科室护理不良事件汇总分析模板(2013)
2013年护理不良事件案例成因分析年度报告
Xxx人民医院2013年护理不良事件案例成因分析年度报告为加强我院护理安全管理，提高护理质量，更好的保障安全，减少护理不良事件的发生，确保患者安全，我院自1月开始鼓励上报护理不良事件上报制度。
现将我院2013年不良事件报告统计分析如下：2013年从1月至12月，共发生护理不良事件31件，来源于全院各个科室，发生率居前位的是：跌倒/坠床、给药错误.一、2013年护理不良事件汇总护理不良事件项目次数比率护理不良事件项目次数比率输液外渗、外漏 2 6.4% 违背操作规程 1 3.2% 跌倒/坠床8 25.8% 烫伤 2 6.5% 投诉 1 3.2% 针刺 1 3.2% 给药错误 5 16.1% 输液反应 1 3.2% 腕带标示错误 1 3.2% 查对错误 2 6.5% 漏执行医嘱（治疗/护理）3 9.7% 管道滑脱 3 9.7%走失 1 3.2%二、主要不良事件分析：（一）跌倒/坠床8例：护士患者跌倒/对患者评入院宣教告身体不适估不到位知不到位陪护不到位 对跌倒重视床无护栏 原因不够对跌倒防范地面滑 措施不到位科室环境（二）给药错误5例：三、发生护理不良事件主要原因1、查对制度落实不到位：因不认真执行各种查对制度而在实际护理工作中出现不良事件。
具体表现在用药查对不严，输错液体、发错口服药或漏用药。
2、不严格执行医嘱：表现漏执行医嘱、对医嘱执行的时间不严格等。
3、不严格执行护理规章制度和违反护理技术操作规程，药敏试验未避开红肿处、手术钳端未严格检查等。
4、不严格执行护理分级制度：没有严格按照分级护理制度对病人观察和巡视，健康教育没有告知清楚，对有可能发生的不良后果无预见性，如：不按时巡视病房，观察病情不仔细，护理措施不到位，药液外渗引起局部组织红肿、热痛等。
5、由于低年资护士较多，工作经验不足，对一些专科知识、基本常识、操作规程掌握不牢固，无带教监管独立操作，导致护理不良事件的发生。
6、护士责任心不强极易引起护理不良事件发生：护士工作表现思想不集中，工作缺乏责任而造成不良事件发生。
2013年护理不良事件年度分析报告
2013年ⅩⅩ科护理安全（不良）事件
案例成因分析年度报告
一.护理不良事件汇总
1.各项护理不良事件类别分布
类型例数类型例数信息传递错误事件0 手术麻醉事件0 治疗错误事件0 基础护理事件0 方法/技术错误事件0 营养与饮食事件0 药物调剂分发错误事件0 护理记录事件0 输血事件0 知情同意事件0 设备器械使用事件0 医护安全事件0 导管操作事件0 公共意外事件0 采血、检查事件0 其他事件0 2.其中坠床、跌倒、管路滑脱、用药错误分布
类型坠床/跌倒管路滑脱用药错误
例数
3.各项护理不良事件等级分布
定性Ⅰ级事件Ⅱ级事件Ⅲ级事件Ⅳ级事件例数
4.各项护理不良事件原因分布
原因系统因素个人因素系统﹢个人因素其他因素
例数
5.时间段分布：
时间段白班中班夜班例数
6.各项护理不良事件第一责任能级分布
职称人数备注
责任护士二级岗
责任护士一级岗
助理护士
其他
合计
7.各项护理不良事件第一责任人职称及职务分布
职称人数备注
护士
护理师
主管护师
副主任护师
合计
二.原因分析：
三.改进措施：
米东区人民医院ⅩⅩ科
2013年月日。
2013年护理不良事件以及安全隐患成因分析
2013年护理不良事件以及安全隐患成因分析摘要】目的：通过分析护理不良事件发生的原因及特点，制定有效防范措施，控制或减少护理不良事件的发生。
