第十章 社会组织
社会学—第十章社会组织
3．维护利益的功能
维护利益功能的有效发挥能充分调动组织成员的积 极性、主动性和创造性，提高组织的凝聚力，增强 组织成员的向心力，从而顺利高效地实现组织目标。
4．实现目标的功能
组织目标的实现要依靠组织成员的统一力量，而这 种统一力量的形成，需要组织整合和协调功能的有 效发挥作为基础，以利益功能为动力，从而才能使 组织实现目标的功能得以充分发挥。
2．协调功能
组织内部各职能部门、各组织成员尽管都要服从组织的统一要求， 但是，由于他们各自的目标、需要、利益等方面得以实现和满足 的程度和方式存在着事实上的差异性，因此，组织成员之间或组 织的各职能部门之间必然存在一些矛盾和冲突，这就需要组织充 分发挥协调功能，调节和化解各种冲突和矛盾以保持组织成员间 的密切合作，这是组织目标得以实现的必要条件。
3．根据个人和组织关系划分
①强制组织 这种组织建立在暴力基础上，用强迫的方式控制 其成员，而成员对组织采取漠不关心的介入行为， 如监狱、集中营、精神病院、青少年教养所等。 ②功利组织 这种组织以酬劳作为控制其成员的主要工具，以物 质和金钱为手段，诱导其成员为得到某种物质报偿 而结成， 如工业组织和商业组织。 ③规范组织 这种组织对于员工控制，以规范权力为主，以伦理 道德或观念信仰等规范作为控制基础，成员服 从 组织主要靠规范的内化，即自动的遵守规范、接受 组织的目标，如教会等。
（二）我国的组织分类
1．根据产业标准分类
①第一产业组织，主要指农业（包括林、牧、渔、副等）。 ②第二产业，主要包括工业和建筑业等。 ③第三产业，包括的行业多，范围广，重要分流通部门 和服务部门两大类。 具体又可分为四个层次： 第一层次，是流通部门，包括交通运输、邮电通讯、 商业、饮食、物资供销等； 第二层次，生产和生活服务部门，包括金融保险、 房地产、公用事业、居民服务、旅游业、 信息咨询和各类技术服务等； 第三层次，是为提高科学文化水平和居民素质服务的 部门，包括教育、文化、广播电视、科研、 卫生、体育、社会福利等； 第四层次，是为社会公共需要服务的部门，包括国家机关、 党政机关、社会团体、军队、警察等。
社会组织的界定课件
社会组织的特征
01
02
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目标明确
社会组织有明确的宗旨和目标 ，旨在实现特定的社会价值或
目标。
结构稳定
社会组织有一定的组织结构和 规章制度，以确保组织的正常
运转。
功能特定
社会组织承担着特定的社会功 能，以满足社会需求或解决社
会问题。
成员互动
社会组织成员之间存在互动和 协作，共同为实现组织目标而
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推动社会发展
社会组织在教育、文化、科 技等领域提供服务，培养社 会成员的素质和能力，推动 社会进步和发展。
补充政府职能
社会组织在政府无法覆盖的 领域提供服务，弥补政府职 能的不足，提高社会治理水 平。
增强社会凝聚力
社会组织通过代表和反映成 员的利益诉求，增强社会凝 聚力，使社会更加团结和稳 定。
社会组织的社会价值
社会组织自律机制包括制定自律准则、建立自律机构、开展自律检查和惩罚违规行为等多个方面，社会 组织可以通过多种方式实现自律，如建立会员制度、制定行业标准、开展内部培训等。
05
社会组织的挑战与机遇
社会组织面临的挑战
资金筹措困难
许多社会组织面临的主要挑战之一是资金 筹措困难。由于缺乏稳定的资金来源，许
社会组织的界定课件
目录
• 社会组织的定义 • 社会组织的形成与发展 • 社会组织的职能与作用 • 社会组织的治理与监管 • 社会组织的挑战与机遇 • 案例分析
01
社会组织的定义
