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单位职工身体健康管理计划(3篇)

单位职工身体健康管理计划(3篇)

单位职工身体健康管理计划本来,这只是一个正常的、普通的员工的因病身故,但胡新宇可能也没有料到,自己的死亡会在整个中国掀起轩然大波,一度使中国民营企业的“优等生”华为公司陷入严重的公关危机。

在社会各方对华为公司强化员工加班、忽视员工健康的做法口诛笔伐时,了解华为公司人力资源管理的不少企业HR却陷入了一番思考:HR的职责不仅是要推动员工高效工作,也要对员工的健康负责!胡新宇“过劳死”事件,注定会在____年的HR管理中,写下浓重的一笔(见《管理@人》____年____月封面《加班文化防身术》的相关报道。

员工健康管理是福利?在美国企业,很多组织都会积极主动地设计改善员工身体与心理健康的计划,健康计划由人力资源部具体负责,但在高管人员中也得到了极其普遍的重视,是作为一个整体的组织框架及管理思维存在于组织内部。

与之相反,国内不少企业对员工健康计划管理则是一种居高临下的思维,一些高管人员将提供给员工的体检、文体活动等视为一种福利。

在这种思维框架下,人力资源管理人员对涉及员工健康的活动缺乏积极主动性,很多企业的一些有利于促进员工健康的管理措施、活动都形同虚设,久而久之,慢慢在组织的活动中消失。

以深圳的某IT企业为例,IT技术开发人员容易得一种职业病-颈椎病。

为此,HR向高层建议:研发人员实施弹性工作制、专辟活动室供研发人员工作之余休息锻炼之用、每隔二小时组织员工做一段保健操……这些看似非常有益的活动轰轰烈烈一段时间后,逐渐式微。

到医院检查颈椎疾病的研发人员并没有减少,企业提供的那些资源,却在空置……人力资源管理人员需要改变的,首先是传统的员工健康管理思维。

健康管理计划内容美国设在深圳的某软件公司,成立____年以来,没有发生过研发人员职业病的病例。

在调查中,我们发现,该公司的健康计划已经超出了国内职业人士所理解的“健康”的内容,包括直接管理员工的健康信息、强调员工效率与身体健康协调并将此作为企业健康计划的重要目标、制定了一个长远的健康战略计划周期、在提供员工自助服务、让员工对健康获益负责、为员工提供自我看护的信息、运用互联网管理和发布健康看护信息等____项内容。

健康管理服务介绍

健康管理服务介绍
服务模式创新
随着互联网技术的发展,健康管理服务开始与互联网融合,出现线上健康管理平台、移动 健康应用等新兴服务模式。
市场前景广阔
随着健康产业的快速发展和健康需求的不断增长,健康管理服务市场具有巨大的潜力和发 展空间。同时,政策支持和社会认知度的提高将进一步推动健康管理服务市场的发展。
02
健康管理服务内容与 流程
档案建立
根据初步评估结果,为客户建立健 康档案,为后续的健康管理服务提 供基础数据。
风险评估
对客户的健康风险进行全面评估, 识别潜在的健康问题和风险。
计划制定
根据风险评估结果,制定个性化的健 康管理计划,明确干预目标和措施。
干预实施
在客户同意的基础上,按照健康管 理计划进行干预实施,包括生活方 式的调整、疾病的预防和治疗等。
意义
随着健康意识的普及和健康需求的增长,健康管理服务成为促进个人健康的重要 手段。它能够帮助个人了解自己的健康状况,及时发现潜在的健康问题,采取有 效的干预措施,预防和控制疾病的发生和发展,提高生命质量和幸福感。
健康管理服务发展历程
第一阶段
健康管理服务的萌芽期,主要集 中在健康体检和健康教育等初级
健康管理服务的优势 与挑战
健康管理服务的优势与挑战
• 健康管理服务是一种全面、个性化的服务,致力于通过系统的 方法和手段,对个人或群体的健康状况进行监测、评估、干预 和促进,以达到维护、改善和提高健康水平的目的。
THANK YOU
服务。
第二阶段
健康管理服务的发展期,开始涉 及健康风险评估、健康干预等个
性化服务。
第三阶段
健康管理服务的成熟期,形成全 面、系统、个性化的服务模式, 涵盖健康信息收集、健康评估、 健康干预、健康跟踪等多个环节

