中小学教育管理复习精华篇

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中小学教育管理复习——精华篇

中小学教育管理复习——精华篇

中小学教育经管复习题第一编教育经管的基本原理第一章导论一、填空题1、教育经管包括国家教育的(行政)经管和(学校内部)的经管。

2、教育经管学主要包括(教育行政)学和(学校经管)学两大分支。

3、教育经管学是一门(边缘)学科,也是一门(实践)性很强的科学。

4、经管随着人类的(产生)而产生,随着人类的(发展)而发展。

5、经管是一种(社会)现象。

经管是一种重要(职能)二、名词解释1、经管——经管者依据经管的原理和方法,对经管的资源进行合理配置,以实现经管目标的活动过程。

教育经管——教育经管者依据教育经管的原理和方法,对教育经管的资源进行合理配置,以实现教育经管目标的活动过程。

(注意:三个名词一种解释)2、教育经管学——研究教育经管现象,揭示教育经管规律的一门学科。

三、简答题简答教育经管学的学习方法。

要点(1)认真读书;(2)研究问题;(3)总结经验。

(进行适当阐述)第二章教育经管的特点一、填空题1、教育经管的特点主要表现在:教育经管内容的(教育)性;教育经管对象和产品的(主体)性;教育经管过程的(复杂)性。

——该题目也可以作简答题2、教育经管的主要矛盾是处理(人)与(人)之间的矛盾关系。

3、教与学的关系是教育最普遍和最(本质)的关系。

4、共性即事物共同的性质,反映矛盾的(普遍性);个性即事物的特性,反映事物的(特殊性)。

5、教育经管的最终目的是提高经管的(效益)。

6、教育经管中的权威来源于经管者所拥有的(职位)和(职务),这是按照教育组织内部职权划分的结果。

7、教育经管中真正的权威来源于教育经管者本身的政治、业务(素质)和工作的(实绩)。

二、简答题简述教育经管的基本范畴。

要点(1)主体与客体;(2)共性与个性;(3)质量与数量;(4)有效与无效;(5)集权与分权;(6)权威与服从。

第三章教育经管的目标一、填空题1、目标是人们的行为想要达到的(目的)和(规范)。

——该题可以作名词解释。

2、教育经管目标具有导向、(激励)和(控制)作用。

中小学教育管理复习精华篇

中小学教育管理复习精华篇

中小学教育管理复习题第一编教育管理的基本原理第一章导论一、填空题1、教育管理包括国家教育的行政管理和学校内部的管理;2、教育管理学主要包括教育行政学和学校管理学两大分支;3、教育管理学是一门边缘学科,也是一门实践性很强的科学;4、管理随着人类的产生而产生,随着人类的发展而发展;5、管理是一种社会现象;管理是一种重要职能二、名词解释1、管理——管理者依据管理的原理和方法,对管理的资源进行合理配置,以实现管理目标的活动过程;教育管理——教育管理者依据教育管理的原理和方法,对教育管理的资源进行合理配置,以实现教育管理目标的活动过程;注意:三个名词一种解释2、教育管理学——研究教育管理现象,揭示教育管理规律的一门学科;三、简答题简答教育管理学的学习方法;要点1认真读书;2研究问题;3总结经验;进行适当阐述第二章教育管理的特点一、填空题1、教育管理的特点主要表现在:教育管理内容的教育性;教育管理对象和产品的主体性;教育管理过程的复杂性;——该题目也可以作简答题2、教育管理的主要矛盾是处理人与人之间的矛盾关系;3、教与学的关系是教育最普遍和最本质的关系;4、共性即事物共同的性质,反映矛盾的普遍性;个性即事物的特性,反映事物的特殊性;5、教育管理的最终目的是提高管理的效益;6、教育管理中的权威来源于管理者所拥有的职位和职务,这是按照教育组织内部职权划分的结果;7、教育管理中真正的权威来源于教育管理者本身的政治、业务素质和工作的实绩;二、简答题简述教育管理的基本范畴;要点1主体与客体;2共性与个性;3质量与数量;4有效与无效;5集权与分权;6权威与服从;第三章教育管理的目标一、填空题1、目标是人们的行为想要达到的目的和标准;——该题可以作名词解释;2、教育管理目标具有导向、激励和控制作用;3、教育管理目标的制定过程有调查研究、分析讨论和确定目标三个环节;4、目标管理是由美国管理学家德鲁克1954年提出或目标管理理论代表是德鲁克;5、目标管理大致经历了三个发展阶段,第一阶段是以绩效评估为中心,第二阶段是以目标结合为中心,第三阶段是以战略规划为中心;二、名词解释1、目标——人们的行为要达到的目的和标准;管理目标——管理活动所要达到的目的或标准;教育管理目标——教育管理活动所要达到的目的或标准;注意:三个名词一种解释2、目标管理——围绕管理的目标所进行的管理;按照教材答法三、简答题1、简述制定教育管理目标的依据;要点1国家政治经济;2教育方针政策;3教育科学理论;4教育发展实际;2、简述目标管理的特点;要点1强调系统、整体的管理;2强调自主、自控的管理;3强调成果、绩效的管理;3、简述目标管理经历的三个阶段;120世纪50年代—60年代:以绩效评估为中心;220世纪60年代中期:以目标结合为中心;320世纪70年代后,以战略规划为中心;4、简述教育管理中实施目标管理的过程;要点1计划阶段,包括决策、目标分解、授权定责;2执行阶段,包括指导、反馈、协调;3检查总结阶段,包括考评、奖惩和总结经验;注意该题目可以将其与第四章教育管理过程的四个环节统一起来第四章教育管理的过程一、填空题1、管理职能就是管理系统的职责和功能;注意;教育管理职能与此相同2、管理职能理论的代表是法约尔;他提出了五职能,包括计划、组织、指挥、协调和控制;3、教育管理过程具有教育性、多层次性、双边性、动态性和可控性等特点;注意:该题目也可以作为简述题,参照教材34页那样的提法;4、教育管理过程四个环节是计划实施、检查和总结;注意:实施即执行或实行5、计划是起始环节、实施是中心环节、检查是中继环节、总结是终结环节;6、教育管理过程的中心环节是实施,该环节的任务就是落实计划;7、在教育管理过程中,计划是起点又是归宿和目的;8、