主管部门意见样本
辞职报告主管部门意见样本
尊敬的[主管部门领导姓名]：您好！在此，我怀着十分沉重的心情向您递交我的辞职报告。
自[入职日期]以来，我有幸加入[公司/单位名称]这个大家庭，与各位同事共同成长、共同进步。
在此期间，我得到了领导的关怀、同事的帮助和组织的培养，对此我深表感激。
然而，由于个人原因，我不得不做出辞去[现任职务]的决定，现将具体情况说明如下：一、辞职原因1. 个人职业规划调整：经过深思熟虑，我认为目前的工作与我的长远职业规划并不完全契合。
为了更好地实现个人职业发展，我决定寻求更适合自己发展的平台。
2. 家庭原因：由于家庭原因，我需要更多地关注家人，为了更好地照顾家人，我不得不做出辞职的决定。
3. 工作压力：虽然我在工作中取得了不少成绩，但随着时间的推移，工作压力逐渐增大，为了自己的身心健康，我决定暂时放下工作，调整心态。
二、辞职时间根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我提出辞职的时间为[提出辞职报告之日]起[通知期]，即[具体日期]。
三、交接工作为确保公司/单位工作的顺利进行，我在离职前将积极配合完成以下工作：1. 将手头的工作任务交接给接替我的同事，确保工作无缝衔接。
2. 协助整理部门资料，确保资料完整、归档。
3. 参与公司/单位组织的离职交接会议，与相关部门进行工作交接。
4. 遵循公司/单位规定，完成离职手续。
四、感谢与期望在此，我衷心感谢[主管部门领导姓名]和[公司/单位名称]在我任职期间给予的关心、指导和帮助。
感谢同事们在我工作中给予的支持与配合。
同时，我对未来的发展充满期待，希望在我离职后，[公司/单位名称]能够继续保持良好的发展势头，再创辉煌。
最后，请[主管部门领导姓名]审批我的辞职报告，并给予谅解。
如有需要，请随时与我联系，我会竭诚配合完成相关工作。
敬请批准！此致敬礼！[您的姓名][提出辞职报告日期]。
工程制度检查意见书范本
工程制度检查意见书范本尊敬的各位领导：根据公司安排，我们对工程部门的制度进行了检查，并整理了以下检查意见，供参考。
**一、安全生产制度**1.1 安全生产责任制度：工程部门的安全生产责任制度明确，责任人责任清晰，各岗位人员理解清晰、操作规范。
1.2 安全生产管理规定：工程部门的安全生产管理规定健全完善，对各类安全事故的处理流程和应急预案有明确规定。
1.3 安全生产培训制度：工程部门的安全生产培训制度规定了不同岗位人员的培训内容和频率，但需要加强实际操作培训和应急演练。
1.4 安全生产检查制度：工程部门的安全生产检查制度明确，检查频率和内容符合实际情况，但建议加强检查记录和整改落实。
**二、质量管理制度**2.1 工程质量管理责任制度：工程部门的质量管理责任制度明确，各岗位人员对质量管理的重要性有清晰认识，但需要加强质量管理监督和考核。
2.2 工程质量管理规定：工程部门的质量管理规定健全完善，包括材料选用、施工工艺、检测验收等方面的规定都有明确标准，但需要加强对施工现场的质量监督。
2.3 工程质量检查制度：工程部门的质量检查制度明确，检查频率和内容符合实际情况，但建议加强质量记录和问题整改。
**三、文明施工制度**3.1 文明施工责任制度：工程部门的文明施工责任制度明确，责任人责任清晰，各岗位人员对文明施工的要求有清晰认识，但需要加强文明施工管理和宣传。
3.2 文明施工管理规定：工程部门的文明施工管理规定健全完善，包括现场环境卫生、施工噪声、施工污染等方面都有明确规定，但需要加强对工人的文明教育和监督。
3.3 文明施工检查制度：工程部门的文明施工检查制度明确，检查频率和内容符合实际情况，但建议加强文明施工记录和问题整改。
综上所述，工程部门的安全生产、质量管理和文明施工制度基本健全，但还存在一些问题和不足之处，建议工程部门加强制度执行和监督，确保工程施工过程中安全、质量、文明达到标准要求。
此致检查人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
退休人员返聘劳务协议范本(11篇)
退休人员返聘劳务协议范本今天为大家准备的是单位退休人员返聘合同及协议书样本精选一览，供各位阅读与参考，具体内容请看全文介绍。
范文一：单位退休人员返聘合同范本全文兹有_____因_____需要，聘用____的退休人员_____同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的%，金额元）由_____发给。
2.聘用期间，受聘人退休补差工资（原工资的%，金额_____元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多得企业工作的退休人员，不享受补差工资和奖金。
按_____执行，其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，期满作废。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。