方法：护理部统一制定护理不良事件报告表，各病区护士长对本病区发生的护理不良事件进行登记、分析上报。
结果： 9例护理不良事件中最常见的发生类型为皮肤护理事件（压疮）。
压疮占护理不良事件的首位，其次是医疗设备器械事件，3年以下的护士是护理不良事件的高发人群。
结论：必须强化落实护理核心工作制度，重视细节管理，实行人性化护理管理，做到弹性排班，加强全方位、规范化的教育培训，提高护士整体的风险意识和综合素质才能真正有效预防护理不良事件的发生。
【关键词】护理不良事件护理管理防范对策【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5085（2013）52-0056-02护理不良事件是指在护理过程中发生的、不在计划中的、未预计到的或通常不希望发生的事件，包括患者在住院期间发生的跌倒、用药错误、走失、误吸或窒息、烫伤以及其他与患者安全相关的非正常的护理意外事件［1-2］。
患者安全是医疗卫生系统最为关注的问题，也是护理管理中的重要问题。
在医疗过程中，医务人员尤其是护理人员，与患者沟通交流接触的机会最多，时间最长，是医嘱的直接执行者，加之护理工作的繁杂、琐碎及操作的重复性，因而发生护理差错的机会较多。
因此，风险管理已成为医院管理最重要的课题之一。
本文就我院2013年发生的9起护理不良事件进行统计、分析、查找原因，制定改进措施，最大限度地减少护理不良事件的发生。
1 资料与方法1.1一般资料2013年1月—2013年12月发生在我院并上报至护理部的护理不良事件9例。
1.2方法护理部制定护理不良事件报告表，对各科室发生的护理不良事件要求及时上报，并制定整改措施。
护理部每月组织全院护士长对本月上报的护理不良事件进行共同讨论，分析原因，在全院引起重视，严防此类事件重复发生。
2 结果2.1 2013年各科室上报的护理不良事件9例。
科室护理不良事件汇总分析模板()
妇产科产婴室照顾护士不良事变汇总分解（2013）年度之阳早格格创做2013年妇产科产婴室共爆收2起照顾护士不良事变，现对于科室爆收的照顾护士不良事变举止汇总及分解，提出相映的矫正步伐举止追踪降真.简直情况报告如下：一、2013年度照顾护士不良事变分类汇总情况表1 2013年各季度照顾护士不良事变分类情况从表1不妨瞅出：今年度主要存留问题是产后阳讲血肿不即时创造、漏真止医嘱，动做本科沉面矫正真质.2013年度照顾护士不良事变主要爆收正在夜班、夜班，爆收不良事变的主体是处事十年内的护士.两、2013年度照顾护士不良事变本果分解及整理步伐（一）产后阳讲血肿不即时创造的主要本果分解及整理步伐今年度不良事变中，产后阳讲血肿不即时创造1例.本果分解：今年度产后阳讲血肿不即时创造的主要本果是缝合历程中不瞅到；缝合技能有待矫正；母婴共室，医死组正在产后瞅察圆里有待矫正；医死辨别产后血肿战处理要领上有待矫正.主要整理步伐：现针对于以上主要本果整理如下：1、每班要对于产妇的会阳情况举止严肃评估；2、再次训练：产后血肿的防范；3、初级新脚上台，上级教授一定要所有核查；4、每位接产者要对于产妇举止产后追踪，下班时再去瞅视产妇.（两）漏真止医嘱主要本果分解及整理步伐今年度不良事变中，漏真止医嘱 1例.本果分解：1、当班帮产士对于核心造度真止不敷典型，临时医嘱真止时该当两人核查于后真止；2、当班医死不按确定启医嘱；3、科内不对于医嘱真止情况即时举止督查.主要整理步伐：现针对于以上主要本果整理如下：1、临时医嘱真止要典型，一定要医嘱挨出去；2、真止临时医嘱必须两人核查于；3、以后黄疸等新死女非常十分情况处理，每天连班、两头班共时追踪，并于15:30接班；4、接班本上体现黄疸处理情况；5、造定婴女处事真止单.2014-1-2。
