提高体检服务质量的做法讲课稿
体检质量控制推进会发言稿
体检质量控制推进会发言稿尊敬的领导、专家、各位同事：大家上午好！很荣幸能够在这里和大家一起探讨体检质量控制的问题。
我叫XX，是XX公司的体检质量控制小组的成员。
首先，我想就体检质量控制的重要性和当前存在的问题进行一下介绍。
体检质量控制是保障体检结果准确、可靠的一个重要环节。
在现代社会中，健康被越来越多的人们所重视，体检作为一项重要的保障健康的手段，也越来越多的人参与其中。
然而，由于体检项目繁多、流程复杂，质量控制工作显得尤为重要。
当前体检质量控制存在的问题主要有以下几个方面：一是人为因素的不可控制。
体检工作需要人员进行，而人的主观因素无法排除。
一些从业人员可能存在工作不认真、马虎的情况，从而导致体检结果的不准确。
二是设备和技术因素的落后。
随着科技的不断发展，体检设备和技术也得到了飞速的发展。
然而，仍有一些机构在体检设备的更新和技术的应用上存在滞后，无法满足人们对于体检结果准确性的要求。
三是流程和管理方面的问题。
由于体检流程繁琐，管理不完善，导致体检结果的准确性无法得到保障。
为了解决体检质量控制存在的问题，我公司成立了体检质量控制小组，并通过召开这次推进会来与各位专家和同事共同研讨解决方案。
接下来，我将从三个方面进行探讨。
首先，从人为因素入手，我们准备通过完善培训机制和管理制度来提高从业人员的素质和工作质量。
我们将加强培训，为每位从业人员提供系统、科学的培训，使其具备专业的知识和技能。
同时，我们还将建立科学的绩效考核机制，对从业人员进行考核、激励和惩戒。
通过这些措施，我们希望能够提高从业人员的工作积极性和责任感，以提升体检结果的准确性。
其次，对设备和技术进行升级和改进也是解决体检质量问题的关键。
我们计划引进最新的体检设备，并与专业的技术团队进行合作，提升技术水平。
同时，我们还将加强与相关大型医疗机构的合作，获取最新的技术和研究成果，并将其应用到我公司的体检工作中。
通过这些举措，我们相信体检结果的准确性将得到大幅提升。
如何在医疗卫生中提高服务质量的演讲稿
如何在医疗卫生中提高服务质量的演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我非常荣幸能够在这里和大家分享关于如何在医疗卫生中提高服
务质量的话题。
医疗卫生是关乎人民健康的重要事业，提高服务质量是我们义不容辞的责任和使命。
首先，我们要重视医疗卫生服务的人性化。
在医疗过程中，患者往往面临着身
心双重的煎熬，因此我们要在服务中更多地考虑患者的感受和需求，给予他们更多的关怀和支持。
比如，可以通过提供更加舒适的就诊环境、提供心理疏导等方式来减轻患者的焦虑和恐惧，从而提高服务的人性化水平。
其次，我们要注重医疗卫生服务的专业化。
医疗卫生是一个高度专业化的领域，医务人员要不断提高自身的专业水平，不断学习和更新医疗知识和技术，以确保提供给患者的是最专业、最有效的治疗方案。
只有在专业化的基础上，我们才能为患者提供更加安全、可靠的医疗卫生服务。
最后，我们要强调医疗卫生服务的责任感。
在医疗过程中，医务人员要时刻牢
记自己的职业责任和使命，要把患者的健康放在首位，不断提高自身的服务意识和责任感，做到尽职尽责，竭尽所能地为患者提供最好的医疗卫生服务。
总之，提高医疗卫生服务质量是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力。
只有在人性化、专业化和责任感的基础上，我们才能为患者提供更加优质、高效的医疗卫生服务。
让我们携起手来，共同努力，为提高医疗卫生服务质量而努力奋斗！
谢谢大家！。
2024年检验科提高服务质量演讲稿(二篇)
2024年检验科提高服务质量演讲稿各位领导、同事们，大家晚上好。
下面我代表检验科就优质服务方面，和大家沟通交流。
一、前言。
