高级管理人员任职资格保证书
高管任职资格保证书
高管任职资格保证书尊敬的XX公司董事会：我，XXX，身份证号码：XXX，现任XX公司高级管理人员，特此向贵公司提交我的高管任职资格保证书。
我保证所提供的信息真实、准确、完整，并承诺遵守相关法律法规和公司章程。
一、教育背景和工作经验我具备全日制研究生学历，并获得相关学位证书。
在金融行业有着多年的工作经验，曾在国内外知名银行和金融机构任职，积累了丰富的管理和业务经验。
我相信我的教育背景和工作经验能够胜任公司高管的职位。
二、专业资格和技能1. 我持有国际认可的金融专业资格证书，如CFP（国际注册金融规划师）等，具备专业的金融知识和技能，能够为公司的发展提供专业的指导和建议。
2. 我具备较强的领导能力和团队协作能力，能够带领团队实现公司的目标和战略。
3. 我具备良好的沟通能力和人际关系，能够与公司内部和外部各方建立良好的合作关系。
三、风险意识和职业道德1. 我深知作为高管的责任和义务，具备强烈的风险意识和合规意识，将严格遵守相关法律法规和公司章程，确保公司的合规经营。
2. 我将秉持诚实守信、公正公平的原则，维护公司和股东的合法权益，不从事任何损害公司利益的活动。
四、持续学习和成长1. 我将不断学习和更新知识，关注行业发展动态，提升自己的专业能力和管理水平，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
2. 我将积极参与公司的培训和交流活动，与同行交流经验，不断提升自己的综合素质和能力。
五、为公司发展做出贡献1. 我将充分发挥自己的专业优势和管理经验，为公司的发展制定合理的战略和计划，并确保其实施和执行。
2. 我将积极拓展业务，提升公司的市场竞争力和盈利能力，为公司创造更大的价值。
3. 我将注重公司的长期发展，维护公司的品牌形象和声誉，为公司的发展奠定坚实的基础。
综上所述，我具备高管任职资格，并愿意为公司的发展做出积极的贡献。
请贵公司对我的任职资格进行审查，并给予我信任和支持。
谢谢。
岗位任职资格申报人员诚信承诺书
岗位任职资格申报人员诚信承诺书尊敬的招聘委员会：我，申请人，郑重声明，本人已满足并将继续遵守所申请的岗位的任职资格要求。
在此，我自愿向您提供以下诚信承诺：一、遵守法律法规作为一名岗位任职资格申报人员，我将始终严格遵守国家法律法规，并在工作过程中维护国家法律的尊严和权威。
我将不会从事任何违法乱纪的行为，维护社会秩序和公共利益。
二、诚实守信我承诺提供的个人信息及相关证明材料真实、准确，并按要求提供完整的材料。
在任职期间，我会诚实对待工作、同事和上级，并竭尽全力履行自己的职责，做到言行一致。
三、保守秘密我理解并承诺在工作岗位中所涉及的相关信息及业务资料是保密的，我将严守职业道德，妥善保管及使用所涉及的机密信息，不泄露任何机密，确保信息的安全和完整。
四、尊重他人我将尊重他人的权利和尊严，积极和同事、上下级保持良好的人际关系。
我会尊重多元化、不同文化背景和生活习惯的人，不歧视任何人，维护工作环境的和谐和安定。
五、积极履职我将积极主动完成工作任务，提高自己的工作效率和质量，不敷衍塞责、任性妄为，以确保工作的顺利进行。
我会持续学习和提升自己的专业技能，适应工作的需求。
六、守规矩我承诺遵守公司或机构的规章制度，不违反工作纪律，不利用职务上的权力谋取私利。
我将主动参加单位组织的各种培训和学习活动，增强对岗位职责的理解和履行。
七、廉洁奉公作为一名岗位任职资格申报人员，我将坚决抵制贪污、受贿、挪用公款等行为，履行廉洁奉公的职责。
我将积极参与反腐败斗争，接受组织对自己廉政水平的监督。
八、诚信守约我明确知晓本承诺书的内容，并郑重承诺遵守其中的各项规定。
