市志愿消防队伍建设标准
消防志愿管理制度
第一章总则第一条为加强消防志愿队伍建设，规范消防志愿活动，提高消防志愿者的素质和消防志愿活动质量，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和《消防志愿者管理办法》，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区消防志愿者队伍的管理和消防志愿活动的开展。
第三条消防志愿活动应当遵循自愿、公益、服务、安全的原则。
第四条消防志愿活动的内容包括：消防安全宣传教育、火灾隐患排查、灭火救援辅助、消防设施设备维护、消防安全知识培训等。
第二章组织机构第五条成立消防志愿者协会，负责消防志愿者队伍的日常管理和消防志愿活动的组织实施。
第六条消防志愿者协会设理事会，理事会负责协会的全面工作。
第七条消防志愿者协会下设办公室，负责协会的日常事务处理。
第八条消防志愿者协会设立专业委员会，负责不同领域消防志愿活动的具体实施。
第三章消防志愿者资格第九条消防志愿者应当具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力的公民；（二）热爱消防事业，有志于从事消防志愿服务；（三）具备基本的消防安全知识和技能；（四）遵纪守法，无不良行为记录；（五）身体健康，能够胜任消防志愿服务工作。
第十条消防志愿者应当接受消防安全培训，取得消防志愿者资格证书。
第十一条消防志愿者资格证书有效期三年，到期后需重新培训和考核。
第四章消防志愿活动管理第十二条消防志愿活动应当制定详细的活动方案，明确活动目的、内容、时间、地点、人员安排等。
第十三条消防志愿活动方案需经消防志愿者协会审核批准后方可实施。
第十四条消防志愿活动实施过程中，消防志愿者应遵守以下规定：（一）按照活动方案执行任务，确保活动质量；（二）服从组织安排，不得擅自行动；（三）确保自身安全，避免发生意外事故；（四）尊重他人，文明礼貌，树立消防志愿者的良好形象。
第十五条消防志愿活动结束后，消防志愿者协会应组织人员进行总结评估，对活动进行总结和改进。
第五章消防志愿者权益保障第十六条消防志愿者在参加消防志愿活动期间，享有以下权益：（一）获得消防安全知识和技能培训；（二）获得必要的工作条件和安全保障；（三）获得一定的志愿服务补贴；（四）优先参与消防志愿者评选和表彰。
江西省专职消防队和志愿消防队建设管理办法实施细则
江西省专职消防队和志愿消防队建设管理办法实施细则第一章总则第一条为了贯彻实施《江西省专职消防队和志愿消防队建设管理办法》，进一步规范专职消防队和志愿消防队建设管理，结合本省实际，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于城市、乡镇和机关、团体、企业、事业等单位新建和改、扩建专职消防队和志愿消防队。
已建立的专职消防队和志愿消防队达不到本实施细则规定的，应予以改建达标。
专职消防队和志愿消防队建设管理，除执行本实施细则外，还应符合国家现行有关标准、规范的要求。
第三条专职消防队和志愿消防队根据辖区面积、保护人口以及被保护对象的性质、规模和灭火救援任务等，分为Ⅰ级消防队和Ⅱ级消防队，配备相应的人员和营房设施、灭火救援车辆、器材装备。
第四条专职消防队和志愿消防队建设应当与本地区经济社会发展相协调，与企事业单位建设项目同步设计、建设和投入使用。
第五条已建立公安消防队但辖区面积超过《城市消防站建设标准》的城市和县人民政府所在地镇，应当增建政府专职消防队。
增建的政府专职消防队执行《城市消防站建设标准》。
第二章专职消防队建设第六条下列未建立公安消防队的地方，应当建立政府专职消防队。
政府专职消防队建设应符合表1的规定。
表1 政府专职消防队建设分类第七条政府专职消防队营房设施、执勤消防车辆及随车灭火器材、个人防护装备和灭火救援及通信器材应符合本实施细则附录1中附表1—5的规定。
第八条政府专职消防队由指挥员、班（组）长、战斗员、通信员、驾驶员等岗位人员组成。
人员数量应符合表2规定。
表2 政府专职消防队人员数量第九条下列单位应当建立专职消防队。
单位专职消防队建设应符合表3的规定。
表3 单位专职消防队建设分类生产经营性质、火灾类别相近的单位，经过评估并签订协议，可以建立联合执勤的单位专职消防队。
联合执勤的单位专职消防队应不低于本实施细则有关Ⅰ级单位专职消防队建设标准。