2013年1-9月份护理不良事件案例成因分析报告
五莲县人民医院2013年一至三季度护理不良事件汇总一、一至三季度护理不良事件分类汇总护理部对全院三季度各临床科室上报的不良事件进行了汇总，如下图所示：2013年1—9月不良事件分类汇总一至三季度共发生护理不良事件52起，来源于全院各个临床科室。
二、发生护理不良事件主要原因1、查对制度落实不到位：因不认真执行各种查对制度而在实际护理工作中出现的不良事件仍占较高比例。
具体表现在用药查对不严，如给病人进行治疗时只喊床号，不喊姓名，更换液体时未做到床号、瓶签、输液卡、三对照，致使给患者输错液体或发错口服药。
2、不严格执行医嘱：表现在盲目的执行医嘱，错抄或漏抄医嘱，有时凭借主观印象，未能及时发现病人用药剂量的更改而对病人造成影响。
对医嘱执行的时间不严格，包括给药时间拖后或提前、错服、漏服、多服药等。
3、不严格执行护理规章制度和违反护理技术操作规程，工作随意性太强，随意简化流程，如病人出院或转科、转床时未及时撤销床头卡、治疗卡，到下一位病人来时又只喊床号未喊姓名就很容易张冠李戴将前一位病人的治疗用在新病人身上。
4、不严格执行护理分级制度：没有严格按照分级护理制度对病人观察和巡视，没有认真落实病人交接班制度，健康教育没有告知清楚，对有可能发生的不良后果无预见性，如：不按时巡视病房，观察病情不仔细，护理措施不到位，致使病人坠床或跌倒。
5、由于低年资护士较多，工作经验不足，对一些专科知识、基本常识、操作规程掌握不牢固，工作流程不熟悉，查对制度落实不认真，对有些药物在不同途径的治疗目的和效果不了解，对发生的病情变化不能及时判断而导致护理不良事件的发生。
6、护士消极倦怠心理极易引起护理不良事件发生：由于护理工作平凡琐碎，技术与服务要求高，精神高度紧张，思想压力大，易引起护士的消极倦怠心理，表现出思想不集中，工作缺乏热情，对待病人冷漠，与医生和病人缺乏交流而造成不良事件发生。
7、护士长现场督导力度不大，对一些经常犯的错误重视程度不够，如：非抢救病人时护士不能执行口头遗嘱，我们的护理人员虽然都知道，但在实际工作中还是有随便执行口头医嘱的现象，所以护士长应经常提醒，警钟长鸣。
护理不良事件总结汇报范文
护理不良事件总结汇报范文护理不良事件总结汇报范文尊敬的领导、各位医务人员：大家好！今天，我向大家汇报一起发生在我们医院的护理不良事件，并对该事件进行总结和分析，以提高我们的护理质量和安全水平。
此次护理不良事件发生在X病房，患者小李，男性，40岁，因心脏病入院治疗。
事件发生当天，小李在浴室洗澡时突然晕倒，经急救后转入重症监护室，经过全力抢救后不幸离世。
事件发生后，我们的专家组立刻开展调查，以下是我们对事件的分析和总结：一、事件原因分析：1. 护理缺乏专业技能：经过调查发现，洗澡时小李出现突然晕倒的原因是由护理人员在监护过程中未能及时响应患者的变化，缺乏及时的护理措施导致意外发生。
2. 人员配备不足：在该病房只有一名护士，并且该护士一直在其他患者的照顾中，无法及时提供紧急护理。
3. 沟通不畅：在事件发生后，护士未能及时向医生汇报患者的情况，导致医生未能及时采取治疗措施。
