年度培训合同
年培训合同协议书8篇
年培训合同协议书8篇年培训合同协议书 (1) 甲方：_________有限责任公司(以下简称加方)乙方：_________策划咨询有限公司(以下简称乙方)在甲、乙双方________年____月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《________有限公司________培训方案》。
_________年___月___日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。
为了更好的帮助甲方提升____________人员的_________技能和______能力，从而提高甲方的______水平。
为了有效地实施《______有限公司______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：1、乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
2、乙方指定________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。
3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
4、乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。
5、乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。
6、甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。
7、甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
8、甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。
9、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
10、本培训自______年___月___日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。
培训实施时间表(略)11、培训场地及培训器材要求：(1) 教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干;(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙);12、培训费用支付条款：本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币______万圆整(人民币______元整)，其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。
全新设计2024年度教育培训合同3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX全新设计2024年度教育培训合同本合同目录一览第一条合同主体与培训内容1.1 培训方主体信息1.2 受训方主体信息1.3 培训内容概述第二条培训时间与地点2.1 培训时间安排2.2 培训地点指定第三条培训师与教学资源3.1 培训师资质3.2 教学资源提供第四条培训效果评估4.1 培训效果评价标准4.2 培训效果跟踪与反馈第五条培训费用与支付方式5.1 培训费用总计5.2 支付方式及期限第六条培训材料与知识产权6.1 培训教材提供6.2 知识产权保护声明第七条合同的变更与解除7.1 合同变更条件7.2 合同解除条件第八条违约责任与争议解决8.1 违约责任认定8.2 争议解决方式第九条保密条款9.1 保密信息范围9.2 保密义务与期限第十条法律适用与争议解决10.1 法律适用10.2 争议解决第十一条合同的生效、变更与终止11.1 合同生效条件11.2 合同变更程序11.3 合同终止条件第十二条其他约定12.1 双方的其他权利义务12.2 合同的附件第十三条双方签字盖章13.1 培训方签字盖章13.2 受训方签字盖章第十四条合同生效日期14.1 合同生效日期认定第一部分：合同如下：第一条合同主体与培训内容1.1 培训方主体信息1.1.1 培训方全称：____________1.1.2 培训方地址：____________1.1.3 培训方联系方式：____________ 1.1.4 培训方负责人：____________ 1.2 受训方主体信息1.2.1 受训方全称：____________1.2.2 受训方地址：____________1.2.3 受训方联系方式：____________ 1.2.4 受训方负责人：____________ 1.3 培训内容概述1.3.1 培训项目名称：____________ 