经_____劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位：_____（签章）受聘人：_____（签章）____年____月____日受聘人原工作单位：（签章）____年____月____日聘用单位主管部门意见：____年____月____日审批单位意见：____年____月____日范文二：退休人员返聘协议书签约地：甲方：_____ 乙方：_____姓名：性别出生年月学历：专业技术职务：根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：一、协议期限：聘期暂定为____年，自____年____月____日起至自____年____月____日止。
二、甲方应尽义务：甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。
三、乙方应尽义务：1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故;3、严格遵守劳动纪律;4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。
毕业生三方协议实参考样本(五篇)
毕业生三方协议实参考样本甲方（用人单位）：乙方（毕业生）：甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。
乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属分公司报到（签订劳动合同）时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时间：乙方最迟于____年____月____日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。
甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
五、违约责任鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币_____（￥_____）元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（用人单位）：_____ 乙方（毕业生）：_____用人单位：_________年____月____日 ____年____月____日毕业生三方协议实参考样本（二）甲方：_____乙方：_____学院_____系丙方：_____学院_____系实习学生为保证学生在“_____”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：一、实习单位（甲方）责任义务安排工程技术人员指导学生熟悉与掌握房地产开发经营管理方面的知识和房地产开发的具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
公司办公常用表格样本
目录融信企业签呈融信企业发文单会议纪要融信企业用印申请单融信企业发文登记处理簿融信企业对外邮件发文登记薄融信企业用印登记表融信企业督办单（存根）融信企业督办单融信企业授权书函件、报刊签收薄融信企业文件传阅单融信企业报刊订阅登记表融信企业档案保存年限表融信企业整改通知单融信企业用车申请可会议通知融信企业公共活动场所使用申请单..融信企业大事记融信企业来宾参观接待计划表融信企业来宾参观意见及建议薄......融信企业文件复印、打印、传真申请单融信企业提案单合理化建议案评审表合理化建议评审汇总表合理化建议反馈信息单业务招待请款单（存根）档案移交签收单融信企业档案借阅申请表融信企业传真融信企业出差通知单融信企业档案借阅登记表融信企业文件复印、打印、传真登记薄融信企业收文登记处理簿融信企业行政检查表融信企业防火安全检杳表融信企业卫生情况检查表融信企业档案销毁申请单融信企业签呈融信企业发文单主题词:呈报部门: 年 月 日附件: 主送 抄报 抄送 抄发:打字: 发文 字[]号 年 月 日校对: 缮印: 监印:会议地点:出席人员: 缺席人员及事由: 列席人员: 主持人: 议题：’ 序号 会议纪要会议时间： 年 月 日 时分起年 月 日 时分止记录人:责任人 完成时间主持人意见: 签字:抄报: 抄送融信企业用印申请单编号:注：本单由办公室管理。
融信企业发文登记处理簿融信企业对外邮件发文登记薄融信企业用印登记表融信企业督办单（存根）编号：年月日融信企业督办单编号：年月日授权时限：自授予职责及权限:授权人融信企业授权书日起至月日止被授权人函件、报刊签收薄注：本薄一式两份，警卫签收后，连同本薄送行政秘书签收后，警卫班留存一份，行政秘书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后，办公室留存。
融信企业文件传阅单批准人: 经办人:融信企业报刊订阅登记表年月 日报刊名称订阅部门（人）份数金额合 计批示:签字:日期:处理结果:签字:日期: 说明：承办单位自收文之日起（不含）三天之内将此单处理结果填毕送达办公室。
工作单位评议意见范文