健康管理师服务方案

健康管理师服务方案

健康管理师服务方案1.健康风险评估:-进行全面的身体检查,包括血压、血糖、血脂等指标的测量。

-根据个体的生活方式、饮食习惯、运动水平等因素,评估健康状况。

-根据评估结果,识别健康风险因素,制定相应的健康管理计划。

2.健康目标设定:-根据个体的健康状况和目标,制定个性化的健康管理计划。

-教授个体如何设定合理的健康目标,如减肥、增加运动量、改善饮食等。

-提供必要的指导和支持,帮助个体达到其健康目标。

-对个体的饮食进行全面分析,包括摄入的营养物质、能量消耗等。

-根据个体的需求,制定个性化的饮食计划,包括合理的饮食结构和食物选择。

-提供营养知识和技巧,教授个体如何合理选择食物、烹饪方法等,以满足其营养需求。

4.运动指导:-根据个体的身体状况和运动目标,制定个性化的运动方案。

-提供运动指导和技巧,教授个体如何进行适应性的运动,包括有氧运动、力量训练等。

-定期监测个体的运动进展,为其提供反馈和调整建议,以达到最佳的运动效果。

5.健康教育:-提供健康教育课程,教授个体如何保持良好的健康习惯和生活方式。

-提供健康知识和技巧,教授个体如何应对常见的健康问题,如压力管理、睡眠问题等。

-定期组织健康讲座和健康活动,提高个体对健康的意识和参与度。

6.健康监测:-定期进行健康检查,跟踪个体的健康状况和风险因素的变化。

-对检查结果进行分析和解读,为个体提供个性化的健康建议和预防措施。

-协助个体进行必要的医疗和康复管理,确保其获得及时和有效的治疗。

7.心理健康支持:-教授个体如何应对压力、情绪管理,提高其抗压能力和生活质量。

-提供心理健康教育,提高个体对心理健康的认识和重视。

这是一个典型的健康管理师的服务方案,通过提供综合性的健康管理服务,帮助个体提高健康水平,预防疾病,提高生活质量。

健康管理师通过专业的知识和技能,为个体提供必要的指导和支持,以实现健康的目标。

健康管理中心开展工作计划

健康管理中心开展工作计划

一、前言为提高全民健康水平,落实国家卫生健康战略,积极响应国家关于健康中国建设的号召,结合我中心实际情况,特制定本工作计划。

二、工作目标1. 提升全民健康素养,普及健康知识,倡导健康生活方式。

2. 加强健康管理,降低慢性病发病率,提高人民群众生活质量。

3. 完善健康服务体系,提升服务质量,满足人民群众多样化健康需求。

三、工作内容1. 健康教育宣传(1)定期举办健康知识讲座、健康咨询等活动,普及健康知识。

(2)利用微信公众号、网站等平台,发布健康资讯,扩大健康知识覆盖面。

(3)开展健康宣传活动,提高人民群众对健康管理的认识。

2. 健康评估与干预(1)开展健康体检,为居民提供全面、科学的健康评估。

(2)针对评估结果,制定个性化健康管理方案,实施健康干预。

(3)对慢性病患者进行跟踪管理,提高治疗效果。

3. 健康服务体系建设(1)加强健康信息平台建设,实现健康数据共享。

(2)优化健康服务流程,提高服务效率。

(3)引进先进设备,提升健康服务能力。

4. 人才培养与引进(1)加强健康管理人才队伍建设,提高专业素质。

(2)引进优秀人才,提升中心整体实力。

5. 质量控制与持续改进(1)严格执行国家相关法律法规,确保服务质量。

(2)定期开展质量检查,发现问题及时整改。

