关于建立康复医学科的计划书

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康复医学科发展规划

康复医学科发展规划

康复医学科发展规划一、引言康复医学科是现代医学的重要组成部分,旨在通过综合性的康复治疗,帮助患者恢复或改善身体功能,提高生活质量。

为了推动康复医学科的发展,制定本发展规划,旨在明确发展目标、优化资源配置、提升服务质量,以满足日益增长的康复医疗需求。

二、发展目标1. 提升康复医学科整体水平:通过引进国内外先进技术和理念,提高医生和技术人员的专业水平,加强学科建设,推动康复医学科整体水平的提升。

2. 建立完善的康复医疗服务体系:建立全面、连续、个性化的康复医疗服务体系,包括康复评估、治疗方案制定、康复训练、康复辅助器具配置等环节,确保患者得到全程、全方位的康复服务。

3. 加强科研与教育培训:加强康复医学科的科研工作,推动科技创新,提升学科影响力。

同时,加强对医生和技术人员的培训,提高他们的专业能力和综合素质。

三、资源配置优化1. 人力资源优化:增加康复医生和技术人员的编制,提高康复医疗团队的专业水平和服务能力。

同时,加强对医生和技术人员的培训,提高他们的专业能力和综合素质。

2. 设备设施更新:根据康复医学科的需求,逐步更新和升级康复设备和辅助器具,提高康复治疗效果。

3. 空间布局优化:合理规划康复医学科的空间布局,确保各项功能区域的合理分布,提高工作效率和服务质量。

四、服务质量提升1. 建立标准化的康复评估体系:制定康复评估的标准化流程和指标体系,确保评估结果的准确性和可比性。

2. 制定个性化的康复治疗方案:根据患者的具体情况和需求,制定个性化的康复治疗方案,确保治疗的针对性和有效性。

3. 强化康复训练的科学性和系统性:根据康复治疗方案,开展科学、系统的康复训练,包括物理治疗、运动疗法、言语治疗等,提高康复治疗效果。

4. 加强康复辅助器具配置和康复指导:根据患者的具体需求,提供合适的康复辅助器具,并进行康复指导,帮助患者正确使用和维护辅助器具。

五、科研与教育培训1. 加强科研工作:建立科研项目管理制度,鼓励医生和技术人员参与科研项目,推动科技创新,提高学科影响力。

康复医学科工作计划(共4篇)

康复医学科工作计划(共4篇)

康复医学科工作方案〔共4篇〕第1篇:康复医学科工作方案康复医学科2023年工作方案康复科成立于2023年10月,在今后的三个月中,根据《综合医院康复医学科建立与管理指南》及《综合医院康复医学科根本标准》,结合我院三乙达标工作要求,从我科实际情况出发,拟定工作方案如下:1.成立康复医学科质量与平安管理小组,制定质量与平安管理方案及考核标准,进展质量与平安管理。

2.制定康复医学科各项规章制度及各级人员岗位职责,并按规定严格执行。

3.按康复医学科设置要求,改良与完善门诊、病房、治疗室的标准布局。

4.制定康复患者诊疗流程。

5.制定符合本科室实际情况的康复常见病诊疗指南及常用康复技术操作标准。

6.建立与临床相关科室协作的工作形式,开展临床早期康复介入效劳。

7.制定康复意外紧急处置预案与流程。

8.定期对全科人员开展三基三严、核心制定、医院感染、患者平安目的、康复诊疗指南、操作标准等内容的培训并组织考核。

9.定期对科室医疗质量与平安工作进展自查、评估、分析^p 、反应、整改。

10.积极参加、准备我院三级乙等医院达标工作。

、康复医学科2023年10月第2篇:康复医学科康复医学科2023年护理压疮年度总结与工作方案一.压疮的处理:1.护理人员对新入院.转入.大手术及压疮高危患者,在入院时进展了严格的皮肤检查及压疮风险评估,发现压疮者填写压疮情况报告表〔院外带入压疮应有家属确认签名〕及压疮预防监控记录表。