如果我违反了本承诺书的任何规定，我愿意承担相应的法律责任和职业道德的谴责。
最后，我再次重申以上承诺，希望能够得到委员会对我申请岗位的认可，并有机会为您的团队作出贡献。
谢谢！申请人签名：______日期：______。
商业银行高级管理人员任职履职承诺书
XXXXXX农村商业银行股份有限公司高级管理人员履职尽职承诺书本人同意接受XXXXXX农村商业银行股份有限公司（以下简称“XXXXXX农商银行”）筹建工作小组提名，在通过提名、聘任、任职资格行政许可等法定程序后将供职于XXXXXX农商银行，担任高级管理人员职务，根据《中国银监会农村中小金融机构行政许可事项实施办法》（银监会令2015年第3号）以下简称《办法》的规定，本人作出如下承诺：一、本人符合《办法》中第九十七条、第一百零四条、第一百零五条关于担任农村商业银行高级管理人员的任职资格条件。
二、本人无《办法》中第九十八条、第九十九条所列的情形。
三、本人了解拟任职务的职责，熟悉同类型机构的管理框架、盈利模式，熟知同类型机构的内控制度，具备与拟任职务相适应的风险管理能力。
四、本人任职后依法合规经营，做到诚信和公正勤勉履职，支持XXXXXX农商银行服务“三农”和服务小微企业的市场定位，坚持“小额分散”的信贷原则，促进XXXXXX县域经济的发展。
五、本人及家庭财务稳健，本人及配偶的负债余额为万元（包括所有银行贷款在内），另担保贷款余额为万元，（□有□无）未按期偿还债务的情形。
六、本人承诺所披露的资料真实完整，披露的简历和兼职情况不存在重大隐瞒和遗漏。
七、本人遵守法律法规、部门规章和本行章程的规定，依法合规审慎经营，不发生违规违纪行为，对本行负有下列勤勉义务：（一）谨慎、认真、勤勉地行使本行赋予的权利，以保证本行的商业行为符合法律法规以及国家各项经济政策的要求；（二）行使职权时要兼顾存款人利益、本行利益、股东利益、职工利益、债权人和其他利益相关者的合法权益。
（三）公平对待所有股东，不得剥夺股东的个人权益，包括分配权、表决权；（四）及时了解本行业务经营管理状况；（五）如实向监事会提供有关情况和资料，不得妨碍监事会或者监事行使职权；（六）对监事会提出的质询应当及时予以回复；（七）法律法规、规章规定的其他勤勉义务。
高级管理人员任职资格保证书
高级管理人员任职资格保证书第一篇：一、本人确认不存在现行法律、法规、部门规章、规范性文件等规定的不得成为银行高管人员的情形，未通过或试图通过欺骗、隐瞒等非法方式取得银行高管人员任职资格。
二、本人保证，在取得银行高级管理人员任职资格后，遵纪守法、诚信勤勉，认真学习法律法规及中国银监会发布的各项规章文件，进一步掌握农发行管理知识。
使自己持续具备银行高级管理人员任职资格条件并胜任高级管理人员职务。
三、本人保证，在取得银行高级管理人员任职资格后，诚信守法、恪尽职守，审慎高效地行使职权、履行义务，自觉遵守法律、行政法规和中国银监会的有关规定，主动配合并接受中国银监会的监管，维护所任职银行及其客户合法权益。
发现有侵害农发行及其客户合法权益的违法违规行为时，及时抵制和制止。
如确实无法制止的，将在第一时间向中国银监会报告。
四、本人保证，在取得银行高级管理人员任职资格后，将切实履行职责，促进所任职银行建立健全内部控制和风险管控制度，确保相关制度有效执行。
在本人的职责范围内对确保银行经营管理活动的合法合规性负有责任，对所分管业务的违法违规行为承担领导责任。
五、本人保证，在取得银行高级管理人员任职资格后，决不违背有关制度和政策规定。
决不把个人利益凌驾于国家、集体和人民的利益之上。
清正廉洁，决不徇私舞弊，决不利用职权收受贿赂或获取任何非法收入，决不挪用侵占农发行及其客户的资产。
如本人上述声明存在虚假陈述或发生违背上述保证事项的行为，本人愿意承担相应责任并接受处罚。