制定计划的程序主要包括确定目标、拟定方案、选择方案;该题可作简述题9、实施主要包括的内容有组织、协调、控制和激励;二、名词解释1、计划——指确定目标和选择实现目标方案、方法手段、措施等活动;2、实施——指落实计划的活动;3、检查——对计划的实施进行监督和判断的活动;4、总结——对某一阶段工作进行整体分析和评价的活动;三、简答题简述教育管理过程各环节的关系;要点1有机结合,有序运行;2相互渗透、相互促进;3不断发展,螺旋上升;第五章教育管理的质量一、填空题1、所谓质量是指产品或工作满足规定要求的特征和特性的总和;也可作名词解释2、广义的质量包括产品质量和工作质量,狭义的质量仅指产品的质量;3、教育管理质量具有综合性、复杂性、模糊性和长期性等特点;注意:该题也可以作简述题,见46页的提法4、质量管理的特点主要体现四个全面,即管理的对象、环节、参与的人员、使用的方法是全面的;5、教育质量管理的内容包括全员管理、全程管理和全局管理三大方面;二、名词解释质量管理——指确定质量方针、目标和职责,并在质量体系中通过质量计划、质量控制和质量改进等活动;三、简述题简述教育质量管理的方法;要点1制订质量标准;2分析质量情况;3控制质量形成;4评价质量结果;第六章教育管理研究的方法论一、填空题1、科学研究的方法论体系可以分为哲学方法论、一般科学方法论和具体的研究方法;2、哲学方法论以唯物辩证法为中心,它为科学研究提供了科学的指导思想;3、一般方法论最重要的是系统科学的基本原理;4、某一学科的具体研究方法是方法论的具体运用,适用于特定学科的专门的特殊研究方法体系;5、系统科学有三条基本的原理,即反馈原理、有序原理和整体原理;二、简述题唯物辩证法对教育管理的指导作用主要通过哪些观点体现的要点1实事求是的观点;2普遍联系的观点;3运动发展的观点;4矛盾统一的观点;5质量结合的观点;第二编中小学教育行政第七章教育行政机关及其国家公务员一、填空题1、我国的国家机关共有四大类,即国家权力机关、国家司法机关、国家军事机关和国家行政机关;提醒思路:立法、司法、执法、军事2、教育行政机关国家公务员是代表国家行使权力,从事社会公共事务管理的人员;注意:此题也可以作名词解释3、教育行政机关公务员制度的目的是是保证国家工作人员队伍的廉洁、高效的人事管理制度;4、实施国家公务员制度是在各级党委和政府统一领导下进行;二、简述题1、简述教育行政机关设置的原则;要点:1符合职能要求;2行政与企事业分开;3精简机构;4依法设置;2、简述国家公务员制度的基本原则;要点1公平竞争;2注重实绩;3物质保障;4依法管理;3、简述我国国家公务员制度的内容;要点;1职位分类;2录用;3义务和权利;4奖励;5纪律和处分;6考核;7职务升降;8交流;9职务任免;10培训;11回避;12工资、福利、保险;13辞职、辞退和退休;14申诉和控告;15管理和监督;注意思路:公务员的入口管理、期间管理、出口管理所做的事情第八章我国中小学内部领导体制及其改革一、填空题1、教育管理体制是一个地区乃至整个国家如何管理教育的组织形式;2、学校内部领导体制是学校管理体制的核心和基础;3、教代会是审议机构;二、名词解释1、体制——是指关于国家机关、企事业单位的机构设置、隶属关系和权限划分等方面的体系与制度的总称;教育管理体制——教育机构设置、隶属关系和权限划分等方面的体系与制度的总称;学校管理体制——学校机构设置、隶属关系和权限划分等方面的体系与制度的总称;注意:三个名词一种解释2、校长负责制——指学校工作由校长统一领导、全面负责的学校组织制度;三、简述题1、简述中小学内部领导体制的地位和作用;要点1学校管理的根本制度;2学校管理体制的核心和基础;3校长领导效能的保证;4决定党政关系;2、简述我国建国以来中小学领导体制的基本沿革;要点1校务委员会1949-1952年;2校长责任制1952-1957年;3党支部领导下的校长负责制1957-1962年;4当地党委和教育行政部门领导下的校长负责制1962-1966年;5革命委员会制1966-1978年;6党支部领导下的校长分工负责制1978-1985;7校长负责制1985年至今;注意:该题要与我国政治、经济形势变化来理解记忆;该题也可以做选择题3、中小学内部领导体制的演变都是围绕哪四个问题展开的要点1党政关系;2个人负责与集体负责的关系;3职权关系;4民主关系;提示:就是4个关系4、简述校长负责制的结构;要点1校长全面负责;2支部保证监督;3教工民主管理;提示:简述实施校长负责制的意义,也可从这三个方面回答;即有利于……5、简述实行校长负责制的必要条件;要点1内部条件:校长素质和教职工的支持;2外部条件:上级领导放权;政策法规保障;第九章中小学教育发展战略与教育规划一、填空题教育发展战略具有长期性、全局性、关键性和层次性等一般特征;二、名词解释1、战略——指重大的、全局的、决定性的谋划;2、教育发展战略——国家在一定时期内,根据社会的发展和教育的需求,为实现社会发展总目标而作出的有关教育发展全局性、长期性的谋划;3、教育规划——在教育方针政策和法规的指导下,为实现教育发展目标和任务,而确定教育目标和采取行动的规则、步骤和方法的总和;三、简述题1、简述教育发展战略的基本内容;要点1教育发展的战略目标;2教育发展的战略重点;3教育发展的战略步骤;4教育发展战略的实施;2、简述制定教育战略的程序;要点1准备工作,如机构、人员、资料等准备;2拟定方案,包括确定战略目标、重点和对策;3确定方案,包括论证和审定;注意:前面的目标制定的程序、计划制定的程序,以及本章教育发展规划的制订,四个题目的程序是非常相近的,答法基本一致第十章教育行政执法一、填空题1、教育行政执法中的“法”包括教育法律、教育行政法规、地方性教育法规及其教育规章等一切具有行政法律效力的规范性文件;2、教育行政执法的显着特征主要表现在这种行为具有强制性和权威性;3、教育行政执法的生效要件包括实体要件和程序要件;4、教育行政措施的主要形式有通知、批准、许可、注册、免除、发放和征收等;5、教育行政处罚主要有申诫罚、能力