公司集体协商合同
工资集体协商合同范本5篇
工资集体协商合同范本5篇篇1甲方（企业方）：__________公司地址：_______________________法人代表（或授权委托人）：_________职务：_______________________联系方式：_____________________乙方（职工方）：当地工会或职工代表团体地址：_______________________负责人（或授权委托人）：_________职务：_______________________联系方式：_____________________鉴于甲乙双方本着互利共赢、和谐共处的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方权益，达成工资集体协商的共识，特制定本合同范本。
第一条合同目的与依据本合同旨在通过集体协商方式确定企业工资制度，保障员工合法权益，促进企业稳定发展。
合同依据相关法律法规及企业内部规章制度制定。
第二条合同原则1. 遵循法律法规原则：本合同应遵守国家法律法规、地方性法规及政策规定。
2. 平等自愿原则：双方地位平等，自愿参与协商，尊重对方权益。
3. 协商一致原则：双方协商一致，达成共识，形成本合同。
4. 保障职工利益原则：在保障企业正常发展的前提下，尽可能提高职工工资福利待遇。
第三条工资制度及标准1. 工资制度：甲乙双方共同制定企业工资制度，包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等部分。
2. 工资标准：根据企业实际情况和地区经济发展水平，确定各类岗位的工资标准。
3. 工资调整：根据企业经营状况、经济效益以及物价变动等因素，适时调整工资标准。
第四条工资支付与发放1. 工资支付周期：企业每月支付一次工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或休息日，应提前支付。
2. 工资发放形式：企业以货币形式按时足额支付员工工资。
3. 福利待遇：企业在法定福利基础上，制定符合实际的福利待遇政策。
集体合同模板5篇
集体合同模板5篇篇1集体合同甲方：[单位名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，就有关事宜达成以下集体合同：一、合同期限及工作内容（一）合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
（二）乙方员工的工作内容、岗位（工种）及相应的工作职责由甲方根据公司需要和岗位条件进行安排和调整。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间制度：甲方根据公司实际情况，执行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
（二）甲方应保证乙方员工每周至少休息一天。
特殊情况下，需要加班的，应当遵循法律法规的规定，支付加班工资或安排调休。
三、劳动报酬及福利待遇（一）甲方应按照国家的规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方员工的工资报酬。
（二）甲方根据企业经济效益和当地人民政府发布的工资指导线等因素，合理调整乙方员工的工资水平。
（三）甲方应为员工缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方根据实际情况为乙方员工提供其他福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
乙方员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，避免不当操作造成的人身伤害或财产损失。
（二）对可能产生职业病或其他职业危害的岗位，甲方应告知乙方员工并采取必要的防护措施。
（三）甲方应为乙方员工提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。
五、教育培训与提升机会（一）甲方应制定完善的员工培训计划，为乙方员工提供专业技能培训和管理培训机会。
培训期间应按正常出勤计算工资或支付培训津贴。
培训结束后，如员工不能完成约定的任务或因个人原因提出辞职的，应支付相应的违约金或赔偿培训费用。
（二）鼓励乙方员工继续学习和提升自身技能水平，对于取得优异成绩的，甲方应给予适当的奖励或岗位晋升。
集体合同范本5篇
集体合同范本5篇篇1甲方：__________公司乙方：__________公司员工根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下集体合同：一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至公司营业执照注销或员工离开公司之日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职位，具体工作内容按照甲方的安排和要求进行。
2. 工作地点在__________，如因工作需要调整工作地点，应提前告知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休假。
2. 甲方实行每周工作制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
3. 如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为__________元/月，试用期为基本工资的__________%。
2. 甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
3. 乙方在完成额外工作时，甲方应支付相应的加班费或津贴。
4. 乙方在合同期限内表现优秀，甲方可给予相应的奖金或福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业卫生1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。
3. 甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方在安全生产中的权益。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 乙方在合同期限内，如因工作原因发生工伤，甲方应按照国家规定承担工伤赔偿责任。
3. 甲方为乙方提供带薪休假、年度体检等福利待遇。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 乙方不得在合同期限内与其他用人单位建立劳动关系。
集体协商合同范本