签名：日期：第二篇：高级管理人员任职资格管理办法《高级管理人员任职资格管理办法》知识问答 1、对出现哪些情形负有个人责任或直接领导责任的金融机构高级管理人员，银行业监管部门可根据情节轻重及后果，取消1至10年（包括1年）直至终身的任职资格？答：（一）因长期经营管理不善，造成连续性的严重亏损；（二）发生重大金融犯罪案件后，不及时报案并采取相应措施，不积极配合有关部门查案、办案，干扰或妨碍案件查处；（三）金融机构内部管理与控制制度长期不健全或执行监督不力，造成重大资产损失，或导致发生重大金融犯罪案件；（四）拒绝、干扰、阻挠或严重影响银行业监管部门依法监管；（五）因严重违规违章经营、内部制度不健全或长期经营管理不善，造成金融机构被接管、被迫合并或宣告破产，或者引发区域性或系统性金融危机；（六）被依法追究刑事责任；（七）其他银行业监管部门认定应取消任职资格的情形。
高层管理者诚信保证书
高层管理者诚信保证书本人郑重承诺，作为公司高层管理者，将始终坚守诚信原则，为公司的发展和员工的利益负责，保持高度的道德标准和职业操守。
本人所述以下内容为真实可信，如有违背承诺之事，愿意承担相应的法律和道德责任。
第一、全面守法作为高层管理者，本人将严格遵守国家法律法规，完全遵守公司内部制度和规章制度。
绝不越权行事，不恶意利用职权谋取个人私利，更不允许任何行为有损公司利益、损害员工权益及社会公共利益。
第二、诚实守信本人将始终保持真实、诚实和透明的态度，与员工、合作伙伴、客户等各方合作时坚守诚实信用原则。
不进行虚假宣传、夸大、误导或隐瞒事实的行为；不违背诺言，诚信履行承诺。
第三、保护公司利益本人将忠诚地履行工作职责，努力为公司创造价值。
同时，本人承诺绝不通过利用职务之便进行内幕交易、受贿行贿等违法违规行为，不泄露与公司运营相关的重要商业机密。
第四、公正公平本人将严守公平原则，对待员工和公司各方利益相关者一视同仁。
公正进行决策，不偏袒、歧视任何员工或者公司合作伙伴。
公平分配资源和机会，建立公正的评价和激励机制，促进公司内部的公平竞争与和谐发展。
第五、勇于担当作为高层管理者，本人将承担起领导责任，积极主动推动公司的战略目标实现。
勇于承担失败和挑战的风险，勇于承担自己的决策和管理责任。
同时，本人将尊重和支持员工的个人发展，为他们提供必要的指导和培训，共同成长。
第六、将名利放在次要位置本人明确将名利放在次要位置，将公司的长远利益和员工的整体幸福放在首要位置。
不追求短期个人利益而损害公司形象和声誉；不通过不择手段的手段追求个人地位和权力。
最后，本人保证以上承诺立于不败之地。
本人深知，作为公司的管理者，应以身作则，引领员工向着正确的方向前进。
本人也将提倡诚信文化，努力营造公平、透明和互信的工作环境，为公司的可持续发展贡献力量。
感谢各位的监督和支持，本人将时刻牢记这份诚信保证书，并以自己的行动为其注入真正的内涵。
相信在全体高管的共同努力下，公司一定会取得更加辉煌的成绩。
高管任职资格承诺书
高管任职资格承诺书
我，____________（填写申请人姓名）, 在此承诺我将在公司担任高管职务期间严格遵守公司的管理制度，如实公开自己的个人事项和家庭背景，遵守公司的各项规章制度，履行职责。
在我担任高管职务期间，我将恪守职业道德和职业责任，不参与任何损害公司和股东利益的活动，不得收礼、索贿、行贿、侵占公司财产和其他违法违规行为。
我将主动披露背景资料，如在我担任职位期间发现任何损害公司和股东利益的活动或任何造假行为，我将主动向公司揭露。
作为公司的高管，我将倡导企业文化，引导团队秉持团结合作、诚实守信、开拓创新、追求卓越的核心价值观，为公司的持续发展贡献自己的力量。
我郑重承诺，以上内容为我真实意愿表示，如有违反，愿承担一切责任。
日期：____年____月____日