罚、财产罚和救济罚;6、教育行政强制执行的程序包括作出决定、告诫和执行;二、名词解释1、教育行政执法——国家教育行政机关依照职权和法定程序,对特定的管理事项和人员,适用教育法律规范并产生法律效力的活动;2、教育行政措施——教育行政机关为执行教育法规,作出产生法律效果的处理或决定的教育行政执法行为;3、能力罚——对违反教育法的相对人的某种权利能力和行为能力的限制或剥夺;三、简述题1、简述教育行政执法的作用;要点1有利于增强法律意识;2有利于推进教育法治;3有利于提高守法自觉性;2、简述教育行政处罚的原则;要点1处罚法定原则;2一事不再罚原则;3惩罚与教育结合的原则;第十一章教育经费一、填空题1、教育经费是中央和地方政府财政预算中实际用于教育事业的经费,以及社会各种力量和个人直接用于教育的费用;2、教育经费是发展教育事业,提高教育质量的物质保证,其中国家财政拨款是其主要来源;3、教育经费包括教育事业费、教育基本建设费、各种教育主管部门自身的事业费及其他教育经费等;4、教育事业费包括各级各类学校的人员经费和公用经费;5、我国教育经费来源主要有财政拨款、税收、收费、勤工俭学和捐资;注意:该题也可以作简述题6、我国中小学教育经费管理体制是地方负责、分级管理、以县为主;二、名词解释教育经费——用于发展教育事业的费用;三、简述题简述我国教育经费管理要求;要点1依法管理教育经费;2积极筹措教育经费;3提高经费使用效益;4加强教育经费监测;5教育经费审计;第十二章教育评价一、填空题1、马克思主义的观点认为,评价是一种认识于反映的过程;2、教育评价以教育方针、培养目标为依据,体现教育价值观的社会主义方向性;3、根据评价进行的时间不同,评价可以分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价;4、教育评价的目的在于改进教育工作,不断提高教育质量;5、常用的教育评价方法有观察法、访谈法、问卷法、测量法和文献法;二、名词解释教育评价——根据教育目标和价值观念,运用科学方法手段,对教育活动、教育过程和教育结果进行价值判断,为提高教育质量和教育决策提供依据的过程;三、简述题1、简述教育评价的功能;要点1导向功能;2激励功能;3诊断功能;4鉴定功能;注意:与第三章教育管理目标功能、第十三章教育督导的功能提法相近2、简述教育评价的原则;要点1方向性原则即坚持社会主义方向;2科学性原则即科学的指标体系和方法;3可行性原则即从实际出发具有操作性;4全面性原则即评价标准和过程要全面;3、简述教育评价的实施步骤;要点1准备机构、人员、资料、方案等在准备;2实施收集、处理信息,分析判断,作出结论;3处理确认结论,反馈结果,写出评价报告,建立档案;注意:该步骤与管理过程的四个环节相近,与目标管理程序相近;第十三章教育督导一、填空题1、教育督导的基本性质是属于政府监督范畴的执法监督;2、教育督导对上的主要职能是参谋和反馈;3、教育督导对下的主要职能是监督和指导;4、教育督导对象有下级政府和教育行政部门,也有学校,即既要督学也要督政;5、教育督导具有督导对象的广泛性、督导内容的综合性和督导作用的客观性等特点;注意:该题也可以作为简述题6、我国教育督导人员是由专职、兼职和临时督导人员构成,专、兼职督导人员的职务分为正副主任督学、督学和助理督学三级;7、1909年学部拟订了视学官章程是我国最早的教育督导制度,标志着这个近代教育督导的产生;8、新中国成立开始的教育督导称视导;9、我国现代教育督导的发展特点是与教育评价的结合;二、名词解释教育督导——各级政府授权的督导机构和人员,依据国家政策法规和督导要求,对下级政府、教育行政部门和学校,进行监督、评估和指导,并向同级和上级政府及教育行政部门反馈信息,提供改进工作建议的活动;三、简述题1、简述教育督导的功能;要点1反馈性功能;2促进性功能;3鉴定性功能;4导向性功能;5沟通性功能;注意:也可参照教育评价的功能,有相近之处2、简述教育督导的过程;要点1准备督导计划、标准、工具、对象、日程、资料等;2实施宣传动员、调查了解、作出评价;3处理督导总结、指导、提出改进意见、改进督导工作;注意:与评价等程序雷同,可以合并记忆第三编中小学学校管理第十四章教育人员管理上一、填空题1、教育事业具有非权力性、非营利性、专业性和教育性等特点;2、学校属事业单位,是非权力性单位,不具有国家赋予的行政权力;3、学校的主要任务是育人,是为国家、民族培育人才;4、学校是以脑力劳动为主体的业务单位,它以精神产品为主要成果;5、学校的价值就在于提高人的素质,一切管理活动都应有利于促进人的发展;6、校长任用制度主要有委任制、考任制、招聘制、选举制和综合制;二、简述题1、简述校长在学校的地位与作用;要点1校长的地位:学校法人地位;学校行政中心地位;学校决策地位;学校指挥地位;2校长的作用:代表作用;引导作用;组织作用;协调作用;教育作用;2、简述校长的管理内容;要点1确定校长的职责、职权和待遇;2校长的选拔;3校长的任用;4校长的考核;5校长的培训;第十五章教育人员管理下一、填空题1、教师是以学生为教育对象,以学校为主要工作场所;2、教师的成长过程包括知识化过程、专业化过程和成熟过程;3、中小学教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定;4、教师的任用制度主要有派用制、聘任制和代用制三种;5、自我教育和管理的方法主要有自学、自识、自控、自检、自理和自奖;二、名词解释1、自我管理——作为主体的个人,自己对自己进行的管理;2、自律——自己按照自己的认识,自己为自己确定的准则约束自己的行为;三、简述题1、简述教师的管理内容;要点与校长管理的内容要点相同,将校长二字改成教师方可;2、简述自我管理原则;自我要求与社会发展相结合;自律有他律相结合;知行统一;理想与现实统一;持之以恒;评价反馈;3、在教育人员自我管理中,坚持自我要求与社会发展的要求相结合的原则时,要遵循哪些要求要点1树立全面发展观念;2树立超前发展观念;3树立竞争合作观念;4、在教