灵活就业聘用合同(一式两份)
灵活就业人员就业协议书范本5篇
灵活就业人员就业协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（灵活就业人员）：________________________鉴于甲乙双方经友好协商一致，决定签署本就业协议书，以明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，达成以下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方之间关于灵活就业的合作关系，确立双方的权利和义务，以实现共同发展的目的。
二、就业期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成指派的工作任务。
2. 乙方的工作内容、工作地点、工作时间等由双方协商确定。
3. 乙方有权了解相关工作的要求和标准，甲方应提供必要的培训和指导。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬，具体标准双方协商确定。
2. 甲方应按照国家法定节假日及相关政策规定支付加班工资和福利待遇。
3. 甲方应按时支付薪酬，不得无故拖欠。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 双方应遵守国家和地方的社会保险政策，确保乙方的社会保障权益。
六、双方权利与义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守本协议的各项规定。
2. 乙方有权享受甲方提供的合法权益，有权要求甲方履行本协议约定的义务。
3. 甲方有权要求乙方履行本协议约定的义务，有权对乙方的工作表现进行检查和评估。
4. 双方应保守协议中的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 乙方如违反本协议约定的保密义务，甲方有权追究其法律责任。
八、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：双方协商一致；一方严重违约，另一方提前通知解除；法律法规规定的其他情形。
2. 本协议在下列情况下可以终止：协议期限届满；甲乙双方协商一致提前终止；一方出现法律法规规定的终止情形。
灵活就业劳动合同范本7篇
灵活就业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________单位性质：_____________________________法定代表人：_____________________________单位地址：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________户籍所在地地址：_____________________________现居住地地址：_____________________________居民身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位从事____________工作。
具体工作内容及要求按照甲方的岗位职责要求执行。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假根据乙方的工作性质和岗位特点，甲方实行弹性工作制，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。
乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬甲方按照国家和地方规定的最低工资标准以及本企业的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。
具体劳动报酬数额、支付方式等详见附件。
五、社会保险与福利甲乙双方应按照国家社会保险法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供劳动保护条件和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
灵活就业人员用工合同5篇
灵活就业人员用工合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1灵活就业人员用工合同一、合同双方甲方（雇主）：______________乙方（灵活就业人员）：______________二、合同签订时间本合同于______________年______________月______________日签订，自签订之日起生效。
三、工作内容1. 乙方接受甲方委托，从事如下工作：______________。
2. 工作地点：______________。
3. 工作时间：______________。
4. 乙方应当按照甲方要求，完成工作任务，并保证工作质量。
四、薪酬与结算方式1. 乙方按照完成的工作量或工作时间获得相应报酬，报酬标准为______________。
2. 甲方应当按时支付乙方报酬，支付方式为______________。
3. 乙方应当保留相关的工作记录，并定期向甲方提交工作报告。
五、保密条款1. 乙方在工作过程中涉及到的涉密信息，应当保密，不得向第三方泄露。
2. 乙方应当对甲方的商业秘密和技术信息进行保护，不得利用该信息谋取私利。
六、违约责任1. 乙方如未按照合同约定履行工作义务，应当承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按照合同约定支付乙方报酬，应当承担相应的违约责任。
七、解除合同1. 乙方可在提前______________天书面通知甲方的情况下，解除合同。
2. 甲方亦可在提前______________天书面通知乙方的情况下，解除合同。
八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经甲乙双方签字确认后生效。
九、争议解决本合同履行过程中若发生争议，由双方协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或向法院起诉解决。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________日期：_______________ 日期：_______________以上为灵活就业人员用工合同内容，请各方认真核实，并履行合同约定。
灵活就业劳动合同范本简单版（精选8篇）
灵活就业劳动合同范本简单版（精选8篇）灵活就业劳动合同范本简单版（精选8篇）在不断进步的社会中，我们用到合同的地方越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。
那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编精心整理的灵活就业劳动合同范本简单版（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
