2014年《龙湖地产项目计划运营体系管控要点解析》94P
龙湖运营管理体系

建筑外立面样板、单元大堂及标准层公共空间精装修样板、精装房样板、别墅组团 景观样板 召集人:项目负责人 参会人员:项目负责人、项目职能负责人、公司相关职能负责人(运营、研发、营 销、工程、造价、客户)。其中大堂及公共空间样板和景观样板需召集物业经理参 加。
与会人员
会议内容
①、检查及确定效果标准(外观效果、空间效果) ②、检查及确定配置标准(材料品牌、材质品质、苗木质量) ③、检查现场实际与销售承诺是否一致(针对销售时对于档次、品牌、苗木品种等 的宣传) ④、检查及确定质量标准(施工工艺、施工质量)
会议时间
会议时间:项目取得后15个工作日内;通常会持续12-24个工作小时
与会人员
参会人员:PMO成员、项目负责人、项目职能负责人(尽量) 列席人员:经地区公司总经理批准
14
PMO阶段成果审查会(运营③)
会议目的
对项目阶段性成果进行审查;
会议内容
1、由项目负责人将阶段性成果逐项向PMO成员展示; 2、与会成员对照上一阶段的阶段性成果系统分析讨论其间的联系、成果的质量,揭 示可能的瑕疵风险以及提出改进意见;
会议内容
会议时间 与会人员
会议时间:每周五定期召开(也可临时增加召开,由项目负责人决定); 参会人员:①:项目负责人+项目职能负责人;②③:项目负责人+项目职能负责人+ 某些职能负责人
19
现场会—关键样板点评会
会议目的
在产品大面积实施前进行现场样板点评,以确保其大面积实施的效果
会议时间
会议内容
会议时间
会议时间:不定期,项目取得前;通常会持续3-6个工作小时
与会人员
参会人员:PMO成员 列席人员:经地区公司总经理批准
龙湖运营管理体系分析(最新)

龙湖的运营管理体系分析一、目的(一)提高全集团运营决策效率1、明确定义集团和区域公司的决策点、决策人和决策权限、决策内容和质量;管控运作点、运作责任人和工作内容、输入和输出;2、明确界定集团的计划管理、阶段性成果管理、知识管理、会议管理之间的边界和联系;将项目运营中的信息流梳理到最末端的逻辑,便于电子信息化,方便员工操作。
(二)提高项目全过程运营效率和效果1、提高项目运营效率:项目计划管理体系2、提升项目运营效果:项目阶段性成果管理体系(三)知识积累资源共享龙湖10 多年的开发,积累了大量的经验、教训和资源,但大多零散的存在部门和个人电脑文件夹里,甚至一些人的脑子里。
如何将这些东西梳理成制度、流程、工作指引、资源库等,在集团内共享,指导和帮助现在的新公司或将来的新公司,避免重走弯路,提高运营效率,将是建立PMO 的主要目的之一。
在集团将来运营过程中,形成知识管理和资源共享的约束和激励机制。
二、内容龙湖的运营管理体系包括PMO 管理体系、会议管理体系、知识管理体系、全项目成本管理体系四个子系统。
(一)PMO 管理体系1、进度管理体系以集团关键节点为中心的三级(公司、部门、个人)计划管控体系(略);2、项目阶段性成果管理体系为提高项目运作效率,降低项目管理风险,集团制定了项目从拿地开始到项目结束全过程,各关键节点的项目控制标准和重要输出成果,形成了38 个项目阶段性成果,针对特殊偶发事件的控制并形成了6 个例外性阶段性成果;(见附图)各项目阶段性成果经集团领导或各区域地产公司领导审批后,即形成项目实施过程中的里程碑信号,上阶段的里程碑信号是该项目下一阶段工作的重点支持依据,上一阶段性成果未审批完成,不得进入下一阶段工作。
(1)目的:①明确项目信息流的管理,每阶段成果完成后向后项目成员发出可以进入下一阶段的明确信号;②提高项目运作效率,降低项目管理风险,对阶段性成果的完成质量,由公司PMO 、下游项目职能负责人、项目负责人进行评价;③项目运营知识的共享。
龙湖运营管理体系分析(最新)

龙湖的运营管理体系分析一、目的(一)提高全集团运营决策效率1、明确定义集团和区域公司的决策点、决策人和决策权限、决策内容和质量;管控运作点、运作责任人和工作内容、输入和输出;2、明确界定集团的计划管理、阶段性成果管理、知识管理、会议管理之间的边界和联系;将项目运营中的信息流梳理到最末端的逻辑,便于电子信息化,方便员工操作。