1.3.2 培训项目目标：____________ 1.3.3 培训项目内容：____________ 1.3.4 培训项目周期：____________第二条培训时间与地点2.1 培训时间安排2.1.1 培训开始日期：____________ 2.1.2 培训结束日期：____________ 2.1.3 培训时间安排表：____________ 2.2 培训地点指定2.2.1 培训地点：____________2.2.2 培训地点设施：____________ 2.2.3 培训地点交通：____________第三条培训师与教学资源3.1 培训师资质3.1.1 培训师姓名：____________3.1.2 培训师资质证明：____________ 3.1.3 培训师教学经验：____________ 3.1.4 培训师职责：____________3.2 教学资源提供3.2.1 教学资料：____________3.2.2 教学设备：____________3.2.3 辅助教学工具：____________ 3.2.4 其他教学资源：____________第四条培训效果评估4.1 培训效果评价标准4.1.1 评价标准和方法：____________ 4.1.2 评价周期：____________4.1.3 评价结果反馈：____________ 4.2 培训效果跟踪与反馈4.2.1 跟踪方式：____________4.2.2 反馈渠道：____________4.2.3 效果改进措施：____________第五条培训费用与支付方式5.1 培训费用总计5.1.1 培训费用金额：____________ 5.1.2 费用包含内容：____________ 5.1.3 费用支付时间表：____________ 5.2 支付方式及期限5.2.1 支付方式：____________5.2.2 支付期限：____________5.2.3 支付凭证：____________第六条培训材料与知识产权6.1 培训教材提供6.1.1 教材名称：____________6.1.2 教材数量：____________6.1.3 教材发放时间：____________ 6.1.4 教材使用规定：____________ 6.2 知识产权保护声明6.2.2 侵权责任：____________6.2.3 保密义务：____________第七条合同的变更与解除7.1 合同变更条件7.1.1 变更条件：____________7.1.2 变更程序：____________7.1.3 变更生效时间：____________ 7.2 合同解除条件7.2.1 解除条件：____________7.2.2 解除程序：____________7.2.3 解除后责任处理：____________第八条违约责任与争议解决8.1 违约责任认定8.1.1 违约行为：____________8.1.2 违约责任：____________8.1.3 违约责任免除：____________ 8.2 争议解决方式8.2.2 争议解决地点：____________8.2.3 争议解决时间：____________第九条保密条款9.1 保密信息范围9.1.1 保密信息定义：____________9.1.2 保密信息范围：____________9.1.3 保密信息期限：____________9.2 保密义务与期限9.2.1 保密义务主体：____________9.2.2 保密义务履行：____________9.2.3 保密期限：____________第十条法律适用与争议解决10.1 法律适用10.1.1 合同适用的法律：____________ 10.1.2 法律适用优先级：____________ 10.1.3 法律适用异议处理：____________ 10.2 争议解决10.2.2 争议解决地点：____________ 10.2.3 争议解决机构：____________第十一条合同的生效、变更与终止11.1 合同生效条件11.1.1 生效条件：____________11.1.2 生效时间：____________11.1.3 生效证据：____________11.2 合同变更程序11.2.1 变更申请：____________11.2.2 变更批准：____________11.2.3 变更公告：____________11.3 合同终止条件11.3.1 终止条件：____________11.3.2 终止程序：____________11.3.3 终止后责任处理：____________第十二条其他约定12.1 双方的其他权利义务12.1.1 权利与义务：____________12.1.2 额外费用承担：____________ 12.1.3 双方的其他约定：____________ 12.2 合同的附件12.2.1 附件名称：____________12.2.2 附件数量：____________12.2.3 