大家知道检验科的工作繁杂细琐，一不小心就会出现差错。
再加之我们的设备仪器信息化都相对落后，科室人员流动性大。
因此检验科目前来讲，服务质量存在一定差距的，亟待改进提高。
怎样提高检验科的服务质量，我认为从以下几点入手。
二、提高措施：1、打造一支高效、团结、协作、相对稳定的团队。
很重要，人力是保证医疗质量和服务质量的第一要素，但这样的团队很难得，需慢慢培育。
2、认真执行优质服务流程，优质服务怎么做不是空话要有具体操作措施。
我们医院每个科都有服务流程，检验科也用，从怎样微笑接待病人，到各种检验标本的抽取，报告单的发放等都有具体规定，关键是工作中要认真执行；3、细节管理要落实：细节决定成败，点滴体现服务，检验科细节管理条例有____多条，诸如：工作人员不留长发、长指甲，不浓妆；工作衣一周清洗两次；3声内接听内线电话；不谈论病人病情等等，细节管理很见成效，关键在于要落实和坚持；4、科室间相互信任、团结，沟通、配合，我个人认为这一点我们目前做得不太好，一定要加强改善，检验科要积极和临床科室交流，相互促进；科室间相互尊重和帮助，发现其他科室差错，要及时予以提醒补救，不相互诋毁，树立全局观念。
三、后语：最后我认为我们民营医院，医疗质量是根本，服务质量促进发展。
民营医院目前困境是短暂的，民营医疗是国家医疗行业的发展大方向，不可阻挡，只要我们保证医疗质量提高服务质量，我们的明天和前途一定是光明的。
谢谢大家。
2024年检验科提高服务质量演讲稿（二）尊敬的领导、尊敬的各位同事：大家下午好！我很荣幸能够站在这里，为大家分享有关检验科提高服务质量的演讲。
我们的检验科是医院重要的后勤服务部门，负责为医生和患者提供准确、及时的检验结果，是患者诊疗过程中绕不开的一环。
而提高服务质量，则是我们不断进步的方向。
今天，我想和大家一起探讨一下提高服务质量的重要性，并分享一些具体的措施。
如何在医疗行业提升服务质量演讲稿
如何在医疗行业提升服务质量演讲稿各位尊敬的领导、各位亲爱的同事们：
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，和大家一起分享如何在医疗行业提
升服务质量的话题。
医疗行业是一个充满使命感和责任感的行业，我们的服务质量直接关系到患者的生命健康，因此提升服务质量是我们义不容辞的责任。
首先，提升服务质量需要我们不断提高医疗技术水平。
医学是一个不断发展的
学科，新的医疗技术和治疗方法层出不穷。
我们需要不断学习新知识，掌握新技术，不断提高自己的医疗水平，以更好地为患者提供治疗服务。
其次，提升服务质量需要我们加强团队协作和沟通。
医疗行业是一个团队合作
的行业，只有团结一致，协作无间，才能为患者提供更好的服务。
在医疗过程中，各个环节的沟通和协作非常重要，只有做到无缝衔接，才能确保患者得到全面的治疗和照顾。
此外，提升服务质量需要我们关注患者的需求和感受。
患者是我们工作的中心，他们的需求和感受应该是我们工作的出发点和落脚点。
我们需要倾听患者的意见和建议，关心他们的感受，尊重他们的选择，为他们提供更加人性化的医疗服务。
最后，提升服务质量需要我们不断完善医疗管理和服务流程。
医疗服务是一个
复杂的系统工程，我们需要不断优化医疗管理和服务流程，提高工作效率，减少病人等待时间，提高服务满意度。
在提升服务质量的道路上，我们会遇到各种各样的困难和挑战，但是只要我们
齐心协力，共同努力，相信我们一定能够为患者提供更加优质的医疗服务，让他们感受到我们的关爱和温暖。
最后，让我们携起手来，共同努力，为提升医疗服务质量而努力奋斗！
谢谢大家！。
医院体检科提升服务举措
医院体检科提升服务举措在当今社会，人们对健康的重视程度日益提高，医院体检科作为保障大众健康的重要部门，其服务质量的提升显得尤为关键。
为了更好地满足人们的健康需求，提供更加优质、高效、便捷的体检服务，医院体检科需要不断探索和实施一系列服务举措。
