管理学习题第14章80426

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(完整版)周三多管理学第四版课后习题答案

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《管理学——原理与方法》课后习题答案第一章第一题答案:1:目的性:人类正是在为实现预期目的的活动中,在不断地劳动,思考,谋划,设计和组织管理的过程中,逐步进化的。

2:依存性:人类的目的性来源于对外部环境和人类自身的相互依存关系。

3:知识性:人类能从过去的实践中学习,从前人的经验中学习,并能把学到的知识加以记忆,积累,分析和推理,从而形成人类独有的知识体系。

人类活动的上述三个特点为人类的管理实践提供了客观条件,也回答了为什么管理实践与人类历史同样悠久的原因。

第二题答案:管理是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动调。

管理的最基本的特征是:1:管理的载体是一个组织2:管理的基本对象是人3:在管理的资源配置中,人才是第一资源。

4:管理的任务:在一般意义上讲,它是通过采取某些具体的手段和措施,设计、营造、维护一种环境,包括组织内部和外部的环境,使所有管理对象在特定的环境中,做到协调而有序地进行活动。

第三题答案:许多新的管理论和管理学实践已一再证明:计划、组织、领导、控制、创新这五种管理职能是一切管理活动最基本的职能。

计划:制定目标并确实为达成这些目标所必需的行动。

组织中所有的管理者都必须从事计划活动。

根据工作的要求与人员的特点,设计岗位,通过授权和分工,将适当的人员安排在适当的岗位上,用制度规定各个岗位的职责和上下左右的相互关系,形成一个有机的组织结构,使整个组织协调运转——这就是组织的职能组织目标决定着组织的具体形式和特点指导人们的行为,通过沟通增强人们的相互理解,统一人们的思想和行动,激励每个成员自觉地为实现组织目标而共同努力。

控制的实质就是使实践活动符合与计划,计划就是控制地标准。

创新职能与上述各种管理职能不同,他本身并没有某种特有的表现形式,他总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。

每一项管理工作都是从计划开始,经过组织、领导到控制结束。

各职能之间同时相互交叉渗透,控制的结果可能又导致新的计划,开始了新一轮的管理循环。

管理学周三多_著_高等教育出版社_课后答案.PDF

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委员会来管理医疗费制度等福利制度。
③1841年马萨诸塞车祸引发的所有权和管理权的分离。这是历史上第一次在企业管理
中实行所有权和管理权分离。这种分离对管理有重要意义。独立的管理职能和专业的管理人
员正式得到承认管理不仅是一种活动还成为一种职业随着所有权和管理权的分离横
向的管理分工开始出现这不仅提高了管理效率也为企业组织形式的进一步发展奠定了基
定数额的计日工资。工人增加生产就可得到奖金从而消除了因刺激工资而引起的常见的
劳资纠纷。
6西方管理理论出现哪些分支?每个理论分支的内容与特征各是什么?
答西方管理理论可被划分为古典管理理论、行为管理理论、数量管理理论、系统管理
理论、权变管理理论和质量管理理论。
(1)古典管理理论19世纪末和20世纪初在出现于欧美它可分为科学管理理论和组织
⑥亨利·汤的收益分享制度。收益分享实质上是按某一部门的业绩来支付该部门职工
的报酬。这样就可避免某一部门业绩好而另一部门业绩差时实行利润分享制度使前者受损
这一不合理现象。
⑦哈尔西的奖金方案。哈尔西对管理的贡献也体现在工资制度方面。哈尔西认为他所提
出的制度与当时其他所见的工资制度相比有许多优点。比如不管工人业绩如何均可获一
①管理者扮演监督者角色。监督的目的是获取信息。管理者可通过各种方式获取一些有
用的信息这些信息有助于管理者识别潜在的机会和威胁。
②管理者扮演传播者。管理者把监督获取的大量信息分配出去传递给有关员工。管理
者有时也因特殊的目的而隐藏特定的信息。
③管理者扮演发言人角色。管理者必须把信息传递给外界。
(3)决策角色
⑥亨利·汤的收益分享制度。收益分享实质上是按某一部门的业绩来支付该部门职工
的报酬。这样就可避免某一部门业绩好而另一部门业绩差时实行利润分享制度使前者受损

