谈如何加强和改进市政施工企业思想政治工作

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做好施工企业员工思想政治工作的几点思考

做好施工企业员工思想政治工作的几点思考

做好施工企业员工思想政治工作的几点思考近年来,随着我国经济的快速发展,各种类型的施工企业纷纷涌现。

然而,施工企业在发展的同时,也面临着各种各样的困难和挑战,其中重要的一个问题就是如何做好员工思想政治工作。

本文将从以下几个方面进行思考。

一、建立健全的思想政治工作机制施工企业实行的是项目制管理,员工的工作时间安排不规律,所以建立一套适合施工企业思政工作的机制尤为重要。

首先,企业应制定完善的思想政治工作计划,明确每个环节的责任人和任务清单,切实把工作落到实处。

其次,建立健全的思想教育和舆情监测机制,加强员工的日常教育和思想引导,及时了解员工的思想动态和企业宣传效果,做到全员参与、全方位覆盖。

最后,制定针对性的管理制度和激励措施,加强员工的纪律意识和责任感,提高企业综合业绩。

二、深入挖掘思想政治工作内容施工企业员工素质参差不齐,思想观念不同,有的人重视工作,有的人重视个人利益,有的人重视榜样,有的人需求特殊。

因此,施工企业的思想政治工作,应当面向多元需求,注重深挖员工内心的想法和需求,积极开展主题教育和现实教育,团结员工,提高员工的思想品质和政治素养。

三、抓好员工心理健康工作施工企业员工长期在工地上工作,受到危险性和环境的影响,容易产生焦虑、压抑等负面情绪。

针对这种情况,企业应该聘请专业的心理咨询师,定期组织心理健康课程,关注员工的工作和生活情况,及时采取措施化解压力。

四、实行有效的奖惩机制施工企业的员工对奖励和惩罚是敏感的。

在实行奖惩机制时,要遵守公平、公正、公开的原则,根据员工的实际工作成果给出合理的评价和奖励,对于有违企业规定或有不良行为的员工,要进行严格的惩罚和教育,维护企业的形象和制度的权威性。

五、关注员工的培训和成长施工企业在开展思想政治工作的同时,还需关注员工的个人发展和成长。

企业应该开展职业技能培训、管理培训、领导力发展等课程,提高员工的职业能力和综合素质,帮助员工实现自我价值的最大化。

加强建筑施工现场的思想政治工作(大全五篇)

加强建筑施工现场的思想政治工作(大全五篇)

加强建筑施工现场的思想政治工作(大全五篇)第一篇:加强建筑施工现场的思想政治工作加强建筑施工现场的思想政治工作长期以来,受建筑行业特殊环境因素的影响,一线员工的思想和心理亟需深入研究和疏导。

加强施工现场的思想政治工作,积极引导,使建筑工人劳有所求,干有所得,心有所安,凝聚成强大的战斗力,是建筑行业实现健康快速发展的需要。

一、健全体系,坚持工作重心在现场施工现场是生产经营的前沿,经济效益的源头,建筑施工企业形象的窗口,又是思想政治工作的重要阵地。

加强建筑施工企业思想政治工作,做到有阵地、有网络、有人管、有效果。

(一)贯彻上级精神到现场。

上级精神是确定工作思路的方向,是工作决定的标尺。

吃透精神,才能明确上级的意图,把握时局,科学决策。

深入现场分片进行认真传达贯彻上级工作会议精神和上级领导工作部署,把全体干部员工思想统一到上级精神上来,统一到工程的整体上,按照工作部署做好各项工作。

(二)形势任务教育到现场。

形势任务教育是思想政治工作的基础保障。

根据不同时期变化的新形势、新目标、新任务,要及时深入到现场,对干部员工进行形势任务教育,为大家讲清当前面临的形势,教育引导管理人员和建筑工人在新形势下进一步增强提高工程质量,确保安全生产的责任感和使命感。