(3)持续改进工作方法,提高服务质量。

四、工作措施1. 加强组织领导,明确责任分工,确保工作计划顺利实施。

2. 加大宣传力度,提高人民群众对健康管理的认识和参与度。

3. 加强与相关部门的合作,整合资源,形成工作合力。

4. 定期召开工作会议,总结经验,分析问题,调整工作计划。

5. 加大投入,确保工作计划顺利实施。

五、工作进度安排1. 第一季度:完成健康信息平台建设,开展健康知识讲座。

2. 第二季度:开展健康体检,制定个性化健康管理方案。

3. 第三季度:优化健康服务流程,提升服务质量。

4. 第四季度:总结工作,调整工作计划,为下一季度工作做好准备。

六、总结本工作计划旨在提高全民健康水平,落实国家卫生健康战略。

健康管理服务项目工作实施方案

健康管理服务项目工作实施方案

健康管理服务项目工作实施方案1. 引言本实施方案旨在详细说明健康管理服务项目的工作实施计划。

该项目旨在为个人提供全面的健康管理服务,提升他们的健康水平和生活质量。

2. 目标本项目的主要目标是通过健康管理服务,帮助个人改善身体健康,包括但不限于以下方面:- 定期健康评估和监测- 提供健康风险评估和预防措施- 制定个性化的健康管理计划- 提供健康咨询和教育- 跟踪和评估健康管理效果3. 工作流程以下是本项目的工作流程的简要说明:步骤一:健康评估- 进行全面的健康评估,包括体格检查、病史记录和实验室检查。

- 评估个人的健康状况、风险因素和特殊需求。

步骤二:制定个性化计划- 根据健康评估结果,制定个性化的健康管理计划。

- 设定健康目标,制定可行的行动计划。

步骤三:执行计划- 提供定期的健康监测和随访服务。

- 提供必要的治疗、咨询和教育。

步骤四:评估效果- 跟踪和评估健康管理计划的效果。

- 根据评估结果进行调整和改进。

4. 关键要素以下是本项目实施期间需要注意的关键要素:- 保护个人隐私和数据安全。

- 提供专业的健康管理服务团队。

- 制定明确的沟通和协作机制。

- 提供个人健康管理档案,记录健康评估和治疗过程。

- 遵守相关法律和法规。

5. 预期成果通过本项目的实施,预期将实现以下成果:- 提高个人的健康意识和自我管理能力。

- 减少慢性疾病的发生和并发症的风险。

- 提高个人的生活质量和幸福感。

6. 风险与挑战在实施健康管理服务项目时,可能会面临以下风险和挑战:- 个人对健康管理的参与度不高。

- 需要充分培训和专业技能的健康管理团队。

- 数据安全和隐私保护的风险。

- 监测和评估健康管理计划效果的难度。

7. 资源需求为了成功实施健康管理服务项目,需要以下资源:- 健康管理服务团队,包括医生、护士、健康教育师等。

- 健康评估工具和设备。

- 健康咨询和教育材料。

- 数据管理和分析系统。

8. 实施计划本项目的实施计划将根据资源可用性和需求进行制定,包括时间表和具体任务分配。

健康服务与管理专业计划策略和措施

健康服务与管理专业计划策略和措施

健康服务与管理专业计划策略和措施下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!构建高效健康服务与管理专业计划:策略与措施在当今社会,随着人们对健康问题的关注度日益提高,健康服务与管理专业的重要性不言而喻。