育人员自我管理中,坚持自律与他律相结合的原则时,要遵循哪些要求要点1加强学习,提高认识;2有包容的态度;3严格要求自己;5、贯彻知与行统一的原则有什么要求;要点1实事求是;2表里如一;3积极实践;4榜样示范;第十六章学生管理一、填空题1、广义的学生泛指一切受教育的人,即在特定的社会关系中——教与学的关系中,处于学习地位的人;注意:该题也可以作名词解释2、狭义的学生专指正在各级各类学校和研究机构中学习的人;注意;该题也可以作名词解释3、学生管理的特点是学生管理的整体性、循序性、集体性和主体性;也可作简述题4、班主任是班集体的组织者、教育者和指导者;5、班级管理模式主要有松散式、命令式、简单联系式、多向联系式和民主式;6、学生自我意识会形成两个自我,一个是现实中的自我,另一个是理想中的自我;7、学生自我意识管理的目的是提高学生的思想觉悟,培养学生良好的道德品质和行为习惯,树立正确的人生观和世界观;注意:该题也可以作为简述题二、名词解释1、中小学学生的常规管理——通过规章制度对学生进行的管理;2、班级——是学校进行教育教学工作的基本单位;班级管理即班集体中学生之间的相互管理;注意:该题也可以作填空题3、什么是广义的学生什么是狭义的学生见填空题4、自我意识管理——学生的自我意识管理分为两个部分,一个部分指向外部世界,指向其他同学,让他人服从集体意识,即学生之间的管理;另一个部分指向自己,指向自己的内心深处,自己调节自己的思想和行为,即学生的自我管理;该题也可以简单地说自我意识管理就是学生之间的管理和学生自我管理的总称三、简述题如何实施学生常规管理要点1注重实际训练;2加强经常性检查;3开展常规评比;4树立先进典型;第十七章教学工作的管理一、填空题1、教导处是学校教学工作管理的枢纽;2、教导处是学校教学工作和其他工作的协调机构;3、教导处是校长管理教学工作的参谋机构;4、教导处为教学工作服务,首先是信息服务,其次是物质方面的服务;注意:以上四个题组合在一起,就变成一个简述题目:教导处的地位和作用;5、教学计划主要包括学校教学计划、教研组教学计划和教师教学计划;6、教学质量检查分析的标准包括工作质量标准、教学效果标准和时间标准三个方面;7、教学质量分析方法主要有定性分析、定量分析、对比分析、因果分析和追踪分析五种;二、简述题1、简述教学工作管理的任务;要点1确定教学管理目标;2健全教学组织系统;3加强教师队伍建设;4完善教学管理制度;5改善教学物质环境;6开展教学研究活动;7组织教学检查评估;注意:该题目抓住上面14个关键词就迎刃而解了2、简述教学工作管理的基本要求;要点1领导重视教学并研究教学;2执行课程计划、大纲和教材要求;3遵循教学规律;4坚持正确的教学思想;3、简述教导处建设的基本要求;要点1人员精干、结构合理;2职责明确、分工合作;3善于协调;4较高效能;4、教学管理中合理安排教师有哪些基本要求要点1知人善任;2合理组合;3当前与长远相结合;4发扬民主;5、简述教学质量管理;要点1确立质量标准;2加强质量检查;3进行质量分析;6、中小学教务工作管理主要包括哪些工作要点1编班排表排课表、作息时间表、校历表、周活动表;2学籍管理;3档案管理;4教务统计;第十八章德育管理一、填空题1、德育主要包括思想教育、品德教育、政治教育、法纪教育和心理教育等;2、德育是育德的,是培养人的良好品德的教育;3、德育管理一般分为常规管理、学生相互管理和学生自我管理三个层次;4、德育内容管理是指对德育内容的选择和安排,是德育管理的核心问题;5、中小学德育是为人的一生打基础的,这个基础就是教学生学会做人,这是德育管理的首要任务;二、名词解释1、德育——教育者按照一定的社会要求,有目的、有计划、有组织地对受教育者施加影响,将一定的社会思想和道德转化为个体思想品德的教育;2、德育管理——管理者运用一定方法手段,协调德育资源,实现德育目标的活动过程;3、德育管理原则——德育活动必须遵循的行为准则和基本要求;注意:什么是原则原则就是行为准则和基本要求,所以解释有关什么什么原则,参照执行三、简述题1、简述德育管理的地位和作用;要点1决定德育质量;2保证办学方向;3促进学生发展;4推进文明建设;2、简述德育管理的任务;要点可以参照教学管理的任务,将“教学”改成“德育”方可;3、简述德育管理的基本原则;要点1方向性原则;2时代性原则;3教育性原则;4科学性原则;5整体性原则;6民主性原则;7实效性原则;4、简述德育内容改革的基本要求;要点1规范化,即按照要求不能随意;2科学化,即内容要具体,强调一个“小”字,从小事做起,以小见大;内容要贴近实际,强调一个“近”字,贴近时代发展,贴近学生身心特点;3系列化,即由浅入深、由近及远、循序渐进;联系实际,论述德育内容的安排如何讲究科学化;2305、简述德育管理的过程;要点1调查与计划;2发动与实施;3检查与反馈;4评价与总结;注意:但凡什么什么过程或者程序的题目,总离不开管理过程的计划、实施、检查和总结这四个环节第十九章体育卫生工作管理一、填空题1、学校体育工作管理要坚持三为主,即以增强学生体质为主,以体育教学管理为主,以普及为主;2、学校应由一位校长主管体育工作,教务主任进行具体管理体育工作;3、体育课是学校学生的必修课,是学校体育的基本组织形式;4、中小学学生的保健应以校医或保健老师为主,充分发挥校医的医疗保健作用;二、简述题注意:体育和卫生管理关键是抓住学生体质和卫生保健两个方面做文章1、简述体育卫生工作管理的任务;要点1贯彻国家相关政策法规;2组织开展体育卫生工作;3增强学生体质,提高学生健康水平;2、简述体育卫生工作的指导思想;要点1为教育方针和教育目的服务;2普及与提高相结合;3坚持预防为主;3、体育工作管理的基本要求;要点1以学生体质为主;2以体育教学为主;3以普及为主;4体育与卫生保健结合;4、如何实施学校体育;要点1体育课;2课外活动;3体育竞赛与训练;4体育教师队伍建设;第二十章财产与财务管理一、填空题1、财产包括固定资产和流动资产;2、学校固定资产一般指那些单位价值较高、使用期较长的行政设备;。