二、问题的解决和改进措施：1. 提高护理人员的专业素养和技能水平：通过培训和考核，提高护理人员的专业知识和护理技能，加强对急救和监护工作的培训，确保护理人员能准确判断患者的状况，及时采取护理措施。
2. 加强人员配备：根据病房情况，合理安排护理人员的配备，确保每位患者都有足够的专职护士提供关怀和护理。
3. 建立沟通机制：建立护士和医生的沟通机制，实行每日例会和交接班制度，及时分享患者的状况和情况变化，确保医护人员能最大限度地了解患者的需求和状况，及时调整治疗方案。
4. 加强现场管理：对于高风险和疑难病例，加强临床现场管理，确保护理工作有条不紊地进行。
5. 强化责任意识：提醒护理人员时刻保持警惕，做好监护工作，及时回应患者的需求和状况变化。
三、事件对于我们的启示：1. 安全意识：护理工作是一项至关重要的工作，我们必须时刻保持安全意识，确保患者的安全和福祉。
2. 团队协作：良好的团队协作是提高护理质量的关键，只有大家团结一致，形成合力，才能为患者提供最佳的护理服务。
护理不良事件分析模板
护理不良事件分析模板护理不良事件分析模板一、发生不良事件的原因不良事件的发生原因主要有以下几个方面：1.查对制度落实不到位。
大多数不良事件都是由于没有严格执行查对制度所致。
其中，不认真执行各种查对制度在不良事件中占较高比例，比如只喊床号不喊姓名、只对七对、未执行有效期查对或未查对剂量等。
在给病人输液时，未能将液体瓶上的标签内容与患者的床头卡、输液单认真核对，个别护士也存在凭主观判断换错瓶的情况。
另外，有的护士在为病人发放口服药时或输液时，直接和患者家属交流，交代口服药物方法不详细，造成发错药物输错药。
2.执行医嘱制度不严格。
转抄医嘱时出现少抄、多抄、漏抄或字体不清晰医嘱，常规核对医嘱，出现注意力不集中，转抄医嘱时三心二意造成不良护理事件。
3.健康教育宣教和心理护理工作不到位。
有个别护士缺乏安全意识，不与病人沟通，解释不到位，问诊不及时记录不准确，搜集材料不详细。
对于带导管的注意事项未告知患者或家属，导致患者在不注意的情况下造成管路滑脱。
胃管尿管引流管的患者，根据病情意识不清的患者，没有着重交代陪人严密看管，导致患者自行拔除管道，造成不必要的损伤，延误病情的恢复。
4.药品管理不到位。
过期药品不及时清理。
5.违反操作规程。
个别护士简化操作流程，工作随意性太强。
同时，在执行操作时未能真正考虑到患者的安全，更换输液瓶时未处理好，造成输液瓶掉下来砸伤患者或者摔坏药瓶。
还有一些护士存在懒惰心理出现物品准备不全，或者让患者家属跑腿等等，护理不到位。
6.个人防护不到位。
特别是在为传染患者进行操作治疗时，违反操作规程，个人防护意识不强，导致被针刺伤。
7.安全防护措施不到位。
未认真向患者及家属告知，对于一些药物输液过程中禁止下床的，评估不及时，未和病人和家属交代清楚出现患者摔伤。
或者护士工作疏忽大意，未拉起床栏，造成患者夜间发生坠床。
8.沟通不良。
由于工作忙未能及时与患者进行沟通，导致因未及时治疗而造成患者的不满。
2013年供应室护理不良事件案例成因分析年度报告
2013年供应室护理不良事件案例成因分析年度报告一、2013年护理不良事件汇总：二、事件类型图表分析：201310例，从上述图表中反映出，发生例数最多的护理不良事件是器械打包错误，其次是护士交接错误造成器械缺失、发放错误，其他不良事件包括灭菌包过期、未及时灭菌供应，或设备操作不当导致灭菌失败、烫伤等。