(三)员工思想动员到现场。

思想政治动员工作是进一步激发1员工开展工作热情,拉动施工现场进度的首要工作。

生产任务关键阶段和工程项目进入新节点,做好员工动员工作,讲生产形势、交施工任务、提具体要求。

动员全体参建员工抢时间、争主动、积极超前运作,专业管理人员按照领导的统一部署,与其他单位和部门的配合协调,讲求实效。

二、把握重点,解决实际问题在现场在各种情况十分复杂的建筑施工现场,只有把工作重点放在解决现场中出现的实际问题上,才能有的放矢,化解矛盾。

(一)思想工作以人为本。

涉及员工切身利益问题上,采取摆清事实、积极解释、公开公正的办法,使员工了解实情,心情舒畅。

树立“以人为本”的施工现场管理理念。

在新形势下如何做好施工企业思想政治工作

在新形势下如何做好施工企业思想政治工作

浅谈在新形势下如何做好施工企业思想政治工作摘要:企业作为社会的一个组成细胞,思想政治工作也是企业管理的重要组成部分,它贯穿于企业各项工作之中,它对于调动员工的工作积极性、培育和建设高素质的员工队伍、保证企业的稳定及各项经济目标的实现具有重要作用。

因此,加强和改进思想政治工作,有效地防范不良倾向,保证企业工作的正常运转,是摆在每个企业面前的紧迫任务。

本文结合我单位思想政治工作的实践经验,就新形势下如何做好施工企业思想政治工作略谈浅见,以求共识。

关键词:施工企业;思想政治工作;有效途径;中图分类号:c29文献标识码:a 文章编号:长期以来,我们党一直用“生命线”来说明思想政治工作在党的事业中的地位作用,即思想政治工作是一切工作的生命线。

要做好思想政治工作,首先要弄清什么是思想政治工作,这个问题看起来简单,其实许多人并没有真正弄懂,所以才会出现“思想政治工作是可有可无的”、“思想政治工作不灵了”等错误论调。

思想政治工作是党在领导人民改造客观世界的实践中,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为武器,解决人们的思想、观点、政治立场问题,以提高人们认识世界和改造世界能力为根本目的和任务,对人们进行启发、诱导和说服教育,调动人们各方面的积极性,动员人们为实现当前和长远的目标而奋斗。

从形式上看,它是解决人们的灵魂问题,是精神领域的问题,但是从思想政治工作的出发点和落脚点上看,它又不仅仅停留在精神领域内,它是让人们认识自己的根本利益所在,正确对待物质利益原则,正确处理好国家、集体和个人三者利益之间的关系,所以决不能脱离人们的具体工作和实际生活问题空谈思想政治工作。

