煤矿开拓队各工种岗位责任制
开拓队岗位职责及各岗位操作规程
开拓队职责........................................................ 错误!未定义书签。
开拓队队长岗位责任制.. (3)开拓队生产副队长岗位责任制 (4)开拓队安全副队长岗位责任制 (5)开拓队机电副队长岗位责任制 (5)开拓队技术员岗位责任制 (6)开拓队核算员岗位责任制 (7)开拓队跟班副队长岗位责任制 (8)开拓队值班调度员岗位责任制 (8)开拓队材料员岗位责任制 (10)开拓队质量验收员岗位责任制 (11)开拓队机电工岗位责任制 (12)开拓队电钳工岗位责任制 (13)开拓队喷浆工岗位责任制 (13)开拓队放炮工岗位职责 (14)开拓队皮带司机岗位职责 (14)开拓队刮板输送机司机岗位职责 (15)开拓队架棚岗位职责 (16)开拓队综掘机岗位职责 (17)开拓队锚杆支护工岗位责任制 (17)开拓队巷道维护工岗位职责 (18)开拓队简介随着我矿规模的日益壮大，为了更好的适应生产需要，于2006年成立开拓队，自开拓队成立至今完成或参与我矿重大项目十多项，保质保量的完成了矿领导交给的各项任务，为我矿发展发挥了重要作用。
开拓队现在配备人员60人，其中队长1人，副队长3人，正班长7人，副班长7人，主要负责煤矿巷道掘进施工及其维护.我队主要工种有掘进司机、跟班验员、机动工、喷浆工、锚网支护工、井下电钳工、皮带司机等。
主要设备有：佳木斯掘进机一台和新立康皮带机一部。
开拓队职责1、根据矿领导下达的掘进进尺计划，制定实施计划的施工措施和作业规程,组织全队完成月、季、年度掘进进尺计划和各项技术经济指标。
2、认真贯彻执行国家和上级主管机关有关开拓掘进的技术政策、规定、规范、决定，严格工程管理。
3、做到一工程一措施,认真向职工传达贯彻作业规程和措施，按要求进行施工，条件发生变化时，应及时向有关部门汇报,以便及时修改或补充措施。
4、加强现场管理，确保工程质量符合标准要求，组织正规循环作业,实现优质、低耗,提高单进水平。
煤矿各工种岗位责任制
煤矿各工种岗位责任制背景随着经济的不断发展，煤炭产业在国内占有重要地位。
然而，随之而来的也是危险性和安全风险的增加。
煤矿作为一个特殊行业，在经营过程中存在众多的安全隐患，这需要煤矿企业采取更加严密、完善的安全措施，确保员工的安全。
煤矿各工种岗位责任制的概念岗位责任制是一种以明确和规范企业中各岗位职责和职权，以实现岗位绩效目标，实现企业效益最大化的管理制度。
在煤矿企业中，岗位责任制特别重要，因为它能够确保生产流程中每个环节的规范化，并建立重要的生产保障体系。
煤矿各工种岗位责任制是指在煤矿企业中根据工种划分，按照每个工种所承担的职责和责任来实现岗位责任制的一种具体实践。
实施煤矿各工种岗位责任制的主要步骤第一步：制定岗位清单和工作手册制定岗位清单和工作手册是建立煤矿各工种岗位责任制的第一步。
制定岗位清单可以让各个工种中的员工清楚地了解自己岗位的职责和责任。
制定工作手册可以从工作内容、流程、规范等方面清晰地告诉员工如何按照自己岗位的要求开展工作。
第二步：分析岗位责任制定岗位清单后，可以对每个工种进行需求分析，审查工作职责，明确员工的技能熟练程度，更好地了解员工所需要的技能和知识，确保员工在开展工作时能够遵照煤矿行业的各种安全标准，正确地进行工作，避免安全隐患的发生。
第三步：确定规范化流程在实施岗位责任制的过程中，应该确立一套完整的流程规范，保证生产流程的顺畅和顺序，确保工作所需的顺序、工艺流程和操作方法等合规化和规范化。
第四步：制订员工奖惩制度制订员工奖惩制度是很重要的一个步骤，这可以有效地激发员工的工作热情和动力，让他们更加积极地投入工作。