省中小学培训总结5篇

省中小学培训总结5篇

省中小学培训总结5篇培训已经圆满结束,一定及时做好相关的培训总结,一般当我们培训结束后,都是需要将培训总结写好的,XX小编今天就为您带来了省中小学培训总结5篇,相信一定会对你有所帮助。

省中小学培训总结篇120xx年9月19日至10月19日,为期一个月时间,我有幸参加了xx省小学教师教育技术能力培训学习。

经过一个月辛苦学习,无论在教学和学习的理论水平、计算机操作水平、教育教学的理念、教学和学习过程的设计、开发及评价等方面都有了重要的转变,收获很大,受益匪浅,对现在和今后的教育教学有较大的指导和帮助。

现总结如下:1、提高了信息技术的素养,教育信息技术也是一门科学,更要研究,教师要成为研究者,研究教育教学的规律与教育信息技术的整合,同时,我也认识到教师的成长离不开教育信息技,信息技术使老师面临着如何成长,如何应对新的问题。

通过此次培训,让我认识到,学会把信息技术应用在学科教学中能使自己的教学过程条理清晰,直观形象,学生明白易懂,特别是教学流程图让教学过程更加明朗化,为我的教学增添了光彩,使我对课程发展、教育信息技术有了新的认识。

认识到教育技术的有效应用对于推进教育信息化、促进教育改革和实施国家课程标准的重要作用,对于优化教学过程、培养创新型人才的重要作用。

2、掌握了教育技术的基本概念、主要理论知识、研究方法,教学媒体选择和使用方法,学习媒体素材的加工和获取方法,掌握了信息检索加工利用方法、授导型和探究型教学设计的模式、教学设计的一般过程,教学资源与信息化教学资源的基本概念,教学设计的实施与评价反思等。

3、具备了根据不同的教学任务和学生特点及教学条件有效的设计教学活动的能力,具备了收集、甄别、整合、应用于学科相关的教学资源加以优化教学环境的能力,具备了在教学中对教学资源、学习活动、教学过程进行有效的管理能力。

4、本次培训采用网络学习、小组合作的形式,时间空间灵活,给人轻松自由的选择学习时间带来了方便,特别适合边工作边学习的人。

小学语文教学总结范文(3篇)

小学语文教学总结范文(3篇)

小学语文教学总结范文本学期我任二年级的语文教学。

整个班学生成绩较差,全班共有40人,其中女20人。

有10多个基础不错,整个班级学风优良,有正气,但有大半学生成绩偏差,还有几名学生作风懒散有待改进。

现将这一学期以来的具体情况总结如下:一、我的主要工作和成绩这学期我始终按照语文学科管理制度严格要求学生,注意培养学生养成良好的学习习惯。

在教学中,始终以一个合格教师的身份要求自己,虚心向有经验的教师学习,切实做好一切教学常规工作,并坚持做好培优扶差工作,每期常规检查都得到肯定。

1、切实做好备课工作。

在教学中,我始终坚持预先备好课,课前再重新复习一遍教案的做法。

在教学中我归纳了以下几点备课原则:扣大纲,抓重点;备教材、备学生、备教法;能围绕本课时教学目的、要求,根据学生的实际情况,把复杂的内容进行变换,取其精华,有取有舍;环节齐,有后记等。

2、认真上好每一节课。

课堂教学能做到:教学目的明确,能认真钻研教材,了解学生,研究教法,突破重难点,善于创设学习情境,激发学习热情,能有序地开展教学活动,体现分层教学,各类学生主动地发展。

严把课堂教学质量关等。

3、作业的布置做到合理,习题做到少而精,不采用题海战术,有代表性和启发性,注重学生创新能力的培养,重复死板的作业少做,能及时批改作业,字迹工整,并做好成绩登记。

4、抓好培优辅差工作。

我认识到要想提高教学质量,培优辅差工作至关重要,只有把优生培养好了,优秀率才能升高,班级才有榜样;也只有把差生的转化工作做好,才能提高合格率,并为营造一个良好的班集体扫清障碍,利于班级良好学风的形成。

因此,我坚持做到有计划、有效果、有记录、有辅导、有鼓励、努力提高合格率和优秀率。

5、加强学生成绩管理,使用好成绩册。

对学生的作业情况、提问效果、课前准备等表现都做出公正、准确的评价,发放积分卡每月兑换一次奖品以此来调动学生的学习积极性,鼓励学生不断进步。

通过教学,我所带班级成绩稳中有升,学科学风良好,按质按量完成了学校下达的各项教学指标。

教师资格证考试(教育学教育管理)重点归纳总结

教师资格证考试(教育学教育管理)重点归纳总结

教师资格证考试(教育学教育管理)重点归
纳总结
教师资格证考试(教育学教育管理)重点归纳总结
本文旨在总结教师资格证考试中(教育学教育管理)部分的重点内容,供考生参考。

一、教育学
1. 教育学的基本概念和内容
- 教育学研究的对象、任务和方法
- 教育学的基本理论体系和主要学派
- 教育学与其他学科的关系
2. 教育学的发展历程
- 教育学的起源和发展
- 中国教育学的历史演变过程
3. 教育社会学
- 社会学在教育中的地位和作用
- 教育中的社会化问题
- 教育与社会的相互关系
4. 教育心理学
- 教育心理学的基本原理和应用
- 研究理论和教学方法
- 学生个别差异及其教育对策
5. 教育法律法规
- 中华人民共和国教育法及相关法规- 教师法及其实施办法
二、教育管理
1. 教育管理的基本概念和原理
- 教育管理的定义
- 教育管理的目标和任务
- 教育管理的基本原理和方法2. 学校管理
- 学校规章制度和管理体制
- 学校管理中的组织与领导
- 学校管理中的教师发展和评价3. 教育经济与教育投入
- 教育经济学的基本概念和原理- 教育资源的配置与管理
- 教育经费的筹措与分配
4. 教育评价与质量管理
- 教育评价的基本方法和指标体系
- 教育质量管理的原理和实践
- 教育改革与发展中的质量保障
以上为教师资格证考试(教育学教育管理)的重点归纳总结,希望对考生有所帮助。