一、优化体检流程以往，体检者常常在繁琐的流程中耗费大量时间，导致体检体验不佳。
为了解决这一问题，医院体检科可以从以下几个方面优化流程：1、预约挂号系统的完善推出线上预约平台，让体检者可以提前选择体检日期和时间段，减少现场排队等待的时间。
同时，在预约平台上提供详细的体检套餐介绍和注意事项，方便体检者提前做好准备。
2、一站式服务将登记、缴费、咨询、检查等环节集中在一个区域，避免体检者在不同楼层和科室之间奔波。
设立专门的引导人员，为体检者提供全程指引，确保他们能够顺利完成各项检查。
3、智能排队叫号系统引入智能排队叫号系统，让体检者可以清晰了解自己的排队进度，合理安排等待时间。
同时，根据不同检查项目的等待时间，动态调整排队顺序，提高检查效率。
二、提升医护人员服务水平医护人员是体检服务的直接提供者，他们的专业素养和服务态度直接影响着体检者的感受。
1、专业培训定期组织医护人员参加业务培训，不断更新知识和技能，提高体检诊断的准确性和可靠性。
同时，加强沟通技巧和服务意识的培训，让医护人员能够以更加热情、耐心的态度为体检者服务。
2、建立考核机制制定明确的服务质量考核标准，对医护人员的工作表现进行定期考核。
考核结果与绩效奖金、晋升等挂钩，激励医护人员不断提升服务水平。
3、关注体检者反馈设立意见箱和在线反馈渠道，及时收集体检者的意见和建议。
对于提出的问题和投诉，认真对待并及时处理，将处理结果反馈给体检者，让他们感受到医院对服务质量的重视。
三、个性化体检服务不同年龄段、性别、职业和健康状况的人群，对体检的需求存在差异。
因此，提供个性化的体检服务是提升服务质量的重要举措。
1、定制体检套餐根据体检者的年龄、性别、家族病史、职业特点等因素，为他们量身定制体检套餐。
提高体检服务质量的做法
提高体检服务质量的做法体检服务质量的提升是医疗机构的重要任务，以下是提高体检服务质量的一些建议：1.优化体检流程：-提前预约：提前需要与患者预约体检时间，减少等待时间，提高患者的满意度。
-提供详细说明：提前向患者提供体检前的准备工作和注意事项，包括禁止进食、如何准备样本等。
-合理安排时间：充分利用医疗资源，合理安排患者的体检时间，避免长时间等待。
-人性化指引：贴心地提供指引，引导患者熟悉体检的流程，提供帮助。
2.提供专业且全面的医疗服务：-配备专业医护人员：拥有资深医师和熟练的护理人员，能够提供高质量的医疗服务，确保准确性和安全性。
-完善的设备和检查项目：医疗机构需要配备先进的设备和工具，提供全面的体检项目，为患者提供准确和全面的检查结果。
-持续培训：医务人员需要定期参加培训和学习，了解最新的医疗知识和技术，提高专业素养和技能水平。
3.加强沟通和患者参与：-有效沟通：医务人员需要具备良好的沟通能力，经常与患者交流，了解他们的需求和顾虑，提供详细的解答和建议。
-制定个性化的体检计划：根据患者的个体差异，制定个性化的体检计划，充分考虑患者的特殊需求和疾病风险。
-患者教育：向患者提供有关健康和健康维护的教育资料和建议，提高患者对健康的认识和重视程度。
4.强化管理和质量控制：-建立质量管理体系：医疗机构应建立科学规范的质量管理体系，确保体检服务的连续性和一致性，提高服务的可靠性和稳定性。
-定期评估和改进：医疗机构应定期评估体检服务的质量，收集患者的意见和建议，积极改进体检服务的不足之处。
-注重细节：医务人员需要注重细节，保证每个细节都做到位，避免疏漏和差错，提高服务的整体质量。
5.强化信息管理和隐私保护：-建立电子档案系统：建立电子化的患者档案管理系统，提高信息的存储和管理效率，降低患者的等待时间。
-隐私保护措施：加强对患者个人隐私的保护，确保患者的个人信息不被泄露或滥用。
通过以上的措施，医疗机构可以提高体检服务的质量，提升患者的满意度，树立良好的医疗口碑，吸引更多的患者。
