制程异常处理及改善方法培训教程

合集下载

检验员简述制程中发现异常的处理方法及流程

检验员简述制程中发现异常的处理方法及流程

检验员简述制程中发现异常的处理方法及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by the editor. I hope that after you download them, they can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!制程异常处理方法及流程简述引言在制造业中,制程异常是难以避免的。

制程异常处理及改善

制程异常处理及改善
统计制程管制:即利用统计学作成的管制图,对收集的数据进行分析、 描点,当发现在管制界限外发生异常点时,立即将此异常情报回馈到发 生异常的制程,从而采取改善行动、改善加工方法,以预防和减少异常 的发生.
6 顺次检查法
即作业者加工的产品由下一站的作业者对其进行检查的一 种方式 .
这种方式有以下好处:
a.检查客观、独立、且不会有遗漏.后者只针对前者之作业内容作 检查,检查内容单纯.
全力以赴
永不懈怠
5 情报检查法
即是在发生异常时,立即将异常信息情报回馈到发生异常的制程, 让该制程立即采取改善行动,改善作业方法,以防止异常再度发 生的检查方式. 情报检查的实施可逐渐降低生产过程中的不良率,其有如下几种 方式:统计制程管制(SPC)、巡回检验、及前面谈的自主检查 和下面谈的顺次检查在实施时亦会使用到情报检查.
全力以赴
永不懈怠
2.上司对异常应有的态度
a)异常解决重于责任追究 若部属于日常工作发生异常时能对过程彻底分析并作再发防止且 属于善意实施下的异常,最好不要太计较责任的追究;若部属未 进行上项活动而发生同样异常,则要严格追究责任。
品质部属以罗辑思考步骤,有条理的报告异常处理过程。
全力以赴
永不懈怠
05 制程异常处理流程与实务
我们知道了制程异常的来源,也知道了要防止 异常出现的要决,但是到底我们改怎么样做呢? 下面讲讲制程异常改善的几种常用手段:
*异常改善的思考步骤 a)以层别想法多角度说明异常现象;
如:异常是什么人,厂家,什么机器-----什么单位,地区,什么时间-----什么产品,项目,部位------
b)实地观察,寻找适合改善的条件; c)利用统计手法.
愚巧法在运用中的基本原则是使作业轻松化、简单化、安全 化、机械自动化,使不良品不能往下流,使不良品不能产生,使 不良品不被接收。愚巧法的实施要点:

生产制程检验技巧培训

生产制程检验技巧培训
1.制造命令单 2.检验用技术图纸 3.产品用料明细表 4.检验标准 5.工艺流程、作业指导书 6.品质异常记录 7.其他相关资料
生产部门生产前与生产过程中,IPQC人员应协助制造部门检验:
1.工艺流程检查 2.相关物料,工具检查 3.作业人员品质标准指导 4.首件产品检验记录
六、IPQC工作职责

表面及内面 表面及内面夹角毛刺高出<0.3mm、且平手感光滑、无割手感 焊缝 表面 光泽 壁厚公差 2 尺寸 不允许鼓起,不平整,凹陷≤0.5mm,表面纹理清晰。 有发白明亮的光泽感; 根据开发图纸
最薄处壁厚要≥5.6mm
壁厚规、千 分尺 游标卡尺
水平尺、长直 铝材及目视
※ ※ ※ ※ ※ ※ ※
三、问题的改善方法(5W2H)
5.何地(where)?
安装在什么地方最合适?什么地方出现问题最多?什么地方需要重点控制? (找规律)
6.怎样(how)?
怎么做最快?怎么做效率高?怎么改进?怎么避免(寻关键)
7.多少(how much)?
尺寸多少?数量多少?合格率多少?(定结果)
找出主要优缺点
如果现行的做法或产品经过七个问题的审核已无懈可击,便可认为这一做法 或产品是可取的,如果七个问题中有一个答复令人不满意,则表示这方面有 改进余地。如果有哪方面有独创的优点,则可以扩大产品这方面的效用。
1
外观
手感表面 喷粉颜色 色差 色泽
最薄处壁厚要≥5.6mm
壁厚公差 根据开发图纸 壁厚规、千分尺
游标卡尺、千分尺
※ ※
2
尺寸
其它关键尺寸 根据开发图纸 水平直度 将管材置于平台上,用水平尺及目视管材变形<1mm
水平尺、长直铝材及目 ※ 视