更详细的内容请参考相关教材和教育学教育管理理论。

祝您取得优异的成绩!。

教育教学反思总结(精品10篇)

教育教学反思总结(精品10篇)

教育教学反思总结(精品10篇)教育教学反思总结篇1作为一名教学副校长,明确职责,当好助手,创造性地开展本职工作是我多年来的一贯工作作风。

面对新形势,新要求,新观念。

如何用全新的思想,全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,自觉遵守职业道德,当好教师的带头人,学生的引路人,已成为我人生追求的全部内涵。

秋去冬来,一转眼开学已有近三个月的时间了。

又到了对工作进行阶段性总结的时候,虽然这个过程颇费思量,但我深知总结能够促人反省,从而为下一阶段的工作指明方向,所以,我愿意进行一番思考。

思考一:学校的教学管理工作到位了吗?仔细想想,问题很多。

学校的办学特色不明显,“信息技术”特色办学成果没有得到巩固;课堂教学高耗低效的现象存在,无序教学的现象也存在;周一教研活动的效用不强,难以激发教师的参与热情;学生活动的形式单一、频率低,活动开展的指向性、序列性不强;教育学生说教多疏导少,学生行为习惯存在诸多问题;还有不温不火的教师博客、靠抽奖引起学生兴趣的电视台、参与面很少的兴趣班,都亟待改进??以上这些问题的产生责任不在教师甚至想,如果不是仰仗学校在过去六十年中积淀下来的优良传统,问题恐怕会更多。

诚然,也想做一些尝试。

例如,本学期初改革了备课模式,给了教师更多的自主权;以上“精品课的方式增加了教师练兵的密度;关注师徒结对的实效性;将质量分析会上的泛泛而谈改为主题研讨??这些举措对于转变教师教学观念,提高教师专业技能是能够起到一些作用的,但作用究竟有多大值得考量,否则以上问题就不会依然存在。

怎么办?我个人的能力是很有限的想当务之急是应该明确学校究竟该围绕什么特色进行办学,是“信息技术”还是其他,只有样,才不至于盲目行动,做“无用功”。

认清了前进方向,就要充分依托集体的力量。

巢小有支优秀的团队,大家凝成一股绳,必将迸发出惊人的力量。

要想使团队的力量充分显现,必须给予教师更多的关心和尊重,激发出大家的主人翁意识,使之主动关心学校未来发展,积极出谋划策,帮助学校不断拨正前进方向。

小学教师管理制度(八篇)

小学教师管理制度(八篇)

小学教师管理制度建设一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的高素质的教师队伍,是实现学校办学目标、推进素质教育的核心工程。

为此,学校为了深入贯彻《中小学教师职业道德规范》、新的《义务教育法》以及宝安区教师从教“十坚持十不准”的要求,特制定本细则,用来规范教师的行为。

全校干部、教师都要认真执行本细则,全员参与,互相监督。

一、德育处管理考核部分1、思想端正。

1)遵守国家法律法规、方针政策,遵守社会公德。

2)认真学习并严格遵守《中华人民共和国义务教育法》。

3)遵守学校规章制度及决议。

2、热爱学校。

1)积极营造学校和谐氛围,维护学校声誉,以学校大局为重言行不能有损学校声誉、利益。

2)爱护并自觉维护学校公共设施。

3、维护团结。

1)严禁教师在公共场合谩骂、争吵、打架,有矛盾以协商方式解决。

2)不造谣惑众,不拨弄是非诬陷他人,不拉帮结派,破坏团结,干扰学校工作。

4、廉洁从教。

1)不向家长索取或变相索取钱物,不准收受家长财物、向学生推销教辅资料或其它商品。

2)不利用师生关系、家校关系和职务之便谋取私利。

3)不准开展任何形式的有偿家教等营利性活动。

5、敬业爱岗。

1)工作尽职尽责,原则上服从学校的分工与安排,积极参加学校组织的各项文体竞赛活动,可以采用合理的方式向学校提出意见和建议。

2)在各自己职责范围内严防安全事故发生,在校内遇到学生违纪或存在安全隐患的危险现象须主动及时加以制止。

3)协助学校、班主任及其他科任老师处理意外突发事件。

4)值日教师必须遵守花二庄小学值日教师规定,履行值日教师职责。

5)班主任按时参加德育工作会议。

6、为人师表。

1)衣着整洁,举止端庄,同事间及遇客人应主动问好,学生问候须热情答礼。

2)举止文明,礼貌待人,不准在校园公共场所吸烟、讲教育教学禁忌语。

3)严禁任何形式的赌博行为,严禁传看黄色书刊或音像制品等违法行为,严禁吸毒等违法行为。

4)作风正派,生活检点。

7、勤学修身。

1)积极参加各种政治、业务学习和各种形式的继续教育以及学校组织的各种有意义的活。

教育教学反思笔记5篇

教育教学反思笔记5篇

教育教学反思笔记5篇教学反思的目的就是找出已完成的教学中的不足,避免以后犯同样的错误,反思后的教学就应能超越反思前的教学。

下面,小编在这给大家带来教育教学反思笔记5篇_教育教学反思总结,欢迎大家借鉴参考!教育教学反思笔记5篇1质量是学校生存发展的基础,是学校的生命。

一年来,我校能够紧紧围绕区去年教学工作会议精神,运用“以人为本”的管理思想,向老师提出了“在激励中进步、在互动中提高、在反思中发展”和“学中思、思中做、做中悟、悟中创”的口号。