(二)提高项目全过程运营效率和效果1、提高项目运营效率:项目计划管理体系2、提升项目运营效果:项目阶段性成果管理体系(三)知识积累资源共享龙湖10多年的开发,积累了大量的经验、教训和资源,但大多零散的存在部门和个人电脑文件夹里,甚至一些人的脑子里。
如何将这些东西梳理成制度、流程、工作指引、资源库等,在集团内共享,指导和帮助现在的新公司或将来的新公司,避免重走弯路,提高运营效率,将是建立PMO的主要目的之一。
在集团将来运营过程中,形成知识管理和资源共享的约束和激励机制。
二、内容龙湖的运营管理体系包括PMO管理体系、会议管理体系、知识管理体系、全项目成本管理体系四个子系统。
(一)PMO管理体系1、进度管理体系以集团关键节点为中心的三级(公司、部门、个人)计划管控体系(略);2、项目阶段性成果管理体系为提高项目运作效率,降低项目管理风险,集团制定了项目从拿地开始到项目结束全过程,各关键节点的项目控制标准和重要输出成果,形成了38个项目阶段性成果,针对特殊偶发事件的控制并形成了6个例外性阶段性成果;(见附图)各项目阶段性成果经集团领导或各区域地产公司领导审批后,即形成项目实施过程中的里程碑信号,上阶段的里程碑信号是该项目下一阶段工作的重点支持依据,上一阶段性成果未审批完成,不得进入下一阶段工作。
(1)目的:①明确项目信息流的管理,每阶段成果完成后向后项目成员发出可以进入下一阶段的明确信号;②提高项目运作效率,降低项目管理风险,对阶段性成果的完成质量,由公司PMO、下游项目职能负责人、项目负责人进行评价;③项目运营知识的共享。
龙湖运营管理体系教材

总经理
发展部
研发部
营销部
工程部
造价 采购部
景观 部
装饰 装修 部
财务 部 会计 中心 资金 中心 税政 中心
报建中心 策划中心 技术支持组 材料设备组 客户中心 配套支持组 招投标组 签约中心 A项目 项目总监 B项目 项目总监 A项目 A项目 A项目 发展经理 研发经理 营销经理 B项目 B项目 B项目 发展经理 研发经理 营销经理
4
集团运营架构
项目运营 职能管理
集团总裁
集 团
集团投委会
集团管理委员会
集团战略运营部
集团财务部
集团人力资源行政部
集团公共事业部
集团战略运营负责人 集团运营中心
集团财务负责人
集团人力资源负责人
集团公共事务负责人
地区公司负责人
地区公司负责人
地区公司负责人
地区公司负责人
研发部
工程部
造价采购部
营销部
发展部
会议内容
会议时间
会议时间:不定期,项目取得前;通常会持续3-6个工作小时
与会人员
参会人员:PMO成员 列席人员:经地区公司总经理批准
13
PMO项目启动会(运营②)
会议目的
尽快对项目进行推演和设定决策点、控制点; 作出项目第一次(也是最重要的)决策;
会议内容
1、在项目获得后对项目进行审视、推演; 2、对项目一二级计划及目标成本预案进行梳理; 3、向项目负责人及项目职能负责人交底; 4、进一步达成共识,对计划、成本以及相关工作包、工作质量作出承诺,完成资 源匹配。
计财部
人力资源 行政部 部门职能 负责人 职员
龙湖地产项目计划运营管控体系

项目造价部 职能负责人
项目工程部 职能负责人
项目营销部 职能负责人
项目研发部 职能负责人
。。。。。
龙湖PMO体系
集团和项目公司的在运营管理方面职能定位
管理部门(机构)
制度制定 知识管理和资源共享
职能
集团总部
运营中心
集团关键节点管控
一级进度计划管控 阶段性成果管控 项目预案的审核与控制
项目运营管理体系
目的:知识积累、知识共享 目的:保障和提高项目运营的决策效率、决策质量; 目的:保障和提高项目运营效率 目的:保障和提高项目运营效果、运营质量 •在项目运营中知累知识 规避控制决策风险 •在项目运营中应用知识
项目运营管理体系
精细化 = 项目计划越细越好计划?