制程异常案例培训教材课件

制程异常案例培训教材课件
2008-6-17
10
制程异常培训
制程异常培训
2008-6-17
10
案例4 200060524SC线调配半成品糖度下降一、案例内容:1、时间:2006年05月24日2、地点:SC线调配岗3、事件经过:20060524下午13:30左右,调配品检员正常取样复测SC线第8缸210缸 半成品茶汁时,测得糖度为8.71%,相对比于初测糖度8.82%低,该品检员即对此缸半成品茶汁进行复测,复测结果8.49%,品检员即报告领班,领班即去现场查看调配缸,此时调配缸里已没有料液,之后即对灌注后的半成品进行复测,复测结果为8.36%。二、原因分析210缸进料阀及CIP阀门由于偶然的原因,关闭不严,慢慢漏水造成 。三、预防措施增加每月定期对前处理(溶糖、CIP、调配工序)的所有阀门进行检查,发现异常品,及时排除。
2008-6-17
10
制程异常培训
案例3 茶汁偏苦投诉一、事件描述客户投诉质量问题描述:饮料口味略苦,其它正常。生产日期及批号:20070811 FA(有 3 个未开启样品)。客诉时间: 2007年9月14日,客诉市场:福建泉州。 二、原因分析1、根据客诉的生产时间确定出为调配的第4缸2、品管部对所送回的饮料样品进行全面检测:其理化指标检测以及气味均正常,滋味 与正常产品相比略有差异,饮料入口后略有苦味;经分析造成产品口味偏苦的原因应是生产调配中所使用的原茶汁(即草本原料)出现异常而导致的。3、对进行保温的留样品组织各相关部门进行再次感官鉴定,确定该缸半成品确实存在口味略苦现象,因提取是6-8小时对缓冲缸排空一次,追溯后面三缸产品,部分感官 评价员发现口味存在较轻微的发苦现象。
一、事件描述**日甲班, 白罐1:用于复测 17:14 取第12缸303#复测
白罐2:用于测半成品第14缸302#半成品首测.

制程品质异常分析与处理图文

制程品质异常分析与处理图文
通过数据收集、分析和可视化等手段,实现了对制程品质异常的快速响应和有效处理。
提升产品品质
通过对异常数据的深入挖掘和分析,找出了影响产品品质的关键因素,并针对性地进行优化和改进,从而提 升了产品品质。
提高生产效率
通过实时监测和预警系统,及时发现并处理制程中的品质异常,减少了停机时间和废品率,提高了生产效率。
制程能力评估与提升
定期评估制程能力,识别潜在的制程风险,采取相应的措 施提升制程能力,确保产品符合设计要求。
员工培训与技能提升
加强员工品质意识培训,提高员工对品质标准的认识和执 行力;同时,针对关键岗位进行技能培训,确保员工具备 相应的操作技能。
纠正措施实施及跟踪
异常现象记录与分析
详细记录制程中出现的品质异常现象,包括 时间、地点、产品批次、异常表现等,以便 进行后续的分析和处理。
制程概述
涉及多个复杂工序,包括原材料准备、加工、 组装、测试和包装等环节。
品质要求
产品需满足严格的质量标准,如尺寸精度、电气性能和可靠性等。
问题诊断过程展示
异常现象描述
在某批次产品中,发现部分元器件尺寸超差,导致无法正常组装。
数据收集与分析
收集异常批次产品的生产数据、原材料信息和制程记录,运用统计 技术对数据进行深入分析,找出潜在原因。
制程品质异常分析与处理图文
目 录
• 制程品质异常概述 • 制程品质异常分析方法 • 制程品质异常处理策略 • 案例分析:制程品质异常处理实践 • 工具与方法在制程品质异常处理中应用 • 总结与展望
01 制程品质异常概述
定义与分类
定义
制程品质异常是指在产品制造过程中 出现的与正常生产状态不符的、影响 产品质量的现象。