管理学_高教版_周三多主编_第二版__第14章习题

管理学_高教版_周三多主编_第二版__第14章习题

第十四章控制与控制过程一填空题1.任何系统都是由__联结在一起的元素的集合,元素之间这种关系就叫耦合。

2.财务分析的目的是通过分析反映资金运动过程的各种财务资料,了解本期资金占用和利用的结果,弄清企业的__、__、__以及__,以指导企业在下期活动中调整产品结构和生产方向,决定缩小或扩大某种产品的生产。

3.公开报酬的前提是__,这种评价要求以__与__为依据。

4.控制的过程都包括三个基本环节的工作;__;__;__。

5.__是进行控制的基础。

6.__是指对企业产品在市场上占有份额的要求。

7.产品领导地位通常是指__。

8.企业的存续是以__为前提的。

9.__是任何企业从事经营的直接动因之一,也是衡量企业经营成败的综合标志。

10.__是以分析反映企业经营在历史上各个时期状况的数据为基础来为未来活动建立标准。

11.机器的产出标准是其设计者计算的在正常情况下被使用的__。

12.__是确定适宜的衡量频度所需考虑的主要因素。

13.__使得控制过程得以完整,并将控制与管理的其他职能相互联结。

14.纠正措施的制定是以__为依据的。

15.由于对客观环境的认识能力提高,或者由于客观环境本身发生了重要变化而引起的纠偏需要,可能会导致原先计划与决策的局部甚至全局的否定,从而要求企业活动的方向和内容进行大量的调整,这种调整有时被称为__。

16.有效的控制应具有下述特征__、__、__、__。

17.纠正偏差的最理想方法应该是在__,就注意到偏差产生的__,从而__,__。

18.预测偏差的产生,可以通过建立__来实现。

19.适度控制是指控制的__、__和__要恰到好处。

20.过多的控制并不总能带来较高的收益,企业应根据活动的__和__确定控制的范围和频度,建立有效的控制系统。

21.控制是为了保证__与__动态适应的管理职能。

22.根据确定控制标准Z值的方法,可以将控制过程分成__、__、__、__。

23.自适应控制的特点是没有明确的__。

周健临《管理学教程》(第3版)课后习题-第14章 控 制【圣才出品】

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第14章控制1.控制职能相对于管理的其他职能其主要特点有什么?答:(1)控制的含义:控制是对组织的计划、组织、领导等管理活动及其效果进行衡量和校正,以确保组织的目标以及为此而拟订的计划得以实现。