附件交付时间：____________第十三条双方签字盖章13.1 培训方签字盖章13.1.1 签字盖章地点：____________ 13.1.2 签字盖章日期：____________ 13.2 受训方签字盖章13.2.1 签字盖章地点：____________ 13.2.2 签字盖章日期：____________第十四条合同生效日期14.1 合同生效日期认定14.1.1 生效日期确定方式：____________ 14.1.2 生效日期：____________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1 第三方定义1.1.1 第三方指除甲乙双方外，与本合同无关的独立个体或实体。
年度培训合同范本2024年版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX年度培训合同范本2024年版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方名称及定义1.2 乙方名称及定义1.3 丙方名称及定义第二条培训内容2.1 培训项目2.2 培训目标2.3 培训方式第三条培训时间3.1 培训开始时间3.2 培训结束时间3.3 培训周期第四条培训地点4.1 培训场地4.2 培训设施第五条培训师资5.1 师资来源5.2 师资要求第六条培训费用6.1 培训费用总额6.2 费用支付方式6.3 费用包含内容第七条培训成果7.1 培训成果评估7.2 成果转化第八条保密条款8.1 保密内容8.2 保密期限第九条违约责任9.1 违约情形9.2 违约责任承担第十条争议解决10.1 争议解决方式10.2 争议解决机构第十一条合同的变更和解除11.1 变更条件11.2 解除条件第十二条合同的生效、无效和终止12.1 合同生效条件12.2 合同无效条件12.3 合同终止条件第十三条其他条款13.1 甲方权利和义务13.2 乙方权利和义务13.3 丙方权利和义务第十四条合同的签署、修改及附件14.1 合同签署14.2 合同修改14.3 合同附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条培训内容2.1 培训项目：根据甲方需求，乙方将为丙方提供包括但不限于管理技能、技术能力提升、团队协作等方面的培训；2.2 培训目标：通过本次培训，丙方在上述培训项目上的能力得到明显提升，达到甲方预期的业务目标；2.3 培训方式：采用线上与线下相结合的方式，包括授课、案例分析、实操演练等。
第三条培训时间3.1 培训开始时间：2024年X月X日；3.2 培训结束时间：2024年X月X日；3.3 培训周期：每季度至少开展一次集中培训，每次培训时长为2天。
第四条培训地点4.1 培训场地：乙方指定的培训场地；4.2 培训设施：乙方应提供必要的培训设施，包括教室、投影仪、白板等。
年度培训服务合同范本3篇
年度培训服务合同范本3篇篇一年度培训服务合同甲方（委托方）：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（服务方）：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：一、培训服务内容1. 乙方将根据甲方的需求和要求，为甲方提供[具体培训课程或项目]的培训服务。
2. 培训内容包括但不限于[课程大纲或培训项目的详细描述]。
3. 乙方将根据甲方的实际情况和需求，制定个性化的培训方案，并确保培训内容的实用性和针对性。
二、培训时间和地点1. 培训时间：[具体培训时间安排]2. 培训地点：[详细培训地点]三、培训费用及支付方式1. 培训费用总额为人民币[具体金额]元（大写[大写金额]）。
（1）在本合同签订后的[具体日期]个工作日内，支付培训费用的[百分比]作为预付款；（2）在培训结束后的[具体日期]个工作日内，支付培训费用的[百分比]。
3. 乙方应在收到甲方支付的款项后，及时提供正规发票给甲方。
四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）有权要求乙方按照合同约定提供培训服务；（2）有权对乙方的培训内容和培训方式提出建议和意见；（3）应按照合同约定支付培训费用；（4）应提供必要的培训场地、设备和资料，确保培训的顺利进行；（5）应积极配合乙方的培训工作，组织员工参加培训，并对员工的学习情况进行监督和评估。
2. 乙方的权利和义务（1）有权要求甲方按照合同约定支付培训费用；（2）有权根据甲方的需求和要求，调整培训内容和培训方式；（3）应按照合同约定的时间、地点和内容，为甲方提供高质量的培训服务；（4）应保证培训内容的合法性、真实性和有效性；（5）应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
五、培训效果评估1. 乙方将在培训结束后，对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。