灵活就业劳动合同简单版1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规规定，经双方协商一致，达成本协议，共同遵照执行。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方(单位名称)法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别居民身份证号码(或其他有效证件号码)在甲方工作起始时间年月日家庭住址在苏居住地址户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同期限为 (从以下三种期限中选择一种)。
1、本合同为固定期限劳动合同。
期限为年个月，于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
2、本合同期限为无固定期限劳动合同。
从年月日起生效。
其中试用期至年月日止。
3、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
自年月日起至工作任务完成时止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：。
根据甲方业务性质所需，在不违反相关劳动法律法规的情况下，甲方也可要求乙方在______地以内其他地点工作。
第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度1、执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
工作时间按照甲方的规章制度执行。
乙方应按岗位职责和甲方的规定要求，按时完成工作任务，达到规定的质量标准。
灵活就业人员用工合同5篇
灵活就业人员用工合同5篇篇1甲方（用工单位）：_____________________乙方（灵活就业人员）：_____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利义务，达成以下用工合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________________工作。
2. 乙方的工作职责及任务：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ________________________。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为不定时工作制或综合计算工时工作制，需符合法律法规的规定。
2. 休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假权利。
3. 薪资：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。
4. 薪资支付：甲方应按月支付乙方薪资，不得无故拖欠。
四、保险及福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业、生育等）。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身体健康，提供必要的工作条件及劳动保护。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作情况进行监督、检查，并对乙方不符合要求的行为进行纠正。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，按时完成工作任务。
3. 甲乙双方应互相尊重，互相关心，共同维护合同的履行。
六、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付乙方薪资的，应支付违约金。
灵活就业劳动合同范本6篇
灵活就业劳动合同范本6篇篇1灵活就业劳动合同范本甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（乙方姓名）地址：（乙方地址）身份证号码：（乙方身份证号码）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要从事某项工作，乙方具备相关技能，并愿意提供工作能力，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容：乙方将按照甲方的安排，从事（工作内容），具体要求如下：1. 乙方需要在（工作地点）完成工作任务；2. 工作时间为每周（工作天数），每天工作（工作时间）；3. 乙方需要按照甲方相关规定，完成指定的工作任务；4. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
二、报酬待遇：甲方将根据乙方的工作表现，结合市场行情，给予相应的报酬待遇，具体要求如下：1. 乙方的工资为每小时（工资金额）；2. 乙方将按照工作小时数计算工资；3. 甲方将在每月（发薪日）发放工资；4. 乙方需要按时完成工作任务，否则工资将有所扣减。
三、保险待遇：为了保障乙方的权益，甲方将为乙方购买相关的社会保险，具体包括：1. 养老保险；2. 医疗保险；3. 失业保险；4. 工伤保险；5. 生育保险。
四、合同期限：本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止，期限为（合同期限）。
五、解除协议：任何一方若需解除合同，需提前（解除通知期限）通知对方，双方应友好协商解决，如有争议，将依法处理。
六、合同变更：本合同如需变更，须经双方书面协商一致，并签署相关的变更协议。
七、其他事项：双方如有其他约定，需在本合同附件中注明。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：附件：（1）工作任务详情；（2）社会保险缴纳凭证；（3）其他约定事项。
特此协议签订。
以上为《灵活就业劳动合同范本》，供参考使用。
建议根据实际情况，适当调整内容以满足双方需求。
签订合同前，请仔细阅读并确认各项条款，确保双方权益不受损害。
祝双方合作愉快，共同发展。
篇2灵活就业劳动合同范本甲方：（以下简称“甲方”）统一社会信用代码/注册号/身份证号码：______________住所：______________法定代表人/负责人姓名：______________联系电话：______________乙方：（以下简称“乙方”）姓名：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲方为开展经营活动需要聘用工作人员，乙方自愿应聘，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成协议，并共同遵守相关法律法规，特订立本合同。
灵活的就业人员就业协议书7篇
灵活的就业人员就业协议书7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________统一社会信用代码：________________________地址：____________________________________联系方式：______________________________乙方（灵活就业者）：_______________________身份证号码：____________________________住址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下就业协议条款，以明确双方的权利和义务关系。
一、协议背景及目的鉴于乙方具备从事灵活就业的能力和条件，甲方愿意聘用乙方从事灵活多样的工作形式。
本协议旨在明确甲乙双方间的就业关系及相关职责和权益。