申请人签名：_____________________________。
高级职位晋升保证书
高级职位晋升保证书尊敬的先生/女士：恭喜您获得了公司高级职位的晋升机会！在此，我们代表公司全体员工向您表示最热烈的祝贺和敬意。
为了确保您对此晋升流程的透明性和公正性，我们特发此高级职位晋升保证书，以确保您晋升职位的权益得到充分保障。
第一部分：晋升细节根据公司的人才评估和管理流程，以及您在过去的工作表现，我们高度认可并决定将您提升至高级职位。
以下是晋升的细节信息：1. 职位名称：高级职位2. 职位等级：根据公司内部晋升体系，您将被授予高级职位的相应等级。
3. 职位薪资待遇：作为高级职位的晋升，您将享受相应的薪资提升，以反映您在公司职业发展中的成就和责任增加。
4. 工作职责和要求：您的新职位将伴随着更高层次的工作职责和要求，这需要您进一步展现领导才能和专业技能。
第二部分：晋升保证我们郑重保证，您获得该高级职位的晋升并不仅仅是形式上的荣誉表彰。
作为晋升的一部分，我们将为您提供以下保证：1. 机会与资源：公司将为您提供充足的机会和资源，以便您担任新职位并成功履行职责。
2. 培训与职业发展：我们将支持您的职业发展，并提供所需的培训和学习机会，以帮助您不断提升技能和知识水平。
3. 公平评估：您的工作表现将根据公平和客观的评估标准进行评估，以保证您在工作中获得公正和透明的认可。
4. 内部沟通与反馈：公司将与您定期进行沟通，并为您提供必要的反馈和指导，以帮助您适应新职位并取得成功。
5. 职位稳定性：我们保证您在正常工作表现的前提下，将持续担任高级职位，并为您提供稳定的工作环境和机会。
第三部分：双方责任为了确保晋升的顺利进行，我们希望以此明确双方的责任和义务：1. 公司责任：公司将为您提供支持和资源，以帮助您成功履行新职位的职责；确保晋升评估和晋升流程的公正和透明；以及提供必要的培训和职业发展机会。
2. 您的责任：您将致力于履行新职位的职责和要求；继续展现出色的工作表现，并不断提升个人能力和技能；积极参与公司培训和学习机会；并遵守公司的政策和规定。
高管履职承诺书范文（2篇）
高管履职承诺书范文___公司：鉴于，公司正处于全面建设现代化企业的关键性阶段，公司的管理模式和治理结构转型和改革力度不断加大，步伐不断加快，公司规模与日俱增，公司发展日新月异。
为进一步规范经营决策、提高办事效率、增强公司活力，我们每一位员工都应当发挥更关键的作用和充当更重要的角色。
作为公司的一名管理人员，我将更加出色地完成本职工作，发挥骨干作用，遵纪守法，敬业奉献，忠于职守，恪守以下承诺：一、本人在公司工作期间，将严格遵守宪法、法律、法规、规章等规定。
二、本人在公司工作期间，已全部知悉并将严格遵守山东天普阳光生物科技有限公司已生效或将来发布生效的制度、规定、通知。
三、本人在公司工作期间，已认真学习并将严格遵守山东天普阳光生物科技有限公司岗位说明书，忠于职守，勤勉敬业，服从和执行上级作出的决定和命令。
四、本人在公司工作期间，将妥善保管公司交付的财产、物品、证照，绝不侵占、外借、复制、仿冒、丢失、损毁、私自使用;绝不滥用职权;绝不利用职务便利为自己或他人谋取利益。
五、本人在公司工作期间，将保证计算机信息系统安全，遵守公司规定，绝不对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰;绝不对计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改、增加的操作;绝不制作、传播计算机病毒等破坏性程序。
六、本人在公司工作期间及离岗后，将严守公司商业秘密，绝不以不正当手段获取公司的商业秘密;绝不披露、使用或者允许他人使用公司的商业秘密;绝不违反公司有关保守商业秘密的要求。