同时，严格的管理制度也能让员工充分认识到违规的后果,从根本上增强员工遵守安全规定的意识。
第五步：建立监督程序在工作过程中，每个岗位职责都应该精细化，这需要有监督程序的支持。
建立监督程序可以及时发现那些不规范的流程，避免安全隐患对员工和企业产生不良影响，同时也可以提高员工的工作效率和增强员工的职业信心。
煤矿各岗位责任制
煤矿各岗位责任制煤矿是我们国家的重要能源产业，但是由于特殊的生产环境和高危的作业条件，煤矿事故时有发生。
为了保障煤矿生产和员工的安全，制定了“煤矿各岗位责任制”，这种制度在整个煤矿生产和管理中起到了至关重要的作用。
本文将详细介绍煤矿各岗位责任制下各个岗位的职责和作用。
一、煤矿领导岗位职责煤矿领导是整个煤矿的最高管理者，他们负责煤矿的生产、管理和安全工作。
在煤矿各岗位责任制中，煤矿领导有以下职责：1、负责煤矿的生产经营管理，合理规划生产任务和生产计划，组织实施各项工作，确保煤矿生产顺利进行。
2、负责煤矿的安全防范管理和安全生产工作，建立健全安全生产制度和安全管理体系，随时对煤矿安全状况进行监测和评估，确保煤矿安全运营。
3、负责组织实施安全教育和培训，加强员工的安全意识和技能培训，提高员工的安全素质和自救自护能力。
二、煤矿生产管理岗位职责煤矿生产管理是煤矿的重要部门，他们主要负责煤矿生产和生产管理。
在煤矿各岗位责任制中，他们有以下职责：1、负责制订和实施煤矿生产计划，组织协调生产过程，对煤矿生产过程中的问题及时处置和解决。
2、负责煤矿机电设备的维修和保养工作，确保设备的正常运转和安全性。
3、负责煤矿生产现场的管理和监督，对生产设备和生产过程进行监控和评估，发现问题及时报告。
三、煤矿安全管理岗位职责煤矿安全管理岗位是煤矿管理的重要环节，他们主要负责煤矿的安全管理工作。
在煤矿各岗位责任制中，他们有以下职责：1、负责煤矿的安全生产监督和检查，对煤矿生产、特别是有危险因素的环节进行严格监督和检查，确保煤矿的安全生产。
2、负责煤矿的安全事故的调查和处理工作，对于煤矿安全事故的处理和研究，加强对安全管理体系的不断改进和完善。
3、负责煤矿员工的安全教育和安全培训工作，提高员工的安全意识和自我保护能力，降低煤矿事故的发生。
四、煤矿营销管理岗位职责煤矿营销管理岗位主要负责煤矿产品的销售和市场开拓工作。
在煤矿各岗位责任制中，他们有以下职责：1、负责煤矿产品的市场调研和开拓工作，为煤矿的产品销售提供有效的支持和保障。
煤矿各部门岗位责任制（三篇）
煤矿各部门岗位责任制是指在煤矿企业中，对于各个部门的职责和岗位进行明确规定和分工，以便确保工作的顺利进行和高效完成。
下面是一个煤矿各部门岗位责任制范本的示例：1. 生产部门1.1 矿井管理岗位职责：- 组织矿井的日常生产活动，确保安全生产；- 制定矿井生产计划，并进行组织和协调；- 确保生产设备和工艺的正常运行；- 负责矿井的维护和改造工作。
1.2 采煤岗位职责：- 组织和指导煤矿的采煤工作；- 负责煤矿采煤设备和工艺的调试和维护；- 确保采煤过程的安全和高效。
1.3 通风岗位职责：- 负责煤矿的通风系统的管理和维护；- 确保矿井的通风环境符合安全要求；- 按照煤矿的通风计划，组织通风工作。
2. 安全监察部门2.1 安全监察岗位职责：- 负责煤矿的安全监控和监测；- 制定并实施煤矿的安全管理制度；- 组织安全培训和教育活动；- 协助调查和处理事故。
2.2 检修岗位职责：- 负责煤矿设备的检修和维护；- 开展煤矿设备的安全检查和试验；- 负责煤矿设备的技术改进和更新。
3. 行政管理部门3.1 人力资源岗位职责：- 负责煤矿的人力资源策划和管理；- 组织招聘、培训和评估员工；- 管理员工的薪酬和福利。
