面试每日一练之周二题目及答案解析

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2024年职场_面试问题及答案_2

2024年职场_面试问题及答案_2

面试问题及答案面试问题及答案一1、说你的家庭?回答提示:企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况,探究隐私,企业不喜欢探究个人隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。

企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。

企业最喜欢听到的是:我很爱我的家庭,我的家庭一向很和睦,虽然我的父亲和母亲都是普通人,但是从小,我就看到我父亲起早贪黑,每天工作特别勤劳,他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。

我母亲为人善良,对人热情,特别乐于助人,所以在单位人缘很好,她的一言一行也一直在教导我做人的道理。

企业相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。

2、就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?回答提示:企业喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。

他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态。

”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。

3、你欣赏哪种性格的人?回答提示:诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。

4、你通常如何处理別人的批评?回答提示:①沈默是金,不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。

②我会等大家冷靜下来再讨论。

5、怎样对待自己的失敗?回答提示:我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。

6、什么会让你有成就感?回答提示:为贵公司竭力效劳,尽我所能,完成一个项目。

7、眼下你生活中最重要的是什么?回答提示:对我来说,能在这个领域找到工作是最重要的,能在贵公司任职对我说最重要。

8、你为什么愿意到我们公司来工作?回答提示:对于这个问题,你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究,你可以回答一些详细的原因,像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。

”、“我同公司出生在同样的时代,我希望能够进入一家与我共同成长的公司。

2014年国家公务员面试每日一练周二第三题 (1)

2014年国家公务员面试每日一练周二第三题 (1)

背景材料(阅读材料,10分钟)某省会城市有一个非营利性公益组织,由一些大中型企业赞助,教育援助办公室是其中的一个部门,主要负责对教育资源缺乏的地区提供帮助。

该办公室有三个人:主任王立、小方和大姐李娜。

王立,已有多年公益事业经验,在本部门已工作3年,非常有责任心,但要求严格,经常指导小方,对小方规定过死,有时干涉到工作细节方面,甚至影响了小方独立性的发挥。

小方,新分配到这个部门,到本部门半年多时间。

李娜,原来在师范院校团委工作了7年,来本部门1年多。

李娜原负责师资筹备工作,现在这个工作由小方来接管。

最近,该省一个教育落后的贫困县教育资源十分贫乏,向这个组织提出教育援助申请。

基金会考察后同意援助,在经过多方筹集之后,资金还缺200万,师资资源也较为缺乏。

具体的工作落到了小方这个部门,王立让小方负责师资援助方面,李娜负责资金筹措方面。

根据材料回答问题(考官读题,25分钟)1.在对贫困地区的教育扶持方面,你认为政府、社会和公益组织应该承担什么样的责任?(2011年2月24日国考中央机关直属机构面试真题)【参考答案】政府应从以下几方面做起:(1)加大财政投入,用于改善贫困地区学校的软件和硬件,提升教育质量。

(2)政策倾斜支持,给予更多的优惠条件,吸引优秀人才到贫困地区进行支教,开辟教育支援的直通车。

(3)和高等院校合作,加大教职人员人才选拔和输送的力度,充实教师团队。

(4)加强对公益组织的引导和帮助,保护公益组织的权益,从政策层面为公益组织的发展保驾护航。

社会各界应重点做好以下几点:(1)关注教育,树立正确教育理念,营造"尊重知识,尊重人才"的良好舆论氛围。

(2)媒体加强宣传,强化公民社会责任感,大兴重教之风。

(3)社会各界力所能及的投身积极捐资助学行动,支持贫困地区的教育事业。

(4)社会监督的力量应更为广泛而有力度,监督教育工作中的漏洞和问题,并及时解决,保证贫困地区的教育工作有序健康开展。

2014年国考面试每日一练周二题目

2014年国考面试每日一练周二题目

第二题:批评有很多种,有的因你的错误而受到批评,有的因误解而批评,有的因发泄不满而批评,对于这几种批评,你怎么办?
【关键语句】因错误而受到批评因误解而批评因发泄不满而批评怎么办
【测评要素】人际交往意识与技巧类试题,考查考生压力情境下的抗压能力和积极心态。