什么是社会组织
社会组织是由一定数 量的个体组成的，为 达成特定目标而形成 的团体。
社会组织可以是正式 的或非正式的，有法 律认可或民间自发形 成。
什么是社会组织社会组织的特征
什么是社会组织社会组织的特征社会组织是指动物进行共同活动的所有群体形式，包括氏族、部落、部族、家庭、秘密团体、政府、军队和学校等。
那么你对社会组织了解多少呢?以下是由店铺整理关于什么是社会组织的内容，希望大家喜欢!社会组织的定义社会组织的产生，其动力来源于功能群体的出现，以及群体正式化的趋势。
在社会的演进过程中，一方面，功能性群体自然演化成了正规的社会组织;另一方面，一些社会群体的正式化，也造就了组织的形式。
有学者认为，组织可以通过社会功能的专门化、社会动员和社会暴力三种原因而形成。
现代人类社会的组织同样具有上述的特点，各有不同。
像各种跨国公司是功能群体演化成的组织，而军队则一直是战斗群体正式化的产物。
那种认为社会组织只能通过社会分工来产生的观点是片面的。
社会组织的形成过程在人类社会早期阶段，整个社会发展水平极为低下，人们共同活动的群体形式最初是以血缘关系为纽带的原始群、血缘家庭和物理学习集合，以及出现的以地缘关系为纽带的村社等。
它们都是人类物理发展的初级社会群体形式。
社会分工的发展，阶级的出现，人们之间的社会关系以及人们的社会活动日趋复杂，社会组织适应物理及社会成员的需要逐渐形成并发挥作用。
但这时人们的社会关系和共同活动的形式还是以初级社会群体为主。
人类社会进入工业社会到21世纪，社会生产力飞速发展，社会分工越来越细，社会生活和物理关系越来越复杂，初级社会群体在很多方面已无法适应社会发展和社会活动的需要。
因此，完成特定物理目标和承担特定物理学史的社会组织的大发展就成为近代社会发展的必然趋势。
其他动物目前绝大多数社会组织情况都与人类社会早期相似，而蜜蜂蚂蚁等膜翅目昆虫则形成了分工明确的社会组织——成虫分为繁殖蜂繁殖蚁、工蜂工蚁和兵蚁，而卵、幼虫则不存在社会组织，但其性别和发育情况则共同决定了它们羽化以后加入哪个社会组织——雄性只能是繁殖蜂繁殖蚁，雌性则可以是三种社会组织中任何一种的成员。
社会组织的主要特征主要特征有：①特定的组织目标。
社会学第十章 社会组织
社会组织的构成
二、社会组织的分类
（一）常见的组织分类 1.按照功能和目标进行分类（代表人物是T.帕森斯） 经济生产组织。例如，实业公司 政治目标组织。例如，政府机构和权力组织。 整合组织：这类组织主要涉及到调解和指导动机，为实 现社会制度的期望或促使社会各部分良好配合的组织。如 精神病院等。 模式维持组织：指那些具有“文化”、“教育”和“价 值承载”功能的组织。例如，教会和学校等。
（二）我国社会组织的分类 一是以产业为标准，分为三类组织： 第一产业组织：以自然为开采对象的产业组织形式，包 括农业、林业、牧业和渔业等。 第二产业组织：指以第一产业组织基础上形成的产业， 包括工业（制造业、电力、煤气）和建筑业。 第三产业组织：包括流通部门和服务部门两大类。 二是以机构编制为标准的分类 （1）国家机关编制的组织，包括国家权力、行政、司法 机关等组织，各级各类党派组织，全国政协及各地办事处， 人民团体等。 （2）国家事业编制组织，指为国家创造和改善生产条件、 促进社会福利、满足人们文化、卫生等需要，经费实行预算 拨款的国家事业机构。包括科、教、文、卫等公共事业组织， 农、林、水利和气象等生产性组织等。 （3）国家企业编制组织，指直接从事工农业生产、交通 运输和商业流通等活动、其产生的价值可用货币表现的相对 独立的经济实体，包括冶炼、农场、建筑业、铁路交通等
“霍桑实验”
霍桑工厂是一个制造电话交换机的工 厂，具有较完善的娱乐设施、医疗制度 和养老金制度，但工人们仍愤愤不平， 生产成绩很不理想。为找出原因，美国 国家研究委员会组织研究小组开展实验 研究。