制程异常培训计划

制程异常培训计划

制程异常培训计划一、培训目的制程异常是制造过程中经常出现的问题,对产品和生产效率都会造成影响。

因此,建立一套完善的制程异常处理制度,加强员工对制程异常的认识和处理能力,对于提高产品质量,减少生产损失,提高企业核心竞争力具有重要意义。

本次培训的目的旨在帮助员工加强对制程异常的识别、分析、处理能力,提高员工的综合素质和技能水平。

二、培训对象本次培训对象为生产制造部门的生产员工和技术人员,特别是质量管理人员和制程工程师。

三、培训内容1. 制程异常的概念和分类- 制程异常的定义- 制程异常的分类- 制程异常的影响2. 制程异常的识别和分析- 制程异常的常见表现和特征- 制程异常的识别方法- 制程异常的分析流程- 利用统计工具进行制程异常分析3. 制程异常处理流程- 制程异常处理的一般步骤- 制程异常责任转移流程- 制程异常处理的跟踪和闭环4. 制程异常预防措施- 制程异常发生的原因分析- 制程异常预防的方法和措施- 制程异常预防的实施和效果评估5. 制程异常处理案例分析- 实际制程异常案例分析- 制程异常处理策略的确定- 制程异常处理结果评估6. 制程异常处理相关法规和标准- 制程异常处理相关法规和标准的了解- 制程异常处理的合规要求四、培训形式本次培训将采用理论讲解与实际案例分析相结合的方式进行。

培训老师将以生动丰富的案例和互动形式,引导学员深入理解制程异常的识别、分析和处理方法,并通过实际案例分析加强学员的实际操作能力。

五、培训时间本次培训计划将于X年X月X日至X年X月X日进行,共计X天。

六、培训场所培训场所将在公司内部会议室进行,保证培训操作的封闭性和实用性。

七、培训师资本次培训将邀请公司内部的制程工程师和质量管理专家担任培训老师,他们在制程异常处理方面有丰富的经验和实践能力,能够为学员提供高质量的培训服务。

八、培训评估为了确保培训效果,我们将对培训过程进行全程跟踪和评估,包括培训前后的测试、培训中的互动讨论等环节,以及培训后的实际应用效果评估。

制程作业流程及方法培训-IPQC培训

制程作业流程及方法培训-IPQC培训

IPQC的培训目标
熟悉IPQC的工作流程和职责,掌握检验计划制定、实施检验、反馈与改进等环节的 操作技巧和方法。
提高IPQC人员的品质意识和责任心,确保制程过程中的品质控制得到有效执行。
培养IPQC人员的团队协作和沟通能力,加强与其他部门的协作配合,共同推动品质 改进。
02
制程作业流程
制程作业的定义和重要性
01
02
03
熟练掌握制程工艺
IPQC必须对制程工艺有深 入的了解和掌握,以便更 好地监控和指导生产过程。
严格把控质量标准
IPQC应明确质量标准,并 在生产过程馈异常情况
当发现生产过程中的异常 情况时,IPQC应及时向上 级反馈,并协助处理问题。
IPQC在制程中的工作技巧
制程作业流程及方法培训 -ipqc培训
• IPQC介绍 • 制程作业流程 • 制程方法培训 • IPQC在制程中的应用 • 案例分析
01
IPQC介绍
IPQC的定义和职责
定义
IPQC是指制程过程中的品质控制, 负责监控生产过程中的品质状况,确 保产品符合规定要求。
职责
IPQC的主要职责包括对生产过程中的 品质进行检查、记录和反馈,对不合 格品进行处理,以及对制程中存在的 问题进行改进和优化。
制程方法的优化和改进
分析现有制程方法
提出优化和改进方案
对现有制程方法进行分析,找出存在的问 题和不足之处。
根据分析结果,提出针对性的优化和改进 方案,如采用新工艺、引入新设备、改进 操作流程等。
实施优化和改进
评估效果
将提出的方案付诸实施,并对实施过程进 行监控和调整。
对优化和改进后的制程方法进行评估,比 较改进前后的效果,总结经验教训,不断 完善制程方法。