一、施工企业的特点和新形势对思想政治工作的要求施工企业是以承揽工业民用建筑工程为主的产业,具有点多、面广、线长、流动性大、施工条件艰苦、从业人员多等特点。

由于建筑市场竞争日趋激烈,再加上垫资施工、工程款拖欠、工程压级压价等原因,使企业发展举步维艰。

做好施工企业员工思想政治工作的几点思考

做好施工企业员工思想政治工作的几点思考

做好施工企业员工思想政治工作的几点思考随着社会的发展,思想政治工作在施工企业中显得尤为重要。

一方面,施工企业员工的思想政治认同,直接关系到企业文化的营造和传承;良好的思想政治工作也可以提高员工的归属感和责任感,有利于企业的稳定和发展。

在此背景下,如何做好施工企业员工的思想政治工作成为了一个亟待解决的问题。

在这里,笔者将就这一问题进行一些思考和探讨。

施工企业应该树立正确的价值观念。

企业的价值观念是决定员工思想政治工作成败的重要因素。

在施工企业中,管理者需要高度重视价值观念的构建和传播,积极引导员工树立正确的价值取向。

这不仅包括对待工作的态度、对待客户和同事的态度,还包括对待社会的态度。

只有树立起正确的价值观念,员工的思想政治工作才能够顺利展开。

施工企业应该加强员工思想政治工作的宣传教育。

宣传教育是施工企业思想政治工作的基础和前提。

施工企业可以通过开展各类主题教育活动、组织员工参加社会实践活动等方式,加强员工思想政治工作的宣传教育。

这不仅可以提高员工的政治觉悟,增强其社会责任感,还可以增进员工之间的团结和友谊,推动企业文化的传承和发展。

施工企业应该重视员工的精神需求。

精神需求是人的一种基本需求,而且是一种高级需求。

在施工企业中,管理者应该根据员工的实际情况,为他们提供满足精神需求的渠道和途径。

可以组织员工参加各类文艺活动、开展员工心理健康辅导等。

这样不仅可以让员工在工作之余得到放松和舒缓,还可以提高员工的工作积极性和工作效率,有利于企业的良性发展。

施工企业应该建立健全的思想政治工作机制。

机制建设是做好思想政治工作的重要保障。

在施工企业中,管理者需要建立科学合理的思想政治工作机制,明确工作职责和工作流程,健全工作制度和考核机制。

只有做到机制建设科学健全,才能够有利于思想政治工作的顺利开展。

做好施工企业员工思想政治工作是一项艰巨而又重要的任务。

要想取得良好的效果,就需要施工企业管理者高度重视,科学合理地制定工作计划,切实加强宣传教育,满足员工的精神需求,建立健全的思想政治工作机制。

如何做好市政企业的思想政治工作

如何做好市政企业的思想政治工作

如何做好市政企业的思想政治工作当前我市的新形势、新任务以及思想政治工作的现实状况,要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作。

市政企业具有点多、面广、线长的特点,要做好思想政治工作难度较大,这就要求我们必须适应构建和谐社会的新形势,不断探索新的行之有效的方法,发挥思想政治工作的优势作用,促进市政事业的改革和发展。

笔者结合自己在即墨市从事市政工作的实践,就如何加强和改进市政企业的思想政治工作,谈几点粗浅地认识。

一、要在“改进”上作文章(一)改进思想政治工作必须方向明确。

就市政企业来讲,做干部职工的思想政治工作是为了城市的改革和发展,是为了维护全系统的稳定,是为了继续发挥市政建设在经济发展中的先行作用,如果不把思想政治工作的目标定位在为全市经济发展提供良好的基础,就会游离于党的中心工作之外。

因此,思想政治工作必须始终坚持为市政事业的改革和发展服务。

要针对市政企业改革和发展中暴露出来的思想热点、难点和疑点问题,围绕工程建设、自身建设和行业精神文明建设来进行,以保证市政企业的健康发展。

(二)改进思想政治工作必须增强渗透性。

要把思想政治工作与市政企业各项工作有机结合起来,把思想政治工作的导向性要求体现在管理制度之中,使干部职工在“情”的激励之下爱岗敬业,在“法”的约束之下努力工作。

增强思想政治工作的渗透性,不是消极被动地为市政企业改革发展服务,更不是去直接创造物质产品,而是要发挥自己的职能作用,找准自己的着力点。

同时,还要进一步完善各项规章制度,把渗透作用体现于市政工作的全过程,市政工作拓展到哪里,思想政治工作就跟到哪里,并逐步形成一套较为完善的具有可操作性的制度体系。

(三)改进思想政治工作必须保证科学性。

保证科学性就是要深入开展思想政治工作的理论研究,推进思想政治工作的学科建设。

目前,市政企业正面临前所未有的变革,必须研究这些问题,才能保证思想政治工作的科学性。

应当组织各方面的力量,认真总结经验,明确研究重点,把基础性、超前性研究与应用研究、对策研究结合起来,不断拿出有指导意义和参考价值的研究成果来,努力提高思想政治工作的实效性。

浅议如何做好施工企业思想政治工作

浅议如何做好施工企业思想政治工作

浅议如何做好施工企业思想政治工作摘要:施工企业思想政治工作是保证企业顺利发展的重要保障,本文从提升思想政治状况、加强组织领导、完善制度建设、严格培训教育、深入宣传引导、加强监督检查6个方面进行深入探讨,旨在为施工企业思想政治工作的提升提供一些参考建议。