2024年检验科提高服务质量演讲稿范本
2024年检验科提高服务质量演讲稿范本尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是检验科的一名工作人员，今天非常荣幸能站在这里给大家分享____年我所在的检验科如何提高服务质量的演讲。
作为一个医疗机构中不可或缺的一环，检验科在诊断和治疗过程中扮演着重要的角色。
检验结果的准确性和及时性直接关系到患者的治疗和康复。
因此，提高服务质量是我们检验科必须始终坚持的目标。
首先，我们将加强质量管理体系建设。
质量管理是提高服务质量的基础，也是确保我们检验工作合规合法的重要保证。
我们将进一步完善质量管理手册，并针对不同的检验项目制定专门的操作规范，确保每一个环节都按照标准程序进行操作。
同时，我们将加强内部培训，提高员工的质量意识和技能水平，确保每一位员工都能够熟练掌握相关操作流程，并能够及时发现和处理潜在的质量问题。
其次，我们将加强设备更新和维护工作。
科技的进步速度日新月异，医疗设备的更新换代是必然的趋势。
在____年，我们检验科将积极引进最新的检验设备，提高检验效率和准确性。
同时，我们也将加强设备维护工作，定期对设备进行检修和保养，确保设备运行稳定和达到最佳的性能指标。
只有设备技术更新和设备维护两者相辅相成，我们才能保证提供高质量的检验服务。
此外，我们还将推行信息化管理，提高工作效率。
在____年的今天，信息化已经成为医疗行业的大势所趋。
我们检验科将积极推行信息化管理，实现检验流程的电子化和信息的互通互联。
通过电子系统的应用，我们能够更快速、更准确地记录和处理检验数据，有效降低人为的操作错误。
同时，也能够提供更便捷和及时的服务，满足患者的需求。
我们将依托信息化的优势，进一步提高工作效率和服务质量。
另外，我们也将加强与其他科室的沟通合作。
作为医疗团队的一员，我们检验科需要与其他科室密切合作，共同为患者提供全面的医疗服务。
我们将加强对临床需求的理解和把握，积极主动地提供专业建议和技术支持，确保检验结果的准确性和及时性。
同时，我们也将积极参与多学科的讨论和研究，提供专业的意见和支持，为患者的诊断和治疗提供更好的帮助。
如何提高体检服务质量
提高体检服务质量之核心与机制作者：唐丽何仲生韩正君陈红一、提高体检服务质量的目的体体格检查，简称体检，也称做身体检查、理学检查或健康检查，是医生运用自己的感官、检查器具、实验室设备等来直接或间接检查患者身体状况的方法，其目的是收集患者有关健康的客观资料，及早发现、预防疾病隐患。
体检作为维护人类健康的一项重要工作已逐步走进寻常百姓人家。
燕鸽湖医院如何面对激烈的体检市场进一步做好体检工作提高体检质量是健康管理值得关注的问题。
二、提高体检质量核心要素评价及控制系统的运作机制质量控制的传统方法是定质、执行和绩效评价。
控制是基于绩效衡量和质量制定之间的一个反馈。
适应和预测内外环境的变化成为质量控制的一个必要组成部分。
发展质量的假设、前提、目标及质量本身要不断地被监督、测试和评估。
质量制定、质量执行和质量控制之间的关系是交互性的。
要实现对健康管理成长的控制，就有必要对成长因素进行有效控制。
为了保证控制的有效性，健康管理有必要对这些核心要素进行量化评价，以明确控制的重点。
在实际操作中，可把核心要素细化或改进，也可以将构成要素纳入评价范畴。
同时，对每个评价要素，可根据不同健康管理的情况设计相应权重，使评价结果更为合理。
在这个基础上，健康管理可以构建合适的控制系统对这些影响因素加以影响，使之与健康管理的成长质量相吻合。
以及应用行为控制系统确定关键绩效变量，通过激励与约束手段实现对员工行为的控制，等等。
在医院健康体检起步阶段，由于规模小、组织结构和服务流程简单，通过行为控制系统来实现控制目的。
进入健康管理成长后期，随着管理层次和幅度增大，此时可通过价值观、管理理念等形成一个强有力的信念系统来引领健康管理的进一步发展。