2.根据Braden评分法对住院患者进展压疮风险评估,对有发生压疮风险的患者积极采取各种预防措施,尽可能杜绝院内非难免压疮的发生。

3.对院外带入压疮给予积极的治疗和护理,主要措施有:1.定时检查皮肤情况。

2.及时翻身,减少组织压力。

3.保持床铺枯燥,平整无皱褶,污染后及时更换。

4.使用气垫床。

5.改善机体营养状况。

6.在骨隆突出处和身体空隙处垫软枕。

7.75%酒精或碘伏疮面消毒。

8.床头悬挂压疮标识,提醒护理人员积极采取措施,同时进步患者及家属防范意识。

康复医学科发展规划

康复医学科发展规划

康复医学科发展规划引言概述:康复医学科是一门综合性学科,致力于匡助患者恢复身体功能,提高生活质量。

随着人口老龄化和慢性病的增加,康复医学科的发展变得尤其重要。

本文将从五个大点阐述康复医学科的发展规划。

正文内容:1. 建立康复医学科的基础设施1.1 建设康复医学科的专门机构和设施,提供全方位的康复服务。

1.2 建立康复医学科的研究中心,开展康复医学的相关研究,推动学科的发展。

1.3 培养康复医学科的专业人材,提高康复医学的人材储备。

2. 加强康复医学科的学科交流与合作2.1 与其他相关学科进行合作,如神经科学、运动医学等,共同研究康复医学的前沿问题。

2.2 与国内外的康复医学科学家和专家进行学术交流,借鉴他们的经验和成果。

2.3 举办康复医学学术会议和研讨会,促进学科的交流与合作。

3. 提高康复医学科的临床实践水平3.1 开展康复医学科的临床实践,为患者提供个性化的康复方案。

3.2 推广康复医学科的临床技术和方法,提高康复治疗的效果。

3.3 加强康复医学科的病例研究和数据分析,为康复治疗提供科学依据。

4. 加强康复医学科的科研创新4.1 鼓励康复医学科的科研人员进行创新研究,提出新的康复治疗方法和技术。

4.2 加强康复医学科的科研团队建设,提高科研水平和科研成果的质量。

4.3 加强康复医学科的科研资金支持,为科研创新提供保障。

5. 加强康复医学科的社会宣传和教育5.1 宣传康复医学科的重要性和作用,提高公众对康复医学的认知和了解。

5.2 加强康复医学科的教育培训,提高医务人员的康复医学知识和技能。

5.3 开展康复医学科的健康教育活动,提高人们的健康意识和康复自理能力。

总结:康复医学科的发展规划包括建立基础设施、加强学科交流与合作、提高临床实践水平、加强科研创新和加强社会宣传和教育。

通过这些举措,康复医学科将能够更好地满足人们的康复需求,提高康复治疗的效果,促进社会的健康发展。

康复医学科发展规划

康复医学科发展规划

康复医学科发展规划【康复医学科发展规划】一、背景介绍康复医学科是一门致力于通过康复治疗和康复护理帮助患者恢复功能、改善生活质量的学科。

随着人口老龄化和慢性病患者数量的增加,康复医学科的发展变得越来越重要。

本文旨在制定一份康复医学科发展规划,以指导和推动康复医学科的发展。

二、发展目标1. 提升康复医学科的学术地位:加强学术研究,提高康复医学科的学术水平和影响力。

2. 提高康复医学科的临床实践水平:推动康复医学科与临床实践的结合,提高康复治疗的效果和患者的康复率。

3. 建立康复医学科的人才培养体系:培养高水平的康复医学科人才,满足社会对康复医学科人才的需求。

三、发展策略1. 加强学术研究:建立康复医学科的学术研究机构,鼓励医生和研究人员开展康复医学相关的科研项目,提供相应的经费支持和科研平台。

2. 推动临床实践与科研的结合:鼓励康复医学科医生参与临床实践,将科研成果应用于临床实践中,提高康复治疗的效果和患者的康复率。

3. 加强国际交流与合作:与国际知名康复医学科研机构建立合作关系,开展学术交流和合作研究,引进先进的康复医学技术和理念。

4. 建立康复医学科人才培养体系:设立康复医学科专业,加强康复医学科的本科和研究生教育,培养高水平的康复医学科人才。

四、发展措施1. 加强学术研究:设立专项科研项目,鼓励医生和研究人员申请科研项目,提供相应的经费支持和科研平台,鼓励发表高水平的学术论文。

2. 推动临床实践与科研的结合:建立康复医学科临床实践与科研的桥梁,鼓励医生参与临床实践,将科研成果应用于临床实践中,建立康复医学科的临床数据库。

3. 加强国际交流与合作:与国际知名康复医学科研机构建立合作关系,开展学术交流和合作研究,组织国际学术会议和研讨会,邀请国际知名专家来校讲学。

4. 建立康复医学科人才培养体系:设立康复医学科专业,加强康复医学科的本科和研究生教育,培养高水平的康复医学科人才,设立奖学金和助学金,吸引优秀学生报考康复医学科。