计划过细的弊端:
难以进行合理分权 违背抓重点的(聚焦)的原则 关联复杂、效率下降、难以管控(推卸责任的借口) 无法实现重要时间节点推延对资金流的影响
2
项目主计划
3 4
项目专项计划 项目楼栋计划
二级计划分解到个人或小组所负责的项目计划,暂不 定义统一模板
项目计划:新项目取得土地中标通知书后7-14个工作日内,地区公司须以PMO项目启动会方式编制完成集
团关键点计划及项目一、二级计划,形成“项目计划”。
分级计划管理体系
集团关键节点计划
定义
集团层面(管理层)对各个项目的管控计划 ,通常指的
是由集团统一定义,需要在集团层面重点关注的里程碑事
件。
目的
实现集团与区域公司对计划的分层级管理 明确进度计划管理和控制的重点 在集团内统一计划达成情况的评判标准
龙湖集团关键节点
14个关键节点: (1)取得国土使用权证 (2)交地 、 (3)完成方案设计 (4)完成初步设计 (5)完成施工图设计 (6)取得施工许可证 (7)项目开工 (8)售楼处、样板区开放 (9)取得预售许可证 (10)开盘 (11)景观施工进场 (12)竣工备案 (13)交房 (14)交房完成率95%
龙湖地产运营管理制度

龙湖地产运营管理制度1. 引言1.1 背景为了确保龙湖地产的高效运营和持续发展,制定本运营管理制度。
本制度旨在规范龙湖地产企业运营管理的各个环节,提高工作效率,保障项目的顺利推进和运营的可持续性。
1.2 目的本制度的目的是确立龙湖地产运营管理的基本原则和规范,明确各岗位职责,优化工作流程,提高绩效评估和风险管控水平。
1.3 适用范围本运营管理制度适用于龙湖地产集团旗下各级公司、项目部门以及其他涉及运营管理工作的相关机构和部门。
2. 运营管理原则2.1 目标导向龙湖地产的运营管理必须以实现公司的战略目标为导向,确保所有的运营工作都与公司的长期发展目标一致。
2.2 协同合作各部门和项目之间要建立紧密的沟通和协作机制,保持信息畅通,加强团队合作,实现优势互补,共同推动项目的顺利进行和运营管理的不断优化。
2.3 创新与改进龙湖地产注重创新和不断改进,提高运营管理的效能。
不断引入新技术、新工具和新方法,加强学习和知识共享,推动业务流程和服务模式的创新。
2.4 风险管理运营管理过程中,需严格遵循相关法律法规和内部规章制度,防范和控制各类风险。
建立完善的风险管理机制,及时识别和应对潜在风险,确保项目的稳定运营。
3. 运营管理组织体系3.1 职责分工为了保证运营管理的高效性和专业性,龙湖地产建立了明确的职责分工体系。
各级公司设立运营管理部门,按照业务范围和职能不同进行划分,明确各部门的职责和权限。
3.2 决策层级龙湖地产运营管理采取分层制管理模式,设立了决策层级,确保决策能够顺畅进行并及时执行。
各级公司和项目部门需按照规定的层级进行决策和汇报,确保信息的准确传递和决策的高效实施。
3.3 沟通与协调为了保持各部门之间的沟通和协调,龙湖地产建立了定期会议制度。
各部门之间需及时通报工作进展和重要信息,确保信息共享和问题解决的高效性。
4. 运营管理流程4.1 项目启动项目启动是运营管理工作的重要环节。
在项目启动阶段,需明确项目目标和运营计划,制定项目管理计划和运营管理方案,明确各岗位职责和工作流程。
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物业
物业
物业
组织扁平化、专业化,管理模式以目标导向,职能作为专业高地,准确定位市场和客户,通过流程和标准实现目标;组织行为更接近客 户和市场,反映更敏捷,行动更迅速。
20
职能建设
客户服务部
10
1
营销部
2
运营 部 9
投资发展部
3 研发部
造价采购部
人力资源部
8
5ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
财务部 7
4 5 工程部 6
行政部
CEO/总经理
传统组织
现代企业管理组织
19
1.龙湖运营体系-公司组织架构
集团CEO 风险管理及 内部审计中心
集团运营及 投资发展部
客户及 公司品牌部
商业地产部
财务部
人力资源部
PMO
区域公司总经理 商业 公司 物业 公司 公共事务 行政
运营部
投资 发展部
研发部 工程部 (景观//精装)
造价采购部 营销部
财务部
人力资源
·XX公司开发项目
·运营分期发生调整需向
公司重新申请
项目 总监
全景计划管理办法
3、已获得土地权属的项目均需编制模型, 设及其他内部管理 明确运营分期的项目;
32
2.1.2 计划管理体系-全景计划编制要点
2.1.2 计划管理—拿地阶段、启动会、年度预算、月度回顾、开 盘前30个日历日内
1、运营节奏分析 2、项目关键节点