七、本人在公司工作期间，将全心全意为公司服务，接受公司监督，维护公司的荣誉和利益，恪守职业道德，模范遵守社会公德，做一名清正廉洁、公道正派的员工。
八、本人在公司工作期间，绝不从事或者参与公司工作以外的营利性活动，绝不在其他企业中兼任职务。
本人若违反上述承诺中之一条或多条，即视为本人严重违反公司规章制度公司可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定单方解除劳动关系;若因违反上述承诺之一条或多条给公司造成了损失，本人愿承担全部民事责任及刑事责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
高级管理人员任职资格保证书一、本人确认不存在现行法律、法规、部门规章、规范性文件等规定的不得成为银行高管人员的情形，未通过或试图通过欺骗、隐瞒等非法方式取得银行高管人员任职资格。
二、本人保证，在取得银行高级管理人员任职资格后，遵纪守法、诚信勤勉，认真学习法律法规及中国银监会发布的各项规章文件，进一步掌握农发行管理知识。
使自己持续具备银行高级管理人员任职资格条件并胜任高级管理人员职务。
三、本人保证，在取得银行高级管理人员任职资格后，诚信守法、恪尽职守，审慎高效地行使职权、履行义务，自觉遵守法律、行政法规和中国银监会的有关规定，主动配合并接受中国银监会的监管，维护所任职银行及其客户合法权益。
发现有侵害农发行及其客户合法权益的违法违规行为时，及时抵制和制止。
如确实无法制止的，将在第一时间向中国银监会报告。
四、本人保证，在取得银行高级管理人员任职资格后，将切实履行职责，促进所任职银行建立健全内部控制和风险管控制度，确保相关制度有效执行。
在本人的职责范围内对确保银行经营管理活动的合法合规性负有责任，对所分管业务的违法违规行为承担领导责任。
五、本人保证，在取得银行高级管理人员任职资格后，决不违背有关制度和政策规定。
决不把个人利益凌驾于国家、集体和人民的利益之上。
清正廉洁，决不徇私舞弊，决不利用职权收受贿赂或获取任何非法收入，决不挪用侵占农发行及其客户的资产。
如本人上述声明存在虚假陈述或发生违背上述保证事项的行为，本人愿意承担相应责任并接受处罚。
签名：日期：《高级管理人员任职资格管理办法》知识问答1、对出现哪些情形负有个人责任或直接领导责任的金融机构高级管理人员，银行业监管部门可根据情节轻重及后果，取消1至10年直至终身的任职资格？答：因长期经营管理不善，造成连续性的严重亏损；发生重大金融犯罪案件后，不及时报案并采取相应措施，不积极配合有关部门查案、办案，干扰或妨碍案件查处；金融机构内部管理与控制制度长期不健全或执行监督不力，造成重大资产损失，或导致发生重大金融犯罪案件；拒绝、干扰、阻挠或严重影响银行业监管部门依法监管；因严重违规违章经营、内部制度不健全或长期经营管理不善，造成金融机构被接管、被迫合并或宣告破产，或者引发区域性或系统性金融危机；被依法追究刑事责任；其他银行业监管部门认定应取消任职资格的情形。
2、对已任职的高级管理人员，如发现在前任机构任职期间存在违法违规违纪行为及其他不宜担任金融机构高级管理人员的情形，应如何处理？答：银行业监管部门可取消其一定期限直至终身的任职资格。
五、案件专项治理方面知识问答公务员1号网3、银监会案件专项治理工作十项措施是什么？答：一是完善相关法律法规，加大对银行业犯罪的打击力度。
研究并提请有关部门修订《刑法》相关条款，明确有关司法解释；研究修订《金融违法行为处罚办法》，加大对金融违法违规行为的行政处罚力度；在《企业破产法》中明确有关债权保护条款，充分保障债权机构的合法权益；研究有关延伸检查权问题，增加有效监管手段；二是实行重大案件责任追究制度，切实落实各级领导责任。