康复科建设计划-正式版

康复科建设计划-正式版

康复科建设计划-正式版目标本建设计划旨在提出康复科的发展目标和具体策略,以优化患者康复过程,提高康复效果。

发展目标1. 提供全面的康复服务,满足不同患者的需求。

2. 建立先进的康复设施,提供专业的治疗和康复方案。

3. 培养和吸引有才华的康复专家和护理人员。

4. 加强与其他医疗机构和社区的合作,确保康复服务的连续性。

策略1. 提高康复科技术水平:- 不断引进最新的康复技术设备。

- 提供定期培训,使康复专家掌握最新的治疗方法和技巧。

2. 优化康复治疗方案:- 根据患者的情况制定个性化的康复计划。

- 结合药物治疗和物理治疗等多种手段,提高康复效果。

3. 提升患者康复体验:- 创建舒适和温馨的康复环境。

- 建立良好的医患沟通机制,关注患者的需求和意见。

4. 加强人才培养:- 制定康复专家和护理人员培训计划。

- 吸引优秀的康复专家和护理人员加入本科。

5. 建立合作机制:- 与其他医疗机构合作,共享资源和经验。

- 与社区合作,组织康复活动和宣传。

实施计划1. 调研并购置先进的康复技术设备。

2. 制定康复治疗方案的流程和标准。

3. 开展康复科宣传活动,提高知名度。

4. 招聘和培训康复专家和护理人员。

5. 与其他医疗机构和社区洽谈合作事宜。

6. 监测和评估康复服务的效果,根据反馈调整策略。

预期成果1. 提高患者的康复率和生活质量。

2. 提升康复科的声誉和竞争力。

3. 增加康复科的业务量和收入。

以上为康复科建设计划的正式版,希望通过实施这些策略,能够实现我们的发展目标,并为患者提供更好的康复服务。

医院康复科专科建设计划及实施方案

医院康复科专科建设计划及实施方案

医院康复科专科建设计划及实施方案XXX医院康复科专科建设计划及实施方案为进一步规划好科室的发展,结合本院实际情况,制定重点建设专科工作发展规划,逐步推进专科建设。

制定我院康复科发展规划。

一、发展方向:在原有专科建设基础上,本专科以项痹、腰腿痛、中风病为重点病种,并拓展骨伤、中风病亚病种等疾病的综合康复治疗。

坚持中医理论辩证论治的特点,以临床实践为基础,以提高临床疗效为目的,重点着手于长期优化康复防治方案、拓展康复使用范围的临床研究。

在建设过程中,以建立康复科三大重点病种辩证论治规范、临床疗效评价为主攻方向,进一步扩展康复科疾病谱。

二、主要目标:1、5年内将我院康复科建设成为“设施设备先进、技术服务一流、中医特色突出”的康复中心。

该中心集临床、教学、科研于一体,服务于本市30万人口并向外辐射周边县市,形成具有一定影响力中西医结合的临床康复基地。

2、建立优化康复、中药防治项痹、腰腿痛、中风病等疾病的临床治疗方案。

3、康复亚专业-神经康复的建立和完善。

4、完善信息来源,建立康复治疗辩证论治规律。

5、建立康复疗效评价标准。

6、建立康复防治本专科重点疾病的资料库,确定疗效、经济实惠的方案,以便推广应用。

7、完善人才梯队建设,实现专科可持续发展。

8、完善康复护理队伍建设,提供康复理论知识培训。

三、预期进展:1、建立和完善优势病种的疗效评价方法、防治方案。

2、适时使我院优势病种进入临床路径。

3、继续与福建省中医药大学附属第二XX医院开展合作,开展学术交流。

四、关键指标1、提高床位使用率与周转率,降低药品比率,增加业务收入。

2、增加PT、OT等非药品使用率。

3、建立推广应用临床康复治疗方案,提高临床疗效5%-10%。

4、建立本专科重点疾病临床疗效评价体系。

5、提高病患的满意度,扩大影响力。

五、主要工作内容1、在院内外宣传康复项目特点,治疗效果,提高社会各界康复意识。

经过病人及时反馈的意见与建议,及时改正我们工作当中的不足,以提高工作质量与服务。

大学生关于康复医学的学习计划书

大学生关于康复医学的学习计划书

大学生关于康复医学的学习计划书篇一:大学生职业生涯规划康复治疗技术专业大学生职业生涯规划前言:选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来。