制程异常处理及改善

制程异常处理及改善

• 何事 (What) 要做什么? 已经做了什么? 应该完成什么? 还该完成什么?
• 何地 (Where) 要在那里做? 在那里完成的 还可以在那里完成 还该在那里做
• 何时 (When)
• 为何 (Why)
• 如何 (How)
什么时候做?
为什么是他做? 要如何做?
什么时候完成的? 为什么要做?
其次,需让作业人员完全了解其自主检查的项目、内容。这就 要求在作业指导文件中明确注明,以使作业人员掌握检查重点及 方法,避免疏忽遗漏。 再次,需利用有效的培训,使作业人员掌握其作业标准、品质要 求,并督导其形成严格依作业指导文件作业的习惯。 最后,从管理角度出发,需以随机抽查方式不定时由现场管理干 部对作业员的自主检查力度、落实度加以稽核,督导作业人员形 成自主检查的习惯。
是如何完成的?
该在什么时候完成的? 为什么在那里做? 该如何完成?
为什么在那个时候做? 为什么那样做? 这方法还可用在
• 多少 (How many)
别处吗?
生产多少? 不良多少?
不良率多高?
2,4M检核表
• 人员 (Man) 他导照作业标准工作吗? 他的工作效率达到要求吗? 他有问题意识吗?
第六,要有稳定的供料厂商
再好的技术,再好的机器设备,再优秀的人员,假如缺乏良好稳定的 材料来配合,还是难以生产出良好的产品。要防此异常发生,拥有稳定 的供料厂商是必要的。
第七,完善的机器保养制度
产品靠机器生产,机器有精度与寿命。机器就像人一样,不 注意保养其精度及寿命就会下降,制程中产品的品质就得不到保 障,异常也会因此而防不胜防。
b.不良情报立即回馈并采取改善行动:当发现不良时,应立即要 求前一制程的作业者注意,请其确认不良事实,并请其立即改善。 若前一制程的作业者不改善加工方法,则不良绝不会消失,则生 产线不可再继续生产,否则顺次检查将失效。生产线的停止,可 使管理人员及时发现制程的问题,并采取有效措施处理,同时可 警惕作业者,增强责任感。 对于顺次检查中需要靠感官检查的项目如外观,必须建立标准样 品或限度样品供比对,并通过沟通、培训,使标准达成一致。 通过实现顺次检查,可使不良率显著降低,同时制程异常出现机 率也会大幅度下降。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