2. 甲方有权对乙方的培训效果进行评估，并提出改进意见和建议。
3. 双方将根据培训效果评估的结果，共同探讨如何进一步提高培训质量和效果。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[百分比]向乙方支付违约金。
年度培训合同范本
年度培训合同范本甲方（委托方）：_______________乙方（受托方）：_______________鉴于甲方希望对其员工进行年度培训，提高团队整体素质，增强企业竞争力；乙方作为专业培训机构，有能力提供相应的培训服务。
经友好协商，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就年度培训项目达成如下合作协议：一、培训内容与要求1. 甲方提出培训需求，明确培训主题、目标及预期成果。
2. 乙方根据甲方需求，设计详细的培训计划和课程安排，并提前提交给甲方审核。
3. 培训内容需涵盖但不限于专业知识更新、技能提升、团队协作等方面。
4. 乙方负责选派合格的讲师团队，确保培训质量满足甲方标准。
二、培训时间与地点1. 培训周期自____年____月____日至____年____月____日。
2. 培训地点由甲方提供或由双方协商确定。
3. 具体培训时间表由乙方制定，并与甲方协商一致后执行。
三、费用支付与结算1. 培训总费用为人民币____元，包括讲师费、资料费、场地费等。
2. 甲方应在合同签订后____日内支付乙方____%的预付款。
3. 余款在培训结束后____日内结清，乙方应提供相应发票。
四、双方权利与义务1. 甲方有权监督培训过程，并对培训效果提出合理建议。
2. 乙方保证提供的培训服务符合约定的质量标准。
3. 如遇不可抗力因素导致无法履行合同，双方应及时沟通并妥善处理。
4. 双方均应遵守合同约定，如有违约，应承担相应的责任。
五、保密条款1. 双方应对合同内容及在履行过程中获知的商业秘密予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。
六、争议解决合同履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他事项1. 本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
年度培训合同协议书怎么写
年度培训合同协议书怎么写甲方：（单位名称）地址：联系人：电话：乙方：（培训机构名称）地址：联系人：电话：鉴于甲方为了提升员工的能力和素质，与乙方签订了本培训合同协议书。
根据双方的协商一致，特订立如下条款：一、培训内容1.1 培训课程名称：（填写具体的培训课程名称）1.2 培训时间：（填写培训的具体时间）1.3 培训地点：（填写培训的具体地点）1.4 培训目的：（填写培训的具体目的）二、培训方式2.1 培训形式：（填写培训的具体形式，如线上培训、线下培训等）2.2 培训方式：（填写培训的具体方式，如课堂讲授、实践操作等）三、培训费用3.1 培训费用总额为（金额大写）人民币（￥）（填写具体金额）3.2 甲方应于培训开始之前支付给乙方培训费用的（填写具体比例）。
3.3 乙方应按照培训计划的执行情况，及时提供相关培训服务。
四、培训师资4.1 乙方应组织具有丰富的实践经验和专业知识的讲师进行培训。
4.2 培训讲师应确保授课内容的准确性和有效性，保证培训质量。
五、培训效果评估5.1 乙方应在培训结束后对培训效果进行评估，并向甲方提供相关评估报告。
5.2 如甲方对培训效果有异议，双方可协商解决，并保证培训的效果和质量。
六、培训保密6.1 双方应保护培训期间所涉及的商业机密和个人隐私，不得泄露给第三方。
6.2 如因违反保密义务导致损害，违约方应承担相应的法律责任。
七、其他事项7.1 鉴于培训课程具体情况的不同，如双方需要调整相关内容，请提前协商。
7.2 本合同经双方签字盖章后生效，自培训开始之日起生效。
甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）：______________签字人：______________ 签字人：______________日期：______________ 日期：______________以上内容属于年度培训合同协议书，如有其他需要补充或修改的事项，请双方协商一致后进行补充签署。
年度培训合同协议书
年度培训合同协议书年度培训合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（培训机构名称）一、协议目的本协议旨在确立甲方与乙方之间的年度培训合作关系，明确双方的权利与义务，保障培训计划的顺利进行。
二、培训内容与方式1. 乙方将根据甲方的培训需求，制定具体的培训项目，包括但不限于岗位技能培训、团队管理培训等。
2. 培训方式包括面授培训、在线培训、远程培训等，具体选择由甲方根据实际情况进行决定。