同时坚持教学管理创新化,采取了行之有效的教学管理策略,深化了课堂教学改革,教师的教育教学行为发生了变化,学生综合质量在不断提高,取得了可喜的成效。

(一)强化创新管理,探究合作策略:教学创新重在管理创新。

一年来我们树立的教学管理思路是:开发自我、同伴互助、专家引领、整合提升。

做到“抓骨干、骨干抓”职责到人、“抓大组、带小组”人人提高。

为了实现教学管理目标,我校充分发挥校本培训的作用,立足本校,抓管理、争优质、提质量、促发展,为实现学校办学目标而努力。

1、抓教师队伍建设,从转变教育观念入手:我们做到:(1)鼓励教师们学习新课标理念我校为教师购置了超多的教学和科研书刊,并为每位教师了首都图书馆的借阅证。

在学习上我校提倡教师们要:有计划安排、有资料材料、有讨论交流有记录心得、有实践体会、有论文总结;在学习上要做到:学---讲---写---展---评的有机结合;在提高教师学习效度上,我校给予教师在学习资料上以具体的指向:结合新课程的学习、结合科研课题研究的学习、结合学科特点的学习、结合自身特点的学习、结合学生发展的学习等。

我校教师每人都有学习心得体会本,及时记录自己的学习收获和体会。

利用每周二校例会的前十分钟,我们都要进行“精彩十分钟自我展示活动”,教师们就教育教学等方面学习体会、收获和在教学中的一些尝试、经验、教训或是教育教学上最新信息和动向,即将他们的所学、所感、所悟进行展示和交流。

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中小学教育管理复习题第一编教育管理的基本原理第一章导论一、填空题1、教育管理包括国家教育的(行政)管理和(学校内部)的管理。