控制是要确保组织的所有活动与其环境和计划相一致,从而使这些活动更为有效。

具体地讲,控制是通过制定计划或业绩的衡量标准,以及建立信息反馈系统,检查实际工作的进度及结果,及时发现偏差以及产生偏差的原因,并采取措施纠正偏差的一系列活动。

(2)控制职能相对于其他管理职能的特点有:①整体性。

整体性是指管理控制职能是全体组织成员的职责,控制的对象是组织工作的所有方面。

②动态性。

动态性是指控制标准和方向影随环境的变化而调整以提高环境的有效性。

③易受干扰。

管理控制有可能受到人为因素的干扰,减少人为因素的负面影响是管理控制的工作难点。

2.试描述控制过程三大步骤的基本内容。

答:控制的三大步骤如下:(1)制定标准在可能的情况下,标准应尽量数字化和定量化,以减少主观性和个人对控制过程的影响。

企业中常用的标准有以下几种:①时间标准,是指完成一定数量的产品,或做好某项服务工作所限定的时间。

②生产力标准,是指在规定的时间内完成产品和服务的数量。

③消耗标准,是根据产品或服务计算出来的有关消耗。

④质量标准,是指保证产品符合各种质量因素的要求,或是服务方面需达到的工作标准。

⑤行为标准,是对职工规定的行为准则。

(2)对照标准检查实际绩效这一步骤的主要方法包括:①个人观察在检查职工的绩效时,直接观察和个人接触对一线管理人员来说是最为有效的方法。

②口头与书面报告管理者应要求报告力求做到简明、全面和正确。

在可能的情况下,最好是把书面报告和口头汇报结合起来,报告中如能提供统计数据加以证明,则更为有效。

③抽样检查假如有些职工的工作是不适合报告的,则管理人员最好还是应用抽样检查。

(3)采取纠偏行动采取纠偏行动的第一步是分析事实,以确定产生偏差的原因。

第二步是决定采取何种补救措施,以便在将来能得到较好的结果。

周三多《管理学》第4版章节题库(控制与控制过程)【圣才出品】

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周三多《管理学》第4版章节题库第十四章控制与控制过程一、选择题1.控制职能与下述的哪一个管理职能被描述为是管理工作的一对连体婴?()[北京交通大学2012年研]A.计划职能B.组织职能C.人员配置职能D.领导职能【答案】A【解析】计划和控制构成了一个问题的两个方面。

它们之间的关系不仅仅表现为计划为控制提供标准,控制为计划实现提供保证,而且还表现在:有些计划形式本身就同时具有控制的作用;控制与计划相辅相承;广义的控制职能包含了对计划的修订和补正。

2.某企业到了2月底,发现甲产品一季度计划才完成50%,便采取日夜轮班生产来平衡实际与计划之间的偏差;发现乙产品供大于求,价格下降,这时决定立即减少或停止这种产品的生产。

这些措施()。

[广东工业大学2014年研]A.均属于前馈控制B.均属反馈控制C.前者属于前馈控制,后者属于反馈控制D.前者属于反馈控制,后者属于前馈控制【答案】C【解析】题中,甲产品生产过程中,发现效率较低,第一季度结束之前,进行调整的行为属于前馈控制;乙产品供大于求,价格下降,损失已经产生,在损失的基础上采取对策的行为属于反馈控制。

3.控制就是事情按计划进行。

为此就需要在企业中建立信息反馈机制,随时监控是否存在偏差。

在发现偏差后,有人提倡“消灭偏差”,对于这种提法你如何看待?()[北科2013年研]A.这种提法是正确的,只有消灭了偏差才能确保计划的顺利实现B.这种提法是错误的,如果要完全消灭偏差成本太高了C.这种提法是错误的,应该允许偏差存在,只有超出预定范围的偏差才进行纠偏D.以上提法都不正确【答案】C【解析】纠正偏差,不仅在实施对象上可以进行选择,而且对同一对象的纠偏也可采取多种不同的措施。

所有这些措施,其实施条件和效果的经济性都要优于不采取任何行动、使偏差任其发展可能给组织造成的损失,有时最好的方案也许是不采取任何行动,如果行动的费用超过偏差带来的损失的话。

这是纠偏方案选择过程中的第一重优化。

《管理学》第十四章习题与详解

《管理学》第十四章习题与详解

《管理学》第十四章习题与详解管理学习题与详解第十四章 控制与控制过程1.何谓控制?为什么要进行管理控制?答:(1)控制的定义控制是根据计划的要求,设立衡量绩效的标准,然后把实际工作结果与预定标准相比较,以确定组织活动中出现的偏差及其严重程度;在此基础上,有针对性地采取必要的纠正措施,以确保组织资源的有效利用和组织目标的圆满实现。

(2)管理控制的必要性主要是由下述原因决定的:①环境的变化企业外部的一切每时每刻都在发生着变化。

这些变化必然要求企业对原先制定的计划,进而对企业经营的内容作相应的调整。

②管理权力的分散为了使助手们有效地完成受托的部分管理事务,高一级的主管必然要授予他们相应的权限。

因此,任何企业的管理权限都制度化或非制度化地分散在各个管理部门和层次。

企业分权程度越高,控制就越有必要。

每个层次的主管都必须定期或非定期地检查直接下属的工作,以保证授予他们的权力得到正确的利用,且利用这些权力组织的业务活动符合计划与企业目的的要求。

如果没有控制,没有为此而建立的相应控制系统,管理人员就不能检查下级的工作情况。

即使出现权力的滥用或活动不符合计划要求等其他情况,管理人员也无法发现,更无法采取及时的纠正行动。

③工作能力的差异即使企业制定了全面完善的计划,经营环境在一定时期内也相对稳定,对经营活动的控制也仍然是必要的。

这是由不同组织成员的认识能力和工作能力的差异所造成的。

由于组织成员是在不同的时空进行工作的,他们的认识能力不同,对计划要求的理解可能发生差异,即使每个员工都能完全正确地理解计划的要求,但由于工作能力的差异,他们的实际工作结果也可能在质和量上与计划要求不符。