铁匠锤打铁砧,铁砧也锤打铁匠;海蛤的壳在棕黑深遂的海洋里变成,人的心灵也受到生命历程的染色,只是所受的影响奥妙复杂,不易为人觉察而已。

所以说,选择职业,就是选择将来的自己。

--罗素一、自我认知通过对自我的评估与分析,我发现我是一个认真而严谨的人,勤奋而负有责任感,认准的事情很少会改变或气馁,做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖。

在做事方面,我依靠理智的思考来做决定,总是采取客观、合乎逻辑的步骤,不会感情用事,甚至在遇到危机时都能够表现得很平静。

对细节非常敏感,有很实际的判断力,决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点,并且非常系统有条不紊。

缺点:1、看问题有很强的批判性,通常持怀疑态度。

比较固执,一旦决定的事情,会对其他的观点置之不理,并经常沉浸于具体的细节和日常的操作中。

2、比较独立,我行我素,不能理解不合逻辑的事情,忽视他人的情感。

3、比较有主见,时常会将自己的观点和标准强加给别人,而且无视那些不自信的人的建议。

在处理问题时,强求别人按照自己的想法来做。

二.环境分析选择一个职业,也许就决定了自己未来的所有生活,因此需要对自己的理想职业有个清醒的认识,使自己向梦想越走越近。

1.总体方面康复治疗是康复医学的重要内容之一,是使病、伤、残者康复的重要手段,常与药物治疗、手术疗法等临床治疗综合进行。

随着生活水平的提高,“三高”越来越普遍,康复的价值就得到充分的体现。

据目前,康复治疗技术专业就业率较高。

对个人来说,开康复治疗个企就目前形式而言还不太可能,因为一个是昂贵的康复费用,一个是昂贵的康复器械,一个是它属于医疗机构,必须有急救等基本医疗措施,所以相对来说开起来困难。

2.社会方面:据有关方面近期曾对我国的康复治疗专业人才现状做过调查,我国拥有13亿人口和6千万之多的残疾人,我国现有康复治疗师5640人,每10万人口仅分摊0.4名。

康复科室成立策划书3篇

康复科室成立策划书3篇

康复科室成立策划书3篇篇一《康复科室成立策划书》一、项目背景随着人们对健康的重视程度不断提高以及对康复治疗需求的日益增长,成立一个专业的康复科室具有重要的现实意义。