心理学家梅奥
霍桑实验共分四阶段： 一、照明实验。当时关于生产效率的理论占统治地位 的是劳动医学的观点，认为工人生产效率与疲劳和单调感 等有关，于是当时的实验假设便是“提高照明度有助于减 少疲劳，使生产效率提高”。可是经过两年多实验发现， 照明度的改变对生产效率并无影响。具体结果是：当实验 组照明度增大时，实验组和控制组都增产；当实验组照明 度减弱时，两组依然都增产，甚至实验组的照明度减至 0.06烛光时，其产量亦无明显下降；直至照明减至如月光 一般、实在看不清时，产量才急剧降下来。
初中教案认知我国的社会组织
初中教案认知我国的社会组织社会组织是指广泛组织于中华人民共和国境内，以非营利为目的，由社会成员自愿组成的、依法独立开展活动的各种社团团体，它们通过开展教育、科研、文化、卫生、体育、扶贫济困、环保等各类公益活动，为提高社会民生水平、促进社会和谐稳定、推动经济社会发展做出了重要贡献。
一、社会组织的分类和特点1. 分类（1）专业社会团体：以代表和组织特定职业、行业、学科的人员为主体，如中国记协、科协等。
（2）公益慈善组织：以救助、帮助社会弱势群体为目标，如红十字会、壹基金等。
（3）行业协会商会：以代表和组织特定行业、商业领域的人员为主体，如中国建筑协会、中国商业联合会等。
（4）社区组织：以社区居民为主体，促进社区治理和居民自治，如居民委员会、业主委员会等。
2. 特点（1）自愿性：社会组织的成员参与和活动都是自愿的，没有强制性。
（2）独立性：社会组织独立于政府机构，有自己的法人地位和管理权限。
（3）非营利性：社会组织的经营活动主要以公益为目的，没有盈利目的。
（4）群众性：社会组织代表和组织不同社会群体的人员，反映和服务社会群众的利益和需要。
二、社会组织的职能和作用1. 代表和维护会员利益社会组织作为会员的代表，通过协商、合作等方式，维护会员单位和个人的合法权益，推动社会进步和发展。
2. 提供公共服务社会组织通过组织各类公益活动，向社会提供经济、文化、教育、卫生等多方面的公共服务。
3. 推动社会发展社会组织通过举办培训班、研讨会等活动，提升会员素质，促进社会知识和文化的进步。
4. 参与社会管理社会组织通过参与社会治理、提供咨询和监督等方式，为社会管理提供参考和建议，促进社会和谐稳定。
三、我国社会组织的发展现状我国社会组织的发展经历了从无到有，从弱到强的过程。
截至2018年，我国注册社会组织已超过800万个，社会组织会员总数超过1亿人。
在社会组织的发展过程中，我国政府出台了一系列有利于社会组织发展的政策和措施，如《中华人民共和国社会组织登记管理办法》等。
社会组织的名词解释
社会组织的名词解释随着社会的进步和发展，社会组织逐渐成为现代社会结构中不可或缺的一部分。
社会组织，简而言之，是指以一定形式组织起来，依法独立运作的民间组织。
社会组织的种类繁多，具有多样性和复杂性。
本文将对社会组织的概念及其分类进行解释和阐述。
一. 社会组织的概念社会组织，顾名思义，是由一群人组成并为实现共同目标而组织起来的团体。
社会组织的成员可以是自愿参加的个人，也可以是依据共同利益聚集起来的团体或机构。
与政府机构不同，社会组织是在法律和政策框架内行使自主权力的独立实体。
社会组织的基本特征包括自愿性、独立性、非营利性和民间性。
首先，社会组织的参与者是自愿加入，没有强制性。
其次，社会组织在组织和活动中享有独立自治的权利，与政府机构相对独立。
再次，社会组织的目标不是为了牟取利润，而是追求公益、社会福祉等非经济性目标。
最后，社会组织是民间自发组织的，属于社会的一部分，并通过其独特的方式进行社会服务和参与。
二. 社会组织的分类社会组织根据其性质、目的、组织形式等方面的差异，以及按照参与主体的不同，可以进行不同的分类。
