报送规范性文件制定计划的实施方案
规范性文件制定工作实施计划
工作计划：________ 规范性文件制定工作实施计划单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页规范性文件制定工作实施计划一、为进一步完善重大行政决策的规则和程序，制定《市重大行政决策听证程序规定》，由市政府法制办起草，二季度报审。
二、为进一步推进行政审批制度改革，优化经济社会发展环境，制定《关于深入推进行政审批制度改革的实施意见》，由市监察局、市政府法制办起草，四季度报审。
三、为全面实施《江城市带承接产业转移示范区规划》，加快我市承接产业转移示范区建设，制定《关于加快承接产业转移示范区建设的实施意见》，由市发展改革委起草，一季度报审。
四、为加速推进工业化、城镇化、城乡一体化，制定《关于推进中心镇扩权强镇工作的实施意见》，由市推进办起草，一季度报审。
五、为了保障“1255”城市发展战略的实施，实现全市经济社会更高更大更快发展，制定《关于进一步推进农村土地征迁城市房屋拆迁和城乡拆违工作实施意见》，由市征迁拆迁办公室起草，一季度报审。
六、为加快发展服务业，转变发展方式，优化产业结构，提升城市功能，扩大就业，改善民生，制定《关于加快服务业发展的实施意见》，由市发展改革委起草，二季度报审。
七、为促进经济结构调整和发展方式转变，加速构建“6653”现代产业体系，制定《关于促进软件动漫及服务外包产业加快发展暂行办法》，由市政府研究室起草，二季度报审。
八、为解决我市中小企业发展面临的困难和问题，制定《关于进一步促进我市中小企业发展的若干意见》，由市经信委起草，三季度报审。
九、为加强对招标采购交易活动的监督管理，规范招标采购交易行第 2 页共 7 页为，制定《市招标采购监督管理办法（试行）》及相关配套文件，由市招标采购监管局起草，主文件一季度报审，配套文件三季度报审。
十、为积极做好公立医院改革试点工作，制定《市公立医院改革试点工作实施意见》，由市卫生局起草，二季度报审。
向上级报送实施方案
向上级报送实施方案尊敬的领导：根据公司发展的实际情况和工作需要，经过我部门全体同事的慎重讨论和深入研究，特向上级领导报送我部门的实施方案，希望得到您的认可和支持。
一、背景分析。
当前，我部门面临着市场竞争日益激烈、技术更新换代迅速、客户需求多样化等诸多挑战。
在这样的背景下，我们必须及时调整思路，提高工作效率，增强市场竞争力，才能更好地适应市场的变化，保持企业的持续发展。
二、实施目标。
我们的实施目标是，通过本次方案的实施，提高我部门的工作效率，优化产品质量，拓展市场份额，提升客户满意度，实现企业的可持续发展。
三、实施内容。
1. 加强团队建设，建立高效的团队协作机制，提高团队凝聚力和执行力，为企业发展提供有力支持。
2. 提升产品质量，加强对产品质量的管理和控制，优化生产工艺流程，确保产品质量稳定可靠。
3. 拓展市场渠道，积极开拓新的市场渠道，拓展产品销售范围，提高市场占有率。
4. 加强客户服务，建立健全的客户服务体系，提高客户满意度，增强客户忠诚度。
四、实施步骤。
1. 制定详细的实施计划和时间表，明确责任人和执行时间节点。
2. 加强对实施过程的监督和跟踪，及时发现问题并加以解决。
3. 不断总结经验，及时调整实施方案，确保实施效果的最大化。
五、风险控制。
在实施过程中，我们要充分认识到可能存在的各种风险和挑战，及时采取有效措施加以控制，确保实施方案的顺利进行。
六、预期效果。
通过本次实施方案，我们预期能够实现产品质量的提升、市场份额的拓展、客户满意度的提高，为企业的发展注入新的动力。
七、结语。
我们深信，只要我们全体员工齐心协力，认真贯彻执行本次实施方案，一定能够取得圆满成功，为企业的发展贡献自己的力量。
特此报告。
谨启。
XXX部门全体员工。
日期，XXXX年XX月XX日。
规范性文件实施方案
规范性文件实施方案规范性文件是指国家机关制定的、用于锁定或调控某一问题的文件或法规。