2、教育管理学主要包括(教育行政)学和(学校管理)学两大分支。

3、教育管理学是一门(边缘)学科,也是一门(实践)性很强的科学。

4、管理随着人类的(产生)而产生,随着人类的(发展)而发展。

5、管理是一种(社会)现象。

管理是一种重要(职能)二、名词解释1、管理——管理者依据管理的原理和方法,对管理的资源进行合理配置,以实现管理目标的活动过程。

教育管理——教育管理者依据教育管理的原理和方法,对教育管理的资源进行合理配置,以实现教育管理目标的活动过程。

(注意:三个名词一种解释)2、教育管理学——研究教育管理现象,揭示教育管理规律的一门学科。

三、简答题简答教育管理学的学习方法。

要点(1)认真读书;(2)研究问题;(3)总结经验。

(进行适当阐述)第二章教育管理的特点一、填空题1、教育管理的特点主要表现在:教育管理内容的(教育)性;教育管理对象和产品的(主体)性;教育管理过程的(复杂)性。

——该题目也可以作简答题2、教育管理的主要矛盾是处理(人)与(人)之间的矛盾关系。

3、教与学的关系是教育最普遍和最(本质)的关系。

4、共性即事物共同的性质,反映矛盾的(普遍性);个性即事物的特性,反映事物的(特殊性)。

5、教育管理的最终目的是提高管理的(效益)。

6、教育管理中的权威来源于管理者所拥有的(职位)和(职务),这是按照教育组织内部职权划分的结果。

7、教育管理中真正的权威来源于教育管理者本身的政治、业务(素质)和工作的(实绩)。

二、简答题简述教育管理的基本范畴。

要点(1)主体与客体;(2)共性与个性;(3)质量与数量;(4)有效与无效;(5)集权与分权;(6)权威与服从。

第三章教育管理的目标一、填空题1、目标是人们的行为想要达到的(目的)和(标准)。

——该题可以作名词解释。

2、教育管理目标具有导向、(激励)和(控制)作用。

3、教育管理目标的制定过程有调查研究、(分析讨论)和(确定目标)三个环节。

4、目标管理是由美国管理学家(德鲁克)1954年提出(或目标管理理论代表是(德鲁克)。

5、目标管理大致经历了三个发展阶段,第一阶段是以(绩效评估)为中心,第二阶段是以(目标结合)为中心,第三阶段是以(战略规划)为中心。

二、名词解释1、目标——人们的行为要达到的目的和标准;管理目标——管理活动所要达到的目的或标准;教育管理目标——教育管理活动所要达到的目的或标准。

(注意:三个名词一种解释)2、目标管理——围绕管理的目标所进行的管理。

(按照教材答法)三、简答题1、简述制定教育管理目标的依据。

要点(1)国家政治经济;(2)教育方针政策;(3)教育科学理论;(4)教育发展实际。

2、简述目标管理的特点。

要点(1)强调系统、整体的管理;(2)强调自主、自控的管理;(3)强调成果、绩效的管理。

3、简述目标管理经历的三个阶段。

(1)20世纪50年代—60年代:以绩效评估为中心;(2)20世纪60年代中期:以目标结合为中心;(3)20世纪70年代后,以战略规划为中心。

4、简述教育管理中实施目标管理的过程。

要点(1)计划阶段,包括决策、目标分解、授权定责;(2)执行阶段,包括指导、反馈、协调;(3)检查总结阶段,包括考评、奖惩和总结经验。

(注意该题目可以将其与第四章教育管理过程的四个环节统一起来)第四章教育管理的过程一、填空题1、管理职能就是管理系统的(职责)和(功能)。

(注意;教育管理职能与此相同)2、管理职能理论的代表是(法约尔)。

他提出了五职能,包括计划、组织、(指挥)、协调和(控制)。

3、教育管理过程具有(教育)性、多层次性、(双边)性、动态性和可控性等特点。

(注意:该题目也可以作为简述题,参照教材34页那样的提法)。

4、教育管理过程四个环节是(计划)实施、(检查)和总结。

(注意:实施即执行或实行)5、计划是(起始)环节、实施是(中心)环节、检查是(中继)环节、总结是(终结)环节。

6、教育管理过程的中心环节是(实施),该环节的任务就是落实(计划)。

7、在教育管理过程中,计划是(起点)又是(归宿)和目的。

8、制定计划的程序主要包括确定目标、(拟定)方案、(选择)方案。

(该题可作简述题)9、实施主要包括的内容有组织、(协调)、控制和(激励)。

二、名词解释1、计划——指确定目标和选择实现目标方案、方法手段、措施等活动。

2、实施——指落实计划的活动。

3、检查——对计划的实施进行监督和判断的活动。

4、总结——对某一阶段工作进行整体分析和评价的活动。

三、简答题简述教育管理过程各环节的关系。

要点(1)有机结合,有序运行;(2)相互渗透、相互促进;(3)不断发展,螺旋上升。

第五章教育管理的质量一、填空题1、所谓质量是指产品或工作满足规定要求的(特征)和(特性)的总和。

(也可作名词解释)2、广义的质量包括产品质量和(工作)质量,狭义的质量仅指(产品)的质量。

3、教育管理质量具有综合性、(复杂性)、(模糊性)和长期性等特点。

(注意:该题也可以作简述题,见46页的提法)4、质量管理的特点主要体现四个全面,即管理的对象、(环节)、参与的人员、使用的(方法)是全面的。

5、教育质量管理的内容包括全员管理、(全程)管理和(全局)管理三大方面。

二、名词解释质量管理——指确定质量方针、目标和职责,并在质量体系中通过质量计划、质量控制和质量改进等活动。

三、简述题简述教育质量管理的方法。

要点(1)制订质量标准;(2)分析质量情况;(3)控制质量形成;(4)评价质量结果。

第六章教育管理研究的方法论一、填空题1、科学研究的方法论体系可以分为哲学方法论、(一般)科学方法论和(具体)的研究方法。

2、哲学方法论以唯物(辩证法)为中心,它为科学研究提供了科学的(指导)思想。

3、一般方法论最重要的是(系统)科学的基本(原理)。

4、某一学科的具体研究方法是(方法论)的具体运用,适用于特定学科的专门的特殊研究方法(体系)。

5、系统科学有三条基本的原理,即(反馈)原理、有序原理和(整体)原理。

二、简述题唯物辩证法对教育管理的指导作用主要通过哪些观点体现的?要点(1)实事求是的观点;(2)普遍联系的观点;(3)运动发展的观点;(4)矛盾统一的观点;(5)质量结合的观点。

第二编中小学教育行政第七章教育行政机关及其国家公务员一、填空题1、我国的国家机关共有四大类,即国家(权力)机关、国家司法机关、国家军事机关和国家(行政)机关。

(提醒思路:立法、司法、执法、军事)2、教育行政机关国家公务员是代表国家行使(权力),从事社会公共事务(管理)的人员。

(注意:此题也可以作名词解释)3、教育行政机关公务员制度的目的是是保证国家工作人员队伍的(廉洁)、高效的(人事)管理制度。

4、实施国家公务员制度是在各级(党委)和(政府)统一领导下进行。

二、简述题1、简述教育行政机关设置的原则。

要点:(1)符合职能要求;(2)行政与企事业分开;(3)精简机构;(4)依法设置。

2、简述国家公务员制度的基本原则。

要点(1)公平竞争;(2)注重实绩;(3)物质保障;(4)依法管理。

3、简述我国国家公务员制度的内容。

要点;(1)职位分类;(2)录用;(3)义务和权利;(4)奖励;(5)纪律和处分;(6)考核;(7)职务升降;(8)交流;(9)职务任免;(10)培训;(11)回避;(12)工资、福利、保险;(13)辞职、辞退和退休;(14)申诉和控告;(15)管理和监督。

(注意思路:公务员的入口管理、期间管理、出口管理所做的事情)第八章我国中小学内部领导体制及其改革一、填空题1、教育管理体制是一个地区乃至整个国家如何(管理)教育的组织(形式)。

2、学校内部领导体制是学校管理体制的(核心)和(基础)。

3、教代会是(审议)机构。

二、名词解释1、体制——是指关于国家机关、企事业单位的机构设置、隶属关系和权限划分等方面的体系与制度的总称。

教育管理体制——教育机构设置、隶属关系和权限划分等方面的体系与制度的总称。

学校管理体制——学校机构设置、隶属关系和权限划分等方面的体系与制度的总称。

(注意:三个名词一种解释)2、校长负责制——指学校工作由校长统一(领导)、全面(负责)的学校组织制度。

三、简述题1、简述中小学内部领导体制的地位和作用。

要点(1)学校管理的根本制度;(2)学校管理体制的核心和基础;(3)校长领导效能的保证;(4)决定党政关系。

2、简述我国建国以来中小学领导体制的基本沿革。

要点(1)校务委员会(1949-1952年);(2)校长责任制(1952-1957年);(3)党支部领导下的校长负责制(1957-1962年);(4)当地党委和教育行政部门领导下的校长负责制(1962-1966年);(5)革命委员会制(1966-1978年);(6)党支部领导下的校长分工负责制(1978-1985);(7)校长负责制(1985年至今)。

(注意:该题要与我国政治、经济形势变化来理解记忆;该题也可以做选择题)3、中小学内部领导体制的演变都是围绕哪四个问题展开的?要点(1)党政关系;(2)个人负责与集体负责的关系;(3)职权关系;(4)民主关系。

(提示:就是4个关系)4、简述校长负责制的结构。

要点(1)校长全面负责;(2)支部保证监督;(3)教工民主管理。

(提示:简述实施校长负责制的意义,也可从这三个方面回答。

即有利于……)5、简述实行校长负责制的必要条件。

要点(1)内部条件:校长素质和教职工的支持;(2)外部条件:上级领导放权;政策法规保障。

第九章中小学教育发展战略与教育规划一、填空题教育发展战略具有(长期)性、(全局)性、关键性和层次性等一般特征。

二、名词解释1、战略——指重大的、全局的、决定性的谋划。

2、教育发展战略——国家在一定时期内,根据社会的发展和教育的需求,为实现社会发展总目标而作出的有关教育发展全局性、长期性的谋划。

3、教育规划——在教育方针政策和法规的指导下,为实现教育发展目标和任务,而确定教育目标和采取行动的规则、步骤和方法的总和。

三、简述题1、简述教育发展战略的基本内容。

要点(1)教育发展的战略目标;(2)教育发展的战略重点;(3)教育发展的战略步骤;(4)教育发展战略的实施。

2、简述制定教育战略的程序。

要点(1)准备工作,如机构、人员、资料等准备;(2)拟定方案,包括确定战略目标、重点和对策;(3)确定方案,包括论证和审定。

(注意:前面的目标制定的程序、计划制定的程序,以及本章教育发展规划的制订,四个题目的程序是非常相近的,答法基本一致)第十章教育行政执法一、填空题1、教育行政执法中的“法”包括教育(法律)、教育行政法规、地方性教育法规及其教育(规章)等一切具有行政法律效力的规范性文件。

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