第十条单位专职消防队营房设施、执勤消防车辆及随车灭火器材、个人防护装备和灭火救援及通信器材应符合本实施细则附录1中附表6—10的规定。
志愿消防队建设标准
志愿消防队建设标准
志愿消防队建设标准如下：
1. 队伍规模：乡镇志愿消防队伍人数不少于12人，村居微型消防站人员配备不少于6人。
2. 人员配备：志愿消防队设队（站）长、消防专职管理人员、消防员等职务，其中消防员可兼任队（站）长或消防专职管理员。
3. 消防器材：村居微型消防站应充分利用村居现有的场地、设施，设置在便于人员出动、器材取用的位置，房间和场地应满足日常值守、放置消防器材的基本要求，同一建筑内的村居可联合设站。
4. 建设标准：村居微型消防站建设应符合《城市消防站建设标准》、《乡镇消防队标准》等有关国家标准。
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队伍建设：如何打造专业化的消防志愿者队伍
队伍建设：如何打造专业化的消防志愿者队伍如何打造专业化的消防志愿者队伍一、概述和背景随着城市发展和人口增加，消防安全成为当今社会关注的热点问题。
在应对火灾等突发事件时，消防部门的力量是有限的，志愿者队伍扮演着重要的角色。
然而，想要打造一个专业化的消防志愿者队伍并不容易，需要具备一定的战斗力和专业知识。
本文将探讨如何有效地打造这样一个队伍。
二、制定明确的培训计划1. 培训计划应包括先进的救援技能培训、灾害事故应急处置知识和心理辅导等方面。
2. 培训内容要侧重于消防安全及火灾预防知识的传授，并结合实际案例进行模拟演习。
3. 建立科学完善的考核制度，以检验志愿者们所学到的技能是否得以掌握，并对不合格者进行有针对性地再次培训。
三、加强领导与管理1. 任命合适且经验丰富的指导员负责该消防志愿者队伍，指导员需要具备专业化的消防知识和管理经验。
2. 建立起严格的组织结构和工作分工体系，确保每位志愿者都能在合适的岗位上发挥才能。
3. 定期召开队伍会议，了解志愿者们的工作情况和需求，以及进一步强化团队凝聚力和合作精神。
四、加强设备与装备1. 提供先进的灭火器材和个人防护装备，确保志愿者在行动过程中的安全。
2. 为每个志愿者配备通讯工具以便及时交流信息，并建立相应的通讯网络。
3. 定期检修和更新消防器材，确保其正常运转。
五、建立健全社会支持系统1. 与当地政府、企事业单位建立合作关系，争取更多资源支持。
2. 加强与其他消防机构、救援队伍之间的联系与协调，形成统一行动力量。
3. 引入社会公益活动来宣传消防安全知识并吸引更多有志于参加志愿者队伍的人员。
六、激励机制和荣誉制度1. 设立适当的奖励机制，给予表现突出的志愿者公开表彰。
2. 形成消防志愿者队伍的优良传统和价值观，让志愿者们以为人民服务、保障公共安全为荣。
3. 给予志愿者一定的培训津贴和补贴，以提高他们参与的积极性。
七、打造团结稳定的文化氛围1. 建立良好的内部沟通机制，包括正面激励、团队建设活动等，增进团队成员之间的凝聚力。
海南省人民政府令第256号——海南省专职消防队和志愿消防队建设管理规定-海南省人民政府令第256号
海南省人民政府令第256号——海南省专职消防队和志愿消防队建设管理规定制定机关公布日期2015.03.25施行日期2015.05.01文号海南省人民政府令第256号主题类别消防管理效力等级时效性现行有效正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 海南省人民政府令第256号《海南省专职消防队和志愿消防队建设管理规定》已经2015年3月16日六届海南省人民政府第34次常务会议审议通过，现予公布，自2015年5月1日起施行。
省长刘赐贵2015年3月25日海南省专职消防队和志愿消防队建设管理规定第一条为了加强和规范专职消防队、志愿消防队的建设管理，提高社会防御、扑救火灾和应急救援的能力，保护人身、财产安全，保障公共安全，依据《中华人民共和国消防法》、《海南省消防条例》等法律、法规规定，结合本省实际，制定本规定。
第二条本规定所称专职消防队包括政府专职消防队和单位专职消防队。
政府专职消防队是指由市、县、自治县人民政府组建的专门从事火灾预防、扑救和应急救援工作的消防队伍（不含公安现役消防队伍）。
