，他们热情洋溢，充满好奇心。
ENFP喜欢探索新鲜事物，善于发现生活中的美好。
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我们做决定和得出结论的方法
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思维 T
重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观的分析作 决定评价。例如：理智、客观、公正。
情感 F
以自己和他人的感受为重，将价值观作为判断的标 准。例如：对行为对他人情感的影响敏感，认为圆通和坦 率同样重要。
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(ISTJ)传统型
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第一检查者 凡事都先想到道德问题 忠诚达到了的程度，是最专一的人 外冷内热，无声胜有声 能处理复杂的数字，确保质量和标准的能手 非常重视合约 干净，整齐，朴实
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我们喜欢以一种比较固定的方式生活（或工作）， Logo Company 还是以一种更自然的方式生活（或工作）
判断 J
喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活 井然有序。例如：重视成果（重点在于完成任务）、按部就班、 有条理、尊重时间有限、喜欢做决定。
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NF
理想主义者
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本性---热情 信赖---直觉 向往---浪漫 寻求---本体 珍视---赞誉 渴望---圣人
（ISFP）随和型
最仁慈情切，能发挥到极限 大自然最欢迎的人 喜欢创作，不愿出头 务实乐观 为了家人而勉强自己 漠视标准，但较为传统 生活方式宽松散慢，但精神积极
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MBTI性格类型系统分为四个维度， 每个维度有两种倾向
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维度1：我们精力来源 外倾（E）内倾（I） 维度2：我们获取信息方式 触觉（S）自觉（N） 维度3：我们决策倾向 思维（T）情感（F） 维度4：我们生活方式倾向 判断（J）知觉（P）
人的一生会遇到无数次的选择，每一次选择都可能改变 你人生的方向。只有选择自己喜欢和擅长的领域，才可 能最大的发挥出自己人生价值，成为一个有影响力的人。
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本性---兴奋 信赖---冲动 向往---影响力 寻求---刺激 珍视---大度 渴望---名家
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(ESTP)挑战型
偏爱当开创企业的创办者。
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MBTI的起源-十六型人格
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MBTI作为一种对个性的判断和分析，是一个理 论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4 个关键要素—动力、信息收集、决策方式、生活 方式。进行分析判断，从而把不同的个性和人区 别开来。 MBTI人格分类模型和理论的意义在于“解释人 与人之间的差异现象”以及优化决策，对决策流程 “进行理性的干预”。
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维度所代表的含义
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“外向E—内向I”代表不同的精力来源 “感觉S—直觉N”代表不同的感知来源 “思考T—情感F”代表判断时不同的用脑偏好 “判断J—感知P”代表生活方式及如何适应外部环 境
长期观察，通晓全局，掌握细节。
注重平等，对朋友，队友，伙伴极度
忠实。 越刺激的事情，他们越有精神。 务实，乐观，注意此时此地。
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(ESFP)表演者
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NT 理性者
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本性---镇静 信赖---理性 向往---成就 寻求---知识 珍视---敬意 渴望---专家
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知觉 P
灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地，任 何事情自由发展。例如：重视过程、随信息的变化不断调整目 标。
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判断 J
知觉 P
结果与过程 计划与灵活 控制与适应 条理与随意 规则与自由 果断与协调
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SJ 护卫者 本性---多虑 信赖---权威 向往---归属 寻求---安全 珍视---感恩 渴望---主管
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SP 艺术制造者
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思维 T
情感 F
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理性与感性 客观与感觉 公正与感化 冷静与冲动 据理力争与息事宁人 清晰与疑惑 数字与面孔 判断与欣赏
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没有完美的性格。
任何一种性格都有它的优势。 天生我才必有用。
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当你天生的潜能发出光彩，谁会注意到其它的？ 适合的人放在合适的位置，这个团体就是完美的。
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为什么要学MBTI
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我们搜集信息的方式
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触觉 S
关注由感觉器官获取的具体信息：看到的、听到的、 闻到的、尝到的、触摸到的事物。例如：关注的细节、喜 欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。
直觉 N
关注事物的整体和发展变化趋势：灵感、预测、暗 示。重视推理。例如：重视想象力和创造力，喜欢学习新 的技能、但容易疲倦，喜欢使用比喻，跳跃性的展现事实。
擅长解决突发事件。
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应变，容忍，重实效。
擅长做交易，促销，仲裁纷争，协商。
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(ISTP)冒险型
绝佳的军师与献策者。
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直觉（N）+思维（T)=概念主义者 触觉（S）+知觉（P)=经验主义者 直觉（N) +情感（F）=理想主义者 触觉（S）+判断（J）=传统主义者
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我们与外界相互作用的程度以及自己的 能量被引向何处为倾向
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MBTI
十六型人格
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世界管理学大师彼得徳鲁克说：大部分人都 不知道他们的优势何在。
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为什么要学MBTI
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做真实的自己，发掘真实的本我，展示和发挥自己独特 的才能使我们必须坚定的信念，再难，也要做我自己， 为自己的人生打一场硬仗。
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