社区健康管理中心工作计划

社区健康管理中心工作计划

一、前言为响应国家关于健康中国战略的号召,提升社区居民健康水平,增强社区服务功能,特制定本工作计划。

社区健康管理中心将以“以人为本,预防为主,服务至上”为宗旨,为广大居民提供全面、便捷、高效的医疗卫生服务。

二、工作目标1. 提高社区居民健康意识,普及健康知识,增强自我保健能力。

2. 加强社区医疗卫生服务体系建设,提高医疗服务质量。

3. 促进社区居民健康生活方式的养成,降低慢性病发病率。

4. 建立健全社区健康档案,实现健康管理信息化。

三、工作内容1. 健康教育宣传(1)定期开展健康讲座,邀请专家为居民讲解常见疾病预防、健康饮食、合理运动等方面的知识。

(2)利用社区宣传栏、微信公众号等平台,发布健康资讯,提高居民健康素养。

(3)开展健康主题活动,如“健康知识竞赛”、“健康徒步活动”等,增强居民参与感。

2. 健康体检与疾病筛查(1)为社区居民提供免费健康体检,包括血压、血糖、血脂、心电图等检查项目。

(2)针对老年人、儿童、孕产妇等特殊人群,开展专项健康检查。

(3)开展常见慢性病筛查,如高血压、糖尿病、肿瘤等。

3. 家庭医生签约服务(1)推广家庭医生签约服务,为居民提供便捷、连续、个性化的健康管理。

(2)开展家庭医生团队建设,提高服务质量。

(3)定期开展家庭医生签约服务满意度调查,持续改进服务。

4. 健康档案管理(1)建立健全社区健康档案,实现居民健康管理信息化。

(2)对居民健康档案进行定期更新,确保信息准确。

(3)开展健康档案数据分析,为政策制定提供依据。

5. 康复与护理(1)开展康复理疗服务,帮助居民改善健康状况。

(2)提供居家护理服务,满足居民康复需求。

(3)开展康复知识培训,提高居民康复意识。

四、工作措施1. 加强组织领导,成立社区健康管理中心工作小组,明确各部门职责。

2. 加强人员培训,提高医务人员业务水平和服务意识。

3. 加强与上级卫生部门的沟通协作,争取政策支持和资源保障。

4. 加强与社区其他部门的合作,共同推进社区健康管理工作。

健康管理工作计划(12篇)

健康管理工作计划(12篇)

健康管理工作计划(12篇)健康管理工作计划健康管理工作计划(精选12篇)健康管理工作计划篇1一、指导思想:认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》、学校《卫生工作条例》,切实加强学校卫生工作,提高学生健康水平。

从学校实际出发,立足学生良好的卫生行为习惯培养,推动学生身体和心理素质的不断提高,加强对学生的健康状况监测,及时做好传染病、常见病的预防和治疗工作,促进学校卫生工作再上新台阶,创出新业绩。

二、工作重点:(一)加强健康教育。

1、按照铁岭市小学《学校卫生工作条例》检查评估细则要求,做好各项卫生工作。

2、认真上好健康教育课,做到有教师、有课本、有课时、有评价,确保学生健康知识合格率达90%以上。

3、开展形式多样的健康教育宣传活动,尤其是做好防传染病宣传及预防艾滋病教育。

4、重视学生心理、生理健康教育,开展青春期卫生讲座,并配合录像、挂图等,使讲座内容丰富多彩,通俗易懂。

5、着力培养学生卫生习惯,做到常洗澡,勤换衣,勤剪指甲,不喝生水,不随地吐痰等,确保学生健康行为形成率达80%以上。

(二)做好学校卫生监督工作。

1、按《学校卫生档案》要求,做好学生病假统计工作,提高上报数据的准确性。

2、做好教学卫生管理与监督,逐步使学生课桌椅及采光照明等符合卫生工作要求。

3、认真监督学校饮水卫生及食品卫生,开展经常性的食品卫生检查,杜绝食品卫生事故发生。

(三)开展学生常见病防治。

1、继续开展防近工作,及时掌握学生视力动态,对近视新发病率及假性近视及时督促矫正,随堂纠正学生读写姿势(一尺一寸一拳),不疲劳用眼,按时下课,保证学生课间休息时间,学生每天在校时间不超过6小时。

2、提高眼保健操质量,保健教师要每天检查学生眼保健操情况,对穴位按压不准确的及时予以纠正。

3、根据传染病在不同季节的流行特点,认真做好预防宣传工作、消毒隔离工作。

4、做好学生计划免疫工作。

5、配合防疫站广泛开展对近视、沙眼、龋齿、肠道蠕虫、肠道传染病、贫血等疫病的防治,加强对残疾体弱学生的医学照顾和心理卫生工作。

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02健康管理服务计划介绍061 健康管理服务计划介绍
经总公司技术委员会和总裁室论证决定,首批健康管理服务以三款服务计划形式推出,即健康维护计划、慢性病诊疗监控和改善计划和全程健康管理计划。

为指导各分公司正确理解健康管理服务的概念和内涵,特制定此文件,按三款服务计划分述如下。

第一部分健康维护计划介绍
一、概念及意义
健康维护计划是以提高客户的健康生活品质、减少疾病发生可能为目标,根据个人或团体的健康状况,提供以健康档案管理为实施基础,以健康体检与健康评估为监测手段,以健康讲座和健康通讯资料为促进措施的服务计划,初步体现了健康管理服务的连续性与个性化。