这类文件包括法律、法规、规章、规范性文件等。
在实际工作中，规范性文件在各个领域均占有重要地位。
如何合理制定、正确运用规范性文件，是一个需要思考和解决的问题。
一、规范性文件实施方案的含义规范性文件实施方案是指在规范性文件制定完毕之后，为了保证其正确实施，所制定的具有操作性的文件。
实施方案可以帮助规范性文件在实施过程中更好的发挥作用。
实施方案为实际工作提供了一个引导和推动作用，是规范性文件逐步深入贯彻的重要步骤。
二、规范性文件实施方案的遵循原则规范性文件实施方案应当首先根据规范性文件的内容和颁布目的，制订出相应的实施方案。
其具体体现在以下三点：1. 注重实用性。
制定实施方案必须注重其实用性，将制定出来的方案落地到具体的实际工作中。
2. 精确务实。
实施方案要尽量避免模糊不清和简单粗暴的情况，在具体操作上要具有精确性和务实性。
3. 可操作性和可检测性。
规范性文件实施方案需明确可操作性和实际的可检测性，在实际操作时对策划的方案进行保证，确保其标准化和实效性。
三、如何制定规范性文件实施方案在具体的实施中，制定实施方案的重要性不言而喻。
如何制定实施方案呢？可以从以下几点出发：1.确定任务目标。
实施方案要与规范性文件的目标合理匹配。
制定方案要严格按照对于目标的要求设计并完成，使得方案可靠性高。
2. 制定操作流程。
设计方案不存在操作流程的分析，方案在实现时难以达到最初设置的效果。
设计方案时需要详细的信息流程和操作流程，确保其完整和准确。
3. 制定实施计划。
规范性文件实施方案的成功离不开严谨的实施计划。
按照实际情况分析任务所需的时间、人力、资源等，合理安排实施，确保实效。
四、规范性文件实施方案的作用规范性文件实施方案对于规范性文件的实现至关重要，其主要作用体现在以下几个方面：1. 明确工作任务。
实施方案根据规范性文件的内容要求，详细规定必须设置的工作任务，确保操作的明晰性和明确性。
衢州市人民政府办公室关于进一步做好行政规范性文件报送工作有关事项的通知
衢州市人民政府办公室关于进一步做好行政规范性文件报送工作有关事项的通知文章属性•【制定机关】衢州市人民政府•【公布日期】2011.10.21•【字号】衢政办发[2011]122号•【施行日期】2011.10.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文衢州市人民政府办公室关于进一步做好行政规范性文件报送工作有关事项的通知（衢政办发〔2011〕122号）市政府各部门、直属各单位：为认真做好行政规范性文件的报送工作，根据《浙江省行政规范性文件管理办法》（省政府令第275号）、《浙江省人民政府办公厅关于进一步规范行政规范性文件报送工作有关事项的通知》（浙政办函〔2011〕56号）等文件规定，经市政府同意，现就进一步做好行政规范性文件报送工作有关事项通知如下：一、严格执行行政规范性文件制定计划。
各部门、单位需要提请市政府或市政府办公室审议发布行政规范性文件的，应当依据《衢州市人民政府制定规范性文件办法》（市政府令第21号）的规定事先提出制定项目报市法制办，列入市政府规范性文件年度制定计划。
未列入计划的，原则上不得报送。
确因经济社会发展需要，亟需制定但又未列入计划的，应当经市政府领导批准后，再按程序报送。
二、健全行政规范性文件起草程序。
各单位提请市政府或市政府办公室审议发布的行政规范性文件，应严格遵守法定程序，对制定该文件的必要性、可行性等进行充分调研论证，广泛征求相关部门及群众意见。
在此基础上，由本部门、单位法制工作机构进行合法性审查，并经本部门、单位领导班子讨论决定。
三、规范行政规范性文件报送流程。
各部门、单位提请市政府或市政府办公室审议发布的行政规范性文件，应按照有关程序报送市政府办公室统一收文登记，经市法制办合法性审查后，提交市政府常务会议审议。
对发布时间紧、涉及面广的行政规范性文件，起草单位应提请市法制办提前介入。
四、加强对行政规范性文件报送工作的管理。