关键词:施工企业、思想政治工作、组织领导、制度建设、培训教育、宣传引导、监督检查正文:一、提升思想政治状况施工企业员工的思想政治状况关系到企业的稳定发展,因此,提升员工的思想政治状况是企业的重要任务之一。

要加强爱国主义、集体主义、社会主义等方面的教育,让员工们养成正确的价值观和丰富的精神面貌,以增强他们的责任感和使命感。

二、加强组织领导好的思想政治工作必须有好的组织领导。

企业领导要充分认识到思想政治工作的重要性,并要充分发挥好领导的作用,制订出明确的工作计划和措施,组织好各项思想政治工作活动。

三、完善制度建设企业要完善制度建设,把思想政治工作纳入各项制度中来,用制度来规范思想政治工作的开展,确保思想政治工作的科学性和系统性。

四、严格培训教育施工企业的思想政治工作需要不断更新与提升,因此,企业要加强员工的培训教育,提高他们的业务素质,并不断引导他们增强思想政治意识,把思想政治工作视为一项长期、系统的工作,不断加强学习和实践。

五、深入宣传引导企业要善于用各种方式,深入普及有关思想政治工作的知识和理念。

要通过宣传栏、宣传板、橱窗展示、网络传播等多种渠道,让员工了解到有关政策法规、新闻资讯等方面的信息,增强他们对思想政治工作的重视。

六、加强监督检查企业要加强对思想政治工作的监督检查,及时发现问题、制定措施,确保思想政治工作的顺利开展。

同时,要做好各项工作记录,保证各类问题得到及时处理,为下一步的工作提供参考意见。

总之,施工企业思想政治工作是企业发展的重要保障,在进行思想政治工作时,既要注重思想政治工作的面面俱到,同时也要根据具体情况制订出科学的符合企业特点的思想政治工作计划,这样才能确保企业人才的整体素质和公司形象的整体水平得到不断的提升。

【施工企业思想政治工作的“三个点”】企业思想政治工作内容

【施工企业思想政治工作的“三个点”】企业思想政治工作内容思想政治工作是施工施工企业健康发展的精神支柱,构建现代化的创新型施工企业,如果没有统一的指导思想,没有共同的旗帜和灵魂,就不可能把各方面的力量整合起来,把职工凝聚起来。

在当今社会历史条件下,加强和改进思想政治工作,有利于增强施工企业的凝聚力和战斗力,有利于增强广大职工参与施工企业建设的积极性、主动性和创造性,有利于妥善协调各方面利益,营造融洽和谐的人际环境,推动施工企业高效运行。

1、积极评价职工,准确把握思想政治工作的切入点在行业竞争日趋激烈的背景下,施工企业职工承载了比以前更多的压力与责任,在做大做强施工企业的过程中,广大职工正以实际行动进行着不懈的努力,但长期高强度、高节奏的工作,职工思想难免产生疲态,状态有起伏,引导是关键。

一是要充分肯定职工、积极评价职工。

肯定产生共鸣,评价引发激情,通过岗位人才评定、创树典型、评比表彰先进、授予荣誉称号、职称评审晋级、发展骨干入党等有效措施和方法,提高施工企业对职工奉献精神的认可度,进一步激发职工心系施工企业、奉献施工企业、推进施工企业发展的信心与决心,为施工企业的发展壮大提供不竭动力。

二是要注重培养职工的荣誉感和自豪感。

要把职工看作是施工企业的主体,是施工企业发展的主力军,是发展成果的当然受益者。

随着施工企业的发展壮大,施工企业的产品形象、社会影响力和市场竞争力不断提升,要大力宣传施工企业的发展成就、巨大变化和业绩贡献,努力培养职工的荣誉感。

要适当增长职工的收入,改善住房条件,增加文化、娱乐、健身设施等,不断满足职工日益增长的物质文化需求,让职工更近距离地“接触”发展成果,共享发展成果,有助于树立职工的荣誉感、自豪感和自信心,从而提升工作热情。