二、服务对象
包括便于集中管理的企业团体客户和散在的个人客户。

三、所含服务项目
共包括以下6个子项目:
即健康档案管理服务、健康体检管理服务、团体健康评估服务、个人健康评估服务、健康知识讲座服务、健康通讯
资料服务。

团/个体健康维护计划中所包含的服务子项目不同,具体如下表所示:
服务项目团体健康维护计划个体健康维护计划01健康档案管理服务√√
02健康体检管理服务√√
03团体健康评估服务√
04个人健康评估服务√√
05健康知识讲座服务√
06健康通讯资料服务√√
四、服务内容及标准
(一)健康档案管理服务
健康档案管理服务,是指在客户进行承保、理赔时,以及为客户提供健康体检、诊疗安排、电话咨询等服务的过程中,利用健康管理IT系统中的客户健康档案管理功能及其它辅助工具,收集、整理客户的健康/诊疗相关信息,协助客户管理个人资料。

按健康档案内容的多少,健康档案管理服务共分为三个档次,健康维护计划中的健康档案管理服务属于“I档”。

其档案管理服务目的、档案收集信息内容以及档案管理方式如下。

1.档案管理服务目的
健康档案将作为整项服务计划的基础信息支持,健管服务人
员将通过客户健康档案,实施团体健康评估、个人健康评估等后续服务子项目。

2.档案收集信息内容
共包括四个方面,即核保/理赔中的个人健康诊疗信息、健康体检结果、健康评估问卷和健康评估结果。

(1)核保/理赔中的个人健康诊疗信息
核保、理赔过程中所涉及到的部分个人健康诊疗信息。

业管人员在进行客户保单、核保体检结果、理赔资料等信息录入时,核心业务系统将通过预先设定的“提数”功能,将固定项目中的具体数据,自动导入至健康管理IT系统中的客户健康档案数据库内。

(2)健康体检结果
通过特约服务协议或其它方式经客户授权后,从合作体检机构处获取的客户健康体检报告原件(或备份件、电子文档等)。

健管服务人员负责将体检结果录入或导入至健康管理IT系统内。

(3)健康评估问卷
在提供个人健康评估服务时,客户所填写的健康评估问卷。

健管服务人员将文本或电子形式的健康评估问卷,录入或导入至KYN健康评估系统内。

待健康档案功能模块完善后再行导入至健康管理IT系统内。

(4)健康评估结果
在提供个人健康评估服务时,按统一模板形成的健康评估报告。

个人健康评估报告将自动以KYN健康评估系统中的数据库方式进行存储,待健康档案功能模块完善后再行导入至健康管理IT系统内。

3.档案管理方式
针对上述档案收集信息内容,主要通过健康管理IT系统内的客户健康档案功能模块,和健康管理公司所提供的KYN 健康评估功能模块实现。

具体如下。

档案内容档案管理方式
01核保/理赔中个人健康诊疗信息健康档案功能模块
02健康体检结果健康档案功能模块
03健康评估问卷KYN健康评估系统
04健康评估结果KYN健康评估系统(二)健康体检管理服务
健康体检管理服务,是指在签约体检机构范围内,为客户推荐体检机构、协商体检价格、呈递体检报告、管理体检结果等。

同时,根据团体客户的健康状况,有针对性地设计团体健康体检计划,并进行团体健康体检服务的预约安排。

按体检服务次数、体检服务档次、推荐体检机构、设计体检计划、推荐体检机构、预约体检服务和呈递体检报告,分述如下。

1.体检服务次数
在团体或个人客户健康维护计划中,均为1次/年。

2.体检服务档次
针对团体健康维护计划,首先对团体健康状况进行调查,并按健康水平不同,将团体内所有成员分为三个等级,分别给予经济型、标准型和全面型的体检套餐(见附件)。

团体客户也可根据自身需求,自行选择标准型或全面型体检套餐。

体检套餐中的具体项目,可根据团体客户的实际需求进行增减。

针对个体健康维护计划,公司将提供标准型和全面型体检套餐两个档次,供客户进行选择。

体检套餐中的具体项目不能变更。

3.推荐体检机构
通过客户服务指引,为客户提供本地区签约体检机构的详细介绍,包括地址、联系电话、交通线路等资料。

在签约体检机构范围内,根据客户对地理位置等方面的要求进行推荐。

团/个体客户对体检机构的选择,需在购买健康维护计划时确定,且仅能选择1家体检机构。

4.体检服务预约
仅限团体健康维护计划。

依据客户提出的体检需求,健管服务人员参照已经与体检机构签订的合作协议,联系体检机构,进行服务预约,并经与客户协商后,确定体检时间、。

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