考生要注意区别批评的共性与个性,本题要求考生面对不同的批评答出不同的应对办法。

【参考答案】
对于批评,我认为应该有“闻过则喜”的心态,勇于、乐于接受别人的批评,这样才能让自己保持清醒的认识而不至于犯下自我心理膨胀的错误。

因此,在遇到题中所说的这几种批评的时候,我会区别应对。

第一,当我因犯错而受到批评时,我会虚心接受批评,向批评我的人请教我犯错误的地方,对他表示感谢。

在弄清楚情况后,及时对错误进行纠正,并对自己为什么会犯这个错误进行深入的反省,保证从源头上解决问题。

第二,当我因为被人误解而受到批评时,我会先弄明白事情的真相,做到心里有数,然后心平气和地向批评我的人解释清楚情况,与他达成谅解。

虽然批评我的人是误解我了,但他对我进行批评,实际上也是对我的一种关心,因此我还要对他表示感谢并请他以后继续提出更好的建议。

第三,当有人为了发泄不满而对我批评时,我会理解他的心情,
等他发泄完后,委婉地向他了解他遇到的问题,看看自己能不能够帮助他。

如果能的话,就积极帮助他解决问题;如果不能的话,就对他进行开导,让他重新振奋精神,积极解决问题。

在现实生活中,我们一定要多听取别人的批评与意见,并积极展开自我批评,绝对不能刚愎自用或闭目塞听,这样才能把事情处理好。

2014年国家公务员考试面试每日一练周二第二题

2014年国家公务员考试面试每日一练周二第二题

3、刚来单位的同事小陈整日都只沉迷于微信、微博等社交工具,在单位里及日常工作中很少和单位的同事沟通交流,为此领导安排你去帮助小陈,使他能够很好地融入单位集体中来,对此你该怎么去做?
【题型】人际关系
【考察能力】沟通协调、个人风格
【答题要点】
1、谈认识。

小陈新来单位,不熟悉单位的人和事很正常,但是沉迷于微信、微博,很少和同事沟通交流,这是一种消极的做法。

既不利于他自己的成长也不利于单位的团队建设。

领导让我帮助他,一方面是领导对下属的关心,另一方面是领导对团队建设的重视,我要和小陈沟通好,不辜负领导的良苦用心。

2、具体谈如何沟通。

这里要注意,沟通方式要具体、要能体现个人风格。

我会选择在下班后找到小陈,约他一起坐下来聊聊天。

先询问一下来单位这段时间的感受,对单位、领导和同事的印象。

然后了解一下在业务上有没有什么问题。

慢慢的引入到与大家的沟通上来。

然后引入到生活上来,询问为什么对微信微博那么着迷,有没有自己的困难等。

听完他的想法后,再根据实际情况说下面的事情。

我会表达领导对他的关心,同时给他讲清楚领导的期望,给他讲清道理。

我也会把这次沟通的情况向领导做个汇报。

3、在以后的工作中多帮助他,讨论工作的时候多提议他发言,邀请他参加单位集体活动。

生活中多关心他,同时也建议他多向业务骨干、领导请教问题。

2014年国考面试每日一练周二第四题

2014年国考面试每日一练周二第四题

针对现在流行的70%无用论,诸如手机功能、别墅面积,你是怎么看待这个问题的?
【题型】综合分析题
【解题思路1】
1.解释生活中70%无用论现象的引申意义。

2.分析产生70%无用论现象的原因。

3.结合报考岗位的情况谈谈做一个工作人员如何避免出现70%的现象。

4.根据题目提出“实用”的重要性,再延伸到工作、学习和生活中应如何抓落实。

【解题思路2】
1.点明本质。

人生贵在知足,贵在当下。

与其为闲置的70%劳碌奔波,不如抓住已有的30%好好把握。

2.举例论证。

部分官员为了金钱和权势,不顾良心的谴
责,几度挑战法律的底线,直到入狱的那一刻才醒悟。

3.结合自身。

把握人生中的30%,“良田千顷不过一日三餐,广厦万间只睡卧榻三尺”,知足常乐。

2014年国家公务员考试面试每日一练周二题目

2014年国家公务员考试面试每日一练周二题目

第一题:张某患病回家,因为不了解医保政策,只能到设施简陋的村医疗站看病,医生最简单的开药打针,不久病情加重,村里渐渐有了差不多的病症,村干部知道却没有处理,你是卫生局的,下乡调研时发现这个情况,你准备怎么做?
【题型】情景应变
【考察能力】应急应变能力和解决突发事件的能力。

事情具有突发性和可能存在的严重后果,所以考生要及时采取措施,考生在解决此类问题,要临危不乱,救治病人,消除影响,针对于题干所设置的问题和限制条件,提出针对性的对策。