以控制成长质量的实施，推动健康管理进入下一个良性循环成长周期。
三、提高体检服务质量的方法1倡导体检服务品牌医院要充分利用其在社会公众中的影响通过抓内涵、树特色、上规模、保质量等工作来唱响体检中心的服务品牌使体检中心在医疗体检市场中占有一席之地。
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提高体检服务质量的做法体检作为维护人类健康的一项重要工作,已逐步走进寻常百姓人家。
军队医院如何面对激烈的体检市场,进一步做好体检工作,提高体检质量,是医院管理者值得关注的问题。
1倡导体检服务品牌军队医院要充分利用其在社会公众中的影响,通过“抓内涵、树特色、上规模、保质量”等工作来唱响体检中心的服务品牌[1-2],使体检中心在医疗体检市场中占有一席之地。
为此,医院要教育全体员工,一是有强烈的品牌意识,用精湛的医术和良好的服务态度,自觉维护医院的品牌声誉。
二是牢固树立质量意识,医疗质量是医院的生命[3],因此医院要教育员工把体检工作质量放在体检工作的首位,瞄准“服务第一、质量第一”的目标,一丝不苟做好体检工作。
三是坚持“以人为本”的服务理念[4],深入开展人性化的体检服务。
尊重体检人员的个人权益,不断完善服务设施、搞好服务流程、优化服务氛围,使受检人员全程享受宾至如归的感觉。
2健全体检管理机制体检中心要在健全体检管理机制上下功夫[5]。
一是完善体检规章制度,规范服务行为,确保体检服务质量。
二是加强质量监控。
落实体检报告由护士、医师、总检医师的三级审查,减少体检报告错漏等差错的发生。
......(本文共计1页)切实开展“三好一满意”活动全面提升医学体检服务素质为全面贯彻落实国家卫生部关于在全国卫生系统开展“三好一满意”活动的通知精神，巩固和扩大体检中心健康形象窗口的建设成果，改进工作作风，促进文明素质、服务能力不断提高，根据医院的相关部署和要求，我科从今年5月份开始，在医院指导下切实开展“三好一满意”活动，具体已实施工作情况如下：一、按总体要求规划、指导活动以科学发展观统领全局，以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为目标，以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线，强化教育培训，实施各类主题实践活动，促进医护质量整体水平再提高、再跨越，提高群众健康水平，为实现各项工作目标提供有力保障。
二、明确工作目标，把工作落到实处“三好一满意”活动既是对卫生行业自身的工作要求，也是对我科工作人员的基本要求，体检中心的工作目标是：“流程科学合理、服务周到细致、检查精简有序、报告及时准确”。
三、具体实施工作内容（一）改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，做到“服务好”。
1、全面改进、提升服务态度，改善群众在医疗消费中的切身感受。
以健康为理念，把体检中心建设成医院的文明窗口，医院健康形象的展示平台。
坚持“以病人为中心”的服务理念，把温馨优质服务贯穿整个体检流程，努力做到服务态度好，全程使用文明用语，杜绝不文明语言现象的发生，全力提供高素质的医学服务，提高服务技巧和效用。
2、优化服务流程，为群众提供方便简捷的检查服务。
制订一般健康体检流程，在明显处展示，印制体检指引宣传单免费发放。
各个体检站点设置导检护士1名，指引下站检查项目，方便群众体检，缩短侯检时间。
3、完善便民诊台功能。
把体检中心原“开单检查”的单一功能便民诊台提升为功能更齐全的医院便民诊台，使其面向病人和健康人群，实现“开单检查、转单开药、健康咨询”为一体的真正意义上的便民诊台，该诊台设专人全天坐诊，极大的方便群众。
4、健康体检后续转诊服务。