本策划书旨在为康复科室的顺利成立提供全面的规划和指导。

二、科室定位与目标1. 定位:打造一个集康复评估、治疗、训练为一体的综合性康复科室,为患者提供高质量、个性化的康复服务。

2. 目标:在一定时间内成为区域内具有影响力的康复科室,提高患者康复效果和满意度。

三、服务内容1. 物理治疗:包括运动疗法、理疗等。

2. 作业治疗:改善日常生活活动能力。

3. 言语治疗:针对言语和吞咽障碍进行治疗。

4. 康复工程:提供辅助器具适配等服务。

四、人员配置1. 康复医师:负责患者的评估和治疗方案制定。

2. 康复治疗师:执行具体的治疗操作。

3. 护士:协助治疗及患者护理。

五、设备需求1. 物理治疗设备:如电疗仪、超声治疗仪等。

2. 作业治疗设备:各种训练器具。

3. 言语治疗设备。

六、科室布局1. 治疗区:划分不同治疗项目的区域。

2. 评估室:进行专业评估。

3. 等候区:为患者及家属提供舒适的等候环境。

七、市场推广1. 与医院其他科室合作,开展康复知识讲座。

2. 利用社交媒体、网站等进行宣传。

3. 参加相关学术会议和展会,提升科室知名度。

八、运营管理1. 建立完善的工作流程和质量控制体系。

2. 加强人员培训与考核。

3. 定期对患者进行满意度调查,不断改进服务。

九、财务预算1. 人员薪资及福利。

2. 设备采购与维护。

3. 科室装修与运营费用。

十、风险评估与应对2. 市场竞争风险:不断提升服务质量和技术水平。

十一、实施计划1. 确定科室选址与装修。

2. 人员招聘与培训。

3. 设备采购与安装调试。

4. 正式开业运营。

篇二《康复科室成立策划书》一、背景与目标随着人们对健康的重视程度不断提高以及医疗技术的日益发展,康复治疗的需求也在逐渐增长。

为了满足这一需求,我们计划成立一个专业的康复科室,旨在为患者提供全面、系统、个性化的康复服务,帮助他们恢复身体功能,提高生活质量,同时提升医院的整体医疗服务水平和竞争力。

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关于建立康复医学科的计划书三亚市人民医院康复理疗中心林道冠康复医学是一门有关促进伤残人及功能障碍者康复的医学学科,是一门综合性学科,又称第三医学。

主要涉及到利用物理因子和方法(包括电、磁、光、热、声、机械设备和主动活动)以预防、诊断、治疗残疾和疾病(包括疼痛),研究如何使病、伤、残者在体格上、精神上、社会上、职业上得到康复,消除或减轻心身功能障碍,帮助他们发挥残留功能,恢复其生活能力、工作能力最终以重新回归社会。

康复医学在我国起步较晚,但是由于它是在全新的医学模式下发展起来的,符合时代发展趋势,现已经是许多医院的一项重要工作,特别是近几年来,经济发达地区的康复医学科已经初具规模,走上了健康发展的道路,我国的康复医学事业已经呈现出勃勃生机。

目前我医院紧跟时代发展的潮流,拟组建康复医学科,以最大限度的促进伤、病、残者的全面康复,这必将推动我院康复医学事业的大发展。

在此根据卫生部文件“《综合医院康复医学科基本标准(试行)》”(以下简称“标准”)的建科标准,并结合学习多家成功组建康复医学科的医院的经验,我认为应该做好以下几方面的工作。

一、医疗场所规划我院目前属于三级综合医院,根据“标准”,三级综合医院康复医学科至少应有1000平方米建筑面积的业务用房为宜(包括门诊区、康复治疗区面积)。

科室应设在易于功能障碍患者方便抵离的院内处所,可采取门诊、住院共用的设置方式,也可在门诊部、住院部分别设置。

科室内的通行区域和患者经常使用的主要公用设施应体现无障碍设计原则,地面防滑;康复病房内的走廊的墙壁应有扶手装置;康复设备、器械的应安装牢固并经常检修。

目前我理疗科面积368平米,分为理疗室、针灸室、高频治疗室及推拿室。

根据“标准”,以上科室将重整分设为物理治疗室、作业治疗室、言语治疗室、传统康复治疗室以及康复评定室。

规划如下:康复医学科布局 康复评定室物理治疗室洗手间16m走廊 作业治疗室 言语治疗室走廊 传统康复 治疗室 23m二、医务队伍组成作为三级综合医院的康复医学科,应该至少具有1名副高以上任职资格的医师,5名初级以上资格的康复医师,5名康复护士,和10名受过培训的康复治疗师,其中康复治疗师又分为物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、传统康复治疗师等人员,分别治疗相应的功能障碍患者。

患者接受康复治疗的程序,一般是先由康复医师诊断患者病种及其功能障碍的程度类型,然后下达治疗处方给康复治疗师,组织带领康复治疗师、康复护士等专业人员对患者共同实施完成康复治疗的过程,此为康复医学科的医疗模式。

三、设备配置目前我科室现有康复治疗设备有:中频电疗仪、高频电疗仪、超激光疼痛治疗仪、红外线治疗仪、电针治疗仪、颈椎牵引机。

但是现有设备却还远不能满足康复医疗及建科的需要,根据“标准”及我院医疗需要,建立康复医学科仍需配置的设备有:1、物理治疗室:运动治疗:训练用软垫,肋木,姿式矫正镜,平行杠,楔形板,训练用棍和球,轮椅,砂袋和哑铃,划船器,手指训练器,肌力训练设备,电动起立床,功率车,踏步器,助行器,连续性关节被动训练器(CPM),减重步行训练架及专用运动平板,平衡训练设备等。