二、工作内容与职责乙方承担的灵活就业岗位为：_________________________，工作内容包括但不限于：________（可根据实际情况具体列明工作内容和职责）。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
三、工作时间与地点鉴于灵活就业的特殊性，甲乙双方约定采用灵活的工作时间制度。
乙方应根据工作需要，合理安排工作时间。
工作地点根据甲方业务需要确定。
四、薪酬与福利待遇甲方根据乙方的工作表现及业绩，支付相应的薪酬。
薪酬发放方式、标准以及福利待遇等详见双方约定的补充协议。
五、保险与福利保障甲方按照国家规定为乙方缴纳相应的社会保险费用（如养老保险、医疗保险等），乙方也有义务配合甲方完成相关保险手续。
此外，甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利保障措施。
六、协议期限与终止方式本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年/月。
灵活就业协议书模板7篇
灵活就业协议书模板7篇灵活就业协议书模板篇1毕业学校：_________专业名称：_________学历：_________家庭地址：_________手机联系电话：__________________甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录(聘)用乙方。
二、乙方同意到甲方工作。
三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合。
四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
五、甲方对乙方体检的特殊要求(如无，则填无)。
六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
七、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
八、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除。
1、甲方被撤销或依法宣告破产。
2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。
3、乙方报到时未取得毕业资格。
4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养。
5、法律、法规、政策规定的其他情况。
九、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。
十、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。
十一、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十二、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定。
十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年，否则乙方需缴交违约金________人民币给甲方。
十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府毕业生就业主管部门各执一份。
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灵活就业合同
订立合同双方：聘用方（简称甲方）：
受聘方（简称乙方）：
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）的有关劳动政策法规的规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签定本合同，以便共同遵守。
第一条试用期限
１、从年月日起至年月日止。
２、试用期满后，由甲方根据乙方的工作能力和实际水平确定是否正式聘用或延长试用期。
第二条合同期限
从年月日起至年月日止。
第三条聘用职位
甲方聘请乙方从事工作（职务或工种）。
第四条劳动报酬
１、乙方在试用期间，试用期工资为元。
２、试用期满后，由甲方根据乙方的专业技术水平、工作态度和工作效率，确定月薪为元（包括各种社保险费用、医疗费用等）。
3、非乙方原因造成乙方停工的，甲方应按规定支付乙方的劳动报酬或生活费。
第五条劳动保护和劳动条件
１、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
２、甲方必须为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。
３、甲方根据乙方的工种必须提供规定的劳动防护用品和保健食品，对乙方从事有职业危害作业的，应当进行劳动条件分级，定期进行健康检查。
4、乙方应严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。
第六条劳动纪律要求
１、乙方在甲方工作期间应当严格遵守企业各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，积极工作，保证完成规定的各项工作。
２、乙方违反厂规厂纪和劳动纪律的，甲方有权依法给予行政处分。
第七条社会保险和福利
１、甲乙双方必须依法参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、生
育、失业等社会保险费。
第八条合同的变更、解除和延续
１、甲乙双方变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。
变更劳动合同，应当签订变更劳动合同协议并办理变更手续。
２、发生下列情况之一，甲方可以解除合同：
（1）在试用期内，发现不符合聘用条件；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（3）严重失职、对甲方利益造成重大损害；
（4）被劳动教养或被依法追究刑事责任；
（5）乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事正常工作；
（6）经双方协商同意，可以解除合同的其他情况。
３、发生下列情况之一，乙方可以解除合同：
（1）经国家有关部门确认劳动、卫生条件恶劣，严重损害职工身体健康；
（2）甲方不能按合同支付劳动报酬；
（3）符合国家有关规定，要求辞职；
（4）甲方不履行合同或违反国家政策、法规，侵害职工合法权益。
4、本合同期满后，即行终止。
若经甲、乙双方协商一致，可以续订合同。
第九条违约责任
1、甲、乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应赔偿对方经济损失。
第十条本合同于年月日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同。
合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
因履行合同发生争议，当事人可向企业所在地的仲裁机构申请仲裁，也可依法向人民法院起诉。
第十一条本合同一式二份，甲方、乙方各执一份。
甲方：（行政公章）年月日
乙方：（签字盖章）年月日
河北省普通高校毕业生灵活就业登记表学校名称：燕山大学编号：。