2、满足职工正当需求,准确把握思想政治工作的基本点众所周知,职工是施工企业中最活跃最基本的因素,职工的心理活动必然显示施工企业的文化属性,无论是和谐的心理状态,还是不和谐的心理状态,归根到底都是对施工企业客观现实的反映,既是对待同样的事件,不同的主观加工就可能导致不同质的心态。

如何加强国有建筑施工企业思想政治工作

如何加强国有建筑施工企业思想政治工作引言近年来,随着社会的发展和进步,人们的生活质量和水平逐渐提高,思想观念发生了极大转变。

建筑行业作为与人类生活密切的行业,在新时期建设中占有不可替代的地位,而由于建筑行业的工作特殊性,在企业内部的思想政治工作也具有相对的特性。

面对新形势、新情况,如何在市场经济条件下合理地定位党务工作,完善各级组织建设,以求实的态度和科学的精神,通过强有力的思想政治工作,化解矛盾、凝聚人心,为企业稳定持续发展提供强大的思想保证、精神动力和智力支持,是建筑施工基层单位急需解决的问题。

一、思想政治工作对国有建筑施工企业发展的重要性(一)思想政治工作为企业的一切工作指明了正确的政治方向,是企业不可缺少的生产力要素之一。

建筑企业长年从事野外作业,生产、生活条件相对比较艰苦。

各级党组织在各个时期通过标语、简报、黑板报等简单载体,宣传党的路线、方针、政策,宣传先进典型,对广大员工进行爱国主义、集体主义和新时期艰苦创业精神的教育,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观,因地制宜开展员工乐于参加的各种社会和文化体育活动。

思想政治工作充满活力,鼓舞着广大员工战胜困难的决心和勇气,激发了大家的荣誉感、成就感,为工程建设和企业发展提供了思想保证,成为企业不可缺少的生产力要素之一。

(二)思想政治工作能为企业营造一个良好的外部环境。

面对日趋激烈的市场竞争,经常性地对职工开展思想政治工作,用党的路线、方针、政策鼓舞教导职工,让职工了解外界的环境与动态,能够提高他们工作的效率和积极性,主动迎接市场挑战,主动改造企业外部环境,促进生产发展和技术创新,使企业在市场竞争中立于不败之地。

(三)思想政治工作可为企业的生存和发展营造一个和谐、稳定的内部环境。

建筑业是完全竞争行业,随企业为了适应市场改革而来的各种调整和变化,势必会造成部分员工的心理波动或不满,这使企业和社会的不稳定性因素增加。

这时只有积极的思想政治工作才能让员工理解和支持改革的举措,从而平复员工的情绪,消除企业发展的阻碍,营造和谐、稳定的内部环境。

做好施工企业员工思想政治工作的几点思考

做好施工企业员工思想政治工作的几点思考
随着社会发展和企业发展,施工企业在管理员工的也需要重视员工的思想政治工作。

只有让员工的思想政治工作得到有效的开展,才能更好地推动企业的发展,提高员工的整
体素质,增强企业的凝聚力和向心力。

而在做好施工企业员工思想政治工作过程中,也需
注意以下几个问题。

第一,抓好员工的思想政治教育工作。

在施工企业中,员工来自不同的地区和家庭,
他们的思想观念和政治立场也会有所不同。

企业要想抓好员工的思想政治工作,就必须对
员工进行有针对性的思想政治教育。

这种教育不仅需要满足员工的实际需求,而且要有说
服力,能够让员工充分认识到自己的思想政治观念的局限性,从而积极接受企业的思想政
治工作。

第二,深入开展员工的政治思想引导工作。

在施工企业中,员工的政治思想会对工作
产生一定的影响,如果员工的政治思想存在问题,将会对企业的稳定和发展产生不利影响。

施工企业要想做好员工的思想政治工作,就需要深入开展政治思想引导工作,引导员工正
确看待国家、社会和企业,树立正确的政治立场和思想观念,增强员工的政治觉悟和政治
思想认同。