3.2 财务管理岗位职责：- 负责煤矿的财务管理和预算；- 确保煤矿的经济运行正常；- 编制和汇报财务报表。
以上岗位职责仅供参考，在实际工作中，可以根据具体煤矿企业的情况进行调整和补充。
每个岗位的责任应该明确、具体，并且相互衔接，以确保整个煤矿的工作顺利进行。
煤矿各部门岗位责任制（二）部门名称：（部门名称）岗位名称：（岗位名称）岗位职责：1. 负责（具体任务或工作内容）；2. 协调与其他部门的沟通和合作，确保工作的顺利进行；3. 制定和执行相关的工作计划和方案；4. 指导和培训部门成员，提高团队的整体工作能力；5. 按时完成上级安排的各项工作任务；6. 负责（职责范围内）的质量控制和问题处理；7. 参与部门工作评估和改进，提出有效的改善措施；8. 配合上级领导进行部门工作报告，并提供相关数据和资料；9. 督促和检查部门成员的工作进度和工作质量；10. 负责（职责范围内）的日常管理和资源调配。
年煤矿各工种岗位责任制
年煤矿各工种岗位责任制随着我国煤炭工业的不断发展，煤矿行业的安全管理任务变得日益重要。
为了提高煤矿的安全生产效率，促进煤矿的稳定运行和健康发展，煤矿各工种岗位责任制应运而生。
本文将从年煤矿各工种岗位责任制的概念、实施程序、具体应用和优点等方面进行阐述。
一、年煤矿各工种岗位责任制的概念年煤矿各工种岗位责任制是指以煤矿岗位基础要求与岗位相关的危险源信息为依据，对煤矿工种进行分类，对每一种工种岗位建立详细的工作责任清单，明确各项安全责任，规定各工种岗位职责、权利、义务、责任等，使每个员工在工作过程中知晓其岗位职责和安全责任，强化岗位风险监管，确保煤矿生产安全。
二、年煤矿各工种岗位责任制的实施程序实施年煤矿各工种岗位责任制，需要按照下列程序进行：（一）岗位类别划分。
煤矿应根据生产工艺流程、设备特点、工作环境、工作内容等情况，将各个岗位进行分类，以便于明确工作职责、建立清晰的安全责任清单。
（二）危险源分析。
对各个岗位内存在的危险源进行分析评价，识别每个岗位职责中涉及的危险源，明确岗位风险等级信息。
（三）责任清单制定。
根据岗位职责、工作内容、危险源信息等，制定每个岗位的安全责任清单及相关实施规程，明确岗位职责、权利、义务、责任等。
（四）责任认定。
按照责任清单及相关实施规程，对每个员工进行安全责任认定，明确其岗位职责和安全责任，制定个人职业规划体系。
（五）监管管理。
设立工岗位责任制管理机构，建立责任清单记录和管理体系，对责任落实情况进行监管和评价。
三、年煤矿各工种岗位责任制的具体应用年煤矿各工种岗位责任制的具体应用包括：（一）岗位教育培训。
采取多种形式，如学习资料、学习课堂、现场指导、工作熟练度测评等方式，让员工了解各个岗位的运行原理和安全情况，确立岗位责任。
（二）风险源检查。
对各个岗位内的危险源进行巡查，及时发现和处理煤矿生产中存在的问题，使得岗位风险得以控制在安全范围内。
（三）安全管理审核。
每年对年煤矿各工种岗位责任制进行一次评估，针对各项责任进行审核，及时纠正不足、优化完善责任清单。
煤矿各工种岗位责任制
（一)安全员岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级一系列安全指令、指示，持证上岗。
2、严格按三大规程对井下所辖范围的作业地点进行安全质量监督检查.3、必须深入现场，及时查处现场存在的问题,经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况,随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