三、培训时间与地点1. 培训时间由甲方和乙方共同商定，双方应提前三个月确定年度培训计划。
2. 培训地点由甲乙双方共同商议决定，双方应确保培训场所的安全与便利。
四、培训费用与支付方式1. 培训费用由甲方承担，具体金额及支付方式在实际培训项目确定后双方进行商议，并在协议中明确记录。
2. 甲方应在培训开始前支付全部费用给乙方，支付方式为银行转账或现金支付。
五、知识产权保护1. 乙方应推选专业的培训讲师进行培训工作，确保培训内容的专业性和权威性。
2. 培训过程中产生的所有教材、课件等知识产权归乙方所有，未经乙方许可，甲方不得擅自复制、传播或用于商业用途。
六、违约责任1. 如因乙方原因导致培训项目无法正常进行，乙方应承担全部责任，无需向甲方支付任何费用。
2. 如因甲方原因（包括但不限于提供虚假信息、未能提供必要的配合）导致培训项目无法正常进行，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的一切损失。
七、保密协议1. 双方应妥善保管培训过程中涉及的商业秘密，不得擅自泄露给其他任何第三方。
2. 双方应签订保密协议，明确商业秘密的具体范围和保密期限。
八、争议解决1. 如因培训合作过程中产生任何争议，双方应通过友好协商的方式解决；2. 若协商不成，双方同意将争议提交至所在地人民法院进行解决。
九、协议变更与终止1. 如需对本协议进行任何变更，双方应通过书面形式进行，并经双方授权代表签字确认；2. 如双方达成一致意见，可提前终止本合同，并书面通知对方。
年度培训合同协议书怎么填
年度培训合同协议书怎么填甲方：______________（公司名称）法定代表人：______________乙方：______________（培训机构名称）法定代表人：______________鉴于甲方为提升员工综合素质，提高企业竞争力，特委托乙方进行年度培训，并在双方协商一致的基础上，达成如下协议：一、培训项目内容1.1 甲方委托乙方进行员工年度培训，培训内容包括但不限于岗位技能培训、职业素养培训、团队协作培训等。
1.2 具体培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等由双方共同商定，并以书面确认为准。
二、培训费用2.1 甲方同意支付乙方培训费用，具体金额为______________人民币，费用包括培训课程费、讲师费、教材费、培训场地费等。
2.2 培训费用支付方式为____________________（一次性付清/分期付款），具体约定如下：首次付款时间：______________首次付款金额：______________二次付款时间：______________二次付款金额：______________......2.3 如因不可抗力因素导致培训无法继续进行，双方协商解决后，甲方有权要求乙方按实际完成部分的培训费用支付。
三、培训进度及效果评估3.1 乙方应按照培训计划进行培训，确保培训内容的完整性和质量。
3.2 甲方有权对培训过程进行监督和评估，提出意见和建议，并要求乙方及时改进。
3.3 培训结束后，乙方应出具培训成绩报告，评估培训效果，并由甲方确认。
四、保密责任4.1 双方应对涉及商业机密和个人隐私的信息保密，不得泄露给第三方。
4.2 若因保密责任发生争议，应按双方书面确认的约定进行解决。
五、违约责任5.1 若一方未按协议约定履行义务，应承担相应的违约责任。
5.2 因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。
六、其他事项6.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
6.2 本协议自双方签字盖章后生效，有效期为________________。
年度培训服务合同范本
年度培训服务合同范本合同编号：[合同编号]甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]根据甲方的需求，乙方同意为甲方提供年度培训服务，双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、服务内容1.乙方将根据甲方的需求和人员情况，制定年度培训计划并提供相应的培训课程。
2.培训涉及的内容包括但不限于技术培训、管理培训、沟通能力培训等。
3.培训形式包括线上培训、线下培训、面对面培训等，具体的形式和时间由双方协商确定。
二、培训费用及支付方式1.培训费用总计为人民币[金额]元（大写：[金额大写]）。
2.甲方将在合同签署后的[付款方式]内向乙方支付合同款项。
3.付款账户为：户名：[账户名称]银行：[银行名称]银行账号：[银行账号]支行地址：[支行地址]三、培训责任及约束1.乙方将根据甲方的需求和人员情况，制定适当的培训计划，并力争完成培训目标。
2.乙方应按时参加培训活动，并按照培训计划进行培训。