某个环节可能产生的这种偏离计划的现象,会对整个企业活动的进行造成冲击。

因此,加强对这些成员的工作控制是非常必要的。

2.控制有哪些类型?不同类型的控制有何特点?答:按照不同的标准进行划分,控制可以分为不同的类型。

(1)根据确定控制标准Z值的方法分类可以分为:①程序控制。

《管理学》第十四章控制方法

《管理学》第十四章控制方法

➢最优订购量:
D:一定时间内总需求量 O:每次订购所需的费用 P:库存物品单价 C:保管理学》第十四章控制方法
经济订购批量示意图:
•成 •本
•总成本 •保管成本
•O
•经济订购批量
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•订购成本 •订购批量
《管理学》第十四章控制方法
[例题]:
管理审计
管理审计是一种对企业所有管理工作及其绩效 进行全面系统地评价和鉴定的方法
“我将要求会计主任负责保证这家公司将取得 我所要的利润。我听到过太多的公司增长速度 和我们一样快.但是由于过分乐观和无控制地 花钱而归于破产。请设想一下,如果我让每一 个人每月、每季或每年改变他们的预算,将会 发生些什么事”。
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《管理学》第十四章控制方法
• 问题: • 1.你对卡洛尔·西姆斯的看法究竞同意
2.(1)建立支出预警系统,及时监控。
(2)把支出预算和收入预算结合起来。支出与收 入挂钩,按今年收入的一定比例列为下年的预算 支出。
(3)对无法与收入挂钩且存在异议的支出,请支
出者汇报支出的必要性,支出后对组织带来的收
益进行论证。
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《管理学》第十四章控制方法
第二节 生产控制
一、对供应商的控制 对供应商的控制可以说是从企业运营的源头抓起,
给了供应商,供应商所能做的是自己消化或再次
转嫁给那些为自己供货的供应商。另外,准时制
库存系统对企业选择和控制供应商提出了更高的
要求。
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《管理学》第十四章控制方法
三、质量控制
1.质量的概念:
✓狭义:产品质量
✓广义:除产品质量外还包括工作质量
产品质量主要指产品的使用价值,即满足消费者需 要的功能和性质。这些功能和性质可以具体化为下列 五个方面:性能、寿命、安全性、可靠性和经济性。

周三多《管理学》第4版课后习题(控制与控制过程)【圣才出品】

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周三多《管理学》第4版课后习题第十四章控制与控制过程1.何谓控制?为什么要进行管理控制?答:(1)控制的定义控制是根据计划的要求,设立衡量绩效的标准,然后把实际工作结果与预定标准相比较,以确定组织活动中出现的偏差及其严重程度;在此基础上,有针对性地采取必要的纠正措施,以确保组织资源的有效利用和组织目标的圆满实现。

(2)管理控制的必要性主要是由下述原因决定:①环境的变化企业外部的一切每时每刻都在发生着变化。

这些变化必然要求企业对原先制定的计划,进而对企业经营的内容作相应的调整。

②管理权力的分散为了使助手们有效地完成受托的部分管理事务,高一级的主管必然要授予他们相应的权限。

因此,任何企业的管理权限都制度化或非制度化地分散在各个管理部门和层次。

企业分权程度越高,控制就越有必要。

每个层次的主管都必须定期或非定期地检查直接下属的工作,以保证授予他们的权力得到正确的利用,且利用这些权力组织的业务活动符合计划与企业目的的要求。

如果没有控制,没有为此而建立的相应控制系统,管理人员就不能检查下级的工作情况。

即使出现权力的滥用或活动不符合计划要求等其他情况,管理人员也无法发现,更无法采取及时的纠正行动。

③工作能力的差异即使企业制定了全面完善的计划,经营环境在一定时期内也相对稳定,对经营活动的控制也仍然是必要的。

这是由不同组织成员的认识能力和工作能力的差异所造成的。

由于组织成员是在不同的时空进行工作的,他们的认识能力不同,对计划要求的理解可能发生差异,即使每个员工都能完全正确地理解计划的要求,但由于工作能力的差异,他们的实际工作结果也可能在质和量上与计划要求不符。