4、对查出的安全质量问题要积极提出整改意见,责令立即整改、限期整改、停产整改，并及时向矿有关领导汇报。
5、搞好采掘安全质量班定级工作，认真填写定级表，及时反馈安全信息。
6、抓好重点工程管理，保证安全生产.7、坚持现场交接班制度。
8、按时参加班前会、生产会，加强学习和培训，提高自身素质.9、及时向矿领导提出改进工作的建议.10、有下列行为之一的,给予安监员警告处分;造成严重后果,构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴违章指挥员工或者强令员工违章、冒险作业的；⑵对员工屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
11、煤矿发生事故,有下列情形之一的，依法给予安监员降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴不按规定及时、如实报告煤矿事故的；⑵伪造、故意破坏煤矿事故现场的；⑶阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
12、未经三级以上培训机构并取得上岗资格证或不持证上岗的，安监员负主要责任.13、现场决策失误导致他人受伤害或损失的，安监员负直接责任。
14、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求,但未及时采取相关措施的,或在代队检查中有违章现象未及时制止的，安监员负直接责任.15、未对采掘安全质量进行班定级，认真填写定级表，及时反馈安全信息的，安监员负直接责任.16、对重点工程管理不力，造成安全事故,安监员负重要责任。
17、未坚持现场交接班制度，安监员负直接责任.18、无特殊原因，未按时参加班前会、生产会的，安监员负直接责任。
煤矿各工种安全生产岗位责任制
煤矿各工种安全生产岗位责任制煤矿生产是一项高风险的工作，为了保障矿工的生命安全和煤矿的正常生产，每个工种都必须明确并严格履行自己的安全生产岗位责任。
以下是对煤矿常见工种安全生产岗位责任制的详细阐述。
一、采煤工采煤工是煤矿生产的一线人员，他们的工作直接关系到煤炭的产出。
1、必须熟悉采煤工作面的作业规程和安全技术措施，严格按照规定进行操作。
2、在进入工作面前，认真检查工作地点的顶板、煤壁、支架等情况，发现问题及时处理。
3、正确使用和维护采煤设备，如采煤机、刮板输送机等，确保设备正常运行。
4、严格控制采煤高度和进度，保证采煤工作的质量和安全。
5、及时支护顶板，防止顶板垮落造成事故。
6、在采煤过程中，要注意观察周围环境，发现异常情况（如瓦斯超限、透水预兆等），立即停止作业并报告。
二、掘进工掘进工负责开拓和延伸煤矿巷道，为采煤工作创造条件。
1、了解掘进工作面的地质情况和施工要求，按照作业规程进行施工。
2、检查掘进设备和工具的完好情况，确保安全使用。
3、进行掘进作业时，要严格控制巷道的规格和质量，保证巷道的稳定性。
4、加强顶板管理，及时进行支护，防止顶板事故的发生。
5、做好通风工作，确保掘进工作面有足够的新鲜空气。
6、遇到地质构造等特殊情况时，要及时采取相应的措施，并报告上级。
三、通风工通风工的职责是保证煤矿井下有良好的通风系统，为矿工提供新鲜空气。
1、熟悉通风系统和通风设备，定期对通风设施进行检查和维护，确保其正常运行。
2、根据煤矿生产的需要，合理调整通风风量和风流方向。
3、及时处理通风系统中的故障和问题，保证通风系统的可靠性。
4、负责通风设备的安装、拆除和迁移工作，严格按照操作规程进行操作。
5、监测井下的瓦斯、粉尘等有害气体浓度，发现异常及时采取措施。
