分析建立会计与统计一体化的核算体系

分析建立会计与统计一体化的核算体系
【摘要】作为经济核算的重要组成部分，会计和统计在经济核算中发挥了重要的作用，核算体系的建立加强了两者之间的联系。

本文笔者从对会计和统计的概述着手，分析了建立会计与统计一体化的必要性，重点探讨了建立会计和统计一体化的核算体系的策略，目的是为核算体系的建立提供指导和借鉴。

【关键词】会计；统计；核算；核算体系；一体化
国家经济核算体系的完善和发展，加强了会计和统计之间的联系，更好的发挥了两者的应有功能，很大程度的提高了经济活动的效率，对企业的发展产生了积极的促进作用。

但是在实际的经济活动中，会计和统计属于两个独立的系统，不利于实现对信息资源的共享。

因此，需要加强会计和统计的联系，实现会计与统计的一体化，进而提高信息工作的效率，提高信息的质量，推动企业的发展。

一、会计和统计的概述
（一）会计与统计的含义和目标
作为经济管理的重要组成部分，会计以货币形式对经济活动进行反应和监督，同时对企业的经济活动进行分析、预测和控制，促进企业向着更好的方向发展。

会计在企业的经济管理中有三个主要的目标：第一，为投资者提供信息，实现增值保值；第二，为企业的管理提供基础信息，作为企业进行管理和经营决策的重要依据；第三，为企业的内部提供控制手段。

可见，会计在企业的经营管理中发挥着重要的作用，为企业的一切经营活动提供最基础、最全面和
最有效的信息，为企业的发展提供依据。

统计是一种统计活动，包括对经营活动、经营资料的统计，通过对各种经营资料的统计，制成相应的分析报告，为下一步的经济活动提供指导和依据。

在企业的经营活动中，统计的主要作用是通过对资料的收集和整理，为领导机构和决策机构提供依据，便于经营者做出合理的管理和组织工作。

同时，为后期经营计划的制定提供指导，促进了企业的经营管理活动的有效开展。

（二）会计与统计的联系
在企业的经营管理中，会计和统计分属于两个独立的部门，前者设在财务部门，后者属于管理部门，会计是从经营角度利用价值手段进行的记录，而统计是一种对客观现象总体数量方面进行数据的收集、处理、分析的调查研究活动。

两者在服务对象方面存在很大的相关性，即要实现内部经营管理和外部相关主体的要求。

随着企业核算体系的建立和完善，会计和统计的关系越来越密切，共同服务于企业的核算管理工作。

二、建立会计和统计一体化核算体系的必要性
（一）传统的核算体系的不足
在传统的核算体系中，会计和统计是完全分离的，统计方法主要是通过全面调查，不仅加大了调查的难度，还难以保证统计的数据的质量，对工作造成了消极的影响。

另外加上统计数量和统计任务矛盾加大，严重的影响了信息的及时性和准确性。

同时统计的信息难以实现共享，出现重复调查的现象，造成了资源的浪费。

传统核
算系统的不足，需要加强改进，推进会计和统计一体化的进程。

（二）会计和统计一体化具有明显的优势
实现会计和统计一体化能够实现信息的共享，实现了信息的综合利用，同时节约了大量的人力物力和财力。

现代企业制度的建立要求实现统计和会计的一体化，要求企业的决策必须科学准确。

会计和统计的一体化，可以实现统计的描述推断与会计的反应相结合，进而为管理提供重要保证。

其次，会计和统计的一体化可以避免重复计算的情况，极大的节约了时间，提高了工作的效率，实现了企业管理的规范化和科学化。

三、建立会计和统计一体化的核算体系的途径
建立会计和统计一体化的核算体系，是一项综合性很强的工作，需要从多个角度着手，策略性的采取一些措施。

（一）提供有力的政策支持
企业的核算体系受到多种政策的约束，因此要在政策上加大对核算体系一体化建设的支持，提供政策方面的保障，这是实现目标的基础和前提。

因此，政府的相关部门要立足企业会计和统计一体化的实际情况。

出台一系列的措施，对核算方法、核算制度以及管理体制进行明确的规定，使核算体系工作做到有章可循，真正的为会计和统计一体化核算体系的建立提供有力的支持和保障。

（二）提供有力的技术支持
随着计算机技术和网络技术的发展，核算工作的效率有了大幅的提高，工作人员摆脱了对大量数据处理重负荷的工作，工作效率也
大大提高，不仅很大程度上提高了数据处理和传输的速度，还提高了数据信息的准确性和精确度，对企业的核算工作起到了很大的帮助。

因此，在核算体系的建立中，要充分利用好计算机的处理功能，需要加快对会计和统计处理软件的开发和应用，加大技术的投入，从技术方面加强对会计和统计一体化实现提供支持。

从软件和硬件两个方面着手，做到硬件的合理使用，加快对软件的开发，探寻经济可靠的软件系统用于会计和统计一体化的核算系统。

（三）加强人才的培养
会计和统计一体化核算体系的建立，离不开工作人员的付出和努力，可见人才是核算工作开展的关键，决定着企业的核算系统的发展。

因此，需要加强对人才的培养，建立一支高素质的核算队伍。

但是在实际的工作中，部分会计人员缺乏对会计和统计一体化的认识，难以将会计统计出来的数据作为统计指标应用，造成了数据等大量信息资源的浪费，耗费了大量的资源。

因此需要加强对工作人员的培训，学会对财务报表的分析和处理，利用相关的统计知识和综合判断分析能力，对信息进行细致深入的研究。

同时重视财务工作人员营运能力和偿债能力的培养，能够为企业提供相应的财务预测、决策参数以及市场的风险等各个方面的分析指标，更加系统更加全面的将统计工作应用于会计的财务分析。

一方面，各个学校要加强会计和统计课程的改革，加强两者之间的联系，实现教学的有机结合，提高对统计和会计的综合意识，另一方面，要在企业中加大对会计知识和统计知识培训的力度和强度，为企业的发展培养一
批具有高素质的复合型会计人才。

（四）建立健全会计核算管理制度
企业的核算系统需要会计核算管理制度的指导和约束，因此要加强制度的建设和完善，包括人员管理制度、操作制度、安全保密制度以及会计档案管理制度等多个方面的内容，确保核算的安全、及时、准确。

这就需要建立岗位责任制，做到各个部门分工合作，并实施监控，同时加强对档案的管理，做好档案的分析和备份，便于为以后的经济活动提供指导和借鉴。

由于核算体系是依赖计算机技术的体系，为了确保核算系统的安全，需要做好相应的安全防范措施，提高网络系统的安全防范能力。

结束语：
市场经济的发展和经济体制的改革，对传统的核算系统造成了冲击，因此各个企业要顺应时代的发展，对核算体制进行改革和创新，加强会计和统计的联系，建立会计和统计的一体化核算系统，提高对信息处理的速度和效率，同时提高信息的准确定，加强对基础信息的分析和研究，为经济活动的管理和决策提供依据和保障。

同时实现对基础信息的共享，实现资源的优化配置，节约人力、物力和财力，最大限度的降低企业的经营成本，增强企业的竞争力和综合实力，进而实现企业的可持续发展。

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