银监会将配合有关部门尽快制定《银行业重大案件责任追究规定》；三是加强任职履职管理，对高管人员实行动态监管。
进一步完善《银行业金融机构高级管理人员任职资格管理办法》，尽快制定《银行业金融机构高级管理人员履职监管办法》；四是加强银行业金融机构内部审计力量，增强自我纠错能力。
尽快制定《银行业金融机构内部审计指引》，帮助和督促银行业金融机构解决现阶段内部审计独立性和权威性不够等问题；五是加强银行业金融机构信息科技系统建设监管，提高信息科技水平；六是完善会计统计相关制度，加强对中介机构管理；七是提高银行业金融机构处置突发事件能力，研究制定《案件损害控制办法》，努力控制和减少银行业案件可能造成的经济与声誉的损害，切实维护金融稳定；八是积极推进国有商业银行改革，完善公司治理结构；九是完善不良资产处置办法，做好资产管理公司案件治理工作；十是提高银监会有效监管水平，发挥专业化监管优势。
4、银监会案件专项治理第八次工作会议提出案件专项治理工作要做到“三个坚持”，实现“三个目标”是什么？答：“三个坚持”就是：坚持标本兼治，重在治本；坚持查防结合，重在防范；坚持改革管理并重，重在加强内控。
“三个目标”就是：继续降低案件发生率；继续提高案件成功堵截率；继续严惩犯罪分子、重处违规行为。
5、银监会2014年全国农村合作金融机构案件专项治理工作电视电话会议提出扎实深人地做好案件专项治理工作要做好“五抓”、“五结合”具体内容是什么？答：“五抓”就是：一抓分类整治；二抓高发部位；三抓跟踪整改；四抓内部控制；五抓案件间责。
公务员1号网“五结合”就是：一、惩治与教育相结合；二、案件查纠与防范相结合；三、制度完善与制度执行相结合；四、内部监督与外部监管相结合；五、内部控制与文化建设相结合。
6、银监会2014年全国农村合作金融机构案件专项治理工作提出的总体目标是什么？答：银监会2014年全国农村合作金融机构案件专项治理工作提出的总体目标是：深人地开展案件专项治理工作，坚持“三年大见成效”的目标不变，即以“治本”为主，通过强化制度建设和提高制度执行力，到2014年底，全面建立起“查、防、堵、惩、教”有机结合的长效机制，形成制度健全、执行有力、内控严密的案件查防体系。
7、银监会2014年全国合作金融监管工作会议提出防范三险内容是什么？答：合作金融机构突出防范三险就是要强化信用风险、操作风险和市场风险等三大风险的防范，目前，信用风险仍然是农村合作金融机构的最大的风险，操作风险也十分突出，市场风险仍在不断凸显。
8、“四项制度”是指什么？答：一是岗位轮换制度；二是干部交流制度；三是强制休假制度四是近亲属回避制度。
9、案件专项治理工作的”4＋1”是指什么？答：“4”是指：印鉴密押，包括公章、私人名章、业务操作流程密码、柜员卡管理；银行内外账户管理和对账管理，以及事后检查；人员岗位制度与岗位稽核、行为规范的综合管理；电子银行和pt 系统的管理和服务。
“1”是指对库房的管理。
公务员1号网10、案件治理应明确的c65v要求是指什么？答：”where”高发部位在哪里；who谁在主谋作案；“way”作案手段和教训；“what”应针对性的整改什么；”when”具体分条分段整改的时限。
11、黑龙江银监局七项措施推进案件专项治理工作是什么？答：一是有效落实操作风险十三条。
要求各银行机构将银监会的要求传达到各网点和员工，并对落实情况进行专项评价；二是深化制度建设。
要求各银行机构将规章制度的清理完善作为防范风险的重要措施长期抓下去。
重点围绕制度建设的严密性、执行制度的严肃性查漏补缺；三是开展风险排查工作。
要求各银行机构于近期开展重要空白凭证核查、同城票据清算、截留储蓄资金、顶冒名贷款等专项自查；四是对干部交流和重要岗位轮换不力的机构，加大处罚力度；五是发挥内部稽核监督作用。