第四,建立健全员工的思想政治工作机制。

在施工企业中,员工的思想政治工作也需
要有一个健全的工作机制来保证。

企业要想做好员工的思想政治工作,就需要建立健全的
思想政治工作机制,包括明确工作责任、建立工作考核制度、加强工作宣传和督导检查等
工作。

通过这些机制的建立和完善,才能更好地推动员工的思想政治工作,促进企业的可
持续发展。

浅谈如何加强施工项目思想政治工作

浅谈如何加强施工项目思想政治工作浅谈如何加强施工项目思想政治工作一.强化项目法施工模式下思想政治工作的理论依据和意义对施工企业来讲,项目党支部是最基层的组织,处在生产施工的第一线,是贯彻党的路线、方针、政策和企业各项工作任务的具体组织者和实施者,立足项目施工,充分发挥项目部党支部在文明建设中的战斗堡垒作用,是新时期施工企业思想政治工作的重要内容。

一是立足项目管理抓好思乡政治工作是加强思想工作的必然要求。

项目法管理的一个重要特点,就是以工程项目为对象,企业的一切生产经营活动围绕工程项目展开,工程项目成为企业各项管理工作的中心和立足点。

毫无疑问,企业党建和思想政治工作的主战场也必定在工程项目上,项目上的党支部理所当然地成为企业思想政治工作的主要载体、核心和前沿阵地。

因此,抓好了项目部党建和思想政治工作,企业党建和思想政治工作就抓到了点子,找准了位置,落到了实处,才能做到“有为、有位”;忽视或削弱了项目部党建和思想政治工作。

企业党建和思想政治工作就失去了基础和阵地,就是一种无的放矢或形式主义,从而也就丧失了其吸引力和生命力,乃至存在的价值。

二是立足项目管理抓好思想政治工作,施工项目自身建设的需要。

工程项目上的一切经济行为也离不开项目部党组织的积极参与和支持。

实践证明,在项目部的一些重大问题上,离不开党组织维护大局,把握方向,在项目经理行使职权的过程中,离不开党组织强有力的支持、保证和监督;在理顺关系、化解矛盾、调动人的积极性方面,更离不开党组织做深入细致的思想政治工作。