3.如因乙方原因导致培训无法按计划进行，乙方应提前通知甲方，并协商并制定新的培训计划。
4.乙方应保证培训所使用的教材和资料的合法性和可靠性，如有知识产权问题造成的纠纷，由乙方负责解决并承担相应责任。
5.甲方在接受培训期间应保护培训资料的安全并妥善使用。
四、合作期限1.本合同的合作期限为一年，自合同签署之日起至合同期满之日止。
五、合同终止1.在合同期限内，任何一方都不得擅自解除合同，除非对方同意。
2.在特殊情况下，如一方违反合同条款，导致无法继续履行合同义务，对方有权单方面解除合同，并要求违约方承担相应责任。
六、违约责任1.如一方违反本合同的任何条款，对方有权要求违约方承担相应的赔偿责任。
2.若甲方违反本合同的付款义务，乙方有权暂停或终止提供培训服务，并要求甲方支付违约金和滞纳金。
七、争议解决1.双方发生争议时，应通过友好协商解决。
若协商不成，则提交至甲方所在地人民法院进行仲裁。
2.本合同的成立、生效、解释和履行均适用中华人民共和国的法律。
年度培训服务协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（培训需求方全称）地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________乙方：（培训机构全称）地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________鉴于甲方需要提升员工专业技能和综合素质，提高工作效率和竞争力，特委托乙方提供年度培训服务。
双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条培训目标1.1 甲方希望通过乙方提供的年度培训服务，提高员工的专业技能和业务水平。
1.2 乙方应确保培训内容与甲方实际需求相结合，达到提升员工综合素质的目的。
第二条培训内容2.1 乙方根据甲方需求，制定详细的年度培训计划，包括但不限于以下内容：2.1.1 市场营销类培训；2.1.2 管理能力提升培训；2.1.3 技术技能培训；2.1.4 团队协作与沟通能力培训；2.1.5 职业素养培训。
2.2 培训内容应涵盖甲方员工在岗位上所需的知识和技能，包括但不限于以下方面：2.2.1 行业最新发展趋势；2.2.2 企业文化及核心价值观；2.2.3 工作流程及规范；2.2.4 应对突发事件的策略与方法。
第三条培训方式3.1 乙方采用多种培训方式，包括但不限于以下形式：3.1.1 线下集中培训；3.1.2 线上远程培训；3.1.3 案例分析；3.1.4 模拟演练；3.1.5 互动研讨。
3.2 乙方应确保培训效果，针对不同培训方式制定相应的评估标准。
第四条培训师资4.1 乙方负责提供具有丰富经验和专业知识的培训师资。
4.2 培训师资应具备以下条件：4.2.1 具有相关领域的专业背景和丰富的实践经验；4.2.2 拥有良好的教学能力和沟通技巧；4.2.3 熟悉甲方行业和企业文化。
第五条培训时间与地点5.1 培训时间：5.1.1 年度培训计划应于协议签订后一个月内完成制定；5.1.2 每次培训的具体时间由双方协商确定。
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企业内部培训协议书
合同编号：NB
甲方：
地址：
邮编：
电话：传真：
乙方：杭州新蓝企业管理咨询有限公司
地址：杭州市庆春路9号22楼A座
电话：86571－87224176 传真：86571-87040488
（甲方）与（乙方）就乙方受甲方委托，为甲方提供企业年度培训课程事宜，根据国家有关法律、法规，在平等协商的基础上，达成以下协议内容。
第一条：双方合作内容
双方约定于年月日到年月日，由乙方培训讲师为甲方提供次的顾问式指导和专题内训（平均每次3小时，具体培训内容见顾问式培训计划书）。
第二条、甲方的权利、义务
1、甲方负责培训学员组织工作；
2、甲方协助乙方讲师进行培训需求调研；
3、甲方负责提供培训场地及教学设施，并承担所需费用；
4、甲方负责承担在培训期间讲师及乙方一位培训助理的差旅费及在培训地的住宿和餐饮安排；
5、甲方负责培训的组织协调工作，甲方有权在培训进行期间，根据学员的不良反馈信息，就授课内容
等向乙方讲师进行建议，以求达到培训预期效果；
6、甲方应在开课前一周将已确认参加培训课程人员名单提供给乙方，以便于乙方做好相关培训准备工
作；
7、甲方在本协议签订之日起两年内，若需要再次聘请乙方讲师进行授课和咨询服务，需先与乙方联系
并签约，不得与乙方讲师直接发生业务关系；
8、甲方应按照本协议约定，及时足额向乙方支付培训费用；
9、甲方对在接受培训服务中知悉的乙方商业秘密负有保密责任。
10、所有由乙方提供的有关培训资料，包括培训教材、培训期间提供的练习、音像资料等，未经乙方
的书面许可甲方不得以任意形式或任何方法复制或传播；
第三条、乙方的权利、义务
1、本合同签定之日乙方应向甲方提供本次培训课程的下述具体事项：课程设置、课时、课程大纲、授