四、瓦斯检查员瓦斯检查员负责监测煤矿井下瓦斯浓度，预防瓦斯爆炸事故。
1、严格按照规定的时间和路线进行瓦斯检查，不得空班、漏检、假检。
2、准确测量瓦斯浓度，并做好记录。
煤矿各岗位工种安全生产责任制
煤矿各岗位工种安全生产责任制煤矿是一种充满着危险的产业，在其中工作需要密切注意安全问题。
为了保障煤矿生产过程中的安全，煤矿各岗位工种安全生产责任制得以制定。
本文将说明该责任制的背景和实施细则，并阐明其在实践中的作用。
背景作为一个以煤炭开采和生产为主要业务的企业，在生产过程中煤矿必须要以保障其员工生命安全为根本。
在过去的20年，中国煤矿事故发生率始终位居世界前列，导致大量人员伤亡和巨大的经济损失。
为了降低煤矿事故发生率，提高煤矿生产安全水平，政府将安全生产作为煤矿企业的责任，要求企业必须负担起煤矿各岗位工种安全生产责任。
实施细则煤矿各岗位工种安全生产责任制包括《安全生产责任监管办法》和《煤矿安全生产规程》两个细则。
《煤矿安全生产规程》规定了煤矿各类职工在生产过程中所要遵守的安全制度和流程，包括生产安全标准、安全保障设备的使用、安全教育学习、安全生产责任和安全事故的处理等方面。
《安全生产责任监管办法》则对企业领导、生产管理人员、各岗位职工等人员在安全生产中的具体职责作了规定，明确了责任范围和层级，加强了安全管理和监管。
实践作用煤矿各岗位工种安全生产责任制的实施对于保障生产安全具有积极的作用。
首先，该责任制规范了各岗位人员在安全生产中的职责和义务，明确了各层级的纪律要求，指导员工正确处理和解决生产中的安全问题。
其次，该责任制促进了生产管理人员的安全生产意识，增强了企业领导层的管理能力。
同时，对煤矿事故的处理和应急预案的实行也提高了安全生产管理程序。
结论总之，煤矿各岗位工种安全生产责任制的实施，要求各类职工强化安全生产教育，提高安全意识，从而真正做好生产工作，充分体现员工的职业责任和社会责任。
必须认识到，实现安全生产需要长期、系统的日常管理和制度创新。
只有企业领导层积极倡导，职工全面按照制度要求做好各岗位工作，共同落实每一个环节上的生产安全工作，才能更好保障人民生命财产安全。
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技术负责人岗位责任制
1、对本单位开拓技术管理工作负主要责任；
2、对施工作业规程和措施的准确性、可靠性负主要责任；
3、对井下作业中、腰线的准确性负主要责任；
4、负责对本队职工的业务技能培训；
5、由于工作不负责任，对工作中出现的失误而造成的损失负直接责任；
6、按时、保质、保量完成上级领导及生产技术部门布置的临时性任务；
7、负责及时编制施工作业规程，并根据现场条件变化及时编写补充措施；
8、负责给本队职工贯彻学习作业规程与施工措施；
9、协助队长搞好本单位的安全生产工作和生产接续工作；
10、坚持“安全第一”的生产方针，加强现场技术管理工作，确保安全生产。
主管队长岗位责任制
1、在矿行政、党委的领导下，全面负责本队的安全、生产和行政管理工作，是本队安全生产的第一责任者；
2、认真贯彻、落实上级制定的各项规章制度和本队的各项管理制度，确保安全生产，并认真组织本队贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持生产必须安全，不安全不生产的原则；
3、组织本队严格实施“三大规程”，干标准活，干放心活，切实解决好掘进工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象；
4、深入一线，以身作则，靠前指挥，对井下发生的重大问题要亲临现场进行处理；