项目部党支部的这些作用是其他任何组织都无法替代的,党支部在工程项目中的地位和作用只能加强,不能有丝毫削弱。

因此,施工企业党建和思想政治工作离不开项目部这个最有效的载体。

三是项目法施工特点决定必须把思想政治工作的主战场放在工程项目上。

施工企业有别于其他生产单位的特点,一是多处企业,施工分散。

每年大部分工程都分布于全国各地,甚至国外,施工点多、线长、面广是显著特点;二是四海为家,流动性强。

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E z ] 没 有 及 时 开 展对 应 的 思 想 政 治 工 作 ,或 者 部 分 员 工 对 企 业 思 想 政 治 工
作持消极 态度,听信谣 言抵制正确 的观念。随着观念 的落后 ,就会 变得 安于现状 不思进取 ,工作 中就表现 为缺 乏主动性 ,关心更多 的是 工资福 利 ,却不考虑 自己的付 出和企业 的整 体进步 。整个职 业生涯规划 没有恰 当的 目标和 方 向,最终要 么成为市政施 工企业发展 中的绊脚石 ,要 么就
彻 底 的 被 改革 淘 汰 。
2 . 3市政施 工企业 思想政治 工作方 法与内容缺 乏创新 当 前 的市 政 施 工 企 业 思想 政 治 工 作 还 停 留 在 解 部 分 决 职 工 思 想 上 遇 到的 困境 的层 面,却错 失了将思想政 治工作上升到提 升员工全面 素质和 达成全面 发展 的层面 的上机 会。口 这样 的陈 旧的工作方法 ,只针对 部分 工作、生活 中遇 到困难 的职 工或者集 中统 一地灌输给 全体职工 ,严 重缺 乏 针对性和 实效性。无视 了随着 时代变迁 思想政治工 作应 当采取新模 式 和 新办法 ,仍 然沿用传统 的、单 向的、以说教为主 的,例 如宣传栏 、大 会 小会、学 习心 得等等 已经 让员工十分诟 病的落后方 式,使教育方法 流 于形式 ,缺乏针对性,投入了员工的大量精 力,耽误 了正常的经营时间, 还往往 是 出力 不讨好 ,两边 都不满意 。此 外,在工作 内容 上缺乏创 新, 多年 来还是提供 很久 以前 的经典事例 ,而 没有 贴近员工 身边找到新 时代 的典型 ,于此 同时一些市政施工企业的硬件设施也跟不上要求,图书室、 员 工文化活动 室都仅仅是摆 设,常年紧锁 、设施陈 旧,这些 都阻碍 了市 政 施 工 企 业 政 治 思想 工 作 的开 展 。 3 . 市政施工企业思想政治工作的改进措施 3 . 1将企业思想政治工作和企业的经营生产结合 思想 政治工作依 旧要保障经营 生产为企业 一切工作 的中心,服务于 企业 的生产经营 ,但 是,这绝不是 说可 以放松甚 至忽略思想 政治工作 的 重要作 用。_ 4 思想政治工作 要紧贴企业经 营生产实 际,就 是必须把企业 的生产 与思想政 治工作能够 紧密 结合,思想政 治工作是为经 营生产 的中 所遇到 的具体 问题提 供思想上 的解 决方案 ,同时通过思想上 的反思和总 结发现 经营生产 中存 在的 问题 。发 挥先进思想对 具体实践 的指导作用 , 同时也将理论见解运用于企业的具体实践,而不断改进和具体化 。 3 . 2创新思想政治工作方法 目前 市政 施工企业 中的各种制度 正在不断完 善, 内部员工 结构也有 所改变 ,为此市政施 工企业思想政 治工作必须 使用新方法 、新思路和新 载体。要全面 提升思想 政治工作 的效 果,离不开领 导方式和领导 方法的 创新,领 导干 部必须体 现 自身 的先进 性,加强解放 思想,钻研思想 政治 盖与基座 配管,安装 时座浆饱满 ,管道 与井壁连接 处井壁上侧 带拱 ,缝 隙用油麻 填塞紧 固,可用沥青封 :( 6 )对 阀 门井 、水表 井周 围的回填土 回填压实必须严 格控制。要求砌体水泥砂浆强度达到设计规定才能回填 井室周 围的回填 ,应与 管道 沟槽 的回填 同时进行 ,不 能同时进行 时,应 留台阶形接 茬;回填材料压 实时应沿井 室 中心对称进 行,不 能漏 夯;回 填材料压 实后应 与井壁 紧贴。 4 . 结语 自来水 管道工程的建设存在 不少通病 ,一些施工单位质量意识较为薄 弱 ,如果不及时地处理,会影 响到供水的质量。