其它物理治疗:低频脉冲电疗机,磁疗机,超声波治疗机,蜡疗设备,紫外线治疗机,冷疗设备,腰椎牵引设备,气压循环治疗仪。

2、作业治疗室:日常生活活动作业设备、手功能作业训练设备、模拟职业作业设备等。

例如沙磨板,插板、插件、螺栓,训练用球类,拼板,积木,橡皮泥,木工金工用基本工具,编织用具等等。

3、言语治疗室:言语治疗设备、吞咽治疗设备、认知训练设备、非言语交流治疗设备等。

例如录音机,言语治疗机,吞咽障碍治疗仪,言语测评和治疗用具(实物、图片、卡片、记录本),非语言交流用字画板等。

4、传统康复治疗室:针灸用具,电针治疗仪,火罐,人体经络穴位示意用品、模具,按摩用润滑液等中医康复设备。

5、康复评定室:肌力计关节活动评定设备、平衡功能评定设备、认知语言评定设备、作业评定设备等。

例如肌力计,关节功能评定装置,其它常用功能测评设备。

心肺功能及代谢功能测评设备,肌电图及其它常用电诊断设备(功能测评设备可与其它临床科室共用)。

6、信息化设备:至少配备1台能够上网的电脑。

四、科室规章制度和岗位职责的制定。

康复医学科工作制度1严格遵守和执行国家法律法规和医院各项规章制度,为患者提供各项优质的康复治疗服务。

2按时上下班,不迟到、不早退、不擅自离开工作岗位,严格执行考勤制度;不闲谈、不喧哗;不开设与工作无关的语言通讯工具,不看与工作业务无关的书报,不浏览与工作无关的网站。

3对待患者要热情、真诚,态度和蔼,一视同仁;衣着整洁,举止文雅大方。

4严格执行各项功能评定和治疗操作常规及工作流程,熟悉《康复部可预见不良事件处理方法及预防措施》,防止和杜绝医疗事故差错的发生;发现问题及时处理和上报,并作好相关记录,根据不同的后果按规定程序处理。

5治疗前说明治疗的作用、注意事项、正常的治疗感觉和治疗后的正常反应;治疗中密切观察和询问治疗反应,发现异常及时处理;治疗后检查治疗部位有无不良反应,确保安全后才让患者离开,并作好认真记录。

6合理安排治疗时间,耐心解答与治疗相关的疑问,详细说明治疗流程和计划,认真指导康复训练。

7服从工作安排、分工协作、多沟通、勤思考、提高工作效率。

8按时参加康复评价、病例讨论等各种会议。

9严格遵守操作规程,正确使用各种仪器设备,治疗完毕后应及时整理器械。

器材分工负责管理,各责任人应定期检查,每次开机前后都要检查电源,确保训练器材的安全性,遇到问题及时报告维修部门并及时检修。

10做好科室各种文件的保密工作,包括病人资料、工作记录资料和学习资料,阅完禁止乱丢乱放,应放回原处。

11维护评定室和各治疗室的秩序,禁止闲杂人等入内,保持室内安静、整齐、清洁、通风良好、温度适宜。

12值日人员在下班前需要清点物品,做好登记,同时关掉仪器设备、空调,关好门窗、日光灯。

13定时进行安全检查,做好防火、防盗等安全工作。

康复医学科岗位职责1、主任岗位职责(1)全面负责中心医疗、教学、科研工作;(2)贯彻执行医院、学校各项方针、政策(3)完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务(4)制定中心发展策略和规划(5)制定中心人才选拨和培养计划并负责实施(6)保持科室总收入以平均每年10%速度递增(7)每周一次医疗查房,严把医疗、教学、科研质量关。

(8)每半年组织科室实物盘存一次(9)主持发放科室奖金和津贴。

2、副主任岗位职责(1)协助中心主任完成上述各项职责(2)具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务(3)中心主任不在时,代理主任负责科室全面工作3、护士长岗位职责(1)协助主任完成科室各项医、教、研及行政工作。