三、发生护理不良事件主要原因：造成护理不良事件的主要原因是由于人员老化、工作中责任心不强、随意性强，不遵守规章制度、未认真执行查对制度、交接制度，违反操作规范而发生。
1、查对制度落实不到位：具体表现在清洗时未清点数量，在器械配置、包装及发放时，未按登记本查对，数量、物品名称，造成器械包装错误、发放错误。
2、工作态度散漫，责任心差，不能严格约束个人行为，下病区闲聊时间多余工作时间，护士回收器械时未仔细清点交接、登记，对各科室器械包内器械配置不熟悉，造成器械多收、少收，交接错误。
3、护士对洗涤、灭菌设备操作不当；具体表现在护士疏于设备安全管理，违反设备操作技术规范，工作量大，设备使用前后未仔细检查，造成水压不够，气压大，设备运行故障、损坏等。
4、工作人员职业防护意识淡薄，违反操作规范，操作时不带防护用具，造成职业暴露烫伤事件。
5、由于洗衣房新招聘洗衣工，对工作制度、岗位职责不熟悉，处理问题能力有限，服务态度差，造成临床科室电话投诉。
6、重点工作环节监督力度不够，工作制度落实不好。
四、护理不良事件整改措施：1、护士长参加各班，督导护士行为，纠正不良工作习惯，减少差错发生。
2、组织全科室工作人员，学习各项工作制度、操作规范，职业防护、设备使用管理；规范护士行为，深化责任心。
3、认真做好器械交接登记，严格执行器械配置、包装查对，对多余、缺失器械查明原因，明确责任，及时补充或纠正。
使器械回收清楚、清洗合格、包装准确、灭菌合格、及时供应，围绕临床，确保服务质量安全。
4、认真执行消毒供应室护理人员自身防护措施，防止感染、烫伤事件的发生，降低护理风险，职业暴露事件发生。
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妇产科产婴室护理不良事件汇总分析（2013）年度
2013年妇产科产婴室共发生2起护理不良事件，现对科室发生的护理不良事件进行汇总及分析，提出相应的改进措施进行跟踪落实。
具体情况报告如下：一、2013年度护理不良事件分类汇总情况
表1 2013年各季度护理不良事件分类情况
从表1可以看出：本年度主要存在问题是产后阴道血肿没有及时发现、漏执行医嘱，作为本科重点改进内容。
2013年度护理不良事件主要发生在夜班、白班，发生不良事件的主体是工作十年内的护士。
二、2013年度护理不良事件原因分析及整改措施
（一）产后阴道血肿没有及时发现的主要原因分析及整改措施
本年度不良事件中，产后阴道血肿没有及时发现1例。
原因分析：本年度产后阴道血肿没有及时发现的主要原因是缝合过程中没有看到；缝合技术有待改进；母婴同室，医生组在产后观察方面有待改进；医生识别产后血肿和处理方法上有待改进。
主要整改措施：现针对以上主要原因整改如下：1、每班要对产妇的会阴情况进行认真评估；2、再次培训：产后血肿的防范；3、初级新手上台，上级老师一定
要一起核查；4、每位接产者要对产妇进行产后跟踪，下班时再去看望产妇。
（二）漏执行医嘱主要原因分析及整改措施
本年度不良事件中，漏执行医嘱 1例。
原因分析：1、当班助产士对核心制度执行不够规范，临时医嘱执行时应该二人核对后执行；2、当班医生没有按规定开医嘱；3、科内没有对医嘱执行情况及时进行督查。
主要整改措施：现针对以上主要原因整改如下：1、临时医嘱执行要规范，一定要医嘱打出来；2、执行临时医嘱必须二人核对；3、今后黄疸等新生儿异常情况处理，每天连班、二头班同时跟踪，并于15:30交班；4、交班本上体现黄疸处理情况；5、制定婴儿工作执行单。
2014-1-2。