把健康体检业务与临床医疗服务紧密的结合在一起。
健康体检人群中不免出现一些通过体检检查出患有疾病的患者，体检中心与各科专家建立院内转介病人的约定服务，对于有需要的患者由体检中心即时联系相应专科的专家为其诊治，免去其多余的就诊程序，极大地方便群众。
5、加快体检中心软硬件建设，提升健康体检医学服务档次。
为加快体检中心建设，投入体检信息系统，大大缩短了体检报告的出具时间，降低了差错率。
今年，又投入250万元购置了高端彩色B超机、心电图机、台式血压机等医疗设备，并且制定了体检场地改造计划，增设X线检查设备用房，一旦改造用房完成，将购置体检专用的X线医疗设备为体检者服务，真正实现体检基本项目一站式服务。
（二）加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，做到“质量好”。
1、落实医疗质量和医疗安全的核心制度，把质量管理放在首位。
体检中心的质量管理制度要严密结合医院各项制度并细化实施，制订了体检中心《质量考核方案》与绩效工资、评优晋级挂钩，实现高质量即高绩效的双向管理。
近半年来基本杜绝体检报告人为差错情况的发生。
2、严格规范诊疗服务行为，做到合理检查、合理用药、合理治疗。
认真落实《临床技术操作规范》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等规章制度。
严格规范医生处方行为，促进合理检查、合理用药。
我科上半年药品比例不超5%。
（三）加强医德医风教育，弘扬高尚医德，严肃执业纪律，做到“医德好”。
1、继续加大医德医风教育力度。
体检中心通过每月的科内“医德医风”学习例会，营造人人熟知、人人遵守、互相监督的良好氛围，科室创立了自评、互评的每月“服务之星”评选活动，并予以适当的绩效奖励，鼓励全体人员努力做到“医德好、服务好”2、坚决拒绝医药购销和医疗服务中的不正之风，严肃行业纪律。
杜绝乱收费、收受或索要红包、收受回扣、商业贿赂等现象。
（四）深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，真正做到了让“群众满意”。
群众对体检中心工作的满意标准就是：“经济实惠、简捷精确、享受服务”。
“群众满意”是医疗卫生工作的出发点和落脚点，是衡量我们工作的最终标准，也是我们开展此项活动的初衷和目的。
1、配合医院认真做好患者满意度调查，赢得患者满意。
通过电话回访、现场调查、定期召开座谈会等形式，关注患者感受，听取患者意见，积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高，赢得患者满意。
2、主动参与民主评议行风活动。
民主评议行风，是依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措。
把行风评议的过程，变成宣传卫生工作方针政策及措施成效的过程，变成查找问题、积极整改、不断提高的过程，变成加强与社会沟通、接受监督、展示行业形象的过程，通过扎实的工作，赢得群众的满意和认可，赢得社会的理解和支持。
3、实施健康体检项目价格公示制度，在我科大门明显处公示体检项目价格，严格实行二级甲等医院的收费标准，不多收费、滥收费。
让群众对医学体检价格一目了然，公开接受物价部门及群众的监督。
4、加大投入，增加检查设备及医技人员，合理调配协助科室技术力量，缩短体检流程中的侯检时间，抽调技术好、医德好、服务好的医技人员作为体检工作的主要技术力量，提高诊疗水平，减少差错率。
已经实现个人体检当天可出具检查报告，团体体检一周内全部出具报告的快捷速度。
5、将健康体检打造成医学领域中独树一帜的具有“社会性、商业性、专业性”的一项高质量医疗型服务。
大连市体检中心：扩展新思路构建体检新格局大连市体检中心以科学发展观为动力，扩展新思路，构建体检新格局。