◆《XX开发项目全景计划管理办法》
◆项目货值分布
◆销售节奏 ◆供货节奏
--《项目总图》 ——《销售进度计划》 ——《公司剩余货值表》
成果提交:1、全景计划(启动版)在启 动会上10日历日内提交审批完成;(基 准版、调整版) 2、月度报告及月度计划调整:每月5日 前 项目开发关键节点13个; 工程周期5个质量停止检查点
“区域聚集战略” 在同一区域运用系统的优势 提供多元化产品
6
龙湖发展阶段
早在1995年龙湖成立之初,龙湖掌门吴亚军就亲赴深圳找万科的王石取经。然 而,多年之后,龙湖终于化鱼为龙。在业界盛传一个故事,万科一位高层曾经来渝 考察龙湖多日,感叹龙湖的“可怕”。宋卫平与吴亚军是“狂妄”与“谦虚”的两 个极端,但在宋卫平炮轰万科的同时,却大赞了龙湖。他说:“龙湖是绿城惟一的 竞争对手,我看过龙湖在重庆的项目之后,便让绿城的高管也坐飞机去重庆看项目, 光是飞机票就花了60多万元。” 2006年万科集团二季度例会上,介绍到,中质协连续2年做的客户满意度调查, 龙湖为94分,万科为64分,且龙湖工程质量满意度为5星级,万科为1星级。万科 集团总部要求有关部门到龙湖交流学习,调查万科与龙湖的差距在什么方面。 2006年6月23日,万科工程系统、物业系统组团到龙湖进行了考察,并向集团提 交了考察报告(内容另行汇报)。 2009年,龙湖让业界记得最深刻的一大事件便是龙湖如愿上市。是什么让龙湖一 路走来,并得到业界认可的呢?可能看过龙湖的产品都会得出一致的结论,就是 细节成就龙湖。 现在龙湖也成了继万科、中海之后,被业界和广大研究机构作为研究学习对象的 标杆企业。
请企业代表分享:
1、进度管理建议和困惑; 2、成本管理建议和困惑; 3、财务指标管理建议和困惑;
27
计划管理常见问题
缺乏计划意识
缺乏系统性 缺乏合理的分级计划层级 缺乏主线和驱动 缺乏持续性
眉毛胡子一把抓
深一脚浅一脚,东抓一下西抓一下 体系内信息不对称 。。。。。。。。。。
28
2.1.1计划体系
29
2.1.2计划编制流程
30
2.1.2 计划管理体系-全景计划编制要点
1)报建验收计划编制;
2)设计计划编制;
3)合约规划、采购计划编制;
31
2.1.2计划管理体系
2.1.2项目基本信息
公司流程管理 管理 文件
·关于公司项目运
营分期的明确
责任人 成果提交时间
·启动会时间明确项目运
营分期和当期工程分期;
XX项目关键节点 示意图
◆项目货值分布
◆销售节奏 ◆供货节奏
--《项目总图》 ——《销售进度计划》 ——《公司剩余货值表》
33
2.1.2 计划管理体系-全景计划编制要点
2.1.2计划管理—拿地阶段、启动会、年度预算、月度回 顾、开盘前30个日历日内
1、运营节奏分析 2、项目关键节点 3、项目一二级计划
要点解读
项目运营分期一旦确定,即确定了公司的
对负责人的 相关要求
《项目分期分组团
内部管理口径,以后所有的目标本、模型、 及楼栋编号原则》 计划、预算、全盘价格规划均以此为基础 进行; 1、运营分期可以大于工程分期; 2、一个运营分期对应一个目标成本、一 个计划、一个模型; --项目研发经理 在运营分期的原则 下细化,作为项目 术语统一的基础, 用于报建、工程建
7
龙湖发展阶段
2006年万科集团二季度例会上,介绍到,中质协连续2年做的客户满意度调查, 龙湖为94分,万科为64分,且龙湖工程质量满意度为5星级,万科为1星级。 万科集团总部要求有关部门到龙湖交流学习,调查万科与龙湖的差距在什么 方面。2006年6月23日,万科工程系统、物业系统组团到龙湖进行了考察, 并向集团提交了考察报告(内容另行汇报)。 2009年,龙湖让业界记得最深刻的一大事件便是龙湖如愿上市。是什么让龙 湖一路走来,并得到业界认可的呢?可能看过龙湖的产品都会得出一致的结 论,就是细节成就龙湖。 现在龙湖也成了继万科、中海之后,被业界和广大研究机构作为研究学习对 象的标杆企业。本文试图对其成功背后的有关要素进行一点解读。
4项
1、项目运营分期与CRM 系统分期的匹配; 2、价格规划与项目运营 的关系; 3、销售进度计划--供 销量对比
公司管理办法及管理要点
与项目管理体系搭 接需注意的问题
25
2.1 计划管理体系
26
2.1.2全景计划编制案例:
项目简介:
假设一住宅项目,用地9万方,总建面22万方,容积率2.0, 商业10%, 项目地段 成熟,配套齐全 ,楼面 地价4000元每平方,类似楼盘参考售价, 洋房15000元每平方,高层8000元每平方,商业30000元每平方,车库15 万每个。
8
通往项目的路,已有改变,还未明显
入口,眼前一亮
样板间,亲和温馨
售楼处,趣意盎然
9
营造出超乎客户期望的生活环境!