各部门、单位报送行政规范性文件时，必须随文报送有关起草说明、制定依据、本单位法制工作机构审查意见、征求相关部门意见情况表（意见未采纳的，需说明理由），并由本部门、单位主要负责人签发。
松原市人民政府关于印发2013年规范性文件制定计划的通知-松政发[2013]16号
![松原市人民政府关于印发2013年规范性文件制定计划的通知-松政发[2013]16号](https://img.taocdn.com/s3/m/e402b02ff011f18583d049649b6648d7c1c70885.png)
松原市人民政府关于印发2013年规范性文件制定计划的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 松原市人民政府关于印发2013年规范性文件制定计划的通知（松政发[2013]16号）各县（市、区）人民政府，各开发区，市政府各委办局、各直属机构：根据市委、市政府工作部署，结合市政府规范性文件制定工作的实际情况和当前面临的新形势、新任务，现将《2013年规范性文件制定计划》印发给你们，同时提出以下要求，请一并按照执行。
一、要按照突出重点、统筹兼顾的原则来安排规范性文件制定计划项目，2013年市政府计划出台的规范性文件项目涉及15个部门，共25件。
凡列入计划的规范性文件项目，除特殊原因外，均应当在年内确保出台。
二、要认真落实《松原市行政机关规范性文件制定管理办法》（松政发〔2012〕28号）要求，不断改进政府规范性文件制定工作机制，增强政府抽象行政行为的科学性和民主性。
市政府有关部门起草规范性文件草案，要采取书面征求意见、座谈会、论证会、听证会等方式，广泛听取有关机关、组织和公民的意见。
三、要增强规范性文件制定工作计划的严肃性，加强协调配合，确保按时、高质量地完成规范性文件草案起草、审查任务。
草案涉及其他部门职责、职权的，要与相关部门充分协商和沟通，书面征求意见；向市政府报送审稿时，要一并说明征求相关部门意见的情况和存在的不同意见。
四、本《计划》在执行过程中可根据实际情况作适当调整。
凡未列入计划的项目如确有必要、条件成熟并经市政府领导同意，有关部门可以适时提出，市法制办公室根据实际情况补充列入年度计划，如因特殊原因本年度内不能出台的，列入下年制定计划。
规范性文件编制计划
规范性文件编制计划
一、编制目的
1.1 统一和规范公司各类规范性文件的编制格式和要求,提高文件质量。
1.2 明确各部门职责分工,确保规范性文件编制工作高效有序。
1.3 满足公司发展需求,为公司管理和运营提供制度依据。
二、编制原则
2.1 符合国家法律法规及上级主管部门的相关规定。
2.2 体现公司实际情况,切合公司发展需要。
2.3 内容准确、条理清晰、文字规范。
2.4 与现有规范性文件相衔接,避免重复和冲突。
三、编制内容
3.1 公司制度(如公司章程、基本管理制度等)
3.2 部门规章制度(如各部门职责、工作流程等)
3.3 操作规程(如生产、销售、采购等)
3.4 管理制度(如人力资源、财务、行政等)
3.5 其他需要制定的规范性文件
四、实施步骤
4.1 成立规范性文件编制工作小组,明确分工职责。
4.2 开展现有文件的清理、梳理和评估工作。
4.3 制定规范性文件编制计划和要求。
4.4 各部门按要求编制文件初稿。
4.5 工作小组审核修订,形成正式文件。
4.6 文件审批、发布及解读培训。
4.7 文件执行、督查和持续完善。
五、保障措施
5.1 成立专门的领导小组,统筹规范化文件编制工作。
5.2 制定具体的编制指南和操作流程。
5.3 建立定期评估和修订机制。
5.4 加大宣贯培训力度,提高全员执行能力。
5.5 落实绩效考核,确保文件执行到位。
体育总局办公厅关于印发《国家体育总局2024年度法规、规章和规范性文件制定计划》的通知