某个环节可能产生的这种偏离计划的现象,会对整个企业活动的进行造成冲击。

因此,加强对这些成员的工作控制是非常必要的。

2.控制有哪些类型?不同类型的控制有何特点?答:按照不同的标准进行划分,控制可以分为不同的类型。

(1)根据确定控制标准Z值的方法分类可以分为:①程序控制。

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第十四章控制与控制过程(一)判断题1.国际标准化组织在1998年发布的ISO31000:1998 风险管理系列标准中,将风险界定为“不确定性对目标的影响”,并指出影响是正面或负面的对预期的可能偏离。

()2风险的损失程度是指风险事故一旦发生,可能造成的最大损失值。

()3.风险识别是一个单一的过程,仅凭一次调查分析就能解决问题。

()4. 任何一种方法都不可能揭示出经济单位面临的全部风险,更不可能揭示导致风险事故的所有因素。

()5.危机都是毫无征兆的。

()6.危机应对的准备工作是为危机的突然发生做好事先的准备工作,包括危机管理小组的设立、危机预案的制定、危机管理意识的培训这三个过程,以及为了减少危机损失而事先采取的一系列措施。

()7.有效的危机反应包括危机恢复。

()8.危机预警就是组织在进行待续的资料收集基础上,根据收集的相关资料和数据判断危机可能发生的概率并进行危机等级的评估,在危机发生前发出相应的警报,使组织相关部门及人员了解相关信息,并采取应对措施,以阻止危机的发生以及降低危机的损害,保证组织的有序运作和组织目标的顺利实现。

()(二)填空题1.按社会经济环境是否发生变化,风险可分为与。

2.一般而言,引发风险事故的风险因素有,,和。

3. 是危机管理的行动指南,提供组织可能面临的各种突发危机的应对策略。

4.基本风险也称为。

5. 造成的损失和带来的影响可能是多方面的。

6. 是最常用的一种风险分担方式。

7. 是造成损失的原因,如火灾或盗窃会造成财产损失。

8.有效的危机反应通常包括,,和。

(三)选择题1._____是指在经济环境没有变化时发生损失的可能性,通常是由自然客观因素或者人们的错误或失当行为而造成的。

A.动态风险B.静态风险C.纯粹风险D.投机风险2.只有损失可能而无获利机会的风险是______。

A.基本风险B.静态风险C.纯粹风险D.特定风险3._____是造成损失的原因。

A.风险事故B.风险因素C.风险识别D.风险管理4.在风险识别的方法中,_____是一种以案头工作方式为基础的风险识别方法。

A.审核表调查法B.组织结构图示法C.现场调查法D.流程图法5.在风险评估中,要考虑到环境变化对风险的影响,这反映的是_____。

A.系统性原则B.动态性原则C.可操作性原则D. 科学性原则6组织在进行某项经营活动时,由于内外环境的变化等原因,使得风险增加或者组织承担风险的能力降低,此时就可以采取_____活动的方式来避免风险。

A.完全拒绝承担风险B.中途放弃承担风险C.试探承担部分风险D. ABC都对7.在非财务型风险分担中,_____是通过签订委托合同,委托企业将其财产交由受托企业委托代管,同时支付定的费用。

A.外包B.租赁C.委托管理D.出售8.在危机的特征中,_____是描述危机的发生通常较为突然,容易给管理者带来惊恐和混乱,导致决策失误等问题。

A.信息资源不充分B. 紧迫性C.突发性D.危害性(四)名词解释1.风险管理2.纯粹风险3.基本风险4.风险避免5.委托管理6.危机7.危机反应8.危机恢复(五)论述题1.如何看待“尽管界定的视角不同,但大部分学者都将风险限定在给组织带来损失的不确定性方面”?请结合现代风险管理的主要的两类观点、风险的定义以及分类进行说明。