【答题要点】
破题表态:人命关天,事关重大,一定要保持冷静,及时发现处理问题。

具体措施:
1、联系村干部,争取他们的理解配合。

2、和村医疗站的医生沟通,了解他们对疾病的看法,确认病情,以及是否具有传染性。

3、如果病情确定,具有传染性,或是疾病无法确定,及时向上级有关报告,并配合村干部做好本村秩序维护,采取紧急措施,保障村民安全,等待有关部门到来。

如果不具备传染性,只是个案,也要采取措施治病救人,做好宣传。

【参考答案】
这件事不仅关系到患者的生命安全,也有可能处理不慎,酿成影响巨大的公共卫生安全事件,所以我会保持冷静,谨慎处理,既保证患者个人生命安全,也要将可能出现的问题解决在萌芽状态。

我会及时和村干部沟通,倾听他们对这件事的看法,表明自己身份,指出此事可能存在的严重性后果,争取在处理过程中得到村委会和村干部的最大限度的配合。

和村医疗站的医生联系,了解他们对于病情的看法,搜集整理关于病情及病人的反映情况,初步确定疾病的特征以及是否存在传染的可能,一定要弄清楚患者张某和其他病人。

2014年国考面试每日一练周二题目

2014年国考面试每日一练周二题目

1、有些中学采用外国的教学方式,叫翻转课堂,与传统教学相反,老师布置任务,学生可以在家自主完成,课堂只作为学生教师的沟通平台,你有什么看法?【题型】综合分析题【考察能力】考察考生对于社会当中出现的一些现象的看法,以及能够提出相应的问题能够提出优化的办法【答题要点】1、破题表态:与传统的课堂教学模式不同,在翻转课堂中,学生在家完成知识的学习,而课堂变成了师生之间和学生之间互动的场所,包括答疑解惑、知识的运用等,从而达到更好的教育效果。

2、分析问题:1、颠覆了传统的教学流程。

2、颠倒了传统的教学理念。

3、颠倒了教师和学生的角色。

4、颠倒了传统的教学模式。

3、解决问题:1、学生自己掌控学习。

2、增加学习中的互动。

3、加强对家长的引导。

2、河之所以能达到目的地,有人说是穿山凿壁达到的,有人说是善于避开障碍达到的,你是怎样理解的?【题型】综合分析之哲理题【考察能力】考察考生对于达到目的的过程中出现的一些挫折的看法【答题要点】1、就题论题:要想达到目标就要不断的克服自己身边存在的挫折和困难,勇往直前。

2、就题论理:刘伟、张海迪….3、就题论己:国家、企业、结合自身,克服困难。

3、你所在的市与别的市是历史文化名城,要合开一个历史古迹保护工作经验的交流座谈会,领导让你准备发言稿,你如何准备?【题型】组织管理【考察能力】考察考生通过多种方式来进行调研,最终得到一个完整的发言稿【答题要点】1、破题表态:座谈会能够互相学习对方对于历史文化的保护方法,能够进行经验的分享。

2、个性化要素:(调研)(1)、调查我市的历史古迹(文化、建筑物等)(2)、到各个部门通过座谈的方式进行调研,了解他们保护的措施,以及在保护过程当中存在的问题。

(3)、撰写发言稿,交给领导4、你是教育局工作人员,有学生家长在网上举报本市有学校收取午休费,媒体广泛炒作,领导让你处理,你如何处理?【题型】情景应变【考察能力】考察考生的情景感以及人际关系的处理能力【答题要点】1、在网上做出回应,并承诺会立刻开展调研,给群众一个满意的答案2、开展调查:对于学生家长、学校通过明察暗访的方式进行调查3、根据调查结果进行处理,属实就严格按照相关的法律进行处理,不属实通过媒体进行公开澄清。