单位专职消防队是指由企业、事业、团体等单位组建的从事本单位火灾预防、扑救和应急救援工作的消防队伍。
本规定所称志愿消防队是指由机关、团体、企业、事业等单位和村（居）民委员会以及公民个人组建，由本区域或者本单位志愿人员组成，承担本区域或者本单位火灾预防、扑救和应急救援工作的消防队伍。
第三条县级以上人民政府负责本行政区域内政府专职消防队的建设管理工作。
公安、财政、国土资源、编制管理、人力资源和社会保障、发展改革、住房和城乡建设、规划等有关部门，应当依照各自职责，共同做好政府专职消防队的建设管理工作。
志愿消防队伍建设制度范本
一、总则为了加强志愿消防队伍建设，提高志愿消防队伍的灭火救援能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
二、组织架构1. 志愿消防队由消防安保人员、管理人员及员工组成，统一由消防归口管理职能部门负责管理。
2. 消防归口管理职能部门负责志愿消防队的组织、协调、培训和考核工作。
3. 志愿消防队设立队长一名，副队长若干名，负责日常管理和协调工作。
4. 志愿消防队下设以下几个小组：宣传培训小组、灭火救援小组、应急通信小组、后勤保障小组。
三、队伍建设要求1. 志愿消防队员应具备以下条件：（1）热爱消防事业，具有良好的道德品质和强烈的社会责任感；（2）身体健康，具备一定的体能和应急处理能力；（3）具备初中及以上学历，具备一定的消防知识和技能；（4）自愿加入志愿消防队，服从组织安排。
2. 志愿消防队员培训：（1）消防归口管理职能部门对志愿消防队员每月进行一次培训，培训内容包括防火、灭火常识、消防器材性能及适用范围、消防设施器材操作及使用方法、火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法、火灾现场保护等；（2）消防归口管理职能部门每半年组织志愿消防队员进行一次灭火疏散演练，提高实战能力。
3. 志愿消防队员考核：（1）消防归口管理职能部门每年对志愿消防队员进行一次考核，考核内容包括消防知识、灭火救援技能、应急处理能力等；（2）考核不合格的队员，消防归口管理职能部门应进行补训，补训合格后方可继续担任志愿消防队员。
四、工作职责1. 宣传培训小组：（1）负责宣传消防知识，提高全民消防安全意识；（2）负责组织志愿消防队员培训，提高队员消防技能。
2. 灭火救援小组：（1）负责扑救初期火灾；（2）协助公安消防队进行火灾扑救和救援工作。
3. 应急通信小组：（1）负责应急通信保障，确保信息畅通；（2）负责组织协调救援力量。
4. 后勤保障小组：（1）负责志愿消防队的后勤保障工作；（2）负责装备器材的维护保养。
消防志愿者队伍建设与作用
通过开展消防主题活动、文艺演出等形式，传播消防安全知识，营造全社会共同关注消防安全的氛围 。
04
消防志愿者队伍的挑战与对 策
资金与物资保障问题
总结词
资金不足、物资匮乏
详细描述
消防志愿者队伍在资金和物资方面面临挑战，如缺乏足够的经费购 买消防设备、日常训练和应急救援所需的物资等。
解决方案
目的
提高社会整体消防安全意识和自防自救能力，协助政府和消 防部门开展消防宣传、培训和演练等活动，减少火灾事故的 发生，保障人民生命财产安全。
02
消防志愿者队伍的建设
招募与选拔
广泛宣传
通过各种渠道和媒体广泛宣传消防志 愿者队伍的招募信息，吸引更多有意 愿、有能力的志愿者参与。
严格筛选
制定选拔标准，对报名者进行面试、 体检等环节，确保选拔出具备基本身 体素质、心理素质和责任心的人员。
重要作用，为社会做出了积极贡献。
成功经验与启示
建立有效的组织架
构
优秀消防志愿者队伍通常具备清 晰的组织架构，分工明确，能够 高效地组织志愿者和协调资源。
培训与技能提升
定期为志愿者提供消防安全知识 和技能培训，确保志愿者具备基 本的救援和自救能力。
广泛宣传与合作
通过多种渠道宣传消防安全知识 ，与政府、企业和社会组织建立 合作关系，共同推进消防安全工 作。
消防志愿者队伍建设与作用
目录
• 消防志愿者队伍概述 • 消防志愿者队伍的建设 • 消防志愿者队伍的作用 • 消防志愿者队伍的挑战与对策 • 案例分享
01
消防志愿者队伍概述
定义与特点
定义
消防志愿者队伍是由热心于消防事业的个体自愿组成的，具备一定消防知识和 技能的公益性组织。
志愿消防队组织管理制度