1. 行业组织行业组织是按照不同的行业或领域划分的社会组织。
例如，工会、商会、行业协会等都是属于行业组织。
这些组织的目的是保护和代表特定行业的利益，促进该行业的发展，并为行业内从业人员提供相关服务。
2. 公益组织公益组织是以促进社会公益事业发展为宗旨的组织。
这类组织包括慈善机构、非政府组织（NGO）、社会福利机构等。
其主要目标是推动社会福利事业的发展，服务社会弱势群体，并通过资金募捐等方式来筹集资源。
3. 文化艺术组织文化艺术组织是以开展文化艺术活动为主要任务的组织。
美术馆、博物馆、剧团、音乐团体等都属于这一类别。
这类组织的目标是保护、传承和推广文化遗产，以及提供各种艺术表演和文化活动。
4. 基层自治组织基层自治组织是指依照地方自治原则，在社区、村庄等基层地区自发组织起来的群众组织。
这些组织通常由居民、农民等居住在同一地区的人组成，目的是共同管理和维护自己居住的环境和利益。
《社会组织》课件
非依法登记的社会组织
未经正式注册但具备社会 组织的属性，如民间组织 和志愿者团体。
其他组织形式
一些具有社会组织性质的 组织，但没有法人资格， 如行业协会和社团组织。
社会组织的功能和作用
安排和组织社会服务
社会组织承担并协调提供各种社会服务，满 足社会需求，如教育、医疗和环境保护等。
提供社会公益服务
社会组织致力于为弱势群体提供社会公益服 务，促进社会公平正义。
领域，如公益、环保、教育等。它们
为社会发展发挥了重要作用。
3
未来展望
未来，中国社会组织将继续发展壮大， 为社会进步和改革提供更多有力的支 持。
社会组织管理
相关律法规
社会组织管理涉及多个法律法规，如《社会组织登记管理暂行条例》和《社会组织公开募捐 管理办法》。
登记注册
社会组织需要按照相关规定进行登记注册，取得独立法人资格，确保合法运作。
调节社会矛盾
社会组织能够协调各方利益，并帮助解决社 会矛盾，维护社会和谐稳定。
维护社会稳定
通过参与社会治理和推动社会进步，社会组 织能够维护社会的稳定和发展。
社会组织在中国的发展
1
历史回顾
改革开放以来，中国社会组织经历了
中国社会组织现状
2
快速发展，从无到有，逐步成为社会 治理体系的重要组成部分。
目前，中国社会组织众多，涵盖多个
《社会组织》PPT课件
社会组织是指以非营利性为目的，由成员自愿组成的团体组织，拥有独立法 人资格，可以代表成员的共同利益。
什么是社会组织？
社会组织是由自愿的成员组成，以追求非营利目的为主的团体。它们具有独立法人资格，并能代表成员 的共同利益。
社会组织的分类
郑杭生《社会学概论新修》(第4版)笔记和课后习题(含考研真题)详解(第十章 社会组织——第十二章 社
第十章社会组织10.1 复习笔记一、社会组织概述1．社会组织的含义与构成要素（1）社会组织的含义①社会组织的两种理解：a.广义的组织，泛指一切人类共同活动的群体，包括初级群体；b.狭义的组织，相对于初级群体的次级组织形式，也可称之为正式社会组织。
它是指人们为了实现某种共同目标，将其行为彼此协调与联合起来所形成的社会团体。
②组织活动是一种整体性和结构性活动，它包括四个方面的内容：包括：a.组织的目标结构；b.组织的心理结构；c.组织的技术结构；d.组织的整体活动。
（2）社会组织的特征①人类社会的群体生活发生重要变化表现在以下两个方面：a.新型组织方式对人际交往产生一定影响。
在组织中人与人之间的关系是正式关系，交往需要按照固定的规则和方向进行，具有较强的间接性和片面性的特点。
b.从结构上看，社会组织都有明确的活动目标，并由此与其他社会组织有着明显的界线，组织内部的运行依赖一套正式而稳定的关系结构，用以协调组织多样化活动，实现组织的整合状态。
②现代组织活动与传统的人类活动相比具有某些截然不同的特征：a.现代组织的非人格化特征；b.现代组织的整体合理性与个体非合理性特征；c.现代组织的道德与非道德性的两重性特征。