面试每日一练之周二答案及答案解析

面试每日一练之周二答案及答案解析

3、大学生买火车票可以打折,还可以在候车室等车;而民工不但不可以打折,还要在广场顶风冒雨候车。

你怎么看?【参考答案】(1)这种现象表明了在我国还存在着很多的事实上的不平等,我们的制度还存在着许多不健全的地方。

(2)大学生虽然是国家重要的人才资源,国家向他们提供许多政策上的优惠,无可厚非。

但是,上述做法,不但不利于大学生正确人生观价值观的树立,而且还有可能助长大学生的优越意识,不利于大学生身心健康。

(3)农民工虽然从事的是最艰苦的工作,但是,平等是每个人与生俱来的权利,任何人都无法剥夺。

我们是社会主义国家,人民是国家的主人,制度面前人人平等。

农民工是人民的重要组成部分,应该享有与大学生同样的权利。

(4)各级政府要扭转观念,树立平等意识,正确地对待农民工问题,摒弃轻视农民工的观念,努力做到制度面前人人平等。

4、工资是劳动者最主要的收入构成。

“十二五”规划明确,提高劳动报酬在初次分配中的比重,并确定了最低工资标准年均增长13%以上的目标。

十八大报告提出,到2020年实现城乡居民人均收入倍增。

请谈谈你得看法?【参考答案】工资是劳动者收入的主要部分。

统计口径的工资,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、单位从个人工资里代扣代缴的养老、失业、医疗、住房公积金费用等,并且是税前工资。

但是,很多人觉得自己工资和单位公布的工资以及统计的工资水平有差距,往往是因为有些人只把基本工资当工资,不把奖金、津补贴等算在内,多数人还会忽略单位代扣代缴的费用。

另外,平均工资是一个统计概念。

一部分人群的工资快速增长会拉高“平均数”,从而掩盖另一部分职工工资增长缓慢、工资水平相对较低的情况。

在社会主义市场经济中,工资表现为劳动力的市场价格,用人单位依法拥有分配自主权。

这种体制下,职工,特别是企业职工工资的增长主要取决于四方面的因素:一是劳动力市场供求,劳动力供过于求,工资上涨难,劳动力供不应求,工资涨得快。

二是劳动者本身的人力资本投入,受教育程度较高的劳动者往往劳动报酬也较高。

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面试每日一练之周二题目及答案解析
第一题:
有位孤独的老人,无儿无女,体弱多病。

他决定搬到养老院去。

老人宣布
出售他漂亮的住宅。

购买者闻讯蜂拥而至。

住宅底价8万英镑,但人们很快就
将它炒到了10万英镑。

价钱还在不断攀升。

老人深陷在沙发里,满目忧郁,要
不是健康情形不行,他是不会卖掉这栋陪他度过大半生的住宅的。

一个衣着朴
素的青年来到老人眼前,弯下腰,低声说:“先生,我也好想买这栋住宅,可我
只有1万英镑。

可是,如果您把住宅卖给我,我保证会让您依旧生活在这里,
和我一起喝茶,读报,散步,天天都快快乐乐的——相信我,我会用整颗心来
照顾您!”老人颔首微笑,把住宅以1万英镑的价钱卖给了他。

从年轻人花费一
万英镑买到老人漂亮房子的故事中,你得到哪些启示?
【答题要点】
1、对青年人的行为有正确的认知。

年轻人虽然钱不多,但从故事的描述中“一起喝茶、读报、散步,天天都快快乐乐的,用整颗心来照顾您”等可以看到,他给出的正是一份爱心,
2、启示:完成梦想,不一定非要冷酷地厮杀和欺诈,有时,只要你拥有一颗爱人之心就可以了。

【参考答案】
通过这则故事我们可以看到人和人之间的关系其实并非像某些人所宣称的那样,只有赤裸裸的利益交换,在很多时候,爱心的力量都要远胜于物质利益,所以我们不管面对什么人,都应该对之以爱心、真心。

故事中的老人因为身体抱病才不得不卖掉房子,年轻人虽然钱不多,但从故事的描述中“一起喝茶、读报、散步,天天都快快乐乐的,用整颗心来照顾您”等可以看到,他给出的正是一份爱心,这恰恰最能打动老人,从而最终成功购得住宅。

爱心所蕴藏的巨大力量在很多事例中都能看到。

1982年,以色列和巴勒斯坦在黎巴嫩发生激烈战斗,但一间前线医院中有37名弱智儿童随时面临着生命危险,特蕾莎修女通过多方努力,劝说以色列军队和巴勒斯坦游击队暂时停火,从而顺利的将37名儿童救了出来,联合国秘书长听闻此事都感叹这事连自己都做不到。

是什么说服了两国的军队?不是金钱,也不是权力和地位,而是特蕾莎修女对这些儿童无私的爱。

这个故事也启发我,对于父母、亲人和朋友,除了物质上的付出,更重要的是对于他们发自内心的尊重、关爱。

而在未来的工作中,当我面对服务对象的时候,按照规定的制度进行服务只是基本,更需要以真心面对每一个人,要能够把自己对大家的爱融入到工作当中,才能真正把工作做到大家的心中,赢得大家的认可。