2.为什么要进行风险识别?进行风险识别的方法有几种?选择风险识别方式需要注意什么?(列出三种风险识别方法进行简要说明即可)3.危机管理是什么?它包括哪些内容?(六)案例分析案例一我国电力工业是国民基础产业,电力工业的安全关乎国计民生,因为其安全问题不仅涉及行业本身,而且还涉及各用电行业的安全和社会稳定。

目前电力体制改革已经基本实现厂网分开,接下来将实施主辅分离,这标志着电力工业将进入一个新的发展时期,电网安全将面临新情况、新问题。

实践是检验真理的唯一标准,电力企业在总结事故经验和教训的基础上形成了系统的安全管理制度和方法。

其中电力安全生产的基本方针是“安全第一,预防为主”。

在该方针指导下形成了以行政正职为核心的安全生产责任制和三级安全网,并建立了“两票管理”“安措与反措计划”等一系列各类应急预案安全保证措施。

同时还通过定期安全活动、隐患排查、安全稽查、春秋季安全检查、事故调查等方式,以保证安全制度能有效实施。

自20世纪90年代以来,国内电力行业先后推行了现代安全生产管理的方法和手段,包括安全性评价、危险点预控、状态检修等,大幅度降低了事故的发生率,保证了电网的稳定运行,但在如何全面提高企业安全风险防范水平上还是有进一步提升的空间。

在实际措施的落实中,“安全第一,预防为主”的基本方针却一直处于认识层面未能落到实处;以本单位或者同行业的事故经验总结为依据,查处隐患和制定事故预防措施;上述情况可以说明电力安全生产管理一直是“防御式”的被动安全管理。

资料来源:改编自黄扬洁:《风险管理在电力安全生产管理中的应用》,《电力安全技术》2009年第2期。

请结合案例和所学的风险管理知识,说明我国电力工业风险的管理现状和改进建议。

案例二.材料1:詹姆斯.伯克在担任强生首席执行官期间最为人津津乐道、备受称誉的是,以一流的管理艺术解决了所有药厂最害怕面对的梦魇。

1982年泰诺止痛药被置入毒素事件,强生必须尽快明白这次事故的严重性并进行处理。

当时詹姆斯组织了一个危机团队,团队成员包括公共关系专家、律师与科学家。

团队的第一项任务是快速进行还原工程仿真:在泰诺工厂内,是否有十分了解制药过程的人有时间在流程中下毒?几天之内,组织就确认了下毒事件并非内部人员所为,而是外部勒索者所致。

由于泰诺被强烈抨击,詹姆斯决定回收所有的泰诺产品。

在市面上还未有危机管理的图书前,詹姆斯与团队频繁沟通、行动迅速并与执法单位合作找出罪犯的藏身之处。

由于快速科学的应对,强生在这起事故处理中大放异彩,不仅保住了市场占有率,同时还赢回大众的信任。

而现在,泰诺产品在止痛药市场中的市场占有率相较于危机发生之前还高。

材料2:也许你曾见过对于美国历史上死亡人数最多的校园枪击案一弗吉尼亚理工大学校园枪击案的新闻报道,但大部分的媒体会忽略其在危机应对中的另一个优点。

当其他大学在校园惨案发生后还将关注的重点聚焦于悲剧本身的时候,弗吉尼亚理工大学已然成立了一个独立小组,案件发生次日小组立即开始了行动,在校园内的卡塞尔体育馆(Cassel Coliseum)举办纪念罹难者的追悼会。

这场追悼会汇聚了众人的哀思,美国总统布什、州长蒂姆•凯恩、各地牧师、学生代表以及唱诗班都参与其中,这一做法所产生的抚慰效果大大出人意料。

此独立小组工作较多,他们不仅要准备追悼会的讲稿和关注现场的安全措施,还需要安排心理咨询师帮助受害者及其家属应对事件后难以磨灭的精神创伤;同时,他们也协助家属从世界各地奔赴弗吉尼亚理工大学处理灾后事项,协调电视新闻网进行报道等,以期让受害者得到最大的尊重。