集体协商合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工方）：职工代表姓名：地址：联系电话：为了建立稳定和谐的劳动关系，保障甲乙双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经甲乙双方平等、友好协商，达成如下协议：一、协商内容（详细列出协商的具体事项，如工资待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、福利等）二、协商程序（说明集体协商的具体流程和方式，包括协商代表的产生、协商会议的召开等）三、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、双方的权利和义务（明确甲方和乙方在合同履行过程中的具体权利和义务）五、工资及福利待遇（具体规定工资标准、支付方式、奖金、津贴、补贴、福利等内容）六、工作时间和休息休假（约定工作时间安排、加班规定、休息日、法定节假日等）七、劳动安全与卫生（阐述劳动安全保护措施、职业卫生条件等方面的要求）八、变更、解除和终止合同的条件及程序（说明合同变更、解除和终止的情形及相应的操作程序）九、违约责任（规定双方违反合同应承担的责任）十、争议解决（明确争议解决的方式和途径，如协商、调解、仲裁或诉讼等）十一、其他事项（可补充其他需要约定的相关内容）甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________________年______月______日乙方（签字）：__________________职工代表（签字）：______________________年______月______日。
集体协商合同范本3篇
集体协商合同范本3篇篇一集体协商合同范本甲方（用人单位）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系电话：_______________________乙方（工会/职工代表）：_______________________法定代表人/职工代表：_______________________地址：_______________________联系电话：_______________________鉴于甲方和乙方希望通过集体协商的方式，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项达成一致，特订立本合同。
一、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，制定合理的工资分配制度，确保乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
3. 乙方的工资待遇应根据工作岗位、工作业绩、工作年限等因素进行合理调整。
二、工作时间1. 甲方应遵守国家和地方有关工作时间的规定，确保乙方的工作时间符合法律法规的要求。
2. 甲方应合理安排乙方的工作时间，保障乙方的休息权利。
3. 因工作需要，甲方安排乙方加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资。
三、休息休假1. 甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。
2. 甲方应合理安排乙方的休息休假时间，确保乙方的休息休假权益得到充分保障。
四、劳动安全卫生1. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度，为乙方提供符合国家和地方有关规定的劳动安全卫生条件。
2. 甲方应加强对乙方的劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行检查和维护。
五、保险福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。
集体协商专项合同模板
集体协商专项合同模板一、甲方，（公司名称）。
乙方，（员工姓名）。
根据《中华人民共和国劳动法》、《集体合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方的工作岗位、工作内容、工作条件、工资福利等事项达成如下协议：二、工作岗位。
乙方在甲方公司担任（具体岗位名称），主要工作内容包括（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。
三、工作时间。
乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作时长），具体工作时间安排由甲方公司负责制定和调整。
四、工资福利。
1. 乙方的基本工资为（具体金额），另外还享有（具体福利待遇，如餐补、交通补贴等）。
2. 乙方的工资将按照甲方公司的工资发放制度进行发放，具体发放时间为每月的（具体发放日期）日。
3. 乙方享有带薪年假（具体天数），具体年假的使用安排由甲方公司制定。
4. 乙方享有法定节假日休息，具体休息安排由甲方公司制定。
五、劳动保护。
1. 甲方公司将为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的劳动权益。
2. 甲方公司将提供必要的劳动防护用品和设施，确保乙方的劳动安全。
3. 甲方公司将为乙方提供必要的岗前培训和岗后培训，提高乙方的工作技能和安全意识。
六、绩效考核。
1. 甲方公司将根据乙方的工作表现和工作成绩进行定期的绩效考核，具体考核标准由甲方公司制定。
2. 绩效考核结果将作为乙方工资调整和晋升的重要依据。
七、协议期限。
本专项合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）止。
协议期满后，甲乙双方如无异议，可续签新的专项合同。
八、其他事项。
1. 本专项合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本专项合同的签署地点为（具体签署地点），签署日期为（具体签署日期）。
以上为甲乙双方就乙方的工作岗位、工作内容、工作条件、工资福利等事项达成的协议，甲乙双方应严格履行本合同的约定，如有违反，应承担相应的法律责任。
甲方（公司名称），_____________（盖章）日期，_____________。
集体合同范文6篇
集体合同范文6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方的劳动事项进行友好协商，达成以下集体合同条款，以资共同遵守：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任[具体岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为[具体地点]。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