第二题:
一项调查显示,中国65%的家庭存在“老养小”现象,30%左右的青年基本
靠父母供养,甚至出现大学毕业生“宅到饿死”的案例,你对此有什么建议?
【答题要点】
1、对于65%“老养小”现象和大学生“宅到饿死”的现象有正确的认知。

啃老族已经从家庭问题演化成社会问题。

2、从大学生自身、社会、家庭、教育等方面提出合理化建议,一要具备说服力,二要具备可行性。

大学生个人要以积极的心态与时俱进,应对日趋严峻的社会现实;家长在教育孩子的过程中要爱之有度;学校应加强素质教育塑造学生健全的人格等。

【参考答案】
从“啃老族”到“宅到饿死”这一系列现象的发生,表明啃老族的“宅”现象已从一种“家庭现象”演化成“社会问题”,它不仅仅意味着青年人不能有效融入社会,造成人力资源的浪费,而且可能对教育、就业和养老保障等产生冲击,增加社会的不安定因素,甚至在一定程度上,影响国家的竞争力和社会的和谐程度。

对此,我认为解决啃老族的“宅”之问题刻不容缓。

第一,大学生个人要以积极的心态与时俱进,应对日趋严峻的社会现实。

大学生自身应树立正确的人生观、价值观,不好高骛远,不自视清高,积极面对社会压力,顺应社会大潮,先就业再择业,不断提升自身的素质和能力给自己加码,把压力转化成动力,成为有活力,有创造力,朝气蓬发的年轻一代。

第二,家长在教育孩子的过程中要爱之有度。

以往家长们包办、替代孩子成长,过分的溺爱,造成孩子依赖性强,以至于孩子缺乏对社会的适应能力,所以家长要培养孩子独立的意识和艰苦奋斗的勇气,培养坚强的性格和勇于担当的责任感。

第三,学校应加强素质教育塑造学生健全的人格。

开设一些心理、情感价值培养、就业指导的课程,激励自强自立,掌握处理各种社会关系的能力,能够积极看待社会的良好心态和抗压、抗挫折能力,把心理脆弱的“玻璃人”转变成坚强、自信的,真正的“天之骄子”。

第四,社会、企业在创造就业岗位、提供公平、公开的就业竞争环境等方面要做出长期、持续的努力,让尽可能多的年轻人走出校园后能够看到自力更生乃至人生独立、成功的希望,有发展的奔头。

总之,对于啃老族的“宅”现象,既需要大学生自身的“内力”,也需要我们社会的“合力”。

只要社会各方面积极的努力,采取切实可行的措施,一定可以解决好这一社会问题。

第三题:
明天是星期六,你有以下几件事情需要处理:一、一个月前答应朋友去参加
他明天举行的婚礼;二、领导明天搬家,请你去帮忙;三、一个和你有过节的
同事要你去和他整理材料。

你怎么安排,为什么这样安排?
【答题要点】
1、对要处理的三件事情有正确的认知。

三件事虽然发生冲撞,但是每件事都
要处理好,它们考验着一个人的时间管理理念和提高工作效率的意识。

2、妥善安排工作任务发生的冲突,凸显管理理念和成熟的人际交往意识。

【参考答案】
在实际工作和生活中,我们可能会遇到几件事情“撞车”的现象。

在这种情
况下,我们应合理安排好时间,妥善处理这些事情。

首先,提前打电话跟领导协调搬家事宜,并且多找几个朋友帮忙,尽量在上午帮领导把家搬完。

其次,一个月前答应参加朋友婚礼,我应当遵守这个承诺。

去参加朋友婚礼,送上自己诚挚的祝福,但可坦诚向朋友讲明自己还有其他紧急的事情需要处理,只能缩短在婚礼现场时间,希望朋友谅解。

最后,同事找我帮忙,帮他整理资料,我也是不能推辞的,因此,可在在周五晚上跟这位同事要到材料,自己提前进行翻阅。

参加完朋友婚礼之后,集中下午时间帮助这位同事整理材料,争取在合作共事的过程中消除与同事之间的矛盾。

在实际工作和生活中,我们或许不能同时做几件事,但只要我们本着真诚的心,认真对待每一件事,相信都能得到他人的谅解。

人与人之间只有相互理解,相互支持,我们的工作才能越做越好,越来越出色。

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