志愿消防队组织管理制度一、总则为规范志愿消防队的组织管理，充分发挥志愿消防队在灭火救援和宣传预防方面的作用，提高队员的消防安全意识，保障人民群众生命财产安全，制定本制度。
二、建立与组织(一) 建立原则1.加强政府引导，推进制度化建设。
2.充分发挥志愿者作用，提倡优化志愿队伍结构。
3.依据志愿队伍的条例和宪法，纪律与规范。
4.通过市、县、区政府消防部门组织对志愿队伍的审核。
(二) 组织原则1.适应灭火防灾安全工作的需要，团结一批具有消防安全知识或具有消防经验的群众组成志愿消防队。
2.制定志愿队伍人员达到一定数量才能成立志愿消防队组织，一个志愿队伍最多组建2个消防队，每个消防队成员一般不少于10人。
3.密切与地方政府消防管理部门联系，加强协作配合，配合开展消防安全宣传教育活动。
4.消防队队长、副队长通过市消防上岗与考核，深入了解消防方面的实务、安全规程与消防政策。
三、职责与权利(一) 管理机构1.组织和管理志愿消防队。
2.建立健全志愿消防队记事本，记录队员的资料和技术特长，为行动和应急支援提供可靠的资料保障。
3.推进志愿者队伍建设，创造良好的培训和管理体系，加强队员的消防安全知识培训。
4.定期组织开展消防安全宣传教育活动，提高群众的消防安全意识。
(二) 志愿消防队员1.热爱消防宣传与救援，承担本队伍的义务。
2.参与队员选拔，配合业务培训，积极主动帮助队友提高综合素质，积极提高执行力。
3.勇敢、果敢，热心救人、自尽拯救。
4.遵守队规，执行指挥，把握紧急事态的时间窗口。
(三) 志愿消防队特别职责1.制止火源，打击时与各地公安机关和市消防部门协作。
2.吸收合格的消防志愿者加入本队，培育新人。
3.编辑本地用消防安全宣传资料，加强消防安全了解。
4.其他本市、区和县消防部门要求的工作。
四、日常管理(一) 领导班子志愿消防队领导班子须具备一定的现实经验与专业技能，精通组织、协调、管理方案的策划、实施、监督与评估几个方面。
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灭火救援战斗
（15分）
1、未参照《公安消防部队执勤战斗条令》等有关规定执行战斗行动的，扣1分。（3分）
查阅文件资料、实地检查
（六）
经费保障（10分）
1、未落实志愿消防队专项经费的，扣1分；未按照核定标准领取值班、岗位和出警补贴的，扣1分。上述扣完2分为止。（2分）
实地抽查1个行政村和1个社区
（七）
志愿消防队伍建设标准
检查单位：检查时间：8月22日检查得分：81
检查项目
检查标准
检查方法
发现的问题
得分
（一）
志愿消防队及人员的职责（10分）
1、未制订志愿消防队伍管理职责的，扣0.5分。未制定志愿消防队伍各类人员职责的，扣0.5分。（2分）
查阅文件资料
现场检查
（二）
人员的管理
（6分）
1、未招聘10名志愿消防队员的，扣1分；志愿消防队员不固定的，扣1分；未对志愿消防队员进行培训的，扣1分；未落实值班备勤的，扣1分。（2分）
1.未开展教育训练的，扣1分；志愿消防队每月未组织队员开展不少于2次灭火救援基础技术、技能训练的，扣1分；每月未组织1次理论学习的，扣1分。
（4分）
查阅文件资料、实地检查
2.公安消防大队每月未组织志愿消防队开展一次实战演练的，扣1分；每季度未进行一次考核的，扣1分，扣完3分为止。（3分）
查阅文件资料、实地检查
查阅文件资料
现场检查
（三）
志愿消防队的场所设置
（26分）
1、未设置办公场所的，扣1分；未设置值班室的，扣1分；值班室未设置电话、辖区水源道路图、管理制度以及生活设施的，每少一项扣1分。
查阅文件资料、实地检查
2、未设置器材室的，扣1分；器材室未配置消防队员基本防护用具，包括灭火防护服、消防手套、头盔、消防安全腰带、灭火防护靴等；4具以上灭火器；水带、水枪；照明灯具；其他需要配置的器材装备，每少一项扣1分。上述扣完17分为止。（17分）
奖励与惩罚（10分）
1、未落实志愿消防队奖励与惩罚制度的，扣0.5分。（2号里的分值为该小项的总分，该小项的扣分总和最高不能超过该分值。
查阅文件资料和台帐、实地检查
3、未设置车库的，扣1分；未设置备勤室的，扣1分；备勤室内应设置不少于6套床和床头柜；根据志愿队员数量配备储物柜；根据志愿队员数量配备每人一套被褥、枕头等床上用品；根据需要配备其他物品，每少一项扣1分，扣完4分为止。（5分）
查阅文件资料、实地检查
（四）
日常教育训练（13分）