资料来源:改编自劳伦斯。

巴顿:《危机管理::一套无可取代的简易危机管理方案》,许静予译,东方出版社209年版,第174页。

请结合两个材料阐述危机管理的定义及其重要性。

习题答案及提示(一) 判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√(二) 填空题1.静态风险,动态风险2.物质风险因素,道德风险因素,心理风险因素,法律风险因素3.危机预案4.重大风险5.风险6.保险7. 风险事故8.建立危机处理小组,启动应急预案或制定新的方案,隔离危机,获取更多信息。

(三) 选择题1.B2.C3.A4.B5. B6.B7.C8.D(四) 名词解释1.风险管理是指组织通过对风险的识别、衡量和处理,力求以最小的经济代价为组织目标的实现提供安全保障的管理活动。

2.纯粹风险是指那些只有损失可能而无获利机会的风险。

3.基本风险也称为重大风险,是指特定的社会个体所不能控制或预防的风险。

4.风险避免也称风险规避,是指在风险发生的可能性较高且影响程度较大的情况下,组织采收的中止,放弃或调整等风险处理方式以避免风险损失的一种方法。

5.委托管理即通过鉴订委托合同,委托企业将其财产交由受托企业委托代管,同时支付一定的费用。

6.危机是指突发的、严重影响组织的生存与发展的一种状态。

7.危机发生后,组织能否进行有效管理,使其转危为安,甚至捕捉其中的机会,促进组织发展,成为考验组织的危机管理能力的重要内容。

危机反应包括建立危机小组、启动应急预案或制定新的方案、隔离危机和获取更多信息。

8.危机恢复是指当危机事件得到有效控制或平息后,组织需要迅速挽回危机所造成的损失,通过一系列的措施来完善组织管理,尽快恢复到正常的工作状态与工作秩序。

(五)论述题1.在人们的生活与社会经济活动中,经常需要应对各种类型的风险。

它始终伴随和影响着人类的生活,并引起人们的广泛关注和研究。

但对于什么是风险,学术界的观点并不一致。

(1)国际标准化组织将风险界定为“不确定性对目标的影响”,该定义体现了风险的两面性:正面的影响意味着机会和收益,而负面则是威胁和损失。

而COSO认为“风险是一个事项将会发生并给目标实现带来负面影响的可能性”,该定义则强调了风险的负面影响及不确定性。

(2)目前,尽管界定的视角不同,但大部分学者都将风险限定在给组织带来损失的不确定性方面。

现在主要有两类观点:风险客观说和风险主观说。

风险客观说认为,风险是客观存在的损失的不确定性,是可以预测的。

在对风险事故观察统计的基础上,可以利用统计学等工具对风险的不确定性进行描述和度量。

而风险主观说在承认风险是损失的不确定性的同时,认为这种不确定性是个人对客观风险的评估,同个人的知识、经验、精神和心理状态等因素有关,不同的人面对相同的风险会做出不同的判断。

(3)风险是指发生对组织不利事件的不确定性,包括事件发生的可能性及后果的大小。

2.组织运营过程中所面临的风险是错综复杂的,正确地识别风险是风险管理过程中最基础的环节。

它是风险管理的关键环节,其主要任务是定性地判断特定的风险是否存在。

(1)风险识别是指管理者运用相关的知识和方法,全面、系统和连续地发现和描述组织所面临的各种风险、风险原因以及潜在的后果。

(2)由于组织存在差异,其对风险识别的侧重点也会不同。

而不同的识别方法之间,其侧重点等方面并不相同。

因此在风险识别过程中,应根据识别对象的因素的不同,选择合适的识别方法,以使识别工作更具精准性。

每个风险识别方法的应用领域和侧重点各不相同;选三种简要说明即可,如现场调查法、审核表调查法、组织结构图示法、流程图法、财务报表分析法。

(3)任何一种方法都不可能揭示出经济单位面临的全部风险,更不可能揭示导致风险事故的所有因素。

经费的限制和不断增加工作会导致成本上升、收益下降,风险管理人员必须根据实际条件选择效果最优的方法或方法组合。

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