课方式、培训教师名单、简历及资格确认文件等供甲方审核确认，并作为本合同附件；
2、乙方于培训期间，负责提供培训所需的教具、游戏用具等授课工具；
3、乙方有权按照本协议约定向甲方收取培训费用；
4、乙方负责向甲方受训学员提供培训的讲义及所需教学资料，甲方承担相应的制作、印刷费用；
5、乙方本着认真、负责的态度按协议履行义务，按时提供培训服务；
6、乙方承诺在其讲师授课期间，不发布任何有关政治倾向性和有损甲方声誉的言论，并且保证其授
课内容符合我国相关法律法规和政策的规定，如涉及侵权，法律责任由乙方承担；
7、乙方对在提供培训服务中知悉的甲方的商业秘密负有保密责任。
第四条、报酬及支付方式
1、双方各自独立承担其自身工作中发生的一切费用，如有特殊工作需双方协作完成，需分担费用则必
须双方协商并书面予以确认；
2、双方确定本协议所确定的培训时间共计为课时（3小时/课时），培训
费用总额为人民币元整。
3、付款方式：
本合约总金额为人民币元整，本协议签订三日内甲方以汇款或支票的方式支付给乙方培训费用计人民币元整。
4、乙方开户银行：中国农业银行浙江省农业营业部营业中心
5、乙方开户名：杭州新蓝企业管理咨询有限公司
乙方帐号：048101040020273
第五条、版权归属
乙方拥有对培训的教材、过程的所有版权，不经同意请勿摄像、录音及复印流传。
甲方不得以商业目的和方式向本次培训以外的人员扩散或使用。
第六条、协议解除
甲、乙双方经过协商，一致同意，可以解除本协议。
第七条、违约责任
1、甲、乙双方应本着诚实信用的原则，严格、准确和充分的履行本协议，任何一方不履行本
协议义务或履行本协议不符合约定的，均应赔偿由此给守约方造成的损失；
2、协议签订后如甲方未按协议第四条约定向乙方支付培训费用总额，每延付一天应向乙方支
付应付金额的千分之五的违约金；
3、乙方如不能按合约要求完成课程，或甲方临时取消课程安排。
违约方必须向另一方支付培训费用的
10% 作为赔偿金；
4、若甲方或乙方因不可抗拒因素如天气等造成飞机航班取消或延迟，导致讲师或学员不能如
期到达，双方可通过协商，重新确定培训时间，而不用向任何一方赔偿。
第八条、保密条款
“客户”是指甲方直接和间接介绍或推荐给乙方包括但不限于承办的培训课程的个人或公司。
“培训讲师”是指合作培训课程中的所有各种授课人。
“信息”是指甲乙双方合作中的所有信函、资料、文件、软盘、数据、协议、合同、报价、教材、讲义、用户资料、建议、方案等。
1、在本合同有效期内，甲、乙双方必须对合作中产生的所有信息妥善保存，并负有保密责任，未经对
方许可，不得自行单方利用和向任何第三方泄露。
如因一方不恰当使用或透露上述信息，并造成经济损失，该行为方必须赔偿受损失方因此所造成的实际损失。
2、甲、乙双方对签定的一切协议的具体内容均负有保密责任，未经双方书面共同许可，不得向任何第
三方泄露。
3、乙方未经甲方许可，不得利用甲方在此项目中提供的信息直接与甲方客户发生业务关系。
第九条、法律效用
本协议的订立、效力、解释、履行、修改和终止等，均适用中华人民共和国法律。
第十条、不可抗力
任何一方因不可抗力不能履行本协议，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。
受不可抗力影响的一方应当即刻向另一方发出具体书面通知及说明有关原因。
第十一条、争议解决方法
1、因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应在平等基础上通过友好协商解决，如果自争议发
生之日起30天内通过协商不能解决的，或者任何一方拒绝协商的，则提请杭州仲裁委员会仲裁。
2、双方在协商解决争议时，若中国法律对所争议之事项无相应规定或无明确规定时，双方可以按照
中国加入的相关国际条约、公约或国际社会认可的国际惯例协商解决争议事项。
第十二条、协议期限变更和终止
1、本合同的期限为缔结之日起至年月日止。
为期壹年，合作期满，甲方若需继
续与乙方人员合作，可续约。
2、甲、乙双方自合作日起满四个月后，甲方若对乙方人员有质疑或不满，经与乙方沟通后，甲方可提
出终止合作，本合作协议亦即终止。
3、任何一方因任何原因需要变更培训协议书内容，至少应在开课前十四个工作日通知对方，在征得对
方同意的情况下，本合同作相应更改后持续有效。
第十三条、其他
1、甲、乙方兹承诺签署本合约，并已阅读及明白本合约所列条款所包含之规定，并同意受其约束。
2、任何一方都不得向第三方泄漏有关保密性的业务信息。
3、非协议双方书面签字同意，否则此协议不得修改。
4、本协议有未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议予以确定。
5、此协议于订立之日起经双方一致同意有关事项并签字确认后生效，本协议一式两份，甲乙双方各执
一份，具有同等法律效力。
6、附件为本合同不可分割的一部分，和本合同具备同等的法律效力。
甲方：乙方
代表签字：代表签字：
签字日期：签字日期：。