工作单位评议意见范文尊敬的领导：我写这封信是为了对我们单位的工作进行评议，并提出一些意见和建议。
我希望能够为单位的发展和进步做出一些贡献。
首先，我想对我们单位的领导班子进行评议。
在我所工作的这段时间里，我发现我们的领导班子在领导能力上存在一些不足之处。
首先是部分领导对下属的关心不够，很少与员工交流和沟通，对员工的需求和困难不够关注。
其次，部分领导在决策过程中缺乏一定的开放性和灵活性，往往只听取少数意见，缺乏全面和多元的思考。
这样的情况导致一些决策的效果不尽如人意。
其次，我想对我们单位的工作环境进行评议。
在我看来，我们单位的工作环境存在一些问题。
首先是办公条件较差，办公室的设施和设备老旧，影响了员工的工作效率。
其次是工作压力较大，很多员工需要加班加点才能完成任务，这对身体和精神健康都有一定的影响。
最后是员工的待遇问题，工资和福利待遇普遍偏低，导致一些优秀的人才流失。
对于以上问题，我有一些建议和意见。
首先，我建议领导班子加强与员工的沟通和交流。
领导可以定期召开员工座谈会，听取员工的意见和建议。
同时，领导还可以组织一些团建活动，加强员工之间的沟通，增加团队凝聚力。
其次，我建议领导班子在决策过程中更加开放和灵活。
可以组织一些小组讨论和征求多方意见，确保决策的科学性和公正性。
最后，我建议单位加大对员工的培训和激励力度。
可以组织一些培训班和讲座，提高员工的专业素质和能力。
同时，可以加大对优秀员工的奖励力度，鼓励员工通过努力工作实现个人价值。
另外，我还对单位的业务工作进行评议。
在我看来，我们单位的业务工作存在一些问题。
首先是工作流程复杂，给员工造成了不必要的困扰和繁琐的操作。
其次是信息不畅通，各部门之间的信息共享和协作不够，导致工作效率不高。
最后是工作中存在一些不合理的规定和流程，影响了员工的工作积极性。
对于以上问题，我有一些建议和意见。
首先，我建议单位对现有的工作流程进行优化和简化。
可以组织一些流程的改进专题研讨会，邀请专家和员工一起讨论，找出流程中的繁琐和不必要环节，并进行删减和优化。
动火、受限、高处作业票证填写样本
---批注Ljl]:与作业时间不能超过30分钟
批注Ij2]:在对应采取的播族序号上打勾，不涉及项在・认栏打-/*
-----批注[j3）:完工险枚时河要写在作业时间绿农之树
（一级/特殊）动火安全作业
作业胞点或部位等
的描述.必须准确.UffW 动火审批人意见
实字，安全部 年月日08时（M ）分［ R
* 动火It 岗位当班班长验泰
同意
签字：岗位班长
年月日OX 时00分［
段收合格（未完工） 签字，岗位歌长
I 年月日16时OO 分［
批注∣j4］:在对应采取的措薛序号上打勾，不涉及*在确认栏打T
一批注[J8]:在对应采取的措篇序号上打凶，不涉及事在
―认栏打“产
注骅：
（严禁任何票证及方案存在代签字现象，票证填写应工整，避免一张票证同一人多种字体）
作业票证中申请单位及申请人填写注意事项，分厂皴票证表头中的申请单位为作业工段或班烟，申请人为段长或班长，如二级动火证、一皴高空作业证.公司级审批票证表头中的申请单位为分厂，申请人为作业区域负责人（段长以上人员），不能为外来施工队人员，如二皴以上高空作业证、一级动火证等.
动火审批时间、动火前，岗位当班班长验票时间、动火起始时间填写为同一时间，实施“三对照”.。
黑龙江省普通高等学校毕业生就业协议书模板及填写样本(不带背景颜色)
五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业报到证签发手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签定协议前进行体检，否则，以学校体检为准。
七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，并承担相应的违约责任。
八、本协议的使用范围：国家计划内统一招生的毕业生（含高职高专毕业生、本科毕业生、毕业研究生）；定向生、委培生按定向委培协议就业，不使用本就业协议书（解除定向或委托协议的除外）。
九、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份，复印无效。
黑龙江省普通高等学校毕业生就业协议书
毕业生：
用人单位：
学校名称：
签 约 须 知
为维护国家毕业生就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议：
一、就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
六、毕业生、用人单位两方如有其他约定，应在“其他约定事项”栏中逐条明确。约定的有关内容可包括：工作地点及工作岗位、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款、双方约定的其他事宜等，经毕业生、用人单位签字、盖章后视为本协议书的一部分。约定事项不得违反国家法律、法规的有关规定，不得损害毕业生、用人单位、学校的合法权益。本协议未明确的其他事项，按有关规定执行或双方协商解决。