(2)负责本中心护理人员的选拨、培养、素质教育,严把护理质量关。

(3)负责病房管理、床位安排调整、住院病人费用结算、查对(每周2次)及主持每月一次工休会。

(4)每周一次护理查房:重点检查护理质量(态度)、院内感染及褥疮预防、病区防火防盗安全状况。

(5)每月一次各治疗室收费情况检查,重点检查有无漏收、多收、错收。

(6)根据医疗、教学、科研需要有计划报领各种消耗材料及用品,实施各治疗部、室领用物品登记制。

(7)负责实物库房安全防火、防盗。

(8)每年组织二次护理常规考试。

4、住院总职责(1)同住院康复医师职责(2)负责院内科间会诊。

(3)负责病区医疗、日常行政事务处理及进修生、实习生带教。

(4)每晚9时查房一次,负责住院人心理疏导治疗。

(5)24小时在岗,每周休息一天,节假日不休,待住院总期满,按医院规定处理有关假期。

5、住院康复医师岗位职责(值班医师同此)(1)康复住院病房医师工作负责制,管床医师负责主管病人的诊断治疗及各种医疗文件的规范化书写实习生进修生的病房带教。

(2)病房实行三级查房制:教授查房(周一),主任(or副教授)查房周四,住院医师查房周一至周五上午一次。

(3)与治疗师一道负责初诊病人康复治疗方案的确定,准备、主持并记录疑难病例讨论和康复评定。

(4)协助护士长和护理组搞好病房管理。

(5)每天巡视病房两次,重危病人随时观察并及时调整治疗方案。

(6)对病员要热心、耐心、细心、关心,做好病员心理疏导。

(7)科间会诊由住院总或主治医师负责,当其不在时经请示科领导后由住院医师代替。

(8)负责填写治疗通知单并带领病人到相应治疗室。

(9)住院医师7:30上班。

(10)值班医师必须24小时在岗、负责晚间治疗。

6、物理治疗师岗位职责物理治疗师实行科主任领导下的组长负责制,组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。

(1)遵守医院和科室各项规章制度,严守作息时间。

上午8~12:00,下午2:30~5:30上班。

(2)对病员要热心、耐心、细心、关心,坚持服务第一、质量第一。

(3)加强医疗安全,严格执行康复医疗操作规范。

(4)医疗质量控制●实行教授(或科主任)、主任(康复)医师、物理治疗师三级负责制。

●治疗师与主管医师在病员和/或病员家属参与下负责病员治疗方案的确定。

●治疗师负责治疗方案实施并作好记录,在特殊情况下可根据病情变化更动治疗方案,但须上报主管医师。

●每周星期二下午参加组织对本室疑难病例进行康复评定和讨论,对自己经治病人应全面汇报治疗情况、重点发表意见。

●治疗师每周对病员治疗效果进行一次评估,并修正和确定下阶段康复方案,在周二下午参加本室疑难病例讨论时汇报。

●每天治疗结束时,作好物资整理,为次日工作作准备。

7、作业治疗师岗位职责作业治疗师实行科主任领导下的组长负责制,组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。

(1)遵守医院和科室各项规章制度,严守作息时间。

上午8~12:00,下午2:30~5:30上班。

(2)对病员要热心、耐心、细心、关心,坚持服务第一、质量第一。

(3)加强医疗安全严格执行康复医疗操作规范。

(4)根据病情制定作业治疗计划,定期参加康复小组会议。

(5)医疗质量控制(同前:物理治疗师)8、传统康复治疗室岗位职责(1)遵守有关治疗师及医师岗位职责。

(2)负责到本部治疗病人的中医康复治疗。

(3)坚持以针灸、火罐、按摩、中药薰蒸、艾灸、中药、太极拳等中医康复手段为本部治疗特色。

(4)负责本部设备维护及安全防火防盗。

9、门诊康复医师岗位职责(1)遵守相应级别医师及治疗师的岗位职责。

(2)负责门诊病员的论断,康复目标、康复治疗方案的确定及治疗安排。

(3)对疑难病症请上级医师、科主任会诊。

(4)负责门诊病历的规范书写,在门诊病历检查中,其综合评分不得低于96分。

(5)每年介绍住院病人不得少于20人。

10、康复护士岗位职责(1)遵守医院护士岗位职责及护理操作规范。

(2)坚持每日晨间护理:8–9AM和晚查房制度9PM。

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