5、根据矿下达的月、季度、年度计划，制订切实可行的施工方案；
6、严密组织，科学管理，抓好工程质量和文明施工；
7、始终与矿保持一致，顾全大局，以煤矿的发展为己任；
8、抓好材料管理，降低生产成本；
9、努力完成矿领导交给的各项任务。
跟班队长岗位责任制
1、在队长领导下，协助队长进行工作，搞好全队安全生产及本人业务范围内的各项工作，确保本队各项生产任务及经营指标的顺利完成。
2、对本班的安全生产、工程质量、文明生产、劳动纪律负全面责任。
3、与当班工人同下井、同上井、同劳动，以身作则不搞特殊化；
4、跟班到点，现场指挥，及时解决生产中的各种问题，协调班组之间的关系，
保质、保量、保安全、圆满完成当班生产任务，并为下班创造良好的生产环境；
5、负责贯彻当班生产计划，详细布置本班工作，对任务、工程质量、安全生产与施
工组织等提出具体要求和注意事项；
6、负责组织召开班前、班后会，及时总结当班生产情况，总结经验，找出差距，接受教训，制定出整改措施。
对无故完不成生产任务、造成质量安全事故或违反劳动纪律的班组、个人，必须查明原因，追究责任，严肃处理。
7、要坚持请示汇报制度，坚持跟值班制度。
支部书记岗位责任制
1、组织发动党员和群众，结合本单位实际情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示决议，保证完成党的各项任务；
2、负责召集和主持支部委员会和支部大会，研究安排支部工作，督促落实支部生活制度，组织检查支部工作计划和决议执行情况，代表支部委员会向党员大会和上级党组织汇报工作。
3、及时了解党员的思想工作和学习情况，做好经常性思想工作。
协调单位内部党政工团的关系，发挥支部的中坚力量。
4、搞好支部委员会的自身建设，组织“一班人”的学习，按期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强“一班人”的团结，充分发挥党的集体领导作用。
机电工岗位责任制
1、机电工每班必须认真填写设备检修记录，并将当班所检查出的问题及时处理并向队值班队干汇报；
2、经常检查设备性能、保护是否齐全可靠、动作是否灵敏、接地是否合格。
交接班时，对自己所负责区域的所有电器设备的运行状态交接清楚，交接双方检查认可后交班人员方可离开，不得将有问题的设备交给生产班使用；
3、搞好机电设备的管理工作，按照设备的完好标准，做好设备的检修保养工作；
4、井下机电设备均应挂牌管理，责任到人；
5、参加矿上组织的机电检查，杜绝电气失爆；
6、发生机电事故，必须积极参加抢修工作，并参加事故追查和处理工作；
耙矸机司机岗位责任制
1、热爱本职工作，责任心强，服从领导，听从指挥，完成领导交给的各项任务；
2、必须经过安全技术培训，考试合格，持证上岗；
3、认真学习作业规程和施工措施，积极参加业务技术培训；
4、熟悉耙矸机司机操作规程，作业中严格按照煤矿“三大规程”操作，实现安全生产；
5、熟悉耙矸机的性能、结构、正确操作方法；
6、坚持八小时工作制，严格现场交接班制度；
7、负责对耙矸机的维护保养和一般的机械故障处理；
8、凡因工作不负责任，对操作失误造成的损失负直接责任；
9、对领导临时交办的各项任务要按时、保质、保量完成。
推车工岗位责任制
1、担负推车运输工作，空、重车要调配及时，满足工作面的需要；
2、推车时，接近道岔、巷道口、弯道、风门以及前方有人或障碍物时，要发出警号，缓慢通过，防止掉道撞人；
3、矿车掉道时，在专人的统一指挥下，齐心协力进行处理；
4、安全设施必须坚持使用，经常查看，不出事故；
5、推车段轨道要保持清洁，以防止车辆掉道；
6、要坚守岗位，不得在巷道内随地躺卧、睡觉；