体育总局办公厅关于印发《国家体育总局2024年度法规、规章和规范性文件制定计划》的通知文章属性•【制定机关】国家体育总局•【公布日期】2024.03.08•【文号】•【施行日期】2024.03.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】立法工作正文体育总局办公厅关于印发《国家体育总局2024年度法规、规章和规范性文件制定计划》的通知各司，有关直属单位：经总局批准，现将《国家体育总局2024年度法规、规章和规范性文件制定计划》印发给你们，相关事项通知如下：一、深入学习贯彻习近平法治思想，全面实施《体育法》，着眼于“十四五”体育事业发展，坚持依法治体，认真做好法规、规章和规范性文件制定工作。
二、严格按照《立法法》《行政许可法》《行政处罚法》《规章制定程序条例》等法律法规规定制定法规、规章和规范性文件，切实遵守中央关于行政审批制度改革的相关要求，不得违法设定行政许可，或以备案、审核等为名变相设定审批事项。
三、严格按照《国家体育总局规章和规范性文件制定程序规定》（国家体育总局令第28号）要求，认真做好规章和规范性文件的调查研究、组织起草、审查公布等工作。
四、制定新规章或修订现有规章，必须按照规定通过司法部法规规章草案公开征求意见系统向全社会公开征求意见，时间不少于1个月。
五、规章和规范性文件送审稿需报送政法司进行审查或合法性审核，不得以会签、征求意见等形式代替合法性审核。
规章送审稿经政法司审查修改后形成草案，提请局务会议审议；规范性文件送审稿由起草单位根据合法性审核意见修改后形成草案，提请局长办公会议审议。
六、规章和规范性文件应在计划时间内完成。
规章以国家体育总局令形式向社会发布；规范性文件在政法司统一登记、以“体相关厅、司、局等部门或直属单位简称规字年份序号”编号后由起草部门向社会公布。
七、各部门、单位在计划实施过程中，如有调整的项目，请及时与政法司沟通联系。
联系人：陈中、李冰凝联系方式：87182443、87182805、87182806（传真）附件：国家体育总局2024年度法规、规章和规范性文件制定计划表体育总局办公厅2024年3月8日。
规范性文件制定程序规定
第一章总则第一条为规范邱县交通局草拟地方性政府规章和规范性文件工作，提高效率，保证地方性法规、规章和规范性文件质量，根据有关法律、法规和规章的规定，制定本规定。
第二条本规定所称地方性政府规章，是指根据法律、行政法规起草的，按照制定规章、规范性文件程序提请市政府审议并以市政府规章形式颁布的调整交通行政管理关系，具有普遍约束力的规范性文件的总称。
本规定所称规范性文件是指以市人民政府或者邱县交通局文件形式发布的调整交通行政管理关系，具有普遍约束力的规范性文件的总称。
第三条起草规章草案(以下简称草案)，制定规范性文件应当遵循以下原则：(一)以法律、法规为依据；(二)改革决策与制定规章、规范性文件决策相结合；(三)原则性与灵便性相结合；(四)稳定性与适时修改、废止相结合；(五)与其他法律、法规、规章、规范性文件协调统一。
第四条有关处 (局) 、科室负责草案和规范性文件的起草，安全法规科负责组织、协调、审查。
局有关处(局、室) 按照规定的职责分工，各司其职，密切配合，协同做好规章和规范性文件的拟定工作。
第二章规划和计划第五条安全法规科根据局工作安排，每年九月底以前组织有关处(局、室) 研究、拟订下一年度制定规章、规范性文件计划草案，报局长办公会议审定。
有关处(局、室) 对需要制定的制定规章、规范性文件项目，应当区分轻重缓急，确保重点，急用先立。
凡是改革经验还不成熟，分歧意见较大，重大问题尚未作出决策的，不宜报请立项。
年度计划的制定规章、规范性文件项目分为完成项目、调研项目。
完成项目是经论证、比较成熟的、当年上报市政府常务会议审议的项目。
调研项目是指当年进行调研、论证，不提交局务会议或者局长办公会议审议的项目。
第六条年度计划由安全法规科负责组织实施和监督执行。
在执行过程中，安全法规科可以根据工作需要，提出调整规划和计划的建议，经局长办公会议审定后执行。