在 自来水管道施工的过程 中,施工人员需要注重细节工作 ,进行细节控制,针对各种通病,采取防 治措施 ,提高 自来水管道施工 的质量 ,为城镇供水提供更好的服务。 参考文 献 [ 1 ]葛永 强 .试论 自来水 管道工程施工 的通病 与防治 [ J ] .科技 创新 与 应 用 ,2 0 1 2 ( 1 8 ) [ 2 ]顾 凤岚 .杭州 市 自来水 管道工程 施工 中存在 的通病及 防治措施 [ J ] .价 值 工 程 ,2 0 1 1 ( 3 ) [ 3 ]葛 明军 .基坑围护施工 中特 大 自来水 管道 保护技术 [ J ] .探矿 工 程 :岩 土 钻 掘 工 程 ,2 0 0 9 ( 4 ) [ 4 ]贾婷 .浅谈室外 自来水管道工程施工 [ J ] .建筑 与预算 ,2 0 1 1 ( 1 ) [ 5 ]陈宏达 .浅谈加强市政给排水 管道施工 的措 施 [ J ] . 科 技创新与
谈如何加强和改进市政施工企业思想政治工作
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佛 山市市政建设工程有限公 司 广 东佛 山 5 2 8 0 0 0
【 摘要 】 思 想政 治工作的 目的是 激励员工的_ T - 作积极 性和创业热情 ,提 高企业的竞争 力 只有政 治思想工作有 了创新性 的发展 ,才能为市政施 工 企业进一步健 康发展 做 出更大贡献。 【 关键词 1 市政施_ Y - 企业;思想政 治工作 ;措施 中圈分类号 :T U 9 9 文献标识号 :A 文章编号 : 1 . 市政施工企业开展思想政治 工作 的重要性 市政施工 企业与市政 工程有着最 直接 的紧密联系 ,市 政工程 的效 率 与质量牢牢 掌握在市政 施工企业 手里,而市政 工程与人 民的 日常生 活息 息相 关,因此 ,市政施工企业 自身 的优劣与人 民生活水平 的提 高有着 巨 大 的联系 ,而 如何更好 的提 升人 民生 活水平 ,正 是市政施 工企业需要解 决 的问题 。思 想政治工作 与市政施 工企业 的改革、发展紧 密相连 ,市政 施 工企业要在 激烈 的市场 竞争 中屹立 不倒 ,提 高全体 同仁 的思想境 界, 增 强企业 向心力,实现企 业发展愿 景,最终实现 可持续发 展,就必须 重 视 思想政治工 作。Ⅲ所 有 的改革 都必须从 思想上先行一 步,只有重视政 治思 想工作 ,注 重引导员 工确 立 良好 的世界观 、人生观 、价值 观,才 能 全面提 升员工 的思想素质 。进 而不断激 发员工 的参 与积极性 ,才能为市 政施工企业 的可持续发展提供不竭 的动力 。 而且 如今随着 市场的进一 步开放 ,市政 施工企 业面临来 自企业 内外 的多方面挑战 ,市 政施工企业 开展思想 政治工作 的 目标和方 式也在随之 不断变 化。市政施 工企业应重视 思想政 治工作的科 学发展 ,不 断随着市 场格局 的改变 ,调整 和完善思 想政治工 作的开展方 法,才能始 终保持企 业在 思想认识上 的先进性 ,从 而进一步 指导整个企 业作 出有前 瞻性的规 划,进行 系统 的统 筹改革 ,最 终实现整个 企业的跨 越式发展 ,达 成企业 和员工 全面发展 的双赢局面 。而为 了实现这样 的 目标就必须从 认识到市 政施工企业开展思想政治工作 的重要性开始 。 2 . 市政施 工企 业思想 政治工作存在的问题 2 . 1市政施工企业思想政治工作受重视程度有所降低 市政施 工企业在 体制改革 的过程 中,为了激活企业 的发展 动力,将 经济指标作为其最关注的方面 , 而逐渐的忽视了思想政治工作的重要性 , 对于员 工仅仅是考 核其经济效 益上 的成 果,而忽视 了考 察其思想 政治素 质是否优秀 ,从而整个 企业没有把 思想政 治工作做到位 ,导致企业层 面 的上的整体 的思想政 治工作滞后 于企业 的经 济发展 ,最 终导致企 业的发 展规划上出现偏离。 2 . 2市政施工企业的部分员工思想政治素质有待提高 由于整体 上的思想政 治工作 的不到位 ,部 分员工 的思想政治 素质 就 出现 了滑坡 ,如今 的社会,各种不 同的意见 充斥于转 型期 的企业 中,改 革 必然触 动固化 的利 益的再分配, 其 中不少 员工对 企业的变革抱 有微词。
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