2. 因生产经营需要，经双方协商同意，可以对乙方的工作时间安排进行适当调整。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为[金额]元/月。
2. 甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，以及工作表现，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
3. 甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和设备。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和提供必要的职业危害防护措施。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律和劳动合同变更、解除、终止的条件1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。
2. 劳动合同变更、解除、终止的条件按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
八、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金。
十、其他约定事项双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。
公司综合集体合同8篇
公司综合集体合同8篇篇1甲方（公司）：______________________公司乙方（员工）：_______________（具体员工名单附后）鉴于甲乙双方共同遵守国家法律法规，秉持合作共赢的原则，根据平等自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成如下综合集体合同：一、合同目的与原则本合同旨在明确公司（甲方）与员工（乙方）之间的劳动关系及相关权益保障，遵循平等自愿、协商一致的原则，共同构建和谐稳定的劳动关系。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成各项工作任务。
2. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和职责。
3. 甲方根据业务需要，可调整乙方的工作地点和工作内容。
三、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家的规定实行标准工时制度。
2. 乙方享有国家法定休息休假权利。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合国家有关规定并支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬与福利1. 甲方应按照国家的薪酬制度和本合同约定的内容，按时支付乙方工资。
2. 甲方根据经济效益和乙方的工作表现、绩效情况，可对乙方的工资进行合理调整。
3. 乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。
4. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。
5. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。
五、社会保险与住房公积金1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方有义务配合甲方办理社会保险相关手续。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
4. 甲方应定期进行职业病防治检查，保障乙方的身体健康。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
篇2甲方（公司）：___________________公司乙方（员工）：___________________（员工代表）及全体员工鉴于甲乙双方为了共同发展和维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下公司综合集体合同：一、合同目的和原则本合同旨在明确公司员工的劳动条件、工资待遇、社会保障、工作制度等方面的规定，确立公司与员工之间的良好合作关系，保障双方的合法权益。
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栾川县永通矿业有限公司
集
体
协
商
合
同
甲方：栾川县永通矿业有限公司
法定代表人：宋彦庆
乙方：栾川县永通矿业有限公司全体职工
工会代表首席：
职工代表首席：
第一章总则
1.为了建立稳定和谐的劳动关系，依法维护职工和公司的合法权益，根
据《劳动法》、《工会法》、《集体合同规定》等有关法律、法规的规定，特签订本合同。
2.本合同是公司与公司职工双方根据公司的实际情况，在相互尊重、友
好合作、平等协商、诚实守信的基础上，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训及劳动纪律等涉及员工切身利益的事项进行平等协商并签订的书面协议。
第二章劳动报酬
1.公司依据国家法律、法规和省、市、县有关政策规定，与职工订立的
劳动合同中约定工资支付的内容。
职工在法定工作时间内提供正常劳动后，公司支付月工资不低于栾川县当年最低工资标准。
2.公司实行效率优先，兼顾公平，考核发放的工资政策。
同时，随着公
司内部改革的深化，逐步推进工资制度改革。
3.公司根据生产经营和职工劳动特点，将职工的劳动报酬与其责任、技
能以及实绩紧密联系起来，建立工资正常调整机制。
征求本工会或职工（代表）大会的意见，制定工资调整方案。
4.公司每月10 日前以法定货币形式支付职工工资或委托银行代发，
并提供工资清单，如遇节假日或休息日，提前在最近的工作日支付。
5.公司确因生产经营困难等原因需执行最低工资标准时，应征得工会同
意或职工（代表）大会审议通过，并报告劳动保障行政部门。
6.公司若发生生产经营困难，暂无法按时支付工资，经与工会协商一致，
可延期支付职工工资，并将延期支付的时间告知全体职工，延期时间最长不超过30日。
7.公司原则上不加班，如果确需加班加点，依照劳动法律、法规规定支
付加班工资。
公司不违反《劳动法》规定的加班时间标准，员工应当支持和参与。
第三章工作时间和休息休假
1.公司依法执行《劳动法》及国务院颁布的职工工作时间的规定,职工每
日工作不超过8小时。
特殊岗位，如高级管理、销售员、驾驶员等，可实行不定时工作制。
2.公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长工作时间，确需延长工