制定出以“专业、规范、质优、权威”为宗旨的八字方针理念，围绕百姓最关心、最需要的问题，及制约中心发展的主要问题开展工作，主要做法是：一、提高服务意识，转变服务理念1、首先对每位职工进行优质服务的强化培训，着重培养医护人员的服务意识、语言艺术、服务技能。
2、经常性地邀请社会各界人事免费体检，通过亲身体验，查找在服务态度、体检流程和体检质量等方面的问题，广泛听取百姓的意见。
3、转换角色和思路，将以往的被动服务转变为主动服务。
由过去通常要求受检员或受检单位遵循中心的各项规定，如开诊时间、来检方式等，转变为根据受检单位的需求，站在对方的角度思考，与对方探讨如何提供更加方便快捷的服务。
4、在服务手段与细节上下功夫。
本着人无我有、人有我新的精神，采用了一系列的便民措施，让优质服务体现在体检操作过程的每一个细节当中。
如每一个科室，每一个区域都配备导诊护士，做到入检有人迎，受检有人引，检后有人送，困难有人帮，问询有人答，引导受检员方便而快捷地做完各种检查项目。
二、学习先进理念，不断改进体检工作1、增加检后服务，宣传保健知识。
与大型三甲医院联合，对体检中发现的重大疾病，负责联系专家门诊，预约大型设备检查，使之在尽短的时间内得到诊断和治疗。
同时，引导人们养成有益于健康的行为和生活方式。
2、保护受检员隐私，尊重受检员的选择。
在体检工作中，对一些肝炎、肺结核、梅毒等传染性疾病，为了尊重受检者的知情权和选择权，在通知单位之前，先电话通知本人，让其了解病情，指导他到专科医院治疗，充分尊重受检者的选择。
三、引进专业人才，提高体检质量1、从各大三甲医院引进专业人才，使每个科室都有2名以上专家作为学科带头人，为健康体检和健康管理提供了强大的技术支持和质量保证。
2、引进先进的体检设备，提高体检档次和体检质量。
中心投资800多万元，购置多台彩超、大型生化仪、数字X线摄影系统、动脉硬化分析仪等先进的体检设备。
3、设专职终审医生，负责对各科所有的体检报告进行审查，严格把关以保证体检结果真实、准确。
4、加强医护人员基础理论、基础知识和基本技能的训练和考核，不断学习新的知识，提高业务能力和技能。
5、成立质量管理委员会，建立严格的质量控制标准。
针对中心在管理、质量、服务、安全等环节中存在的问题，加强评价监督、落实岗位责任，确保体检安全。
四、改善体检环境，提升体检档次为了满足人们对体检服务多样化要求和多层次需求，构建了新的体检服务格局，改变了原有因体检面积小，任务重，各种类型的体检交织在一起，又无电梯，常常使人感到拥挤混乱的局面。
体检面积由原2000平方米增加到5300平方米。
建立了下设四个分部，分部之间互为支撑，环境温馨、分区明确、各具特色。
通过采取了以上措施，体检质量和服务水平有了明显的提高。
受检单位对大连市体检中心优质的服务、温馨宽松的体检环境、恰如其分的礼仪非常满意。
体检投诉率下降了80%。
满意率由90%上升至98%。
榆次区疾控中心努力改善体检环境提高服务质量榆次区疾控中心着力提高服务质量，改善服务环境，用文明的语言、细心的服务，为体检者营造了良好的体检氛围。
一是优化服务环境。
为方便从业人员的体检，中心在大厅醒目位置公示体检程序和收费标准、服务范围与项目，并增设了为从业人员提供免费拍照服务；体检室安放了休息座椅，为服务对象提供休息场所；将体检程序做了进一步完善和规范，集中体检用房，实行微机体检一条龙服务，避免了体检人员“到处跑、到处问、摸不清”的状况；二是科学管理。
完善"窗口"管理制度，制定了《日常管理考核》、《文明用语及行为规范》。
建立工作岗位说明书及技术工作流程，为每项工作的开展奠定了基础。
工作中严格实行首问负责制，首办责任制，限时办结制。
服务项目严格执行收费标准，中心按照有关规定将预防性健康检查费及时下调为44元，对下岗失业人员全部免去预防性健康检查费、对残疾人免去一半预防性健康检查费，为从业人员减轻了经济压力。