（3）社会组织的构成要素①规范。
规范是指稳定的规则与规章制度，是组织与社会互动的基础，是社会关系及其功能价值的具体表现，其目的是使社会生活中的互动行为标准化。
②地位。
地位是指人们在社会关系空间中所处的位置。
社会地位的形式有两种：即归属地位与成就地位。
归属地位是与生俱来的；成就地位则是依靠个人后天的努力所取得的地位。
社会组织中的地位主要是成就地位。
③角色。
角色是指按一定社会规范表现的特定社会地位的行为模式。
人的社会角色与社会地位是不可分割的，角色是地位的动态表现，而地位则是角色的静态描述。
社会组织就是由一组相互依存、相互联系的角色构成的。
④权威。
权威是指一种合法化的权力，是维持组织运行的必要手段。
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3. 科层制的局限性——官僚主义
官僚主义不等于科层制，是由于管理不善而造成的组织 活动偏离目标或组织功能失调的现象。
官僚主义是在科层制的负功能的基础上发展起来的, 其
主要表现有：
①信息失真； ②训练无能； ③文牍主义； ④保守主 义； ⑤压抑个性； ⑥相互推诿； ⑦产生腐败。
三、人际关系组织理论
一、科学管理理论
科学管理理论产生并流行于19世纪末20世纪初，是工业化 发展的必然结果。
科学管理理论试图创造出一种理性技术，以便建构那些能
使组织各分支之间关系协调的结构和过程。 科学管理理论认为如果找到确定的理性技术和方法，组织 就能够更好地实现它的目标。 科学管理理论的代表人物主要有弗里德里克· 泰罗（1856— 1917）、弗兰克· 加尔布雷斯、亨利· 法约尔（1841—1925） 等。
总之，社会上的各种组织错综复杂具独立性。
四、现代中国社会组织
1.现代中国社会组织概况:
我国的社会组织（也叫单位）是指社会成员所依存的、获取生
活资料来源的工作或劳动单位。 a.改革前组织结构的特征
资源的独占性、功能的全面性、控制的严密性
b.改革后组织结构的变化 （1）性质与作用:出现了许多跨所有制、跨行业、跨地区的新型 组织市场化 （2）自主性增强;开放度增加
(4)权力分层体系和科层化管理体制
(5)一定的物质条件
二、社会组织的功能
社会组织是社会生活的基本单位。随着社会生产 和生活社会化程度的提高,社会组织与人们的社会关系
愈加密切,在社会生活中的作用愈加重要。
1.整合功能 2.协调功能 3.维护利益的功能
四种功能不是相互割裂的,
而是作为一个系统发挥作用。
其内容具体包括: （1）总体结构(整合) （2）职务工作结构(分化)
2.社会组织正式结构
含义: 即指组织成员根据一套严格的规章制度而形成的一
种规范的群体结构。 表现形式:直线制/职能制/直线参谋制/直线职能参谋制/事 业部制/矩阵制 3.社会组织非正式结构 含义: 即指组织内部的成员以共同的观点、爱好、情感
五、组织权变理论
权变理论的基本命题是：一个组织与其他组织的关系， 以及与总的环境的关系“依赖于具体情况” 。 美国心理学家约翰· 摩尔斯和伊杰· 洛斯哥创立了 “Y”理
论，其基本观点是：
1.人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的。 2.不同的人对组织的管理方式要求不一。 3. 组织目标、职工素质、工作性质等与组织结构和领导 方式有很大关系。
3.控制与参与
正式控制: 运用正式的规章制度和各种条例、奖惩手段运用
组织等对组织成员进行控制,又叫硬控制。
非正式控制: 通过一些观念和意识如职业道德等的灌输对组织 成员实行一种非强制性的控制，又叫软控制。 控制三种手段：自发、诱发和强制。
第三节 社会组织理论流派