作时间的，公司应说明情况与工会和职工协商，工会及职工应予支持。
3.公司依法执行国家规定的婚丧假制度，根据具体情况，由本单位领导
批准，酌情给予天的婚丧假。
职工需要本人去外地办理相关事项的，可以根据路程远近，另给予路程假，但是途中的车船费等，全部由职工自理。
婚丧假期间的待遇按每天元为标准计发。
4.公司依法执行国家规定的产假制度，凭女职工的生育凭证，到生育保
险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。
5.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，并按月支付。
工伤职工停工留薪期满，又未提出延长停工留薪期鉴定申请的，公司暂停停工留薪期的工资福利待遇。
第四章劳动安全与卫生
1.公司为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，
并采取措施保障职工获得职业卫生保护。
2.公司建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生和标
准，对职工进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
3.公司为职工提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的、必要的劳动防
护用品和职业病防护用品。
对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查。
4.公司每年定期对噪音、粉尘、照明度等有损职工身体健康的设备及
环境进行监测和改造，并逐步向行业标准靠拢，防止职业病发生。
5.公司职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
6.公司职工对公司管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；
对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
7.公司与职工订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害
及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒和欺骗。
8.公司必须依法参加工伤社会保险。
职工因工负伤或者患职业病的，医
疗期间和伤残鉴定后待遇，按国家、省、市工伤保险的规定执行。
第五章保险和福利
1.公司严格按照国家、省、市规定，及时为职工办理养老、医疗、工伤、
生育和失业等各项社会保险，并按时缴纳各项保险费。
2.公司应当创造条件，改善集体福利，提高职工的福利待遇。
工会应协
助公司办好职工集体福利事业、做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。
3.公司在经济效益提高的前提下为所属各部门，提供一定的文化场所和
设施，以丰富职工业余文体生活。
工会应协助公司定期组织职工开展文娱、体育活动。
第六章女职工和未成年工特殊保护
1.公司严格执行国家、省、市对女职工的劳动保护政策。
2.公司禁止安排女职工从事国家禁忌从事的劳动。
3.公司不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，单方与女职工解除劳动
合同。
4.公司女职工在孕期、产期和哺乳期的待遇，按国家、省、市规定执行。
第七章职业培训和教育
1.公司建立职业培训制度，有计划地、定期对职工进行职业技能培训、
职业卫生培训。
2.工会应协助公司对职工开展职业道德、职业技能、职业纪律的教育，
不断提高职工队伍素质。
第八章劳动用工
1.公司全员实行劳动合同制，依照《劳动合同法》的规定，从用工之
日起一个月内与职工签订劳动合同，为职工办理劳动合同制职工的录用手续。
2.公司对新职工实行试用期，根据合同期限和有关规定，试用期分别
确定为一个月至六个月。
3.公司根据《劳动合同法》的相关规定，并结合职工岗位需求，分别
与职工签订固定期限、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
第九章劳动纪律和奖惩
1.公司依据《劳动合同法》等有关法律、法规，结合自身的实际情况
制定《职工奖惩条例》，征求职工代表大会意见并进行修改，修改后的条例向全体职工进行公示。
2.公司对于违反各项规章制度造成一定后果的职工，按《劳动合同法》、
本公司的《职工奖惩办法》及公司有关规定，视情况分别给予教育、行政处分、解除劳动合同等处罚。
3.公司对职工提出处分职工后，工会通过调研并听取被处分职工本人
的申辩，工会认为处分理由不充分的，有权提出异议，与公司行政协商解决。
4.公司需开除的职工，须征求工会意见，如工会认为不适当的，有权
提出意见。
无提出异议的，提前30日以书面形式通知当事人解除劳动合同。
5.职员擅自脱岗，自脱岗之日起7日内，未办理任何有效手续，视
为自动离职，公司下发除名处理文件，直接解除劳动合同，并交与劳动保障部门，停发一切保险待遇。
对公司造成经济损失的，依法追究责任。
第十章附则
1.公司实行以职工代表大会为主要形式的民主管理制度。
集体合同经职
工代表大会讨论通过，双方首席代表签字后，公司10日内送交劳动保障行政部门审查备案。
劳动保障行政部门审查后无异议或者自收到集
体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
生效后五日内向全体员工公布，由全体员工监督实施。
2.本合同一经生效，双方应严格遵守，认真履行。
履行期间双方同意变
更修改条款内容的，按照《集体合同规定》的程序重新协商，并将变更修改后的文本报劳动保障行政部门审查备案。
3.因履行本合同发生争议，双方协商解决不成的,可以依法向劳动争议仲
裁委员会申请仲裁。
4.担任工会方集体合同协商代表的员工参加集体协商视为提供了正常劳
动，其劳动合同在履行协商代表职责期间期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行代表职责之时，但有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形、丧失劳动能力或者依法退休的除外。
5.协商代表在协商过程中应当维护公司正常的工作秩序，保守在协商过
程中知悉的公司商业秘密。
6.本协议有效期为_____年，于______年___月___日起至______年___月
___日止，并于期满前_____日内进行下一轮集体协商。
7.本协议一式____份，报当地劳动保障部门____份，同时报送当地总工
会____份，公司和公司工会各保留____份。
甲方：
公司工会代表：
公司职工代表：
签订日期：年月日。