督促各银行机构充分发挥内审作用，严格落实尽职免责制度，严禁避重就轻、敷衍了事的不履职行为；六是严格问责制度。
落实“双线问责制”，对发生重大案件的，不但追究单位主要负责人，还将上追两级机构的领导责任。
对监督检查不力的部门和人员，也进行问责；七是培育良好的内控文化。
指导各银行机构屏弃将内部控制与发展、内部控制与经济效益对立起来的经营思想，建立符合自身特点的内控文化，不断增强风险管理和内控法律意识。
12、黑龙江银监局下发的《加强农村合作金融机构案件防范长效机制建设的指导意见》中共涉及多少条？主要内容是什么？公务员1号网答：共十一条，主要内容是：一是建立科学完善的法人治理制衡机制；二是建立审慎严密的管理流程控制机制；三是构建全新的信贷管理机制；四是建立垂直管理的风险控制机制；五是建立高管与重要岗位人员监测排查机制；六是完善内部监督制约机制；七是健全和完善科学的人力资源管理机制；八是建立科学的绩效考核激励约束机制；九是建立具有自身特色的企业文化保障机制；十是建立完善信息化的服务和管理系统；十一是建立多层次的外部监督制约机制。
13、黑龙江银监局下发的《加强农村合作金融机构案件防范长效机制建设的指导意见》建立科学完善的法人治理制衡机制要求中，共涉及哪些主要内容？答：一是逐步完善法人治理结构；立是建立决策责任评价机制；三是建立引咎辞职机制。
14、黑龙江银监局下发的《加强农村合作金融机构案件防范长效机制建设的指导意见》建立审慎严密的管理流程控制机制要求中，共涉及哪些主要内容？答：一是再造制度和操作流程；二是建立内部联席会议制度；三是建立定期检讨、更新机制；四是建立定期反馈与通报机制；五是建立及时整改和责任追究机制。
15、黑龙江银监局下发的《加强农村合作金融机构案件防范长效机制建设的指导意见》构建全新的信货管理机制要求中，共涉及哪些主要内容？答：一是完善健全信贷管理授权、授信制度；二是积极推广农户贷款授权、授信管理新模式；三是逐步建立专职的信贷审批机构；四是严格执行审贷分离制度；五是逐步推行信贷营销客户经理制。
16、黑龙江银监局下发的制度。
县级联社向辖内基层机构派出会计主管，委派会计主管隶属于县级联社，其组织、人事、薪酬关系上挂县级联社管理，负责对基层社业务活动进行监督，对受派机构负责人进行监督制约。
委派会计主管对受派机构会计核算业务的真实性负责，对贷款发放进行有效监督，对受派机构不正当经营及异常交易行为不予以授权处理，对于存在的违法违规行为可直接向委派机构报告。
对会计主管的考核以委派机构考核为主，受派机构考核为辅，突出合规指标的考核、兼顾绩效指标的考核。
高级管理人员任职资格承诺书一、本人确认不存在现行法律、法规、部门规章、规范性文件等规定的不得成为银行高管人员的情形，未通过或试图通过欺骗、隐瞒等非法方式取得银行高管人员任职资格。
二、本人承诺，在取得银行高级管理人员任职资格后，遵纪守法、诚信勤勉，认真学习法律法规及中国银监会发布的各项规章文件，进一步掌握农发行管理知识。
使自己持续具备银行高级管理人员任职资格条件并胜任高级管理人员职务。
三、本人承诺，在取得银行高级管理人员任职资格后，诚信守法、恪尽职守，审慎高效地行使职权、履行义务，自觉遵守法律、行政法规和中国银监会的有关规定，主动配合并接受中国银监会的监管，维护所任职银行及其客户合法权益。
发现有侵害农发行及其客户合法权益的违法违规行为时，及时抵制和制止。
如确实无法制止的，将在第一时间向中国银监会报告。
四、本人承诺，在取得银行高级管理人员任职资格后，将切实履行职责，促进所任职银行建立健全内部控制和风险管控制度，确保相关制度有效执行。
在本人的职责范围内对确保银行经营管理活动的合法合规性负有责任，对所分管业务的违法违规行为承担领导责任。