7、推车时，手不准放在矿车上边沿，以免碰伤。
把钩工岗位责任制
1、坚守工作岗位，不准躺卧、睡觉；
2、接班后要对安全设施仔细检查，如有损坏，应及时进行处理，否则严禁挂钩；
3、每次启车必须对钩、插销、保险绳以及矿车间连接件进行检查，无误后方可挂钩；
4、阻车器、挡车杠必须坚持使用；
5、上、下车场，必须在车停稳后，方可摘钩；
6、监督执行轨道坡行人制度，不准蹬钩、扒车；
7、严格执行操作规程。
信号工岗位责任制
1、信号工要责任心强、经培训合格的人员担任，信号工必须坚守工作岗位，对手交接班；
2、信号工工作时要聚精会神，准确及时地传递信号，信号不清时不准马虎传发；
3、开车信号发出后，信号工要手不离信号按钮，随时准备传发信号；
4、发现信号不通或发生故障时，要及时找维护工处理，不可任意敲打；
5、信号设施要妥善悬挂安置；
6、严格遵守操作规程、严守岗位，不得找人替岗。
掘进工岗位责任制
1、服从领导，遵守纪律，保质保量，保安全，努力完成当班布置的生产任务；
2、严格按照操作规程、作业规程、施工图纸进行施工，有疑必问，发现问题及时汇报，确保工程质量和施工安全；
3、严格按照中腰线掘进巷道，认真掌握打眼爆破技术，积极推广光爆技术，不断提高掘进速度和工程质量水平；
4、熟悉凿岩机、液压钻车的性能、结构、正确操作方法，掌握一般的故障处理技术；
5、遵守矿规矿纪，严格执行现场交接班制度；
6、团结协作，克服困难，爱护机器设备，搞好自我保安，杜绝轻伤以上事故；
7、对领导临时交办的其它各项任务要按时、保质保量完成。
喷浆工岗位责任制
1、热爱本职工作，责任心强，服从领导，听从指挥，完成领导交给的各项任务；
2、认真学习作业规程和施工措施，积极参加业务技术培训；
3、熟悉喷浆机司机操作规程，作业中严格按照煤矿“三大规程”操作，实现安全生产；
4、喷浆前，衣着整齐，带防尘口罩，并打开巷道喷雾；
5、熟悉喷浆机的性能、结构、正确操作方法；
6、坚持八小时工作制、严格现场交接班制度；
7、负责对喷浆机的维护保养和一般的机械故障处理；
8、凡因工作不负责任，对操作失误而造成的损失负直接责任；
9、对领导临时交办的各项任务要按时、保质、保量完成。
电机车司机岗位责任制
1、爱岗敬业，责任心强，服从领导，听从指挥，完成领导交给的各项任务；
2、电机车司机必须经过专门培训，考核合格，持证上岗；
3、爱护电机车，经常检查和清理电机车，保持清洁、完好，发现故障、隐患及时处理或上报；
4、不得擅离职守，不得把电机车让给他人驾驶，不得他人蹬乘电机车；
5、认真执行交接班制度，履行交接班手续；
6、认真执行操作规程，不得违章操作；
7、必须按规定数量拉车，不得超负荷运输；
8、每一个电机车司机要做到五不：
（1）班前不喝酒；
（2）运行中要精神集中不打瞌睡；
（3）不冒险蛮干；
（4）不开飞车；
（5）听从调度指挥不闯信号。
小绞车司机岗位责任制
1、小绞车司机必须经过培训，考试合格，持证上岗；
2、熟悉绞车的结构、性能、工作原理和操作方法，做到会使用、会保养、会排除一般故障；
3、严守工作岗位，不得擅自脱离岗位，不得违章作业；
4、严格执行绞车操作规程，熟悉各种信号，保证绞车安全运行；
5、严格执行现场交接班制度，认真填写绞车运转记录及钢丝绳检查记录；
6、启车前必须认真检查绞车固定、钢丝绳、信号、制动闸、护身板等安全设施是否完好，发现问题及时处理；
7、听清信号后方可启动或停止绞车，启车后，必须精力集中，手不离把，在绞车运行中出现非正常信号或发现故障时，必须立即停车，查明原因，排除故障后方可继续操作；
8、严格执行“行车不行人，行人不行车”制度；
9、负责清扫设备，保持工作环境清洁、整齐。