第三章草案的起草和审查第七条列入市政府或者局年度计划的制定规章、规范性文件项目，由安全法规科提出实施意见，报局领导批准，确定有关处 (局、室) 负责起草工作；制定规章、规范性文件项目内容涉及两个或者两个以上处(局、室)的，组成各有关处(局、室) 参加的起草小组负责起草工作，起草工作的主办处(局、室)由局领导指定；领导认为必要的，安全法规科可以直接负责起草工作。
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报送规范性文件制定计划的实施方案
为了加快推进法治X建设，加强政府制度建设，提高规范性文件制定水平，增强规范性文件的计划性、规范性和科学性，根据《X省规范性文件监督管理办法》（X省人民政府令第119号）有关规定，经县政府同意，现就编制X年规范性文件制定计划有关事项制定方案如下：
一、总体思路
认真贯彻落实党的X大和X届X中、X中、X中、X中全会精神，按照突出重点、兼顾一般的原则，围绕县委、县政府重大决策部署，结合各部门工作实际需要和群众最关心、最直接、最现实的问题，以全面深化改革、优化公共资源配置、保障和改善民生、推进社会管理创新、维护社会大局稳定等内容为重点，突出地方行业特色，不断增强规范性文件的科学性、针对性和实效性，为建设法治、平安、和谐X提供有力的制度保障。
二、编制计划的原则
（一）合法性原则
确定计划必须以法律、法规、规章和上级政策文件为依据，不得创设政府权限以外的事项，确保法律、法规、规章和上级政策文件在本县范围内统一有效实施。
（二）特色性原则
要着重从解决实际问题出发，突出地方特色。
各镇、各部门报送的计划项目，既要符合全局的需要又要注重我县的实际情况，既要符合长远的发展方向又要有较强的现实针对性。
（三）可操作性原则
各镇、各部门要按照“现实迫切需要、制定条件成熟、操作实施方便”确定计划项目。
三、编制计划的范围
（一）法律、法规、规章或上级规范性文件明确要求制定实施办法或细则等规范性文件的。
（二）因实际工作需要，通过制定规范性文件调整某一社会关系，且制定条件比较成熟，并有一定法律依据的。
（三）党代表、人大代表、政协委员就当前工作中存在的问题提出制定规范性文件的建议、议案、提案的。
（四）原由相关部门起草，以县政府或县政府办名义发布的规范性文件，因上位法变动或不适应新的形势变化需要重新修改施行的。
（五）规范性文件有效期届满，需要继续施行的。
有下列情形的，不能申报立项：
1.国家、省上已有详尽规定，无需重复行文的；
2.属于部门、系统内部事务的；
3.实践中不够成熟、意见分歧较大，且中、省、市尚无明确意见的。
四、具体要求
（一）各镇人民政府、县政府各工作部门（含实行垂直管理部门和法律法规授权组织）应高度重视规范性文件制定计划的项目申报工作，根据X年工作重点，认真调研，科学立项，择优申报，确保质量。
需要县政府或者县政府办名义制定发布规范性文件的，要填写《X年规范性文件制定计划申报表》，于X年3月8日前报县政府法制办公室。
（二）对未列入X年规范性文件制定计划的项目，县政府原则上不予审议发布。
对有特殊情况确需发布的，必须经县政府主要领导同意后，按有关程序发布。
（三）县政府法制办要对报送的规范性文件计划进行研究和审查，并在此基础上召集相关专业人员会同申报单位进行讨论、研究，认为有必要制定规范性文件的，拟定规范性文件制定计划，报请县政府研究后公布实施。
五、保障措施
（一）加强责任落实。
各有关部门要高标来抓，围绕工作任务，加强责任落实，做
到任务明确、责任到人、措施到位，把每项工作做深、做细、做实。
（二）加强密切配合。
本工作是一项建设性、基础性和群众性很强的工作。
认真落实各项工作任务，确保工作取得实效。
（三）加大督查考核。
工作时间紧、任务重，各有关部门要切实履行各自工作职责，按照实施方案和各项工作时间节点紧锣密鼓开展工作，确保任务完成。
政府督查室将此项工作纳入重要督查事项，对工作不力、推诿扯皮、影响工作进度的部门和人员严肃追究责任。