10
有生命的园林,比建筑本身更能打动人!
为数不多的硬质铺装
更多采用大量的软景
11
精细化的绿化理念, 小尺度上注重植物层次的搭配!
滟澜山
花盛香醍
香醍漫步
花盛香醍
12
全程不同节点关注客户感受
入口外秩序化种植雪松辅以低矮的 花灌木突出礼仪性与归属感
入口内部秩序化的银杏简洁大 气限定出导向性强烈的空间
院墙外的植被景观渐趋自然 缓和客户的心态
入户的处理温馨、私密使客户 最达限度放松自我
宅间近人尺度的灌木花卉给 客户心理上的减压
水景的加入成为秩序与自然的 过渡
13
通过示范区、售楼 处和样板间展示出 客户未来的生活场 景,通过体验营销 感染客户
房地产标杆讲坛:
龙湖地产项目计划运营体系 管控要点解析
1
一、房地产市场预测
1、房地产长期趋势看好; 2、短期仍将会一定震荡;
3、市场化程度提高,利润空间缩小
2
全国政策
提出全面深化改革总目标、经济体制改革重点
十八届三中全会公报概要
全面深化改革总目标
• 全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治 理体系和治理能力现代化。
3、房地产公司运营管理体系
公司战略目标 预算管理 战略评价体系
公司经营目标
项目收益指标
1 项 目 运 营 管 理
◆计划系统
项目收益指标 2 3
◆成本系统
4
◆会议管理
5
◆指标管理
·项目基本
信息
·合约规
划
◆CRM系统
·进度计划 ·阶段成果 ·面积管理
·目标成本 ·动态成本 ·竣工成本 ·合同管理 ·付款管理
5
从区域性公司向全国性公司的跨越
1997年-1999年 1 第一阶段 单业态单项目串联 开发结 构 特点 糖葫芦型 做完一个项目 再做下一个 探究房地产 开发与运作 2 1999年-2001年 第二阶段 单业态多项目并联 鱼骨型 2002年-2004年 3 第三阶段 多业态多项目并联 井田型 住宅、别墅、商 业多种业态多个 项目 历练自己多种业态能力, 尤为商业地产表现出色 水晶郦城 标志 龙湖花园 北城天街 蓝湖群 值得关注 事件 “产品差异化战略”: 提供与众不同的中高档与高品质服务为 战略中心 2002年,网上办公和管理信息化平台搭建 2004年,“仕官生制度”
土地 改革
建立城乡统一建设用地市场
地 改革
本届政府 政策取向
一揽子财税改革工程
财税 改革
一揽子财税改革工程
4
龙湖发展阶段
增长阶梯
从2003年至今,龙湖的销售业绩经历了一个快速发展的跨越阶段。2003年,龙湖聚焦于重庆,开发销售收 入为6.2亿元,2004年总销售收入10多亿元,到2005年已达23.6亿元,2006年则达38.3亿元,2007年销售收 入为100亿元 ,从该年度开始,跻身全国10多家百亿地产企业行列;2008年龙湖销售收入达到115亿元, 2009年全年销售超过183亿元;2010年至今 每年近400亿。
项目 总监 项目 总监 项目 总监
项目 发展经理 项目 发展经理 项目 发展经理
项目 研发经理 项目 研发经理 项目 研发经理
项目 工程经理 项目 工程经理 项目 工程经理