一、科学管理理论 二、科层组织理论 三、人际关系组织理论 四、组织系统理论 五、组织权变理论 六、组织经济理论
第十章 社会组织
组织是一个用规章制度限制外人进入的封闭的团体。
——韦伯
第一节 社会组织概述 第二节 组织结构和组织过程 第三节 社会组织理论流派
第一节 社会组织概述
一、社会组织的含义及特征
1.社会组织的含义 即为了达到一定的社会目标，执行一定的社会功能而有意 识地组织起来，以一个相对独立单位存在的社会群体。 2.社会组织的特征 (1)特定的目标和目标体系 (2)组织成员角色化 (3)严格的规章制度
志愿者协会或称自愿结合组织，是指组织、 协调志愿者活动的民间组织。
参加这类组织的人通常是自发的、自愿性
的，而且其活动总是在工作之余的闲暇时 间里进行。 这类组织有慈善组织、义工组织、青年会 等。
第二节 组织结构和过程
一、社会组织结构
1.社会组织结构的含义
即组织为了实现一定目标而使各组成部分相互协调起 来的、组织内部正式规定的、比较稳定的相互关系形式。
“霍桑实验”
1.人是“社会的人”;
2.正式组织中非正式 结构的积极作用; 马斯洛“需求层次理论” 麦克雷戈“X、Y理论”
四、组织系统理论
组织的系统理论是指运用一般系统论的原理和研 究方法去分析、研究组织和组织行为过程的理论。
该理论不仅强调了组织内部关系对组织存在和发
展的影响，而且还强调了组织与组织之间、组织与外 部环境的关系对组织存在和发展的影响，从而把影响 组织生存的生态环境拓展到它的外部世界。
（3）资源配置发生变化市场配置
2.社会团体
a.社会团体的含义: 社会团体是指中国公民自愿组成，为实现会员共同
意愿，按照其章程开展活动的非营利社会组织。
我国的社会团体的范围包括各种协会、学会、联 合会、研究会、基金会、商会等。 b.社会团体的特征： ①群众性； ②民间性；③社会性。
3.志愿者协会 (Voluntary Associations)
1.领导与决策
2.沟通与交往
3.控制与参与
1.领导与决策
领导----组织的核心 决策----择出最优方案 经验决策/科学决策
赫伯特· 西蒙之决策的四阶段：
情报阶段
设计阶段
抉择阶段
审查阶段
2.沟通与交往
沟通与交往是组织进行合理决策和控制的基本前提。
原因:
严格的角色分工、规范的科层化管理 组织沟通的方式: 垂直沟通----信息过滤 / 信息下达 水平沟通---- 单位内沟通 / 单位间沟通
二、科层组织理论
1.产生的历史背景 :
工业革命 城市化、工业化
2.韦伯科层制的基本观点:
科层组织是通过“公职”或职位而不是通过个人或“世 袭”的方式进行管理的。 “理想类型”的科层组织有以下六个特征：基本职能的 专业化和劳动分工、 明确的职权等级、稳定不变的规章制 度 、官员的非人格化、量才用人、 行政效率 。
为基础自发形成的一种群体结构。
功能: 缓冲角色压力、丰富控制及沟通形式、推动改革、
有损系统有效性
二、组织结构设计的一般原则
1.目标任务原则（因事设职/因职设人） 2.有效管理跨度原则
3.分工协作原则
4.统一指挥原则（只对一个上级负责）
5.责任对等原则
6.精简与效率原则 7.统一领导与分级管理
三、组 织 过 程
六、组织经济理论
代理理论
(agency theory) 交易费用理论 (transaction cost theory)
应用社会学之窗
学校组织剖析
本章完
4.实现目标的功能
三、组织类型划分
（一）根据规范程度
正式组织与非正式组织
（二）根据社会功能
政治、经济、整合和维护组织 （三）根据对成员的控制方式 强制性、功利性和规范性 （四）根据目标与受益者的关系 互利组织、营利组织、服务性组织和公益组织
此外还有诸多划分方法: 经济组织、政治组织和文化组织 小型、中型、大型和巨型组织