AP CD
AP
CD
标准化并保持 改 善
P: play 计划 D: do 执行 C: check 查核 改 A: action 矫正

PDCA是一个改善循环 的过程,也是一个维持 改善成果的过程。
.
第四.要消除环境乱像
工作场所脏乱,影响工作场所气氛,不易塑造团队精神,影响士气, 给制程品质造成不稳定因素,因而引发异常出现。而消除环境乱相则相 反,有利于减少以上不确定因素,降低异常发生率。
新进的员工
工作熟练度低 对机器,工具不了解
对材料不了解 对作业方法不熟练 对品质要求.不认识
造成太多变因存在
其次,要有良好的教育训练
现代的企业管理讲究的是多元的专业化,每一项工作均有它的 专业知识及理论基础,如何将这此专业知识及理论基础演化为实 用的技巧,则需要由具有理论基础及专业经验的人来进行,也才 能尽快地填补企业内成员工作经验的不足及理念上的差异造成的 沟通协调的困难。
第五.要运用统计品管
传统的品管方法只对产品进行检验,让良品继续流向次工程,而将不 良品予以剔除,并进行整修或报废处理。这种做法只能得到被检验产品 的品质讯息,而对于产品的品质改善以及预防异常发生却没有什么意义。
应用统计原理来进行产品品质及服务品质的改善,防止异常再发生, 可以说是品质管制在近代获得突破的主要原因。
例如,供应商变换,零部件的替换,材料尺寸的变动,材料机 械性能的变动或化学性质的变动等也是制程异常出现的重要原因。
.
d.异常来源之四 方法(Method)
在制程中,为了提高效率或给生产带来方便,往往会按一定的 流程生产且制定相应的操作方式及制做工夹具来生产,这就是所 谓的方法。而流程的变更,作业方法的变更,工具夹具的不当就 成为了制程异常出现的第四个关键因素。
第三.建立标准化
标准化也可以说是种制度,或说是规定,工作规则,更是工作 方法。
标准化的作用主要是把企业内的成员所累积的技术经验通过文 件的方式来加以储存,而不会因为人员的流动使整个技术就跟着 流失,更因为有了标准化,每一项工作就是换了不同的人来操作 也不会因为不同的人而出现太大的差异。
.
建立工作标准化,才是维持工作稳定,从而稳定品质减少异常的 最彻底的工作。
e. 异常来源之五 环境(Environment)
影响异常出现的另外一个因素,环境的因素很容易被人给忽略。 比如,电源的稳定度,水质稳定度,温湿度,空气粉尘,空气 湿度,照明度,5S等。
f.异常来源之六 管理(Management)
来自管理的因素,如:紧急订单比较多,机种变换频繁,人员 流动频,设计不妥当等也间接的引发异常的出现。
.
2.上司对异常应有的态度 a.异常解决重于责任追究 若部属于日常工作发生异常时能对过程彻底分析并作 再发防止且属于善意实施下的异常,最好不要太计较 责任的追究;若部属未进行上项活动而发生同样异常, 则要严格追究责任。 b.训练部属以罗辑思考步骤,有条理的报告异常处理 过程。
第六.要有稳定的供料厂商
再好的技术,再好的机器设备,再优秀的人员,假如缺乏良好稳定的 材料来配合,还是难以生产出良好的产品。要防此异常发生,拥有稳定 的供料厂商是必要的。
.
第七.完善的机器保养制度
产品靠机器生产,机器有精度与寿命。机器就像人一样,不 注意保养其精度及寿命就会下降,制程中产品的品质就得不到保 障,异常也会因此而防不胜防。
制程异常处理及改 善训练教材
.
目录
第一部分:制程异常定义
1.什么样的异常归于制程异常?
第二部分:制程异常来源及分类
1.制程异常来源 2.制程异常分类
第三部分:防止制程异常的要决
1.稳定的人员 2.良好的教育训练 3.建立标准化 4.消除环境乱象 5.统计品管 6.稳定的材料供应厂商 7.完善的机器保养制度
.
2.制程异常分类
a.机遇性原因(经常性的问题)
这类异常属于系统问题,如环境因素,管理因素。就象一个人 的体温,在正常情况下会有0.5度左右上下起伏变动,这个变动是 可以接受也不易防止的。
b.非机遇性原因(偶发性问题)
如模具突发故障所引起的产品异常。此类异常如有去注意应该 可以发现的,也是产品不稳定的来源,而且是容易控制的。
第四部分:制程异常改善的手段
1.源流检查Leabharlann 2.自主检查 3.情报检查 4.顺次检查 5.愚巧法
第五部分:制程异常处理流程与实务
1.制程异常处理流程 2.制程异常处理实务
.
第一部分:制程异常定义
1.什么样的异常归于制程 异常?
a,不良率高或发现缺点大 量; b,管制图有超连串,连续 上升趋势及周期时; c,进料不良,前工站之不 良品纳入本工站中。
.
第四部分:异常分析正确的态度
1.分析者应有的态度 a.客观地自我检讨才会进步; b.找原因,非找借口及理由; c.根据数据,事实验证,而非猜测,假设; d.锲而不舍,追根究底5WHY(为什么)分析; e.不可以为分析而分析; f.统计物法主要用于界定异常真象; g.可能原因的推演则须配合专业知识.
.
第二部分:制程异常来源及分类
1.制程异常的来源
任何一个与产品有关的因素变动,产品也就随之变 动,因素变动的大小,产品的特性也随之大小而变动。 总体来讲,影响产品制程异常出现的因素有人,机器, 材料,方法,环境与管理六个方面。
以下,分别举例讲述: a.异常来源之一 人 (Man)
在产品的制造过程中,作为操作员的人起了关键的作用, 比如操作员的熟练度,习惯性,有无依标准作业,操作员的 体力,情绪等都是制程异常来源的重要因素。
.
b.异常来源之二 机器(Machine)
除了人员之外,影响制程异常出现的第二大因素就是自动化 生产中的机器设备。
比如裁线机器刀具的锋利度,冲压机冲程可能之变动,空压机 气压之品质等都会直接的导致制程异常的出现。
c.异常来源之三 材料(Material)
在产品的生产过程中会用到各种各样与之配套的零部件,而 这此零部件材料本身的不确定因素,往往给制程生产带来很大困 扰,成为变异来源的第三大因素。
.
第三部分:防止异常的要决
前面已经了解了异常的来源,那么要防止异常发生 就必须成源头抓起,以人为本,从点滴做起,彻底的 执行而且各阶层管理人员全力以赴地去对待。
首先,要有稳定的人员
人员的流动高低,往往可以反映员工对企业的认同程度,尤 其高人员流动率的企业,一切成长的条件都会随着人员的流动而 流失。品质也是如此。
相关文档
最新文档